مشاهدة النسخة كاملة : أكبر استفادة هم المدراء و المفتشون
mardjawi
2012-03-09, 16:03
لو تفحصنا المسودة المقترحة من طرف الوزارة أو النقابات لوجدنا أن الرابح الأكبر و المستفيد الأكثر هم المديرين و المفتشيين و لو بحثنا عن السر في ذلك لوجدنا أن معظم تشكيل المكاتب الولائية و المكتب الوطني لجميع النقابات و خاصة نقابة unpef من مديرين و مفتشيين و بالتالي فلا بد من رفع تصنيفهم إلى أ‘لى درجات و بالتالي لقد أخذوا حصة الأسد من المسودة و خاصة هي على وشك القبول و التوقيع من طرف الحكومة .
sobhi2012
2012-03-09, 16:43
الصادق الدزيري فنان كبير هو ومعاونوه يعرفون كيف توكل الاكتاف لانه وجماعته من مساحي الاحذية ومن المتسلققين على اكتاف المعلمين ولااساتذة واللي مايعرفوش يسال كيف وصل الى الادارة هو و غيره انهم من بني عريان لاحشمة ولامعرة
zakaria.zakaria
2012-03-09, 17:02
الله يعطيك الصحة sobhi
جدو بوطبة
2012-03-09, 18:28
ينطق الانسان بالكلمة تهوي به 70خريفا وهو لا يدري
malik nouri
2012-03-09, 18:34
لا تظلم كثيرا المديرين والمفتشين فحقهم أكبر مم تتصور ومهمتهم أوسع من رؤيتك الضيقة
malik nouri
2012-03-09, 18:41
لا تظلم كثيرا المديرين والمفتشين فمهمتهم أكبر مم تتصور ومهامهم أوسع من رؤيتك الضيقة
السلام عليكم
ماهكذا ينطق مربي الاجيال يا صبحي
والله لدي زملاء مديرين يتمنون العودة للمئزر الابيض لما اصبح اهذه المهنة من متاعب و مسؤولية ثقيلة و انني اجد ان التصنيف انصفهم
علي معسكر
2012-03-09, 20:05
تكلم عن نفسك و لادخل لك في أسيادك من مديرين و مفتشين ، فليست لك الشجاعة بأن تواجههم ، فإنك أصلا لاتصلح أن تكون مربيا
حــــــــــــــــسا د
عين الحسود لا تسود
لاينقصنا الحساد يا أخي فالمجتمع كله ضدنا
خمسة في عينين الحساد :mh31:
mardjawi
2012-03-09, 20:07
الصادق الدزيري فنان كبير هو ومعاونوه يعرفون كيف توكل الاكتاف لانه وجماعته من مساحي الاحذية ومن المتسلققين على اكتاف المعلمين ولااساتذة واللي مايعرفوش يسال كيف وصل الى الادارة هو و غيره انهم من بني عريان لاحشمة ولامعرة
يعطيك الصحة يا صبحي
المغبون الوحيد هو المعلم واستا> التعليم الاساسي وهم القوة الكبيرة في العمل التربوي و التعليمي نطالب بالتقاعد المسبق وترك المكان الى اصحاب ..................
larbi591
2012-03-09, 20:37
المغبون الوحيد هو المعلم
mardjawi
2012-03-09, 20:39
المغبون الوحيد هو المعلم واستا> التعليم الاساسي وهم القوة الكبيرة في العمل التربوي و التعليمي نطالب بالتقاعد المسبق وترك المكان الى اصحاب ..................
]لا يا أخـــــي لا تطلب التقاعد و تترك التعليم لغير أهل[/b]ه
mardjawi
2012-03-09, 20:42
تكلم عن نفسك و لادخل لك في أسيادك من مديرين و مفتشين ، فليست لك الشجاعة بأن تواجههم ، فإنك أصلا لاتصلح أن تكون مربيا
حــــــــــــــــسا د
عين الحسود لا تسود
لاينقصنا الحساد يا أخي فالمجتمع كله ضدنا
خمسة في عينين الحساد :mh31:
أكيد أنك مدير جديد ، الله يعاونك
hachemi 58
2012-03-09, 22:27
شكرا سي علي على الرد
نعم المعلم هو المغبون يوم القيامة و في الدنيا و العاقبة لانه ياكل اسحت و الربى و يسرق وقت التلاميد و يخادع و لا لاولا ........
حفظ كلة فيراوولالالا .......5مليون شهريا و 6مليون بمنحة الاداء الربوي ........حشم على اصلك يا معلم خاف ربي
:mh92::mh92::mh92:والله استغرب هذا التحامل على المدير كانهمخلوق غريب عن الساحة التربوية اتقوا الله انه اخاكم في الميدان ومن حقه كمسؤول ان يرقى كباقي مدراء القطاعات الاخرى والذي اراد ان يرقى مثله ما عليه سوى المشاركة في المساباقات والله المستعان عيب علينا نتاحامل على بعضنا اصبحنا اضحوكة عند باقي القطاعات افهم ذلك ولكن لاتتاحاسدوا وتمنو الخير لبعضكم
NAIMA CHEIKH
2012-03-09, 22:50
المخلصون رههم في الاقسام مداو والو والو والو والو والو والو والو والو والو والو والو حتى يقضي الله امرا كان مفعؤلا
[FONT="Arial Black"][سلام عليكم اخواني وزملائي الاعزاء ورفقاء الدرب الذي كلما قطعنا منه شوطا ابتعد عنا اشواطا ايها الاخوة الكرام اني ارى ان نتا خى ونتماسك وندخل تحت مظلة الاسرة التي ليس لدينا سواها شئنا ام ابينا فلنتحملها بحلوها ومرها فكل واحد منا ولبلا شك له فيها احلى ذكرى فلنتحد اخوتي الكرام وكفانا شتاتا قد اصبح الاسناذ يجرح في اخيه المعلم والمعلم يتحامل على المدير واستاذ الثانوي قد بنى لنفسه قبة عالية لا اخوتي الكرام فليذكر كل واحد منا محاسن اخيه واعلموا سادتي الكرام ان كل كلام غير لائق يمسنا كلنا فمن غير المعقول اننا رجال تربية يصدر منا كل هذا قد انزلنا من مستوانا لا لشيئ سوى من اجل المادة صدقوني فان رسالتنا من اعظم الرسائل كيف لا وهي من شيم الانبياء رضوان الله عنهم فلنترفع عن اسلوب التجريح ولنتحاور ولنتذاكر فيما بيننا فلنكن سفراء لمهنتنا وفقنا الله للخير والعمل الصالح
/FONT]
[FONT="Arial Black"][سلام عليكم اخواني وزملائي الاعزاء ورفقاء الدرب الذي كلما قطعنا منه شوطا ابتعد عنا اشواطا ايها الاخوة الكرام اني ارى ان نتا خى ونتماسك وندخل تحت مظلة الاسرة التي ليس لدينا سواها شئنا ام ابينا فلنتحملها بحلوها ومرها فكل واحد منا ولبلا شك له فيها احلى ذكرى فلنتحد اخوتي الكرام وكفانا شتاتا قد اصبح الاسناذ يجرح في اخيه المعلم والمعلم يتحامل على المدير واستاذ الثانوي قد بنى لنفسه قبة عالية لا اخوتي الكرام فليذكر كل واحد منا محاسن اخيه واعلموا سادتي الكرام ان كل كلام غير لائق يمسنا كلنا فمن غير المعقول اننا رجال تربية يصدر منا كل هذا قد انزلنا من مستوانا لا لشيئ سوى من اجل المادة صدقوني فان رسالتنا من اعظم الرسائل كيف لا وهي من شيم الانبياء رضوان الله عنهم فلنترفع عن اسلوب التجريح ولنتحاور ولنتذاكر فيما بيننا فلنكن سفراء لمهنتنا وفقنا الله للخير والعمل الصالح
/FONT]
اسامة الجلفاوي
2012-03-10, 08:57
انصح اخواني في هذا المنتدى المحترم ان لا يردو على هؤلاء المعقدين الاستفزازيين وتركهم يموتون غيظا .فالسكوت هو خير جواب لهم. وذالك حفاظا على نظافة المنتدى .وايضا السمو بانسفنا الى مصاف الاخيار والاطهار.
تكلم عن نفسك و لادخل لك في أسيادك من مديرين و مفتشين ، فليست لك الشجاعة بأن تواجههم ، فإنك أصلا لاتصلح أن تكون مربيا
حــــــــــــــــسا د
عين الحسود لا تسود
لاينقصنا الحساد يا أخي فالمجتمع كله ضدنا
خمسة في عينين الحساد
ولاة أمور آخر زمان ، لا يستطيعون حتى أن يفهموا ما يقرأون، ويتهمون زملائهم بالغيرة ، والحسد ....كل ما في الأمر أننا لم نطلب بحرمانكم من رتبكم وتصنيفاتكم ، ولكن طالبنا الإنصاف والعدالة في شروط الترقية وشروط الإدماج لجميع الموظفين...ولم نطالب بالتسوية معكم لأننا نؤمن أن منصب مدير هو منصب ترقية للأستاذ.....
لماذا يشترط على هيئة التدريس الأقدمية ، والشهادة، والتكوين في الجامعات للإدماج ولا تشترط على الإداريين من مفتشين ومدراء وهم لهم نفس المستوى؟
لقد أدرتم لنا ظهر المجن ، وأصبحتم لا ترضون لنا حتى بالمطالبة بالعدالة والإنصاف، وهذا دليل على حقدكم الدفين لمن كنتم زملاء لهم يوما بدل أن تطالبوا بإدماجنا في الرتب المستحدثة مثلكم وبنفس الشروط
(إذا أسند الأمر لغير أهله فانتظر الساعة)
أعتقد أن بعض ولاة أمورنا ( وليس الكل) هم من مظاهر علامات الساعة الصغرى، لأنهم أنانيين لا يفكرون إلا في أنفسهم ولا يفكرون في غيرهم
من أي جامعة تخرجتم حتى تصنفوا مع الطبيب والدكتور في الصنف 15و 16 .....؟
أبو براء
2012-03-10, 11:17
يا رجال التربية (المعلمو)لماذا أنتم أشداء على بعضكم رحماء بوزارة التربية؟الوقت المناسب يكاد ينقضي وأنتم بالمديرين تشتغلون،كونوا نقابات خاصة بكم و طالبوا بحقوقكم.
mardjawi
2012-03-10, 12:31
تكلم عن نفسك و لادخل لك في أسيادك من مديرين و مفتشين ، فليست لك الشجاعة بأن تواجههم ، فإنك أصلا لاتصلح أن تكون مربيا
حــــــــــــــــسا د
عين الحسود لا تسود
لاينقصنا الحساد يا أخي فالمجتمع كله ضدنا
خمسة في عينين الحساد
ولاة أمور آخر زمان ، لا يستطيعون حتى أن يفهموا ما يقرأون، ويتهمون زملائهم بالغيرة ، والحسد ....كل ما في الأمر أننا لم نطلب بحرمانكم من رتبكم وتصنيفاتكم ، ولكن طالبنا الإنصاف والعدالة في شروط الترقية وشروط الإدماج لجميع الموظفين...ولم نطالب بالتسوية معكم لأننا نؤمن أن منصب مدير هو منصب ترقية للأستاذ.....
لماذا يشترط على هيئة التدريس الأقدمية ، والشهادة، والتكوين في الجامعات للإدماج ولا تشترط على الإداريين من مفتشين ومدراء وهم لهم نفس المستوى؟
لقد أدرتم لنا ظهر المجن ، وأصبحتم لا ترضون لنا حتى بالمطالبة بالعدالة والإنصاف، وهذا دليل على حقدكم الدفين لمن كنتم زملاء لهم يوما بدل أن تطالبوا بإدماجنا في الرتب المستحدثة مثلكم وبنفس الشروط
(إذا أسند الأمر لغير أهله فانتظر الساعة)
أعتقد أن بعض ولاة أمورنا ( وليس الكل) هم من مظاهر علامات الساعة الصغرى، لأنهم أنانيين لا يفكرون إلا في أنفسهم ولا يفكرون في غيرهم
من أي جامعة تخرجتم حتى تصنفوا مع الطبيب والدكتور في الصنف 15و 16 .....؟
هناك بعض المفتشيين الذين لا يتحكمون في الجلسات و في الندوات و يلجؤن إلى المعلمين
و ليس لديهم أي معلومة عن التربية الحديثة و الطرق الجديدة و رصيدهم = 000
أكيد أنت منهم
أنا أحب المعلم لا أكثر
علي معسكر
2012-03-10, 13:09
وإذا خاطبهم .................قالوا سلاما.
سلام
سلام
سلام
:1:
bouzidsaido
2012-03-10, 14:22
لا تظلم كثيرا المديرين والمفتشين
mardjawi
2012-03-10, 15:53
لا تظلم كثيرا المديرين والمفتشين
ليس كلهم ...................................؟
لو تفحصنا المسودة المقترحة من طرف الوزارة أو النقابات لوجدنا أن الرابح الأكبر و المستفيد الأكثر هم المديرين و المفتشيين و لو بحثنا عن السر في ذلك لوجدنا أن معظم تشكيل المكاتب الولائية و المكتب الوطني لجميع النقابات و خاصة نقابة unpef من مديرين و مفتشيين و بالتالي فلا بد من رفع تصنيفهم إلى أ‘لى درجات و بالتالي لقد أخذوا حصة الأسد من المسودة و خاصة هي على وشك القبول و التوقيع من طرف الحكومة .
مرانيش عارف يا أخي المرجاوي علاش راك جايبها وراء المدراء . أظن ان مديرك راه غابنك شوية ولا انت فنيان وما تحبش تخدم .الله يعاونا ويعاونهم جميعا إنشاء الله.
mardjawi
2012-03-10, 19:52
مرانيش عارف يا أخي المرجاوي علاش راك جايبها وراء المدراء . أظن ان مديرك راه غابنك شوية ولا انت فنيان وما تحبش تخدم .الله يعاونا ويعاونهم جميعا إنشاء الله.
يا أخي أنا المدير تاعي ناس ملاح و نبغيه و لكن هناك بعض المدراء سامحهم الله ، كأنهم ولدتهم أماهاتهم مدراء
و لم يسبق لهم أبدا أن قاموا بالتدربس.
apolo_aures
2012-03-10, 20:25
بكل بساطة نعلم انه من يكره المدير هو من يبحث عن اكل السحت و لكن المديرين يوقفونه عند حده هذا هو السبب لا غير
mardjawi
2012-03-10, 21:21
بكل بساطة نعلم انه من يكره المدير هو من يبحث عن اكل السحت و لكن المديرين يوقفونه عند حده هذا هو السبب لا غير
يا أخــــــــــــي بعض المدراء نعم الرجال ، و أخرون لا يصلحوا للتعليم بتاتا.
mardjawi
2012-03-10, 21:51
لقد اقترحت النقابات صب التعويضات المالية لعمال قطاع التربية إلى قسمين
حيث ستستفيد مجموعة خلال الشهر الجاري ، أما المجموعة الثانية ستستفيد خلال شهر جوان أو جويلية و ذلك بتسبيق ولايات عن أخرى .
السؤال المطروح الأول : يا ترى هل أعضاء المجلس الوطني للنقابات ينتمون إلى المجموعة الأول أم المجموعة الثانية .
السؤال المطروح الثاني : ألا يسبب هذا الاقتراح في فتنة فى أوساط القطاع .
الحل : حتى لا تكون فتنة في أوساط العمال لابد من تطبيق اقتراح وزارة التربية الرامي إلى استفادة كل العمال عن طريق شطرين .
الشطر الأول في مارس (27 شهر) أو أفريل و الشطر الثاني في شهر جويلية (20 شهر)
ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد
soufrani
2012-03-11, 11:22
بكل بساطة نعلم انه من يكره المدير هو من يبحث عن اكل السحت و لكن المديرين يوقفونه عند حده هذا هو السبب لا غير
ومن نجح بالطرق الملتوية وسرق حق غيره في النجاح أليس يأكل سحتا؟ أم أنه عندما يعتلي المنصب يصير مفتيا ووطنيا، أنا لا أعمم على كافة المسؤولين.
futur_principal
2012-03-11, 11:29
لو تفحصنا المسودة المقترحة من طرف الوزارة أو النقابات لوجدنا أن الرابح الأكبر و المستفيد الأكثر هم المديرين و المفتشيين و لو بحثنا عن السر في ذلك لوجدنا أن معظم تشكيل المكاتب الولائية و المكتب الوطني لجميع النقابات و خاصة نقابة unpef من مديرين و مفتشيين و بالتالي فلا بد من رفع تصنيفهم إلى أ‘لى درجات و بالتالي لقد أخذوا حصة الأسد من المسودة و خاصة هي على وشك القبول و التوقيع من طرف الحكومة .
من الواضح جدا أنك مريض بالحسد و الغيرة من اسيادكم الذين يعرفون مساويك فى العمل وأن كنت رجل بمعنى هذه الكلمة و ما تحمله من رجولة قل هذه العبارات فى وجه مديرك .................................و الله العظيم لن تستطيع لأنك ظاهر على عبارارتك الجبن و الخوف
fretesmed
2012-03-11, 17:31
لو تفحصنا المسودة المقترحة من طرف الوزارة أو النقابات لوجدنا أن الرابح الأكبر و المستفيد الأكثر هم المديرين و المفتشيين و لو بحثنا عن السر في ذلك لوجدنا أن معظم تشكيل المكاتب الولائية و المكتب الوطني لجميع النقابات و خاصة نقابة unpef من مديرين و مفتشيين و بالتالي فلا بد من رفع تصنيفهم إلى أ‘لى درجات و بالتالي لقد أخذوا حصة الأسد من المسودة و خاصة هي على وشك القبول و التوقيع من طرف الحكومة .
اخي الفاضل كلما صلت وجلت عل صفحات المنتدى وأقسامه لفت إنتباهي موضوع يتحدث عن الأموال الطائلة و الخير الوافر الذي جلبه القانون الأساسي للمديرين دون غيرهم من الأصناف الأخرى.
إلى ووجدت كاتب صاحبه شخص صرت أعرفه عز المعرفة من خلال هذه المواضيع
أعرف أنك من دعات الوثيقة 2 سابقا
وأعرف أيضا أنك من المخالفين للنقابة
وأعرف أن عداءك للمدير هو لباس ترتديه لتوجه سهامك للنقابه التي تعاديها
فتقي الله أخي
mardjawi
2012-03-11, 19:45
من الواضح جدا أنك مريض بالحسد و الغيرة من اسيادكم الذين يعرفون مساويك فى العمل وأن كنت رجل بمعنى هذه الكلمة و ما تحمله من رجولة قل هذه العبارات فى وجه مديرك .................................و الله العظيم لن تستطيع لأنك ظاهر على عبارارتك الجبن و الخوف
و الله العظيم لست حسودا على المدراء و لكن رأيتهم بأم عيني و هم يهرولون إلى المفتش و المقتصد قصد التبليغ عن الإضراب لخصم تلك الأيام .
أما مديري فهو يحبني مثل نفسه و أنا متيقن من ذلك .
mardjawi
2012-03-12, 19:36
اخي الفاضل كلما صلت وجلت عل صفحات المنتدى وأقسامه لفت إنتباهي موضوع يتحدث عن الأموال الطائلة و الخير الوافر الذي جلبه القانون الأساسي للمديرين دون غيرهم من الأصناف الأخرى.
إلى ووجدت كاتب صاحبه شخص صرت أعرفه عز المعرفة من خلال هذه المواضيع
أعرف أنك من دعات الوثيقة 2 سابقا
وأعرف أيضا أنك من المخالفين للنقابة
وأعرف أن عداءك للمدير هو لباس ترتديه لتوجه سهامك للنقابه التي تعاديها
فتقي الله أخي
هـــــــــذا منتى مفتوح للجميع و علينا أن نتقبل الآراء و الأفكار دون تجريح .
mardjawi
2012-03-13, 20:32
يا تــــــــــــــرى هل سيتم الاتفاء على التصنيف الجديد أم سوف تممد الفترة .
قد يكون ما يقال عن بعض النقابيين صحيحا ، ولكن لمَ هذا الكلام اللاذع في حق المدير والمفتش ، فليس كل مدير او مفتش نقابيا ، وليس كل مدير او مفتش طايوان ، فوالله هناك من يقضي من الوقت في مؤسسته أو في مقاطعته اكثر من بيته ، ووالله هناك من لايعرف عن مؤسسته او مقاطعته إلا اسمها ، الله يهدينا ، تبدل الزمان وراح المحرم في ذمة المجرم ، وكلام habib 16 في كثير من الصحة .
ناصراكرم
2012-03-14, 07:05
الفط كي الجيه الشحمة بعيدة يقول اخخخخخخ منتنة................... الحديث قياس؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
mardjawi
2012-03-14, 21:08
الفط كي الجيه الشحمة بعيدة يقول اخخخخخخ منتنة................... الحديث قياس؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يا أخـــــــــــــــي الشحمة راهي قــــــــــدامنا و كرهنا منها .
متـــــــــــــــــــــــــى يفــــــــــــــــــــــــرج عن المســـــــــــــــودة الخامســـــــــة ؟
mardjawi
2012-03-15, 18:08
متـــــــــــــــــــــــــى يفــــــــــــــــــــــــرج عن المســـــــــــــــودة الخامســـــــــة ؟
أبوعبد الحكيم
2012-03-15, 19:36
المخلصون رههم في الاقسام مداو والو والو والو والو والو والو والو والو والو والو والو حتى يقضي الله امرا كان مفعؤلا
المخلص أخذ كل شيء وهو مرضاة الله وحتى الحيتان في البحر تدعو له
mardjawi
2012-03-15, 21:20
المخلص أخذ كل شيء وهو مرضاة الله وحتى الحيتان في البحر تدعو له
فــــــــــــعلا المخلص أخذ شيئا ثمينا و هو مرضاة الله سبحانه و تعالى .
farid1982
2012-03-15, 22:01
لا يستوي الذين يعلمون والذين لا يعلمون
الطاهر قوادري
2012-03-16, 11:24
بسم الله و الصلاة والسلام على رسول الله
لقد درست سبعا وعشرين سنة ـ ولا أزكي نفسي ـ لقد كنت مثالا للأستاذ المواظب أقول هذا الكلام نظرا للخزعبلات التي يلقيها بعض المتدخلين جزافا واتهامات بالجملة لجميع من يسمى مدير أو مفتشا ـ وكل اناء بما فيه ينضح ن على كثرة الأخطاء وركاكة الأسلوب ـ أسجل الملاخظات التالية :
1- من كان حين كان معلما أو أستاذا يسرق من وقت التلاميذ بالتأخر في الالتحاق بالقسم أو بتضييع الوقت أثناء الحصة وغيرها ـ حين يصبح مديرا سيختلس بالتأكيد فمن شب على شيء شاب عليه فهذا المدير كان أستاذا أو معلما .
2- و الله لقد كنت أعمل بجد كل وقتي ، والذي نفس محمد بيده لن يعمل بمثل ما أعمل أربع أساتذة مجدين مجتمعين ، دون أن أتحدث عن تحمل المسؤولية بكل أشكالها المالية والمادية والتربوية والبيداغوجية ، فالمدير يتحمل من الأعباء ما لا تتحمله ، و إن كان لا يستحق بعضهم فإن حجم المسؤولية التي سيحاسب عليها لتنوء بحملها الجبال ، ما من وال يتولى أمر عشرة إلا و يأتي يوم القيامة يداه مربوطتان الى عنقه فيفكه العدل أو يوبقه الجور ، فلا تبتئس أخي و أسأل الله لكل من يبغض أو يحسد المدير أن يبتليه الله بالإدارة و أن تكون لديه الشجاعة ويقول ساووا بيني وبين الممعلم والاستاذ حتى تتحقق العدالة
وو الله لايزال حق المدير مهضما نظرا لحجم ما تترتب عليه من المسؤوليات الجسام . وفق الله زملائي المديرين و أدعوهم للعمل بجد و إخلاص وتفان .
الطاهر قوادري
2012-03-16, 11:38
بسم الله و الصلاة والسلام على رسول الله
لقد درست سبعا وعشرين سنة ـ ولا أزكي نفسي ـ لقد كنت مثالا للأستاذ المواظب أقول هذا الكلام نظرا للخزعبلات التي يلقيها بعض المتدخلين جزافا واتهامات بالجملة لجميع من يسمى مدير أو مفتشا ـ وكل اناء بما فيه ينضح ن على كثرة الأخطاء وركاكة الأسلوب ـ أسجل الملاخظات التالية :
1- من كان حين كان معلما أو أستاذا يسرق من وقت التلاميذ بالتأخر في الالتحاق بالقسم أو بتضييع الوقت أثناء الحصة وغيرها ـ حين يصبح مديرا سيختلس بالتأكيد فمن شب على شيء شاب عليه فهذا المدير كان أستاذا أو معلما .
2- و الله لقد كنت أعمل بجد كل وقتي ، والذي نفس محمد بيده لن يعمل بمثل ما أعمل أربع أساتذة مجدين مجتمعين ، دون أن أتحدث عن تحمل المسؤولية بكل أشكالها المالية والمادية والتربوية والبيداغوجية ، فالمدير يتحمل من الأعباء ما لا تتحمله ، و إن كان لا يستحق بعضهم فإن حجم المسؤولية التي سيحاسب عليها لتنوء بحملها الجبال ، ما من وال يتولى أمر عشرة إلا و يأتي يوم القيامة يداه مربوطتان الى عنقه فيفكه العدل أو يوبقه الجور ، فلا تبتئس أخي و أسأل الله لكل من يبغض أو يحسد المدير أن يبتليه الله بالإدارة و أن تكون لديه الشجاعة ويقول ساووا بيني وبين الممعلم والاستاذ حتى تتحقق العدالة
وو الله لايزال حق المدير مهضما نظرا لحجم ما تترتب عليه من المسؤوليات الجسام . وفق الله زملائي المديرين و أدعوهم للعمل بجد و إخلاص وتفان .
athmane10
2012-03-16, 14:58
فنانون في أكل لحوم بعضكم بعضا من ينكر قيمة المعلم فهو جاحد ومن ينكر قيمة المدير فهو أجحد . كل واحد منا له وزن في تفعيل المنظومة التربوية . للأستاذ مسؤولية بيداغوجية تربوية بينما للمدير مسؤوليات بيداغوجية وتربوية ومالية ومادية وإذا حدث شيء هو المسؤول الأول والأخير والسجن مثواه أما الأستاذ أقصى ما يتعرض له مجلس التأديب ..
أرى أن الجميع في سفسنة واحدة وإذا غرقت فلن ينجو منها أحد........فاصلحوا الثقوب التي أوجدتموها ولا تساهموا في توسيعها قبل أن تسوء العاقبة.
طهراوي نبيل
2012-03-16, 17:56
لا تظلم كثيرا المديرين والمفتشين فمهمتهم أكبر مم تتصور ومهامهم أوسع من رؤيتك الضيقة
ماذا ينظر ليعود إلى التدريس فالأمر سهل يكتب طلب ويرسله إلى المديرية فينزل إلى رتبة معلم في رمشة عين
امحمد بن صالح
2012-03-16, 18:37
بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على نبيه الأمين وبعد:
لاأحد ينكر حقيقة المعلم لأن مهمته أنبل المهام ونكاد نجزم بأنه الوحيد الذي يعمل دون الحاجة إلى مراقبته ..بل بالعكس إذا أحس بأن هناك مسؤول (مدير ..مفتش..لجنة..) فإنه يعجز عن أداء مهمته كما كان يؤديها من قبل ..فهو لا يخاف إلا من خالقه..وأتحدى أي انسان يتهم المعلم بأنه يتلاعب بأبنائنا ..ولو قدم30بالمائة من عمله...
لكن...لا يجوز لنا أن ننكر دور المدير أو المفتش ..حتى وإن فرط أوأفرط....لأنه ببساطة لايهمل دور الأب في الأسرة ولو كان عربيدا..والحديث قياس ..وحاشا أن نتهم هؤلاء بالعربدة أو بما يسيئ لهم...
خلاصة القول أيها الإخوة الأفاضل: لاتشمتوا فينا من يكره التعليم وأهله ..ولا يمكن لأحد أن يسترجع حقه باتهامه غيره أنه استفاد أكثر منه فهذه ليست من اللباقة في شيئ..وليست من أخلاقنا ..ولست أقصد التجريح بقدر ما أدلل على الفكرة الأساسية..
اللهم بارك لكل إخواننا فيما رزقتهم ..(جميع الفئات).. والحمد لله رب العالمين
mardjawi
2012-03-16, 19:49
أرى أن الجميع في سفسنة واحدة وإذا غرقت فلن ينجو منها أحد........فاصلحوا الثقوب التي أوجدتموها ولا تساهموا في توسيعها قبل أن تسوء العاقبة.
ولكن كيف نفعل من أجل إصلاح الثقوب و نحن مشتتون أكلتنا التفرقة
فقطاعنا اليوم يشهد بداخله عدة نقابات و كل سلك منه سارع لتشكيل نقابة تحت غطاء نقابة معينة
لو قمنا باحصاء التشتتات إن صح التعبير لوجدنا أكثر من 30 تشتت ( نقيبة أي نقابة داخل نقابة )
الله يجيب الخير
mardjawi
2012-03-16, 22:49
أنصح زملائي المعلمين عدم القيام بأي إضراب مستقبلا
و خاصة الجزائر مقبلة على اجراء انتخابات تشريعية
يرجى من الجميع التفكير في الجزائر قبل كل شيئ
محمد علي 12
2012-03-17, 08:56
لاحول ولاقوة الا بالله العلي العظيم
kamelhounslow
2012-03-17, 10:26
مستوى ضعيف في هذا المنتدى و المسببون هم أصحاب التعليم 000000000
mardjawi
2012-03-17, 12:47
مستوى ضعيف في هذا المنتدى و المسببون هم أصحاب التعليم 000000000
ماذا تقصد بالمستوى الضعيف و هل أنت تعتبر وصاية على أهل التعليم و هل لديك مستوى لتقوم بتقييم أسرة التعليم
و إذا كنت كذلك فعلك بالتقويم .
mardjawi
2012-03-17, 14:45
و هل تستطيع هذه النقيبات ضم الأسلاك المشتركة ، علما أن الكل يعلم أن الأسلاك المشتركة لها قانون خاص يضم جميع الأسلاك المشتركة لجميع القطاعات التابعة للوظيف العمومي .
على هذه النقيبات المطالبة بالمعقول كاعادة التصيف المجحف في المساعدين التربوين و كذا معلمي المدارس الابتدائية وأساتذة التعليم الأساسي هذا هو المعقول .
bouzidsaido
2012-03-17, 15:42
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟..؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
نطالب باعادة تصحيح الاوراق أو حتى عينة 50 بالمئة الخاصة بمسابقات المديرين و المفتشين لان التلاعبات كانت كبيرة في هده المسابقات رغم أن من حضر لهده المسابقات راى من تدني المستوى ما لم يراه عند الطلبة في الاقسام
في 2012 مازالوا يضعون في منصب مدير مستوى السنة الرابعة مهزلة و من يدعي الخبرة فقد تعلم مع التلاميد في الاقسام اي تعلم منهم و لدلك الشعب لم تعجبه زيادات المدرسين
باصور عادل
2012-03-17, 18:15
بسم الله و الصلاة والسلام على رسول الله
لقد درست سبعا وعشرين سنة ـ ولا أزكي نفسي ـ لقد كنت مثالا للأستاذ المواظب أقول هذا الكلام نظرا للخزعبلات التي يلقيها بعض المتدخلين جزافا واتهامات بالجملة لجميع من يسمى مدير أو مفتشا ـ وكل اناء بما فيه ينضح ن على كثرة الأخطاء وركاكة الأسلوب ـ أسجل الملاخظات التالية :
1- من كان حين كان معلما أو أستاذا يسرق من وقت التلاميذ بالتأخر في الالتحاق بالقسم أو بتضييع الوقت أثناء الحصة وغيرها ـ حين يصبح مديرا سيختلس بالتأكيد فمن شب على شيء شاب عليه فهذا المدير كان أستاذا أو معلما .
2- و الله لقد كنت أعمل بجد كل وقتي ، والذي نفس محمد بيده لن يعمل بمثل ما أعمل أربع أساتذة مجدين مجتمعين ، دون أن أتحدث عن تحمل المسؤولية بكل أشكالها المالية والمادية والتربوية والبيداغوجية ، فالمدير يتحمل من الأعباء ما لا تتحمله ، و إن كان لا يستحق بعضهم فإن حجم المسؤولية التي سيحاسب عليها لتنوء بحملها الجبال ، ما من وال يتولى أمر عشرة إلا و يأتي يوم القيامة يداه مربوطتان الى عنقه فيفكه العدل أو يوبقه الجور ، فلا تبتئس أخي و أسأل الله لكل من يبغض أو يحسد المدير أن يبتليه الله بالإدارة و أن تكون لديه الشجاعة ويقول ساووا بيني وبين الممعلم والاستاذ حتى تتحقق العدالة
وو الله لايزال حق المدير مهضما نظرا لحجم ما تترتب عليه من المسؤوليات الجسام . وفق الله زملائي المديرين و أدعوهم للعمل بجد و إخلاص وتفان .
بارك الله فيك اخي الطاهر قوادري صدقت فيما ذهبت إليه تقبل تحيات إخوانك من ولاية المدية :-المنور - محمد - -عبدالرحمان - عزيوز و.............
mardjawi
2012-03-17, 22:08
نطالب باعادة تصحيح الاوراق أو حتى عينة 50 بالمئة الخاصة بمسابقات المديرين و المفتشين لان التلاعبات كانت كبيرة في هده المسابقات رغم أن من حضر لهده المسابقات راى من تدني المستوى ما لم يراه عند الطلبة في الاقسام
في 2012 مازالوا يضعون في منصب مدير مستوى السنة الرابعة مهزلة و من يدعي الخبرة فقد تعلم مع التلاميد في الاقسام اي تعلم منهم و لدلك الشعب لم تعجبه زيادات المدرسين
يا أخي عليك بتقديم طعن على مستوى الوظيف العمومي
لا حول و ر قوة الا بالله استغفرك اللهم و اتوب اليك
المتوكل على الله.
2012-03-18, 01:14
تكلم عن نفسك و لادخل لك في أسيادك من مديرين و مفتشين ، فليست لك الشجاعة بأن تواجههم ، فإنك أصلا لاتصلح أن تكون مربيا
حــــــــــــــــسا د
عين الحسود لا تسود
لاينقصنا الحساد يا أخي فالمجتمع كله ضدنا
خمسة في عينين الحساد :mh31:
بصحتكم كون اضربتم كيما الرجالة
لكن المشكل جبتهالكم الرجالة الي انتم رفعتم تقرير الخصم الى المديرية وبالتالى صراحة ما تستاهلوهاش لانها عرق غيركم وليس قضية حسد يا حبيبي
mardjawi
2012-03-18, 19:43
غـــــــــــــــدا يوم الإثنيــــــــــــــــــــن يوم الفصل فيه يكرم رجل التربية أو يهان
chemsaymene
2012-03-18, 19:49
يعطونا التقاعد وراهي ليهم
احمدايمن
2012-03-18, 20:03
طفرت مهما كانت النتيجة........................
mardjawi
2012-03-18, 22:51
غـــدا الأثنين 19-03-2012 يوم الفصل حيث سيكرم رجل التربية أو يهان
mardjawi
2012-03-19, 19:56
تم اللقاء اليوم بين نقابات القطاع ووزارة التربية الوطنية والمديرية
العامة للوظيفة العمومية ووزارة المالية.
حيث تركزت مداخلات المديرية العامة للوظيفة العمومية ووزارة المالية
حول قانون الإطار لتعديل أو إخراج أي قانون، ومن أهم المبادئ المعتمدة :
- إمكانية فتح رتب جديدة، ولكن ينبغي تبريرها بمهام محددة دون تداخل
للمهام في نفس السلك.
- إمكانية فتح أبواب الترقية للتدرج في نفس السلك.
- إمكانية إعادة النظر في المناصب العليا وتحويلها إلى رتب.
يا ترى ما المقصود بأمكانية ( هل هي فعلا نية الترقية الحقيقية أم مواصلة مسلسل اللقاءات المراطونية دون جدوى )
- إمكانية العمل بالترقية بدرجتين.
وتم الاتفاق بين النقابات ووزارة التربية الوطنية على تحديد يوم الخميس
22 مارس 2012 للقراءة الأخيرة لمشروع القانون الأساسي المعدل الذي
سيقدم باسم القطاع و إرساله رسميا للحكومة.
mardjawi
2012-03-20, 19:44
مكـــــــــــــــــــــــان لا ربال لا ولـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــو
mardjawi
2012-03-20, 22:33
والسؤال المهم هنا هو : كيف نتعامل مع هذه العبارة في ضوء ما عرفناه عن الإمكانية والفرصة والمهارة ؟
صاحب الهمة العالية يذلل المستحيل من خلال مباشرة الممكن ، أو قل إن شئت إن كلمة مستحيل غير موجودة في قاموسه الفكري والشعوري. فهو يتعامل مع المستحيل كواقع ، ولكن هذا المستحيل لا يقيد حركته ، ولا يجعله واقفاً جامداً مكانه لأن همته العالية تسمو به إلى آمال وآفاق كبيرة وبعيدة ، وينظر من خلال همته دائما إلى فرصة يمكن أن تحدث أو قريبة الحدوث. وصاحب هذه النفس لا ينظر باكتراث كبير إلى مسلمات الواقع أو مقولات التاريخ على أنها صحيحة تمامًا ، فكل شيء عنده قابل للبحث والدراسة والتمحيص داخل الإطار الشرعي ، وحتى المقولات الشائعة المشهورة لا تثبت عنده إلا بعد إدخالها لنفس النمط من البحث والتفكير والدراسة للمقولة من أوجه متعددة
mardjawi
2012-03-21, 19:41
غدا يوم الخميس يوم ( إمكانية كذا و .....و.....و....)
mardjawi
2012-03-21, 22:09
تسرب خبر تمديد فترة التفاوض ..............................؟
mardjawi
2012-03-22, 19:44
اللقاء جمع نقابات القطاع ووزارة التربية الوطنية لمراجعة النسخة النهائية لمشروع القانون الأساسي المعدل للقطاع.
أهم المقترحات والتعديلات:
- إدماج معلم المدرسة الابتدائية في رتبة أستاذ تعليم ابتدائي.
- إدماج رتبة أستاذ تعليم أساسي في رتبة أستاذ تعليم متوسط.
- إدماج أساتذة التعليم التقني في رتبة أستاذ تعليم ثانوي.
- إدماج مساعد التربية في رتبة مساعد تربية رئيسي .
- إدماج مساعد المصالح الاقتصادية في رتبة مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية.
- إدماج مستشاري التوجيه والارشاد المدرسي والمهني في رتبة مستشار رئيسي.
- إدماج المعاون التقني للمخبر المصنف في سلم 07 في الرتبة الجديدة المستحدثة مساعد ملحق بالمخبر مصنف في السلم 07 و إدماجه في أسلاك التربية واستفادته بمنحة 15 بالمائة.
- إستحداث رتب جديدة في أسلاك التربية في كل الأطوار لاحداث التوازن بين جميع الاطوار و إقرار لمبدأ العدل والإنصاف :
1- تحويل المناصب العليا لأسلاك الادارة والتفتيش إلى رتب.
2- إستحداث رتبة أستاذ تعليم ابتدائي مكون .
3- إستحداث رتبة أستاذ تعليم متوسط مكون.
4- إستحداث رتبة أستاذ تعليم ثانوي مكون.
تكلم عن نفسك و لادخل لك في أسيادك من مديرين و مفتشين ، فليست لك الشجاعة بأن تواجههم ، فإنك أصلا لاتصلح أن تكون مربيا
حــــــــــــــــسا د
عين الحسود لا تسود
لاينقصنا الحساد يا أخي فالمجتمع كله ضدنا
خمسة في عينين الحساد :mh31:
وانت تصلح لان تكون مربيا مابلك بمدير او مفتش مازالك تتكلم لغة الاطفال الصغار ارفع مستواك تتكلم على الحساد كلكم ماديون تبحثون عن الصفة و الشهرة و مستواكم في الحضيض
مخالدي محمد
2012-03-22, 20:38
سلام عليكم اخي mardjawi ان المدير هو اساس المنظومة التربوية حيث المسؤول الوحيد في المدرسة على كل ما يوجد بداخلها ولاتظلم هده الفئة ان عند وصولونا الى التقاعد لا نجد ولا واحد ينظر الى هده الفئة فا لمواطن يقيم المدرسة على اساس مديرها ولا يقول مدرسة الشهيد فلان بل يقول مدرسة مدير فلان واتمنى لك ان تكون مديرا حتى تعرف مايحيط به من مشاكل .
بوركت يا سي صبحي ولا يشرفنا ان نكون من هؤلاء والحمدلله اننا لسنا منهم
mardjawi
2012-03-22, 22:17
لقد تأكد فعلا أن حصة الأسد من التصنيف كانت لأصحاب المناصب العليا ( مدراء -- مفتون )
و هذا ما يفسر أن أعضاء المكاتب الوطنية و الولائية هم ( مدراء --- مفتشون )
mardjawi
2012-03-23, 06:55
ترقيات وامتيازات جديدة لعمال التربية في القانون الأساسي المعدل
بلقاسم عجاج
لا توجد كلمات دلالية لهذا المقال
2012/03/22 (آخر تحديث: 2012/03/22 على 19:46)
قطاع التربية ورشة لا تنتهي
تصوير: (الشروق)
إعادة سلك المديرين والمفتشين وإلحاق أعوان المخابر بالأسلاك التربوية وترقية المساعدين إلى مستشارين
المخلفات المالية تصب على شطرين الأول منتصف أفريل والثاني نهاية جوان
6
أنهت وزارة التربية الوطنية، أمس، الصياغة النهائية لمشروع القانون الأساسي لعمال التربية المعدل، بحضور نقابات القطاع السبعة المعتمدة التي رفعت جميع مقترحاتها، وأدرجت الوصاية عدة امتيازات وترقيات لفئات معتبرة، ضمن مشروع القانون الخاص المعدل، فيما استفاد أعوان المخابر من حق الإدماج مع بقية الأسلاك التربوية.
تشرع وزارة التربية الوطنية، يوم الإثنين المقبل، في عمليات التفاوض بمعية اللجنة الوزارية المشتركة مع وزارة المالية والمديرية العامة للوظيفة العمومية، للفصل النهائي في تعديلات القانون الخاص بعمال وأساتذة قطاع التربية، وقد تضمنت الصياغة النهائية للمشروع مجمل المقترحات والمطالب التي لاقت الإجماع بين النقابات، ورأت الوصاية أنها لا تتعارض مع القوانين السارية المفعول.
وأهم ما جاء في الوثيقة النهائية، الاتفاق على إدماج معلمي التعليم الابتدائي كأستاذة التعليم الابتدائي، وإدماج أساتذة التعليم الأساسي كأساتذة التعليم المتوسط، مع اقتراح ترقية المساعدين التربويين إلى منصب مستشار التربية مع فتح المجال للترقية في مختلف الأطوار، وكذا الترقية لمختلف الفئات، واقترح صنف 16لمفتشي التعليم الابتدائي والمتوسط، خلافا لما هو معمول به 14 و15 على التوالي، وتمت الموافقة على تصنيف مديري الابتدائي في صنف 14 وحاليا هم في صنف 12، وتنصيف مديري المتوسط في صنف 16 بدل 13 .
وأقرت وزارة التربية رسميا حذف المناصب العليا النوعية للمديرين والمفتشين للأطوار الثلاثة، وأصبحت الآن أسلاكا مما يعني أن المناصب لم تصبح مهددة بالإنزال لمناصب أساتذة في المتوسط وفي الابتدائي، واقترح جعل مديري الثانوي في صنف17والمتوسط في صنف 16، والابتدائي في صنف 14، أما مفتشو الثانوي فجعلهم خارج الصنف، ومفتشو طوري الابتدائي والمتوسط في صنف 16 (نفس الشهادة).
كما تم الاتفاق على إلحاق أعوان المخابر بأسلاك التربية ابتداء من الصنف سبعة،
وسيستفيد المقتصدون من كل الامتيازات الواردة في المرسوم 08 / 315، ويوجد اقتراح مستشار رئيس (الناظر) في الطور المتوسط تم إدراجه، وستكون هناك لقاءات دورية بين ممثلي الوزارة والنقابات لإعطاء تفاصيل المفاوضات، يوم بعد يوم، حسبما أوضح ممثلو نقابات في اتصال معهم.وتعهدت الوزارة بصب الزيادات الأخيرة للمخلفات المالية عن النظام التعويضي، على شطرين الأول منتصف شهر أفريل الداخل، والشطر الثاني في نهاية جوان المقل.
youcefidhia
2012-03-23, 09:20
بسم الله الرحمن الرحيم
نأمل أن تكون في صالح التربية
الله الموفق
mardjawi
2012-03-23, 14:28
يا أيها المدير المحترم فكر في زميلك المعلم ذو الخبرة و الأستاذ الحديث ذو الشهادة ـ أما أنت فهذا حظك و لست أهلا لها
فربما لست أنت الذي يقوم بتسيير الؤسسة فكثيرا ما تلجأ إلى المعلم
bouabdellah48
2012-03-23, 16:50
يا أخ مرجاوي لماذا هذا التحامل على المدير دائما فيه تنهش حتى ظننتك عدوا له أكيد ستجيبني أنني مدير جديد في التكوين و أدافع عن المديرين كلا و الله بل من باب أن المدير زميلا لك لماذا عمال التربية دائما ينهشون في بعضهم لماذا يتجسسون و يتحسسون و............و........و..........و............. أنصحك أن تبتعد و تترفع عن هذه العادة السيئة بارك الله فيك و شكرا.
canari121
2012-03-23, 17:09
السلام عليكم ، أنا مدير جديد متخرج من دفعة 2011 ، بدون "كوبياج ولا معرفة و الحمد لله" ، واللله شاهد على ذلك ، أقول كلمة حق ، معيار تصنيف عمال التربية لا يكون على أساس الرتب معلم و أستاذ و مدير و مفتش ثم يبدأ الصراع و نبحث عمن يستحق الترقية أو لا، وإنما من المنطق و المعقول و اعتبارا لجانب الضمير يجب أن يصنف العمال و كل العمال على أساس : الإخلاص و الضمير المهني و الأداء الفعلي للمهام المسندة ، غير ذلك فالكمال لله ، فمن المديرين من لا اهتمام له سوى المطعم و الأذى و من المعلمين من لا يستهل أن يوكل إليه مصير أبنائنا ، و من الجامعيين المدمجين من لايفرق بين الرقم و العدد أو بين الرفع و النصب ...وقس على ذلك .لا داعي للصراع فكل واحد منا يعرف نفسه.....
mardjawi
2012-03-23, 19:37
يا أخ مرجاوي لماذا هذا التحامل على المدير دائما فيه تنهش حتى ظننتك عدوا له أكيد ستجيبني أنني مدير جديد في التكوين و أدافع عن المديرين كلا و الله بل من باب أن المدير زميلا لك لماذا عمال التربية دائما ينهشون في بعضهم لماذا يتجسسون و يتحسسون و............و........و..........و............. أنصحك أن تبتعد و تترفع عن هذه العادة السيئة بارك الله فيك و شكرا.
أخي بوعبدالله مازلت معلما حتى تستلم التعيين خلال شهر سبتمبر و أتمنى أن تكون معين بمدرستنا
mardjawi
2012-03-23, 19:40
السلام عليكم ، أنا مدير جديد متخرج من دفعة 2011 ، بدون "كوبياج ولا معرفة و الحمد لله" ، واللله شاهد على ذلك ، أقول كلمة حق ، معيار تصنيف عمال التربية لا يكون على أساس الرتب معلم و أستاذ و مدير و مفتش ثم يبدأ الصراع و نبحث عمن يستحق الترقية أو لا، وإنما من المنطق و المعقول و اعتبارا لجانب الضمير يجب أن يصنف العمال و كل العمال على أساس : الإخلاص و الضمير المهني و الأداء الفعلي للمهام المسندة ، غير ذلك فالكمال لله ، فمن المديرين من لا اهتمام له سوى المطعم و الأذى و من المعلمين من لا يستهل أن يوكل إليه مصير أبنائنا ، و من الجامعيين المدمجين من لايفرق بين الرقم و العدد أو بين الرفع و النصب ...وقس على ذلك .لا داعي للصراع فكل واحد منا يعرف نفسه.....
أنا أشارك الرأي مفياس التصنيف يكون حسب درجة المواظية و الضمير و الخوف من الله
الشيخ عبدالله73
2012-03-23, 19:41
تبعا لما قاله أخي بوعبدالله48 لماذا هذا التحامل على زملائك لا تنسى أنهم قبل ان يصبحوا مديرين كانوا معلمين و ربما كانوا أصدقاء مقربين لك و لربما شاركت انت مرات و مرات لتصبح مديرا و لكنك لم تفلح و هذا قضاء و قدر وإن سألتني عن سبب الرد لك فسأقول لك بأنني كنت في صراع مع عدد كبير من المديرين لا لسبب شخصي و لكن من أجل التغيير و أتمنى أن أنجح في ما فشل فيه الاخرون و اعذرني إن تدخلت في ما لا يعنيني و عذرا مسبقا
mardjawi
2012-03-23, 22:07
تبعا لما قاله أخي بوعبدالله48 لماذا هذا التحامل على زملائك لا تنسى أنهم قبل ان يصبحوا مديرين كانوا معلمين و ربما كانوا أصدقاء مقربين لك و لربما شاركت انت مرات و مرات لتصبح مديرا و لكنك لم تفلح و هذا قضاء و قدر وإن سألتني عن سبب الرد لك فسأقول لك بأنني كنت في صراع مع عدد كبير من المديرين لا لسبب شخصي و لكن من أجل التغيير و أتمنى أن أنجح في ما فشل فيه الاخرون و اعذرني إن تدخلت في ما لا يعنيني و عذرا مسبقا
أنا أشاركك الرأي مقياس التصنيف يكون حسب درجة المواظية و الضمير و الخوف من الله
المتوكل على الله.
2012-03-23, 22:17
يا اخواننا المدراء نحن نعتبركم زملاؤنا وحتى اباؤنا فقط في الطريقة الخسيسة التي راوغتنا بها نقابة البكذب فلو ا كانت المطالب التي رفعتها للوزارة نفسها التي قراناها قبل الاضراب لكان الامر عادي جدا
يعني القضية استغباء واستغلالا من شرذمة كاذبة وليس ابدا ننكر على اخواننا التصنيف حتى ولو لم تضربوا
mardjawi
2012-03-24, 00:15
هذا ما كنت أدعو إليه أنا منذ مدة ، و الآن قد ظهرت النية المبية لنقابة unpef
بغض النظر عن موضوعك وأهميته لم اقرأه لوجود شائبة في العنوانا أرجواستدراكها
المدمج السعيد
2012-03-24, 08:39
تحيا الجزائر تحيا الجزائر تحيا الجزائر تحيا الجزائر
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir