مشاهدة النسخة كاملة : مثبت..هنا دعم الذين أدوا الخدمة الوطنية(العسكرية)
ahmedsayah
2012-01-11, 11:57
نوجه دعوة الى كل من أدى الخدمة العسكرية تلبية لنداء الواجب الوطني ، من أجل الضغط على النقابات لاضافة الى جدول التفاوض مع الحكومة حق حساب سنوات الخدمة العسكرية في حساب سن التقاعد لأن جل الذين أدوا الخدمة العسكرية، أدوها بعد قرار الترسيم. و لهذا السبب تحتسب في الأقدمية العامة . فما العلة في احتسابها كذلك في سنوات التقاعد ما دام الموظف الذي استدعي الى الخدمة العسكرية كان مؤمنا.. ؟؟فحجة التامين في الضمان الاجتماعي أي الاقتطاع حجة مفتعلة أريد بها انتهاك حق من الحقوق الأساسية للموظف...رجاء لا ينبغي السكوت عن حق شخصي و الجري وراء حقوق الاخرين..اعرضوا هذا الحق في كل مكان..و شكرااا
laidi yahia
2012-01-11, 12:14
أوافقك الرأي أخيالكريم وبارك الله فيك.
SAID ROUSSIA
2012-01-11, 16:44
خطوة مباركة جديرة بالتاييد مادمنا نحن قد دفعنا من اعمارنا سنتين لاجل الوطن .فمن الجحود عدم احتساب الخدمةالوطنية في الاقدمية العامة .المطلوب حلا فعالا لاسترجاع ه\ا الحق.افيدونا .
sakhr-05
2012-01-11, 19:26
بسم الله الرحمن الرحيم
بورك فيك اخي العزيز..............لقد سمعت من بعض الزملاء ان هناك وثيقة تثبت ان من ادى واجب الخدمة الوطنية بعد الترسيم فانها تحسب في الاقدمية والتقاعد ولست ادري ان كان هذا صحيح ام لا؟.....
شكررررررررررررررررراااااااااااااااااااااا على اهتمامك بهذا الموضوغ
المادة 154 من قانون الوظيف العمومي تنص على مايلي :
المادة 154 : يوضع الموظف المستدعى لاداء الخدمة الوطنية في وضعية تسمى : الخدمة الوطنية .
يحتفظ الموظف في هذه الوضعية بحقوقه في الترقية في الدرجات و التقاعد، و لا يمكنه طلب الاستفادة من اي راتب مع مراعاة الاحكام التشريعية و التنظيمية التي تحكم الخدمة الوطنية .
السؤال المطروح : هل يستفيد من هذه المادة كل الموظفين الذين ادوا الخدمة بعد الترسيم ام حالهم حال الموظفين الذين ادوها قبل الترسيم؟
- اريد اجابة وافية من السادة الذين لهم فكرة حول هذه المادة من القانون الاساسي للوظيفة العمومية.
وشكرا.
كيف ذلك ؟
اعطونا طريقة عمل
ahmedsayah
2012-01-11, 21:08
الــــمـــــادة 154:يوضع الموظف المستدعى لأداء خدمته الوطنية في وضعية تسمى "الخدمة الوطنية".
يحتفظ الموظف في هذه الوضعية بحقوقه في الترقية والدرجات والتقاعد.
ولا يمكنه الاستفادة من أي راتب مع مراعاة الأحكام التشريعية والتنظيمية التي تحكم الخدمة الوطنية لا يعمل بهذه المادة و لا تطبق و لم تطبق فكل الذين قدموا ملفات التقاعد و قد أدوا الخدمة الوطنية لم تحتسب لهم سنتان اي مدة الخدمة الوطنية سواء ادوها بعد الترسيم او قبل الترسيم...لهذا نناشد اخواني الذين لديهم معلومات مخالفة ان يفيدونا و لهم الأجر ان شاء الله
ahmedchek
2012-01-11, 21:30
الخدمة الوطنية لا تحسب كسنوات عمل في التقاعد الا بعد الستين سنة عمر.فالمستفيدون بع60سنة هم العمال المتقاعدين تقاعد مسبق اي لم يوفوا32ستة عمل فحسابيا عند وصولهم60عام تضاف لهم5بالمائة
لان منحة التقاعد تحسب 2.5مضروبة في عدد سنوات العمل (32*2.5=80بالمائة
فمن خرج تقاعد ب32سنة عمل لا تؤثر العامين للخدمة الوطنية على منحة التقاعد سواء اديت الخدمة قبل او بعد الترسيم
---وتحسب في الاقدمية العامة قبل او بعد الترسيم
الدول المحترمة والتي تحترم نفسها وشعبها التجنيد يحسب الضعف في سنوات العمل
اما نحن المتمردون عن الخدمة الوطنية احسن من الملتزمين بها
ahmedsayah
2012-01-11, 21:45
الخدمة الوطنية لا تحسب كسنوات عمل في التقاعد الا بعد الستين سنة عمر.فالمستفيدون بع60سنة هم العمال المتقاعدين تقاعد مسبق اي لم يوفوا32ستة عمل فحسابيا عند وصولهم60عام تضاف لهم5بالمائة
لان منحة التقاعد تحسب 2.5مضروبة في عدد سنوات العمل (32*2.5=80بالمائة...................شكرا على افادتنا بهذه المعلومات الهامة، فالمادة حسب معلوماتك تشير الى التقاعد النهائي بعد60 سنةن و معنى ذلك ان التقاعد بعد32 سنة هو تقاعد نسبي ..فهل بامكاننا ان نسمي هذا تقاعد أم توقف ام ماذا يمكن منهذا الفراغ القانوني الملاحظ ان تجتهد النقابات لاسقاط نص المادة 154من قانون الوظيف العمومي حول الخدمة الوطنية على التقاعد بعد 32 سنة لأنه تقاعد بكل مميزات و خصائص التقاعد بعد60 سنة و .......
السلام عليكم الزملاء في المهنة ثم رفقاء السلاح والواجب الوطني .أنتم الذين شرفتم وطنكم ثم أنفسكم بآدائكم للواجب الوطني لست أريد أن ألقي خطابات وإنّما أريد أن أذكّر بالمعادلة كاملة : الحق والواجب . مادمنا قد قمنا بواجبنا فمن حقنا المطالبة بحقوقنا كاملة غير منقوصة. الدولة ليست عاجزة عن تسديد مستحقات صندوق التقاعد للعامل الذي أستدعي للخدمة الوطنية . يبقى على النقابات التي باتت من الآن تعدّ امتيازات الخدمات ، ويناورون من أجل المواقع المؤثرة والهامة . أن تدرج ملف الخدمة العسكرية في لائحة المطالب المقدمة الحكومة . وأدعو رفقاء السلاح للمبادرة لانشاء تنسيقية تهتم بالموضوع وانبدأ بوضع email للتواصل . وضعوا عنوان الموضوع دائما في المنتدى الخدمة الوطنية والتقاعد.
صابر24 الوادي
ahmedchek
2012-01-11, 22:21
الخدمة الوطنية لا تحسب كسنوات عمل في التقاعد الا بعد الستين سنة عمر.فالمستفيدون بع60سنة هم العمال المتقاعدين تقاعد مسبق اي لم يوفوا32ستة عمل فحسابيا عند وصولهم60عام تضاف لهم5بالمائة
لان منحة التقاعد تحسب 2.5مضروبة في عدد سنوات العمل (32*2.5=80بالمائة...................شكرا على افادتنا بهذه المعلومات الهامة، فالمادة حسب معلوماتك تشير الى التقاعد النهائي بعد60 سنةن و معنى ذلك ان التقاعد بعد32 سنة هو تقاعد نسبي ..فهل بامكاننا ان نسمي هذا تقاعد أم توقف ام ماذا يمكن منهذا الفراغ القانوني الملاحظ ان تجتهد النقابات لاسقاط نص المادة 154من قانون الوظيف العمومي حول الخدمة الوطنية على التقاعد بعد 32 سنة لأنه تقاعد بكل مميزات و خصائص التقاعد بعد60 سنة و .......
التقاعد ب32سنة عمل ليس بالتقاعد المسبق هو تقاعد كامل ولك80بالمائة منحة التقاعد اي منحة التقاعد لا تتغير بعد 32سنة عمل
-اما التقاعد المسبق فصاحبه عمل اقل من 32سنة
--مثلا عامل له20سنة عمل منحته هي20*2.5=50بالمائة.....هذا اذا وصل60سنة تضاف له الخدمة الوطنين مثلا عامين فتحسب منحته22*2.5=55بالمائة
اما من عمل 32سنة فاكثر منحته80بالمائة حسبت له الخدمة الوطنية او لا لا تاثر
وانصحك بفهم كل شيئ بتصفح الرابط التالي
http://www.cnr-dz.com/service/calcul_retraite.php
أبو اماني
2012-01-11, 22:35
انا مع الطرح لانني اديت الواجب الوطني لمدة سنتين كاملتين لا تزيد و لا تنقص بيوم واحد .
ahmedsayah
2012-01-11, 23:19
شكرا جزيلا على الرابط و الاستفاضة.......المهم نتقاضى منحة قدماء المحاربين بعد 60 سنة ....والموضوع مغلق اغلقته ....لأن تأويل القوانين في البلاد العربية متاح كما أولوا الاحاديث و الفتاوى....عبر التاريخ.. شكرا لمن ساهم في الموضوع...
ahmedsayah
2012-01-11, 23:28
صابر24 الوادي شكرا اخي ما نطالب به هو الالحاح الشديد على نقاباتنا لدعم مطلبنا المشروع شرقا و غربا و شمالا و جنوبا..
الخدمة الوطنية يقوم بها أبناء الشعب عامين خدمة للوطن من دون راتب و من دون احتسابها في التقاعد بمعنى خسارة لربع سنوات بينما من لم يقم بهذا الواجب استفاد من عامين راتب و عامين تقاعد.
إن هذه القضية لم تخرج إلى العلن ولو وجدت ضغوطات من أصحابها لما كانت الإجابة قانونا انك كنت تساهم في صندوق الضمان الإجتماعي و الدليل لما كما جنودا كنا نتقاضى الراتب الخام 120دج و مع اقتطاع الضريبة و الضمان الإجتماعي يصبح الراتب الصافي 90دج . أين ذهب هذا الفارق؟
إخواني مهضومي هذا الحق.
لقد أثيرت القضية منذ حوالي 4 سنوات أن قدم أحدهم قضية إلي العدالة بمحكمة سيدي أمحمد و أعترفت المحكمة لما قدمه من دلائل و أخذ حقه هذا ما نقلته صحيفة الشروق أو النهار . عموما تحثت عن هذه القوانين و تهاونت في الأخير.
لنشارك بعضنا و نبحث و نكون ملف متكامل و نقدمه إلى الجهات المعنية بما فيه العدالة خاصة و أن الإقتطاع كان قائما.
بعض التوضيحات لقانون التقاعد
التقاعد حق لكل عامل أجير أو غير أجير
كل عامل أجير له الحق في التقاعد طبقا لـــــ:
1- القانون 83/12 المؤرخ في 02 جويلية 1983 المتعلق باتقاعد المعدل والمتمم بـالأمرين :
أ- رقم 96/18 المؤرخ في 06 جويلية 1996
ب- رقم 97/13 المؤرخ في 31ماي 1997
2- و القانون رقم 99/03 المؤرخ في 22 مارس 1999
فالقانون يمنح الأجير أما:
معاش تقاعد
أو
منحة تقاعد
أنواع التقاعد:
تتمثل شروط التقاعد في استيفاء السن ومدة التأمين.
وانواع التقاعد هي :
1- تقاعد عند 60 سنة
2- تقاعد نسبي
3- تقاعد دون شرط السن
4- منحة تقاعد
1- التقاعد عند 60 سنة: Retraite a 60 ans
يجب أن يستوفي العامل شرطين هما:
- بلوغ 60 سنة
- يستوفي على الأقل 15 سنة من العمل
يمكن للمرأة العاملة بناءا على طلبها أن تستفيد من التقاعد عند 55 سنة , كما أنها تستفيد من تخفيض السن يقدر بسنة واحدة عن كل طفلربته على الأقل مدة 09 سنوات في حدود 03 أطفال.
2- التقاعد النسبي: Retraite proportionnelle
يمنح التقاعد النسبي بناء على طلب العامل الأجيراذا أستوفى الشروط التالية:
- السن 50 سنة على الأقل
- إستيفاء على الأقل 20 سنة من العمل ومن اشتراك الضمان الاجتماعي.
بالنسبة للمرأة العاملة يخفض السن الى 45 سنة ومدة العمل الى 15 سنة
مثال على التقاعد النسبي:
موظف يبلغ من العمر 50 سنة ويستوفي 24 سنة من النشاط , فلنه بامكانه الاستفادة من تقاعد نسبي يحسب بناءا على 24 سنة كما يلي:
24X 2.5% = 60%
وبالتالي هذا العامل يحصل على تقاعد نسبته 60%
3- التقاعد دون شرط السن: Retraite sans condition d'age
بناء على طلب العامل يمكن الاستفادة من معاش تقاعد كامل بشرط :
استيفاء على الأقل 32 سنة من العمل و التأمين
لنبدأ بهذه القوانين: المصدر : www.joradp.dz
وزارة الدفاع الوطني
--قرار مؤرخ في 23 نوفمبر 1977 نداء المواطنين.
-- الأمر 68-82 . 16 أفريل 1973.
--المرسوم 73 - 179 المؤرخ في 21 نوفمبر 1973.....
من هذه القوانين نستخرج اللواحق حتى نصل إلى ملفنا
غننا في الإنتظار و شكرا
ahmedsayah
2012-01-12, 19:18
شكرا الطيب.ب على هذه الاستفاضة الله يكثر من أمثالك أنت جد مجتهد...ماالعمل اذن؟؟ اظن ليس لنا حل الا الضغط بواسطة النقابات لأنها القناة الوحيدة لايصال انشغالاتنا المشروعة، و أعتقد أن التفاعد مهما كان نوعه فهو تقاعد، و المادة 154 من قانون الوظيف العمومي واضحة في هذا الامر.. سنتان من الخدمة الوطنية الاجبارية لم تشفع لصاحبها الاستفادة من حق مشروع...
شكرا اخي على هذا الموضوع يجب علينا وبكل قوة ايصال هذا الطلب الى كل الجهات المعنية بالأمر
benzarour
2012-01-12, 20:30
العدالة هي الفاصل بين صندوق التقاعد ومن ادى الخدمة الوطنية .
لان القانون جلي لا لبس فيه .الخدمة الوطنية تحسب في التقاعد مثلها مثل صاحب الانتداب او عطلة مرضية او تكوين .
السبيل الوحيد هو العدالة .لان الصندوق الوطنية لا يتكلم بالقانون ولا كن بالعرف .
العدالة هي الفيصل .
çàtàléne sifo
2012-01-12, 21:25
شكرا اخي على هذا الموضوع يجب علينا وبكل قوة ايصال هذا الطلب الى كل الجهات المعنية بالأمر
موسى عمر
2012-01-13, 00:39
نرفع قضية جماعية للمحكمة عن طريق النقابة
asmazoubiri
2012-01-13, 01:54
احييك اخي احمد اضم صوتي مع صوتك لقد طرحت مشكل جدي يؤرق رجال التربية الذين ادوا واجب الخمة الوطنية
ما اقترحه على الاخوة اولا طرح المكل بالشكل الصحييح لان الاخوة المشاركين خرجوا عن الموضوع
المشكل بكلبساطة الخدمة الطنية الحق الضائغ
دقدوق سدات
2012-01-13, 07:26
وماذا تقول في الذين تعاقدوا مع الجيش لمدة زمنية محددة ولم تحتسب لهم فترة التكوين في الوحدات.
asmazoubiri
2012-01-13, 08:00
[اخي لماذا كتمت صرختي ملاحتي
ننتظر في اقتراحاتكم و نطلب تثبيت الموضوع حت نجمع اقتراحاتكم
mohamed.benathmen
2012-01-21, 14:46
بارك الله فيك اخي امر يستحق الاهتمام فعلا وما ضاع حق وراءه طالب اليس من ادى الخدمة الوطنية عاملا مثل باقي العمال بل هو يؤديها بدون مقابل فالمفروض انها تحسب 4 سنوات وشكرا
rafik1964
2012-01-21, 16:09
هذا هو الصواب الى الأمام
هل هذا المشكل مقتصر عمال التربية فقط أم على جميع العمال في كل القطاعات فإذا كان الأمر يعم كل القطاعات فلتكن وقفة عامة وشاملة من كل العمال في جميع القطاعات وبهذا تكون الكلمة مسموعة وذات تأثير أكبر و إلى الأمام اليد في اليد من أجل تغيير هذا الامر
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا أديت واجب الخدمة الوطنية لكن بقيت أتقاضى راتبي لفترة تزيد عن6أشهر
و هناك من بقي يتقاضى راتبه لمدة السنة
و الباقي واجب وطني الذي من المفروض يحتسب بالضعف أي العامل الذي أدى الواجب الوطني يستحق التقاعد بعد 28سنة عمل 28+4
و ربي يجيب الخير
zeghidi1992
2012-01-21, 19:56
راي سديد يحتاج الى التجسيد على ارض الواقع بارك الله فيك على المقترح
mourad dadi
2012-01-21, 20:10
أوافقك الرأي أخي الكريم وبارك الله فيك
رأيي أن نقدم إلتماس لوزارة الدفاع الوطني لتنوب عن كل المجندين للخدمة الوطنية،فهي الأولى بالدفاع عنا والله أعلم.
رأيي أن نقدم إلتماس لوزارة الدفاع الوطني لتنوب عن كل المجندين للخدمة الوطنية،فهي الأولى بالدفاع عنا والله أعلم.
عبدالواحيدم
2012-01-21, 21:19
أظن انها تحتسب في التقاعد و الله اعلم
سوف أفبدكم بالمزيد عن طريقة احتسابها قريبا
ابوزكرياء
2012-01-21, 21:19
اوافق الزملاء في طرحهم مع المطالبة باحتساب مدة الخدمة الوطنية مضاعفة اي سنتين خدمة وطنية تقابلها اربع سنوات خدمة مدنية او تسديد حقوق الاشتراك من طرف الوزارة.وبالتوفيق انشاء الله.
السلام عليكم زملاء المهنة ورفقاء السلاح . نريد تنسيق الجهود أولا بالانتظام في تنسيقية تنضوي تحت إحدى النقابات المؤثرة .فهذا حق كما قال أحد الزملاء عامين دون راتب + عامين خصم من التقاعد + النفقات الخاصة. وثانيا الذهاب إلى المحاكم إن اقتضى الأمر .ما ضاع حق وراءه طالب.
صابر24 الوادي
merci mon ami pression sur les syndicats
ابو عبد الوهاب
2012-01-22, 08:23
ما ضاع حق وراءه طالب فاالى الامام
لنواصل عبر أي نقابة توصل هذا الإنشغال
ahmedsayah
2012-02-01, 11:46
الضغط على النقابات في المفاوضات القادمة هو الحل لتطبيق المادة 154 من قانون الوظيف العمومي
rafik1964
2012-02-01, 18:55
مبادرة حسنة
farid67_2008
2012-02-01, 19:11
بارك الله فيك نواصل حتى يطبق القانون بالنسبة للخدمة الوطنية
ahmedsayah
2012-02-01, 19:18
شكرا لكم على التجاوب المزيد من الضغط على النقابات لايصال هذا الانشغال..كيف ان موظف أدى الخدمة الوطنية يتقاعدبعد المعفى من اداء الخدمة
raouf1981
2012-02-01, 21:06
أوافقك الرأي أخيالكريم وبارك الله فيك.
الــــمـــــادة 154:يوضع الموظف المستدعى لأداء خدمته الوطنية في وضعية تسمى "الخدمة الوطنية".
يحتفظ الموظف في هذه الوضعية بحقوقه في الترقية والدرجات والتقاعد.
amran6688
2012-02-03, 08:53
الــــمـــــادة 154:يوضع الموظف المستدعى لأداء خدمته الوطنية في وضعية تسمى "الخدمة الوطنية".
يحتفظ الموظف في هذه الوضعية بحقوقه في الترقية والدرجات والتقاعد.
شكرا أخي الكريم على ذكر نص المادة الذي يضمن أحقية الذي يؤدي الخدمة الوطنية من احتساب المدة التي قضاها في الخدمة الوطنية في التقاعد
وضع عنوان الموضوع دائما في المنتدى الخدمة الوطنية والتقاعد.
amran6688
2012-02-03, 21:33
وضع عنوان الموضوع دائما في المنتدى الخدمة الوطنية والتقاعد.
فكرة ولا أروع فلنطالب ابتداء بتثبيت العنوان حتى نلح في الطلب فلعل وعسى يسمع نداءنا
الأستاذ المربي
2018-11-10, 19:40
بارك الله فيك ونحن معك
ahmedsayah
2018-11-12, 13:44
القانون واضح لكن تأويله بتعليمات متواصل
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir