تاريخ صب المخلفات المالية

[mardjawi]

http://www6.0zz0.com/2012/03/22/19/785050222.png

[mardjawi]

http://www6.0zz0.com/2012/03/22/19/785050222.png

[الحبيب غريسي]

ههههههههههههه

الدفعة الأولى : يوم 31 أفريل على الساعة 23:59
الدفعة الثانية : يوم 31 جويلية على الساعة 23:59

هذا إذا صدقوا فعلا

تحيا الجزائر

[شهاب 3]

30 أفريل هو آخر يوم في أفريل

[mardjawi]

لقد تأكد فعلا أن حصة الأسد من التصنيف كانت لأصحاب المناصب العليا ( مدراء -- مفتون )
و هذا ما يفسر أن أعضاء المكاتب الوطنية و الولائية هم ( مدراء --- مفتشون )

[mardjawi]

ترقيات وامتيازات جديدة لعمال التربية في القانون الأساسي المعدل
بلقاسم عجاج
لا توجد كلمات دلالية لهذا المقال
2012/03/22 (آخر تحديث: 2012/03/22 على 19:46)

قطاع التربية ورشة لا تنتهي
تصوير: (الشروق)
إعادة سلك المديرين والمفتشين وإلحاق أعوان المخابر بالأسلاك التربوية وترقية المساعدين إلى مستشارين
المخلفات المالية تصب على شطرين الأول منتصف أفريل والثاني نهاية جوان

6

أنهت وزارة التربية الوطنية، أمس، الصياغة النهائية لمشروع القانون الأساسي لعمال التربية المعدل، بحضور نقابات القطاع السبعة المعتمدة التي رفعت جميع مقترحاتها، وأدرجت الوصاية عدة امتيازات وترقيات لفئات معتبرة، ضمن مشروع القانون الخاص المعدل، فيما استفاد أعوان المخابر من حق الإدماج مع بقية الأسلاك التربوية.

تشرع وزارة التربية الوطنية، يوم الإثنين المقبل، في عمليات التفاوض بمعية اللجنة الوزارية المشتركة مع وزارة المالية والمديرية العامة للوظيفة العمومية، للفصل النهائي في تعديلات القانون الخاص بعمال وأساتذة قطاع التربية، وقد تضمنت الصياغة النهائية للمشروع مجمل المقترحات والمطالب التي لاقت الإجماع بين النقابات، ورأت الوصاية أنها لا تتعارض مع القوانين السارية المفعول.
وأهم ما جاء في الوثيقة النهائية، الاتفاق على إدماج معلمي التعليم الابتدائي كأستاذة التعليم الابتدائي، وإدماج أساتذة التعليم الأساسي كأساتذة التعليم المتوسط، مع اقتراح ترقية المساعدين التربويين إلى منصب مستشار التربية مع فتح المجال للترقية في مختلف الأطوار، وكذا الترقية لمختلف الفئات، واقترح صنف 16لمفتشي التعليم الابتدائي والمتوسط، خلافا لما هو معمول به 14 و15 على التوالي، وتمت الموافقة على تصنيف مديري الابتدائي في صنف 14 وحاليا هم في صنف 12، وتنصيف مديري المتوسط في صنف 16 بدل 13 .
وأقرت وزارة التربية رسميا حذف المناصب العليا النوعية للمديرين والمفتشين للأطوار الثلاثة، وأصبحت الآن أسلاكا مما يعني أن المناصب لم تصبح مهددة بالإنزال لمناصب أساتذة في المتوسط وفي الابتدائي، واقترح جعل مديري الثانوي في صنف17والمتوسط في صنف 16، والابتدائي في صنف 14، أما مفتشو الثانوي فجعلهم خارج الصنف، ومفتشو طوري الابتدائي والمتوسط في صنف 16 (نفس الشهادة).
كما تم الاتفاق على إلحاق أعوان المخابر بأسلاك التربية ابتداء من الصنف سبعة،
وسيستفيد المقتصدون من كل الامتيازات الواردة في المرسوم 08 / 315، ويوجد اقتراح مستشار رئيس (الناظر) في الطور المتوسط تم إدراجه، وستكون هناك لقاءات دورية بين ممثلي الوزارة والنقابات لإعطاء تفاصيل المفاوضات، يوم بعد يوم، حسبما أوضح ممثلو نقابات في اتصال معهم.وتعهدت الوزارة بصب الزيادات الأخيرة للمخلفات المالية عن النظام التعويضي، على شطرين الأول منتصف شهر أفريل الداخل، والشطر الثاني في نهاية جوان المقل.

[mardjawi]

ترقيات وامتيازات جديدة لعمال التربية في القانون الأساسي المعدل
بلقاسم عجاج
لا توجد كلمات دلالية لهذا المقال
2012/03/22 (آخر تحديث: 2012/03/22 على 19:46)

قطاع التربية ورشة لا تنتهي
تصوير: (الشروق)
إعادة سلك المديرين والمفتشين وإلحاق أعوان المخابر بالأسلاك التربوية وترقية المساعدين إلى مستشارين
المخلفات المالية تصب على شطرين الأول منتصف أفريل والثاني نهاية جوان

6

أنهت وزارة التربية الوطنية، أمس، الصياغة النهائية لمشروع القانون الأساسي لعمال التربية المعدل، بحضور نقابات القطاع السبعة المعتمدة التي رفعت جميع مقترحاتها، وأدرجت الوصاية عدة امتيازات وترقيات لفئات معتبرة، ضمن مشروع القانون الخاص المعدل، فيما استفاد أعوان المخابر من حق الإدماج مع بقية الأسلاك التربوية.

تشرع وزارة التربية الوطنية، يوم الإثنين المقبل، في عمليات التفاوض بمعية اللجنة الوزارية المشتركة مع وزارة المالية والمديرية العامة للوظيفة العمومية، للفصل النهائي في تعديلات القانون الخاص بعمال وأساتذة قطاع التربية، وقد تضمنت الصياغة النهائية للمشروع مجمل المقترحات والمطالب التي لاقت الإجماع بين النقابات، ورأت الوصاية أنها لا تتعارض مع القوانين السارية المفعول.
وأهم ما جاء في الوثيقة النهائية، الاتفاق على إدماج معلمي التعليم الابتدائي كأستاذة التعليم الابتدائي، وإدماج أساتذة التعليم الأساسي كأساتذة التعليم المتوسط، مع اقتراح ترقية المساعدين التربويين إلى منصب مستشار التربية مع فتح المجال للترقية في مختلف الأطوار، وكذا الترقية لمختلف الفئات، واقترح صنف 16لمفتشي التعليم الابتدائي والمتوسط، خلافا لما هو معمول به 14 و15 على التوالي، وتمت الموافقة على تصنيف مديري الابتدائي في صنف 14 وحاليا هم في صنف 12، وتنصيف مديري المتوسط في صنف 16 بدل 13 .
وأقرت وزارة التربية رسميا حذف المناصب العليا النوعية للمديرين والمفتشين للأطوار الثلاثة، وأصبحت الآن أسلاكا مما يعني أن المناصب لم تصبح مهددة بالإنزال لمناصب أساتذة في المتوسط وفي الابتدائي، واقترح جعل مديري الثانوي في صنف17والمتوسط في صنف 16، والابتدائي في صنف 14، أما مفتشو الثانوي فجعلهم خارج الصنف، ومفتشو طوري الابتدائي والمتوسط في صنف 16 (نفس الشهادة).
كما تم الاتفاق على إلحاق أعوان المخابر بأسلاك التربية ابتداء من الصنف سبعة،
وسيستفيد المقتصدون من كل الامتيازات الواردة في المرسوم 08 / 315، ويوجد اقتراح مستشار رئيس (الناظر) في الطور المتوسط تم إدراجه، وستكون هناك لقاءات دورية بين ممثلي الوزارة والنقابات لإعطاء تفاصيل المفاوضات، يوم بعد يوم، حسبما أوضح ممثلو نقابات في اتصال معهم.وتعهدت الوزارة بصب الزيادات الأخيرة للمخلفات المالية عن النظام التعويضي، على شطرين الأول منتصف شهر أفريل الداخل، والشطر الثاني في نهاية جوان المقل.

[مريتي]

لقد تأكد فعلا أن حصة الأسد من التصنيف كانت لأصحاب المناصب العليا ( مدراء -- مفتون )
و هذا ما يفسر أن أعضاء المكاتب الوطنية و الولائية هم ( مدراء --- مفتشون )

........والله مؤسف اذا كان هذا تفكيرك..................انك أنت المدير والمفتش في المستقبل وستتمنى لو كان هذا التصنيف خارج الصنف أيعقل أن يصنف المدير أقل من الأستاذ...........افرض أنك مدير والاستاذ أعلى منك في الصنف............ما موقفك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[ميماتي التعليم]

الداب عمرو ما يتسرج بسرج لحصان****وابلاصت العاود مايرقد فيها الداب

[mardjawi]

لقد تأكد فعلا أن حصة الأسد من التصنيف كانت لأصحاب المناصب العليا ( مدراء -- مفتون )
و هذا ما يفسر أن أعضاء المكاتب الوطنية و الولائية هم ( مدراء --- مفتشون )

........والله مؤسف اذا كان هذا تفكيرك..................انك أنت المدير والمفتش في المستقبل وستتمنى لو كان هذا التصنيف خارج الصنف أيعقل أن يصنف المدير أقل من الأستاذ...........افرض أنك مدير والاستاذ أعلى منك في الصنف............ما موقفك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يا أيها المدير المحترم فكر في زميلك المعلم ذو الخبرة و الأستاذ الحديث ذو الشهادة ـ أما أنت فهذا حظك و لست أهلا لها
فربما لست أنت الذي يقوم بتسيير الؤسسة فكثيرا ما تلجأ إلى المعلم

[mardjawi]

يا أيها المدير المحترم فكر في زميلك المعلم ذو الخبرة و الأستاذ الحديث ذو الشهادة ـ أما أنت فهذا حظك و لست أهلا لها
فربما لست أنت الذي يقوم بتسيير الؤسسة فكثيرا ما تلجأ إلى المعلم

[benaicha k]

هذا مجرد رأي يحفظ ولا يقاس عليه فالمدير يحمل منصب تكليفي و ليس تشريفي فإن قصر بعض المدراء في مهامهم فيوجد البعض الآخر الذين يؤدون مهمتهم
على أكمل وجه فلا تأخذك جريرة هذا بذاك .

[mardjawi]

فعلا ليس كل ما يكتب في الجرائد صحيح ، و ليس كل ما تصرح به النقابات حقيقي

[mardjawi]

فعلا ليس كل ما يكتب في الجرائد صحيح ، و ليس كل ما تصرح به النقابات حقيقي

[moussa2009]

يا أيها المدير المحترم فكر في زميلك المعلم ذو الخبرة و الأستاذ الحديث ذو الشهادة ـ أما أنت فهذا حظك و لست أهلا لها
فربما لست أنت الذي يقوم بتسيير الؤسسة فكثيرا ما تلجأ إلى المعلم



لا يليق بك التفريق بين المعلم والمدير فكلاهما يكمل الاخر ونحن أسرة واحدة . فبامكانك أن تصبح مديرا . فكفى تجريحا .
ثم ان المدير يقوم بعمله ليريح المعلم . الفتنة اكبر من القتل يا .... نتمنى ان تصنف في : خارج التصنيف .

[rabah23963]

يا السيد مرجاوي تحدث عن مديرك ان شئت فلا تعمم ....................

[mardjawi]

أنا أشاركك الرأي مقياس التصنيف يكون حسب درجة المواظية و الضمير و الخوف من الله

[عبدالواحيدم]

اخواني كثر القيل و القال و كثرة السؤال عن المفتش . المدير و المسؤول في قطاع التربية بصفة عامة.انيروني ان أخطأت من فظلكم
مهام المفتش
انا استاذ في احد اطوار التعليم منذ 1987و تعاملت مع مفتشين و مدراء مختلفين. اعلمكم ان مهام المفتش هو توجيه رجل التعليم قبل مراقبته و الحكم عليه .تخيلوا ان بعض المفتشين لا يستطيعون تحضير مذكرة نموذجية في مادته و لما تطلب منه ذلك يقول لك حضرها كما تشاء. لكن عند زيارتك يطلب كل الوثائق و يغلق عليها كما يشاء و مهما كانت . اما الاخطاء التي يرتكبونها في مادتهم فلا تحصى . ملتقياتهم او كما تسمى الندبات التربوية و ليس الندوات فهي عبارة عن ركن تعارف بين الاساتذة حيث الفائدة منها هو ملاقات زملائك لا أكثر.كما يختارون المؤسسات التي تقدم لهم وجبات غذائية جيدة حيث يملؤون بطونهم حتى التخمة و كأن مرتياتهم لا تكفيهم للاكل.
المفتش اصبح مختص في الدروس الخصوصية لانه مسكين مرتبه الشهري لا يكفيه .
المدير اول يوم يعين فيه يزور المطعم و كم منهم لا يوقد نار موقده طوال السنة الدراسية و كأنه ملك الثانوية و الباقي خدم له.لكن العيب ليس فيهم بل فينا نحن الجبناء حيث نرى المنكر و نسكت عنه خوفا منه و ننسى الله . الساكت على الحق شيطان اخرس.
ليكن في علمكم ان مؤسساتنا سيرت بدون مدير لمدة سنتين و احيانا يغيب مستشار التربية و الناظر و لا يبقى فيها الا رجال التربية و المساعدين التربويين و تسير الامور على احسن وجه و هذا خوفا من الله و خدمة مصلحة التلميذ.
اجيبوني من فضلكم هل و جدتم يوما ما ان الاجرة الشهرية لمسؤول ناقصة نتيجة غيابها؟ ام هم لايتغيبون .
اتركوهم يأكلون السحت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[عبدالواحيدم]

اخواني كثر القيل و القال و كثرة السؤال عن المفتش . المدير و المسؤول في قطاع التربية بصفة عامة.انيروني ان أخطأت من فظلكم
مهام المفتش
انا استاذ في احد اطوار التعليم منذ 1987و تعاملت مع مفتشين و مدراء مختلفين. اعلمكم ان مهام المفتش هو توجيه رجل التعليم قبل مراقبته و الحكم عليه .تخيلوا ان بعض المفتشين لا يستطيعون تحضير مذكرة نموذجية في مادته و لما تطلب منه ذلك يقول لك حضرها كما تشاء. لكن عند زيارتك يطلب كل الوثائق و يغلق عليها كما يشاء و مهما كانت . اما الاخطاء التي يرتكبونها في مادتهم فلا تحصى . ملتقياتهم او كما تسمى الندبات التربوية و ليس الندوات فهي عبارة عن ركن تعارف بين الاساتذة حيث الفائدة منها هو ملاقات زملائك لا أكثر.كما يختارون المؤسسات التي تقدم لهم وجبات غذائية جيدة حيث يملؤون بطونهم حتى التخمة و كأن مرتياتهم لا تكفيهم للاكل.
المفتش اصبح مختص في الدروس الخصوصية لانه مسكين مرتبه الشهري لا يكفيه .
المدير اول يوم يعين فيه يزور المطعم و كم منهم لا يوقد نار موقده طوال السنة الدراسية و كأنه ملك الثانوية و الباقي خدم له.لكن العيب ليس فيهم بل فينا نحن الجبناء حيث نرى المنكر و نسكت عنه خوفا منه و ننسى الله . الساكت على الحق شيطان اخرس.
ليكن في علمكم ان مؤسساتنا سيرت بدون مدير لمدة سنتين و احيانا يغيب مستشار التربية و الناظر و لا يبقى فيها الا رجال التربية و المساعدين التربويين و تسير الامور على احسن وجه و هذا خوفا من الله و خدمة مصلحة التلميذ.
اجيبوني من فضلكم هل و جدتم يوما ما ان الاجرة الشهرية لمسؤول ناقصة نتيجة غيابها؟ ام هم لايتغيبون .
اتركوهم يأكلون السحت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[mardjawi]

هذا ما كنت أدعو إليه أنا منذ مدة ، و الآن قد ظهرت النية المبية لنقابة unpef

[mardjawi]

هذا ما كنت أدعو إليه أنا منذ مدة ، و الآن قد ظهرت النية المبية لنقابة unpef

[hakim hamraoua]

فعلا ليس كل ما يكتب في الجرائد صحيح ، و ليس كل ما تصرح به النقابات حقيقي

[hakim hamraoua]

ههههههههههههه

الدفعة الأولى : يوم 31 أفريل على الساعة 23:59
الدفعة الثانية : يوم 31 جويلية على الساعة 23:59

هذا إذا صدقوا فعلا

تحيا الجزائر

الدفعة الأولى 9 على 10 لأنك أخطأت في اليوم 31 بدل 30
أما
الدفعة الثانية 10 على 10 .

[فادي09]

أقعدو تعسوا غير في بعضكم بعض و الناس راهي ما تخدم والوا و تخلص 10 و20و30 مليون بلا ما تخدم والو (لقد حققت الوزارة مبتغاها)

[abdou nadji]

اهل التربية دوما يأكلون لحوم بعضهم البعض. الله يلطف.

[belgacem.souf]

هل وصل الصوء الاخصر الي مديريات النربية لصب المخلفات

[mardjawi]

أكبر مستفيد هو من حرر عرقه

[mebarekfe]

اتمني ان لا توافق الحكومة علي هذه المقترحات

[abdo1996]

يا أيها المدير المحترم فكر في زميلك المعلم ذو الخبرة و الأستاذ الحديث ذو الشهادة ـ أما أنت فهذا حظك و لست أهلا لها
فربما لست أنت الذي يقوم بتسيير الؤسسة فكثيرا ما تلجأ إلى المعلم



يا اخي عندهم الذي يدافع عنهم لم يضربوا واخذوا حصة الاسد لان مسؤولي النقابات مديرين الله غالب
فعلا عندهم الزهر راقدة وتمونجي كيما يقولواا بالعامية

[عنتروف]

لقد تأكد فعلا أن حصة الأسد من التصنيف كانت لأصحاب المناصب العليا ( مدراء -- مفتون )
و هذا ما يفسر أن أعضاء المكاتب الوطنية و الولائية هم ( مدراء --- مفتشون )

أثبتت بالدليل القاطع أنك إنسان حقود لا صلة لك بالتربية و التعليم و أغلب الظن أنك طفيلي و عالة على هذا القطاع الشريف . ما ضرك حين رُقي المدير و المفتش ؟ أليس الإدارة مستقبلك ؟ أم تراك شخص بلا طموح ؟ و أظنك كذلك .لأنك لا ترى أبعد من موطئ نعليك.:sdf:

[أبوأنس2]

http://www.unpef.com/sab.PNG

[anes1970]

بركت يل موسى 2009.....ربما الذي لا يعجبه المدير قد ترقى فتصبح مديرا مستقبلا فماذا سيكون جوابك يا............... عيب كلنا في الهوى سوى اتق الله في نفسك وكفاك ثرثرى

[beka]

الله يهدينا