Billelro
2012-03-22, 16:06
السلام عليكم
عملت في شركة لمدة سنتين, مقسمة على ثلاث عقود كما يلي :
01/ من 22/07/2008 إلى 21/07/2009
02/ من 22/07/2009 إلى 21/01/2010
03/ من 22/01/2010 إلى 21/07/2010
خلال العقد الأول, أخذت عقوبة ب 03 أيام ,ثم عقوبة ب 07 أيام .ولقد كنت أعمل ساعات إضافية –أوامر المدير-(الويكاند) بدون مقابل. كما أنني تزوجت ولم أحصل على منحة الزواج (لم أطالب بها آنذاك), وفي يوم 21/07/2010 وضع مدير الموارد البشرية نهاية لعلاقتي مع الشركة (نهاية العقد).
بقيت بدون عمل (بطال ) لمدة 04 أشهر.
السؤال :
هل يمكنني المطالبة بالتعويض (والمطالبة بمنحة الزواج) وإعادة الإدماج؟ إذا نعم فكم هو المبلغ الذي أطالب به ؟
وشكرا
عملت في شركة لمدة سنتين, مقسمة على ثلاث عقود كما يلي :
01/ من 22/07/2008 إلى 21/07/2009
02/ من 22/07/2009 إلى 21/01/2010
03/ من 22/01/2010 إلى 21/07/2010
خلال العقد الأول, أخذت عقوبة ب 03 أيام ,ثم عقوبة ب 07 أيام .ولقد كنت أعمل ساعات إضافية –أوامر المدير-(الويكاند) بدون مقابل. كما أنني تزوجت ولم أحصل على منحة الزواج (لم أطالب بها آنذاك), وفي يوم 21/07/2010 وضع مدير الموارد البشرية نهاية لعلاقتي مع الشركة (نهاية العقد).
بقيت بدون عمل (بطال ) لمدة 04 أشهر.
السؤال :
هل يمكنني المطالبة بالتعويض (والمطالبة بمنحة الزواج) وإعادة الإدماج؟ إذا نعم فكم هو المبلغ الذي أطالب به ؟
وشكرا