هاشمي15
2012-01-23, 19:14
الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
u.n.p.e.f
onpsالمجلس النقابي للديوان الوطني للمطبوعات المدرسية
في : 22/01/2012
بيان وإشعار بإضراب
عقدت جمعية عامة في 18 من شهر جانفي عام 2012 ، بمقر الديوان الوطني للمطبوعات المدرسية بالعاشور من أجل دراسة انشغلات عمال الديوان الوطني للمطبوعات المدلاسية ، وما آلت إليه أوضاع الديوان من جميع النواحي ، الاقتصادية ، المهنية ، والاجتماعية ، المادية ، وبعد مناقشات مسؤولة خلص الحضور إلى :
رفضـــا لـ :
- توقف المصنع عن العمل غير المبرر
- انتهاج سياسة إرهاب العامل و الاهتمام بالأمور التافهة التي تقتل العزيمة و الضمير المهني للعامل .
- التوظيف العشوائي.
من أجــــل :
- إعادة ترتيب صرف الأجور طبقا لقرار رئيس الجمهورية الذي ينص على أن تعويض الخبرة المهنية يدخل في الأجر الرئيسي و ذلك منذ جانفي 2008 .
- إيقاف التوظيف العشوائي فورا و إنهاء جميع عقود العمل محدودة المدة فيما يخص العمال المتقاعدون خارج الديوان و عدم تجديدها .
- إبرام اتفاق جماعي يحدد كيفية الفصل في نزاعات العمل الفردية داخل المؤسسة و الشروع في تطبيقه فورا ، ما يسمح به قانون العمل 90/11 .
- إبرام اتفاق جماعي لإعادة إدراج الخبرة المهنية ، و رفع النسبة القصوى .
- إنهاء جميع عقود العمل محدودة المدة فيما يخص العمال المتقاعدين خارج الديوان و عدم تجديدها.
- صرف منحة الأرباح للعمال طبقا للقانون التجاري .
- إلغاء جميع العقوبات التعسفية الأخيرة .
- تفعيل اللجان المتساوية الأعضاء على مستوى الديوان و ذلك وفقا للإتفاقية الجماعية .
تقرر الدخول في إضراب مفتوح ابتداء من 31جانفي 2012 حتى تحقيق المطالب المرفوعة
ختـــاما :
ندعو كل عمال الديوان الالتزام بقرار الجمعية العامة ، والتوحد ، ومواصلة النضال حتى تحقيق جميع مطالبنا المشروعة من أجل استرجاع مكانة الديوان إلى سابق عهدها .
رئيس المجلس النقابي
جمال مدايني
u.n.p.e.f
onpsالمجلس النقابي للديوان الوطني للمطبوعات المدرسية
في : 22/01/2012
بيان وإشعار بإضراب
عقدت جمعية عامة في 18 من شهر جانفي عام 2012 ، بمقر الديوان الوطني للمطبوعات المدرسية بالعاشور من أجل دراسة انشغلات عمال الديوان الوطني للمطبوعات المدلاسية ، وما آلت إليه أوضاع الديوان من جميع النواحي ، الاقتصادية ، المهنية ، والاجتماعية ، المادية ، وبعد مناقشات مسؤولة خلص الحضور إلى :
رفضـــا لـ :
- توقف المصنع عن العمل غير المبرر
- انتهاج سياسة إرهاب العامل و الاهتمام بالأمور التافهة التي تقتل العزيمة و الضمير المهني للعامل .
- التوظيف العشوائي.
من أجــــل :
- إعادة ترتيب صرف الأجور طبقا لقرار رئيس الجمهورية الذي ينص على أن تعويض الخبرة المهنية يدخل في الأجر الرئيسي و ذلك منذ جانفي 2008 .
- إيقاف التوظيف العشوائي فورا و إنهاء جميع عقود العمل محدودة المدة فيما يخص العمال المتقاعدون خارج الديوان و عدم تجديدها .
- إبرام اتفاق جماعي يحدد كيفية الفصل في نزاعات العمل الفردية داخل المؤسسة و الشروع في تطبيقه فورا ، ما يسمح به قانون العمل 90/11 .
- إبرام اتفاق جماعي لإعادة إدراج الخبرة المهنية ، و رفع النسبة القصوى .
- إنهاء جميع عقود العمل محدودة المدة فيما يخص العمال المتقاعدين خارج الديوان و عدم تجديدها.
- صرف منحة الأرباح للعمال طبقا للقانون التجاري .
- إلغاء جميع العقوبات التعسفية الأخيرة .
- تفعيل اللجان المتساوية الأعضاء على مستوى الديوان و ذلك وفقا للإتفاقية الجماعية .
تقرر الدخول في إضراب مفتوح ابتداء من 31جانفي 2012 حتى تحقيق المطالب المرفوعة
ختـــاما :
ندعو كل عمال الديوان الالتزام بقرار الجمعية العامة ، والتوحد ، ومواصلة النضال حتى تحقيق جميع مطالبنا المشروعة من أجل استرجاع مكانة الديوان إلى سابق عهدها .
رئيس المجلس النقابي
جمال مدايني