منصب المدير يؤول إلى زوال

[birlakhal]

بالنظر إلى القانون الخاص برزت فكرة المناصب الآيلة للزوال ( معلم مدرسة اساسية و استاذ تعليم اساسي) لأن أصحاب هذه المناصب لم يتلقوا تكوينا جامعيا و هذا منطقيا تثمينا للشهادة .لكن الذين فصلوا هذا القانون تناسوا شيئا مهما و هو إدراج منصب مدير المدرسة الابتدائية كمنصب آيل للزوال ( و الابقاء على نفس تصنيفه الحالي مثل المعلم تماما) لأن جل المديرين لا يملكون شهادة جامعية و استحداث منصب جديد لادارة المدرسة الابتدائية يشترط فيه شهادة جامعية و يصنف أعلى من مرؤوسيه ويسمى المدير الرئيسي للمدسة الابتدائية . أما بالنسبة للاساتذة الرئيسيين في الابتدائي فقد تم تهميشهم في المسودة 1 لأن تصنيفهم كان أعلى من رؤسائهم و هذا يحرج المديرين ولهذ وجب إدماج الاساتذة الرئيسيين كأساتذة مكونينصنف 13 بشرط 3 سنوات خدمة بهذه الصفة و تأهيلهم للمنصب المستحدث و يصنف 14.