تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : توضيح بخصوص القانون الخاص على صفحات الخبر ونصيب المديرين منه


fretesmed
2011-11-18, 13:21
إخوتي الأفاضل ليكن في علمكم أن القانون الخاص الذي تفضلت الخبر بنشره ليس في صالح المدير وبهذا القانون المزعوم سيقل راتبه وسأوضح لك
مدير إبتدائي مصنف في الدرجة الثالثة أجرته الحالية هي 32490.53 وأجرته إذا طبق هذا المنشور هي 32051.95
أما مدير إبتدائي درجة 4 فسيقل راتبه بمبلغ وقدره 364.9 دج
مدير إبتدائي درجة 5 سيقل راتبه بمقدار 268.72 دج
مدير درجة 6 سيبقى راتبه كما هو
أما مدير درجة 7 يستفيد من زيادة لا تتعدى 300 دج
هل تعلم لماذا ؟؟؟ لأن المدير لم يعد منصبا نوعيا وعليه ستحذف منحة المنصب النوعي وهذا ليس كلامي لكنه بناء على المنشور نفسه
وهنا أقول أنكم تتهمون النقابات بأنها نقابات مديرين وإن كان هذا حقا فكيف تقدم قانون جديد يجعل المدير يتلقى أجرا أقل مما يتلقاه الآن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
إخوتي الأفاضل القانون المنشور قديم وستثبت لكم الأيام القليلة القادمة ذلك ولا يمكن إعتماد قانون يجعل الأجر ينقص عوض أن يزداد
ومن يتكلم عن اأثر الرجعي أقول تطبيقة يعني أن المدير في الدرجة الثالثة مطالب بدفع مبلغ 21051.84 دج
هل هذا معقول ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أخي المعلم أختي المعلمة هذا القانون ألغي منذ سنة 2008 والجديد ستعرفونه في الأيام القادمة فلا داعي لعودة التهجم على النقابات وعلى المديرين قبل صدور القانون الخاص بصفة رسمية

hacene07
2011-11-18, 15:07
إنك تمزح أو لا تدر ما تقول !و هل الذي رقي من الصنف 11 إلى الصنف 12 ينخفض راتبه ؟

احمد 58
2011-11-18, 15:10
لا اشاطرك الرأي عليك ان تراجع حساباتك خاصة مدير الابتدائية انت تقوم بحساب النظام القديم فقط
ادخل التعويضات الجديدة و انظر
نثلا مدير ابتدائي قديما كانت اجرته درجة 3 هي فعلا كما ذكرت و لكن الجديدة هي37854.77 دج لان المنح كلها تغيرت و
ارتفعت

fretesmed
2011-11-18, 15:16
إنك تمزح أو لا تدر ما تقول !و هل الذي رقي من الصنف 11 إلى الصنف 12 ينخفض راتبه ؟

نعم أخي إنها الحقيقة وأنا متأكد مما أقول : وسأشرح لك
فعلا المدير سيرقى من 11 إلى 12 لكن مع حذف منحة المنصب النوعي لأنه بالترقية لا يصبح منصبا نوعيا
وعليه فإن المنحة ستخصم من الراتب وهذا حسب المنشور نفسه والذي نزع منه المنصب النوعي لمدير المدرسة

الكلام صحيح وما ذكرته إلا لسببين
الأول : لأستدل على أن الخبر عار من الصحة
الثاني : أفند ماذهب إليه البعض أنه على مقاس المديرين

fretesmed
2011-11-18, 15:17
لا اشاطرك الرأي عليك ان تراجع حساباتك خاصة مدير الابتدائية انت تقوم بحساب النظام القديم فقط
ادخل التعويضات الجديدة و انظر
نثلا مدير ابتدائي قديما كانت اجرته درجة 3 هي فعلا كما ذكرت و لكن الجديدة هي37854.77 دج لان المنح كلها تغيرت و
ارتفعت

أخي الفاضل أنا لا احدثك من فراغ وأنا واثق مما أقول وعد إلى أجرة المدير الذي تتحدث عنه وصنفه في الصنف 12 مع نزع منحة المنصب النوعي لأنها غير مذكورة في القانون وسترى أنا ما أقوله هو الصواب عينه
تأكد مما كتبت وأنا في إنتظار ردك

ANESS
2011-11-18, 15:27
أنا أخي أصلا مصنف في الصنف 12 + 75 نقطة استدلالية فكيف اترتقى بخصم النقاط الاستدلالية ؟

fretesmed
2011-11-18, 15:30
أنا أخي أصلا مصنف في الصنف 12 + 75 نقطة استدلالية فكيف اترتقى بخصم النقاط الاستدلالية ؟

هذا ما جاءت به جريدة الخبر من أخبار كاذبة فلو صدقنا ما كتب سوف تقوم بخصم منحة المنصب النوعي وتعويضه أيضا إذ أن سريان القانون بأثر رجعي إلى 2008 وهذا سيكلفك كثيرا
لا تحزن أخي فالخبر عار من الصحة

abdia
2011-11-18, 15:57
لست ادري هل للوزارة حقيقة خبراء على دراية بالاطار العام الذي يحكم الوظيفة العمومية ، وهل حقيقة أن القرارات تتخد بعد تمحيص وتدقيق.
وإلا كيف نفسر القرارات الارتجالية التى لايمر عليها وقت وتلغى.
وكيف نفسر محتوى القانون الخاص الذي نشر اليوم وما يكتنفه من غموض وتناقض صارخ:
- المقتصدون ينزلون في التصنيف
- مستشارو التربية يفقدون درجة في التصنيف
- مدراء الابتدائي المنحدرون من رتبة استاذ مجاز يفقدون نقاط المنصب النوعي ويحافظون على تصنيفهم.
واي ترقية يستفيد منها الأستاد الرئيسي في الابتدائي والمتوسط عندما يختار الادارة مدام يحمل التصنيف المرغوب فيه أصلا؟ أم أنهما يبقيان في القسم طول حياتهما؟

ALGERIE MON AMOUR
2011-11-18, 16:18
القانون الجديد في صالح نقابة كنابست التي يخاف منها الوزير أين هي الترقية ياأخي بالنسبة للمدراء مدير ابتدائي يرقى بدرجة واحدة والثانوي كذلك ماعدا مدير المتوسط

الذين استفادوا من الترقية حسب القانون الجديد دائما هم المفتشون مبروك عليهم مهنة حرة زائد الترقية
نحن مدراء المتوسطات نطالب فقط أن يسمحوا لنا بالعودة إلى المنصب الأصلي لأن هذه هي رقية وليس ترقية نسير مقاطعة مقابل لاشيء في هذه الحالة فإننا نطالب بفصل تسيير الإبتدائيات عن المتوسطات لانريد أن نرى أي وثيقة للمدرسة الإبتدائية تمر عن المتوسطة كل واحد يسير دار تعوا
سترون الإهمال الذي يحدث في المتوسطات إذا أعتمد هذا القانون على ماذا نخاف في المستقبل حتى الضمير المهني سيحتضر ويقبر بمجرد سريان مفعول هذا القانون طاق على من طاق نرجعوا كامل أساتذة رئسيون فليتفضل من يريد تسيير المتوسطات في ظل هذا القانون
أما الأساتذة الذين يتهمون المدراء بأنهم إستفادوا من هذا القانون فأقول لهم أنتم الذين تستفيدون مستقبلا لو تتحسن وضعية المدير
لأن المناصب في سلك المدير أكثر من المفتشين وقولوا الحقيقة لأنكم تعيشون مع المدير الذي يشتغل 24/24 ولا تقيسوا على المدير الذي ترقى من أجل كلمة المدير نحن نريد أن نشتغل ونأخد مقابل ذلك المجهود

AMIMER RACHID
2011-11-18, 19:01
معك الحق الاخ fretesmed هذا هو الدليل على عدم صحة الخبر.
كيف يرقى الاستاذ الرئيسي اذا اصبح مديرا؟

soufrani
2011-11-18, 19:37
مدام هناك رتب انزلت فإن ما نشر اليوم يدعو إلى الريبة.

سيف2
2011-11-18, 20:38
القانون الجديد في صالح نقابة كنابست التي يخاف منها الوزير أين هي الترقية ياأخي بالنسبة للمدراء مدير ابتدائي يرقى بدرجة واحدة والثانوي كذلك ماعدا مدير المتوسط

الذين استفادوا من الترقية حسب القانون الجديد دائما هم المفتشون مبروك عليهم مهنة حرة زائد الترقية
نحن مدراء المتوسطات نطالب فقط أن يسمحوا لنا بالعودة إلى المنصب الأصلي لأن هذه هي رقية وليس ترقية نسير مقاطعة مقابل لاشيء في هذه الحالة فإننا نطالب بفصل تسيير الإبتدائيات عن المتوسطات لانريد أن نرى أي وثيقة للمدرسة الإبتدائية تمر عن المتوسطة كل واحد يسير دار تعوا
سترون الإهمال الذي يحدث في المتوسطات إذا أعتمد هذا القانون على ماذا نخاف في المستقبل حتى الضمير المهني سيحتضر ويقبر بمجرد سريان مفعول هذا القانون طاق على من طاق نرجعوا كامل أساتذة رئسيون فليتفضل من يريد تسيير المتوسطات في ظل هذا القانون
أما الأساتذة الذين يتهمون المدراء بأنهم إستفادوا من هذا القانون فأقول لهم أنتم الذين تستفيدون مستقبلا لو تتحسن وضعية المدير
لأن المناصب في سلك المدير أكثر من المفتشين وقولوا الحقيقة لأنكم تعيشون مع المدير الذي يشتغل 24/24 ولا تقيسوا على المدير الذي ترقى من أجل كلمة المدير نحن نريد أن نشتغل ونأخد مقابل ذلك المجهود



ماهي الخدمة التي تقدمها للابتدائي

لوز رشيد
2011-11-18, 20:51
نعم سيقل راتبه و لكن هذا أفضل له عند التقاعد لأنه سيستفيد من تقاعد أكبر
فلو بقيت المنصب نوعيا فإن النقاط الاستدلالية تحذف عند نهاية المسار المهني
أما الترقية في الصنف فلا

fretesmed
2011-11-18, 20:58
نعم سيقل راتبه و لكن هذا أفضل له عند التقاعد لأنه سيستفيد من تقاعد أكبر
فلو بقيت المنصب نوعيا فإن النقاط الاستدلالية تحذف عند نهاية المسار المهني
أما الترقية في الصنف فلا

فعلا أنا لم افهم ردك هل تقبل انت ان يقل راتبك لتأخذ أكثر عندما تتقاعد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بعد كل ما اوضحت وشرحت تريدون أن تجعلوا القانون في صالح المدير بأي طريقة
إنني أرى أنها معزة ولو طارت
وعذرني على هذا التشبيه لأن بعض الإخوة يصرون على آرائهم حتى لو تجلى لهم أنها خاطئة وهذا أمر محير

لوز رشيد
2011-11-18, 21:16
فعلا أنا لم افهم ردك هل تقبل انت ان يقل راتبك لتأخذ أكثر عندما تتقاعد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بعد كل ما اوضحت وشرحت تريدون أن تجعلوا القانون في صالح المدير بأي طريقة
إنني أرى أنها معزة ولو طارت
وعذرني على هذا التشبيه لأن بعض الإخوة يصرون على آرائهم حتى لو تجلى لهم أنها خاطئة وهذا أمر محير

لم نقل أن القانون في صالح أحد و هل تفضل أنت النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب النوعي أم التصنيف؟

محمد المسيردي
2011-11-18, 23:24
إنك تمزح أو لا تدر ما تقول !و هل الذي رقي من الصنف 11 إلى الصنف 12 ينخفض راتبه ؟( نعم وبعملية حسابية بسيطة من 11 الى 12 تظاف 2000دج
المنصب النوعي قيمته 75*4500=3375
احسبها يا شاطر 3375-2000=1375دج
ينقص بـ 1375دج
افهمت ولا ما زال.

fretesmed
2011-11-18, 23:48
لم نقل أن القانون في صالح أحد و هل تفضل أنت النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب النوعي أم التصنيف؟

لو صدق الخبر فأي عاقل سيفضل المنصب النوعي لأنه يمكن الترشح للإرتقاء إلى السلم 12 لكن لايمكن أبدا تعويض المنحة
أضف إلى الفارق المادي

sara.info
2011-11-19, 06:58
و هل تعتبر جريدة الخبر مرجع أو سند ؟؟؟

fretesmed
2011-11-19, 13:27
و هل تعتبر جريدة الخبر مرجع أو سند ؟؟؟

أختي أنا لم اقل أنها مرجع ولكن اردت ان افند ماجاءت به فذكرت هذه التناقضات التي تجلت من خلال تصفح القانون المزعوم

رضوان ع
2011-11-19, 13:33
القانون الذي تتكلمون عنه و الذي نشرته جريدة الخبر في عددها ليوم الجمعة هو نفسه قانون 2008 وهو مأخوذ من مقوقع نقابة الكناباست. فيقووووووووووووووواااااااااااااااااااا.
فالجريد استعملت هذه الخدعة لبيع أكبر عدد بما أنه يوم جمعة

bouzidsaido
2011-11-19, 15:02
نعم سيقل راتبه و لكن هذا أفضل له عند التقاعد لأنه سيستفيد من تقاعد أكبر
فلو بقيت المنصب نوعيا فإن النقاط الاستدلالية تحذف عند نهاية المسار المهني
أما الترقية في الصنف فلا
أنت مخطئ أخي، النقاط الاستدلالية لا تحذف عند نهاية المسار المهني لأنها ببساطة خاضعة للاقتطاع للضمان الاجتماعي و الضريبة على الدخل تقبل مروري أخي الكريم

BOBLAR
2011-11-19, 15:23
السلام عليكم
بصفتي لي خبرة في حساب الاجرة الشهرية لعمال التربية اريد ان اوضح لكم انه فعلا المدير الابتدائي سيفقد من اجرته اذا ترقى في الصنف 12 خاضة اصحاب الدرجات 0.1.2.3...لانه سيفقد الزيادة الاستدلالية

ALGERIE MON AMOUR
2011-11-19, 16:47
أنا لاأقدم خدمة لزميلي المدير في الإبتداني ولكن لا أريد أن تتراكم عليا الأعمال وبالأخص عندما تكون بدون مقابل لماذا أستلم وأوزع الكتاب المدرسي وأقوم بحوصلة المبيعات وأدفع الفاتورات ضف إلى ذلك أقوم بدفع فاتورات المطاعم المدرسية وأقوم بحوصلة الغيابات ونقطة المردودية وملفات منحة التمدرس والملفات المالية ومنحة 3000دج وتسليم البريد وإعادة توزيعه
أنا مدير المتوسطة وليس المقاطعة أطالب فقط بحقي المدير هو الآمر بالصرف وبالتالي هو المسؤول عن كل شيء وأريد أن يكون راتبي لأبنائي وليس لتنقل بين المديرية والمتوسطة وفي بعض الأحيان مع الإبتدائيات في آخر لحظة يجب أن نقول الحقيقة وعلى مدير الإبتدائي أن يطالب بحقه و نحن معه..........

fretesmed
2011-11-20, 16:19
أنا لاأقدم خدمة لزميلي المدير في الإبتداني ولكن لا أريد أن تتراكم عليا الأعمال وبالأخص عندما تكون بدون مقابل لماذا أستلم وأوزع الكتاب المدرسي وأقوم بحوصلة المبيعات وأدفع الفاتورات ضف إلى ذلك أقوم بدفع فاتورات المطاعم المدرسية وأقوم بحوصلة الغيابات ونقطة المردودية وملفات منحة التمدرس والملفات المالية ومنحة 3000دج وتسليم البريد وإعادة توزيعه
أنا مدير المتوسطة وليس المقاطعة أطالب فقط بحقي المدير هو الآمر بالصرف وبالتالي هو المسؤول عن كل شيء وأريد أن يكون راتبي لأبنائي وليس لتنقل بين المديرية والمتوسطة وفي بعض الأحيان مع الإبتدائيات في آخر لحظة يجب أن نقول الحقيقة وعلى مدير الإبتدائي أن يطالب بحقه و نحن معه..........

شكرا أخي الكريم على مرورك وأنا معك في كل ما قلت

azzed63
2011-11-22, 07:29
المطالبة باعادة حقوقنا واعادة الاعتبار لهذه الشريحة الواسعة من الايلين للزوال سواء كانوا من الابتدائى او المتوسط
ما ذنبنا نحن كونونا للتعليم فى معاهد تكنولوجية بعد ما انتهت منا المصلحة غدروا بنا بهذا التصنيف المجحف و هذه التسمية
طريق الزوال
اقول للقيمين على ملف القانون الاساسى من وزارة ونقابات و وظيف عمومى حذارى التلاعب بمصير من افنوا اعمارهم فى تكوينكم
وتنكرتم فى الاخير ان تنصفوهم كباقى القطاعات كما وضحته نقابة الكناباست مشكورة
اما الانباف فهى مشغولة بملف الخدمات والمراقبين و المقتصدين والمفتشين كان الامر لا يعنيها
نحن ما زلنا هنا