تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : **المطالب المادية والمعنوية للأسرة التربوية ** مطالبنا واحدة وهدفنا واحد ....حصريا بمنتديات الجلفة .


الأستاذ *قداري*
2011-10-08, 19:54
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
الى جميع فئات الأسرة التربوية__معلمين _أساتذة _مساعدين تربويين _عمال __أسلاك مشتركة .... لنجعل معا موضوع موحد نطرح فيه الانشغالات التي تهم الاسرة التربوية دون استثاء سواء المادية منها أو المعنوية .
مع توضيح ما تم الاتفاق به بخصوص المطالب الاخيرة مع الوزارة ....وليكن نقاشنا بعيدا عن الصراعات النقابية الضيقة ونسعى جميعا الى هدف واحد .

هوني لخضر
2011-10-08, 19:58
رفع المنحة الجديدة الى 30 % و بأثر رجعي
فوالله لو استجابت الدولة لنا ستكون خيرا و بركة
و الله مانا طالبين المحال
الخدمات الاجتماعية الله يسهل عليهم

محمد بشير
2011-10-08, 20:04
المطالبة برفع المنحة الجديدة الى 50 % من الأجر الرئيسي و بأثر رجعي من 2008/01/01

susette
2011-10-08, 20:05
رفع المنحة الى 50 بالمائة كباقي القطاعات و الخدمات الاجتماعية و طب العمل و السكن و الامن داخل المدارس و الاكماليات و الثانويات

داود نصر
2011-10-08, 20:06
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
1-إعادة التصنيف
2-المنحة 50/100 و بأثر رجعي
3-الحجم الساعي للابتدائي
4-النشاطات اللاصفية
5-طب العمل
6-التقاعد
7-السكن
8-الخدمات الإجتماعية
أي عدم التنازل أو التخلي على أي مطلب و القاعدة معها
و الله المستعان

labsis
2011-10-08, 20:08
الدورو الي يهمك ليس الفقير من ملك القليل .. إنما الفقير من طلب الكثير

amino1175
2011-10-08, 20:10
ماديا / رفع المنحة الجديدة الى 30بالمئة على الأقل و بأثر رجعي طبعا .
القانون الأساسي /
1 - الرتبة 13 لجميع حاملي الليسانس مهما كان المستوى الذي يدرسه
2 - بالنسبة لمعلمي الابتدائي و أساتذة الأساسي...اضافة درجة لكل 10 سنوات عمل
3 - فتح أفاق الترقية بالنسبة لجميع المناصب
4 -منحة الجنوب تكون لجميع أهل الجنوب و ليس بالمناطق
ويبقى الكثير يستطيع الاخوة اضافته .

الأستاذ *قداري*
2011-10-08, 20:18
الرجاء من الاخوة وضع الرتبة او الوظيفة .....مع المطالب وشكرا.

أَحمــد
2011-10-08, 20:23
انشغالات كلها مالية, على الأقل يكون هناك مطلب أو اثنان يتحدث عن الأمور البيداغوجية لكي لا يقول أن معشر الأسرة التربوية همها الأول والأخير هو .......
مثلا نضيف مشكل الإكتظاظ في الأقسام و الأمن في المدارس من مثيري الشغب من بعض التلاميذ . وكذلك استفحال الظواهر الغير أخلاقية في المدارس بحدة. هذا رأيي.

الأستاذ *قداري*
2011-10-08, 20:31
نعم وهو كذلك اخي حمدي بارك الله فيك يعتبر مشكل الاكتظاظ من اكبر المشاكل المعنوية التي انتشرت في المؤسسات التربوية ..........اذن نطالب بضرورة فتح مدارس ومتوسطات وثانويات اخرى للقضاء على الظاهرة .

محمد بشير
2011-10-08, 20:37
أستاذ مهندس الرتبة 13 الدرجة 09
المطالبة برفع المنحة الجديدة إلى 50 % من الأجر الرئيسي من 2008/01/01

abdo292001
2011-10-08, 20:41
المطالية برفع نسبة المنحة الجديدة ب 45 على الأق كالقطاعات الاخرى

kader74
2011-10-08, 20:41
- إشراك المعلم في جميع القضايا التي تتعلق بالأمور المهنية والبيداغوجية.
- إعادة النظر في برمجة النشاطات الإضافية (النشاطات اللاصفية) التي وضعت بطريقة عشوائية، باعتبارها مفتوحة على كل التأويلات والاحتمالات، ولا يمكن إخضاعها لأي طريقة أداء، إضافة إلى عدم إمكانية تقييمها، مما يجعلها نشاطات همجية لا علاقة لها بالأساليب التربوية الموكلة إلى المعلم بصفته رجل التربية والتعليم.
- ضرورة احتساب الوقت المستغرق في الإعداد اليومي للدروس خارج القسم في التوقيت الزمني الأسبوعي للمعلم، إضافة إلى الأعمال الأخرى المكملة التي يقوم بها في المدرسة من حراسة في الساحة والمطعم.

حسان 2010
2011-10-08, 20:43
...................لالالا ولن نسمح يتاجيل اي مطلب من مطالبنا بعد الان .............وهدا الكلام موجه للنقابة .و التنسيقية ........فلا ديسمبر و لا هم يحزنزن ...اليوم .............او لا ..........هم لا يردون تلبية مطالبن ....و يردون ربح الوقت ....و كسبه حتى ينتهى العام .....الدراسي ....و هكدا فدواليك .....العام المقل و الدي بعده ... انا اقول للتنسيقية الم تحفطي الدرس ام هناك شئ اخر ..................فمطالبنا يجب ان تحقق و الا فلا عدول عن الاضراب ....اعادة التصنيف ... الترقية ...اولا ......ثم الحديث عن الزيادات ....ثانيا هده هي مطالبنا يا نقابة ...فهل لك ادان ساغية...............مساعد تربوي

azizmailislam
2011-10-08, 20:45
1-b][color="blue"]المنحة المستحدثة 40/100من الأجر الرئيسي 2- إعادة النظر في القانون الخاص 3-التقاعد 25سنة من الخدمة الفعلية 4-الخدمات الجتماعية 5- تقليص الحجم الساعي خاصة الطور الإبتدائي 6-اعادة النظر في المناهج 7-إلغاء النشاطات الاصفية 8-طب العمل 9- العطل ومنح الجنوب وأخيرا السكن[/b]

hamid badr
2011-10-08, 20:45
شكرا لكم زيادة على المطالب المادية للمعلم والتي هي ضرورية للقيام والتفرق للعمل التربوي هناك نقطة ذات اهمية وهي انشاء لجنة وطنية من اهل الاختصاص تعكف على دراسة البرنامج التربوي وتصحيحه

SOFIANE-BBA
2011-10-08, 20:48
الاسلاك المشتركة لا تعنيها هذه الزيادات
لماذا هذه الحقرة وزيد النقابة والله معلابالهم بيهم

polo
2011-10-08, 20:49
السلام عليكم
اقتراحي هو اعادة النظر في المناهج ومقارنتها بالكتاب المدرسي .... فهنالك بعض الوضعيات التعلمية كفائتها القاعدية لاتتناسب مع مايوجد في الكتاب ....زد على فهناك سندات في الاجتماعيات فيها اخطاء كبيرة وارجعوا الى كتاب التاريخ الرابعة متوسط كوارث .... كما أن هنالك سندات موضوعة في غير صفحةالوضعية
* كما نطالب بتخفيف عدد التلاميذ للوصول الى بناء الكفاءات

مختار الامين
2011-10-08, 20:54
مراجعة القانون الخاص

تثمين المنحة الجديدة الى حدود 50 مع الاثر الرجعي

ibnoularabi
2011-10-08, 20:56
السلام عليكم و رحمة الله.
التقاعد بعد 25 سنة من العمل.....و التقاعد بعد25 سنة....وبس

أمة الله17
2011-10-08, 21:00
-1 -إعادة التصنيف
2-المنحة 50/100 و بأثر رجعي
3-الحجم الساعي للابتدائي
4-النشاطات اللاصفية
5-طب العمل
6-التقاعد
7-السكن
8-الخدمات الإجتماعية

wahabelaidi
2011-10-08, 21:03
أستاد مهندس. .............المنحة 45/100 اعادة التصنيف...................

أستاذ علي
2011-10-08, 21:06
1-
1- هناك الكثير من الأ‘خوة من هو مخطئ في احتساب القيمة الحقيقية للزيادة التي اقرتها الحكومة
يعتقد الكثير احتساب منحة واحدة وهي منحة التأهيل بـ 40 % عمال التربية للتعليم الابتدائي و المتوسط و 45 % لعمال التربية للتعليم الثانوي
---من حيث هذه المنحة تم رفعا الى هذه النسب وبالتالي قيمة الصافية للزيادة في المتوسط لن تتعدى 2000 دج كأقصى تقدير

2-باقي المنح لم يتم تصحيحها واحتسابها على اساس الأجر الرئيسي كمثل باقي القطاعات وهنا الظلم الذي وقع فيه عمال القطاع بحيث بقيت كما هي تحتسب على اساس الأجر القاعدي


----مطلبنا هو تصحيح هذا الاجحاف الذي وقع فيه عمال القطاع ----
3- باقي القطاعات تم استحداث منح جديدة وتم احتسابها بأثر رجي وبنسب معتبرة
اما نحن فمنحة هزيلة بـ 15 % ويتم احتسابها بدون اثر رجعي وابتداء من 01 -01 -2012


نريد ان يتم تصحيح هذا الاجحاف والظلم الذي وقع فيه عمال القطاع كمثل باقي القطاعات الأخرى



2-
نريد تسوية الملفات الأخرى من ملف القانون الخاص بقطاع التربية بشكل مدروس ويناسب خصوصية القطاع كمثل سن التقاعد -السكن - الحمية الاجتماعية والمادى للمربي لأنه اذا اردنا فعلا بنهوض ببلدنا ولاحق بركب الدول مثل مليزيا -اندونيسيا -الهند... التي كانت تعد خلال السنوات القليلة الماصية من الدول المتخلفة وتقدمت في مختلف الميادين التكنولوجيا والصناعية .... من ناحية التنمية ...عندما اعطلت للعلم والمعرفة المكانة الخاصة بها

3-
ملف الخدمة الجتماعية والملفات الأخرى التي لا اهمية عن باقي الملفات الأخرى

4- ان يكف المجتمع عنا بتطاوله على المربي عندما يطالب بحقوقه ورفع الظم عنه من اعلام وعامة الناس

الأستاذ *قداري*
2011-10-08, 21:09
بارك الله فيك استاذ علي على التوضيـــــــــــــح نتمنى ان تصل الفكرة الى جميع الاعضااااء .

أيوب 15
2011-10-08, 21:20
لقد ضاع المعلم حين ضاعت منه ...كاد المعلم أن يكون رسولا
والباقي لا يهم فهي قشور لا تسمن ولا تغني ....
رب قائل يقول ...إن العوامل المادية لها أثر في حياة الانسان ..ونحن نطالب بها ..
أقول نعم أنت على حق ..والله اسمه الحق ...والحق يعلا ولا يعلا عليه ...
وإنما الطلب الأول أن لا يداس على المعلم ..في الوقت ..وفي مكان ما من الكرة الأرض لا يداس على ظل المعلم احتراماوتقديرا للمعلم ..وشرف كل الشرف لفرد ما في مكان ما من الكرة الأرضية أن يشار إليه قائلين ...ذاك معلم ....أما القضايا المادية ...فلا أحد يجرؤ على منافشتها والمعلم حي يرزق
فالمعلم أساس نهضة الأمة ومجدها وعزتها وتقدمها ..فإذا ضاع المعلم انخفظ النسر وارتفع العصفور وعمت الفوضى
كفوضى الانتخاب عند العرب ...والديموقراطية عند العرب ...والنقابات عند العرب ...وحقوق الانسان عند العرب ...والتعددية والحرية عند العرب ...
ومنزلة المعلم عند العرب
يكفي المعلم أن نقول فيه شعرا
ويكفيه فخرا أن نهمس في آذانه ....قم للمعلم .......ونكمل البيت ...ونحن جلوس
إن الأمة المتعلمة أمة لا تجوع ولا تعرى
ولكننا سنبقى جياعا ....طعامنا وغذاءنا ودواؤنا لا نستطيع أن ننتجه
وسنبقى حفاة ...عراة ...لا نستطيع صناعة كساءنا ولباسنا ونعالنا
ويكفينا فخرا أن نقول للمعلم ...قم للمعلم ...
ياسيدي لا تقم للمعلم ...فقط لا تجوعه.....

أستاذ علي
2011-10-08, 21:26
لقد ضاع المعلم حين ضاعت منه ...كاد المعلم أن يكون رسولا
والباقي لا يهم فهي قشور لا تسمن ولا تغني ....
رب قائل يقول ...إن العوامل المادية لها أثر في حياة الانسان ..ونحن نطالب بها ..
أقول نعم أنت على حق ..والله اسمه الحق ...والحق يعلا ولا يعلا عليه ...
وإنما الطلب الأول أن لا يداس على المعلم ..في الوقت ..وفي مكان ما من الكرة الأرض لا يداس على ظل المعلم احتراماوتقديرا للمعلم ..وشرف كل الشرف لفرد ما في مكان ما من الكرة الأرضية أن يشار إليه قائلين ...ذاك معلم ....أما القضايا المادية ...فلا أحد يجرؤ على منافشتها والمعلم حي يرزق
فالمعلم أساس نهضة الأمة ومجدها وعزتها وتقدمها ..فإذا ضاع المعلم انخفظ النسر وارتفع العصفور وعمت الفوضى
كفوضى الانتخاب عند العرب ...والديموقراطية عند العرب ...والنقابات عند العرب ...وحقوق الانسان عند العرب ...والتعددية والحرية عند العرب ...
ومنزلة المعلم عند العرب
يكفي المعلم أن نقول فيه شعرا
ويكفيه فخرا أن نهمس في آذانه ....قم للمعلم .......ونكمل البيت ...ونحن جلوس
إن الأمة المتعلمة أمة لا تجوع ولا تعرى
ولكننا سنبقى جياعا ....طعامنا وغذاءنا ودواؤنا لا نستطيع أن ننتجه
وسنبقى حفاة ...عراة ...لا نستطيع صناعة كساءنا ولباسنا ونعالنا
ويكفينا فخرا أن نقول للمعلم ...قم للمعلم ...
ياسيدي لا تقم للمعلم ...فقط لا تجوعه.....


بارك الله فيك اخي الكريم

الأستاذ *قداري*
2011-10-08, 21:29
بارك الله فيك اخي الكريم

omar rabibi
2011-10-08, 21:50
وماذا عن منحة الجنوب؟

djamel0a
2011-10-08, 21:58
اعادة النظر في عدم مشاركة المعلمين واساتذة المتوسط والمتخرجين من المعهد التكنولوجي في المسابقات الخاصة بالتاهيل بالمدراء ومستشاري التربية
وهناك من منهم من دخل المعهد بالبكالوريا في ذلك الوقت ومنهم من تحصل عليها بعد

boulekhloukh
2011-10-08, 22:43
شكرا لكل الزملاء على وعيهم و حسهم التربوي ، أريد اضافة مطلبين مهمين هما :
1- توسيع صلاحيات مجالس القسم التي أرى انها أصبحت شكلية لا تاثير لها على مصير التلاميذ و حتى معايير منح الاجازات و العقوبات اصبحت جاهزة من طرف الادارة فأصبح حضورنا لملئ الفراغ فقط نسمع توبيخات المدير للأساتذة لماذا هذا القسم لم يتحصل على معدل جيد ، لماذا تحدث الفوضي في ذاك القسم ، لماذا تخرجون التلاميذ ؟ لماذا هذا و لماذا تلك ........ ثم يبدا في منح الاجازات و العقوبات و طرد ذالك و اعادة أخر و كل هذا باسم المجلس و هكذا .أو ينوب عنه مستشار التربية ...
2- الغاء العقوبات المنصوص عليها ضد المعلم في حالة ضربه لتلميذ او في حالة ارتكاب أي تلميذ مخالفة ضد احد زملائه مثلا تلميذ يصيب زميلاه بشيئ فالمعلم هو الذي يعاقب و ليس التلميذ الجاني و هذا ما شجع الانحرافات و السلوكات الطائشة لبعض التلاميذ.

شهاب 3
2011-10-08, 22:53
الترقية آليا كل 10 سنوات إلى سلم أعلى أو رتبة أعلى

بشير مراد
2011-10-08, 23:14
يا جماعة الخير صلوا على رسول الله -صلى الله عليه وسلم--
مطالبكم كلها مشروعة وقانونية ولكنكم نسيتم أهم شيء وأساسه ولبه ألا وهو إسقاط الوزير بن بوزيد .
يجب ضرب الأفعى في رأسها لا قطع ذيلها ،لقد بان الصبح لكل ذي عينين .جميع الوزراء تغيروا على الأقل زحزحوا من مناصبهم إلى
مناصب أخرى إلا مسمار جحا مازال في مكانه لم يبرحه منذ زمن طويل .
فليكن مطلبنا الأساسي هو: المدرسون والمدرسات يريدون إسقاط المجرم وكسر الصنم والإطاحة بالدينصور .
هذا في رأي هو الحل الوحيد لاستعادة كرامتنا وهيبتنا .
الله معنا ما دمنا متحدين متراصين متعاطفين مع بعضنا .
والــــــــله أكـــــــبر والعاقـــــــبة للمتـــــقـــين.

الأستاذ *قداري*
2011-10-09, 06:09
السلام عليكم .........هكذا يجب علينا توضيح المطالب ....وخاصة سن التقاعد بعد 25 سنة عمل فقط .