لكل واحد رأي فماهو رأيكم .؟

[امين83]

السلام عليكم :mad:
أولا كل واحد حر في التعبير عن رأيه ....
وأنا رأيي ضــــــد التوظيف على أساس الشهادة .....و هذا عن خبرة فقد شاركت عدة مرات في مسابقة على أساس شهادة .....و الله العظيم ما يعطولك نقطتك لي تستحقها ......و هذا في السنة الماضية 3 مسابقات توظيف على أساس شهادة .... با الرغم من أن .الملف كامل ..و كل الوثائق و خبرة كانت عندي 3 سنوات في عقود التشغيل .و المعدل في سنة الاخيرة لا باس به و أقدمية الشهادة و السؤال كان سهل جدا الى حد انه لم يجد ما يقول لي ...قالي الله يسهل ....ما خرجت حتى في القائمة الأحتياطية و في أدارة أخرى طرحت علي المحللة .....تعريف المركزية ...سهل جدا و زادت سؤال أخر من أين يتم تحصيل الضريبة كذلك سهل جدا و مع ذلك كذلك لم ننجح .....
في رأيكم هل التوظيف على أساس الشهادة يخدمنا...؟:confused:

[فرناس وهران]

اخي رانا في الجزائر
و الشعب تعب من ايصال كلمته للمسؤولين هل تغير شيئ لا
هذا لي دار المسابقة على اساس الشهادة و هذا اللي راه غادي يطبقها ما جاش من الفضاء هو جزائري و يعيش بجنب جزائري حياط و هذا الحياط راه يجمع معاه في العشية و يقوله بلي مشي حل
هل هذا المسؤول تحرك اللا قالك بلي جات من الفوق
كان جا يخاف ربي في نفسه يكتب سطر طلب يقول بلي الامر عيان لكنه متامر مع الشر اخي التعليمة تقول اذا ما وجدش مكان للامتحان يدير على اساس الشهادة
لكن الامر و ان وجد مكان الامتحان سيقوم باجرائه على اساس الشهادة لان البولبويات اللي معاه ما يخلوهش
علاه صاحبي جبتنا عليه عييت من الكتبة ههههههههههه بصح قلب المومن ولو باضعف الايمان

[المفكر المشاكس]

انا مزال مجربتش حضي او مرة في الكتابي وقريبا في الشهادة وراني انتضر النتائج
مي اوافقك الراي هي جيدة لاصحاب العرف والرشاوي

يوجد نضام احسن منهم جميعا ..............لاكن مشي تع وجوه مسؤولينا

[sarl02]

مليار في المائة هذه المسابقات على اساس الشهادات فاقدة للمصداقية للاسباب التي ذكرتموها اضافة لمحدودية مراقبة الوظيف العمومي فله المراقبة البعدية فقط يعني الهيءة المستخدمة تلعب كيما اتحب فيها ..وهذا من تجربتي الشخصية.

[المفتش بلال]

المسابقات على أساس الشهادة هي في الأصل ممتازة لأنها تخول للإدارة التعرف جيدا على طالب العمل من حيث الكفاءة والشخصية
لكككككككن في الجزائر كل شيء يمشي بالعكس
فأصبحت المسابقات على أساس الشهادة تعني في أذهان المسؤولين الفاسدين و الأغبياء مسابقات على أساس المعريفة والرشوة.

[خليلوزن]

لم يبقى لنا اخوتي الا ان نسمع في احد المسابقات التوظيف على اساس من يدفع اكثر اي بالمزايدة

[siham laib]

نا على حساب رأيي ماكان لاه يعذبو رواحهم يوظفوا مباشرة أصحابهم وخلاص ما يديرو إعلان ما يشقيوا لعباد مايطمعوهم هي باينة باينة

[المتنبــــي]

أولا : أنت مخطئ في حكمك ...

لماذا

ببساطة راجع قانون التوظيف على أساس الشهادة و المعايير التي يتخذونها ... تجد أن ما تتوفر أنت عليه ليس له مكان مع مثلا مسابقة متصرف نجد موظف يعمل في إدارة ما كتقني أو عون إدارة أو ملحق ...لمدة تفوق 10 سنوات و حاصل على اليسانس و يضع ملفه مع ملفك ... في هذه الحالة يتفوق عليك بإستحقاق لأنه "شبع" إدارة ...عكسك انت الذي كنت تعمل عقود ما قبل التشغيل "و الكل يعرف المهام التي تعطى لغالبية المستفيدين منها"
كذلك إذا أخدنا مثال آخر ...متصرف يعمل في ولاية أخرى ...فهذه وسيلة أخرى ليحول لولايته فكل الشروط تتوفر فيه عكسك أنت






أنا في رأيي . المسابقات بكل أنواعها فاقدة لمبدء المساواة ... أما إذا خيرنا فعلى أساس الشهادة أحسن من الكتابي ببساطة "هوما داوها داوها على الأقل مايشقيوناش في الحفظ و التنقلات"



+

بالتوفيق او ربي يفتح علينا أجمعين