المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : خصم الأيام تحسب في المخلفات


BLACKEYES
2012-02-28, 20:45
علمت من مدير المتوسطة أن مراسلة من المديرية تأمره بإرسال أيام الخصم من 2008 الى غاية 2011/12 مما يعني هذا أن من حسم له أيام بين 2008و 2011 ستحذف من المخلفات التي ستصب في حسابات الموظفين قريبًا . فهل هذه هي الحقيقة أم ماذا ؟
أرجو الرد لمن يفقه في المسألة شيئًا

BLACKEYES
2012-02-28, 21:33
ولا رد واحد والله عيب
هل حقيقة تخصم الأيام أيضا من المخلفات

حمراوي نت
2012-02-28, 21:41
نعم أخي و هذا ما قرأناه في جريدة النهار في الأيام القليلة الماضية

كمال33
2012-02-28, 21:46
نعم هناك خصم لايام الاضراب وايضا لايام الغيابات الخاصة بقطاع التربيةةةةةةةة

الدهماني70
2012-02-28, 21:48
هذا شيء منطقي سيكون الخصم في المخلفات مطابقا لما تم خصمه في الراتب العادي ابتداءا من 2008

BLACKEYES
2012-02-28, 22:04
كم يا ترى ؟

ahmedchek
2012-02-28, 22:19
توضيح

--اذا كان خصم يوم مثلا بالاجرة القديمة1000دج.............وخصم يوم بالاجرة الجديدة مثلا1100دج........سيخصم لك فارق الاجر في المخلفات100دج.................الفارق الاجر لا يمثل الكثير خاصة للموضف قليل الغيابات

----العطل المرضية وعطل الامومة التي تقدر بالشهور تخصم ولكن تعوض من الضمان الاجتماعي

oussama1969
2012-02-28, 22:31
نعم هناك خصم لايام الاضراب وايضا لايام الغيابات الخاصة بقطاع التربية
لقد خصم لي في المخلفات السابقة

bachir-75
2012-02-29, 13:28
هل هناك خصم لأجرة النائب

beka
2012-02-29, 13:42
متوسطنا لم يصلها أي شيء من هذا القبيل

amara.aboukhalil
2012-02-29, 15:58
نعم هناك خصم لايام الاضراب وايضا لايام الغيابات الخاصة بقطاع التربيةةةةةةةة

إخلاص12
2012-02-29, 20:36
السلام عليكم
نعم هناك مراسلة لاحصاء التغيبات
و هذا أمر منطقي سيتم خصم الفارق

bestof
2012-02-29, 20:38
الخصم في حينه وصب المخلفات بعد أشهر .لماذا هذا التلاعب

محمد علي 12
2012-03-01, 08:11
!!!!!!!!............

beka
2012-03-01, 11:02
متى يصب الأثر الرجعي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

BLACKEYES
2012-03-01, 13:23
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لمنور
2012-03-01, 15:44
نعم هناك مراسلة لاحصاء الغيابات من شهر جانفي 2008 م إلى شهر نوفمبر 2011 م

hadil55
2012-03-01, 16:03
و ماذا عن عطلة الأمـــــــــــــــــــــــــــــــــــومة .؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

abou ismail
2012-03-01, 16:03
نعم هناك مراسلة تخص الخصم من 01/01/2008الي غاية30/062011و انا اعمل في ادارة بالثانوية و هدا الخبر اكيد100/100

abou ismail
2012-03-01, 16:07
اما في ما يخص هدا الاقتطاعات المبررة ك عطاة الامومة + العطل المرضية ف سيعوظها الظمان الاجتماعي طبعا

abdoul
2012-03-01, 17:30
الخصم يتعلق بالعطل المرضية فقط

BLACKEYES
2012-03-01, 18:26
كم ياأخي ؟ أنا مثلاً خُصِمَ لي منذ 200/01/01 الى غاية 2009/09/01 حوالي 07 أيام وخصم لي في المردودية مرتين النقطة 40/30
كم ياترى المبلغ الذي سيخصم من المخلفات ؟؟؟

رحمون 2009
2012-03-01, 19:00
لماذا يتم تطبيق الخصم بسرعة البرق ؟
هذا منطقي لأن كل مديرية تربية لها مبلغ معين يدفع لموظفيها شهريا من طرف المراقب المالى ففي حالة الخصم من الراتب للموظفين ينقص هذا المبلغ فيأشر المراقب المالي بدون مشكل ، لكن عند تطبيق الزيادة في الأجور يزيد المبلغ عن السقف المحدد لميزانية التربية شهريا وهذا يخرج عن صلاحية المراقب المالي .
و هذا يتطلب ميزانية إضافة من وزارة المالية بطلب اعتمادات مالية اضافية من وزارة التربية مما يستغرق وقتا يذهب الموظف ضحية له من أجل إعتماد الميزانة الاضافية للاجور . فلهذا يكون الحسم بسرعة البرق بينما تطبيق الزيادة لوقت لاحق .

جورج66
2012-03-01, 19:13
مالفرق بين الخصم والحسم ؟ فنسمع ان فلان حسم له ن راتبه الشهري وفلان خصم له من المردودية

simoa1084
2012-03-01, 19:13
شيء جد طبيعي كبعا هناك خصم مثلما قال الاخ لكن ليس خصم الغياب بأكمله بل الفرق في الفارب بين الغيابات

abdoul
2012-03-02, 10:53
الخصم يتعلق بالعطل المرضية فقط.
فالمعلم له الحق في استرجاع المبلغ الذي تم خصمه عند صندوق الضمان الإجتماعي وهذا بعد ما يتسلم وثيقة من
المقتصد تيبن المبلغ الذي تم خصمه.

abdoul
2012-03-02, 10:58
الخصم متعلق بالعطل المرضية فقط,
وللموظف الحق في استرجاع المبلغ الذي تم خصمه بعد تقديم وثيقة يتسلمها من المقتصد,

abou ismail
2012-03-02, 12:01
كل العطل المخصومة من الراتب المبررة او غير مبررة تخصم من الاثر الرجعي و هدا في المراسلة المبعوثة الي المؤسسة التربوية من01/01/2008الي غاية 30/06/2012

amara.aboukhalil
2012-03-03, 08:24
هذا شيء منطقي سيكون الخصم في المخلفات مطابقا لما تم خصمه في الراتب العادي ابتداءا من 2008