انشغالات أستاذ جديد: سؤال و جواب

[مدينة 2011]

http://img237.imageshack.us/img237/5779/ywgc27bdv8.gif



كان لدى انشغال حول كل ما يخص الأستاذ الجامعي الجديد و القوانين الخاصة به

و من خلال زيارتي لهذه الصفحة استطعت أن أجمع هذا الملخص في شكل سؤال و جواب

أرجو أن يفيد كل استاذ جديد في الجامعة ...



1 / أود أن أسأل عن قانون الأستاذ الجامعي إن وجد؟؟؟

ماهي حقوقه وواجباته؟؟؟



مرسوم تنفيذي 08-129، 08-130، 08-131 مؤرخ في 3 مايو سنة 2008 يتضمن القانون الأساسي الخاص:
• الخاص بالأستاذ الباحث الإستشفائي الجامعي
• الخاص بالأستاذ الباحث
• الخاص بالباحث الدائم

http://www.joradp.dz/JO2000/2008/023/A_Pag.htm




2/ اريد ان اعرف عدد الساعات القانونية بالنسبة للأستاذ مساعد ب هل هو 9 ام 12 ساعة

وشكرا؟؟


9 ساعات لا غير
3/ أرجوا من الإخوة الأعضاء أن يعلموني تقسيمات وتصنيفات الأساتذة... كم يوجد صنف وما هي؟ وبارك الله فيكم..



أما عن سؤال ماهي تصنيفات الأساتذة نبدأها من أسفل لأعلى
أستاذ مساعد صنف ب
أستاذ مساعد صنف أ ثلاث سنوات تسجيل في الدكتوراه
أستاذ محاضر صنف ب بعد مناقشة الدكتوراه
أستاذ محاضر صنف أ بعد التأهيل
أستاذ دكتور (بروفيسور) بعد خمس سنوات بعد التأهيل


4/ معنى ' الدرجة ' في برنامج حساب الأجر في موقع الأستاذ الجامعي و كيف يتغير ؟



الدرجة: هي مقياس للخبرة المهنية للموظف ، حيث ان الموظف الجديد يكون في الدرجة 'صفر' ، و بعد كل فترة زمنية تتراوح بين 30 شهر الى 40 شهر ينتقل الموظف من درجة الى درجة أعلى منها مباشرة ، الى ان يصل الى الدرجة الاخيرة و هي الدرجة 12

5 / هل يتم الأخذ بعين الإعتبار السنوات العديدة التي اشتغلت فيها كأستاذ مؤقت في الجامعة بعد أن أترسم من أجل طلب الترقية من الرتبة 0 إلى الرتبة 1
حتى تستفيد من هذه الخبرة في الترقية لابد ان تكون قد عملت بصفة مرسمة و ليس مؤقتة



6 / أود أن أسأل هل هناك إعانات للأستاذ الجامعي في المواسم و المناسبات عيد الأضحى مثلا
و من لديه منشور جامعى يبين الإمتيازات التي يمكن أن يستفيد منها الموظف في الجامعة يفدنا به
نشكر تفاعلكم ؟


أخي لا وجود لذلك و لن يكون مادام أساتذة التعليم العالي ليس لهم نقابة قوية كشأن التعليم الثانوي تدافع عن حقوقهم


7/ ما هي المقاييس للإنتقال من الأستاذ ب إلى أ .....هل ثلاث تسجيلات في الجامعة أم تلاث سنوات فعلية في الجامعة؟؟

ثلاث تسجيلات بالدكتوراه - المصدر :القانون الاساسي للاستاذ الجامعي الجريدة الرسمية 2008



7/ تقاضى الراتب

محاضر التنصيب امضيناه في بداية شهر ديسمبر لكن لم نستلمه ...ومع ذلك فقد قدمنا الملف الاداري ..فهل يمكن ان نتقاضى الراتب في شهر جانفي ؟؟؟



فيما يخص تقاضي الراتب
لا يوجد شيئ مؤكد يمكن الاعتماد عليه
هناك من تقاضى راتبه بغد شهر من توقيع محضر التنصيب
و آخرين بعد 3 أشهر
و آخرين بعد 8 أشهر
لذلك عليك بمصلحة المستخدمين في الجامعة التي تعمل بها




8 / ماذا تقصد بمنحة التأطير و اذا كان الأمر يتعلق بتأطير الطلبة هل المنحة مرتبطة بالعدد الذي سنقوم بتأطيره أم تبقى نفسها حتى لو أطرنا 11 طالب
حسب ما قيل فإن المنحة موجودة ضمنيا في الراتب سواء أطرت أم لا
أرجو التوضيح


هناك من الجامعات من لا تدرج منحة التاطير إلا إن قام الأستاذ به
العام الماضي لم أكن أتقاضي منحة التأطير لأني لم أقم به

عدد الطلبة لا دخل له بالمنحة لأنها ثابتة سواء أطرت طالبا أو (x) طالب


9/ هل عندما امضي محضر التنصيب يجب ان استقيل اولا وهل استعمال الزمن يعطى لنا اليوم الاول من الدراسة وهل المقياس نحن من نختاره حسب المرتبة وشكرا


قبل أيام ذهبت لإمصاء محضر التنصيب
طلبوا مني الاستقالة أولا
نسخة أصلية
فيما يخص استعمال الزمن:
استطعت أن أقنع رئيس القسم
بتخصيص يومين متتاليين
أما المقاييس فربما لا يكون لك حرية الاختيار
لسبب بسيط
أن المقاييس -- السهلة-- نسبيا
قد وزعت على الأساتذة
يعني أنت وزهرك
أنا أدرس مقاييس خارج التخصص
يارب نكون قد نورت دربك



10/ أود ان اسأل عن عطلة الأمومة

استاذة جديدة وقعت محضر التنصيب في ديسمبر، ستلد إن شاء الله في جانفي

قيل لها في القسم الذي تنتمي إليه بما انك ما زلت متربصة فلا يجوز لك 98 يوما بل شهر ونصف فقط لا أكثر. وإلا ستفقدين المنصب

هل هذا صحيح وشكراا



كلام لا أساس له لا من الصحة ولا من المعقول ولا من القانون ولا من الدين....
الموظفة لها الحق في عطلة الأمومة بمقتضى القانون بغض النظر عن المدة الفعلية للاستخدام
إنما يتعلق الامر بإمكانية التعويض، حيث أن مصالح الضمان الاجتماعي لا تعوض العطل المرضية للموظف الجديد إلا بعد قضائه لمدة عمل معينة، اعتقد أنها 90 يوما.
.....
المادة 129 من القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية، تعتبر أن الموظف الموجود في عطلة مرضية، أو في عطلة الأمومة، تعتبره في حالة عمل فعلي،
وتنص المادة 87 أن المتربص يخضع لنفس الواجبات والحقوق التي يتمتع بها الموظف المرسم .
والأهم من ذلك:
نص المادة 213 : تستفيد المرأة الموظفة، خلال فترة الحمل والولادة، من عطلة أمومة وفقا للتشريع المعمول به


11/اريد ان اعرف هل بطاقة تاجيل الخدمة الوطنية تكفي للتنصيب ام لا؟


لتنصيب يكون بعد 12 شهر من التربص ثم يتم التنصيب (لا دخل للوضعية تجاه الخدمة الوطنية في التنصيب) أو تمديد مدة التربص لعام اخر و لمرة واحدة فقط او التسريح من العمل دون تعويض. المصدر : القانون الاساسي للوظيف العمومي لسنة 2006 (الجريدة الرسمية)





12 / لماذا يتقاضى الباحث بمركز البحث مع 8 ساعات يوميا اجرة اقل من استاذ مساعد مع 9 ساعات في الاسبوع رغم تحصلهم على نفس الشهادة ؟
بارك الله فيكم



يا اخي الباحث في مركز بحث يتقاضى 55600دج بينما الاستاذ المساعد صنف ب فيتقاضى 46000دج اي ان الاول يتقاضى اكثر من الثاني
(مع العلم انه في بعض مراكز البحث تضاف بعض المنح فيرتفع الاجر الى 64000)


13 /بماذا تنصحون الذي نجح في مسابقة توظيف استاذ مساعد وملحق بالبحث، اي منهما افضل من ناحية ساعات العمل، الراتب، الامتيازات ؟
بارك الله فيكم


بالنسبة للاجر فالملحق بالبحث مرتبه اعلى من الاستاذ المساعد
اما فيما يخص ساعات العمل: فالملحق بالبحث مطالب بالعمل خمسة ايام بالاسبوع و بدوام كامل
اما الاستاذ المساعد فهو مطالب بتغطية حجم ساعي قدره 9 ساعات
اضافة الى ان الاستاذ يتلقى اجرا مقابلة مشاركته في مخابر البحث او مشاريع البحث
اما ملحق بالبحث فهي تعتبر وظيفته و لا يتلقى مقابلها اجرة


14/شروط التكوين الإقامي ؟؟


-ثلاث سنوات من التعين
2-التسجيل في الدكتوراه على الأقل تسجيلين
3-رسالة استقبال (من مشرف خارجي وعليها ختم القسم أو الكلية أو المخبر

هذه أهم الشروط ، وللمزيد ، لابد من زيارة هذا الرابط
http://www.mesrs.dz/arabe_mesrs/dceiu_formation2_ar.php



15/هل يمكن للأستاد بعد الترسيم طبعا الاستفادة من قرض على مستوى الجامعة لشراء مسكن أو حتى سيارة.....

اخي الفاضل تلك ترجع للخدمات الاجتماعية للجامعة عليك الاتصال بهم و الاستفسار


16/من قال بأن المتربص لا يحق له طلب السكن؟؟؟
]لمتربص يحق له كل شيء مثله مثل الموظف المرسم ما عدا طلب النقل، الانتداب، الاستيداع والمشاركة في اللجان المتساوية الاعضاء



17/ ما معنى:

تعويض المردودية؟؟

ليست تعويض و إنما هي منحة ، (منحة المردودية) ، و هي تثمين للمردود العلمي/المهني ، حيث تتعلق بالنقطة الممنوحة من طرف المسؤول على الموظف ، فمثلا في قطاع التعليم العالي ، يحصل الاستاذ على نقطة تتراوح بين 0 و 40
تعطى منحة المردودية كل ثلالث أشهر



18/هل تحتسب ساعات الحراسة (امتحان/استدراكي) كساعات اضافية يتقاضى الاستاذ الدائم عنها أجرا ؟


لا تحتسب ساعات الحراسة كساعات إضافية بل لك حجم ساعي تؤديه في الحراسة وإن زاد عنه حينها يمكن عدّ الساعات الزائدة ساعات إضافية


19/ نتمنى من أي أستاذ إن يعلمنا بقيمة المردودية في النظام التعويضي بالأمثلة التالية
أستاذ مساعد ب درجة 0 ؟؟


أستاذ مساعد ب درجة صفر العلامة 40/40 دج 41000

استاذ مساعد قسم ا العلامة 40 من 40 المنحة 46000
وتتاثر النقطة مباشرة بالغيابات ومسؤول القسم هو المتحكم فيها


20/ هذه هي رواتب الأساتذة الجامعيين الجديدة حسب رقم الولاية


1- 76000
2- 46000
3- 68000
4- 65000
5- 65000
6- 46000
7- 65000
8- 72000
9- 46000
10- 46000
11- 76000
12- 65000
13- 46000
14- 65000
15- 46000
16- 46000
17- 65000
18- 46000
19- 46000
20- 65000
21- 46000
22- 46000
23- 46000
24- 65000
25- 46000
26- 46000
27- 46000
28- 65000
29- 46000
30- 72000
31- 46000
32- 72000
33- 76000
34- 46000
35- 46000
36- 46000
37-//////////
38- 65000
39- 68000
40- 65000
41- 65000
42- 46000
43- 46000
44- 46000
45- 68000
46- 46000
47- 72000
48- 46000



21/ شكرا مسبقا وددت السؤال حول المعايير أو الشروط التي يجب ان تتوفرفي الأستاذ المتربص لتثبيته
أو بصغة آخرى ما هي معوقات تثبيت الأستاذ المتربص ؟؟؟؟


قد تتمثل معوقات عدم التثبيت في العديد من العوامل منها:
عدم الالتزام بساعات العمل و الغياب كثيرا
عدم حضور الاجتماعات التنسيقية
المعاملة السيئة و سوء الخلق مع بقية الطاقم الاكاديمي
حسن سير الاستاذ في برنامجه و ختم 70 بالمئة منه على الاقل اذا كان استاذ اعمال موجهة غير محاضر اما الاستاذ المحاضر يبج عليه اكمال البرنامج بنسبة 100 بالمئة
رد فعل الطلاب حول الاستاذ في الاجتماعات التنسيقية مع العميد و رئيس القسم



=====================
تعديل خاص من الادارة
=====================
الرجاء من الاخوة ان تكـــــــــــون
مشاركاتهم فى صلب المــــــوضوع
حتى لا تــــخرج النافذة عن اطارها
النافذة مخصصة للاستفســــــار او
الاجـــــــــــابة عن الاستـــــــــفسار
و الــــشكر يتم بأيقونة الـــــــــــشكر
بارك الله فيكم و شكرا لتفهمـــــــــكم
===================

[محبة الحبيب]

بارك الله فيك عمل ممتاز

[semcem]

بارك الله فيك

[نوري77]

ربي يجازيك أختي الفاضلة على هذا العمل الدقيق و المتميز. موفقة بإذن الله

[chimista]

سلام
يعطيك الصحة اخت مدينة
ادعيلنا بالتوظيييييف
:19::19::19::19::19::19::19:
:19::19::19::19::19:
:19::19::19::19::19::19::19:
:19::19::19::19:
:19::19:
:19::19::19:
:19::19:
:19:

[اميره 2008]

بارك الله فيك

['' أمة الرحمن '']

جزاكي الله الف خير على الموضوع الرائع

[مدينة 2011]

بارك الله فييييكم جميييييعا اسما اسما

و رزقكم الرزق الحلال الطيب

آميييييين

لا تنسونا من صالح دعائكم

و أرجو أن كانت فيه اضافة أو تصحيح أن تتقدموا به حتى نستفيد جميعا .

بوركتم .

[ألبيرت حمدو]

تستحق فعلا الشكر

[مناد بوفلجة]

مجهودات تستحق التقدير

بارك الله فيكم

[مدينة 2011]

بوركتما حمدو و قلم رصاص

[محبوبة كحلوشة]

بارك الله فيك على الموضوع القيم و الممتاز
و جازاك الله ألف خير.

[kuiderkuider]

و لكن الإستقالة النهاية تستغرق شهران منذ طلبها و حينها يكون قد نفذ أجل إمضاء محضر التنصيب بشهر، ما هذا المنطق السوفسطائي!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[لجين الاحلام]

شكرا لك أخت مدينة
وماذا عن الاشتراك بالضمان الاجتماعي كيف يكون ذلك؟؟؟؟؟؟

[مدينة 2011]

بارك الله فيك على الموضوع القيم و الممتاز
و جازاك الله ألف خير.

و ربي يبارك فيك محبوبة


سرني مرورك من هنا

[مدينة 2011]

شكرا لك أخت مدينة
وماذا عن الاشتراك بالضمان الاجتماعي كيف يكون ذلك؟؟؟؟؟؟

العفو لجييين ....الإشتراك في الضمان الإجتماعي سهل جدا

بالنسبة لك يجب أن تأتي الى كليتنا أين التقينا المرة الماضية امام مصلحة الموظفيين

هناك يوجد مكتب خاص بالضمان الإجتماعي سيعطيك استمارة للملأ و كل ما يستلزم الملف

موفقة ياارب .

[dz.king17]

شكرا مسبقا وددت السؤال حول المعايير أو الشروط التي يجب ان تتوفرفي الأستاذ المتربص لتثبيته
أو بصغة آخرى ما هي معوقات تثبيت الأستاذ المتربص :1:
بارك الله فيكم

[habbnacer]

http://img237.imageshack.us/img237/5779/ywgc27bdv8.gif



كان لدى انشغال حول كل ما يخص الأستاذ الجامعي الجديد و القوانين الخاصة به

و من خلال زيارتي لهذه الصفحة استطعت أن أجمع هذا الملخص في شكل سؤال و جواب

أرجو أن يفيد كل استاذ جديد في الجامعة ...



1 / أود أن أسأل عن قانون الأستاذ الجامعي إن وجد؟؟؟

ماهي حقوقه وواجباته؟؟؟



مرسوم تنفيذي 08-129، 08-130، 08-131 مؤرخ في 3 مايو سنة 2008 يتضمن القانون الأساسي الخاص:
• الخاص بالأستاذ الباحث الإستشفائي الجامعي
• الخاص بالأستاذ الباحث
• الخاص بالباحث الدائم

http://www.joradp.dz/jo2000/2008/023/a_pag.htm




2/ اريد ان اعرف عدد الساعات القانونية بالنسبة للأستاذ مساعد ب هل هو 9 ام 12 ساعة

وشكرا؟؟


9 ساعات لا غير
3/ أرجوا من الإخوة الأعضاء أن يعلموني تقسيمات وتصنيفات الأساتذة... كم يوجد صنف وما هي؟ وبارك الله فيكم..



أما عن سؤال ماهي تصنيفات الأساتذة نبدأها من أسفل لأعلى
أستاذ مساعد صنف ب
أستاذ مساعد صنف أ ثلاث سنوات تسجيل في الدكتوراه
أستاذ محاضر صنف ب بعد مناقشة الدكتوراه
أستاذ محاضر صنف أ بعد التأهيل
أستاذ دكتور (بروفيسور) بعد خمس سنوات بعد التأهيل


4/ معنى ' الدرجة ' في برنامج حساب الأجر في موقع الأستاذ الجامعي و كيف يتغير ؟



الدرجة: هي مقياس للخبرة المهنية للموظف ، حيث ان الموظف الجديد يكون في الدرجة 'صفر' ، و بعد كل فترة زمنية تتراوح بين 30 شهر الى 40 شهر ينتقل الموظف من درجة الى درجة أعلى منها مباشرة ، الى ان يصل الى الدرجة الاخيرة و هي الدرجة 12

5 / هل يتم الأخذ بعين الإعتبار السنوات العديدة التي اشتغلت فيها كأستاذ مؤقت في الجامعة بعد أن أترسم من أجل طلب الترقية من الرتبة 0 إلى الرتبة 1
حتى تستفيد من هذه الخبرة في الترقية لابد ان تكون قد عملت بصفة مرسمة و ليس مؤقتة



6 / أود أن أسأل هل هناك إعانات للأستاذ الجامعي في المواسم و المناسبات عيد الأضحى مثلا
و من لديه منشور جامعى يبين الإمتيازات التي يمكن أن يستفيد منها الموظف في الجامعة يفدنا به
نشكر تفاعلكم ؟


أخي لا وجود لذلك و لن يكون مادام أساتذة التعليم العالي ليس لهم نقابة قوية كشأن التعليم الثانوي تدافع عن حقوقهم


7/ ما هي المقاييس للإنتقال من الأستاذ ب إلى أ .....هل ثلاث تسجيلات في الجامعة أم تلاث سنوات فعلية في الجامعة؟؟

ثلاث تسجيلات بالدكتوراه - المصدر :القانون الاساسي للاستاذ الجامعي الجريدة الرسمية 2008



7/ تقاضى الراتب

محاضر التنصيب امضيناه في بداية شهر ديسمبر لكن لم نستلمه ...ومع ذلك فقد قدمنا الملف الاداري ..فهل يمكن ان نتقاضى الراتب في شهر جانفي ؟؟؟



فيما يخص تقاضي الراتب
لا يوجد شيئ مؤكد يمكن الاعتماد عليه
هناك من تقاضى راتبه بغد شهر من توقيع محضر التنصيب
و آخرين بعد 3 أشهر
و آخرين بعد 8 أشهر
لذلك عليك بمصلحة المستخدمين في الجامعة التي تعمل بها




8 / ماذا تقصد بمنحة التأطير و اذا كان الأمر يتعلق بتأطير الطلبة هل المنحة مرتبطة بالعدد الذي سنقوم بتأطيره أم تبقى نفسها حتى لو أطرنا 11 طالب
حسب ما قيل فإن المنحة موجودة ضمنيا في الراتب سواء أطرت أم لا
أرجو التوضيح


هناك من الجامعات من لا تدرج منحة التاطير إلا إن قام الأستاذ به
العام الماضي لم أكن أتقاضي منحة التأطير لأني لم أقم به

عدد الطلبة لا دخل له بالمنحة لأنها ثابتة سواء أطرت طالبا أو (x) طالب


9/ هل عندما امضي محضر التنصيب يجب ان استقيل اولا وهل استعمال الزمن يعطى لنا اليوم الاول من الدراسة وهل المقياس نحن من نختاره حسب المرتبة وشكرا


قبل أيام ذهبت لإمصاء محضر التنصيب
طلبوا مني الاستقالة أولا
نسخة أصلية
فيما يخص استعمال الزمن:
استطعت أن أقنع رئيس القسم
بتخصيص يومين متتاليين
أما المقاييس فربما لا يكون لك حرية الاختيار
لسبب بسيط
أن المقاييس -- السهلة-- نسبيا
قد وزعت على الأساتذة
يعني أنت وزهرك
أنا أدرس مقاييس خارج التخصص
يارب نكون قد نورت دربك



10/ أود ان اسأل عن عطلة الأمومة

استاذة جديدة وقعت محضر التنصيب في ديسمبر، ستلد إن شاء الله في جانفي

قيل لها في القسم الذي تنتمي إليه بما انك ما زلت متربصة فلا يجوز لك 98 يوما بل شهر ونصف فقط لا أكثر. وإلا ستفقدين المنصب

هل هذا صحيح وشكراا



كلام لا أساس له لا من الصحة ولا من المعقول ولا من القانون ولا من الدين....
الموظفة لها الحق في عطلة الأمومة بمقتضى القانون بغض النظر عن المدة الفعلية للاستخدام
إنما يتعلق الامر بإمكانية التعويض، حيث أن مصالح الضمان الاجتماعي لا تعوض العطل المرضية للموظف الجديد إلا بعد قضائه لمدة عمل معينة، اعتقد أنها 90 يوما.
.....
المادة 129 من القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية، تعتبر أن الموظف الموجود في عطلة مرضية، أو في عطلة الأمومة، تعتبره في حالة عمل فعلي،
وتنص المادة 87 أن المتربص يخضع لنفس الواجبات والحقوق التي يتمتع بها الموظف المرسم .
والأهم من ذلك:
نص المادة 213 : تستفيد المرأة الموظفة، خلال فترة الحمل والولادة، من عطلة أمومة وفقا للتشريع المعمول به


11/اريد ان اعرف هل بطاقة تاجيل الخدمة الوطنية تكفي للتنصيب ام لا؟


لتنصيب يكون بعد 12 شهر من التربص ثم يتم التنصيب (لا دخل للوضعية تجاه الخدمة الوطنية في التنصيب) أو تمديد مدة التربص لعام اخر و لمرة واحدة فقط او التسريح من العمل دون تعويض. المصدر : القانون الاساسي للوظيف العمومي لسنة 2006 (الجريدة الرسمية)





12 / لماذا يتقاضى الباحث بمركز البحث مع 8 ساعات يوميا اجرة اقل من استاذ مساعد مع 9 ساعات في الاسبوع رغم تحصلهم على نفس الشهادة ؟
بارك الله فيكم



يا اخي الباحث في مركز بحث يتقاضى 55600دج بينما الاستاذ المساعد صنف ب فيتقاضى 46000دج اي ان الاول يتقاضى اكثر من الثاني
(مع العلم انه في بعض مراكز البحث تضاف بعض المنح فيرتفع الاجر الى 64000)


13 /بماذا تنصحون الذي نجح في مسابقة توظيف استاذ مساعد وملحق بالبحث، اي منهما افضل من ناحية ساعات العمل، الراتب، الامتيازات ؟
بارك الله فيكم


بالنسبة للاجر فالملحق بالبحث مرتبه اعلى من الاستاذ المساعد
اما فيما يخص ساعات العمل: فالملحق بالبحث مطالب بالعمل خمسة ايام بالاسبوع و بدوام كامل
اما الاستاذ المساعد فهو مطالب بتغطية حجم ساعي قدره 9 ساعات
اضافة الى ان الاستاذ يتلقى اجرا مقابلة مشاركته في مخابر البحث او مشاريع البحث
اما ملحق بالبحث فهي تعتبر وظيفته و لا يتلقى مقابلها اجرة


14/شروط التكوين الإقامي ؟؟


-ثلاث سنوات من التعين
2-التسجيل في الدكتوراه على الأقل تسجيلين
3-رسالة استقبال (من مشرف خارجي وعليها ختم القسم أو الكلية أو المخبر

هذه أهم الشروط ، وللمزيد ، لابد من زيارة هذا الرابط
http://www.mesrs.dz/arabe_mesrs/dceiu_formation2_ar.php



15/هل يمكن للأستاد بعد الترسيم طبعا الاستفادة من قرض على مستوى الجامعة لشراء مسكن أو حتى سيارة.....

اخي الفاضل تلك ترجع للخدمات الاجتماعية للجامعة عليك الاتصال بهم و الاستفسار


16/من قال بأن المتربص لا يحق له طلب السكن؟؟؟
]لمتربص يحق له كل شيء مثله مثل الموظف المرسم ما عدا طلب النقل، الانتداب، الاستيداع والمشاركة في اللجان المتساوية الاعضاء



17/ ما معنى:

تعويض المردودية؟؟

ليست تعويض و إنما هي منحة ، (منحة المردودية) ، و هي تثمين للمردود العلمي/المهني ، حيث تتعلق بالنقطة الممنوحة من طرف المسؤول على الموظف ، فمثلا في قطاع التعليم العالي ، يحصل الاستاذ على نقطة تتراوح بين 0 و 40
تعطى منحة المردودية كل ثلالث أشهر



18/هل تحتسب ساعات الحراسة (امتحان/استدراكي) كساعات اضافية يتقاضى الاستاذ الدائم عنها أجرا ؟


لا تحتسب ساعات الحراسة كساعات إضافية بل لك حجم ساعي تؤديه في الحراسة وإن زاد عنه حينها يمكن عدّ الساعات الزائدة ساعات إضافية


19/ نتمنى من أي أستاذ إن يعلمنا بقيمة المردودية في النظام التعويضي بالأمثلة التالية
أستاذ مساعد ب درجة 0 ؟؟


أستاذ مساعد ب درجة صفر العلامة 40/40 دج 41000

استاذ مساعد قسم ا العلامة 40 من 40 المنحة 46000
وتتاثر النقطة مباشرة بالغيابات ومسؤول القسم هو المتحكم فيها


20/ هذه هي رواتب الأساتذة الجامعيين الجديدة حسب رقم الولاية


1- 76000
2- 46000
3- 68000
4- 65000
5- 65000
6- 46000
7- 65000
8- 72000
9- 46000
10- 46000
11- 76000
12- 65000
13- 46000
14- 65000
15- 46000
16- 46000
17- 65000
18- 46000
19- 46000
20- 65000
21- 46000
22- 46000
23- 46000
24- 65000
25- 46000
26- 46000
27- 46000
28- 65000
29- 46000
30- 72000
31- 46000
32- 72000
33- 76000
34- 46000
35- 46000
36- 46000
37-//////////
38- 65000
39- 68000
40- 65000
41- 65000
42- 46000
43- 46000
44- 46000
45- 68000
46- 46000
47- 72000
48- 46000


شكرا على هذالعمل الرائع
لكن اود ان اقول ف/خ الرواتب هل فعل من يعمل في الصحراء كالذي يعمل في التل (ام البواقي بسكرة مثلا)
ارجو التوضيح

[napoupa]

كل الشكر على المجهود القيم

[napoupa]

شكرا مسبقا وددت السؤال حول المعايير أو الشروط التي يجب ان تتوفرفي الأستاذ المتربص لتثبيته
أو بصغة آخرى ما هي معوقات تثبيت الأستاذ المتربص :1:
بارك الله فيكم

قد تتمثل معوقات عدم التثبيت في العديد من العوامل منها:
عدم الالتزام بساعات العمل و الغياب كثيرا
عدم حضور الاجتماعات التنسيقية
المعاملة السيئة و سوء الخلق مع بقية الطاقم الاكاديمي
حسن سير الاستاذ في برنامجه و ختم 70 بالمئة منه على الاقل اذا كان استاذ اعمال موجهة غير محاضر اما الاستاذ المحاضر يبج عليه اكمال البرنامج بنسبة 100 بالمئة
رد فعل الطلاب حول الاستاذ في الاجتماعات التنسيقية مع العميد و رئيس القسم

[N-NADA]

بارك الله فيك

[N-NADA]

هل أجر أستاد مساعد قسم ب في جامعة أم البواقي 6500000؟

[مدينة 2011]

شكرا على هذالعمل الرائع
لكن اود ان اقول ف/خ الرواتب هل فعل من يعمل في الصحراء كالذي يعمل في التل (ام البواقي بسكرة مثلا)
ارجو التوضيح

العفو أخي الكريم

أرجو من أهل الخبرة أن يرشدونا للجواب الصحيح .

[مدينة 2011]

شكرا مسبقا وددت السؤال حول المعايير أو الشروط التي يجب ان تتوفرفي الأستاذ المتربص لتثبيته
أو بصغة آخرى ما هي معوقات تثبيت الأستاذ المتربص :1:
بارك الله فيكم

العفو أخي الكريم لقد أجابتك napoupa مشكورة و أضفته لجملة السئلة و الأجوبة السابقة ..... و فيكم فليبارك الله .

[مدينة 2011]

كل الشكر على المجهود القيم

بارك الله فيك أختي الكريمة .... سررت جدا لمرورك الطيب ... و لقد أضفت أجابتك أيضا ..... دمت بود :19::19::19::19:

[مدينة 2011]

هل أجر أستاد مساعد قسم ب في جامعة أم البواقي 6500000؟

لمن له علم أرجو أن يفيدنا ..في الحقيقة أنا نقلت فقط اجابات الأعضاء و التي أعتقد أنها فعلا صحيحة ......مع ذلك وجب التأكد ..... اذا هل ممكن تثبيت هذه المعلومة أم البواقي 65000 دج .

شكرا مسبقا

[basma_info]

بارك الله فيك

[*مونيب*]

هل تثبيت الستاذ صنف ب يعني انتقاله ل صنف ا ؟؟؟؟؟

[Hayley]

je crois que batna, khenchela , oumelbouaqui etc etc c'est 56000 ET non65000 SAUF s'il ya eu des augmentations.merci

[سهام الخير]

هل تثبيت الستاذ صنف ب يعني انتقاله ل صنف ا ؟؟؟؟؟

لا يا اخي مونيب
الانتقال الى درجة استاذ مساعد قسم أ يتعلق بالتثبيت + تسجيل سنة ثالثة دكتوراه

[سهام الخير]

سؤالي عن الانتقال الى درجة استاذ محاضر صنف ب بالنسبة للاساتذة المساعدين صنف ب الجدد الحاصلين على شهادة الدكتوراه ???
اعتقد ان الانتقال يكون مباشرة دون المرور بدرجة استاذ مساعد قسم أ
من يؤكد او ينفي ذلك جازاكم الله خير???

[etafati]

ماهي بالضبط منحة كل منطقة 1,2,3 شكرا لأستاذ مساعد ب

[etafati]

سمعت أنه في ثيارت الشهرية هي 53000

[etafati]

أساتذة التعليم العالي ليس لهم نقابة قوية تدافع عن حقوقهم

[سهام الخير]

من هي الجهة المخولة بتوزيع مقاييس التدريس؟؟
و هل للاستاذ المتربص الحق في الاختيار ؟؟؟
هل يترك دائما في الاخير يعني يأخذ ما تبقى له شاء ام ابى لانه الاقل درجة اداريا؟؟؟
هل هناك اولويات اويمكن الرجوع الى السيرة الذاتية في فصل نزاع بين استاذين ؟؟؟؟؟
يعني استاذ مساعد صنف أ مثبت عدد سنوات تدريسه متساوية تقريبا مع استاذ مساعد صنف ب متربص لكن حاصل على الدكتوراه؟؟؟

[mouna0]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
لم يجرى امتحان في مقياس ما لدفعة مكونة من 24 طالب بسبب ان الاستاذ لم يسلم الامتحان للادارة لانه ببساطة ليس له علم بتاريخ الامتحان.
السؤال ماهي العقوبات التي من الممكن ان تسلط عليه من طرف الادارة؟

[سهام الخير]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
لم يجرى امتحان في مقياس ما لدفعة مكونة من 24 طالب بسبب ان الاستاذ لم يسلم الامتحان للادارة لانه ببساطة ليس له علم بتاريخ الامتحان.
السؤال ماهي العقوبات التي من الممكن ان تسلط عليه من طرف الادارة؟

و عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
كان الله في عونكم
ولكن لماذا لم يحدد موعد اخر لاجراء الامتحان؟؟؟؟
هذا خطا فاذح اين كان هذا الاستاذ عند الاعلان عن مواعيد الامتحانات
وكذلك يجب عليه حظور المجلس البيداغوجي الذي يناقش به هذه الامور ....مدى تقدمه في تقديم الدروس ومنها تحديد فترة الامتحانات و كذا مواعيدها .... يجب على الاستاذ دائما المواظبة على تفقد الادارة
نصيحة: لا تسلمي موصوع الامتحان للادارة قومي بالاشراف على عملية السحب بنفسك صبيحة اجراء الامتحان(نصيحة تلقيتها من اساتذتنا المخضرمين) تفاديا للتسريب
اما عن العقوبات ليس لدي علم ربما هذا يؤثر على منحة المردودية

[صُبح الأندلس]

سؤالي عن الانتقال الى درجة استاذ محاضر صنف ب بالنسبة للاساتذة المساعدين صنف ب الجدد الحاصلين على شهادة الدكتوراه ???
اعتقد ان الانتقال يكون مباشرة دون المرور بدرجة استاذ مساعد قسم أ
من يؤكد او ينفي ذلك جازاكم الله خير???

بعد التثبيت ينتقل حامل الدكتوراه مباشرة إلى أستاذ محاضر ب

[صُبح الأندلس]

من هي الجهة المخولة بتوزيع مقاييس التدريس؟؟
و هل للاستاذ المتربص الحق في الاختيار ؟؟؟
هل يترك دائما في الاخير يعني يأخذ ما تبقى له شاء ام ابى لانه الاقل درجة اداريا؟؟؟
هل هناك اولويات اويمكن الرجوع الى السيرة الذاتية في فصل نزاع بين استاذين ؟؟؟؟؟
يعني استاذ مساعد صنف أ مثبت عدد سنوات تدريسه متساوية تقريبا مع استاذ مساعد صنف ب متربص لكن حاصل على الدكتوراه؟؟؟

حسب معلوماتي تعطى الأولوية للدرجة يعني البروفيسور يختار ما يشاء ثم الأستاذ المحاضر أ ثم المحاضر ب و هكذا ... ليكون حظ الأخير مقاييس هرب منها الجميع

[الناصر لدين الله]

السلام عليكم
لدي سؤال حول تاريخ سريان الترقية في الرتبة من استاذ مساعد ب الى استاذ مساعد أ بالنسبة لاستاذ جديد لديه أكثر من 3 تسجيلات في الدكتوراه
هل هو تاريخ التنصيب الاول (يعني قبل الترسيم) أو هو تاريخ الترسيم؟؟؟

[سهام الخير]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
لم يجرى امتحان في مقياس ما لدفعة مكونة من 24 طالب بسبب ان الاستاذ لم يسلم الامتحان للادارة لانه ببساطة ليس له علم بتاريخ الامتحان.
السؤال ماهي العقوبات التي من الممكن ان تسلط عليه من طرف الادارة؟

هذا رد من الاخ قلم رصاص جازاه الله خيرا
وضعته هنا لتعم الفائدة
السلام عليكم

عن أي عقوبات تتحدثين

إن كان الإمتحان قرر هذا الأسبوع , و هو لم يقدم الإمتحان للإدارة ,

فعادي , ستؤجل الإدارة الإمتحان في ذاك المقياس , للأسبوع القادم أو الشهر القادم

و إن كان الإستاذ مريض و لا يوجد هناك أستاذ آخر , سيؤجل لــ آخر السنة

لا توجد هناك لا عقوبات و لا هم يحزنون

المهم بالنسبة للإدارة , هو نقطة تكتب في كشف النقاط و فقط

أقصد , إدارة الجامعة الجزائرية

فــ سياسات اللآمبالات أيضا , متفشية في إدارة الجامعات

[etafati]

مارأيكم في أستاذ جديد يدرس cours 2 et 6 T.D

[صُبح الأندلس]

مارأيكم في أستاذ جديد يدرس cours 2 et 6 t.d
كما تعرف الأستاذ الجديد يحرثون عليه كما يقال خاصة في الجامعات الكبيرة و ما عليك سوى الصبر حتى التثبيت

[صُبح الأندلس]

السلام عليكم
لدي سؤال حول تاريخ سريان الترقية في الرتبة من استاذ مساعد ب الى استاذ مساعد أ بالنسبة لاستاذ جديد لديه أكثر من 3 تسجيلات في الدكتوراه
هل هو تاريخ التنصيب الاول (يعني قبل الترسيم) أو هو تاريخ الترسيم؟؟؟
الترقية تحتسب من يوم التثبيت أما الجوانب المادية فتحتسب بأثر رجعي

[etafati]

الترقية تحتسب من يوم التثبيت أما الجوانب المادية فتحتسب بأثر رجعي



كيف ذلك أخي

[محمد بن عبد الرحمان]

هل التثبيت حق؟ أي هل يكون بصفة آلية؟ أم هناك معوقات؟ هل المدة القانونية هي 06-عام وهل يمكن تسريح الأستاذ -لاقدر الله- وما هي حلوله هل من جهة يشتكي إليها؟

[صُبح الأندلس]

كيف ذلك أخي
كل الأمور تحتسب ابتداء من يوم التثبيت أعني تؤخذ بعين الاعتبار من يوم التثبيت أما قبلها فالجميع متساوون في رتبة أستاذ مساعد صنف -ب- و لو كان عنده ثلاثة تسجيلات في الدكتوراه بل لو كانت عنده الدكتوراه نفسها و كذلك الأمر بالنسبة للأقدمية في القطاعات الأخرى لكن الفارق يحسب بأثر رجعي من يوم التنصيب

[lahwaoui]

السلام عليكم

أنا مهندس دولة فرع إلكتروتكنيك تخصص آليات

مقبل على تدريسي الأول بالجامعة و لأول مرة

أريد عن أعرف ماذا تسمى مرتبتي و كيف يكون مرتبي هل بالساعات أم بالشهر

و إمكن أمكن أريد برنامج دروس Cours و سلسلات TD لمادة Commande Optimal

أرجو أن يكون برنامج جيد لأني أريد تقديمه للطلبة

أنا أنتظر مساعدتكم في أقرب وقت من أجل التحضير الجيد

شكرا

[etafati]

السلام عليكم

أنا مهندس دولة فرع إلكتروتكنيك تخصص آليات

مقبل على تدريسي الأول بالجامعة و لأول مرة

أريد عن أعرف ماذا تسمى مرتبتي و كيف يكون مرتبي هل بالساعات أم بالشهر

و إمكن أمكن أريد برنامج دروس Cours و سلسلات TD لمادة Commande Optimal

أرجو أن يكون برنامج جيد لأني أريد تقديمه للطلبة

أنا أنتظر مساعدتكم في أقرب وقت من أجل التحضير الجيد

شكرا
prof vacataire
salaire 250 DA l'heure

[dicar_84]

هل يمكن لأستاذ حديث التوظيف _متربص _وظف في شهر جانفي ،أن ينخرط في الفرع النقابي للأساتذة التعليم العالي cnes

[soumia_elect]

السلام عليكم

اريد ان اسال, بعد ان يمضي الاستاذ الجديد المحضر,كما هي المدة الكافية لان يصبح ملف تامينه شغالا , اي لكي يكون الاستاذ مؤمنا
شكرا

[soumia_elect]

السلام عليكم

أنا مهندس دولة فرع إلكتروتكنيك تخصص آليات

مقبل على تدريسي الأول بالجامعة و لأول مرة

أريد عن أعرف ماذا تسمى مرتبتي و كيف يكون مرتبي هل بالساعات أم بالشهر

و إمكن أمكن أريد برنامج دروس cours و سلسلات td لمادة commande optimal

أرجو أن يكون برنامج جيد لأني أريد تقديمه للطلبة

أنا أنتظر مساعدتكم في أقرب وقت من أجل التحضير الجيد

شكرا


السلام عليكم
يمكن ان ازودك بالملفات اللازمة لتدرس المقياس,


ان امكنك ارسل ايميلك مع المشرفين لاتمكن من ارسال الملفات التي تحتاجها


بالتوفيق

[benbouzid 2009]

هل يمكن للاستاذ المتربص إلتحق منذ شهر أن يستقيل من المنصب ليلتحق بجامعة أخرى علما بأن الوظيف العمومي قد يكون أشر على الملف.

[سهام الخير]

هل يجبر الاستاذ المتربص على تحمل عبء تدريس ساعات اضافية فوق ارادته؟؟
هل له الحق في الرفض؟؟
قيل لي ان الادارة يمكنها اجباره و ذلك باستصدار امر بذلك بموجبه يخضع للامر؟؟
هل ليؤثر ذلك على التثبيت في حالة الرفض؟؟
مع العلم ان هذه الساعات ليس لها علاقة بما يدرسه و لم يدرس هذا المقياس سابقا و كذا لم يعلم بوجودها الا فجأة؟؟؟

[radiakouki]

بارك اله فيك وجعلها فى ميزان حسناتك

[محمدImage Processing]

السلام عليكم

هل صحيح ان هناك تاريخ محدد للمراقبة المالية لملفات الأساتدة الجدد مثال شهر أفريل و ما هي المدة الزمنية اللازمة لاكمال جميع الاجراءات لأنني سألت مصلحة الموظفين فأخبرت أن الأمر يستطيع أن يأخذ وقتا مثال حتى شهر جوان للتسمية و استخراج البطاقة مهنية و ما الى ذلك علما انه تم امضاء المحاظر في بداية شهر فيفري

[fouzi44]

مارأيكم في أستاذ جديد يدرس 3tp وفقا للقانون هذا صحيح ؟

[sofinour]

السلام عليكم
جزاكي الله خيرا مدينة على هذا الموضوع الرائع
حبيت اسأل عن التاهيل ماذا يقصد به،وهل الاستاذ المحال على الاستيداع له الحق في درجة استاذ محاضر اذا ناقش الدكتوراه،وكيف هو وضعه بالنسبة للتاهيل
وهل يؤثر الاستيداع على منصبه اذا طالت المدة،وما هي الاسباب التي تسمح له بتقديم طلب الاستيداع
وشكرا

[fouzi44]

السلام عليكم جميعا و رحمة الله. أطلب منك إخواني الفضلاء، و أساتذتي الكرماء إعانتي في الحصول على عمل تطبيقي مقياس ميكانيك الموائع TP MDF لطلبة الجذع المشترك لميدان علوم و تقنيات للسنة الثانية من فضلكم. او على الأقل محاور هذا المقياس حتى لا أخرج عن إطارها العام في تدريسي هذه المادة :sdf: :confused:

فالرجاء لا تبخلوا علي بمساعدتكم و اقتراحاتكم خصوصا لمن كان له فضل السبق في تدريس هذا المقياس، و الله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه، و جزاكم الله خيرا

[dicar_84]

السلام وعليكم أما بعد فسؤالي هو:
ماهي العقوبات التي يمكن أن تطال الأستاذ الجديد المتربص ،وماهي الحالات التي يجب أن ينتبه لها لا سيما في مواجهة الإدارة .

[doc.ali]

مارأيكم في أستاذ جديد يدرس 3tp وفقا للقانون هذا صحيح ؟

السلام عليكم...
trois TP veux dire que vous avez obtenu une charge de 6h45 et te reste 2h15 c'est un a dire un TP ou u cours pour atteindre l'horaire réglementaire (9heures par semaine)

[EXPERT26]

هل يمكن تدريس عدد ساعات أقل من العدد القانوني المحدد ألا وهو 9 ساعات أسبوعيا؟ وهل يجبر الأستاذ الجديد على استنفاد الحجم الساعي القانوني المطلوب منه؟ وفي حالة عدم وجود حجم ساعي للتدريس كافي هل يتم الاكتفاء بالساعات الموجودة فقط ؟

[doc.ali]

هل يمكن تدريس عدد ساعات أقل من العدد القانوني المحدد ألا وهو 9 ساعات أسبوعيا؟ وهل يجبر الأستاذ الجديد على استنفاد الحجم الساعي القانوني المطلوب منه؟ وفي حالة عدم وجود حجم ساعي للتدريس كافي هل يتم الاكتفاء بالساعات الموجودة فقط ؟

قانونيا هو غير مسموح أن يدرس الأستاذ ساعات أقل من القانون الا في حالات بسيطة مثل أن الأستاذ المرسم الذي يحضر الدكتوراه يسمح له أن يدرس 6 ساعات فقط في حالة الاكتفاء أيضا و لا أظن أنه لا يوجد حجم ساعي للاستاذ و الا لماذا قامو بطلب أساتذة...... و لكن في جامعاتنا كل شيء ممكن..

[etafati]

هل يمكن تدريس عدد ساعات أقل من العدد القانوني المحدد ألا وهو 9 ساعات أسبوعيا؟ وهل يجبر الأستاذ الجديد على استنفاد الحجم الساعي القانوني المطلوب منه؟ وفي حالة عدم وجود حجم ساعي للتدريس كافي هل يتم الاكتفاء بالساعات الموجودة فقط ؟

كل شيئ ممكن في جامعتنا
في احدى الجامعات أكد لي نائب عميد الكلية أن هناك من الأساثذة من لا يدرسون اطلاقا (0 ساعة) و قال لي في مرة أخرى رئيس قسم بان هناك من يدرس 4.5 ساعة

[fouzi44]

السلام عليكم جميعا و رحمة الله. أطلب منك إخواني الفضلاء، و أساتذتي الكرماء إعانتي في الحصول على عمل تطبيقي مقياس ميكانيك الموائع TP MDF لطلبة الجذع المشترك لميدان علوم و تقنيات للسنة الثانية من فضلكم. او على الأقل محاور هذا المقياس حتى لا أخرج عن إطارها العام في تدريسي هذه المادة :sdf: :confused:

فالرجاء لا تبخلوا علي بمساعدتكم و اقتراحاتكم خصوصا لمن كان له فضل السبق في تدريس هذا المقياس، و الله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه، و جزاكم الله خيرا

[fouzi44]

السلام عليكم جميعا و رحمة الله. أطلب منك إخواني الفضلاء، و أساتذتي الكرماء إعانتي في الحصول على عمل تطبيقي مقياس ميكانيك الموائع TP MDF لطلبة الجذع المشترك لميدان علوم و تقنيات للسنة الثانية من فضلكم. او على الأقل محاور هذا المقياس حتى لا أخرج عن إطارها العام في تدريسي هذه المادة :sdf: :confused:

فالرجاء لا تبخلوا علي بمساعدتكم و اقتراحاتكم خصوصا لمن كان له فضل السبق في تدريس هذا المقياس، و الله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه، و جزاكم الله خيرا

[صُبح الأندلس]

السلام عليكم

اريد ان اسال, بعد ان يمضي الاستاذ الجديد المحضر,كما هي المدة الكافية لان يصبح ملف تامينه شغالا , اي لكي يكون الاستاذ مؤمنا
شكرا





إذا كنت مُؤمَّنة من قبل يعني كان عندك الضمان الاجتماعي فسيبقى ساري المفعول تلقائيا ألا تعلمين أن حتى الطلبة مؤمنين رغم أنهم لا يتقاضون أجرا ، أما إذا لم تكوني مؤمنة من قبل فلا أدري
هل يجبر الاستاذ المتربص على تحمل عبء تدريس ساعات اضافية فوق ارادته؟؟
هل له الحق في الرفض؟؟
قيل لي ان الادارة يمكنها اجباره و ذلك باستصدار امر بذلك بموجبه يخضع للامر؟؟
هل ليؤثر ذلك على التثبيت في حالة الرفض؟؟
مع العلم ان هذه الساعات ليس لها علاقة بما يدرسه و لم يدرس هذا المقياس سابقا و كذا لم يعلم بوجودها الا فجأة؟؟؟
نعم الإدارة تتعسف مع المتربص و تحاول إظهار جبروتها و قوتها عليه ، اصبري أختي حتى تثبتي ثم كما يقال ( أريهم العين الحمراء )
السلام عليكم

هل صحيح ان هناك تاريخ محدد للمراقبة المالية لملفات الأساتدة الجدد مثال شهر أفريل و ما هي المدة الزمنية اللازمة لاكمال جميع الاجراءات لأنني سألت مصلحة الموظفين فأخبرت أن الأمر يستطيع أن يأخذ وقتا مثال حتى شهر جوان للتسمية و استخراج البطاقة مهنية و ما الى ذلك علما انه تم امضاء المحاظر في بداية شهر فيفري
كل جامعة و خصوصيتها هناك من تصرف الراتب لموظفيها بعد شهرين و هناك بعد 9 أشهر و أكثر ، أما البطاقة المهنية فلا علاقة لها بذلك إذ يمكنك استخراجها بمجرد إمضاء محضر التنصيب
السلام عليكم
جزاكي الله خيرا مدينة على هذا الموضوع الرائع
حبيت اسأل عن التاهيل ماذا يقصد به،وهل الاستاذ المحال على الاستيداع له الحق في درجة استاذ محاضر اذا ناقش الدكتوراه،وكيف هو وضعه بالنسبة للتاهيل
وهل يؤثر الاستيداع على منصبه اذا طالت المدة،وما هي الاسباب التي تسمح له بتقديم طلب الاستيداع
وشكرا
التأهيل خاص بالدكاترة صنف ب لينتقلوا إلى صنف أ
السلام وعليكم أما بعد فسؤالي هو:
ماهي العقوبات التي يمكن أن تطال الأستاذ الجديد المتربص ،وماهي الحالات التي يجب أن ينتبه لها لا سيما في مواجهة الإدارة .
على المتربص تحاشي الإدارة ما استطاع لأنهم سيسودون له ملفه و ربما يؤجل تثبيته إلى عام آخر

[sofinour]

السلام عليكم
اريد ان اسال عن كل ما يخص الاستاذ الزائر
ماهي مؤهلاته
ماهي شروط توظيفها سواء بالجامعات الجزائرية،او خارج الوطن
وهل لتوظيفه كاستاذ زائر في جامعة خارج يتطلب موافقة الجامعة التي يعمل فيها
واذا كان في عطلة بدون مرتب فهل له الحق بالعمل كاستاذ زائر في جامعات اخرى
ارجو الافادة،
ارجو التفصيل

[fouzi44]

السلام عليكم جميعا و رحمة الله. أطلب منك إخواني الفضلاء، و أساتذتي الكرماء إعانتي في الحصول على عمل تطبيقي مقياس ميكانيك الموائع TP MDF لطلبة الجذع المشترك لميدان علوم و تقنيات للسنة الثانية من فضلكم. او على الأقل محاور هذا المقياس حتى لا أخرج عن إطارها العام في تدريسي هذه المادة :sdf: :confused:

فالرجاء لا تبخلوا علي بمساعدتكم و اقتراحاتكم خصوصا لمن كان له فضل السبق في تدريس هذا المقياس، و الله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه، و جزاكم الله خيرا

:sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf:

[aymaneee]

ماهو اليوم المخصص للاساتذة من كل شهر لدفع الرواتب

[aymaneee]

ماهو اليوم المخصص للاساتذة من كل شهر لدفع الرواتب

[aymaneee]

السلام عليكم في أي يوم من الشهر يتقاضي الاستاذ راتبه؟

[aymaneee]

أين أنتم لا أحد يجيب؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[habbnacer]

السلام عليكم جميعا و رحمة الله. أطلب منك إخواني الفضلاء، و أساتذتي الكرماء إعانتي في الحصول على عمل تطبيقي مقياس ميكانيك الموائع TP MDF لطلبة الجذع المشترك لميدان علوم و تقنيات للسنة الثانية من فضلكم. او على الأقل محاور هذا المقياس حتى لا أخرج عن إطارها العام في تدريسي هذه المادة :sdf: :confused:

فالرجاء لا تبخلوا علي بمساعدتكم و اقتراحاتكم خصوصا لمن كان له فضل السبق في تدريس هذا المقياس، و الله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه، و جزاكم الله خيرا
انا ايظا ادرس هذا المقياس اضنك تدرس في جامعة بسكرة انا ايضا ساساعدك
لقد بعثت باميلي اليك عن طريق صديقنا الخثير و لا بأس هاهو
nacer_habb(at )yahoo.fr ابعث برقم هاتفك عل الاميل
سنلتقي يوم السبت في اليوم التكوني الخاص بالاساتذة الجدد بقاعة المحاضرات الكبرى

[habbnacer]

أين أنتم لا أحد يجيب؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

عامة في اول الشهر

[amine_oran]

السلام عليكم جميعا و رحمة الله. أطلب منك إخواني الفضلاء، و أساتذتي الكرماء إعانتي في الحصول على عمل تطبيقي مقياس ميكانيك الموائع TP MDF لطلبة الجذع المشترك لميدان علوم و تقنيات للسنة الثانية من فضلكم. او على الأقل محاور هذا المقياس حتى لا أخرج عن إطارها العام في تدريسي هذه المادة :sdf: :confused:

فالرجاء لا تبخلوا علي بمساعدتكم و اقتراحاتكم خصوصا لمن كان له فضل السبق في تدريس هذا المقياس، و الله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه، و جزاكم الله خيرا
درستها هدا العام وعددها 3:
a-Impact d'un jet

b-Ecoulement dans un Venturie
c-Ecoulement a travers un orifice
بالتوفيق أخي

[aymaneee]

عامة في اول الشهر
شكرا لك أخي الكريم

[سعيد تومي]

ماهو اليوم المخصص للاساتذة من كل شهر لدفع الرواتب

في وجامعة البليدة يدفع الشهر في 14 من كل شهر

[hillalien1971]

السلام عليكم

[fouzi44]

amine_oran شكرا جزيلا على المعلومات :19::19:

[aymaneee]

في وجامعة البليدة يدفع الشهر في 14 من كل شهر
الله ينورك خويا مشكوووووووووووووووور

[etafati]

و يقال في تيارت في 10 من الشهر

[doc.ali]

medea le 20........

[Mimiel]

السلام عليكم
هل يعقل أن يطلب من أستاذ متربص تدريس 21 ساعة في الاسبوع؟ ما هو أقصى حد من الساعات الاضافية؟

[aymaneee]

في بلعباس الشهر اللي فات ف ((5 هذا الشهر ماكانش

[aymaneee]

السلام عليكم
هل يعقل أن يطلب من أستاذ متربص تدريس 21 ساعة في الاسبوع؟ ما هو أقصى حد من الساعات الاضافية؟
غير ممعقول هدا استغلال و ثاني وين راهي الفعالية مع التعب الكبير. كاين ناس ب 4ساعة في الاسبوع فقظ واش رايك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[صُبح الأندلس]

السلام عليكم
هل يعقل أن يطلب من أستاذ متربص تدريس 21 ساعة في الاسبوع؟ ما هو أقصى حد من الساعات الاضافية؟

يعني يدرس مكان أستاذين + 3 ساعات زيادة لم أسمع بها أبدا:confused:
لا تجعلوا الإدارات تستغفلنا و تستغلنا معشر المتربصين ففي قانون الموظف في الوظيف العمومي المتربص له كامل الحقوق و الواجبات عدا أمور شكلية

[basmat fajr]

السلام عليكم زملائي الاساتذة
لدي سوال :
بالنسبة للخبرة البيداغوجية التي نجدها مدونة في كشف راتب الاستاذ الجامعي هل يستفيد منها الاستاذ الذي كان مستخلفا في جامعة اخرى قبل التوظيف؟ اي كان مستخلفا قبل مناقشة مذكرة المجيستير؟ ام انها تحتسب تبعا لاعمال اخرى؟
افيدوني بارك الله فيكم

[صُبح الأندلس]

السلام عليكم زملائي الاساتذة
لدي سوال :
بالنسبة للخبرة البيداغوجية التي نجدها مدونة في كشف راتب الاستاذ الجامعي هل يستفيد منها الاستاذ الذي كان مستخلفا في جامعة اخرى قبل التوظيف؟ اي كان مستخلفا قبل مناقشة مذكرة المجيستير؟ ام انها تحتسب تبعا لاعمال اخرى؟
افيدوني بارك الله فيكم
الخبرة البيداغوجية هي الدرجات و تحتسب قبل الالتحاق بالجامعة في حال ما كنت مثبتا و تقسم على اثنين و غير ذلك لا تحتسب

[basmat fajr]

شكرا لك الاخت اعماد
لكن لم افهم جوابك جيدا
انا قصدت الاستاذ الدي يعمل استخلاف في الجامعة ثم يناقش الماجيستير ثم يوظف في جامعة اخرى ويرسم، هل سنوات الاستخلاف في الجامعة الاولى تحتسب ضمن الخبرة البيداغوجية بعد ترسيمه؟

[مدينة 2011]

شكرا لك الاخت اعماد
لكن لم افهم جوابك جيدا
انا قصدت الاستاذ الدي يعمل استخلاف في الجامعة ثم يناقش الماجيستير ثم يوظف في جامعة اخرى ويرسم، هل سنوات الاستخلاف في الجامعة الاولى تحتسب ضمن الخبرة البيداغوجية بعد ترسيمه؟


السلام عليكم و رحمة الله

لقد تم الجواب على هذا السؤال لو أعدت قراءة الموضوع من الأول

بالنسبة للإستخلاف لا يوجد شئ نسميه استخلاف في الجامعة بل هو ساعات اضافية .

لا تحتسب ضمن الخبرة البيداغوجية .

بالتوفيق

[bmokhtar]

http://www.ouarsenis.com/up//uploads/images/ouarsenis-6f7b8007ec.png
مدير جامعة تيارت يريد إلغاء دفع منحة التأطير في الشهور القادمة،هل له حق؟

[hillalien1971]

السلام عليكم
وهل تعلم أن ساعات عمل الأساتذة المؤقتين للموسم الماضي 2010/2011 لم تدفع حتى الآن.

[trico]

كم قيمة المردودية لاستاذ متربص في جامعة باتنة

[etafati]

41000 دج وليس للمردودية دخل بالمنطقة

[درب النجاح]

http://img237.imageshack.us/img237/5779/ywgc27bdv8.gif



كان لدى انشغال حول كل ما يخص الأستاذ الجامعي الجديد و القوانين الخاصة به
................. الخ
===================[/b][/size][/center]

شكرا جزيلا على هذا الموضوع
نحن نستفيد منه
جعله الله في ميزان حسناتكم

[Mimiel]

السلام عليكم
طلب مني تصحيح الامتحان الاستدراكي و انا لم ادرس بعد
كنت أظن أن الاستاذ المساعد مكلف فقط بنقطة الأعمال الموجهة و لا دخل له بتصحيح الامتحان
أفيدوني جزاكم الله خيرا

[سهام الخير]

كيف يكون طلب التثبيت للاستاذ في الجامعة من فضلكم نموذج
...................

[سهام الخير]

التثبيت يكون تلقائيا وليس بطلب منك...بمعنى انه في نهاية العام الأول للعمل تترسم تلقائيا

جرت العادة على أن يكون الترسيم تلقائيا، تقريبا لم أسمع بأحد الاساتذة المتربصين لم يتم ترسيمه

.................................................

[doc.ali]

كيف يكون الطلب للانتقال من أستاذ مساعد ب الى أ... و ما هي الوثائق الازمة.... الشروط معروفة

[ahmed2006]

كيف يكون الطلب للانتقال من أستاذ مساعد ب الى أ... و ما هي الوثائق الازمة.... الشروط معروفة

السلام عليكم: بعد التثبيت ويكون قد مر على تسجيلك في الدكتوراه ثلاث سنوات، تتقدم بطلب إلى رئيس المجلس العلمي عن طريق اللجنة العلمية للقسم ، يكون مرفوق بالتثبيت ، على ما اظن السيرة الذاتية والتسجيلات الثلاث و2 صور ... لكن ما اثار إنتباهي أنك تتقدم بالطلب مثلا في جانفي (حتى يوجد التسجيل الثالث)، ولا تسوى وضعيتك المالية إلا في جوان ، عندما يفتح المراقب المالي وبدون أثر رجعي........

[ahmed2006]

أرى الإخوة والأخوات يتكلموا عن التثبيت،لكن أنا لدي وجهة نظر خاص ....نجد في الوقت الراهن من الإبتدائي إلى الجامعي أصبح الأمر عاد والكل يثبث ، عاطفيا وسياسيا وإقتصاديا وحضاريا هههههه وهذا أمر مزعج بالنسبة لي ...لأن فيه اساتذة مكانهم ليس في التعليم لكن أتوا إلى التعليم بالصدفة ، وتسلقوا وتملقوا حتى اصبحوا في مناصب حساسة في الغدارة والتفتيش ... وسيبوا الحالة .....فويل للجزائر والمسلمين من التسيب ورسم برك ......

[Mimiel]

[السلام عليكم
طلب مني تصحيح الامتحان الاستدراكي و انا لم ادرس بعد
كنت أظن أن الاستاذ المساعد مكلف فقط بنقطة الأعمال الموجهة و لا دخل له بتصحيح الامتحان
أفيدوني جزاكم الله خيرا

[etafati]

[السلام عليكم
طلب مني تصحيح الامتحان الاستدراكي و انا لم ادرس بعد
كنت أظن أن الاستاذ المساعد مكلف فقط بنقطة الأعمال الموجهة و لا دخل له بتصحيح الامتحان
أفيدوني جزاكم الله خيرا

لا عليك بالحراسة و التصحيح

[dicar_84]

السلا وعليكم ورحمة الله وبركاته
لدي إستفسار بسيط هل للاستاذ المتربص الحق في منحة الدكتوراه ؟ فإذا سمحتم اريد إجابة على هذا التساؤل ، و الشكر موصول للجميع ....مع تحيات اخوكم في الله.

[etafati]

السلا وعليكم ورحمة الله وبركاته
لدي إستفسار بسيط هل للاستاذ المتربص الحق في منحة الدكتوراه ؟ فإذا سمحتم اريد إجابة على هذا التساؤل ، و الشكر موصول للجميع ....مع تحيات اخوكم في الله.
لا أظن ذلك

[صُبح الأندلس]

السلا وعليكم ورحمة الله وبركاته
لدي إستفسار بسيط هل للاستاذ المتربص الحق في منحة الدكتوراه ؟ فإذا سمحتم اريد إجابة على هذا التساؤل ، و الشكر موصول للجميع ....مع تحيات اخوكم في الله.
ليس له الحق لأنه موظف و المنحة تعطى لغير الموظفين لأن الموظف ثري في نظرهم و يستطيع الاقتطاع من راتبه ليردها على الكتب و التصوير و البحث و التنقل....!!!!!

[ahmed2006]

[b]السلام عليكم ...الأخت إعتماد حاولت الرد علي مراسلتك لكن الرسائل الخاصة لا تمر .....المهم ولتعميم الفائدة ... للمتربص الحائز على الدكتوراه ، بعد التثبيث إذا كانت الشهادة المتحصل عليها دكتوراه علوم فينتظر سنة أو سنتين بعد المناقشة ويقدم ملفه مع طلب إلى اللجنة العلمية للقسم يحتوي الملف على أعماله وعلى الأقل مقال منشور في مجلة محكمة-بعد المناقشة- أما إذا كانت -دكتوراه نظام قديم - فيمر مباشرة إلى محاضر أ

[idroth]

Premièrement excusez-moi parce que je rédige en français,
voilà mon problème st le suivant ,,il y'a quelques jours les services du personnel de l' université ou j'ai passé déjà mon entretien, im'ont signalé que la permission de participation au concours de maitre assistant "B devrait être signée par"le directeur de l'académie de chlef, malheureusement ce directeur ne veut signer à personne même ceux qui veulent une démission.alors chèrs amis et collègue dites qu'est-ce que je peux faire dans ce cas alors que le poste va s'envoler en sachant aussi que l'entretien était un samedi, j'ai tout essayer mais en vain.

[سهام الخير]

[b]السلام عليكم ...الأخت إعتماد حاولت الرد علي مراسلتك لكن الرسائل الخاصة لا تمر .....المهم ولتعميم الفائدة ... للمتربص الحائز على الدكتوراه ، بعد التثبيث إذا كانت الشهادة المتحصل عليها دكتوراه علوم فينتظر سنة أو سنتين بعد المناقشة ويقدم ملفه مع طلب إلى اللجنة العلمية للقسم يحتوي الملف على أعماله وعلى الأقل مقال منشور في مجلة محكمة-بعد المناقشة- أما إذا كانت -دكتوراه نظام قديم - فيمر مباشرة إلى محاضر أ

و عليكم السلام
هل الحديث هنا بخصوص التأهيل و الانتقال الى رتبة استاذ محاضر أ ؟
و ان كذلك... هل الانتقال يكون سنة او سنتين بعد التثبيت او المناقشة؟ *في حالة الاستاذ الذي ناقش و لم يوظف في نفس السنة*
و كذا المقال الصادر بعد المناقشة و قبل التوظيف هل يمكن ادراجه في ملف التأهيل كموضوع للمناقشة ؟

[ahmed2006]

و عليكم السلام
هل الحديث هنا بخصوص التأهيل و الانتقال الى رتبة استاذ محاضر أ ؟
و ان كذلك... هل الانتقال يكون سنة او سنتين بعد التثبيت او المناقشة؟ *في حالة الاستاذ الذي ناقش و لم يوظف في نفس السنة*
و كذا المقال الصادر بعد المناقشة و قبل التوظيف هل يمكن ادراجه في ملف التأهيل كموضوع للمناقشة ؟

حديثي السابق بالنسبة للتأهيل ....أما بالنسبة للإنتقال إلى محاضر ب فيكون تلقائي إذا نجحت في مسابقة التوظيف الجامعي وتحصلت على التثبيث. وكانت تحمل شهادة دكتوراه أو لديك التسجيل الثالث...
أما بالنسبة لسؤالك الأخير ...لا دراية لي بالأمر ....تحياتي...

[sou24]

جزاكم الله كل خير...موفّقين إن شاء الله

[sou24]

جزاكم الله كل خير

[etafati]

متى تدفع المردودية لأستاذ جديد

[سهام الخير]

متى تدفع المردودية لأستاذ جديد

تدفع في نفس الوقت مع الاساتذة القدامى ابتداء ا من بدء صرف الراتب
و تصرف كل ثلاثة اشهر

[صُبح الأندلس]

و عليكم السلام
هل الحديث هنا بخصوص التأهيل و الانتقال الى رتبة استاذ محاضر أ ؟
و ان كذلك... هل الانتقال يكون سنة او سنتين بعد التثبيت او المناقشة؟ *في حالة الاستاذ الذي ناقش و لم يوظف في نفس السنة*
و كذا المقال الصادر بعد المناقشة و قبل التوظيف هل يمكن ادراجه في ملف التأهيل كموضوع للمناقشة ؟

على ما أظن يقبل المقال لأن القانون يقول : نشر مقال بعد المناقشة و لم يشترط التوظيف مادمت الآن موظفة

[صُبح الأندلس]

أرجو أن يكون في هذه النافذة تفاعل أكثر من قبل الأساتذة الجدد حتى نعرف ما لنا و ما علينا
إلى متى يضحك علينا بحجة أننا جدد ؟ إلى متى نحرم من حقوقنا بحجة أننا متربصون ؟ إلى متى تفرض علينا أشياء لا تفرض على المثبتين و لا المقربين ؟
لا تظنوا أن الإدارة تفضلت عليكم بالمنصب أو تصدقت به عليكم ، بل قد فزتم به بفضل الله تعالى ثم بفضل شهاداتكم فلا تسكتوا على حقوقكم

[محمد شريف 1]

أرجو أن يكون في هذه النافذة تفاعل أكثر من قبل الأساتذة الجدد حتى نعرف ما لنا و ما علينا
إلى متى يضحك علينا بحجة أننا جدد ؟ إلى متى نحرم من حقوقنا بحجة أننا متربصون ؟ إلى متى تفرض علينا أشياء لا تفرض على المثبتين و لا المقربين ؟
لا تظنوا أن الإدارة تفضلت عليكم بالمنصب أو تصدقت به عليكم ، بل قد فزتم به بفضل الله تعالى ثم بفضل شهاداتكم فلا تسكتوا على حقوقكم



il faut mettre sur ce forum tout les textes législatives (loi, décision, arrêtés, circulaires,...) afin que les nouveaux recrutés ne soient pas dupés par leurs responsables.

[صافي 30]

هل يحق لي كأستاذ مساعد مثبت ان اطالب بجدول توقيت مكيف لأني بصدد تحضير رسالة الدكتوراه ؟

[dicar_84]

السلام وعليكم ورحمة الله
سؤالي هو : هل يتم صرف المردودية بالنسبة للأستاذ المتربص، بشكل مستقل عن الراتب الشهري ، أم بعد مرور ثلاثة أشهر تصرف مع الراتب في الشهر الرابع ....وجزاكم الله كل خير

[سهام الخير]

السلام وعليكم ورحمة الله
سؤالي هو : هل يتم صرف المردودية بالنسبة للأستاذ المتربص، بشكل مستقل عن الراتب الشهري ، أم بعد مرور ثلاثة أشهر تصرف مع الراتب في الشهر الرابع ....وجزاكم الله كل خير

و عليكم السالم و رحمة الله و بركاته
عندما تقاضيت اول راتب لي كان لشهرين و20 يوم وتزامن مع منحة المردودية فتقاضيتهما معا والان مضت الثلاثة اشهر الموالية ولم اتقاضاهض بعد كل الاساتذة القدامى والجدد على حد سواء مع العلم اتقاضى الراتب عادي في وقته.

[dicar_84]

شكرا على الرد

[habbnacer]

أرجو أن يكون في هذه النافذة تفاعل أكثر من قبل الأساتذة الجدد حتى نعرف ما لنا و ما علينا
إلى متى يضحك علينا بحجة أننا جدد ؟ إلى متى نحرم من حقوقنا بحجة أننا متربصون ؟ إلى متى تفرض علينا أشياء لا تفرض على المثبتين و لا المقربين ؟
لا تظنوا أن الإدارة تفضلت عليكم بالمنصب أو تصدقت به عليكم ، بل قد فزتم به بفضل الله تعالى ثم بفضل شهاداتكم فلا تسكتوا على حقوقكم


و الله و الحقيقة تقال نحن في بسكرة نعامل معاملة راقية -قسم الهندسة الميكانيكية- حيث لم احس يوما اني جديد او متربص او غير ذلك فرئيس القسم و كل من معهم العميد الكل في المستوى.
و اضنها سياسة الجامعة عامة فمنذ توظيفنا برمجت لنا لقاءات تكونية و الملاحظ هنا حظور رئيس الجامعة في كل مرة حيث يغتنم الفرصة لتشجيع الاساتذة الجدد.....

[سعيد تومي]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته: بالنسبة للأستاذ الجديد مسجل بالدكتوراه: متى يحق له الاستفادة من منحة طويلة المدى؟

[صُبح الأندلس]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته: بالنسبة للأستاذ الجديد مسجل بالدكتوراه: متى يحق له الاستفادة من منحة طويلة المدى؟
منحة تربص ؟ وضح أكثر
و إن كانت الإجابة واضحة الأستاذ الجديد محروم من كل شيء إلى أن يثبت

[صُبح الأندلس]

هل يحق لي كأستاذ مساعد مثبت ان اطالب بجدول توقيت مكيف لأني بصدد تحضير رسالة الدكتوراه ؟
من حقك طبعا مادمنا نرى كيف يكيفون استعمالات الزمن للمقربين و المعارف

[ahmed2006]

[b]لابأس من التدخل: أنا قديم في الثانوي و أعتبر نفسي جديدا في الجامعة....
وكما سبق و أن قلنا ما ينطبق على الإنسان العادي ينطبق مع الاسف على المثقف...فإذا كانت الدولة أو السلطة -معا- أخطأت في حق الشعبي فإن القيامة ستقوم ...لكن إذا كان الشعبي هو الذي أخذ كل الحقوق ولم يؤدي واجبا فإنه يسكت ويضرب النح....والحديث قياس....
ما يقوله البعض .. من تجاوزات ...هي حالات تحدث على مستواهم فقط ولا نعمم ....و انا اساند الأخ من بسكرة .....فأحيانا الاستاذ الجديد يتوهم أشياء أو لا يعرف كيف يتخذ الإجراءات ....وأطرح قضية مثلا : استاذ درسني في الجامعة وتلقيت منه علما ...وحدث و ان أصبحت أستاذ مثله في نفس الجامعة ....أنا لا يزعجني بتاتا أن يأخذ هو أحسن توقيت و أحسن الإمتيازات ....بل وكلما وجدت- أنا الجديد- فرصة لمساعدة أستاذي القديم فسافعل...فلا يمكنني مقارنة موظف جديد عمره 30 بآخر عمره 50 أو 60...... وأنتم الجدد ماتقلقوش ستصلون روحو غير بشوية ....بهدوء بروية .....وبحنكة ....هذا إذا أردتم خدمة دينكم ووطنكم ....وليس خدمة جيوبكم و مصالحكم و الأنا المتواجد بداخلكم.......

[محبة الحبيب]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته: بالنسبة للأستاذ الجديد مسجل بالدكتوراه: متى يحق له الاستفادة من منحة طويلة المدى؟
بعد ثلاث سنوات عمل فعلية

[محبة الحبيب]

السلا وعليكم ورحمة الله وبركاته
لدي إستفسار بسيط هل للاستاذ المتربص الحق في منحة الدكتوراه ؟ فإذا سمحتم اريد إجابة على هذا التساؤل ، و الشكر موصول للجميع ....مع تحيات اخوكم في الله.

له الحق بعد التثبيت في المنصب

[محبة الحبيب]

هل يحق لي كأستاذ مساعد مثبت ان اطالب بجدول توقيت مكيف لأني بصدد تحضير رسالة الدكتوراه ؟

هذه ليست مسألة أستاذ جديد و قديم هذه مسألة تقاليد كل جامعة ،هناك جامعات تقدم للأساتذة في آخر السنة استمارات تملأ من طرفهم بالبرنامج الذي يريدونه و في الغالب يكون ذلك لكل أستاذ

[ardjani]

من فضلكم، ما هى الاوراق الضرورية لاتمام ملف استاذ ناجح جديد
و لكم جزيل الشكر

[حسام حكمت تيار]

لسلام عليكم
بعد النجاح في المسابقة، ماهي الاجراءات التي تتم وكم تستغرق من الزمن، خاصة بعد امضاء محضر التنصيب
نسمع بالمراقب المالي ما هو دوره، وماهي الوائق الازمة له
الوظيف العمومي ما دوره فيما بعد
الأجر الشهري متى يكون
أروا منكم اجابة وافية وجعل الله هذا في ميزان حسناتك

[صُبح الأندلس]

[b]لابأس من التدخل: أنا قديم في الثانوي و أعتبر نفسي جديدا في الجامعة....
وكما سبق و أن قلنا ما ينطبق على الإنسان العادي ينطبق مع الاسف على المثقف...فإذا كانت الدولة أو السلطة -معا- أخطأت في حق الشعبي فإن القيامة ستقوم ...لكن إذا كان الشعبي هو الذي أخذ كل الحقوق ولم يؤدي واجبا فإنه يسكت ويضرب النح....والحديث قياس....
ما يقوله البعض .. من تجاوزات ...هي حالات تحدث على مستواهم فقط ولا نعمم ....و انا اساند الأخ من بسكرة .....فأحيانا الاستاذ الجديد يتوهم أشياء أو لا يعرف كيف يتخذ الإجراءات ....وأطرح قضية مثلا : استاذ درسني في الجامعة وتلقيت منه علما ...وحدث و ان أصبحت أستاذ مثله في نفس الجامعة ....أنا لا يزعجني بتاتا أن يأخذ هو أحسن توقيت و أحسن الإمتيازات ....بل وكلما وجدت- أنا الجديد- فرصة لمساعدة أستاذي القديم فسافعل...فلا يمكنني مقارنة موظف جديد عمره 30 بآخر عمره 50 أو 60...... وأنتم الجدد ماتقلقوش ستصلون روحو غير بشوية ....بهدوء بروية .....وبحنكة ....هذا إذا أردتم خدمة دينكم ووطنكم ....وليس خدمة جيوبكم و مصالحكم و الأنا المتواجد بداخلكم.......
لا يا أخي مثل هذه الأمور لا يوحد فيها امتياز لأن قانون الأستاذ الباحث واضح ، الأستاذ الجديد له كامل الحقوق مثله مثل الأستاذ المثبت أو القديم باستثناء بعض الأمور و ليست هي حديثنا فضلا على أننا لم نأت على ذكر المادة أصلا
حديثي عن الواجبات التي من المفروض أن تسند للجميع لكننا نجدهم يسندونها و يجبرون الجدد عليها و القدماء لا ؟
أنا أيضا درست 7 سنوات في الثانوية و عندما تكون هناك اجتماعات أو حراسة أو شيء من هذا القبيل توزع على الجميع لا فرق بين أستاذ متربص أو أستاذ عمل 30 سنة و بالطبع لن نتحدث عن بعض الاستثناءات
أما مسألة السن فليست حديثنا كذلك لأنك قد تجد صاحب الثلاثين يدرس بضمير و إخلاص أكثر من صاحب الستين الذي انشغل بتأليف الكتب و بيعها و الرحلات و التسابق نحو الإشراف و غيرها كثير كثير

[صُبح الأندلس]

لسلام عليكم
بعد النجاح في المسابقة، ماهي الاجراءات التي تتم وكم تستغرق من الزمن، خاصة بعد امضاء محضر التنصيب
نسمع بالمراقب المالي ما هو دوره، وماهي الوائق الازمة له
الوظيف العمومي ما دوره فيما بعد
الأجر الشهري متى يكون
أروا منكم اجابة وافية وجعل الله هذا في ميزان حسناتك
هذه الأمور تتوقف على كل جامعة ، هناك من تسوي وضعية موظفيها بسرعة و يتقاضون أجورهم بعد شهرين مثلا و هناك من لا تفعل ذلك إلا بعد عدة شهور ، و عليك أن تسأل الأقدم منك في الجامعة التي توظفت بها و على ما أظن البرج أليس كذلك؟

[صُبح الأندلس]

من فضلكم، ما هى الاوراق الضرورية لاتمام ملف استاذ ناجح جديد
و لكم جزيل الشكر


عادة شهادة الحالة المدنية أو العائلية + صك مشطوب+ رقم الضمان الاجتماعي + صور يعني ما يتعلق بإتمام الملف المالي و إن كنت عاملا من قبل الاستقالة و توقيف الراتب

[سهام الخير]

له الحق بعد التثبيت في المنصب

هل الامر هنا متعلق بالمنحة او التربص؟
لان المعروف ان منحة الدكتوراه تمنح فقط للبطالين ؟؟؟؟
ارجو التوضيح؟؟

[صُبح الأندلس]

هل الامر هنا متعلق بالمنحة او التربص؟
لان المعروف ان منحة الدكتوراه تمنح فقط للبطالين ؟؟؟؟
ارجو التوضيح؟؟

و هل تعتقدين يا أختي أنهم سيعطونه الراتب و فوقه منحة الدكتوراه ؟ طبعا لا فالمستفيد منها البطالون فقط

[سهام الخير]

و هل تعتقدين يا أختي أنهم سيعطونه الراتب و فوقه منحة الدكتوراه ؟ طبعا لا فالمستفيد منها البطالون فقط


بارك الله فيك اخت اعتماد
انا لست معنية بالمنحة ...... هو سؤال من اجل الاخوة الاعضاء لكي لا تختلط الامور عليهم
فجواب الاخت لم يكن واضحا و يبين ان للاستاذ الحق فيها اردت منها توضيح ذلك.
اطلعي على المشاركة 129 هي من جعلتني اطلب التوضيح

[سعيد تومي]

بعد ثلاث سنوات عمل فعلية

يعنى ـ أختي محبة الحبيب ـ بعد التثبيت أم باحتساب سنة التربص

[محبة الحبيب]

يعنى ـ أختي محبة الحبيب ـ بعد التثبيت أم باحتساب سنة التربص
ثلاث سنوات بما فيها سنة التربص اخي سعيد

[محبة الحبيب]

هل الامر هنا متعلق بالمنحة او التربص؟
لان المعروف ان منحة الدكتوراه تمنح فقط للبطالين ؟؟؟؟
ارجو التوضيح؟؟



المقصود هنا أختي سهام منحة التربص طويل المدى حيث يستفيد منه الأستاذ بعد ثلاث سنوات على الأقل من توظيفه بشرط ان يكون مسجل في الدكتوراه و يكون هناك من يؤطره في الخارج و يضع المذكرة =الدكتوراه= فور انتهاء تربصه

[dicar_84]

السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد:
أرجو من اهل الخبرة و الإختصاص ان يجبوني على هذا السؤال المهم ، و الذي مفاذه :
هل يمكن أن يكون الأستاذ الجامعي الجديد المتربص محل تحقيق إداري من طرف الامن الولائي ،حيث تلقيت إستدعاءا بهذا الصدد ،مكتوب فيه تحقيق إداري ،ولم افهم هل يمكن ان يكون له علاقة بالوظيفة وهل هو امر عادي أم لا ؟ ....أرجو الإجابة العاجلة على هذا السؤال ...وشكرا مسبقا.

[سهام الخير]

السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد:
أرجو من اهل الخبرة و الإختصاص ان يجبوني على هذا السؤال المهم ، و الذي مفاذه :
هل يمكن أن يكون الأستاذ الجامعي الجديد المتربص محل تحقيق إداري من طرف الامن الولائي ،حيث تلقيت إستدعاءا بهذا الصدد ،مكتوب فيه تحقيق إداري ،ولم افهم هل يمكن ان يكون له علاقة بالوظيفة وهل هو امر عادي أم لا ؟ ....أرجو الإجابة العاجلة على هذا السؤال ...وشكرا مسبقا.

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
التحقيق الاداري من الاجرا ء ات الضرورية المطبقة الوظيف العمومي و لا بد للموظفين الجدد ومن بينهم الاساتذة المرور بها
وهو اجراء روتيني ولا يدع للقلق
اسئلة روتينية فقط تجيب عنها ويدخلونها في قاعدة بيانات عندهم و ينتهي الامر
موفق ان شاء الله
سلام

[dicar_84]

شكرا لك جزيلا ...أخي الكريم

[basma_info]

السلام عليكم هل صحيح أن حصة الدرس تحتسب ثلاث ساعات في الحجم الساعي للأستاذ. لأنني في الفصل الأول كان عندي 2 دروس 3 حصص أعمال تطبيقية وحصة أعمال موجهة. و كل حصة مقدرة بساعة ونصف إن كان صحيح هل أستطيع المطالبة بإحتساب الفائض كساعات إضافية مع أنني لم أثبت بعد.

[etafati]

السلام عليكم هل صحيح أن حصة الدرس تحتسب ثلاث ساعات في الحجم الساعي للأستاذ. لأنني في الفصل الأول كان عندي 2 دروس 3 حصص أعمال تطبيقية وحصة أعمال موجهة. و كل حصة مقدرة بساعة ونصف إن كان صحيح هل أستطيع المطالبة بإحتساب الفائض كساعات إضافية مع أنني لم أثبت بعد.

mon fère 2cours =4.5h

[basma_info]

mon fère 2cours =4.5h

j'ai pas compris

[etafati]

j'ai pas compris

تحتسب محاضرة 1ساو30د قانونبا ب 2سا و15د

[tarik13]

شكرا لك جزيلا

[محمد شريف 1]

تحتسب محاضرة 1ساو30د قانونبا ب 2سا و15د

راك غالط يا استاذ
Journal Officiel 23/2008

تحتسب محاضرة 1ساو30د قانونيا ب 3سا

تحتسب حصة أعمال موجهة 1ساو30د قانونيا ب 2سا و15د

تحتسب حصة أعمال تطبيقية 1ساو30د قانونيا ب 1سا و30د

[tarik13]

شكرا أخي بارك الله فيك

[basma_info]

راك غالط يا استاذ
journal officiel 23/2008

تحتسب محاضرة 1ساو30د قانونيا ب 3سا

تحتسب حصة أعمال موجهة 1ساو30د قانونيا ب 2سا و15د

تحتسب حصة أعمال تطبيقية 1ساو30د قانونيا ب 1سا و30د

في هذه الحالة أستطيع المطالبة بإحتساب ساعات إضافية

[tarik13]

مشكووووووووووووووور

[سيف31]

راك غالط يا استاذ
Journal Officiel 23/2008

تحتسب محاضرة 1ساو30د قانونيا ب 3سا

تحتسب حصة أعمال موجهة 1ساو30د قانونيا ب 2سا و15د

تحتسب حصة أعمال تطبيقية 1ساو30د قانونيا ب 1سا و30د


ممكن يا استاذ محمد ان تطلعنا على القانون Journal Officiel 23/2008لانني ايضا كنت اظن ان المحاضرة تحتسب1ساو30د قانونيا ب 2سا و15د
و حصة أعمال موجهة 1سا و30 قانونيا1ساو30د

[محمد شريف 1]

ممكن يا استاذ محمد ان تطلعنا على القانون Journal Officiel 23/2008لانني ايضا كنت اظن ان المحاضرة تحتسب1ساو30د قانونيا ب 2سا و15د
و حصة أعمال موجهة 1سا و30 قانونيا1ساو30د

Journal Officiel N°23/ Année 2008

Art. 6. — Les enseignants chercheurs sont tenus
d’assurer une charge d’enseignement dont le volume
horaire annuel de référence est fixé à 192 heures de cours.
Ce volume horaire se traduit en 288 heures de travaux
dirigés ou en 384 heures de travaux pratiques
conformément à la péréquation suivante : - une (1) heure
de cours équivaut à une heure et demi (1h 30 mn) de
travaux dirigés et à deux (2) heures de travaux pratiques.
Les modalités d’application du présent article sont
fixées par arrêté du ministre chargé de l’enseignement
supérieur

TP pondération 1 (unité de base), 1h30*1= 1h30
TD pondération 1,5, 1h30*1,5= 2h15
COURS pondération 2, 1h30*2= 3h

[خثيـر]

السلام عليكم
انا بحاجة الى و ثائق حول نظام lmd
كيفية التدريس ..

[خثيـر]

السلام عليكم
انا بحاجة الى و ثائق حول نظام lmd
كيفية التدريس ..

http://web.lagh-univ.dz/web/fr/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=727&Itemid=210

[etafati]

السلام عليكم




انا بحاجة الى و ثائق حول نظام lmd


كيفية التدريس ..



أخي خثير لقد بعثه بوشريط (النعامة) في email الأساتذة

[dotZero]

http://web.lagh-univ.dz/web/fr/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=727&Itemid=210


بارك الله فيك

[سهام الخير]

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
اليكم القانون الاساسي للاستاذ الباحث

http://www.gulfup.com/G.png (http://www.gulfup.com/Xkhabgqiabm0)

[صُبح الأندلس]

http://web.lagh-univ.dz/web/fr/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=727&itemid=210

و هناك نسخة بالعربية لمن أراد الاطلاع
على أني أود التعليق فأقول لماذا هذا التهويل و كأن طلبة نظام ال م د أو النظام نفسه من العالم الخارجي ، طرائق التدريس واحدة منذ وجد التعليم ، يبقى فقط حساب المعدل الذي جعلوه أشبه بطلب قرض من صندوق البنك الدولي !!! و عدا هذا كل شيء عادي جدا فلا تجزعوا و لا تتخوفوا

[خثيـر]

أخي خثير لقد بعثه بوشريط (النعامة) في email الأساتذة

اخي etafati
هلا اعدت ارساله لي انا لم اتلقى الايميل

[خثيـر]

و هناك نسخة بالعربية لمن أراد الاطلاع
على أني أود التعليق فأقول لماذا هذا التهويل و كأن طلبة نظام ال م د أو النظام نفسه من العالم الخارجي ، طرائق التدريس واحدة منذ وجد التعليم ، يبقى فقط حساب المعدل الذي جعلوه أشبه بطلب قرض من صندوق البنك الدولي !!! و عدا هذا كل شيء عادي جدا فلا تجزعوا و لا تتخوفوا

لا يتعلق الامر بتهويل اختى اعتماد
كل ما في الامر انه لم يسبق لي
وان درست ولو ثانية في الجامعة
لذالك LMD ou classique
pour moi c'est pareil.
شئ اخر اين هي النسخة اللتى
بالعربية انت لم ترفقى شئ فــى
مشاركتك.

[صُبح الأندلس]

لا يتعلق الامر بتهويل اختى اعتماد
كل ما في الامر انه لم يسبق لي
وان درست ولو ثانية في الجامعة
لذالك lmd ou classique
pour moi c'est pareil.
شئ اخر اين هي النسخة اللتى
بالعربية انت لم ترفقى شئ فــى
مشاركتك.

لم أعنك أخي خثير و لكن عنيت الإدارات التي تهول من ذلك و تخصص دورات لتبيين طريقة تدريس طلبة نظام ال م د ، و توزع مطبوعات و ما إلى ذلك حتى تظن نفسك ستدرس في عالم آخر
ثم أنا أيضا لم أدرس ولا جزءا من الثانية في الجامعة لكن درست أكثر من سبع سنوات في الثانوية ووجدت الجامعة عبارة عن ثانوية كبيرة ليس أكثر
أما النسخة العربية
http://www.mediafire.com/download.php?53fzooo27ejo3ug

[ليلى الأمل]

السلام عليكم

اليوم علمت في المدرسة العليا للتكنولوجيا ان استادين لم يقبل ترسيمهم من طرف المجلس العلمي

بمعنى كل شيء بيد المجلس العلمي والترسيم ليس كما قال الاخوة سابقا انه اوتوماتيكي

فقط اردت ان انبهكم للأمر

تمنياتي بالتوفيق لكل الاخوة والاخوات

[خثيـر]

اكيد اختى ليلى لا يمكن التثبيت تلقائيا
من الاساتذة من لا يحضر الاجتماعات
و لا يهتم بأمر التدريس اصلا من اين له
الترسيم؟

[صُبح الأندلس]

السلام عليكم

اليوم علمت في المدرسة العليا للتكنولوجيا ان استادين لم يقبل ترسيمهم من طرف المجلس العلمي

بمعنى كل شيء بيد المجلس العلمي والترسيم ليس كما قال الاخوة سابقا انه اوتوماتيكي

فقط اردت ان انبهكم للأمر

تمنياتي بالتوفيق لكل الاخوة والاخوات


نعم التثبيت لا يكون تلقائيا بل بعد مرور ملف المعني على المجلس العلمي ، و لذلك على المتربص أن يكون حذرا فهو تحت المجهر و كل زلة تحتسب عليه و تسود له ملفه خاصة الغيابات سواء عن الدروس أو الاجتماعات

[سهام الخير]

السلام عليكم

اليوم علمت في المدرسة العليا للتكنولوجيا ان استادين لم يقبل ترسيمهم من طرف المجلس العلمي

بمعنى كل شيء بيد المجلس العلمي والترسيم ليس كما قال الاخوة سابقا انه اوتوماتيكي

فقط اردت ان انبهكم للأمر

تمنياتي بالتوفيق لكل الاخوة والاخوات


وعليكم السلام
بارك الله فيك على المعلومة

أختي ليلى اذا تسنى لك معرفة سبب عدم ترسيم هؤلاء الأساتذة و ما آلو اليه
ان تعلمينا بارك الله فيك وفرج الله كربتم و سهل أمورنا جميعا.

[basma_info]

1. هل بإمكان الأستاذ الجامعي القيام بالتدريس في جامعة غير الجامعة الأصلية بدون ترخيص مع العلم انه طلب الترخيص ولم يؤذن له من غير مبرر؟
2. وفي هذه الحالة هل من سبيل للحصول على مستحقاته من الجامعة الثانية؟

[ليلى الأمل]

وعليكم السلام
بارك الله فيك على المعلومة

أختي ليلى اذا تسنى لك معرفة سبب عدم ترسيم هؤلاء الأساتذة و ما آلو اليه
ان تعلمينا بارك الله فيك وفرج الله كربتم و سهل أمورنا جميعا.


السلام عليكم

بصراحة اختي سهام هده اول مرة اسمع بعدم ترسيم اساتدة عموما انا سألت عن الاسباب

والبارحة قمنا باجتماع بحضور المدير وأكد لنا الاسباب دون الخوض في التفاصيل

المهم نظام العمل في المدرسة العليا للتكونولوجيا نوعا ماصعب بالنسبة لمن رسخت في دهنه التدريس 9 ساعات فقط

عندنا اجتماعات شبه دائمة مع المدير لان المدرسة في طور التأسيس

نحن في نفس الوقت نعتبر اساتدة والحجر الاساسي لتطوير المدرسة وتأسيسها

بمعنى علينا تحضير البرامج للسنوات الاولى والتانية والتالتة تصحيح مايجب تصحيحه وتطوير مايجب تطويره لانه بعد
سنتين ظهرت نقائص في البرامج والتسلسل والتداخل بين المواد متلا المقياس الدي ادرسه حاليا لا اعلم كيف للطالب استعاب المقياس لانه عصارة ثلات مواد تحليل الاشارة مع الاتصالات الرقمية مع الشبكات

التجضير للماستر وللماستر professionnel

الابواب المفتوحة للمدرسة نحن المسوولون عن حضورها والتعريف بالمدرسة والقيام باشهار جيد للمدرسة لتعرف

يعني الكتير من العمل

الاستادين حص لهم مشاكل لعدم قبولهم بتقاسم العمل مع طاقم العمل

والمشكل الدي يواجه الكثير من الاستادة بالمدرسة هو المستوى بصراحة العالي للطلبة أقل معدل كان تقريبا 16 في البكالوريا

يعني يجب ان يكون الاستاد متمكن بصراحة ماكناش هاديك سلك برك

ماحصل هو شكاوي الطلبة المتكرر من مستوى الاستادة والاستاد وقاموا بكتابة عدة شكاوى في حق الاستادين

لدلك لم يتم ترسيمهم

[سهام الخير]

السلام عليكم
بصراحة اختي سهام هده اول مرة اسمع بعدم ترسيم اساتدة عموما انا سألت عن الاسباب
والبارحة قمنا باجتماع بحضور المدير وأكد لنا الاسباب دون الخوض في التفاصيل
المهم نظام العمل في المدرسة العليا للتكونولوجيا نوعا ماصعب بالنسبة لمن رسخت في دهنه التدريس 9 ساعات فقط
عندنا اجتماعات شبه دائمة مع المدير لان المدرسة في طور التأسيس
نحن في نفس الوقت نعتبر اساتدة والحجر الاساسي لتطوير المدرسة وتأسيسها
بمعنى علينا تحضير البرامج للسنوات الاولى والتانية والتالتة تصحيح مايجب تصحيحه وتطوير مايجب تطويره لانه بعد
سنتين ظهرت نقائص في البرامج والتسلسل والتداخل بين المواد متلا المقياس الدي ادرسه حاليا لا اعلم كيف للطالب استعاب المقياس لانه عصارة ثلات مواد تحليل الاشارة مع الاتصالات الرقمية مع الشبكات
التجضير للماستر وللماستر professionnel
الابواب المفتوحة للمدرسة نحن المسوولون عن حضورها والتعريف بالمدرسة والقيام باشهار جيد للمدرسة لتعرف
يعني الكتير من العمل
الاستادين حص لهم مشاكل لعدم قبولهم بتقاسم العمل مع طاقم العمل
والمشكل الدي يواجه الكثير من الاستادة بالمدرسة هو المستوى بصراحة العالي للطلبة أقل معدل كان تقريبا 16 في البكالوريا
يعني يجب ان يكون الاستاد متمكن بصراحة ماكناش هاديك سلك برك
ماحصل هو شكاوي الطلبة المتكرر من مستوى الاستادة والاستاد وقاموا بكتابة عدة شكاوى في حق الاستادين
لدلك لم يتم ترسيمهم




و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

بارك الله فيك على الاجابة الوافية اختي ليلى.

كان الله في عونك اختي ليلى .... انا عندي علم بان هناك حالات نادرة ولكن عندما اعلمتنا بذلك
احسست ان كل شيء ممكن واردت معرفة الاسباب انت عارفة اننا اساتذة جدد متربصين و هم كذلك متربصون بنا ....
ان شاء الله نفوتو هذا العام على خير و عافية و الله يسهلنا جميعا.

[مدينة 2011]

السلام عليكم

بصراحة اختي سهام هده اول مرة اسمع بعدم ترسيم اساتدة عموما انا سألت عن الاسباب

والبارحة قمنا باجتماع بحضور المدير وأكد لنا الاسباب دون الخوض في التفاصيل

المهم نظام العمل في المدرسة العليا للتكونولوجيا نوعا ماصعب بالنسبة لمن رسخت في دهنه التدريس 9 ساعات فقط

عندنا اجتماعات شبه دائمة مع المدير لان المدرسة في طور التأسيس

نحن في نفس الوقت نعتبر اساتدة والحجر الاساسي لتطوير المدرسة وتأسيسها

بمعنى علينا تحضير البرامج للسنوات الاولى والتانية والتالتة تصحيح مايجب تصحيحه وتطوير مايجب تطويره لانه بعد
سنتين ظهرت نقائص في البرامج والتسلسل والتداخل بين المواد متلا المقياس الدي ادرسه حاليا لا اعلم كيف للطالب استعاب المقياس لانه عصارة ثلات مواد تحليل الاشارة مع الاتصالات الرقمية مع الشبكات

التجضير للماستر وللماستر professionnel

الابواب المفتوحة للمدرسة نحن المسوولون عن حضورها والتعريف بالمدرسة والقيام باشهار جيد للمدرسة لتعرف

يعني الكتير من العمل

الاستادين حص لهم مشاكل لعدم قبولهم بتقاسم العمل مع طاقم العمل

والمشكل الدي يواجه الكثير من الاستادة بالمدرسة هو المستوى بصراحة العالي للطلبة أقل معدل كان تقريبا 16 في البكالوريا

يعني يجب ان يكون الاستاد متمكن بصراحة ماكناش هاديك سلك برك

ماحصل هو شكاوي الطلبة المتكرر من مستوى الاستادة والاستاد وقاموا بكتابة عدة شكاوى في حق الاستادين

لدلك لم يتم ترسيمهم




السلام عليكم و رحمة الله

اشتقت لكم ليلى و سهام و سهام .......

ربي يكون في عونك أختي ليلى

المهمة ليست سهلة ..... بصح راني عارفة بلي راكي قدها و اقدود كيما يقولو المصاروة

ولو كان الإنضباط في كل مؤسساتنا الجامعية هكذا لتغير حالنا كثييرا .


على كل بالتوفييييييييق و نقولو العاقبة للترسيييييييييم لي و لك و لسهام حيث أصبح كل شئ ممكن :1::1::1::1::1:

سلامي

دمتم بود

[خثيـر]

1. هل بإمكان الأستاذ الجامعي القيام بالتدريس في جامعة غير الجامعة الأصلية بدون ترخيص مع العلم انه طلب الترخيص ولم يؤذن له من غير مبرر؟
2. وفي هذه الحالة هل من سبيل للحصول على مستحقاته من الجامعة الثانية؟

هل اذا اراد استاذ ان يعمــــــل
ســـــاعات اضافية فى جامعة
اخرى ان يطلب ترخيص من
الجامعة الاصلية ؟

[خثيـر]

السلام عليكم


التجضير للماستر وللماستر professionnel

الابواب المفتوحة للمدرسة نحن المسوولون عن حضورها والتعريف بالمدرسة والقيام باشهار جيد للمدرسة لتعرف

يعني الكتير من العمل

لدلك لم يتم ترسيمهم




اليوم كنا في مجلس العلمي و سألت
المدير عن التثبيت قال لي بعد سنة
فى حالة عدم الانظباط يؤجل ال ستة
اشهر قابلة للتجديد ان لن يرسم بعدها
الفصل و ما ادراك ما الفصل و العياذ
بالله.

[صُبح الأندلس]

والمشكل الدي يواجه الكثير من الاستادة بالمدرسة هو المستوى بصراحة العالي للطلبة أقل معدل كان تقريبا 16 في البكالوريا

يعني يجب ان يكون الاستاد متمكن بصراحة ماكناش هاديك سلك برك

ماحصل هو شكاوي الطلبة المتكرر من مستوى الاستادة والاستاد وقاموا بكتابة عدة شكاوى في حق الاستادين

لدلك لم يتم ترسيمهم




أردت التعليق على المعدل 16 المتحصل عليه في البكالوريا ، يا أختي كنت أدرس في الثانوية و كان هناك تلاميذ مستواهم بسيط جدا و في البكالوريا نجحوا بتقدير بل صدقي إن قلت لك أن أحدهم كان يحصل على معدل 8 و في البكالوريا تحصل على 13 !!!
مع بن بوزيد المعدلات الخيالية ممكنة و سهلة للغاية و لا تعبر بالضرورة عن المستوى
و من جهة أخرى لا ننكر أن مستوى بعض الأساتذة لا يسر و ماذاك إلا تحصيل حاصل ( الشهادات المحصل عليها بالغش أو النقل أو التحايل ) ثم يختمونها بالتوظيف أيضا بطرق ملتوية و هكذا يجدون أنفسهم أمام طلبة و هم لا يفرقون بين الحرف و الرقم !!!

[صُبح الأندلس]

هل اذا اراد استاذ ان يعمــــــل
ســـــاعات اضافية فى جامعة
اخرى ان يطلب ترخيص من
الجامعة الاصلية ؟


لا أبدا بل تستطيع تدريس ساعات في جامعات الجزائر كلها أخي خثير دون أخذ ترخيص ، لأنك على كل حال ستدرس في الأيام التي لا تكون مرتبطا فيها بالجامعة الأصلية

[EXPERT26]

السلام عليكم

ماهي الإجتماعات المتعلقة بنا كأساتذة جدد والواجب علينا حضورها وهل تتعلق فقط بالمقاييس التي يتم تدريسها فقط؟ جزاكم الله كل خير

ثانيا هل حراسة الإمتحانات تخضع للحجم الساعي القانوني المحدد ب9 ساعات أسبوعيا أم تكون بشكل عشوائي؟

[منارة التاريخ]

السلام عليكم

ماهي الإجتماعات المتعلقة بنا كأساتذة جدد والواجب علينا حضورها وهل تتعلق فقط بالمقاييس التي يتم تدريسها فقط؟ جزاكم الله كل خير

ثانيا هل حراسة الإمتحانات تخضع للحجم الساعي القانوني المحدد ب9 ساعات أسبوعيا أم تكون بشكل عشوائي؟
السلام عليكم
عليك حضور جميع الإجتماعات التي تستدعى إليها سواءا البيداغوجية منها والمتعلقة بالمقاييس التي تدرسها أو المداولات أو الإجتماعات الأخرى التي يقوم بها مسؤول الشعبة أو رئيس القسم أو حتى العميد العلمية منها أو البيداغوجية أو الإستشارية ومادمت جديدا أي في مرحلة تربص فلا ينبغي عليك التغيب فمن جهة هذه الإجتماعات تزيدك خبرة،ومن جهة أخرى ملاحظات المسؤوين وأيضا عدم الحضور يعني التغيب عن الإجتماع ومايتبعه من إقتطاع
بالتوفيق

[خثيـر]

السلام عليكم

ماهي الإجتماعات المتعلقة بنا كأساتذة جدد والواجب علينا حضورها وهل تتعلق فقط بالمقاييس التي يتم تدريسها فقط؟ جزاكم الله كل خير

ثانيا هل حراسة الإمتحانات تخضع للحجم الساعي القانوني المحدد ب9 ساعات أسبوعيا أم تكون بشكل عشوائي؟

لا يتعلق بذالك بل بطبيعة الجامعة او المركز اللذي
تنتمي اليه, النسبة بين عدد الاساتذة و التلاميذ

[خثيـر]

لا أبدا بل تستطيع تدريس ساعات في جامعات الجزائر كلها أخي خثير دون أخذ ترخيص ، لأنك على كل حال ستدرس في الأيام التي لا تكون مرتبطا فيها بالجامعة الأصلية

شكرا لك اختي اعتماد اعطيت للادارة
الجامعة فقط الاستقالة المبدئية وانا
بصدد استخراج و ثيقة ايقاف الراتب
و مقرر الاستقالة, هل وثيقة ايقاف
الراتب تعتبر ضرورية من اجل الملف
لانها لم تطلب مني و سمعت من الاخوة
انها مهمة من اجل تصريف الرواتب؟

[EXPERT26]

جزاكم الله خيرا إخواني

[صُبح الأندلس]

شكرا لك اختي اعتماد اعطيت للادارة
الجامعة فقط الاستقالة المبدئية وانا
بصدد استخراج و ثيقة ايقاف الراتب
و مقرر الاستقالة, هل وثيقة ايقاف
الراتب تعتبر ضرورية من اجل الملف
لانها لم تطلب مني و سمعت من الاخوة
انها مهمة من اجل تصريف الرواتب؟

بالنسبة لوثيقة إيقاف الراتب هناك بعض الجامعات لا تطلبها كما حدث في جيجل مثلا لم يطلبوا منهم هذه الوثيقة و مع ذلك تقاضوا أجورهم عادي و لكن هناك جامعات أخرى قد ينسى أن يخبرك الموظف فمثلا تموشنت لم يخبرني الموظف المكلف إلا عندما أخبرته هل أحضرها فقال نعم ، و بالتالي حتى تتفادى المشاكل فيما بعد استخرجها و أعطها لهم حتى تكون وضعيتك قانونية و لا يجدون عليك حجة أبدا

[assia81]

هل اذا اراد استاذ ان يعمــــــل
ســـــاعات اضافية فى جامعة
اخرى ان يطلب ترخيص من
الجامعة الاصلية ؟

نعم يجب ان يطلب ترخيص من الجامعة الاصلية لياخذ مستحقاته من الجامعة الاخرى و هذا ما حصل معي

[halimjpe]

بارك الله فيك

[abdo6300]

شكرا على الافادة

[ليلى الأمل]

هل اذا اراد استاذ ان يعمــــــل
ســـــاعات اضافية فى جامعة
اخرى ان يطلب ترخيص من
الجامعة الاصلية ؟


السلام عليكم

عليك بسؤال زمائلك الدين سبقوك في التوظيف

مثلا نحن يشترط علينا ترخيص من المدرسة ممضى من طرف مدير المدرسة

[سهام الخير]

السلام عليكم ورحمة الله
هل يمكن للاستاذ المتربص غير المثبت الالتحاق بالمنحة لتربص اقامي بالخارج لمدة عام و نصف
التي منحه اياها المخبر الذي ينتمي اليه (مسجل دكتوراه بجامعة و مخبر عير الجامعة التي يعمل بها)

[مرشد الحيران]

لايمكن السبب لايتعلق بشروط الاستفادةمن التكوين في الخارج انما يتعلق بالغياب اي يتعلق بالقانون الاساسيى للوظيفة العمومية
لأن التكوين في الخارج او حتى داخل الوطن فان الموظف يكون في وضعية انتداب والانتداب لايمكن منحه للمتربص
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
المادة 134 : يتم انتداب الموظف بقوة القانون لتمكينه من ممارسة :

- وظيفة عضو في الحكومة،

- عهدة انتخابية دائمة في مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية،

- وظيفة عليا للدولة أو منصب عالٍ في مؤسسة أو إدارة عمومية غير تلك التي ينتمي إليها،

- عهدة نقابية دائمة وفق الشروط التي يحددها التشريع المعمول به،

- متابعة تكوين منصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة،

- تمثيل الدولة في مؤسسات أو هيئات دولية،

- متابعة تكوين أو دراسات، إذا ما تم تعيين الموظف لذلك من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
المادة 136 : يكرس الانتداب بقرار إداري فردي من السلطة أو السلطات المؤهلة، لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر ومدة قصوى قدرها خمس (5) سنوات.

غير أن فتــرة الانـتداب للحالات المنصوص عليها في المــادة 134 أعــلاه تساوي مدد شغل الوظيفة أو العهدة أو التكوين أو الدراسات التي تم الانتداب من أجلها.

[مدينة 2011]

لايمكن السبب لايتعلق بشروط الاستفادةمن التكوين في الخارج انما يتعلق بالغياب اي يتعلق بالقانون الاساسيى للوظيفة العمومية
لأن التكوين في الخارج او حتى داخل الوطن فان الموظف يكون في وضعية انتداب والانتداب لايمكن منحه للمتربص
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
المادة 134 : يتم انتداب الموظف بقوة القانون لتمكينه من ممارسة :

- وظيفة عضو في الحكومة،

- عهدة انتخابية دائمة في مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية،

- وظيفة عليا للدولة أو منصب عالٍ في مؤسسة أو إدارة عمومية غير تلك التي ينتمي إليها،

- عهدة نقابية دائمة وفق الشروط التي يحددها التشريع المعمول به،

- متابعة تكوين منصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة،

- تمثيل الدولة في مؤسسات أو هيئات دولية،

- متابعة تكوين أو دراسات، إذا ما تم تعيين الموظف لذلك من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
المادة 136 : يكرس الانتداب بقرار إداري فردي من السلطة أو السلطات المؤهلة، لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر ومدة قصوى قدرها خمس (5) سنوات.

غير أن فتــرة الانـتداب للحالات المنصوص عليها في المــادة 134 أعــلاه تساوي مدد شغل الوظيفة أو العهدة أو التكوين أو الدراسات التي تم الانتداب من أجلها.


أفهم من ذلك أنه لا يحق للأستاذ المتربص منحة تكوين اقامي او قصير المدى .......

[لجين 1987]

انا استاذة جديدة
واعاني من صعوبات في التعامل مع الطلبة
نظرا لصغر سني

[aymaneee]

الثقة بالنفس هي الأساس و الجدارة أيضا بالتوفيق.

[lyess123]

السلام عليكم و رحمة الله
بعد البحث كثيرا لم أجد ما أنا بصدد البحث عنه, لذا أرجوا المساعدة من من هو على علم. أبحث, و أنا متأكد أنها موجودة في صفحة من صفحات منتدانا الغالي ألى وهو الcirculaire التي أصدرت في أفريل 2011 الممضاة من طرف الوزير الأول أحمد أويحيى و التي تنص على التسهيل في توظيف المترشحين كأستاذ مساعد في الولاية التي يقيم بها,
و أغتنم الفرصة لطرح سؤال بالرغم أنه طرح عشرات المرات ولكن للتأكد من ذوي الخبرة لا من ذوي المعرفة فقط:) و هو هل التحويل ما بين الجامعات يكون بعد التثبيث لا قبل,
شكرا لكم مسبقا و إسمحولي على الإطالة
أخوكم
السلام عليكم

[nour4472]

تعرضت الى تهديد من طرف طالب حول النقطة عبر الهاتف
ما هي الاجراءات الردعية التي استطيع القيام بها

[مدينة 2011]

السلام عليكم و رحمة الله
بعد البحث كثيرا لم أجد ما أنا بصدد البحث عنه, لذا أرجوا المساعدة من من هو على علم. أبحث, و أنا متأكد أنها موجودة في صفحة من صفحات منتدانا الغالي ألى وهو الcirculaire التي أصدرت في أفريل 2011 الممضاة من طرف الوزير الأول أحمد أويحيى و التي تنص على التسهيل في توظيف المترشحين كأستاذ مساعد في الولاية التي يقيم بها,
و أغتنم الفرصة لطرح سؤال بالرغم أنه طرح عشرات المرات ولكن للتأكد من ذوي الخبرة لا من ذوي المعرفة فقط:) و هو هل التحويل ما بين الجامعات يكون بعد التثبيث لا قبل,
شكرا لكم مسبقا و إسمحولي على الإطالة
أخوكم
السلام عليكم

و عليكم السلام و رحمة الله

بالنسبة للتحويل مابين الجامعات فيكون بعد التثبييييت ...... هي معرفة من خبرتي في المنتدى ان شاء الله تكون كافية ...لأنه ببساطة كيف يمكن تحويل متربص من جامعة الى أخرى و هو متربص فقط و لم يثبت بعد ؟؟؟

الا أن اجراءات التحويل سهلت كثيرا مقارنة بما مضى حيث اصبح في افمكان التحويل بعد سنة فقط .

موفق

[مدينة 2011]

تعرضت الى تهديد من طرف طالب حول النقطة عبر الهاتف
ما هي الاجراءات الردعية التي استطيع القيام بها

ياالهي وصل الأمر الى هذه الدرجة .......

ولو أني أرى أن تحل المشكل وديا أفضل .

موفق

[EXPERT26]

انا استاذة جديدة
واعاني من صعوبات في التعامل مع الطلبة
نظرا لصغر سني

ستجعلينهم يحترمونك إذا كنتي متمكنة بشكل جيد من المقياس الذي تدرسينه مع سرد المعلومات والأمثلة والتفاعل مع الطلبة وأن تتركي لهم المجال للمشاركة وبين الفينة والأخرى اخرجي عن الموضوع لكسر الروتين مع قليل المزاح ومن ثم العودة إلى إكمال المحاضرة أو حصة الأعمال الموجهة ولا تظهري خوفك منهم أو ترددك بل تعاملي بشكل عادي بهدوء وحاولي أيضا لفت نظرهم واهتمامهم بقولك"هاته المعلومات أو هذا التمرين سأضعه في الامتحان الرجاء الانتباه وبعد هذا سأمنحكم وقتا للكلام والراحة" ومرة على مرة يجب اللعب على وتر التنقيط كقولك لهم"سأساعدكم في النقاط ان وجدت هذا الفوج مثلا هادئا وجديا"

خلاصة القول لابد لكي من التعامل بذكاء وبهدوء مع عدم إظهار الخوف أو التردد أو إعطاء الامر أكثر مما يستحق

بالتوفيق

[EXPERT26]

تعرضت الى تهديد من طرف طالب حول النقطة عبر الهاتف
ما هي الاجراءات الردعية التي استطيع القيام بها

تجاهل الأمر في بادئ الأمر ولا ترد على أي مكالمة من رقم لا تعرفه فقد يكون مجرد محاولة يائسة فقط لاستدراجك من طرف هذا الطالب أو ايقاعك في أي خطأ فلا تأبه للأمر

[ardjani]

تعرضت الى تهديد من طرف طالب حول النقطة عبر الهاتف
ما هي الاجراءات الردعية التي استطيع القيام بها

ارفع شكوى الى مصالح الامن و الامن سيقومون بالاجراءات اللازمة حيال هذا الطالب

[nour4472]

ارفع شكوى الى مصالح الامن و الامن سيقومون بالاجراءات اللازمة حيال هذا الطالب
انا اريد الاجراءات العاقبية من طرف الجامعة

[صُبح الأندلس]

انا استاذة جديدة
واعاني من صعوبات في التعامل مع الطلبة
نظرا لصغر سني
الأستاذ المتمكن من مادته التي يدرسها يستطيع التحكم في الطلبة فضلا على إظهار الحزم و بين قوسين أختي ( طريقة اللباس ) على الأستاذ أن يرتدي زيا محترما مناسبا لمهنته و لمكانته لا أن يلبس لبس المراهقين فلا يفرق بينه و بين الطالب

[صُبح الأندلس]

تعرضت الى تهديد من طرف طالب حول النقطة عبر الهاتف
ما هي الاجراءات الردعية التي استطيع القيام بها
طبعا بلغ عنه و لا تتكل على الجامعة ففي حال أصابك شيء لا قدر الله لن ينفعك رئيس القسم و لا رئيس الجامعة
التهديد حالة يعاقب عليها القانون و الجامعة مسؤولة عما يجري داخل حرمها لا خارجه و لا عبر الهاتف

[elzaim]

مشكورين على الموضوع

[lyess123]

و عليكم السلام و رحمة الله

بالنسبة للتحويل مابين الجامعات فيكون بعد التثبييييت ...... هي معرفة من خبرتي في المنتدى ان شاء الله تكون كافية ...لأنه ببساطة كيف يمكن تحويل متربص من جامعة الى أخرى و هو متربص فقط و لم يثبت بعد ؟؟؟

الا أن اجراءات التحويل سهلت كثيرا مقارنة بما مضى حيث اصبح في افمكان التحويل بعد سنة فقط .

موفق

شكرا أختي الكريمة على الإجابة لكن هل من أحد يمكن أن يجد للنا دلك القانون الدي أصدر في أفريل 2011 الممضى من طرف الوزير الأول أحمد أويحيى و التي تنص على التسهيل في توظيف المترشحين كأستاذ مساعد في الولاية التي يقيم بها و السلام عليكم و الشكر مسبقا

[magic.elt]

السلام عليكم و رحمة الله
أمضية في مارس 2012 محضر التنصيب في جامعة بعيدة عن مقر سكني، ولم يسلم لنا نسخة للمحضر و الجامعة لم تحضِر مقرر التعيين ليومنا هذا، و بما أني لم أتقاضى أجرتي منذ 4 أشهر، فأصبح بالصعب علي تدبير تكاليف التنقل لممارسة واجبات عملي في هذه الجامعة، و حسب مصلحة المستخدمين فإن هذا الوضع بدون أجرى و بدون مقرر التعيين قد يستمر لعدة أشهر أخرى.
سؤالي هو :
هل بإمكاني الإستقالة في حالة نجاحي في جامعة أخرى مع أن مقرر التعيين لم يحضّر بعد ؟

[رؤوف من سطيف]

السلام عليكم و رحمة الله
أمضية في مارس 2012 محضر التنصيب في جامعة بعيدة عن مقر سكني، ولم يسلم لنا نسخة للمحضر و الجامعة لم تحضِر مقرر التعيين ليومنا هذا، و بما أني لم أتقاضى أجرتي منذ 4 أشهر، فأصبح بالصعب علي تدبير تكاليف التنقل لممارسة واجبات عملي في هذه الجامعة، و حسب مصلحة المستخدمين فإن هذا الوضع بدون أجرى و بدون مقرر التعيين قد يستمر لعدة أشهر أخرى.
سؤالي هو :
هل بإمكاني الإستقالة في حالة نجاحي في جامعة أخرى مع أن مقرر التعيين لم يحضّر بعد ؟

أول شيئ: محضر التنصيب ليس بالوثيقة المهمة للغاية و قيمتها معنوية أكثر خاصة بالنسبة للأستاذ الجديد الذي يوقّع عليها
إذ تنحصر أهميتها في استعمالها في تكوين الملف الذي ترسله الجامعة (و ليس الأستاذ الجديد) للمراقب المالي, و هذا مايفسر عدم اهتمام الجامعة أحيانا بتقديم نسخة للموظف حديثا لكن مهما كان يبقى هذا نوع من الإجحاف من طرفها.
-لا يمكن أن نقول نفس الكلام عن مقرر التعيين لأنها هي الوثيقة الأهم على الإطلاق عند أي موظف في الوظيف العمومي

مقرر التعيين ليس من مسؤولية الجامعة وحدها فاستخراجه يقع على عاتق مكتب المراقب المالي للولاية التي تتبع لها الجامعة جغرافيا
المراقب المالي (وظيفته تابعة لوزارة المالية) يصادق على المنصب الجديد بطلب من الجامعة و يسجّل ملف الموظف الجديد ضمن الميزانية الجديدة
و بفضل ذلك سيبدأ الموظف حديثا في الحصول على راتبه
بعبارة أخرى: بداية تلقي الرواتب تتزامن مع صدور مقرر التعيين أو قد لا يفصل بينهما الشيئ الكثير
العملية قد تستغرق بعض الوقت بسبب العوائق البيروقراطية و كثرة الضغط الذي تعاني منه مصلحة المراقبة المالية لأنها تتحكم في ميزانية الوظيف العمومي للولاية بأكملها و كل شيء يمر عبر مصلحتها
حتى مع وصول مقررر التعيين قد تتعمد الجامعة إخفاء ذلك بسبب تباطئ مصالحها في القيام بالإجراءات الإدارية المتعلقة بتسجيل الموظف الجديد ضمن ميزانيتها
عن تجربة: أقل مدة زمنية تفصل بين إمضاء المحضر و الحصول على أول راتب هو 3 أشهر
و أطول مدة هي 11 شهرا (جامعة الواد)
مع ملاحظة هامة:
بداية تلقي الأجر لا يعني بالضرورة الحصول على الرواتب السابقة بل قد يتأخر تلقي المخلّفات السابقة إلى عدة أشهر بعد تلقي أول راتب


عدم تسليم مقرر التعيين لا يعني بالضرورة إمكانية الإستقالة و التسجيل في جامعة أخرى, لأن الملف قد يكون وصل عند المراقب المالي و في هذه الحالة فهو قد يكون قيد الإنجاز و طبعا الجامعة قد لا تكلف نفسها عناء إشعار المراقب المالي باستقالة موظف جديد و وحيد
عندئذ, ستكون الصعوبة في الجامعة الأخرى التي يتم الانتقال إليها فهي لن تستطيع تسجيلك لأن مسجّل في ولاية أخرى
بل و أكثر من ذلك قد يتعرض الموظف للإقصاء بتهمة ازدواجية المناصب.

أحسن حل هو التثبيت في المنصب (بعد مرور سنة) ثم طلب التحويل

[حسام حكمت تيار]

السلام عليكم أخي عبد الرؤوف من سطيف
شكرا على التوضيح
غير أنه عندي تساؤل
لقد نجحت في مسابقة توظيف مأخرا، وأمضيت محضر التنصيب في 01 أفريل 2012
تنقلت منذ أسبوع لمصلحة المستخدمين، سلم لي محضر التنصيب، أما مقرر التعيين فقالو لي أن الملفات أخذت يوم 01 جويلية 2012 ليأشر عليها المراقب المالي
سألت المسؤول هناك عن سبب هذا التأخر في أخذ الملفات، فقال لي أن المراقب المالي يغلق مدة من الزمن، ثم يعاود لاستقبال الملفات
سؤالي لك يا أخي
كم تستغرق المدة كي يأشر، وكم تستغرق المدة كي نتحصل على مستحقاتنا المالية، خاصة ونحن مقبلون على الشهر الفضيل
هل سيضعون هذا في حسبانهم أو يتكونا نتعذب في هذا الشهر
أرجوا منك اجابة دقيقة
تحياتي
وجعل الله هذا في ميزان حسناتك
أخوك حسام

[رؤوف من سطيف]

أولا مبروك عليك أخي الكريم و حظا موفقا في مسارك الجامعي, أما بعد
إنزع من ذهنك فكرة الحصول على الراتب "بسبب" حلول شهر رمضان بل العكس هو الأقرب للصواب
المراقب المالي لايتعامل وفقا لهذه الخصوصيات فهو يمتلك رزنامة خاصة
و المعروف أن استقبال الملفات الجديدة من أجل إدراجها ضمن الميزانية تتم مرتين في السنة
قبل 31 جويلية و قبل 31 ديسمبر
و لذلك يعتبر شهرا ديسمبر و جويلية أكثر شهرين متعبين للمراقب المالي بسبب كثرة الملفات و أحيانا قد لا يقبل الملفات التي تصله متأخرة و يؤجلها إلى الفترة القادمة (يعني ستة أشهر إضافية) و لك أن تتصور أخي المتاعب الإضافية التي ستعاني منها مصلحة المراقبة المالية بسبب توافق الأيام الأخيرة لشهر جويلية مع الأيام الأولى لشهر الصيام و ما قد ينجر من ذلك تعطل معالجة الملفات و لهذا, أتصور (و هذا مجرد تخمين من طرفي) أن رمضان سيكون سببا لتأخر دفع الرواتب و ليس العكس.
الجيد في الأمر أن الجامعة أسرعت في إرسال ملفاتكم و احتمال كبير أن يتم إصدار المقرر في الأيام الأولى لشهر أوت أو ربما في الأيام الأخيرة لشهر جويلية و يمكنك الحصول عليه مباشرة مع بداية السنة الجامعية المقبلة في سبتمبر
أما الراتب فكل جامعة و طريقتها و سأعطيك مثالين عن جامعتين مختلفتين: ففي جامعة سطيف يتحصل الأساتذة الجدد على أول راتب في الشهر الذي يلي صدور المقرر أي في شهر سبتمبر و أحيانا في أوت و ذلك أن الجامعة تكون قد حضرت جميع الإجراءات الخاصة بدفع رواتب الأساتذة في الفترة التي تفصل بين إمضاء المحاضر و إصدار المقرر ثم يدفعون المخلفات السابقة (rappel) مقسمة إلى عدة أجزاء في الأشهر الموالية
لكن يجب التنبيه أن جامعة سطيف دائما ما تفتح المسابقة في سبتمبر و يمضي الناجحون على المحاضر في نوفمبر و حتى أواخر ديسمبر وبالتالي تفوتهم الفترة الأولى (فترة ديسمبر) لإرسال الملفات للمراقب المالي فينتظرون حتى جويلية و في انتظار ذلك و لأجل ربح الوقت, يحضرون كل الإجراءات اللازمة لدفع أجور الأساتذة بل و حتى المخلفات السابقة خلال الفترة بين ديسمبر و جويلية و ما إن يصل شهر جويلية يرسلون الملفات للمراقب المالي الذي يرسل بدوره مقررات التوظيف ثم تدفع الجامعة مباشرة و دون تأخير الأجر الأول للأساتذة و بعده بأيام قليلة أو على الأكثر بعد شهر و شهرين يدفعون للأساتذة رواتب السبع أشهر الماضية
أما في جامعة الجزائر 3 في دالي براهيم فبدأ ضخ الرواتب في شهر أكتوبر بينما تم صب المخلفات السابقة 3 أشهر بعد ذلك أي في شهر جانفي مع العلم أن المحاضر أمضيت في 2 ماي يعني أن الأمر مختلف عن سطيف و السبب هو الاختلاف في موعد الإعلان عن المسابقة
باختصار: في سطيف إمضاء المحاضر في نوفمبر و بداية تلقي الرواتب في أوت و في نفس الوقت يتم الحصول على مخلفات الشهور السابقة, أي أن الاساتذة بقوا 8 أشهر دون تسلمهم الجامعة أدنى سنتيم
في جامعة الجزائر 3 إمضاء المحاضر كان في ماي و الراتب الأول كان في أكتوبر, أي بعد 5 أشهر, ثم تم دفع مخلفات الأشهر الخمسة المتأخرة في جانفي
إذا قارنا بين الجامعتين نجد أن جامعة الجزائر 3 كانت أحسن من جامعة سطيف من حيث توقيت دفع الراتب الأول لكنهما متكافئتان من حيث موعد دفع المخلّفات

أما جامعتك أنت, فأتصور أنها لا تختلف كثيرا عن الأمثلة السابقة, و الله أعلم
أتمنى أن تكون قد فهمتني

[حسام حكمت تيار]

السلام عليكم
جمعة مباركة
شكرا جزيلا يا أخي عبد الرؤوف من سطيف على الرد
تقبل مني فائق الاحترام والتقدير
أخوك حسام الدين
تحياتي

[مريم البتو]

نعم هذا صحيح و هذا ما واجهته أنا شخصيا قدمت استقالتي يوم 1/ 04/ 2012 و لم تمض إلا في شهر ماي رغم انّ لي ترخيصا بالمشاركة ، لولا رعاية الله لضيعت المتصبين .ربّي يستر مع دكتاتوري الادارات الجزائرية

[مريم البتو]

[COLOR="Black"]شكرا جزيلا على هذا التنويه [/]

[magic.elt]

أول شيئ: محضر التنصيب ليس بالوثيقة المهمة للغاية و قيمتها معنوية أكثر خاصة بالنسبة للأستاذ الجديد الذي يوقّع عليها
إذ تنحصر أهميتها في استعمالها في تكوين الملف الذي ترسله الجامعة (و ليس الأستاذ الجديد) للمراقب المالي, و هذا مايفسر عدم اهتمام الجامعة أحيانا بتقديم نسخة للموظف حديثا لكن مهما كان يبقى هذا نوع من الإجحاف من طرفها.
-لا يمكن أن نقول نفس الكلام عن مقرر التعيين لأنها هي الوثيقة الأهم على الإطلاق عند أي موظف في الوظيف العمومي

مقرر التعيين ليس من مسؤولية الجامعة وحدها فاستخراجه يقع على عاتق مكتب المراقب المالي للولاية التي تتبع لها الجامعة جغرافيا
المراقب المالي (وظيفته تابعة لوزارة المالية) يصادق على المنصب الجديد بطلب من الجامعة و يسجّل ملف الموظف الجديد ضمن الميزانية الجديدة
و بفضل ذلك سيبدأ الموظف حديثا في الحصول على راتبه
بعبارة أخرى: بداية تلقي الرواتب تتزامن مع صدور مقرر التعيين أو قد لا يفصل بينهما الشيئ الكثير
العملية قد تستغرق بعض الوقت بسبب العوائق البيروقراطية و كثرة الضغط الذي تعاني منه مصلحة المراقبة المالية لأنها تتحكم في ميزانية الوظيف العمومي للولاية بأكملها و كل شيء يمر عبر مصلحتها
حتى مع وصول مقررر التعيين قد تتعمد الجامعة إخفاء ذلك بسبب تباطئ مصالحها في القيام بالإجراءات الإدارية المتعلقة بتسجيل الموظف الجديد ضمن ميزانيتها
عن تجربة: أقل مدة زمنية تفصل بين إمضاء المحضر و الحصول على أول راتب هو 3 أشهر
و أطول مدة هي 11 شهرا (جامعة الواد)
مع ملاحظة هامة:
بداية تلقي الأجر لا يعني بالضرورة الحصول على الرواتب السابقة بل قد يتأخر تلقي المخلّفات السابقة إلى عدة أشهر بعد تلقي أول راتب


عدم تسليم مقرر التعيين لا يعني بالضرورة إمكانية الإستقالة و التسجيل في جامعة أخرى, لأن الملف قد يكون وصل عند المراقب المالي و في هذه الحالة فهو قد يكون قيد الإنجاز و طبعا الجامعة قد لا تكلف نفسها عناء إشعار المراقب المالي باستقالة موظف جديد و وحيد
عندئذ, ستكون الصعوبة في الجامعة الأخرى التي يتم الانتقال إليها فهي لن تستطيع تسجيلك لأن مسجّل في ولاية أخرى
بل و أكثر من ذلك قد يتعرض الموظف للإقصاء بتهمة ازدواجية المناصب.

أحسن حل هو التثبيت في المنصب (بعد مرور سنة) ثم طلب التحويل

شكراً على ردك و بارك الله فيك أنت و الأخ مرشد الحيران

[ELNMOHAMED]

شكرا لك أخت مدينة

[zakonho]

صحا رمضانكم
من فضلكم
كم يبلغ مرتب استاذ جامعي بكل فئاته يعني محاضر او باحث وغيره وشكرا

[alawa19]

salam 3alikom
quelle la façon de rémunération dont le cadre des projet PNR
tous les categoris chef du projet, les membres du projet, et le partenaire socio-economique
et merci

[alawa19]

il faut voir la premiere page Mr,
tu vas trouver tous ce qu'il te faut

[حسام حكمت تيار]

السلام عليكم
لقد اتصلت بالجامعة اليوم عن قضية الرواتب
وكان ردهم أنها ستكون جاهزة بعد الحصول على الميزانية التكميلية
سؤالي متى تتحصل الجامعة على الميزانية التكميلية
أرجوا الرد
تحياتي

[أوناسي]

السلام عليكم ,,,,أنا بحاجة الى نموذج لكتابة طلب التثبيت ,,,سواء بالفرنسية أو العربية,,,,شكرا

[nina_16]

الأجر في ولاية سعيدة 57000 ليس 65000

[alae9k]

كيف ينتقل الاستاذ المساعد ب من الدرجة 0 الى1

[الناصر لدين الله]

كيف ينتقل الاستاذ المساعد ب من الدرجة 0 الى1

بعد قضائه ل3 سنوات، واجتماع لجنة الترقية السنوية في دورتها العادية
ويترقى حسب الجدول المعمول به، والذي يتضمن كل موظفي المؤسسة ، حسب اسلاكهم.
وبناء على النقطة التي منحت له من طرف مسؤوله المباشر يترقى إما :
- في المدة الدنيا: اي 2 سنتين و6 أشهر، ويحتفظ بأقدمية قدرها 6 أشهر تحتسب في الترقية اللاحقة
-في المدة المتوسطة: 3 سنوات ولا يحتفظ بأية أقدمية، ويترقى في الدرجة اللاحقة بعد قضائه للمدة المطلوبة.
-في المدة القصوى: 3 سنوات و6 أشهر، هنا يكون لديه اقدمية 3 سنوات فقط، فلا يرقى، وينتظر حتى انعقاد اللجنة القادمة، (حسبما هو معمول به في الجامعة: اما بعد 6 أشهر أو بعد سنة كاملة) وفي هذه الحالة يكون لديه أقدمية تساوي على الأقل 3 سنوات و6 أشهر أو 4 سنوات حسب تاريخ الانعقاد وفي هذه الدورة يعاد تقييم الموظف بنفس الطرق السابقة، أي ينظر اين يتم ترتيبه حسب النقطة المحصل عليها في السنة المعنية، فقد يتحصل على نقطة احسن وتتم ترقيته في المدة الدنيا ويحتفظ بباقي الاقدمية.

[amine de guelma]

بارك الله فيك عمل ممتاز

[alae9k]

بارك الله فيك يعطيك الف صحة

[fouzi44]

متى يقدم لنا مقرر التثبيت بعد أن أمضينا محضر دخول في ٢ سبتمبر ????
:1: من فضلكم من لديه معلومة عن هذا الأمر المهم

[tarik41985]

ماهو الأجر الذي يتقاضاه الأساذ عندما لا يكون معينا ولا متعاقدا مع الجامعة وإنما يقوم بتدريس الساعات الإضافية وهل لهذه الساعات أثر في التعيين مستقبلا؟؟؟؟؟؟؟

[حسام حكمت تيار]

السلام عليكم
ما هي المنحة الشهرية التي يتسلمها نائب رئيس القسم
وما هو عدد الساعات التي يدرسها
تحياتي

[صُبح الأندلس]

متى يقدم لنا مقرر التثبيت بعد أن أمضينا محضر دخول في ٢ سبتمبر ????

:1: من فضلكم من لديه معلومة عن هذا الأمر المهم

التثبيت يكون بعد عام من التربص ، يعني ابتداء من 02 سبتمبر أنت مثبت و تبقى مسألة أوراق و مجالس علمية فقط

[fouzi44]

[right]التثبيت يكون بعد عام من التربص ، يعني ابتداء من 02 سبتمبر أنت مثبت و تبقى مسألة أوراق و مجالس علمية فقط


شكرا جزيلا على هذه المعلومات :19:

[fouzi44]

ما هي كل حقوق الأستاذ بعد التثبيت ؛ حقوقه كأستاذ و كباحث في ما يخص التربص قصير المدى ؟:1:

[joumana1]

كم تبلغ منحة الأولاد 300 دينار أم 600 للولد الواحد؟

[صُبح الأندلس]

كم تبلغ منحة الأولاد 300 دينار أم 600 للولد الواحد؟

300 دج لأن أجر الأستاذ الجامعي كبير بالنسبة للدولة

[صُبح الأندلس]

ما هي كل حقوق الأستاذ بعد التثبيت ؛ حقوقه كأستاذ و كباحث في ما يخص التربص قصير المدى ؟:1:
الأستاذ المثبت له كامل الحقوق المادية والمعنوية ، و بالنسبة للتربص أيضا له الحق فيه وفق المعايير المتعارف عليها

[fouzi44]

الأستاذ المثبت له كامل الحقوق المادية والمعنوية ، و بالنسبة للتربص أيضا له الحق فيه وفق المعايير المتعارف عليها

بارك الله فيك و شكرا جزيلا :19::19:
ولكن ماهي هذه المعايير ؟

و هل الترسيم يتم بطلب ؟
و ما هي هذه الوثائق الضرورية لملف الترسيم؟ :sdf:

أرجو المساعدة

[SARA22]

السلام عليكم اختي اعتماد ارجو ان تكوني بصحة جيدة
ارجو تزويدنا بنموذج لطلب التثبيت باللغتين ان امكن
و متي يقدم هذا الطلب و لمن يقدم
واسالك ايضا هل قبضتم مستحقات شهري مارس و افريل
شكرا مسبقا

[ubuntu_moi]

سؤال من فضلكم: هل فيه زيادة في الاجر لللأستاذ بعد التثبيت؟
maitre assistant B

[moham630]

http://im20.gulfup.com/2012-09-15/1347664320821.bmp (http://www.gulfup.com/show/Xsauhx0nnz4004)

[أسماء أماني*]

السلام عليكم
أريد أن أعرف الفرق بين m.c.a و m.a.a و m.a.b
وبقية المراتب
وشكرا لكم

[NOOR EL ISLEM]

اريد الإستفسار حول إشكالية السكن و الإقامة بانسبة للأساتذة العاملين في جامعة أم البواقي أنا أواجه مشكلة و أبحث عن أساتذة لنقوم بالكراء

[fouzi44]

الأستاذ المثبت له كامل الحقوق المادية والمعنوية ، و بالنسبة للتربص أيضا له الحق فيه وفق المعايير المتعارف عليها

بارك الله فيك و شكرا جزيلا :19::19:
ولكن ماهي هذه المعايير ؟

و هل الترسيم يتم بطلب ؟
و ما هي هذه الوثائق الضرورية لملف الترسيم؟ :sdf:

أرجو المساعدة

[moyen]

السلام عليكم و رحمة الله

ماذا عن السوسيال الخدمات الإجتماعية ؟ كيف تسير ؟ هل هناك لجنة خاصة في كل جامعة ؟ هل تنتخب أم تعين ؟ ...... ؟؟

مثلا هل هناك منحة مولود جديد ؟ و كيف ؟

هل هناك منحة للأبناء المتمدرسين ؟ أو أدوات أو محافظ ؟ ....... ؟

هل هناك إتفاقيات بين القطاع العالي و قطاع التربية فيما يخص أبناء عمال القطاع العالي ، مثلا منح الكتب للمتمدرسين مجانا بقطاع التربية ؟ ....

شكراا .

[fouzi44]

ماهي معايير التربص قصير المدى ؟

و هل الترسيم يتم بطلب ؟
و ما هي هذه الوثائق الضرورية لملف الترسيم؟ :sdf:

أرجو المساعدة :sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf: :sdf::sdf::sdf:

[mesi_oran]

بارك الله فيك

[سهام الخير]

ماهي معايير التربص قصير المدى ؟

و هل الترسيم يتم بطلب ؟
و ما هي هذه الوثائق الضرورية لملف الترسيم؟ :sdf:

أرجو المساعدة :sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf::sdf: :sdf::sdf::sdf:

كنا نحسبه تلقائيا لكن ادارة القسم طلبت منا ايداع
طلب مرفقا بنسخة من مقرر التعيين.

[fouzi44]

كنا نحسبه تلقائيا لكن ادارة القسم طلبت منا ايداع
طلب مرفقا بنسخة من مقرر التعيين.
:dj_17:
و هل لديكم نموذج لطلب خطي :confused:

[serine31]

ستجد الشرح الكافي و بالتفصيل عن الراتب بالنسبة للأساتذة الجامعيين
أتمنى أن أكون أفدتك:)
http://im30.gulfup.com/jpu41.png (http://www.gulfup.com/?M5iKdc)

http://im30.gulfup.com/H8nr2.png (http://www.gulfup.com/?GMBhVI)

http://im30.gulfup.com/j9yR3.png (http://www.gulfup.com/?ZD1dQj)

http://im30.gulfup.com/ebZZ4.png (http://www.gulfup.com/?Wk8xo8)

http://im30.gulfup.com/wifa5.png (http://www.gulfup.com/?YLOu1A)

http://im30.gulfup.com/XD9h6.png (http://www.gulfup.com/?VqIGgr)

[amel4star]

اريد الإستفسار حول إشكالية السكن و الإقامة بانسبة للأساتذة العاملين في جامعة أم البواقي أنا أواجه مشكلة و أبحث عن أساتذة لنقوم بالكراء

اخي من المككن ان تستفيد من الاقامة الجامعية فانا شخصيا اعرف استادين يقيمان بالاقامة الجامعية مع الطلبة هدا ان كنت تريد هدا اما ادا كنت تريد الايجار فهدا يعنيك انت

[elyes2383]

السلام عليكم أرجو المساعدة فأنا أبحث عن القرار أو القانون الذي قلص بموجبه الحق في طلب تحويل ملف العمل من 3 سنوات إلى سنة

[amel4star]

ماهو الأجر الذي يتقاضاه الأساذ عندما لا يكون معينا ولا متعاقدا مع الجامعة وإنما يقوم بتدريس الساعات الإضافية وهل لهذه الساعات أثر في التعيين مستقبلا؟؟؟؟؟؟؟
يعني انت تكلم على vacation اخيالامرحسب الشهادة المتحصل عليها
فادا كنت ليسانس فالساعة الواحدة 175 اما الماجستير ف 550 اما شهادة مهندس فالساعة تقيمب 225
و نعم عندما تدرس ساعات اضافية فهناك ربع نقطة لكل سداسي تضاف الى ملفك

[sami280]

موضوع جد مهم

[حسام حكمت تيار]

السلام عليكم
لديا زميل نجح العام الماضي وأمضى محضر التنصيب في شهر فيفري
متى يسجل كموظف في الوظيف العمومي، هل بعد امضاء محضر التنصيب أو بعد تأشير المراقب المالي أو بعد التثبت أي بعد سنة
كما أنه عمل لمدة سنتين ونصف في القطاع الخاص ومؤمن لدى الضمان الاجتماعي
بعد التثيبت في أي درجة يكون
تحياتي

[linda21]

هل يحق للأستاذ الجامعي الجديد اخذ اجازة مرضية و هل تؤثر عليه اثناء التثبيث؟