خصم عطلة الامومة

[nadia75]

السلام عليكم
اريد ان اسأل من المسؤول عن خصم عطلة الامومة؟
علما ان عطلة الامومة كانت منذ مارس2011 وتم خصم 74 يوما منذ سبتمبر و بقيت 24 يوما .
سألت في الخلية قيل لي لسنا من نقرر الخصم فمن المسؤول حتى اسوي وضعية مع الضمان الاجتماعي
شكرا

[rafik70]

اختي لابد من الاتصال بالمقتصد الذي يقوم بتحرير مراسلة وارسالها وتحديد ايام الخصم والايام الباقية
وهو من يتصل بمصلحة الاجور

[rafik70]

اختي لابد من الاتصال بالمقتصد الذي يقوم بتحرير مراسلة وارسالها وتحديد ايام الخصم والايام الباقية
وهو من يتصل بمصلحة الاجور

[nadia75]

شكرا على الرد
اتصلت بالمقتصد و قال لي اتصلي بالخلية و في الخلية قيل لي حتى يأتينا الامر
لكن لا ادري ممن ؟

[منال100]

المقتصد هو المختص بهذه الامور
عودي أليه واستفسري جيدا

[الأستاذ *قداري*]

المقتصد يقوم بدفع شهادة طبية المقدرة ب98 يوم الى خلية الاجور والتي بدورها تقوم بالخصم ..ربما يكون دفعة واحدة او منقطع مثلا كل مرة شهر معناه يكون راتبك شهر بشهر .........وبالمقابل يقوم الضمان الاجتماعي بتعويض ايام الخصم مضافا اليها المردودية كاملة لمدة ثلاثة اشهر و8 ايام دفعة واحدة ....

[nadia75]

المقتصد يقوم بدفع شهادة طبية المقدرة ب98 يوم الى خلية الاجور والتي بدورها تقوم بالخصم ..ربما يكون دفعة واحدة او منقطع مثلا كل مرة شهر معناه يكون راتبك شهر بشهر .........وبالمقابل يقوم الضمان الاجتماعي بتعويض ايام الخصم مضافا اليها المردودية كاملة لمدة ثلاثة اشهر و8 ايام دفعة واحدة ....

شكرا على التوضيح
ما اقلقني هو ان الخصم بدأ منذ شهر ماي 2011
وبقيت ايام قليلة 24 يوما فاردت ان تخصم لاسوي وضعيتي في الضمان الاجتماعي فلم اعرف اين اذهب

[rafik70]

يا اختي
المقتصد هو المسؤول على هذه التسوية قانونيا
وبتاشيرة المدير
اي باخذ مراسلة منه الى خلية الاجور

[سفير الهضاب]

أريد أ أسأل عن المردودية وتعويضها من قبل الضمان :أخي لما سألت الضمان الاجتماعي عن المردودية : هل تحتسب أم لا قالوا لي لاندري وهو الأمر الذي حيرني ، كيف لمصلحة تقوم بأعمالها لمدة سنوات ومرت عليها حالات كثيرة مشابهة ويجيبونك بأنهم لايدرون

[nadia75]

شكرا لكم جميعا و طابت ليلتكم

[nadia75]

أريد أ أسأل عن المردودية وتعويضها من قبل الضمان :أخي لما سألت الضمان الاجتماعي عن المردودية : هل تحتسب أم لا قالوا لي لاندري وهو الأمر الذي حيرني ، كيف لمصلحة تقوم بأعمالها لمدة سنوات ومرت عليها حالات كثيرة مشابهة ويجيبونك بأنهم لايدرون

المردودية تعوض مع الراتب من طرف الضمان الاجتماعي لان المقتصد يدخلها في كشف الراتب و الضمان الاجتماعي يعوض على حساب ما كتب في كشف الراتب

[الأستاذ *قداري*]

أريد أ أسأل عن المردودية وتعويضها من قبل الضمان :أخي لما سألت الضمان الاجتماعي عن المردودية : هل تحتسب أم لا قالوا لي لاندري وهو الأمر الذي حيرني ، كيف لمصلحة تقوم بأعمالها لمدة سنوات ومرت عليها حالات كثيرة مشابهة ويجيبونك بأنهم لايدرون

الضمان الاجتماعي ليس مسؤول عن احتساب المردودية بل المقتصد هو المسؤول عن ذلك ........

[simoa1084]

المشكلة حلها عند المقتصد و الله أعلم

[الأستاذ *قداري*]

شكرا على التوضيح
ما اقلقني هو ان الخصم بدأ منذ شهر ماي 2011
وبقيت ايام قليلة 24 يوما فاردت ان تخصم لاسوي وضعيتي في الضمان الاجتماعي فلم اعرف اين اذهب
كان من المفروض ان يتم انهاء الخصم مع شهر ديسمبر اي قبل العام الجديد ولكن اعتقد ان خلية الاجور نسيتك ..؟؟؟ .....مع العلم ان الخصم سيكون ...لا محالة ........ولكن من المفروض ان الضمان الاجتماعي قام بصب 98 يوم ....وانتهت علاقتك بالضمان يبقى مشكل خلية الاجور فقط ..

[nadia75]

الضمان الاجتماعي لم يقبل الملف قيل لي حتى يتم كل الخصم

[الأستاذ *قداري*]

اذن عليك بتحرير رسالة او طلب خصم من الراتب الى رئيس مصلحة الموظفين عن طريق مدير او المفتش حسب السلم الاداري ان كنت استاذة او معلمة .......ونسخة الى خلية الاجور لتوضيح المشكل حتى يتم الخصم في اقرب وقت وتتمكني من القبض من الضمان الاجتماعي ..

[lilio]

موضوع مهم أرجو من المشرفين تثبيته وهو موضوع تعويضات العطل المرضية من طرف الضمان الاجتماعي لأن لي أنا أيضا استفسار فيه يتعلق الأمربالعطلة المرضية طويلة المدى كيف يحسب التعويض الرجاء لمن لديهم دراية بها فلينوروننا أنار الله دربهم ولتكن بمثال كأن أستاذا مثلا يتقاضى أجرة شهرية +المنحة =51000دج فما هي قيمة التعويض من طرف الضمان الاجتماعي في حالة عطلة 6 أشهر

[الأستاذ *قداري*]

سنحاول ادراج موضوع خاص بالعطل المرضية وكيفية التعويض قريبا ان شاء الله ..

[عبد القادر قيره]

يا أختي أخبري مديرك بالأمر فهو الذي يرسل الخصم إلى مقتصد الإكمالية وهذا الأخير بدوره يرسله إلى مصلحة تسيير نفقات المستخمين ، هذه هي الطريقة المعمول بها في جميع أنواع العطل والغيابات . يبدو أن مديرك أرسل 74 يوما ونسي الأيام الباقية لأنه كان يرسل شهريا ، ولو أرسل الأيام الـ 98 كاملة مرة واحدة لما وقعت في هذا المشكل .

[ام محمد اصيل]

موضوع مهم ارجو تزويدنا ممن لديهم الخبرة في هدا المجال وضعية الموظفة الحامل من حيث الغياب لضرورة ما عن العمل فهل يجب ان تمتنع عن الغياب اثناء فترة الحمل كلها حتى تتمكن من الحصول على التعويض المادي بعد عطلة الامومة ام كيف دلك؟

[beka]

http://photos.7be.com/thumbnail/photos/1635-600x480.jpg

[منال100]

هذا صحيح الضمان الاجتماعي لا يعوضك حتى يتم الخصم كلية ولكن المردودية تعوض هي أيضا لأنها هي أيضا يقتطع منها للضمان الاجتماعي وبالتالي يعوضك هذا الاخير ولكن بشرط أن يدخلها المقتصد في الراتب الشهري صدقيني لان هذه الحالة مررت بها قبلك على كل حال طالبي كل الجهات ولا تيأسي حتى تنالي حقك ما ضاع حق من ورائه طالب

[سفير الهضاب]

شكرا على التجاوب

[nadia75]

شكرا علىمروركم
ساتصل بالمقتصد مرة اخرى و ارى ان كان هناك جديد

[أم هيثم محمد]

ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم
تتبعي حالتي وافهمي الامر مني "عطلتي ابتدأت في 15 جويلية وانتهت في 20 نوفمبر أي 98 يوم +30يوم عطلة متبوعة لعطلة الامومة مقبولة 100بالمئة أي أصبح عندي 128يوم عطلة بقيت نخلص كل شهر دون أن أتعرض للخصم اي خلصت شهر اوت سبتمبر اكتوبر نوفمبر لغلية استئناف العمل فسأل المقتصد فقال لست معنيا المدير هو المسؤول عن ذلك فرجعت للمدير فأخبرني أن الامر معلوم لدى مصلة الاجور فأحضرت ورقتين زرقاء من الضمان الاجتماعي الاولى صغيرة ملاها المدير ودون الفترة بدقة والثانية الكبيرة ملأها المقتصد بالرتب +
المردودية وأخذتها رفقة شهادة الوضع +
شهادة 3 /6/8/أشهر + بيان الولادة للمولود + شهادة 98 يوم وأخذتها للضمان الاجتماعي دون الاستفسار عن الخصم أو لا بل بالعكس انا من أشرت إليهم أن مصلحة الاجور لم تخصم لي فقالوا لي لا تقلقي غير الدولة ما تفرطش في حقها وأعطوني بيان فيه مبلغ التعويض وقالولي ارجعي بعد يومين لتاخذي وثائقك وتم ذلك وقبضت مبلغ التعويض بعدحولي 20يوم ولغاية الساعة التي اكتب فيها هذه الكلمات يحصم مني أي ديسمبر جانفي فيفري مارس و8 ايام من أفريل و اللهعلى ما اقول شهيد أظن فهمت أن لاعلاقة بين الخصم والضمان الاجتماعي

[nadia75]

ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم
تتبعي حالتي وافهمي الامر مني "عطلتي ابتدأت في 15 جويلية وانتهت في 20 نوفمبر أي 98 يوم +30يوم عطلة متبوعة لعطلة الامومة مقبولة 100بالمئة أي أصبح عندي 128يوم عطلة بقيت نخلص كل شهر دون أن أتعرض للخصم اي خلصت شهر اوت سبتمبر اكتوبر نوفمبر لغلية استئناف العمل فسأل المقتصد فقال لست معنيا المدير هو المسؤول عن ذلك فرجعت للمدير فأخبرني أن الامر معلوم لدى مصلة الاجور فأحضرت ورقتين زرقاء من الضمان الاجتماعي الاولى صغيرة ملاها المدير ودون الفترة بدقة والثانية الكبيرة ملأها المقتصد بالرتب +
المردودية وأخذتها رفقة شهادة الوضع +
شهادة 3 /6/8/أشهر + بيان الولادة للمولود + شهادة 98 يوم وأخذتها للضمان الاجتماعي دون الاستفسار عن الخصم أو لا بل بالعكس انا من أشرت إليهم أن مصلحة الاجور لم تخصم لي فقالوا لي لا تقلقي غير الدولة ما تفرطش في حقها وأعطوني بيان فيه مبلغ التعويض وقالولي ارجعي بعد يومين لتاخذي وثائقك وتم ذلك وقبضت مبلغ التعويض بعدحولي 20يوم ولغاية الساعة التي اكتب فيها هذه الكلمات يحصم مني أي ديسمبر جانفي فيفري مارس و8 ايام من أفريل و اللهعلى ما اقول شهيد أظن فهمت أن لاعلاقة بين الخصم والضمان الاجتماعي
شكرا يا اختي
في اي ولاية انت ؟
هنا في ولاية تيارت اول شيئ يسأل عنه الخصم في الضمان الاجتماعي و حتى المقتصد لم يقبل امضاء الاوراق و قال لي انتظري حتى تخصم 98 يوما كاملة وتم الخصم في شهر ماي ثم جوان و سبتمبر وبقيت 24 يوما و راني نخلص عادي
ذهبت الى خلية الاجور فقال الموظف لسنا من نقرر الخصم علما اني استانفت عملي في شهرجوان

[أم هيثم محمد]

أنا من ولاية سطيف واعتذر عن التأخر بسبب الفروض والامتحانات ومشاغل الحياة

[nadia75]

أنا من ولاية سطيف واعتذر عن التأخر بسبب الفروض والامتحانات ومشاغل الحياة

كيف حالك اختي
لحد كتابة هذه الاسطر مازلت انتظر خصم الايام الباقية 24 يوم
و المقتصد لم يمضي لي الاوراق قال لي انتظري او امضي لك الايام المخصومة فقط اي بشهر
انا انتظر منذ شهرسبتمبر اظن الخلية نستني

[ادرارية]

ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم
تتبعي حالتي وافهمي الامر مني "عطلتي ابتدأت في 15 جويلية وانتهت في 20 نوفمبر أي 98 يوم +30يوم عطلة متبوعة لعطلة الامومة مقبولة 100بالمئة أي أصبح عندي 128يوم عطلة بقيت نخلص كل شهر دون أن أتعرض للخصم اي خلصت شهر اوت سبتمبر اكتوبر نوفمبر لغلية استئناف العمل فسأل المقتصد فقال لست معنيا المدير هو المسؤول عن ذلك فرجعت للمدير فأخبرني أن الامر معلوم لدى مصلة الاجور فأحضرت ورقتين زرقاء من الضمان الاجتماعي الاولى صغيرة ملاها المدير ودون الفترة بدقة والثانية الكبيرة ملأها المقتصد بالرتب +
المردودية وأخذتها رفقة شهادة الوضع +
شهادة 3 /6/8/أشهر + بيان الولادة للمولود + شهادة 98 يوم وأخذتها للضمان الاجتماعي دون الاستفسار عن الخصم أو لا بل بالعكس انا من أشرت إليهم أن مصلحة الاجور لم تخصم لي فقالوا لي لا تقلقي غير الدولة ما تفرطش في حقها وأعطوني بيان فيه مبلغ التعويض وقالولي ارجعي بعد يومين لتاخذي وثائقك وتم ذلك وقبضت مبلغ التعويض بعدحولي 20يوم ولغاية الساعة التي اكتب فيها هذه الكلمات يحصم مني أي ديسمبر جانفي فيفري مارس و8 ايام من أفريل و اللهعلى ما اقول شهيد أظن فهمت أن لاعلاقة بين الخصم والضمان الاجتماعي

شكرا لك اتي ماهي الشهادة الطبية التي وضعنها حتى قبل منكي الشهر المتبوع لعطلة الامومة لان ادخل يوم 4 افريل ولا اريد الاستئناف علما انني اعاني من مرض مزمن

[تقرت30]

ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم
تتبعي حالتي وافهمي الامر مني "عطلتي ابتدأت في 15 جويلية وانتهت في 20 نوفمبر أي 98 يوم +30يوم عطلة متبوعة لعطلة الامومة مقبولة 100بالمئة أي أصبح عندي 128يوم عطلة بقيت نخلص كل شهر دون أن أتعرض للخصم اي خلصت شهر اوت سبتمبر اكتوبر نوفمبر لغلية استئناف العمل فسأل المقتصد فقال لست معنيا المدير هو المسؤول عن ذلك فرجعت للمدير فأخبرني أن الامر معلوم لدى مصلة الاجور فأحضرت ورقتين زرقاء من الضمان الاجتماعي الاولى صغيرة ملاها المدير ودون الفترة بدقة والثانية الكبيرة ملأها المقتصد بالرتب +
المردودية وأخذتها رفقة شهادة الوضع +
شهادة 3 /6/8/أشهر + بيان الولادة للمولود + شهادة 98 يوم وأخذتها للضمان الاجتماعي دون الاستفسار عن الخصم أو لا بل بالعكس انا من أشرت إليهم أن مصلحة الاجور لم تخصم لي فقالوا لي لا تقلقي غير الدولة ما تفرطش في حقها وأعطوني بيان فيه مبلغ التعويض وقالولي ارجعي بعد يومين لتاخذي وثائقك وتم ذلك وقبضت مبلغ التعويض بعدحولي 20يوم ولغاية الساعة التي اكتب فيها هذه الكلمات يحصم مني أي ديسمبر جانفي فيفري مارس و8 ايام من أفريل و اللهعلى ما اقول شهيد أظن فهمت أن لاعلاقة بين الخصم والضمان الاجتماعي

السلام عليكم
تجربتي تشبه الى حد ما تجربة ام هيثم محمد حيث ان الضمان الاجتماعي ارجع لي التعويض والخصم لم يتم بعد
المهم ما يجب فعله هو الحصول على ats شهادة الاجر والعمل وبها تدفعيها للضمان فادا سؤلوا عن الخصم قولي لهم تم الخصم ويعوضولك وبعدها سيتم خصم 24 يوم عاجلا ام اجلا
والا ادا ماعوضولكش تطفر غير فيك
ليكن في علمك ان في التعليم المقتصد يرسل الى خلية الاجور ارسال بخصم 98 يوم
ومعظم خلايا الاجور لاتخصمها متتابعة بل في اغلب الاحيان يتم الخصم شهر بعح شهر
لكي يخلولك شوي مصروف طبعا
سلام

[hoci_math]

اختي الكريمة المسؤل عن الخصم قانونيا هو المدير وطريقة الخصم تكون شهر بشهر ليس دفعة واحديعني على ثلاث مراحل مثلا يخصم شهر مارس ثم افريل ثم ماي ثم 8ايام من جوان لكن غير معقول74يومااما فيما يخص المردودية تدخل في التعويض لانها خاضعة للضمان الاجتماعي وهذا حقك

[أم هيثم محمد]

شكرا لك اتي ماهي الشهادة الطبية التي وضعنها حتى قبل منكي الشهر المتبوع لعطلة الامومة لان ادخل يوم 4 افريل ولا اريد الاستئناف علما انني اعاني من مرض مزمن

الشهادة المقدمة تتمثل في رسالة من طبيبي الحاص ( أمراض النساء ) ولعلمك اصبت بمرض البواسر لمدة 5 اشهر كاملة بعد الولادة أي بعد انقضاء عطلة الامومة أخبرت طبيبي أني غير قادرة على الجلوس على الكرسي فكتب لي في الرسالة الى الضمان الاجتماعي (الكونترول ) ذلك وأني حتى ممكن أتعرض لعملية جراحية فتفهمت الطبيبة الامر مشكورة وأخبرتها أني في ولاداتي السابقة لم أخذ عطلة لصحة واليوم لا قدرة لذلك أ ظيف لك أني كنت مريضة بالضغط في فترة الحمل مما استدعى الامر إلى دخولي المستشفى قبل ألام الطلق وقدم لي الطلق الاصطناعي بسبب حالتي فمكثت في المستشفى 5 أيام قبل الوضع كل الاوراق أخذتها معي فتفحصتها كلها والحمد لله أعطتني 30يوم كاملة والعون أكثر من ربي

[الدهماني70]

المقتصد ليس له دخل في هذه المشكلة
الحل الوحيد الذي بقي لديك ان مدير المؤسسة هو من يقوم بمراسلة خلية الاجور و خصم 24 يوم الباقية حتى تتم تسوية حالتك

[nadia75]

شكرا على مروركم
الضمان لا دخل له المقتصد هو الذي رفض امضاء الاوراق بحجة ان الخصم لم يتم كاملا
كما كان الخصم من المردودية
بعد العطلة ان شاء الله ساتصل بالمقتصد لان المدير اعطاني مقرر عطلة الامومة
اتمنى للجميع عطلة سعيدة

[الدهماني70]

بالفعل المقتصد لا يمكن له امضاء الوثائق لا سترجاع مبلغ من الضمان الاجتماعي و الخاص بتعويض غياب عطلة الامومة و المقدر ب 98 يوما و هذه الايام لم تقتطع من راتبك كاملة .