مشاهدة النسخة كاملة : مراجعة المناصب النوعية
أبوأيمن16
2011-10-31, 10:02
ان ما جاء به القانون الذي حولت بموجبه الرتب الى مناصب نوعية ،أي ابقاء المديرين والمفتشين في مناصبهم الأصلية واضافة نقاط استدلالية يعتبر الظلم بعينه،فكيف يعقل أن يرتب مستشار تربية في صنف 13مثلا والمدير في صنف 11 +105نقاط استدلالية ونطالب المدير القيام بالمهام البيداغوجية والتربوية والادارية والمالية، نهايك عن المسؤولية الجزائية والأخلاقية التي تكون على عاتقه. فلابد من اعادة النظر في هذا التصنيف الجائر والذي لايستند الى أي دراسة علمية أو قانونية.
ارجع وكن استاذا
واش اداك للمسؤولية
ثم ما هي مؤهلاتك؟
كم يوما اضربت؟
ام الان وقت الجني
عيب عليكن تأخذون جهد غيركم
soufrani
2011-10-31, 10:35
أنت من اخترت المنصب ولم يفرض عليك
طالب العلم
2011-10-31, 10:53
والله جاتني عيب نبعث صورة لقاعة الامتحان الخاص بالمدراء
brammour
2011-10-31, 10:55
ارجع وكن استاذا
واش اداك للمسؤولية
ثم ما هي مؤهلاتك؟
كم يوما اضربت؟
ام الان وقت الجني
عيب عليكن تأخذون جهد غيركم
والله بارك الله فيك يحبوا يا كلوها طايبة
والله بارك الله فيك يحبوا يا كلوها طايبة
لست مديرا حتى اردعليك ،،، لكن من باب الامانة اقول لك.
قبل ان يكونوا مدراء كانوا اساتذة مثلنا ونعرفهم بسيماهم وماكانوا يتأخرون ابدا عن الاضراب بل فيهم من كان يضرب بمفرده بمعنى زرعوا فاكلنا ونزرع لياكلوا .... سنة الحياة
ان ما جاء به القانون الذي حولت بموجبه الرتب الى مناصب نوعية ،أي ابقاء المديرين والمفتشين في مناصبهم الأصلية واضافة نقاط استدلالية يعتبر الظلم بعينه،فكيف يعقل أن يرتب مستشار تربية في صنف 13مثلا والمدير في صنف 11 +105نقاط استدلالية ونطالب المدير القيام بالمهام البيداغوجية والتربوية والادارية والمالية، نهايك عن المسؤولية الجزائية والأخلاقية التي تكون على عاتقه. فلابد من اعادة النظر في هذا التصنيف الجائر والذي لايستند الى أي دراسة علمية أو قانونية.
قديحدث هذا لما تتغير شروط الالتحاق بهذا المنصب.اعتقد ان الجميع على علم بهذا فهو موجود في القانون الخاص ورغم ذلك يتهافت الهافتون على المنصب وهناك حتى من يرشي او يستعمل الوساطة وبعدها يريد الترقية الى منصب اعلى .القانون يقول كل منصب نوعي يحافظ صاحبه على السلم الذي كان يحوزه زائد نقاط استدلالية .اليس كذلك.القانون واضح والمشكل كما قال لمرابط بودشيشة اتقدم اتموت اتوخر اتموت بمعنى تواصل راك في هذا التصنيف ترفض لا يسمح لك بذلك.يداك اوكتا وفوك نفخ .
courpassion
2011-10-31, 18:11
للعلم أن كثيرا من المنظومات التربوية الراقية تستخدم نفس الأسلوب
للعلم أيضا أنه لا يوجد مدير في قطاع التربية سوزى مدير التربية لأن لديه سلطة التوقيف
خذ عندك مثلا أن مدير مستشفى يستطيع ان يوقف أي موظف يخالف القواتنيني فهل يستطيع أي مدير في ايةى مؤسسة تربوية أن يوقف اي موظف ولو كان عامل شبكة اجتماعية .
إذن ليعلم الجميع أن المكلف بإدارة مؤسسة تربوية هو ممثل مدير التربية في تسييرها .
كما أنه من الغباء الرياضي أن نقارن بين 105 نقطة استدلالية قيمتها المالية أكثر من 4500 دينار مع الزيادة في الصنف والتي لن تزيد عن 3000 دينار بحساب أثرها من خلال المنح .
هوني لخضر
2011-10-31, 18:14
هذا هو القماش ادي و لا خلي
يا خويا ما تزعف ما ترد للقلب نتاعك
القانون يقول هاك
هوني لخضر
2011-10-31, 18:16
للعلم أن كثيرا من المنظومات التربوية الراقية تستخدم نفس الأسلوب
للعلم أيضا أنه لا يوجد مدير في قطاع التربية سوزى مدير التربية لأن لديه سلطة التوقيف
خذ عندك مثلا أن مدير مستشفى يستطيع ان يوقف أي موظف يخالف القواتنيني فهل يستطيع أي مدير في ايةى مؤسسة تربوية أن يوقف اي موظف ولو كان عامل شبكة اجتماعية .
إذن ليعلم الجميع أن المكلف بإدارة مؤسسة تربوية هو ممثل مدير التربية في تسييرها .
كما أنه من الغباء الرياضي أن نقارن بين 105 نقطة استدلالية قيمتها المالية أكثر من 4500 دينار مع الزيادة في الصنف والتي لن تزيد عن 3000 دينار بحساب أثرها من خلال المنح .
و الله غير صح يا سي كورباسيون
سعد الله
2011-10-31, 18:36
الله يجيب الخير يا جماعة الدعوة راها طولت وراني خايف نرجعوا من الجديد للصفر.
MOTIE-ALLAH
2011-10-31, 19:51
حقد كبير على المديرين والمفتشين , هل الحقد يتمثل على كونه مسؤول عليك او كونه انه ضدا الاضراب حسب رأيك,او من المفروض يجب ان تكون المؤسسة بدون مسؤولٍٍٍٍٍٍٍ.اظن ان مؤهلاتك لا تسمح لك حاليا بأن تكون مسؤول والاقلت العكس يا زميل المستقبل حبيت او كرهت هده العبارات التي كانت يفندها من سبقوك في هدا الميدان الشريف وشكرا على إمتعادك.
MOTIE-ALLAH
2011-10-31, 19:55
حقد كبير على المديرين والمفتشين , هل الحقد يتمثل على كونه مسؤول عليك او كونه انه ضدا الاضراب حسب رأيك,او من المفروض يجب ان تكون المؤسسة بدون مسؤولٍٍٍٍٍٍٍ.اظن ان مؤهلاتك لا تسمح لك حاليا بأن تكون مسؤول والاقلت العكس يا زميل المستقبل حبيت او كرهت هده العبارات التي كانت يفندها من سبقوك في هدا الميدان الشريف وشكرا على إمتعادك.
ابوايمان
2011-10-31, 20:09
أتدري لماذا هناك من يحقد على المدير والمفتش . لأن السبب بسيط وهو أن أغلبهم تحصلوا على هذا المنصب بالرشوة والمعرفة والغش في المسابقات الشكلية التي تجرى من حين لآخر.
ياريت تركوا الحال كما كان عليه سابقا والإعتماد على التأهيل بالأقدمية فقط.
houmustapha
2011-10-31, 20:36
أحب من أحب و كره من كره فإنه كما تكونوا يولى عليكم
الله يهديكم
انما الامم الاخلاق ما بقيت فان هو ذهبت اخلاقهم ذهبوا
و الفاهم يفهم
MOTIE-ALLAH
2011-10-31, 21:15
ابو إيمان أكيد انك بحثت عن الرشوة والمعرفة والغش في المسابقات الشكلية ولم تجدها لان هدا منطقك دائما وسبب غلك على المديرين والمفتشين.أظن انك وأمثالك لن يلتحقوا بسلك مدير او مفتش إلا بلاوصاف السيئة التي تدكرها دائما وليس بتأهيل الدي حققوه أترابك والمثل يقول اليوم اليك وغدا عليك.ووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو و واصل حقدك.
الوهاهبة001
2011-10-31, 21:17
أتدري لماذا هناك من يحقد على المدير والمفتش . لأن السبب بسيط وهو أن أغلبهم تحصلوا على هذا المنصب بالرشوة والمعرفة والغش في المسابقات الشكلية التي تجرى من حين لآخر.
ياريت تركوا الحال كما كان عليه سابقا والإعتماد على التأهيل بالأقدمية فقط.
ومتى كانت الأقدمية معيارا للكفاءة؟؟؟؟!!!!!
MOTIE-ALLAH
2011-10-31, 21:19
ابو إيمان أكيد انك بحثت عن الرشوة والمعرفة والغش في المسابقات الشكلية ولم تجدها لان هدا منطقك دائما وسبب غلك على المديرين والمفتشين.أظن انك وأمثالك لن يلتحقوا بسلك مدير او مفتش إلا بلاوصاف السيئة التي تدكرها دائما وليس بتأهيل الدي حققوه أترابك والمثل يقول اليوم اليك وغدا عليك.ووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو و واصل حقدك.
abedabed
2011-10-31, 21:28
ان اساتذة التعليم المتوسط حرم من حقهم في الترقية الى مستشار تربية بحجج واهية و سيحرمون في المستقبل من منصب نوعي و هو المدير لانهم كما يقول القانون ايل للزوال انه الظلم بعينه.
abedabed
2011-10-31, 21:31
عفوا بل استاذ التعليم الاساسي.
الكل نجحوا بالغش أو المعرفة . حسبي الله و نعم الوكيل.
أبو جماد
2011-10-31, 22:51
أتدري لماذا هناك من يحقد على المدير والمفتش . لأن السبب بسيط وهو أن أغلبهم تحصلوا على هذا المنصب بالرشوة والمعرفة والغش في المسابقات الشكلية التي تجرى من حين لآخر.
ياريت تركوا الحال كما كان عليه سابقا والإعتماد على التأهيل بالأقدمية فقط.
يا أخي أبو ايمان .....فعلا ربما هناك من نجح بالمحسوبية أو بالغش لكن ليس الجميع ....كما أنه لم نفهم بعض الزملاء الأساتذةالمعلمين ..أحيانا يقولون عن المدير أنه لايملك المستوى الذي يؤهله لأن يكون مسؤولا عنهم لأنهم يحملون شهادات أعلى منه وهو تحصل على رتبة مدير عن طريق التأهيل و الأقدمية ( بالزحف) ...وعندما أصبح منصب المدير يفصل فيه عن طريق المسابقات وأصبح أغلب المدراء الجدد من الشباب وأغلبهم يحمل شهادات عالية أُتُّهموا بالنجاح بالمحسوبية و الغش ....؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لاحول ولا قوة إلا بالله ...كيف نرضيكم يا زملاء ؟؟؟؟؟؟ كيف تريدون من الدولة أن تنصب المدراء ؟؟؟؟؟ حتى و لو تختارهم بالانتخاب ستقولون زوره المدراء الناجحون ....فلو نجحت أنت أو أي آخر من من يقول هذا الكلام لما قاله .........فأرجوك يا أخي أبو ايمان __الله يشدلك في ايمان ___ لا تعمم في حكمك علينا ..فوالله والله والله لقد نجحت بعملي وعملي الشخصي فقط في الامتحانات وقد حضّرت لها جيدا .، ويوجد مثلي كثير....والله لايضيع أجر من أحسن عملا ........ ونتمنى لك الوصول لهذه الرتبة و ستتأكد مما قلته لك ....................سلام
djamelsen
2011-10-31, 22:53
كيف يكون تصنيفي باك + 7 سنوات ؟
http://filaty.com/l/gATv
والله جاتني عيب نبعث صورة لقاعة الامتحان الخاص بالمدراء
ان شاء الله ما تكونش في الصورة
nadineisraa
2011-11-01, 07:53
جاتني عيب نبعث صورة قاعة المعلمين والاساتذة يغشون في امتحاناتهم في التكوين
إن النقاط الاستدلالية 105 تعتبر ترقية للمديرين .فلم يطالبون بتصنيف آخر ؟
باصور عادل
2011-11-01, 11:11
إن الذين يكرهون المدراء هم أولائك الذين يحبون الحصول على الراتب الكامل دون دون العمل الكامل و على المردودية الكاملة دون مردود يذكر سامحهم الله ، أما الرذيلة والرخس والحقد أكرمكم الله فهي أمراض متفشية في جميع الأصناف والرتب فلا نعمم ذلك ، فالحال بخير مادام هناك من يضحي من أجل الآخرين ، لذلك ارجوكم مرة أخرى لأن هذا الفضاء منتدى أهل العلم والمعرفة والتربية والقيم ، فارفعوا المستوى لأن من يقرأ بعض المداخلات أو الردود لبعض الزملاء سامحهم الله يتأسف على اليوم الذي فكر فيه في أن يكون أحد أفراد هذه الأسرة .
اعلموا أيها الزملاء أنكم أنكم تنتمون إلى أسرة محسودة على اسمها ناهيك عن رسالتها ، وأن أصحاب الرذيلة ومرضى النفوس يترصدون فلتات ألسنتكم فعليكم بها ، ومعذرة إن أسأت التعبير
.
كما أنه من الغباء الرياضي أن نقارن بين 105 نقطة استدلالية قيمتها المالية أكثر من 4500 دينار مع الزيادة في الصنف والتي لن تزيد عن 3000 دينار بحساب أثرها من خلال المنح .
و الله غير صح يا سي كورباسيون
و اليس من الغباء الرياضي ان يقارن الكثير ممن صُنفوا في طريق الزوال ......بين القيمة المالية لتصنيفهم 10 او 11 ....مع صنف المجازين 12 و الذي لا قيمة له ماديا .....بل و اقاموا الدنيا و اقعدوها !!
يعني لما جات في المدير وليتوا عباقرة !! مدير المؤسسة تفوقوه في التصنيف !! قبلتموها ؟ عادي رغم انه مدير المؤسسة !! و اخذتم تتفلسفون بالقيمة المالية !!
و استاذ مجاز رغم انكم تفوقونه ماديا ....اقمتم الدنيا و اقعدتموها على تصنيفه الاحسن منكم !!
--------------------
لله في خلقه شؤون !!!
كيف يكون تصنيفي باك + 7 سنوات ؟
http://filaty.com/l/gatv
الحلم راه باطل ويبقى ديما باطل كما الفايس بوك.
أبوأيمن16
2011-11-03, 10:13
لست مديرا حتى اردعليك ،،، لكن من باب الامانة اقول لك.
قبل ان يكونوا مدراء كانوا اساتذة مثلنا ونعرفهم بسيماهم وماكانوا يتأخرون ابدا عن الاضراب بل فيهم من كان يضرب بمفرده بمعنى زرعوا فاكلنا ونزرع لياكلوا .... سنة الحياة
اليوم فقط اطلعت على الردود لأن الوقت لم يسمح لي بالاطلاع عليها فالادارة أخذت كل وقتي.أشكرك جزيل الشكر وأعتقد جازما أنك من الاساتذة الأكفاء بسكون الكاف وفتح العين، أما الذين يتهمون الناس بغير وجه حق فأقول لهم هداكم الله، وليكن في علمهم أنني امتحنت سبع مرات ، أربعة في التفتيش منذ 1994 بمعهد الحراش وفي كل مرة أنجح في الكتابي وأقصى في الشفهي، وثلاث مرات في الادارة والأمر نفسه ، وفي الموسم الماضي وفقني الله في المسابقة بعد أن أشرف عليها الوظيف العمومي ولله الحمد والمنة، وبعد مباشرة عملي اكتشفت أنها مهنة شاقة ومكلفة، ورغم ذلك فانني أقوم بواجبي على أحسن وجه وأحاول أن أعطي صورة مغايرة في التسيير الاداري والبيداغوجي والتربوي والمالي من تلك التي رسمها المديرون التقليديون، وأظن أنه من كان ناجحا كأستاذ بكل المقاييس سيكون أكثر نجاحا وهم مدير وما ذلك على الله بعزيز.
الله اكبر يهدينا ويهديهم هؤلاء انشاء الله
اللهم اهدنا واهد جميع الناس انشاء الله ............... آمين
صدر الاسلام
2011-11-03, 11:54
ان ما جاء به القانون الذي حولت بموجبه الرتب الى مناصب نوعية ،أي ابقاء المديرين والمفتشين في مناصبهم الأصلية واضافة نقاط استدلالية يعتبر الظلم بعينه،فكيف يعقل أن يرتب مستشار تربية في صنف 13مثلا والمدير في صنف 11 +105نقاط استدلالية ونطالب المدير القيام بالمهام البيداغوجية والتربوية والادارية والمالية، نهايك عن المسؤولية الجزائية والأخلاقية التي تكون على عاتقه. فلابد من اعادة النظر في هذا التصنيف الجائر والذي لايستند الى أي دراسة علمية أو قانونية.
يا صديقي اصدقك القول:
ان وزارة التربية تحت قيادة رئيس الجوق المايسترو بن بوزيد اداركت خطئها الجسيم "مدراء طايوان" حيث اصبح البعض يتباهى بانه دفع كذا وكذاللمجهول الخيط امبتول.
وهذا جعل الوزارة في الحضيض واويحي ليس غبيا ان يستبدل بن بوزيد ليس محبة فيه وانما الوزير الاول اشتم رائحة النتانة
التي سيكشفها وزير مخلص في يوم من الايام لان الجزائر بلد النية والاخلاص وليس من ذلك مناص "لو كانت الامور تدوم لدامت للقذافي ولا اقول لمحمد صلى الله عليه وسلم"
واقسم لك ان هذه الظاهرة شراء المناصب ليست في ولاية اخرى غير الجلفة اللهم وصلت العدوى مؤخرا لشرق البلاد او غربها.
موضفي المصالح من ادنى الدرجات اصبحوا يتلقون الكباش والبرانيس واي قادم من الجلفة يحيكون له الحيل والخديعة لانه امي بطبعه وحاش العلماءوان كانوا شبابا من هذا المجتمع الجلفاوي
الذي كان له الفضل في نشر العلم والمعرفة في اسقاع الجزائروالذي اساء له هؤلاء الرعاع.
صدر الاسلام
ابوايمان
2011-11-03, 18:57
إخواني أنا أعتذر إذا كانت مشاركتي قد إغتاظ منها البعض . فإذا قرأتم مشاركتي تلاحظون أني لم أعمم . فهناك من تحصلوا على هذه المناصب بالعمل والإجتهاذ .مع الأسف هؤلاء أستعملوا فقط لتغطية تلك الإنحرافات التي لا يرضاها أي إنسان عاقل.
إن مايحدث من محسوبية ورشوة لم ينجوا منها أي قطاع. لكن أن يحدث هذا في قطاع التربية والتعليم فتلك هي الطامة الكبرى.
أبوأيمن16
2011-11-08, 13:30
أتدري لماذا هناك من يحقد على المدير والمفتش . لأن السبب بسيط وهو أن أغلبهم تحصلوا على هذا المنصب بالرشوة والمعرفة والغش في المسابقات الشكلية التي تجرى من حين لآخر.
ياريت تركوا الحال كما كان عليه سابقا والإعتماد على التأهيل بالأقدمية فقط.
لايينبغي أن تعمم القول.
أبوعبد الحكيم
2011-11-09, 08:04
الحقيقة أن المدير يعاني من الأعمال الإدارية فتصنيفه في السلم 17 قليلة في حقه خاصة إذا كان لا يمتلك طاقم إداري يعمل بجدية وإذا كان عدد الأفواج التربية يفوق العشرة فهو يتنقل لكل مكان على حسابه الخاص فمن يحسدك أيها المدير ما عسانا الا أن نقول الله يكون في عونك فمسؤوليتك أمام الله كبيرة أكثر من مسؤوليتك أمام السلطات الوصية فأنت مسؤول عن كل التلاميذ وعن حقوقهم ومسؤول عن كل العمال بكل أصنافهم ورتبهم
أبوأيمن16
2011-11-12, 12:15
أتدري لماذا هناك من يحقد على المدير والمفتش . لأن السبب بسيط وهو أن أغلبهم تحصلوا على هذا المنصب بالرشوة والمعرفة والغش في المسابقات الشكلية التي تجرى من حين لآخر.
ياريت تركوا الحال كما كان عليه سابقا والإعتماد على التأهيل بالأقدمية فقط.
الدفعات السابقة هذا شيئ أكيد أما الدفعة الأخيرة 2010 فمراقبة الوظيف العمومي للعملية أفرزت النخبة والكفاءات بنسبة 90 بالمائة.
fretesmed
2011-11-13, 09:10
ارجع وكن استاذا
واش اداك للمسؤولية
ثم ما هي مؤهلاتك؟
كم يوما اضربت؟
ام الان وقت الجني
عيب عليكن تأخذون جهد غيركم
نم في العسل يا حبيبي تضن أن المعيار هو الإضراب وأن الحقوق أخذت بالإضراب والله تضحكون على أنفسكم الزيادة أقرت قبل الإضراب والإجابية الوحيدة التي جاء بها الإضراب هي إدراج نسبة 15 بالمئة بأثر رجعي وكل الزيادات نشرت في الجرائد الوطنية يوم 6 أكتوبر فلا تضحك على نفسك يا من تحسب نفسك بطلا حققت لنا النصر
ثانيا : إهتم لحالك ودافع عن نفسك ولا تتدخل في أسيادك المديرين مهما كان مستواهم ومهما كانت طريقة ترقيتهم فأنت تحت سلطتهم شأت أم أبيت
وليس المكان للحديث عن سلبيات المعلمين لأني أقدر جلهم وأعترف لهم بالمهنية ولكن منهم من هو عبء على التربية بكل ما تحمله الكلمة من معنى وهؤلاء يحقدون على المديرين لأنهم يكشفون عيوبهم ويبدوا انك واحد منهم وكل معلم يأدي واجبة على أكمل وجه سيكون حتما نعم الأخ ونعم الزميل للمدير الذي يعمل معه
fretesmed
2011-11-13, 09:16
إخواني أنا أعتذر إذا كانت مشاركتي قد إغتاظ منها البعض . فإذا قرأتم مشاركتي تلاحظون أني لم أعمم . فهناك من تحصلوا على هذه المناصب بالعمل والإجتهاذ .مع الأسف هؤلاء أستعملوا فقط لتغطية تلك الإنحرافات التي لا يرضاها أي إنسان عاقل.
إن مايحدث من محسوبية ورشوة لم ينجوا منها أي قطاع. لكن أن يحدث هذا في قطاع التربية والتعليم فتلك هي الطامة الكبرى.
مسابقات توظيف المعلمين وتكوينهم تديرها المنظمة العالمية للشفافية هذا قصدك الغش والمحسوبة والواسطة آفات تنتشر في مجتمعنا وفي كل القطاعات والأسلاك فلماذا تركز على المدير وكأنه الوحيد في قطاع التربية المعني بما تقول ؟؟؟؟؟
ولن أجد تفسيرا لما تقول غير الحقد الدفين
أخي آلاف المعلمين يعملون مع مديرين هم لهم في مرتبة الأأخ والزميل وكل منهما يكمل الآخر
وكلامك لست مقياسا لحقيقة الوضع
fretesmed
2011-11-13, 09:19
لكل من قدرنا وتفهم وضعنا من المعلمين أقول : لكم ألف شكر وأكثر الله من أمثالكم وكل من رمانا بشتى الأوصاف والنعوت أقل حسبنا الله ونعم الوكيل
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir