المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : االقانون الجديد يمنع الاساتذة من الترشح لمنصب مدير


pef_11
2011-12-12, 19:24
في القانون المعدل يشترط في المتقدم الى مسابقة مدير متوسطة ان يكون مستشار تربية اومستشار رئيسي ولا يمكن للاساتذة مهما كانوا الترشح لهذا المنصب الا بعد تسلق منصب مستشار
وايضا بالنسبة للثانوي ، اصبح منصب مدير متوسطة حكرا على الناظر

http://dc459.4shared.com/img/LiRsP9Cl/s3/0.7064161056828528/dir.png

ben11
2011-12-12, 20:38
عليكم بالثور ضد النقابات

ben11
2011-12-12, 20:46
لا احدوصي علينا.
اتركوا الدين بعيدا وإلا اصبحتم منافقين.

pef_11
2011-12-12, 22:56
لا احدوصي علينا.
اتركوا الدين بعيدا وإلا اصبحتم منافقين.

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ahcene23
2011-12-13, 00:41
بارك الله فيك على هذا التحليل

pef_11
2011-12-13, 22:05
بارك الله فيك على هذا التحليل

شكرا ...لكن هذا ليس تحليلا بل هي طريقة الترقية الجديدة لمنصب مدير متوسطة التي حرمت الاستاذ الاساسي و المتوسط والرئيسي كل على حد سواء من الترشح لهذا المنصب واصبحت حكرا على مستشار التربية

حسنات21
2011-12-13, 22:11
لم يخرج القانون نحن ننتظر و بعدها لكل حادث حديث

ana2010
2011-12-13, 22:24
لم يخرج القانون نحن ننتظر و بعدها لكل حادث حديث

صحيح ... يقصد المسودة .............

ahmedchek
2011-12-13, 22:24
قانون جائر

--مستشار التربية يبدوا انه له نفوذ كبيرة عند الوزارة

----انا اقترح ان يرقى المستشار التربوي بعد10سنوات عمل الى مدير التربية او مستشار لدى الوزارة

azzed63
2011-12-14, 06:10
نحن المعلمين و الاساتذة الايلين للزوال نطالب باعدة تصنيفنا وفق الخبرة كما هو معمول به فى القطاعات الاخرى
و اعادة الاعتبار لهذه الفئة ليس منة من احد و حذف هذه التسمية مع فتح مجال الترقية مطالبنا موجهة الى الوزارة و الوظيف العمومى و النقابات
و كفى تخلاط و لعب على الحبال من بعض النقابات المشغولة بقضايا اخرى

azzed63
2011-12-14, 06:19
الاغلبية الساحقة فى التعليم الابتدائىو المتوسط هم ايلين للزوال الا اننا نلاححظ ان المدافعين عن حقوقنا منشغلون بفئات اخرى
المنطقى و الاولى بنقابتنا ان تستميت فى الدفاع عن هذه الفئة ام انها تحتاجها الا للتصويت فقط
اكبر فئة وقع فى حقها التهميش هم الايلين للزوال مع هذا نلاحظ موقع نقابتنا يشهر لفئات اخرى تصوت ضده

zohir34
2011-12-14, 06:52
فكرة جيدة نثمنها لتحسين التسيير
لأن المستشار في التربية له خبرة في الأدارة و خباياها
و لا أرى عائقا هنا فمن أراد الإدارة فليمر على منصب مستشار في التربية
لقد رأينا في مؤسساتنا كيف تكون الكاتبة هي من تسير بحكم إلمامها بالقوانين و الإداريات و ذلك لأن المدير الجديد جاء من حجرات الدراسة لا يعرف من أين يبدأ
ربما هذه الفكرة صائبة الغرض منها الحصول على مديرين مكونين أكثر