المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : حق التغيب دون فقدان الراتب لمن يزاول دراسة.


nouna05
2011-11-15, 19:45
السلام عليكم ، أود الاستفسار منكم أنا متعينة جديدة في منصب نائب مقتصد و أنا أدرس في الجامعة و هي سنة التخرج أنا محتارة كيف أصنع لأكمل هده السنة مع العلم أنه لابد لي حضور يوم الاثنين مساءا و صباح الاربعاء؟ ماهو الحل و هل هناك من نص قانوني يحطيني الحق في دلك ؟ و من من أطلب الادن ؟ أرجوكم أفيدوني ما الحل؟

قاسيمي
2011-11-15, 20:28
اعتقد ان لكي الحق في الدراسة 4 ساعات في الاسبوع
و الا استعملي الحيل لكي تكملي دراستك

طالب العلم والمعرفة
2011-11-15, 23:06
زميلتي الفاضلة..
الإجابة وردت في قانون الوظيفة العمومية رقم 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 في مادته 208 التي نصت على:
"يمكن للموظف،شريطة تقديم مبرر مسبق،الإستفادة من رخص للتغيب دون فقدان الراتب في الحالات الآتية:
-لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة،أو للمشاركة في الإمتحانات والمسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها.."
إذا وجد إشكال مع مدير المؤسسة..يمكنك إدراج طلب إلى مصلحة التكوين بمديرية التربية مرفوقا بشهادة التسجيل في الجامعة..وسيمنحونك الترخيص بإذن الله..

nouna05
2011-11-16, 13:19
شكرا للزملاء على التفاعل لكن التخصص ليس في نفس المجال بل تخصص أخر ولا أعرف كيف أتصرف و انا مستعدة للخصم من المرتب مقابل التمكن من الدراسة؟ ما الحل رجاءا؟

jamel2008
2011-12-08, 20:46
هل للمعلم الحق في 4 ساعات تغيب في الأسبوع دون فقدان الراتب اذا كان يزاول دراسة بالجامعة تتناسب مع نشاطه المهني كما هو وارد في المادة 208 من الأمر الرئاسي 06 -03 المؤرخ في 15/07/2006 .أم هي خاصة بالقطاعات الأخرى من الوظيف العمومي ، الرجاء التوضيح لمن له فكرة.

jamel2008
2011-12-09, 14:39
هل من مجيب؟

سكيكدة
2011-12-09, 17:02
للموظف الحق في 04ساعات في الاسبوع مهما كانت رتبته حسب م208من قا 06-03 المؤرخ 15جويلية 2006 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيف العمومي.

عمر01
2011-12-09, 17:07
هل للمعلم الحق في 4 ساعات تغيب في الأسبوع دون فقدان الراتب اذا كان يزاول دراسة بالجامعة

طالب العلم والمعرفة
2011-12-09, 20:50
الإجابة وردت في قانون الوظيف العمومي رقم 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 في مادته 208 والتي جاء في فحواها :
" يمكن للموظف ،شريطة تقديم مبرر مسبق ، الإستفادة من رخص للتغيب دون فقدان الراتب في الحالات التالية:
- لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة، في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة ، أو للمشاركة في الإمتحانات أو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها.
- للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به...."
وعليه وقصد الإستفادة من الترخيص عليك بتقديم طلب - تحت إشراف مدير مؤسستك - إلى رئيس مصلحة التكوين بمديرية التربية..المختصة بهذا الأمر..مع إرفاق شهادة التسجيل بالجامعة..
وشكرا..

jamel2008
2011-12-12, 21:57
الإجابة وردت في قانون الوظيف العمومي رقم 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 في مادته 208 والتي جاء في فحواها :
" يمكن للموظف ،شريطة تقديم مبرر مسبق ، الإستفادة من رخص للتغيب دون فقدان الراتب في الحالات التالية:
- لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة، في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة ، أو للمشاركة في الإمتحانات أو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها.
- للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به...."
وعليه وقصد الإستفادة من الترخيص عليك بتقديم طلب - تحت إشراف مدير مؤسستك - إلى رئيس مصلحة التكوين بمديرية التربية..المختصة بهذا الأمر..مع إرفاق شهادة التسجيل بالجامعة..
وشكرا..


شكرا جزيلا فلقد أثلجت صدري.

محمد 1392
2011-12-13, 18:33
بارك الله فيكم

nassmlahh
2011-12-14, 09:45
أخي الفاضل
بما أنك معلم وترغب في مواصلة تعليمك الجامعي فمن الناحية القانونية يمكن لك ذلك بشروط
اولها أن تكون دراستك الجامعية لها علاقة بميدان التعليم
لكن أغلب الحالات التي عايشتها عن قرب هي أن المفتش يكون على علم بهذا ويوافق ضمنيا على مواصلة دراستك الجامعية خصوصا إذا كانت الجامعة قريبة من المدرسة التي تعمل بها .
على كل هذا ما حدث معي شخصيا حيث اكملت الدراسة الجامعية والحمد لله
وفقك الله

jamel2008
2011-12-14, 16:11
أخي الفاضل
بما أنك معلم وترغب في مواصلة تعليمك الجامعي فمن الناحية القانونية يمكن لك ذلك بشروط
اولها أن تكون دراستك الجامعية لها علاقة بميدان التعليم
لكن أغلب الحالات التي عايشتها عن قرب هي أن المفتش يكون على علم بهذا ويوافق ضمنيا على مواصلة دراستك الجامعية خصوصا إذا كانت الجامعة قريبة من المدرسة التي تعمل بها .
على كل هذا ما حدث معي شخصيا حيث اكملت الدراسة الجامعية والحمد لله
وفقك الله

شكرا جزيلا فأنا معلم العربية و أزاول دراسة في اللغو و الأدب العربي نظام ل م دي سنة أولى و الجامعة قريبة من المدرسة التي اعمل أي اذا استفدت من 4 ساعات تغيب دون فقدان الراتب سأعمل باقي الساعات عاديا لكن كتبت الى مديرية التربية فأحالوني الى مفتش المقاطعة حيث قال لي مديرية التربية هي التي تختص بتطبيق هذه المادة و أنا كالكرة بين هؤلاء ، لست أدري ما أفعل الى حد الآن. و شكرا.

زرمومي
2011-12-14, 20:09
ليس للمعلم الحق في غياب مدفوع الاجر من اجل مزاولة الدراسة بالجامعة ..فالمعلم او الاستاذ ملزم باتمام البرنامج فان تغيب عن قسم ما اربع مرات في الشهر اي بمعدل ساعة في الاسبوع ينجر عن ذلك عدم تقديم اربعة دروس في ذلك الشهر . فما العمل .

jamel2008
2011-12-15, 19:52
ليس للمعلم الحق في غياب مدفوع الاجر من اجل مزاولة الدراسة بالجامعة ..فالمعلم او الاستاذ ملزم باتمام البرنامج فان تغيب عن قسم ما اربع مرات في الشهر اي بمعدل ساعة في الاسبوع ينجر عن ذلك عدم تقديم اربعة دروس في ذلك الشهر . فما العمل .

يا أخي هناك نشاطات يستغلها للتعويض ، لكن ما تقوله أهو كلامك أم تستند الى مادة من مواد القانون ؟، فاذا كان كلامك و اجتهادك فلا مجال للاجتهاد هنا و ان كان قانون فما عليك الا ذكر رقم المادة و أرح نفسك.

mustabou125
2011-12-16, 10:41
الحق للموظف لاكن المعلم ليس له الحق لأن 4ساعات التي تتكلمون عنها تكون على حساب التلميذ .

ghadenfar
2011-12-16, 11:18
هل للمعلم الحق في 4 ساعات تغيب في الأسبوع دون فقدان الراتب اذا كان يزاول دراسة بالجامعة تتناسب مع نشاطه المهني كما هو وارد في المادة 208 من الأمر الرئاسي 06 -03 المؤرخ في 15/07/2006 .أم هي خاصة بالقطاعات الأخرى من الوظيف العمومي ، الرجاء التوضيح لمن له فكرة.

في الحقيقة لا يمكن للمعلم أو الأستاذ مزاولة الدراسة إلاّ ان كان خارج أوقات العمل، فحقيقة القانون 03/06 في مادته 208يضمن للموظف 4 ساعات أسبوعيا لأجل مزاولة الدراسة أو التكوين لكن هذا يستثنى منه قطاع التربية و التعليم لخصوصية القطاع .
ذلك أن ّ القانون الخاص 04/08 قد حدد النصاب الأسبوعي بثلاثين (30) ساعة أسبوعيا بينما حدد قانون الوظيفة العمومية في المادة 186النصاب بأربعين (40) ساعة أسبوعيا ، و عليه فالفارق يدخل فيه ضمنيا مدة الدراسة المقدرة بأربع ساعات أسبوعيا. و عليه فالإجراء الصحيح في هذه الحالة هو أن تنسق مع مديرك لتنظيم جدول زمني مناسب دون الإخلال بالحجم الساعي للمتمدرسين.

jamel2008
2011-12-16, 22:30
شكرا جزيلا.

ناصر73
2011-12-20, 13:51
كما افددك الاخ الكريم قبلي

لخصوصية مهمة عمال قطاع التربية خاصة المعلمين والاساتذة تم تخفيض الحجم الساعي من 40 الى 30 للمعلين 22 للاسلتذة 18 لاساتذة التعليم الثانوي

ومن هذا المنطلق تم استثناء هذه الفئة من اي امتياز اخر خاصة

1- ساعات الرضاعة بالنسبة للاناث
2- متابعة دراسات عليا

تأخذ من النصاب التحضيري للساعات المخفضة

وما عليك الا تكيف البرنامج لاسبوعي مه مدير المؤسسة دون الاخلال بالتوقيت الرسمي

وتبقى الاستفادة بالنسبة للك ماعدى ايام الامتحانات الرسمية للجامعة

قاسيمي
2011-12-20, 17:27
السلا م عليكم اخوتي الكرام
ان طالب العلم لا يضر التلميذ مهما كان و المعلم أو الاستاذ الذي له نية العلم و العمل يستطيع أن يكيف برنامجه بالتنسيق مع المدير
الذي يضر هو التبزنيس على حساب التلميذ و في بعض الاحيان حتى الحضور لا يعني أن المعلم عمل عمله .

jamel2008
2011-12-28, 07:40
السلا م عليكم اخوتي الكرام
ان طالب العلم لا يضر التلميذ مهما كان و المعلم أو الاستاذ الذي له نية العلم و العمل يستطيع أن يكيف برنامجه بالتنسيق مع المدير
الذي يضر هو التبزنيس على حساب التلميذ و في بعض الاحيان حتى الحضور لا يعني أن المعلم عمل عمله .

كلام جميل بارك الله فيك.

citizen
2011-12-30, 19:13
هذا بالنسبة لموظفي الوظيف العمومي فما هي بالنسبة للمؤسسات الإقتصادية يا ترى كنفطال و سونلغاز أو سونطراك

step7
2012-09-07, 21:43
بارك الله فيكم

djafer
2012-09-08, 07:21
سمعت مؤخرا أن من حق الأستاذ التغيب 12 نصف يوم خلال السنة الدراسية , فما رأيكم ؟ وهل هذا صحيح ؟

العينوس عبد الغني
2012-09-08, 13:17
سمعت مؤخرا أن من حق الأستاذ التغيب 12 نصف يوم خلال السنة الدراسية , فما رأيكم ؟ وهل هذا صحيح ؟

ما أعلمه أن الموظف له الحق في الغياب 24 نصف يوم في السنة بدون أجر

أبوعبد الحكيم
2012-10-05, 19:16
السلا م عليكم اخوتي الكرام
ان طالب العلم لا يضر التلميذ مهما كان و المعلم أو الاستاذ الذي له نية العلم و العمل يستطيع أن يكيف برنامجه بالتنسيق مع المدير
الذي يضر هو التبزنيس على حساب التلميذ و في بعض الاحيان حتى الحضور لا يعني أن المعلم عمل عمله .
بارك الله فيك..أعرف معلمين يسافرون أكثر من 150كلم للدراسة بالجامعة ويدرسون مكيفين توقيتهم بمعية المدير وفيهم من يسافر اكثر من500 كلم للمزاولة الدراسةبالجامعة قسم ماجسيتير ولم يوثر ذلك على عمله
... فالذي يضر هو التبزنيس على حساب التلميذ بشتى الطرق... ومنهم من يقيم مع التلميذ في القسم ولا يقدم له شيئا..

nadineisraa
2012-10-09, 05:46
يااخ قاسيمي لايوجد اي نص يعطي المعلم او الموظف الحق في التغيب انما عليك ان تتفاهمي مع مدير المؤسسة فقط واياك ان تعرف المديرية بالامر فلا تخطءوا زملاءكم بدون علم

iem-20
2012-10-10, 08:43
للموظف الحق في التغيب 4 ساعات بتقديم مبرر مزاولة الدراسة دون فقدان الراتب او الوظيفة ..............
بلا مزيتهممممممممممممم

tayebali
2012-10-12, 08:13
من كان قريب من الجامعة يستطيع أن يتماشى مع القانون و لكن من يسكن بعيد في مدينة أخرى فإنه يصعب عليه التوفبق بين دراسته و التدريس و قد لجأ الكثير إلى تضيع حق التلاميذ ليواصلوا دراستهم .

ابن التيطري
2012-11-04, 14:39
معلومات قيمة بارك الله فيكم

abdo292001
2014-04-27, 21:32
هذا القانون يطبف على الموظف الذي يعمل بنصاب كلي اي 40 ساعة plein temps مثل الاداريين في قطاع التربية

taifouri
2014-05-14, 19:05
بارك الله فيكم

amiradja
2014-08-13, 00:42
ممكن ذلك في المتوسط والثانوي لان الاستاذ يستطيع التعويض في ساعات اخرى بينما في الابتدائي لايمكن ذلك

الطائر الحر2
2014-08-13, 23:09
السلام عليكم ..............كله تحايل على الشرع والقانون وسرقة لحق التلميذ ..وبالتالي كل دينار يعتبر سحت ..والسحت النار أولى به ..فاتقوا الله ولا يشرع لكم البشر ويحلل لكم البعض ما هو حرام ..من أراد اكمال الدراسة عليه بالاستيداع ...وشكرا