المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أجيبوني


samsoon city16
2011-11-04, 15:18
السلام عليكم .. أود لو تفهموني:
صديقتي كانت تشتغل في القطاع الخاص و كانت assurée و حبست العمل و بعدها سجلت في وكالة التشغيل في service DAIP
وجدت عمل وحدها في روضة اطفال لما راحت قالولها ادا راكي مسجلة في لانام حنا نمدولك مليون و الوكالة تكمل 5000دج وقالولها المشكل في كونها مسجلة في الضمان الاجتماعي وكذا ... و انه حنا راح نخسرو 2ملاين مقابل توظيفك و كذا....

على حساب واش هي فاهمة أنو كي تصيب عمل تروح ديكلاري في لانام هوما يخلصوها 15000 و المؤسسة تضيفلها واش حبت 3000 5000او كيف؟؟......
مشكورين مسبقا

samsoon city16
2011-11-04, 16:22
.................................................. .........................

samsoon city16
2011-11-05, 12:34
53مشاهدة ولا رد

djillali07
2011-11-05, 12:41
لم أفهم أختي سؤالك هل تقصدين عقد العمل المدعم cta ؟ يعني مساهمة من الدولة و المستخدم معا ؟

أرجو التوضيح

djillali07
2011-11-05, 12:54
هل من توضيح ؟

ابن الهضاب 2011
2011-11-05, 12:56
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

djillali07
2011-11-05, 13:00
لا رد ؟؟؟؟

samsoon city16
2011-11-06, 15:47
achkorok akhi djilali 3ala ihtimamek
sadi9ti wajdat 3amal fi rawdat atfal privée wach man ijraat tatabi3om troh l'anem t9olhom wajadt mansab ???? aw kayf? ma3a l3ilm anakha kanet takhdam w habsat w kanet assurée wal an sajlat fi l'anem ,,,,, habet tafham la politique de l'anem et l'établissement receuillant en terme de salaire kifach

samsoon city16
2011-11-06, 15:50
yak dorka walaw ysibo 3a9d el 3amal w yrouhou lanem ykhalsouhoum 15mil w société tzid b mhabet khater

djillali07
2011-11-06, 16:19
هدا يعيطيلو عقد عمل مدعم CTA الدولة تدفع 12000 و الشركة او المؤسسة تدفع على الأقل 6000 دج =18000 دج الاجر الوطني الأدنى

التسجيل في وكالة l'anem يتطلب عدم الانتساب للضمان الاجتماعي

في حالة عقد إدماج الدولة تدفع 15000 دج و هذا يتم في كل المؤسسات بلا استثناء يكون التأمين حوالي 700 دج لا يدخل في التقاعد

لكن اذا رغبت في عقد العمل المدعم فهو 3 سنوات قابلة للتجديد في القطاع الاقتصادي العام أو الخاص الدولة تساهم ب12000 دج و ليس 15000دج

و المستخدم مكلف بتأمينك و يساهم هو بمبلغ حوالي 35بالمئة و يدخل في التقاعد و فيه فرصة كبيرة للإدماج (حسب التخصص طبعا )

تقوم بأخذ الموافقة من الروضة و تأخذها للوكالة كي تبدأ العقد لكن لازم اتفاقية بين الروضة و الوكالة يتم النص فيها على قيمة مساهمة الروضة في الأجر

djillali07
2011-11-06, 16:22
هذه ابرز معلومات و أهمها حول عقد العمل المدعم :


1 - اقتطاعات التأمين : يدفعها المستخدم وتقدر ب : 3000 دج
2 - يتقاضى المتعاقد حسب 12000 التي تدعم بها الدولة +35% من عند المستخدم وفي الاخير تبقى المفاهمة بين المتعاقد والمستخدم
3- الدفع كل ثلاث أشهر وتصب في حساب المستخدم
4 - يدفع المستخدم كحد أدنى 18000 لأن الاجر القاعدي في الجزائر
5- يدخل في التقاعد

المستفيد من هذا العقد يعتبر عامل كباقي العمال موجود في المؤسسة يخضعون للقانون الداخلي و رفع الأجور والعلاوات ......الخ بغض النظر انه منتمي الى هذا العقد واي شيء أخر ولكن لأسف الخواص استغلو الفرصة لتلاعب بالشباب كأنه يوافق على العقد لكن هو من يدفع الإشتراك ولايعطيه زيادة ......الخ ولكن الشاب يوافق على أن لايذهب للعمل وهذا يعتبر خطأ

فقط أردت عرض عليك اتفاقية عقد العمل المدعم بين الوكالة و المستخدم لأانها تحتوي على المواد القانونية للعقد

لتحميلها هنا (http://www.mediafire.com/?t9vdicbt4436s4r)

أهم موادها:


المادة 03 : يلتزم مدير التشغيل للولاية بدفع اشتراك الدولة الشهري من أجر كل شاب مدمج في إطار عقد العمل المدعم.على النحو الآتي :
Cta – cid
شهادة التعليم العالي: تقني سامي:
السنة الأولى : 12000.00 السنة الأولى : 10000.00
السنة الثانية : 12000.00 السنة الثانية :10000.00
السنة الثالثة :12000.00 السنة الثالثة :10000.00
cta-cip cta-cfi
السنة الأولى : 8000.00 السنة الأولى : 6000.00
السنة الثانية : 8000.00
السنة الثالثة : 8000.00


تدفع المبالغ المخصصة لهذه العملية, كل ثلاثة أشهر, إلى حساب المؤسسة رقم……………………………………………………........................... ....... و يدفع القسم التالي إلى المستخدم بعد تقديمه لأوراق الحضور الشهرية للشباب المدمج ) حسب النموذج المرفق(.
المادة 04 : تتعهد مؤسسة............................................. ..............., بصفتها هيئة مستخدمة, بدفع أجر خاص لفائدة الشباب المستفيد من هذه العقود, على أساس القائمة الاسمية للحضور الخاصة بالشهر السابق

تتكفل المؤسسة بالاشتراكات في الضمان الاجتماعي, التي يتم حسابها على أساس أجر المنصب

المادة 06 : تلتزم المؤسسة بتوظيف 25 %على الأقل من العدد الكلي للمستفيدين لمدة سنة واحدة )01 ( على الأقل بعد انقضاء فترة عقد العمل المدعم.


المادة 07 : تسوية النزاعات.
كل نزاع يطرأ خلال تنفيذ هذه الاتفاقية, يمكن تسويته بصفة ودية بين الطرفين عند الاقتضاء, بجدر الاستناد
إلى التنظيم المعمول به.

ملاحظة:

الدولة استعملت حيل قانونية في هذا العقد لأن حسب قانون العمل جزائري تنص المادة 73 من قانون العمل و ذلك بموجب قانون 91/29 المؤرخ في 21 ديسمبر 1991 المعدل و المتمم لقانون 90/11 المتعلق بعلاقات العمل.
و في هذا الإطار نشير إلى أن انتهاء علاقة العمل التي تجمع بين المستخدم و العامل، قد تكون بصورة عادية كالاستقالة التي تعتبر حقا للعامل يمارسه متى شاء شريطة أن يقدمها لصاحب العمل في وثيقة مكتوبة، و أن لا يترك منصب العمل إلى بعد انتهاء فترة الإشعار المسبق،ا

وهنا يراعي المشرع الجانب الضعيف في القضية وهو العامل فلايمكن لعامل أن عمل 6 سنوات في منصب عمل أن يطرد الا ان كانت استقالة واذا كان طرد تذهب الى مفتش العمل لتسرجع حقك اما برجوع الى منصب العمل او التعويض لمدة العقد ويكون عن طريق خبير


ولهذا وضعت الدولة عقد 3 سنوات قابلة للتجديد أي يعتبر ادماج بصفة غير مباشرة وخاصة اذا كان في مؤسسة اقتصادية خاصة او مؤسسة عمومية

بارك الله فيك أختي و موفقة بحول الله

لا تنسينا من صالح دعائك صح عيدك

السلام عليكم

samsoon city16
2011-11-07, 20:27
rabi ywaf9ak akhi baraka laho fik charh wafi kafi wa chafi

djillali07
2011-11-07, 20:35
rabi ywaf9ak akhi baraka laho fik charh wafi kafi wa chafi

و فيك بركة أختي الفاضلة أنا في الخدمة

جزاك الله خيرا الله يوفقك

samsoon city16
2011-11-07, 20:42
akhir soaal :1::1:: bi khossouss ki tkoun déja 3andk numéro d'assurance hal yamna3 el hossoul 3la CTA

djillali07
2011-11-07, 20:53
هي عموما العمل مع وكالة l'anem يتطلب شهادة عدم الانتساب للضمان الاجتماعي

و في العقد المدعم يتم تأمينك تلقائيا من المستخدم

و لكن ان كانت اصلا منتسبة لوكالة l'anem في DAIP فلا مشكلة و تقدر تواصل مع نفس الرقم لكن المستخدم من يدفع الاشتراكات و ليس الوكالة

بارك الله فيك موفقة

samsoon city16
2011-11-08, 07:02
http://img519.imageshack.us/img519/838/df960bc9d81wm2.gif

samsoon city16
2011-11-08, 18:29
assalamo 3alyak akhi jilali sahibat al amr tasaal 3an hadak le formulaire li madithouli ta3 CTA timprimihh w tadih la creche ou bien tjib wahed man lanem

djillali07
2011-11-08, 20:04
assalamo 3alyak akhi jilali sahibat al amr tasaal 3an hadak le formulaire li madithouli ta3 cta timprimihh w tadih la creche ou bien tjib wahed man lanem

و عليكم السلام كيف حالك ؟

لا لا اختي هذا النموذج يخص المستخدم و مديرية التشغيل اتفاقية بيناتهم انا وضعته فقط باه تعرف القانون

وما كانش لي يحقرها لانو الكثير يجهل القانون يكون ضحية الجهل به

هي عليها فقط طلب عمل في اطار عقد عمل مدعم و تاخذ الموافقة للوكالة باه يعطوها العقد

ولازم الروضة توقع هديك الاتفاقية مع المستخدم لي هو بدوره يتفاهم مع صاحبة الشأن على نسبة مساهمته في العقد

بالتوفيق

samsoon city16
2011-11-09, 03:14
chokran konta khayr dalil tahiyati wafa9aka lah fi mchwarek

djillali07
2011-11-09, 11:42
chokran konta khayr dalil tahiyati wafa9aka lah fi mchwarek

العفو أختي الكريمة هذا واجبي بارك الله فيك و جزاك خيرا وفقك الله و سدد خطاك