عـــــــــــــــاجل جــــــــــــــــــدا

[spisos]

السلام عليكم
أنا موظف في إحدى أسلاك الدولة منذ 3 سنوات
نجحت في مسابقة توظيف أخرى أحسن
طلبوا مني تقديم الإستقالة .. لكن ترددت للسبب الآتي:
منذ فترة قصيرة تم الحكم علي في المحكمة 3 أشهر حبس غير نافذ
بسبب شجار جماعي.. كلنا حكموا علينا 3 أشهر حبس غير نافذ
هل يؤثر هذا الحكم على التحقيق الإداري الذي يتم إجراءه من طرف
المؤسسة الجديدة؟
خفت أن أستقيل من وظيفتي الأولى.. و ألتحق بالجديدة و بعد
ظهور نتيجة التحقيق يطردوني.. فأفقد الوظيفتين معا
أنتظر منكم ردود أكيدة و سريعة
فهذا قرار مستقبلي
شكرا

[spisos]

تم تسمية المنتدى بالّإستشارات
القانونية.. إلا أنه في الحقيقة منتدى
طرح المشاكل القانونية بدون إجابات
لا أدري إن كان طلبة الحقوق لا يعرفون
الإجابة عن مثل هذه الأسئلة السهلة التي
تدخل في ميدان تخصصهم.. أم أن
كل واحد منهم حضر لقضاء إحتياجاته
الخاصة ثم يذهب.. أقترح إلغاء هذا المنتدى
لأنه حقا هناك طلبات إستشارة لكن لا أحد
يجيب.. أنا طرحت سؤال.. مرت الأيام و لم يجيب
أي أحد . يدرسون الحقوق ولا يعرفون الإجابة
أنا أسحب سؤالي
شكرا جزيلا

[yous86]

عليكم السلام أخي
من الشروط نضمام لآي مؤسسة هي ورقة سوابق العدلية وأنت كما جاء في سؤالك نجحت في مسابقة توظيف أخرى هل قبل إجراء هذه المسابقة لم يطلبو منك ورقة سوابق العدلية؟؟؟؟
إذا توافقني الرآي لا تستقيل من الوظيفة الآولى بل إدفع عطلة مرضية مدة21 يوم
بالتوفيق إن شاء الله

[spisos]

عليكم السلام أخي
من الشروط نضمام لآي مؤسسة هي ورقة سوابق العدلية وأنت كما جاء في سؤالك نجحت في مسابقة توظيف أخرى هل قبل إجراء هذه المسابقة لم يطلبو منك ورقة سوابق العدلية؟؟؟؟
إذا توافقني الرآي لا تستقيل من الوظيفة الآولى بل إدفع عطلة مرضية مدة21 يوم
بالتوفيق إن شاء الله

شكرا أخي
لكن العقوبة لم تظهر في
شهادة السوابق العدلية رقم 3
يمكنني إستخراجها في أي وقت
دون أن تظهر العقوبة
لكن أنا خائف من التحقيق الإداري بعد التوظيف
لأنه يتم الإطلاع على شهادة السوابق العدلية رقم 2
هل العقوبات التي تظهر في الشهادة رقم 2 يمكن أن تؤثر على التحقيق
يعني هل يتركوني أعمل في الوظيفة الجديدة ام لا ؟
بالنسبة لإقتراحك بأن أقدم شهادة طبية.. دون إستقالة
فهذا أكثر خطورة.. لأنه أصبح في حالة ممنوعة و هي تعدد الوظائف
كما أن المؤسسة الجديدة يعلمون أنني موظف .. و يطلبون وعد بالإستقالة

[لؤي02]

أخي و ما أدراك أنهم يقومون بالتحقيق الإداري ...إلا إن كانت الوظيفة ذات طابع أمني ففهذه الحالة إسئل عن الجرم الذي فعلته هل يقتضي الفصل أم لا....السؤال بحنكتك أخي

[srour]

السلام عليكم لماذا كل هذا الغضب يا أخي هناك من هو مشغول وهنا ك من لا يعرف الإجابة وغيرها من الأمور المهم نتمنى نكون نفيدك
أنا حسب علمي في العمل يطالبون بشهادة السوابق العدلية رقم 3 وليس 2 إذا كان بإستطاعتك القيام بوعد بالإستقالة أفضل حتى يتم قبولك نهائي تقوم بالإستقالة لا تخاطر بوظيفتك تقدر يغدروك ويديروها حجة باه يرفضوك

[spisos]

السلام عليكم لماذا كل هذا الغضب يا أخي هناك من هو مشغول وهنا ك من لا يعرف الإجابة وغيرها من الأمور المهم نتمنى نكون نفيدك
أنا حسب علمي في العمل يطالبون بشهادة السوابق العدلية رقم 3 وليس 2 إذا كان بإستطاعتك القيام بوعد بالإستقالة أفضل حتى يتم قبولك نهائي تقوم بالإستقالة لا تخاطر بوظيفتك تقدر يغدروك ويديروها حجة باه يرفضوك

شكرا إخواني
انا غضبت لأن الوقت يداهمني
على كل حال أعتذر.. و شكرا إخواني
انا لم أجد الإجابة اليقين بعد
فانا أقصد التحقيق الذي يرسل للشرطة و الدرك
هم من يقومون بإعلام المؤسسة بأنني متابع في
قضية شجار (وحدي تشاجرت ضد 5 أفراد/ تحاماو فيا)
ضربت بلكمات .. فأصبت شخص في وجهه بلكمة قوية
ألزمته 11 يوم عطلة مرضية.. و انا ضربوني (12 يوم عطلة مرضية)
انا من رفعت القضية .. لكن بسبب معارفهم (واحد منهم في المجلس الولائي)
حول القضية من إعتداء علي أمام منزلي إلى شجار متبادل .. فحكموا علينا
كلنا 3 أشهر حبس غير نافذ.. و هو براءة.. رغم ان الشهود كلهم قالوا أنهم
هم المعتدون .. و كانوا يحملون سكاكين.. و أنا كنت احمل قضيان في يدي
كل هذا إنقلب علي.. بسبب معارفهم.. نوكل عليهم ربي.. لكن ليس هذا عو موضوعنا
موضوعنا هل تؤثر تلك العقوبة على توظيفي الجديد
شكرا لكم