abondement de poste تغيب بدون تبرير كتابي????

["الأستاذة نوال"]

:sdf::sdf::sdf::sdf:

لدي تساؤل للإخوة كم تقدر فترة التغيب مدرس مرسم عن العمل بدون تبرير كتابي لكي يطبق عليه المدير abandon de poste ؟؟؟ فقد تغيبت يومين فقط ومديري قال هي يومان (02)
:confused::confused::confused::confused::confused: :confused:
وهل هناك منشور وزاري بخصوص دلك أرجوكم افادتي به
و لكم جزيل الشكر
:19::19::19::19:

[younes8509]

إذا كان هناك انقطاع عن العمل لمدة معينة بدون مبرر
المدير يقوم بمراسلة المفتشية التي بدورها تبلغ المديرية
هذه الأخيرة تقوم بمراسلة الشخص المعنى بار سالها إلزامات بالعودة إلى العمل
إن لم يكن رد من للمعني بالأمر هنا يكون تخلي عن المنصب ويتم فصله.

["الأستاذة نوال"]

إذا كان هناك انقطاع عن العمل لمدة معينة بدون مبرر
المدير يقوم بمراسلة المفتشية التي بدورها تبلغ المديرية
هذه الأخيرة تقوم بمراسلة الشخص المعنى بار سالها إلزامات بالعودة إلى العمل
إن لم يكن رد من للمعني بالأمر هنا يكون تخلي عن المنصب ويتم فصله.


مشكو ر أخي

أود معرفة كم تقدر مدة الإنقطاع عن العمل؟؟؟
و إدا كانت مدة يومين تخوله الصلاحية بفعل دلك؟؟؟

[younes8509]

المدة القانونية والله اعلم 48 ساعة

[simos]

Abandon de poste

["الأستاذة نوال"]

abandon de poste


مشكور أخي فقد تم التصحيح
:19::19::19::19::19::19:

[الناصر لدين الله]

عندما يتغيب الموظف لمدة تزيد عن يومين
يرسل له اعذار أو ما يسمى (وضع في حالة الاخطار (mise en demeure) للالتحاق بالمنصب

[moonlight7915]

المدة يومين

[lotfi69]

المدة 48 ساعة اي يومان

[مومي23]

المدة 48 ساعة
بعدها يمكن للمدير ان يكتب للوصاية بان فلان تغيب دون مبرر
اما اذا التحق الموظف بعد مظي 48 ساعة اي غاب يومان و التحق في اليوم الثالث و قدم مبرر شهادة طبية او وفاة او اي مبرر يمكن ( مساعدة منه ) للمدير ان لا يكتب للوصاية و يكتفي بتسجيل الغياب اداريا