سؤال الضمير هل تقبل النجاح بوساطة

[ليلى الأمل]

السلام عليكم جميعا
السلام عليكم اختي مدينة:1::1:، اخي عبد الحميد :mh31:،أخي رضا :dj_17:، الأخ معارفية:19: . السلام عليكم جميعا دون استثناء
معذرة على انقطاعي هذه الايام لظروف قاهرة جدا . معذرة مجددا.
اود ان احييكم على هذا التفاعل وأشكركم جميعا لكونكم حاولتم استدراجي للمشاركة معكم لكن الظروف كانت اقوى مني. على اية حال هي ظروف تتعلق بالتربص .
طالعت اسهامات الاخ معارفية ماشاء الله عليه. بيننا اديب وكاتب ماهر وأنا لا خبر.

حمدا لله على سلامتك اخ ماسينيسا

[ليلى الأمل]

شكرا أخي عبد الحميييد على مساعدتك ، في الحقيقة سبب تأخري هو شهادة الطبية ....و هي أكثر شئ يقلقني عندما أحضر لملف التوظيييف ......لو كان يطلبوا نجييب كل الوثائق تاع الدنيا غير الفتيزيزلوجي ما نجيبهاش ....

اذا أرسلتها يوم 2 نوفمبر هل في احتمال يقبلوا الملف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لأن الوقت ضاااق علي بزااااااااااف و ظهرت لي مشااغل أخرى

لا أدري ما أفعل ؟؟؟؟؟؟

و ربما ما جعلني اتهاون في استخراج الفتزيزلوجي ........هو فتح مناصب قليلة و عامة ...... انصحوني ياناس منتديات الجلفة اشارك أو لا ؟؟؟؟؟؟؟

أنا فعلا مترددة



اختي شاركي بدون أي تردد في كل المقابلات وجهزي ملفاتك مسبقا هي نفس الاوراق تتكرر في كل الملفات
لا تنتظري الاعلان عن المقابلات لتحضير اوراقك
موفقة اختي
لو على شح المناصب كلنا نعاني من نفس المشكلة لاحظي فقط عدد المناصب المفتوحة لاختصاص الالكترونيك مثلا أوالاتصالات
الله المستعان

[الجزائري سفيان]

أظن أن منصب العمل هو مكتوب و بتاريخه و زمانه و وقته و بالساعة و الدقيقة و الثانية
و لكن هناك طريقتين للحصول على ذلك اما بالحلال أو الحرام
أظن و ماهو مؤكد أن الوساطة في هذه الظروف و ما تعانيه كل الأطراف في هذا المجتمع من فوضى
انها أي الوساطة طريق حـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــرام ، لأن الأمر من كانت له وساطة يظن أنه هو الأولى بالمنصب حسب دراسته لظروفه و لكن يمكن في الكثير من الأحوال أن يكون شخص اخر أكثر ميزيرية عنك .
لذا لماذا لا نترك الأمور تسري حسب طبيعتها و سوف يكون الانفراج
الانسان بطبعه يتقلق على مكتوبه
لابد من اليقين في الله عز و جل من داخل الفرد و ليس ظاهريا
و سوف يكون الفرج في أقرب الاجال
لقد تم أفراد باتكال على الوساطة و لكن في ذلك المنصب أو المناصب تدخلت عدة أطراف بالوساطة فكان التحكيم أن نذهب الى القائمة الحقيقية
و هذا ما يلاحظ في بعض الأحيان لما نجد أفراد لا طاقة لهم و لا قوة في القائمة بسبب الصراع القوي بين المتدخلين
هذا ما هو الا أمر الله عز وجل
فلنتوكل عليه و ستجدون النتيجة في حينها و بأسرع وقت
بالتوفيق للجميع و نتمنى من خاص قلبي للجميع بالنجاح
أرجو أن يكون اليقين كبير في الله عز وجل
نتمنى أن يراجع الفرد نفسه في هذا الأمر ( الوساطة)

اذن

[EXPERT26]

ياترى أين وصل النقاش حول الواسطة

أتمنى من صاحب الموضوع أن يضع استطلاع حول عدد من يقبلون بالواسطة وبين من لا يقبل بها

[عبد الحميد العاصمة]

للاسف سؤال اصبح ساذجا بكثرة ما اجده امامي
لان اجابته واضحة ولا تحتاج الى نقاش

لا يوجد من يطلب النجاح بواسطة او معريفة فالكل يريد ان يحصل على الاشياء بنزاهة وكفاءة هذه هي الفطرة

اما من اضطر للوساطة بشرط الا يحرم الاخرين من حقهم فلا اجد في ذلك حرجا

اما من يريد الوساطة ويريد بها اغتصاب حق الاخرين فمن الحماقة ان نوجه اليه هذا السؤال .. بل لا يستحق ان نساله ولا ان يكتب في هذا المنتدى المحترم

ارجو اغلاق هذه النافذة من طرف الاخوة المشرفين ؟؟

أخي الكريم نحن قلنا هل تقبل النجاح بواسطة ولم نقل هل تطلبه بها...وأعتقد أن الفرق بين القبول والطلب فرق شاسع يعادل الفرق بين رؤية رواد هذه النافذة ورؤية آخرين يستسهلون جدّا لغة التتفيه وأسلوب التسفيه...
أن تفهم يا صديقي بأن الأمر محسوم عندك وأنك لا ترى حرجا في الوساطة دون أن تحرم الآخرين حقوقهم (وهو ظنك بأنك لم تحرم أحدا وليس بالضرورة الحقيقة)... هذا فهم يلزمك وحدك ولا تفرضه على من يرى الوساطة كيفما كانت شرّا مطلقا ....

أما بخصوص اشمئزازك من مساءلة الضمير فلم أجد له تفسيرا... غير أني أؤكد لك أن هنا نقاشا محترما في منتدى محترم يعلي الفضيلة ويشرح صدور أصحابها أما من ضاق به صدره كلما رأى سؤال الضمير فنطلب له ولنا الهداية ونعوذ بالله من أن نكون ممن يشمئزون كلما سألتهم ضمائرهم

[عبد الحميد العاصمة]

السلام عليكم جميعا
السلام عليكم اختي مدينة:1::1:، اخي عبد الحميد :mh31:،أخي رضا :dj_17:، الأخ معارفية:19: . السلام عليكم جميعا دون استثناء
معذرة على انقطاعي هذه الايام لظروف قاهرة جدا . معذرة مجددا.
اود ان احييكم على هذا التفاعل وأشكركم جميعا لكونكم حاولتم استدراجي للمشاركة معكم لكن الظروف كانت اقوى مني. على اية حال هي ظروف تتعلق بالتربص .
طالعت اسهامات الاخ معارفية ماشاء الله عليه. بيننا اديب وكاتب ماهر وأنا لا خبر.

أهلا وسهلا بك مجددا أيها الأمازيغي الحر....على سلامتك...تحيرنا عليك
كنت أدرس سبل إرسال طائرة إلى الحدود النيجيرية ....

[لجين الاحلام]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
واش راكم؟؟؟؟؟؟؟؟؟
توحشتكم بزااااااااااااف
عندي يومين فقط لم أدخل المنتدى لكنني أحسست أنهم شهرين
ان شاء الله يكون الجميع بألف خير وعافية

[عبد الحميد العاصمة]

ياترى أين وصل النقاش حول الواسطة

أتمنى من صاحب الموضوع أن يضع استطلاع حول عدد من يقبلون بالواسطة وبين من لا يقبل بها

النقاش أخي الكريم كان مثمرا جدا بحيث اتفق الكثير على أن هناك امكانية للتقليل من الآثار السلبية للوساطة ومبدئيا نعمل على بلورة مقترحات توافقية لتقديمها في الأسبوع الأول من ديسمبر....
أما بخصوص الاستطلاع فليس هدفنا من وراء النافذة ولا يهمنا من يقبل ومن لا يقبل بل نسعى لفرض معايير تُصان بها حقوق الجميع وليس فئة معينة فقط

[مدينة 2011]

السلام عليكم جميعا
السلام عليكم اختي مدينة:1::1:، اخي عبد الحميد :mh31:،أخي رضا :dj_17:، الأخ معارفية:19: . السلام عليكم جميعا دون استثناء
معذرة على انقطاعي هذه الايام لظروف قاهرة جدا . معذرة مجددا.
اود ان احييكم على هذا التفاعل وأشكركم جميعا لكونكم حاولتم استدراجي للمشاركة معكم لكن الظروف كانت اقوى مني. على اية حال هي ظروف تتعلق بالتربص .
طالعت اسهامات الاخ معارفية ماشاء الله عليه. بيننا اديب وكاتب ماهر وأنا لا خبر.

و عليكم السلام و رحمة الله

الحمد لله على سلالامتك أخي أماازييغ

ان شاء الله عودة قوية للمنتدى

[درب النجاح]

أخي الكريم نحن قلنا هل تقبل النجاح بواسطة ولم نقل هل تطلبه بها...وأعتقد أن الفرق بين القبول والطلب فرق شاسع يعادل الفرق بين رؤية رواد هذه النافذة ورؤية آخرين يستسهلون جدّا لغة التتفيه وأسلوب التسفيه...
أن تفهم يا صديقي بأن الأمر محسوم عندك وأنك لا ترى حرجا في الوساطة دون أن تحرم الآخرين حقوقهم (وهو ظنك بأنك لم تحرم أحدا وليس بالضرورة الحقيقة)... هذا فهم يلزمك وحدك ولا تفرضه على من يرى الوساطة كيفما كانت شرّا مطلقا ....

أما بخصوص اشمئزازك من مساءلة الضمير فلم أجد له تفسيرا... غير أني أؤكد لك أن هنا نقاشا محترما في منتدى محترم يعلي الفضيلة ويشرح صدور أصحابها أما من ضاق به صدره كلما رأى سؤال الضمير فنطلب له ولنا الهداية ونعوذ بالله من أن نكون ممن يشمئزون كلما سألتهم ضمائرهم



الصواب ما قلت أخي عبد الحميد
نحن لا نلزم أحدا بقراءة هذه الصفحة ويمكن تحاشيها بكل بساطة

[درب النجاح]

السلام عليكم جميعا
السلام عليكم اختي مدينة:1::1:، اخي عبد الحميد :mh31:،أخي رضا :dj_17:، الأخ معارفية:19: . السلام عليكم جميعا دون استثناء
معذرة على انقطاعي هذه الايام لظروف قاهرة جدا . معذرة مجددا.
اود ان احييكم على هذا التفاعل وأشكركم جميعا لكونكم حاولتم استدراجي للمشاركة معكم لكن الظروف كانت اقوى مني. على اية حال هي ظروف تتعلق بالتربص .
طالعت اسهامات الاخ معارفية ماشاء الله عليه. بيننا اديب وكاتب ماهر وأنا لا خبر.

الحمد لله على سلامتك
ربي يوفقك لما فيه الخير
ربي يفرحك إن شاء الله بالدكتوراه والمنصب في الجامعة عاجلا غير آجل

[EXPERT26]

النقاش أخي الكريم كان مثمرا جدا بحيث اتفق الكثير على أن هناك امكانية للتقليل من الآثار السلبية للوساطة ومبدئيا نعمل على بلورة مقترحات توافقية لتقديمها في الأسبوع الأول من ديسمبر....
أما بخصوص الاستطلاع فليس هدفنا من وراء النافذة ولا يهمنا من يقبل ومن لا يقبل بل نسعى لفرض معايير تُصان بها حقوق الجميع وليس فئة معينة فقط


برأيي الحل الأمثل للتقليل من هذه الظاهرة هو الوصول إلى مستوى جامعة لكل ولاية هذا من جهة ومن جهة أخرى فتح أكبر عدد من المناصب والتخصصات في كل جامعة وذلك بمنع صيغة الأستاذ المؤقت نهائيا إضافة إلى منع الدكاترة من تدريس الأعمال الموجهة والجمع بين المناصب والمسؤوليات داخل الجامعة
وتعطى الأولية في التوظيف حسب أقدمية الشهادة والخبرة المهنية في التدريس والتسجيل في الدكتوراه وبدرجة أقل الملتقيات العلمية والمنشورات مع إلغاء المقابلة الشفهية ونقاطها الأربع وإجبار الجامعات على وضع جدول يحتوي على كشف نقاط جميع المترشحين .....ولكن كيما قالو ناس بكري

عليمن تقرى زابورك يا داوود

[rania11]

أعتقد ان معايير التنقيط الجديدة مقبولة إلى حد ما إلا أن نقطة المقابلة مبالغ فيها لأن كل التلاعبات تجري من خلالها والدليل نجاح أشخاص مستواهم أقل بكتير من أشخاص أخرين يستحقون المنصب وعن جدارة


لذا أرجوا ان يكون من بين مطالبكم إلغاء نقطة المقابلة وإبقاء النقاط الأخرى

هذا رأي والله أعلم

[درب النجاح]

برأيي الحل الأمثل للتقليل من هذه الظاهرة هو الوصول إلى مستوى جامعة لكل ولاية هذا من جهة ومن جهة أخرى فتح أكبر عدد من المناصب والتخصصات في كل جامعة وذلك بمنع صيغة الأستاذ المؤقت نهائيا إضافة إلى منع الدكاترة من تدريس الأعمال الموجهة والجمع بين المناصب والمسؤوليات داخل الجامعة
وتعطى الأولية في التوظيف حسب أقدمية الشهادة والخبرة المهنية في التدريس والتسجيل في الدكتوراه وبدرجة أقل الملتقيات العلمية والمنشورات مع إلغاء المقابلة الشفهية ونقاطها الأربع وإجبار الجامعات على وضع جدول يحتوي على كشف نقاط جميع المترشحين .....ولكن كيما قالو ناس بكري

عليمن تقرى زابورك يا داوود

هذه حوصلة النقاش الذي دار بيننا لكن هناك بعض القرارات التي لا يجب اقتراحها مباشرة ولكن في وقت لاحق.

[EXPERT26]

هذه حوصلة النقاش الذي دار بيننا لكن هناك بعض القرارات التي لا يجب اقتراحها مباشرة ولكن في وقت لاحق.

أظن أن أعدل معيار يجب الأخذ به هو معيار أقدمية الشهادة وبدرجة أقل الخبرة في التدريس

[مدينة 2011]

اختي شاركي بدون أي تردد في كل المقابلات وجهزي ملفاتك مسبقا هي نفس الاوراق تتكرر في كل الملفات
لا تنتظري الاعلان عن المقابلات لتحضير اوراقك
موفقة اختي
لو على شح المناصب كلنا نعاني من نفس المشكلة لاحظي فقط عدد المناصب المفتوحة لاختصاص الالكترونيك مثلا أوالاتصالات
الله المستعان


شكرا اختي على النصييحة ان شاء الله ساحااول اذا استطعت

و انت ربي يوفقك و تنجحي في الجلفة

دمت بود

،،،

[مدينة 2011]

أعتقد ان معايير التنقيط الجديدة مقبولة إلى حد ما إلا أن نقطة المقابلة مبالغ فيها لأن كل التلاعبات تجري من خلالها والدليل نجاح أشخاص مستواهم أقل بكتير من أشخاص أخرين يستحقون المنصب وعن جدارة


لذا أرجوا ان يكون من بين مطالبكم إلغاء نقطة المقابلة وإبقاء النقاط الأخرى

هذا رأي والله أعلم

السلام عليكم و رحمة الله

:dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17:

و هي من بين المطالب التي وضعناها و هي تسقيف نقطة المقابلة بنقطتين

[مدينة 2011]

التذكير بالمقترحات التي نريد تقديمها على شكل وثيقة مطالب

الموضوع: بعض المقترحات الخاصة بتوظيف الأساتذة المساعدين

إيمانا منا بأن النخب الصاعدة هي رهاننا جميعا من أجل بناء جزائر العزة والكرامة التي خطت خطوات عملاقة في التنمية والتشييد، ورغبة منا نحن حملة شهادات الماجستير في القيام بواجبنا في تعزيز الجهود المبذولة من أجل نهضة بلادنا في جميع المجالات وتبوّئها مكانتها المستحقة على الصعيدين الإقليمي والدولي
فإننا نتقدم إلى سيادتكم بمجموعة من الاقتراحات التي تساهم في إزالة بعض القيود والعراقيل التي تواجه توظيف حملة شهادات الماجستير واندماجهم في رحاب المؤسسات الجامعية وفضاء البحث العلمي
وإنّنا على يقين بأنكم ستأخذون بعين الاعتبار هذه المقترحات التي تجاوب معها الآلاف من أصحاب شهادات الماجستير والذين يُعلقون آمالا كبيرة على تفهمكم وتفاعلكم الايجابي الذي سيخدم الأسرة الجامعية ككل ويعزز مسار الإصلاحات التي يعرفها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي

المقترحـــــــــات

1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط (هناك من اقترح تسقيفها بنقطتين فقط)
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير (تبقى محل نقاش لأن هناك من رفض هذا المقترح)
3- اشتراط فتح المناصب بمجرد أن تصل الساعات الإضافية حجما معينا
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدون عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن.


- نسخة إلى السيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي
- نسخة إلى السيد مدير الوظيف العمومي.
- نسخة إلى السادة رؤساء الجامعات.


ملاحظة: ننتظر إضافاتكم واقتراحاتكم مع العلم أن هذه مجرد مشروع وثيقة وليست -لحد الآن- محل إجماع

أعتقد أن الأخ رضا قام ببعض التعديلات الأخرى




السلام عليكم و رحمة الله جميييييييعا

زملائي الأعزاء

هذه مجموعة مطالب خلصنا اليها بعد عدة نقاشات

و مع ذلك ننتظر تقاعلكم لبلورتها على أحسن شكل

لأن هذه النافذة بدأت في طرح مشكل الوساطة ثم اتجهت نحو الحلول

للتقليل منها

و كما قال الأخ عبد الحميد أن تشعل شمعة خير من أن ت لعن الظلالالالام


في انتظار تفاعلكم

[rania11]

السلام عليكم و رحمة الله

:dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17:

و هي من بين المطالب التي وضعناها و هي تسقيف نقطة المقابلة بنقطتين



نقطتين وكثير عليها يجب إلغائها

[درب النجاح]

السلام عليكم جميعا
يستحسن أن تنقط بنقطة واحد أو إثنين على أكثر تقدير
أما إلغاء التنقيط يصعب قبول اقتراحاتنا

[درب النجاح]

ظهر أخونا أمازيغ لوهلة ثم عاد ليغيب من جديد
الحمد لله المهم راهو بخير
الله يوفقه ويفقنا جميعا.

[ليلى الأمل]

ظهر أخونا أمازيغ لوهلة ثم عاد ليغيب من جديد
الحمد لله المهم راهو بخير
الله يوفقه ويفقنا جميعا.

اللهم أمين :mh31:

[rania11]

السلام عليكم جميعا
يستحسن أن تنقط بنقطة واحد أو إثنين على أكثر تقدير
أما إلغاء التنقيط يصعب قبول اقتراحاتنا

أنا أتمنى إلغائها لأنه حدث لي نقطة المقابلة حرمتني من وظيفة في ولايتي رغم إمتلاكي لأكبر رصيد من النقاط الأخرى


كل التلاعبات تتم من خلالها
:1::1::1::1:

[صهيب البتار]

نقترح اظافة مايلي:

نصف نقطة اظافية لكل مترشح من جنس الرجال.
نقطة اظافية للرجال المتزوجين.
نقطتين اذا كان المترشح رجلا متزوجا ولديه أطفال.

[مناد بوفلجة]

بالتوفيق للجميع

[أمل800]

نقترح اظافة مايلي:

نصف نقطة اظافية لكل مترشح من جنس الرجال.
نقطة اظافية للرجال المتزوجين.
نقطتين اذا كان المترشح رجلا متزوجا ولديه أطفال.

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

؟؟؟؟؟؟؟؟

[صهيب البتار]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

؟؟؟؟؟؟؟؟
!!!!!
!!!!!
!!!!!
!!!!!
!!!!!
!!!!!
!!!!!
!!!!!
!!!!!

!!!!
!!!!!!
!!!!!!!
!!!!!
!!!

[rania11]

نقترح اظافة مايلي:

نصف نقطة اظافية لكل مترشح من جنس الرجال.
نقطة اظافية للرجال المتزوجين.
نقطتين اذا كان المترشح رجلا متزوجا ولديه أطفال.


هذا إجحاف في حق الجنس الأخر (أنانية) يعني لكل المترشحين الرجال يسرعون في إبرام عقد الزواج من أجل مسابقة التوظيف مثل مايحدث في ملف السكن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أمركم غريب......... ومقزز

[mortalkombat]

Salam alaikom Bonsoir à tous et désolé d’écrire en français car je n’ai pas l’habitude d’utiliser un clavier arabe,
Je veux juste raconter mon histoire il s'agit du concours passé à l'université de Ouargla. Nous étions quatre candidats de la même promotion car il s'agissait de notre spécialité , donc on savais à l'avance le nombre de points de chaque candidats entre nous , mais les résultats affichés montre le succès du candidats qui est le troisième selon le nombre de points .Son comportement le jour d'examen était suspect et j'en suis sure qu'ils ont
l'aidé par gonflement de la note de l'entretien pour que tout soit légal selon la loi de la fonction publique, alors que j'en suis sure aussi car je le connais (c'est un ex. collègue) qu'il ne possède pas vraiment des techniques d’analyse, d'expression orale ou écrite qui lui font mériter d'être l'élite et s'ils existent où sont passé durant notre cursus de magister. Le concours de Ouargla était vraiment douteux, car il y avait une seule comission composée du doyen et une autre personne seulement qui examine toutes les spécialités techniques, par
exemple, en ce qui concerne notre spécialité nous avons passé à environ 17h00( après 9 heures d'attente) les autres ont sûrement terminé à environ 19h00 ou pluset la "ma3rifa" était claire dans certains cas , car certains gens de la région passe avons les gens venons d'autres Wilaya, ce qui à poussé certains gens à réclamer mais cette réclamation n'a pas plait le doyen qui a répondu d'une façon qui manque de respect même certains employeur privé de bas niveau n'utilise pas son
langage, je pense qu'il ne sent pas qu'il est devant des enseignant d'avenir , ou des futurs chercheurs, voir même des futur doyens qui méritent sa place.
A la fin "nouekele Rabbi: Hasbia allah oua ni3ma el wakil" ou "bila samah" "Inna lillah oua inna ileyhi radji3oune , ellahouma adjirni fi moussibati oua akhlifni khayran minha"
, je tiens à inviter les gens de ce type de se souvenir de Ben ali ,Moubarak ,Gueddafi...Namroud,Haman, Karoun et Faraoun et qu'il sachent bien comment ça sera la fin de chacun ; à chacun de choisir sa fin au paradis ou à l'enfer en passant par la mauvaise fin "wa ennasou tal3ane oua tad3i 3alyka" ou la bonne "wa ennasou tad3i laka oua tatalakak el
malaika tibta manzilan."..(Dayam rabbi).
Salam alaikom

[EXPERT26]

نقترح اظافة مايلي:

نصف نقطة اظافية لكل مترشح من جنس الرجال.
نقطة اظافية للرجال المتزوجين.
نقطتين اذا كان المترشح رجلا متزوجا ولديه أطفال.



تحديد كوطة الإناث للذكر مثل حظ الأنثيين :d

نقصر برك

[EXPERT26]

هذا إجحاف في حق الجنس الأخر (أنانية) يعني لكل المترشحين الرجال يسرعون في إبرام عقد الزواج من أجل مسابقة التوظيف مثل مايحدث في ملف السكن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أمركم غريب......... ومقزز

طريقة جيدة لتشجيع الزواج والقضاء على مشكل العنوسة :d

[عبد الحميد العاصمة]

السلام عليكم مجددا

[لجين الاحلام]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

[ليتيسي]

[QUOTE=spring rose;7783724][QUOTE=maarfia;7769893]
نقترح اظافة مايلي:

نصف نقطة اظافية لكل مترشح من جنس الرجال.
نقطة اظافية للرجال المتزوجين.
نقطتين اذا كان المترشح رجلا متزوجا ولديه أطفال.
يعني دائما كعادتك

[EXPERT26]

يا أخواتي الكريمات... الأخ فقط يمزح لا داعي للتجريح

[عبد الحميد العاصمة]

أرجو أن نبقى في صلب الموضوع... وأن نساعد بعضنا البعض في بلورة مجموعة الإقتراحات حتى يستفيد الجميع

[عبد الحميد العاصمة]

الأخ معارفية وإن كنت أرى أن أسلوبه في بعض الأحيان "ينقصه بعض الملح" إلاّ أنه ينبغي علينا جميعا (نحن وهو) أن لا نخرج من إطار اللباقة .. حتى وإن اعترضنا على بعضنا البعض...

[عبد الحميد العاصمة]

الأخت "ليتسي" أرجو منك أن تعدلي مشاركتك الأخيرة... وأن لا نسقط في فخ الملاسنات

[درب النجاح]

الأخ معارفية وإن كنت أرى أن أسلوبه في بعض الأحيان "ينقصه بعض الملح" إلاّ أنه ينبغي علينا جميعا (نحن وهو) أن لا نخرج من إطار اللباقة .. حتى وإن اعترضنا على بعضنا البعض...

السلام عليكم
أعتقد أنها المرة الثانية التي يقوم فيها معارفية بتغيير مسار النقاش في هذه الصفحة
وكأنه يتعمد ذلك.

[درب النجاح]

يمكن أن نعترض مع بعضنا البعض لكن لكي نثري الموضوع أكثر لا أن نقبل بالتجاوزات
لو تجولت أخي عبد الحميد في منتدى الجلفة لوجدت هذا العضو يسخر ويستهزء كثيرا في أكثر من صفحة

[smed]

ياخي فليكن ايمننا بالله كبير فلا توجد وساطة احسن من قضاء الله وقدره فلنتوكل على الله ونؤمن اشد الايمان ان الرزق بيد الله
فالحرام حرام مهما اختلفت المسمياة .........
والله الموفق

[عبد الحميد العاصمة]

الأخت ليتسي أتفهم شعورك... لكن أرجو أن تعدلي مشاركتك... اجعليها هكذا

يعني دائما كعادتك تعقد الأمور.... الله يهديك[/size]

[درب النجاح]

التذكير بالمقترحات التي نريد تقديمها على شكل وثيقة مطالب
الموضوع: بعض المقترحات الخاصة بتوظيف الأساتذة المساعدين
إيمانا منا بأن النخب الصاعدة هي رهاننا جميعا من أجل بناء جزائر العزة والكرامة التي خطت خطوات عملاقة في التنمية والتشييد، ورغبة منا نحن حملة شهادات الماجستير في القيام بواجبنا في تعزيز الجهود المبذولة من أجل نهضة بلادنا في جميع المجالات وتبوّئها مكانتها المستحقة على الصعيدين الإقليمي والدولي
فإننا نتقدم إلى سيادتكم بمجموعة من الاقتراحات التي تساهم في إزالة بعض القيود والعراقيل التي تواجه توظيف حملة شهادات الماجستير واندماجهم في رحاب المؤسسات الجامعية وفضاء البحث العلمي وإنّنا على يقين بأنكم ستأخذون بعين الاعتبار هذه المقترحات التي تجاوب معها الآلاف من أصحاب شهادات الماجستير والذين يُعلقون آمالا كبيرة على تفهمكم وتفاعلكم الايجابي الذي سيخدم الأسرة الجامعية ككل ويعزز مسار الإصلاحات التي يعرفها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي
المقترحـــــــــات
1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط.
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير.
3- اشتراط فتح المناصب بمجرد أن تصل الساعات الإضافية حجما معينا.
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة.
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح.
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن.

- نسخة إلى السيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي.
- نسخة إلى السيد مدير الوظيف العمومي.
- نسخة إلى السادة رؤساء الجامعات.

[درب النجاح]

أنا أتساءل فيما إذا تحصل معظمنا على مناصب دائمة
فهل سنبقى بنفس الحماس تجاه هذه المطالب ؟
فلنحاول أن نجيب أنفسنا بصراحة

[عبد الحميد العاصمة]

أنا أتساءل فيما إذا تحصل معظمنا على مناصب دائمة
فهل سنبقى بنفس الحماس تجاه هذه المطالب ؟
فلنحاول أن نجيب أنفسنا بصراحة

أخي رضا أتفهم جيدا تساؤلك...
لذلك قلنا أنها مجرد اقتراحات وبما أنّ رياح نجاحك قد هبّت عليّ أيضا ولله الحمد والمنّة فإني أراك حريصا على تمثيل مطالب الإخوة والأخوات الذين لم يسعفهم الحظ بعد...
الصفحة التي اقترحتها بعنوان "مقترحات لإزالة مشاكل توظيف الأساتذة المساعدين" ستنطلق من مشروع الوثيقة التي ذكّرتنا بها وتبقى محل نقاش وإثراء ..
المهم أن نضع اللبنة الأولى ...

[الفيلسوف الجديد]

أنا أتساءل فيما إذا تحصل معظمنا على مناصب دائمة
فهل سنبقى بنفس الحماس تجاه هذه المطالب ؟
فلنحاول أن نجيب أنفسنا بصراحة

سؤال مهم أخي الفاضل
و أعتقد أنّ أفضل رد عن هذا السؤال يكون من إعداد قدماء المنتدى
الذين انتسبوا ذات وجل إلى المنتدى و أسهموا بمخاوفهم في البحث عن حلول لهمومهم
و عندما حققوا ما أرادوا ... و انتسبوا إلى الجامعة و ترسموا فيها
انسلخوا و انخلعوا من المنتدى، أو أنهم يزورون المنتدى في لحظات انشراح يتساءلون عن مصير الذين تركوهم معلقين بين المقابلة و النتائج المؤجلة
لأنهم و بصريح العبارة ... تحصلوا على ما أرادوا

و طوبى للطيبين الذين ينتظرون ميلاد النجاح في عالم الفوضى و الأنانية و المصلحة و البرغماتية

أقفز تعيش أخي هذا شعارهم

لا تغضب ... فأنا أهرطق فقط

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[EXPERT26]

أنا أتساءل فيما إذا تحصل معظمنا على مناصب دائمة
فهل سنبقى بنفس الحماس تجاه هذه المطالب ؟
فلنحاول أن نجيب أنفسنا بصراحة

أغلبيتنا سيقول...أنا وبعدي الطوفان

[درب النجاح]

أخي رضا أتفهم جيدا تساؤلك...
لذلك قلنا أنها مجرد اقتراحات وبما أنّ رياح نجاحك قد هبّت عليّ أيضا ولله الحمد والمنّة فإني أراك حريصا على تمثيل مطالب الإخوة والأخوات الذين لم يسعفهم الحظ بعد...
الصفحة التي اقترحتها بعنوان "مقترحات لإزالة مشاكل توظيف الأساتذة المساعدين" ستنطلق من مشروع الوثيقة التي ذكّرتنا بها وتبقى محل نقاش وإثراء ..
المهم أن نضع اللبنة الأولى ...

ربي يبارك فيك
علينا أن نضع اللبنة الأولى
نعم

[درب النجاح]

حبذا لو تقوم أنت أخي عبد الحميد بفتح موضوع :
مقترحات لإزالة مشاكل توظيف الأساتذة المساعدين

لأن الفكرة الأولى كانت من اقتراحك
وحرصك على صفحة سؤال الضمير أدى إلى نجاحها وتمكنا من إنشاء عريضة مطالب أعتقد أنها مهمة

[rania11]

أغلبيتنا سيقول...أنا وبعدي الطوفان

فعلا حدث في شهر جانفي وفيفري عندما إتحدنا نحن طلبة الماجستير كلاسيك لإلغاء ذلك المرسوم الرئاسي المشؤوم

ففي مرحلة جمع التوقيات طلبت من مجموعة من الأساتذة درسوا معي ولكن وظفوا قبلي طلبت منهم التوقيع فردوا أن الأمر لا يعنيهم بل بلعكس إحداهن وقد أعرفها جيدا منذ سنوات التدرج والكل يعرف مستواها وكيف نحجت في مسابقة الماجستير عندما اخبرتها بالأمر وكان الحزن بادي على وجهي وعلى صوتي صدمتني بردة فعلها فقد كانت فرحة جدا لطلبة الماستر وقالت هذا امر جيد لهم ، لا ادري إن كان هذا غباء منها أو تشفي فينا

لذا أنا أقول ان هؤلاء الذين يتغنون في هذا الموضوع بالذات (الوساطة) وقد قلتها لهم من قبل لو وجدوا فرصة للوساطة سيستغلونها إلى أقصى الحدود وأنا كذلك قلت ان سأستغلها (الحمد لله لم تتح لي وقد نجحت دون وساطة لدرجة اني لم أصدق)

وبالطبع عند فوزهم بالمنصب ،أنا أتمنى لهم ذلك، لن يعودوا لهذا المنتدى لأنه كان مجرد متنفس لهم لإطفاء غضبعم وسرد همومهم لا أكثر

هذا مجرد رأي رانيا

[مدينة 2011]

فعلا حدث في شهر جانفي وفيفري عندما إتحدنا نحن طلبة الماجستير كلاسيك لإلغاء ذلك المرسوم الرئاسي المشؤوم

ففي مرحلة جمع التوقيات طلبت من مجموعة من الأساتذة درسوا معي ولكن وظفوا قبلي طلبت منهم التوقيع فردوا أن الأمر لا يعنيهم بل بلعكس إحداهن وقد أعرفها جيدا منذ سنوات التدرج والكل يعرف مستواها وكيف نحجت في مسابقة الماجستير عندما اخبرتها بالأمر وكان الحزن بادي على وجهي وعلى صوتي صدمتني بردة فعلها فقد كانت فرحة جدا لطلبة الماستر وقالت هذا امر جيد لهم ، لا ادري إن كان هذا غباء منها أو تشفي فينا

لذا أنا أقول ان هؤلاء الذين يتغنون في هذا الموضوع بالذات (الوساطة) وقد قلتها لهم من قبل لو وجدوا فرصة للوساطة سيستغلونها إلى أقصى الحدود وأنا كذلك قلت ان سأستغلها (الحمد لله لم تتح لي وقد نجحت دون وساطة لدرجة اني لم أصدق)

وبالطبع عند فوزهم بالمنصب ،أنا أتمنى لهم ذلك، لن يعودوا لهذا المنتدى لأنه كان مجرد متنفس لهم لإطفاء غضبعم وسرد همومهم لا أكثر

هذا مجرد رأي رانيا

السلام عليكم و رحمة الله

صح عييييييدك رانية

صح عييييييدكم لكل رواد الصفحة

أعتقد أني اخالفك الرأي أختي العزيزة

هاهو الأخ رضا و عبد الحميد خير دليل

أما الوساطة ان كانت ستأخذ حق الغير فلا بارك الله في هذه الوظييفة


أما أن الذين يتوظفون سينسحبون ...... فهذه دورة الحياة الطبيعية ... و هناك من سيستمر و هناك من سينسحب

لكن المهم نحاول أن نشعل شمعة

ممكن تضئ لمن سيلتحق لاحقا

يبقى أيضا رأي مدينة

تحييييياتي

[صهيب البتار]

الأفكار الجديدة المميزة والجريئة تكون دوما في البداية مرفوضة
ولديها معارضون كثر.


maarfia

[عبد الحميد العاصمة]

السلام عليكم
عيد مبارك للجميع

[عبد الحميد العاصمة]

شكرا جزيلا لتفاعلكم....هذا ما نريده ... لا نسعى لفرض وجهة نظر معينة
كل ما نريده هو فرض معايير منصفة للتوظيف ...

أودّ أن أشير إلى أننا لا نحاكم أحدا هنا ولا نتهم من سبق بخذلان زملائه,,, بل بالعكس قد تكون النقاشات الكثيرة لزملائنا السابقين هي التي شكلت التراكم الذي انطلقنا منه... وكونهم الآن منشغلون بغير مشاكل التوظيف فهذا لا يعني اتهامهم جميعا بأنهم تنصلوا من مؤازرة إخوانهم

علينا أن نكون عمليّين .. النقاش كان مثمرا إلى حد بعيد.. وتجاوزنا مرحلة هل نقبل بالوساطة أم نرفضها... والكثير من الإخوة والأخوات قدموا مقترحات بنّاءة ستساهم بشكل فعال -إن تم قبولها- في جعل معايير التوظيف أكثر إنصافا...

الأخ رضا اقترح تثبيت صفحة بعنوان "مقترحات لإزالة مشاكل توظيف الأساتذة" تنطلق من المقترحات المتوصل إليها... ويريد مني أن أفتتحها لكني أراه أكثر اقتدارا على متابعة الموضوع خاصة وأني سأكون كثير الانشغال في شهر نوفمبر.. فتفضل يا أخ رضا يا صاحب المبادرة.. وسأكون ضيفاً دائما على صفحتك.. ضيفا خفيف الظل طبعاً

[الفيلسوف الجديد]

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
فكرة طيبة ... و فأل خير ... و تدبير حسن

فأعتقد أنّ الذين سبقونا إلى التدريس في الجامعة من الذين كانوا يسهمون و يترددون على المنتدى و بشكل مكثف
عندهم من التجريب و الإمكانات و الخبرة في مجالات التحضير و الاستعداد للتوظيف ما يعد ثروة معتبرة لبقية الإخوة الذين لم يلتحقوا بعد بسلك التعليم الجامعي
كما أعتقد أن أفضل صدقة جارية يقدمونها إلى المنتدى و إلى أعضائه أنهم ينقلوا لنا تجاربهم و طرقهم المشروعة و الفعلية حتى نستفيد منها و ننتهجها قصد تجاوز الكثير من العقبات و المطبات التي تقف في طريقنا
و حتى نستثمر الكثير من الوقت و نكسب العديد من فرص التألق

و أنا بدوري أرحب بهذه الفكرة و أطلب من الأستاذ فريد أن يثبت صفحة
مقترحات لإزالة مشاكل توظيف الأساتذة

ربما نخرج بتوصيات و قرارات و مشروع مستقبلي و آني لهذه المشاكل
و ربما نرفعها جميعا إلى الوزارة المعنية حتى تأخذها بعين الاعتبار

و سأعمد جاهدا لإثراء هذه الصفحة ، و أبتغي أن يكون الفضل في إنشائها لأخينا رضا ، حتى يكسب الفضل و السبق
و على المحبة نلتقى

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[EXPERT26]

فعلا حدث في شهر جانفي وفيفري عندما إتحدنا نحن طلبة الماجستير كلاسيك لإلغاء ذلك المرسوم الرئاسي المشؤوم

ففي مرحلة جمع التوقيات طلبت من مجموعة من الأساتذة درسوا معي ولكن وظفوا قبلي طلبت منهم التوقيع فردوا أن الأمر لا يعنيهم بل بلعكس إحداهن وقد أعرفها جيدا منذ سنوات التدرج والكل يعرف مستواها وكيف نحجت في مسابقة الماجستير عندما اخبرتها بالأمر وكان الحزن بادي على وجهي وعلى صوتي صدمتني بردة فعلها فقد كانت فرحة جدا لطلبة الماستر وقالت هذا امر جيد لهم ، لا ادري إن كان هذا غباء منها أو تشفي فينا

لذا أنا أقول ان هؤلاء الذين يتغنون في هذا الموضوع بالذات (الوساطة) وقد قلتها لهم من قبل لو وجدوا فرصة للوساطة سيستغلونها إلى أقصى الحدود وأنا كذلك قلت ان سأستغلها (الحمد لله لم تتح لي وقد نجحت دون وساطة لدرجة اني لم أصدق)

وبالطبع عند فوزهم بالمنصب ،أنا أتمنى لهم ذلك، لن يعودوا لهذا المنتدى لأنه كان مجرد متنفس لهم لإطفاء غضبعم وسرد همومهم لا أكثر

هذا مجرد رأي رانيا

أنا مر عليا من درس معي في الثانوي والجامعي حيث كنا كالإخوة ولكن عندما فتح عليهم ربي بمنصب مرو عليا مر الكرام عفوا (اللئام) وكّأنهم دخلوا الجنة ...خلي البير بغطاه

[صهيب البتار]

إن سبيل المعالجة العملية الناجعة لأي موضوع به إشكال لا يتسنى في أي حال من الأحوال إلا بانتهاج الطرق الموضوعية والابتعاد عن الذاتية بكل أشكالها.

maarfia

[مدينة 2011]

الابتعاد عن الذاتية بكل أشكالها.

maarfia

زعما انت كنت بعيييييييد عن الذاتية .

[مدينة 2011]

لا تظن أن المرأة تعمل من اجل البريستييييج هناك مسئوليات تتحملها مالله به علليييييييييييييييييييم في ظل مجتمع الغاب و قلة الرجال نوعا لا كما يا أخ معارفية لذلك عليك مراجعة أفكارك جيدا قبل أن تبثها كما يجب أن ترسلها بطريقة لبقة يتقبلها الناس لا أن تتهكم و كانك أبو المعاارف و الناس صفر على الشمال .

[لجين الاحلام]

لذا أنا أقول ان هؤلاء الذين يتغنون في هذا الموضوع بالذات (الوساطة) وقد قلتها لهم من قبل لو وجدوا فرصة للوساطة سيستغلونها إلى أقصى الحدود وأنا كذلك قلت ان سأستغلها (الحمد لله لم تتح لي وقد نجحت دون وساطة لدرجة اني لم أصدق)

وبالطبع عند فوزهم بالمنصب ،أنا أتمنى لهم ذلك، لن يعودوا لهذا المنتدى لأنه كان مجرد متنفس لهم لإطفاء غضبعم وسرد همومهم لا أكثر

يا اختي لا تستطعين الحكم على جميع الناس
فمازال اناس عندهم مبادئ ثابتون عليها ولا احد يجبرهم على تغييرها
اما عن المنتدى فهو بيتنا الثاني وانت خير دليل فقد نجحت ومازلت معنا
لا داعي ان تعطونا صورة سوداء عن كل الناس
فمازال الخير في أمة محمد عليه الصلاة والسلام وسيبقى الى يوم القيامة

[ri1880]

السلام عليكم
رأيت أننا نعاني جميعا من تدخلات ونفوذ أصحاب المعارف في مسابقات التوظيف
وأريد أن نسأل أنفسنا سؤالا قد يكون صعبا على الكثيرين

هل تقبل النجاح بالمعريفة؟


أرجو أن نتحلى بالصراحة والموضوعية وقبلهما بالشجاعة

فهل من مجيب؟


عيدك مبارك و كل عام و أنت بخير
يا أخي الناس الذين يتوظفون بالواسطة أو توظفوا بالواسطة لا يدخلون إلى هذا المنتدى
تجدهم انهو مذكراتهم في سنة واحدة ثم توظفوا مباشرتا ثم يبحثون عن تربسات في الخارج انهم دائما منشغلون (لايشغلون انفسهم بالمنتديات بل المنشورات)
اما البقية فتجدهم 3 سنوات أواكثر في مذكرة وفي الأخير جامعتك لاتفتح منصب في تخصصك

[الفيلسوف الجديد]

عيدك مبارك و كل عام و أنت بخير
يا أخي الناس الذين يتوظفون بالواسطة أو توظفوا بالواسطة لا يدخلون إلى هذا المنتدى
تجدهم انهو مذكراتهم في سنة واحدة ثم توظفوا مباشرتا ثم يبحثون عن تربسات في الخارج انهم دائما منشغلون (لايشغلون انفسهم بالمنتديات بل المنشورات)
اما البقية فتجدهم 3 سنوات أواكثر في مذكرة وفي الأخير جامعتك لاتفتح منصب في تخصصك

تحية طيبة
اعلم أخي الفاضل أن لصوص المعرفة و مرتزقة العلم يدخلون إلى كل فضاء و حيز و مجال و ثقبة
فهم يدخولون حتى في خرم الإبرة ، و يخدعونك بجميل القول و عذوبة اللسان
تجدهم في كل مكان .. يحرمونك من الهواء و الماء و الحليب و العشب و النار
همهم الوحيد ألا تصل أو أن تفقد الأمل أو أنك تصاب بانهيار و صداع و انفصام
أن تموت واقفا ... أن تموت مجاهدا في سبيل المبادئ و القضايا الكبرى
و هم يضحكون ... و هم يقهقهون

لكن صدقني أخي الفاضل .................... البقاء للأصلح و للطيبين و الطيبات.. هم الذين يرثون الأرض

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[درب النجاح]

تحية طيبة
اعلم أخي الفاضل أن لصوص المعرفة و مرتزقة العلم يدخلون إلى كل فضاء و حيز و مجال و ثقبة
فهم يدخولون حتى في خرم الإبرة ، و يخدعونك بجميل القول و عذوبة اللسان
تجدهم في كل مكان .. يحرمونك من الهواء و الماء و الحليب و العشب و النار
همهم الوحيد ألا تصل أو أن تفقد الأمل أو أنك تصاب بانهيار و صداع و انفصام
أن تموت واقفا ... أن تموت مجاهدا في سبيل المبادئ و القضايا الكبرى
و هم يضحكون ... و هم يقهقهون

لكن صدقني أخي الفاضل .................... البقاء للأصلح و للطيبين و الطيبات.. هم الذين يرثون الأرض

مع تحيات الفيلسوف الجديد

مشكورين على تفاعلكم الإيجابي.

[درب النجاح]

عيدك مبارك و كل عام و أنت بخير
يا أخي الناس الذين يتوظفون بالواسطة أو توظفوا بالواسطة لا يدخلون إلى هذا المنتدى
تجدهم انهو مذكراتهم في سنة واحدة ثم توظفوا مباشرتا ثم يبحثون عن تربسات في الخارج انهم دائما منشغلون (لايشغلون انفسهم بالمنتديات بل المنشورات)
اما البقية فتجدهم 3 سنوات أواكثر في مذكرة وفي الأخير جامعتك لاتفتح منصب في تخصصك

أحترم رأيك
لكنني عندما أقرأ المداخلات أراها متشائمة كثيرا
في حين حثنا نبينا محمد صلى الله عليه وسلم على التفاؤل

[درب النجاح]

أعتقد أنه حان الوقت لكي ننتقل إلى مناقشة نقاط أخرى تخص عملية التوظيف أو حتى أمورا تعيق الباحث أو طالب الدكتوراه.
وكما قال الأخ عبد الحميد
سنستعمل رسالة المطالب التي توصلنا إليها كانطلاقة لمناقشة باقي النقاط

حتى نكون منهجيين أقترح أولا أن نعالج مجموعة من النقاط التي يمكن مناقشتها
ومن ثم نختار النقطة الثانية للخوض فيها

وسوف نمهد لفتح صفحة جديدة لهذا.

[لجين الاحلام]

أعتقد أنه حان الوقت لكي ننتقل إلى مناقشة نقاط أخرى تخص عملية التوظيف أو حتى أمورا تعيق الباحث أو طالب الدكتوراه.
وكما قال الأخ عبد الحميد
سنستعمل رسالة المطالب التي توصلنا إليها كانطلاقة لمناقشة باقي النقاط

حتى نكون منهجيين أقترح أولا أن نعالج مجموعة من النقاط التي يمكن مناقشتها
ومن ثم نختار النقطة الثانية للخوض فيها

وسوف نمهد لفتح صفحة جديدة لهذا.

ونحن معك
نرجو أن نعود للموضوع ومناقشة باقي النقاط

[said-85]

من الصعب أن يجيب أحدنا على هذا السؤال دون أن يوضع في ذلك الموقف، حين يكون بطالا بدون عمل وتضنيه رحلت البحث المطول عن منصب قد لا يأتي في القريب العاجل، ثم تتاح له فرصة المنصب عن طريق المعريفة!! والله صعب الإجابة دون أن نعيش ذلك الواقع!

[nadia1lotus]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
انا مؤمنة انه الواسطة هي اذلال فلا يمكن ومهما كانت الظروف ان اذل نفسي علي يد اي مخلوق ولانه من يتوكل علي العزيز فهو حسبه . وبدل لوم ناس هانت عليهم انفسهم اجتهدت و الحمد لله لم يبقي الى اشهر واناقش رسالة الدكتوراه ولكي اجتاز مسابقة التوظيف بكرامة لاكن الله اكرمني ونجحت في مسابقة التوظيف ومنذ ايام امضية محضر التنصيب في جامعة لايعرفني فيها احد واسطتي فيها الله سبحانه و تعالي

[مختار_الرقيبي]

يا أخوتي الاسباب مطلوبة اما المعريفة ففي نظري فهي جزء كبير من التواكل المذموم

فالانسان اذا اعتمد على المعريفه ينقص اعتماده على الله

فيصبح متواكل بدل متوكل

[درب النجاح]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

[لجين الاحلام]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته

[أستاذ متربص 17]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وعيد مبارك وسعيد للجميع
ما أظن أن هناك مشكل نخر عظام الدولة ومؤسساتها أكثر من مشكل المعريفة وأظن أن أي شخص شغل منصبا لا يحق له بهذه الطرق الملتوية لن يساهم في ترقية المؤسسة التي تشغله وذلك لاقتناعه بأنه لا طائل من العمل الدؤوب بل التواكل المذموم هو الجدير بالفعل وهذه قناعة من وظف بهذه الطريقة فيا من نصبتم أنفسكم أصحاب الحل والعقد في الدولة اتقوا الله في هذا البلد

[مدينة 2011]

السلام عليكم و رحمة الله

[عبدون جمال]

عرفت اخيرا ان الواسطة لا خير فيها لانك تشعر دائما بعدم الرضا وقلة البركة فيما توسط لك فيه .والا لما لبث سيدنا يوسف في سجنه الا لانه طلب الوساطة من خدمة الملك .الله يعلمنا .

[moi_ss]

السلام عليكم
أنا ضد الوساطة والله هو الذي يرزق و هو الذي يبارك في الرزق.

[moi_ss]

أخي عبد الحميد لو أحكي لك قصتي مع الاقصاءات المستمرة والله سوف تظل ليلتك هذه آرقا. هذا العام اجتزت مسابقة التوظيف علم الاجتماع حصلت في المقابلة على 4/4 . اتعرف ماذا قالت لي اللجنة وهي تمعن النظر في سيرتي الذاتية وتستمع الى حديثي باللغة العربية بكل طلاقة رغم أنه لم يسبق لي التدريس ورغم اني طالب نجيب في اللغة الفرنسية ماجستير لكن أعشق اللغة العربية حد الثمالة. ولدي بحث اكاديمي سينشر قريبا في فرنسا. ؟ قالت لي اللجنة ماالذي حرمك من التوظيف الى حد الساعة . كيف تتحرم وانت بكل هذه المؤهلات والاصدارات الدولية ؟. قلت لهم الحرام ما منعي. فقالوا كيف ؟ قلت لهم ببساطة هنالك من يستعمل الحرام ليمنع عني رزقي الذي هو حلالي وأنا ما منعني من العمل بمثل ما عملوا سوى الحرام لا اريد الحرام. لا اريد أن أدخل مكتب مدير ويقول لي لو لا أنا لما وصلت الى ما وصلت اليه. اريد أن اقول كما اقول دوما وصلت الى ما وصلت اليه بفضل ربي العزيز الحكيم سبحان عز وجل. لماذا الوساطة للتوظيف في الجامعة؟. كلنا نشير باصابعنا لما نرى طالبة او طالب تم توظيفه بأساليب الحرام. الوساطة من اجل التدريس في الجامعة ؟؟؟ كارثة عندما يفكر حملة الماجستير وباحثين الدكتوراه بهذه الطريقة. قووا ايمانك بالقدر وبالله عز وجل. كونو المثل الاعلى في احترام الطابور. لقد قال مجرم الحرب السفاح موشي دايان لما سأله أحدهم : متى يأتي اليوم الذي يمكن لليهود أن يخشون فيه العرب فقال لهم السفاح : عندما يحترمون بعضهم البعض في الطوابير وكل يلتزم بدوره. عندما ارى الكثير من المظاهر أقول لم يقلها السفاح المجرم بشكل اعتباطي. تحياتي لك اخي عبد الحميد . أنا ايضا أنتظر النتائج النهائية في شأن مصيري . وحتى اذا لم اوظف هذه المرة أيضا عزائي الوحيد اني اوشك على ايداع اطروحة الدكتوراه. لا تنساني يا عبد الحميد بدعائك.

السلام عليكم

إذا كنت أخي حقا كما تقول. فأنا أقول الحمد لله لأنه مازالت هناك ضمائر حية.
وفقك الله أخي لما يحب و يرضاه.

[صهيب البتار]

الموضوع بات مستهلكا ويكاد يكون منتهيا
*****
*********
ألا هل من طريقة تجعلنا أكثر نضجا ومرونة في تناولنا لكافة القضايا

باعتقادي بلى يوجد أكثر من طريقة تجعل من الموضوع أكثر تشويق حتى مع كثرة طرقه

وذلك في الأول والأخير يرجع إلى الأعضاء، وبالخصوص الذين تكررت مشاركاتهم
فمن يستطيع ياترى أن يتحكم في نفسه ويضبط نفسه ويبتكر في صياغة الموضوع وإعداده؟

*****************
**************************

[moi_ss]

لاااا اقبل لاااا اقبل لاااا اقبل


لاني لا استطيع ان اطلب من اي احد ان يساعدني

لا لسبب الا اني احس باني تركت خالقي القادر على كل شيئ و ذهبت الى المخلوق لاطلب عونه


بالنسبة لي في اعماق نفسي احس بانه شرك او خيانة

و دائما اتذكر قصة سيدنا يوسف عليه السلام

لما طلب من صاحبه الذي كان معه في السجن ان يذكره عند الملك

هكذا ربما يخرجه من السجن فنسي الرجل ان يذكره للملك فلبث بعدها سنين


فعلا عييييب ان الواحد منا يتعلم و يدرس و في الاخير ياخذ حقه بهذه الطريقة

و انا وان كنت بهذا التفكير ابدو غبية فانا لن اتغير و ما الذي يستاهل ان اتخلى عن مبادئي من اجله


و ان حدث لي هذا في يوم من الايام لا قدر الله .الله يبعد علينا الحرام .فسانهار و افقد احترامي لنفسي


والحمد لله قريبا ان شاء الله ساناقش رسالة الدكتوراه و بعدها ساكون ناجحة اينما ذهبت

نصيحة للاخوة والاخوات لا شيئ يستحق ان نهين انفسنا من اجله و نفقد تقديرنا لذاتنا من اجله

يجب ان نكون نحن القدوة لغيرنا


[/quote]

بارك الله فيكي

[عبد الحميد العاصمة]

الموضوع بات مستهلكا ويكاد يكون منتهيا
*****
*********
ألا هل من طريقة تجعلنا أكثر نضجا ومرونة في تناولنا لكافة القضايا

باعتقادي بلى يوجد أكثر من طريقة تجعل من الموضوع أكثر تشويق حتى مع كثرة طرقه

وذلك في الأول والأخير يرجع إلى الأعضاء، وبالخصوص الذين تكررت مشاركاتهم
فمن يستطيع ياترى أن يتحكم في نفسه ويضبط نفسه ويبتكر في صياغة الموضوع وإعداده؟

*****************
**************************



أشكر الجميع على تفاعلهم ومشاركاتهم
..
كما أودّ القول أنّ بعض الأعضاء يستهويهم كثيراً لعب دور "الفاهم الكبير"ولهم كلّ الحق في تقمص الأدوار التي تستهويهم...لكن ليس لأحد -مهما بلغت فهامته- أن يقلّل من آراء إخوانه
....
وأقول هذا لأني أرى بعض النّاس يعتقدون أنه بمجرّد أنهم عرفوا -بفضل من سبقهم- بعض ماكانوا يجهلونه، صاروا يظنون أن الزمن قد توقف عندهم وكل كلام يفيد إخوانه يضعونه في علبة "نقاش منتهي الصلاحية"..... ولا أدري هل نسوا أم تناسوا أنّ هناك العشرات من الإخوة والأخوات يلتحقون يوميّا بزمرة إخوانهم طالبي التوظيف وينطلقون مثلما انطلق هؤلاء "الفاهمون الكبار" بالأمس القريب من الأبجديات الأولى

كما أذكّر "الفاهمين الكبار" أنّنا لم ننطلق من الصفر بل استفدنا كثيراً من تجارب السابقين، غير أنّ الإضافة التي يحاول مرتادو هذه النافذة تقديمها هي تقديم حلول عملية للتقليل من المشاكل التي نواجهها جميعا في التوظيف.....وقد أثمرت النقاشات المستفيضة إلى بلورة مشروع وثيقة مطالب ستقدّم -بإذن الله- إلى الهيئات الوصية ليستفيد منها كل الإخوة والأخوات المنتظرون ....ويستفيد منها أيضا القادمون مستقبلا.....هؤلاء القادمون الذين سوف لن يقولوا أبداً مثلما يقول "الفاهمون الكبار" ...إنه نقاش منتهي الصلاحية

[عبد الحميد العاصمة]

الأخ رضا وباقي الإخوة والأخوات أسهموا كثيراً في الوصول إلى صيغة تكاد تكون نهائية لوثيقة المطالب... وكان أبسط شيء هو استسهال ارسالها .... لكنّنا آثرنا جميعا إثراءها من قبل أغلب رواد المنتدى خدمة للصالح العام ومن أجل الوصول إلى صيغة أكثر توافقية خاصة وأنّ مسابقات هذا العام أشرفت على الانتهاء، وهدفنا هو تبنّي هذه المطالب العام القادم بإذن الله، لذلك لا داعي للتقليل من جهود الآخرين.... والذي لا يخدمه تغيير المعايير الحالية للتوظيف بإمكانه الدفاع عن رأيه دون أن يُثبّط من معنويات إخوانه وأخواته

[عبد الحميد العاصمة]

مازلنا نفتقد الأمازيغي الحر....

[الفيلسوف الجديد]

أتفق معك أخي عبد الحميد العاصمة جملة و تفصيلا
و أصارحك أني تابعت كل التدخلات و الإسهامات التي وردت في هذا الحيز من المنتدى

و نحن ننتظر ميلاد المشروع الذي يرفع عن المتسابقين الغبن و الذل و المهانة
وغدا سيقولون أن عبد الحميد كان مصيبا و أن مشروعه كان مصيبة في وجه المحاباة و المحسوبية

و أقترح عليك بالمناسبة أن تستجمع كل الآراء و تضع مشروعا تمهيدا لنصبغ عليه التعديلات الأخيرة، عندها سيكون أكثر نجاعة و نقاهة

لا تستسلم.

و عذرا لأخينا معرفة الذي نحبه و نحترمه

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[درب النجاح]

أشكر الجميع على تفاعلهم ومشاركاتهم
..
كما أودّ القول أنّ بعض الأعضاء يستهويهم كثيراً لعب دور "الفاهم الكبير"ولهم كلّ الحق في تقمص الأدوار التي تستهويهم...لكن ليس لأحد -مهما بلغت فهامته- أن يقلّل من آراء إخوانه
....
وأقول هذا لأني أرى بعض النّاس يعتقدون أنه بمجرّد أنهم عرفوا -بفضل من سبقهم- بعض ماكانوا يجهلونه، صاروا يظنون أن الزمن قد توقف عندهم وكل كلام يفيد إخوانه يضعونه في علبة "نقاش منتهي الصلاحية"..... ولا أدري هل نسوا أم تناسوا أنّ هناك العشرات من الإخوة والأخوات يلتحقون يوميّا بزمرة إخوانهم طالبي التوظيف وينطلقون مثلما انطلق هؤلاء "الفاهمون الكبار" بالأمس القريب من الأبجديات الأولى

كما أذكّر "الفاهمين الكبار" أنّنا لم ننطلق من الصفر بل استفدنا كثيراً من تجارب السابقين، غير أنّ الإضافة التي يحاول مرتادو هذه النافذة تقديمها هي تقديم حلول عملية للتقليل من المشاكل التي نواجهها جميعا في التوظيف.....وقد أثمرت النقاشات المستفيضة إلى بلورة مشروع وثيقة مطالب ستقدّم -بإذن الله- إلى الهيئات الوصية ليستفيد منها كل الإخوة والأخوات المنتظرون ....ويستفيد منها أيضا القادمون مستقبلا.....هؤلاء القادمون الذين سوف لن يقولوا أبداً مثلما يقول "الفاهمون الكبار" ...إنه نقاش منتهي الصلاحية


الأخ رضا وباقي الإخوة والأخوات أسهموا كثيراً في الوصول إلى صيغة تكاد تكون نهائية لوثيقة المطالب... وكان أبسط شيء هو استسهال ارسالها .... لكنّنا آثرنا جميعا إثراءها من قبل أغلب رواد المنتدى خدمة للصالح العام ومن أجل الوصول إلى صيغة أكثر توافقية خاصة وأنّ مسابقات هذا العام أشرفت على الانتهاء، وهدفنا هو تبنّي هذه المطالب العام القادم بإذن الله، لذلك لا داعي للتقليل من جهود الآخرين.... والذي لا يخدمه تغيير المعايير الحالية للتوظيف بإمكانه الدفاع عن رأيه دون أن يُثبّط من معنويات إخوانه وأخواته


السلام عليكم وصح عيدكم
إرضاء الناس غاية لا تدرك يا أخي عبد الحميد

[ليتيسي]

اخ رضا انت ناجح في جامعة ما هل امضيت المحضر ام ليس بعد

[درب النجاح]

الموضوع بات مستهلكا ويكاد يكون منتهيا
*****
*********
ألا هل من طريقة تجعلنا أكثر نضجا ومرونة في تناولنا لكافة القضايا

باعتقادي بلى يوجد أكثر من طريقة تجعل من الموضوع أكثر تشويق حتى مع كثرة طرقه

وذلك في الأول والأخير يرجع إلى الأعضاء، وبالخصوص الذين تكررت مشاركاتهم
فمن يستطيع ياترى أن يتحكم في نفسه ويضبط نفسه ويبتكر في صياغة الموضوع وإعداده؟

*****************
**************************

شكرا جزيلا على تفاعلك أخي معارفية
بالرغم من تدخلاتك الجارحة في معظمها بما فيها هذه المداخلة إلا أنني أحسست أنك تريد أن توصل فكرة إلى أذهاننا
حيث أن الطرح يمكن أن يكون أحسن مما هو عليه الآن
أقول لك أخي : كفاك انتقادا للآخرين وقم بخطوة تجعلنا نتأكد من نيتك الحسنة
وبارك الله فيك.

أتفق معك أخي عبد الحميد العاصمة جملة و تفصيلا
و أصارحك أني تابعت كل التدخلات و الإسهامات التي وردت في هذا الحيز من المنتدى

و نحن ننتظر ميلاد المشروع الذي يرفع عن المتسابقين الغبن و الذل و المهانة
وغدا سيقولون أن عبد الحميد كان مصيبا و أن مشروعه كان مصيبة في وجه المحاباة و المحسوبية

و أقترح عليك بالمناسبة أن تستجمع كل الآراء و تضع مشروعا تمهيدا لنصبغ عليه التعديلات الأخيرة، عندها سيكون أكثر نجاعة و نقاهة

لا تستسلم.

و عذرا لأخينا معرفة الذي نحبه و نحترمه

مع تحيات الفيلسوف الجديد

شكرا لك أخي الفيلسوف الجديد على تفاعلك والاهتمام الذي تبديه
أما عملية استجماع كل الآراء فهذه ليست مسؤولية أخانا عبد الحميد لوحده
إنما هي مسؤوليتنا جميعا
فمن رأى أنه يستطيع الإضافة الإيجابية فليتقدم بالاقتراح
واعلم أخي أن الأخ عبد الحميد الآن تحصل على منصب في الجامعة
فإذا تفاعل معنا فهذا لنبل أخلاقه
والشكر كل الشكر يعود لطرحه النير الذي نور به هذا المنتدى
ولا تنسوا إخوتي أن هذا منتدى أساتذة المستقبل في جامعة المستقبل
يجب أن يكون في المستوى المطلوب
أما إذا اردتم مواضيع عادية كي نبرز فيها إمكاناتنا تارة في السجع وتارة في النقد وتارة في الشعر ... فلا داعي.

[درب النجاح]

التذكير بالمقترحات التي نريد تقديمها على شكل وثيقة مطالب
الموضوع: بعض المقترحات الخاصة بتوظيف الأساتذة المساعدين
إيمانا منا بأن النخب الصاعدة هي رهاننا جميعا من أجل بناء جزائر العزة والكرامة التي خطت خطوات عملاقة في التنمية والتشييد، ورغبة منا نحن حملة شهادات الماجستير في القيام بواجبنا في تعزيز الجهود المبذولة من أجل نهضة بلادنا في جميع المجالات وتبوّئها مكانتها المستحقة على الصعيدين الإقليمي والدولي
فإننا نتقدم إلى سيادتكم بمجموعة من الاقتراحات التي تساهم في إزالة بعض القيود والعراقيل التي تواجه توظيف حملة شهادات الماجستير واندماجهم في رحاب المؤسسات الجامعية وفضاء البحث العلمي وإنّنا على يقين بأنكم ستأخذون بعين الاعتبار هذه المقترحات التي تجاوب معها الآلاف من أصحاب شهادات الماجستير والذين يُعلقون آمالا كبيرة على تفهمكم وتفاعلكم الايجابي الذي سيخدم الأسرة الجامعية ككل ويعزز مسار الإصلاحات التي يعرفها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي
المقترحـــــــــات
1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط.
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير.
3- اشتراط فتح المناصب بمجرد أن تصل الساعات الإضافية حجما معينا.
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة.
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح.
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن.

- نسخة إلى السيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي.
- نسخة إلى السيد مدير الوظيف العمومي.
- نسخة إلى السادة رؤساء الجامعات.

[أستاذ متربص 17]

السلام عليكم
عرفت اخيرا ان الواسطة لا خير فيها لانك تشعر دائما بعدم الرضا وقلة البركة فيما توسط لك فيه .والا لما لبث سيدنا يوسف في سجنه الا لانه طلب الوساطة من خدمة الملك .الله يعلمنا .
إستدلال غريب لم أفهم هل هناك من يوضح

[أستاذ متربص 17]

AgroRedha
التذكير بالمقترحات التي نريد تقديمها على شكل وثيقة مطالب
الموضوع: بعض المقترحات الخاصة بتوظيف الأساتذة المساعدين
إيمانا منا بأن النخب الصاعدة هي رهاننا جميعا من أجل بناء جزائر العزة والكرامة التي خطت خطوات عملاقة في التنمية والتشييد، ورغبة منا نحن حملة شهادات الماجستير في القيام بواجبنا في تعزيز الجهود المبذولة من أجل نهضة بلادنا في جميع المجالات وتبوّئها مكانتها المستحقة على الصعيدين الإقليمي والدولي
فإننا نتقدم إلى سيادتكم بمجموعة من الاقتراحات التي تساهم في إزالة بعض القيود والعراقيل التي تواجه توظيف حملة شهادات الماجستير واندماجهم في رحاب المؤسسات الجامعية وفضاء البحث العلمي وإنّنا على يقين بأنكم ستأخذون بعين الاعتبار هذه المقترحات التي تجاوب معها الآلاف من أصحاب شهادات الماجستير والذين يُعلقون آمالا كبيرة على تفهمكم وتفاعلكم الايجابي الذي سيخدم الأسرة الجامعية ككل ويعزز مسار الإصلاحات التي يعرفها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي
المقترحـــــــــات
1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط.
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير.
3- اشتراط فتح المناصب بمجرد أن تصل الساعات الإضافية حجما معينا.
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة.
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح.
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن.

- نسخة إلى السيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي.
- نسخة إلى السيد مدير الوظيف العمومي.
- نسخة إلى السادة رؤساء الجامعات.


أظن أنك توظفت وهذا يعني أن تنطلق في مطالبات أخرى تخص الأساتذة حظا موفقا

[درب النجاح]

AgroRedha

أظن أنك توظفت وهذا يعني أن تنطلق في مطالبات أخرى تخص الأساتذة حظا موفقا

عندك الحق والله

[عبد الحميد العاصمة]

شكرا جزيلاً للأخ رضا على متابعته الدائمة للموضوع واسهاماته القيّمة.... وإن كنت ترى أخي رضا أنه بالامكان تقديم المطالب بصيغتها الحالية فسأتكفل بنقلها إلى وزارة التعليم العالي

[الفيلسوف الجديد]

المقترحـــــــــات
1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط.
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير.
3- اشتراط فتح المناصب بمجرد أن تصل الساعات الإضافية حجما معينا.
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة.
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح.
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن.

--------------
بعد متابعة هذ الإقتراحات
1 - أعتقد أن المقابلة فرصة لتثمين مجهودات المتسابقين، كما أنها عملية انتقائية لاختيار الأفضل، حتى لا تقتصر العملية فقط على دراسة الملفات، و هذا ما يفتح الكثير من الجدل و الإشاعات و التأويلات بخصوص تقييم الملف، و ظهور التجاوزات، كما أن التنازل عن المقابلة قد يكون مناسبة لعرقلة التسجيل في الدكتوراه أو البحث عن ثغرات أخرى لجعل الملف أكثر خدمة للمتسابق المدعوم من طرق جهات معينة.
أقترح بدل أن تلغى المقابلة ، أن يتم تقنينها أو ضبط كيفياتها، مثلا أقترح إشراك محضر قضائي لمتابعة المقابلة، أو بحضور مراقبين من جامعات أخرى، أو تتحول المقابلة من المشافهة إلى الكتابة، أو على الأقل تقليص التقييم من أربع نقاط إلى نقطتين. ، مع العلم أن المقابلة تصبح شكلية عند حصول المتسابق على شهادة الدكتوراه.
أو نقترح ان تكون المقابلة وطنية شاملة تجرى في جامعة واحدة مع توفير المبيت و الأكل لكل المتسابقين، و تتضمن كل التخصصات ، و بعد النجاح في المقابلات يتم ألحاق الناجحين إلى الجامعات حسب قرب الجامعة من مكان إقامة المتسابق.
---------------------

2 - أقترح أن يستفيد المتحصل على شهادة الماجستير من تربص علمي و معرفي في إطار المخابر و مراكز البحث مباشر بعد حصوله على الشهادة و في انتظار تنصيبه بعد نجاحه في المسابقة، حتى يستفيد من التكوين و الاحتكاك و التواصل مع مؤسسات البحث، و حتى لا يشغله الفراغ عن التراكمات التي تحصل عليها طوال مشواره الدراسي، و كذا تكون له مناسبة للاستفادة من منحة البحث و ذلك في شكل راتب شهري تصاعدي إلى غاية تمكينه من منصب الأستاذية.
---------------------

3 - بخصوص الساعات الإضافية ، أقترح إلغاءها نهائيا، و إسناد مهمة تدريس الساعات الإضافية للحاصلين على شهادة الدكتوراه، حتى لا تصبح هذه الساعات سببا لإقصاء المتسابقين الذين لم يتمكنوا من الحصول على هذه الساعات الإضافية لأنها تمنح تحت بنود المحاباة و الرشوة و المحسوبية.
---------------------

4 - أقترح إلغاء التخصصات الفرعية في الإعلانات و الإبقاء على التخصصات العامة، حيث يستفيد كل المتسابقين من الفرص نفسها، لأنه غير معقول أن يعلن عن تخصص فرعي أو هامشي أو ميكرومعرفي لستفيد منه متسابق واحد لأنه خيط له بمفرده، فيأتي يوم المقابلة و هو على دراية أنه الوحيد المتسابق و الوحيد الناجح، رغم أن كل المقاييس التي تدرس في التخصصات الفرعية لا تعطي الأفضلية العلمية لهذا المتسابق مقارنة بمن يحمل الدرجة نفسها قياسا بالتخصصات العامة.

--------------------
5 - أقترح اعتماد الصرامة و الشفافية و العدل في نشر الإعلانات الخاصة بالتوظيف الجامعي، و يستحسن أن يتم إعداد دليل وطني عام و شامل و يصدر في بداية الموسم الجامعي، يتضمن كل الإعلانات و الشروط و الجامعات و التخصصات و أماكن و مواقيت إجراء المقابلات مع تجنب التداخل في التواريخ، يشبه دليل التسجيل في الجامعات، و ينشر هذا الدليل على مواقع الجامعات و الوظيف العمومي، حتى يتسم بالشفافية و العدالة، بعيدا عن المفاجآت و السرية و الجهوية.
--------------------

6 - أقترح تبسيط و توحيد ملف المشاركة في المسابقة، بعيدا عن الحشو و الضبابية و الشروط التعجيزية أو الغرائبية، و أن يتم التركيز على الجانب العلمي و الدراسي، أما أوراق القضاء و البلديات و المستشفيات، فيمكن له تكملة الملف بعد النجاح في المقابلة و الإمضاء على محضر التنصيب، خاصة أن المتسابق يبذل المال و النفس من أجل اقتناء بعض الأوراق الثبوتية التي لا تعاد إليه بعد رسوبه في المسابقة، أو على الأقل أن يتمكن من استرجاع ملفه في حالة عدم توفيقه في المسابقة.

-----------------------
7 - أقترح أن يتم الإعلان عن قوائم الناجحين عبر وسائل التواصل و الاتصال مثل الأنترنيت أو بوضع خط أخضر تابع للوظيف العمومي، و نطالب أن تتضمن كل قائمة جميع أسماء المتسابقين مع التنقيط و الترتيب لكل مشارك.
---------------------

8 - أقترح أن تكون إجراءات قبول الملفات و المشاركة في المسابقات و ظروف الإجراء و الممارسات خالية من كل مضايقة أو استفزار أو إقصاء حتى تتضاءل فرص الطعن، مع إعطاء فرصة كافية لاستفادة المتسابق من حقه في الطعن قبل المقابلة و بعدها، كما يستفيد من حقه في ضم بعد الوثائق أو المسندات أثناء المقابلة حتى تضاف إلى ملفه إذا لم تكن متوفرة قبل المقابلة.
---------------------

9 - أقترح أن يتم إعلام المتسابق بظروف التدريس و إجراءات المبيت و الاستقبال و السكن الوظيفي أو المؤقت في حالة النجاح، أو التكفل به إلى غاية تيسير الحال، إذا كان يسكن بعيدا عن الجامعة التي سيقدم على العمل بها.



و يبقى المجال مفتوحا لكل نقاش أو نقد إو إضافة

و لكم منا أطيب التحيات

أخوكم : الفيلسوف الجديد

[عبد الحميد العاصمة]

شكرا للأخ الفيلسوف الذي لم يعد جديدا

اقتراح توحيد وتبسيط ملف المشاركة اقتراح جيّد يستحق التنويه
أما بخصوص المحضر القضائي والمبيت والراتب التصاعدي وإن كانت اقتراحات تهدف إلى إنصاف أصحاب الماجستير....إلّا أننا أخي الفيلسوف ننطلق من واقع معاش نعرف فيه جميعا طبيعة مسؤولينا... ولا نريد أن نترك لهم الفرصة ليدخلونا في متاهات يعرفون جيّدا كيف يتركونا نتخبط فيها دون جدوى.....

وقديما قيل إذا أردت أن تُطاع فاطلب ما يُستطاع

[الفيلسوف الجديد]

أخي عبد الحميد العاصمة
علمتنا التجارب أن نطالب بكل شيء حتى نحصل على شيء واحد
و أنا أعرف أن بعض الاقتراحات التي تقدمت بها تشبه الأفلام الكرتونية أو الهتشوكية أو حتى الخرافية

لكننا نكثر من الطلبات في مجال المسابقات التوظيفية

لنحصل على الكرامة لأننا قد نحرم من العدل

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[درب النجاح]

[color=#008000][color=seagreen][size=4]المقترحـــــــــات
بعد متابعة هذ الإقتراحات
1 - أعتقد أن المقابلة فرصة لتثمين مجهودات المتسابقين، كما أنها عملية انتقائية لاختيار الأفضل، حتى لا تقتصر العملية فقط على دراسة الملفات، و هذا ما يفتح الكثير من الجدل و الإشاعات و التأويلات بخصوص تقييم الملف، و ظهور التجاوزات، كما أن التنازل عن المقابلة قد يكون مناسبة لعرقلة التسجيل في الدكتوراه أو البحث عن ثغرات أخرى لجعل الملف أكثر خدمة للمتسابق المدعوم من طرق جهات معينة.
أقترح بدل أن تلغى المقابلة ، أن يتم تقنينها أو ضبط كيفياتها، مثلا أقترح إشراك محضر قضائي لمتابعة المقابلة، أو بحضور مراقبين من جامعات أخرى، أو تتحول المقابلة من المشافهة إلى الكتابة، أو على الأقل تقليص التقييم من أربع نقاط إلى نقطتين. ، مع العلم أن المقابلة تصبح شكلية عند حصول المتسابق على شهادة الدكتوراه.
أو نقترح ان تكون المقابلة وطنية شاملة تجرى في جامعة واحدة مع توفير المبيت و الأكل لكل المتسابقين، و تتضمن كل التخصصات ، و بعد النجاح في المقابلات يتم ألحاق الناجحين إلى الجامعات حسب قرب الجامعة من مكان إقامة المتسابق.
---------------------

2 - أقترح أن يستفيد المتحصل على شهادة الماجستير من تربص علمي و معرفي في إطار المخابر و مراكز البحث مباشر بعد حصوله على الشهادة و في انتظار تنصيبه بعد نجاحه في المسابقة، حتى يستفيد من التكوين و الاحتكاك و التواصل مع مؤسسات البحث، و حتى لا يشغله الفراغ عن التراكمات التي تحصل عليها طوال مشواره الدراسي، و كذا تكون له مناسبة للاستفادة من منحة البحث و ذلك في شكل راتب شهري تصاعدي إلى غاية تمكينه من منصب الأستاذية.
---------------------

3 - بخصوص الساعات الإضافية ، أقترح إلغاءها نهائيا، و إسناد مهمة تدريس الساعات الإضافية للحاصلين على شهادة الدكتوراه، حتى لا تصبح هذه الساعات سببا لإقصاء المتسابقين الذين لم يتمكنوا من الحصول على هذه الساعات الإضافية لأنها تمنح تحت بنود المحاباة و الرشوة و المحسوبية.
---------------------

4 - أقترح إلغاء التخصصات الفرعية في الإعلانات و الإبقاء على التخصصات العامة، حيث يستفيد كل المتسابقين من الفرص نفسها، لأنه غير معقول أن يعلن عن تخصص فرعي أو هامشي أو ميكرومعرفي لستفيد منه متسابق واحد لأنه خيط له بمفرده، فيأتي يوم المقابلة و هو على دراية أنه الوحيد المتسابق و الوحيد الناجح، رغم أن كل المقاييس التي تدرس في التخصصات الفرعية لا تعطي الأفضلية العلمية لهذا المتسابق مقارنة بمن يحمل الدرجة نفسها قياسا بالتخصصات العامة.

--------------------
5 - أقترح اعتماد الصرامة و الشفافية و العدل في نشر الإعلانات الخاصة بالتوظيف الجامعي، و يستحسن أن يتم إعداد دليل وطني عام و شامل و يصدر في بداية الموسم الجامعي، يتضمن كل الإعلانات و الشروط و الجامعات و التخصصات و أماكن و مواقيت إجراء المقابلات مع تجنب التداخل في التواريخ، يشبه دليل التسجيل في الجامعات، و ينشر هذا الدليل على مواقع الجامعات و الوظيف العمومي، حتى يتسم بالشفافية و العدالة، بعيدا عن المفاجآت و السرية و الجهوية.
--------------------

6 - أقترح تبسيط و توحيد ملف المشاركة في المسابقة، بعيدا عن الحشو و الضبابية و الشروط التعجيزية أو الغرائبية، و أن يتم التركيز على الجانب العلمي و الدراسي، أما أوراق القضاء و البلديات و المستشفيات، فيمكن له تكملة الملف بعد النجاح في المقابلة و الإمضاء على محضر التنصيب، خاصة أن المتسابق يبذل المال و النفس من أجل اقتناء بعض الأوراق الثبوتية التي لا تعاد إليه بعد رسوبه في المسابقة، أو على الأقل أن يتمكن من استرجاع ملفه في حالة عدم توفيقه في المسابقة.

-----------------------
7 - أقترح أن يتم الإعلان عن قوائم الناجحين عبر وسائل التواصل و الاتصال مثل الأنترنيت أو بوضع خط أخضر تابع للوظيف العمومي، و نطالب أن تتضمن كل قائمة جميع أسماء المتسابقين مع التنقيط و الترتيب لكل مشارك.
---------------------

8 - أقترح أن تكون إجراءات قبول الملفات و المشاركة في المسابقات و ظروف الإجراء و الممارسات خالية من كل مضايقة أو استفزار أو إقصاء حتى تتضاءل فرص الطعن، مع إعطاء فرصة كافية لاستفادة المتسابق من حقه في الطعن قبل المقابلة و بعدها، كما يستفيد من حقه في ضم بعد الوثائق أو المسندات أثناء المقابلة حتى تضاف إلى ملفه إذا لم تكن متوفرة قبل المقابلة.
---------------------

9 - أقترح أن يتم إعلام المتسابق بظروف التدريس و إجراءات المبيت و الاستقبال و السكن الوظيفي أو المؤقت في حالة النجاح، أو التكفل به إلى غاية تيسير الحال، إذا كان يسكن بعيدا عن الجامعة التي سيقدم على العمل بها.



و يبقى المجال مفتوحا لكل نقاش أو نقد إو إضافة

و لكم منا أطيب التحيات

أخوكم : الفيلسوف الجديد
[/center]

شكرا جزيلا على تفاعلك المثمر
لقد أعطيتنا مجموعة من الاقتراحات تحتاج للتدقيق
وسأحاول أن أعرضها بشكل مبسط أكثر

[درب النجاح]

شكرا للأخ الفيلسوف الذي لم يعد جديدا

اقتراح توحيد وتبسيط ملف المشاركة اقتراح جيّد يستحق التنويه
أما بخصوص المحضر القضائي والمبيت والراتب التصاعدي وإن كانت اقتراحات تهدف إلى إنصاف أصحاب الماجستير....إلّا أننا أخي الفيلسوف ننطلق من واقع معاش نعرف فيه جميعا طبيعة مسؤولينا... ولا نريد أن نترك لهم الفرصة ليدخلونا في متاهات يعرفون جيّدا كيف يتركونا نتخبط فيها دون جدوى.....

وقديما قيل إذا أردت أن تُطاع فاطلب ما يُستطاع

شكرا جزيلاً للأخ رضا على متابعته الدائمة للموضوع واسهاماته القيّمة.... وإن كنت ترى أخي رضا أنه بالامكان تقديم المطالب بصيغتها الحالية فسأتكفل بنقلها إلى وزارة التعليم العالي

أولا : لا شكر على واجب
ثانيا : سوف لن نتأخر في إيداع الرسالة لكن بعد إعادة النظر فيها خاصة بعد الإضافات القيمة التي قدمها الفيلسوف الجديد

[براءة الطفولة]

السلام عليكم
الحمد لله يارب نجحت وبدون لا وساطة ولا معرفة
نسال الله العظيم ان ينجح اصحاب القلوب الطيبة

[درب النجاح]

تعقيب على النقطة الأولى:
1 - أعتقد أن المقابلة فرصة لتثمين مجهودات المتسابقين، كما أنها عملية انتقائية لاختيار الأفضل، حتى لا تقتصر العملية فقط على دراسة الملفات، و هذا ما يفتح الكثير من الجدل و الإشاعات و التأويلات بخصوص تقييم الملف، و ظهور التجاوزات، كما أن التنازل عن المقابلة قد يكون مناسبة لعرقلة التسجيل في الدكتوراه أو البحث عن ثغرات أخرى لجعل الملف أكثر خدمة للمتسابق المدعوم من طرق جهات معينة.
أقترح بدل أن تلغى المقابلة ، أن يتم تقنينها أو ضبط كيفياتها، مثلا أقترح إشراك محضر قضائي لمتابعة المقابلة، أو بحضور مراقبين من جامعات أخرى، أو تتحول المقابلة من المشافهة إلى الكتابة، أو على الأقل تقليص التقييم من أربع نقاط إلى نقطتين. ، مع العلم أن المقابلة تصبح شكلية عند حصول المتسابق على شهادة الدكتوراه.
أو نقترح ان تكون المقابلة وطنية شاملة تجرى في جامعة واحدة مع توفير المبيت و الأكل لكل المتسابقين، و تتضمن كل التخصصات ، و بعد النجاح في المقابلات يتم ألحاق الناجحين إلى الجامعات حسب قرب الجامعة من مكان إقامة المتسابق.

أقول هنا مثلما قال الأخ عبد الحميد "أما بخصوص المحضر القضائي والمبيت والراتب التصاعدي وإن كانت اقتراحات تهدف إلى إنصاف أصحاب الماجستير....إلاّ أننا أخي الفيلسوف ننطلق من واقع معاش نعرفه جميعا) طبيعة مسؤولينا) ولا نريد أن نترك لهم الفرصة ليدخلونا في متاهاتهم". هناك من سبق وأن اقترح حضور أحد المراقبين في مختلف اللجان لكن الأمر يبدو أنه مستحيل التحقيق في جزائرنا اليوم.
الإقتراح الأخير بخصوص المقابلة الوطنية التي تجري في مكان واحد يبدو أنه ممكن التحقيق هو الآخر لكن يحتاج إلى وقت طويل لإقناع المسؤولين بضرورته.

[درب النجاح]

تعقيب على النقطة الثانية :
2 - أقترح أن يستفيد المتحصل على شهادة الماجستير من تربص علمي و معرفي في إطار المخابر و مراكز البحث مباشر بعد حصوله على الشهادة و في انتظار تنصيبه بعد نجاحه في المسابقة، حتى يستفيد من التكوين و الاحتكاك و التواصل مع مؤسسات البحث، و حتى لا يشغله الفراغ عن التراكمات التي تحصل عليها طوال مشواره الدراسي، و كذا تكون له مناسبة للاستفادة من منحة البحث و ذلك في شكل راتب شهري تصاعدي إلى غاية تمكينه من منصب الأستاذية.

أعتقد أن هذا الأمر أصبح متاحا الآن فالمتحصل على شهادة الماجيستير يمكنه الالتحاق بمجوعات البحث بدن أي مشكلة، كما يمكنه أيضا الحصول على راتب شهري بسيط نوعا ما. يمكنك أن تستفسر عن هذا من المؤطرين.

[ليتيسي]

حتى نحن الناجحون متضامنون معكم انا عن نفسي معكم ومستعدة لمرافقتكم حتى للوزارة

[درب النجاح]

تعقيب على النقطة الثالثة :
3 - بخصوص الساعات الإضافية ، أقترح إلغاءها نهائيا، و إسناد مهمة تدريس الساعات الإضافية للحاصلين على شهادة الدكتوراه، حتى لا تصبح هذه الساعات سببا لإقصاء المتسابقين الذين لم يتمكنوا من الحصول على هذه الساعات الإضافية لأنها تمنح تحت بنود المحاباة و الرشوة و المحسوبية.

أنا معاك في هذه النقطة لكن هناك من الإخوة من رأى أن رصيد بعض الإخوة هو ما قد يؤهلهم للحصول على منصب، ولا يمكن تجاهل إخواننا.

[درب النجاح]

فسما يخص النقطة الرابعة :
4 - أقترح إلغاء التخصصات الفرعية في الإعلانات و الإبقاء على التخصصات العامة، حيث يستفيد كل المتسابقين من الفرص نفسها، لأنه غير معقول أن يعلن عن تخصص فرعي أو هامشي أو ميكرومعرفي لستفيد منه متسابق واحد لأنه خيط له بمفرده، فيأتي يوم المقابلة و هو على دراية أنه الوحيد المتسابق و الوحيد الناجح، رغم أن كل المقاييس التي تدرس في التخصصات الفرعية لا تعطي الأفضلية العلمية لهذا المتسابق مقارنة بمن يحمل الدرجة نفسها قياسا بالتخصصات العامة.

هذا اقتراح في الصميم لا يمكن الاستغناء عنه بالرغم من أن هذا الأمر من شأنه أن يزيد الضغط أكثر على تسيير المقابلات (كما لاحظناه في المقابلة الأخيرة للجلفة). لقد تطرق الوظيف العمومي لهذه النقطة بأن وضع أربع تخصصات متاحة وتنقط من نصف نقطة إلى نقطتان لكن الجامعات لم تطبقها بعد، فطالبنا بالتأكيد عليها في البند الرابع.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة الخامسة
5 - أقترح اعتماد الصرامة و الشفافية و العدل في نشر الإعلانات الخاصة بالتوظيف الجامعي، و يستحسن أن يتم إعداد دليل وطني عام و شامل و يصدر في بداية الموسم الجامعي، يتضمن كل الإعلانات و الشروط و الجامعات و التخصصات و أماكن و مواقيت إجراء المقابلات مع تجنب التداخل في التواريخ، يشبه دليل التسجيل في الجامعات، و ينشر هذا الدليل على مواقع الجامعات و الوظيف العمومي، حتى يتسم بالشفافية و العدالة، بعيدا عن المفاجآت و السرية و الجهوية.

إعداد دليل وطني يتضمن كل الإعلانات أمر غاية في التنظيم. لكن الذين يصطادون في المياه العكرة لن يعجبهم مثل هذا القرار.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة السادسة :
6 - أقترح تبسيط و توحيد ملف المشاركة في المسابقة، بعيدا عن الحشو و الضبابية و الشروط التعجيزية أو الغرائبية، و أن يتم التركيز على الجانب العلمي و الدراسي، أما أوراق القضاء و البلديات و المستشفيات، فيمكن له تكملة الملف بعد النجاح في المقابلة و الإمضاء على محضر التنصيب، خاصة أن المتسابق يبذل المال و النفس من أجل اقتناء بعض الأوراق الثبوتية التي لا تعاد إليه بعد رسوبه في المسابقة، أو على الأقل أن يتمكن من استرجاع ملفه في حالة عدم توفيقه في المسابقة.

يجب أن ندرج هذه النقطة وأنت مشكور على الملاحظة. فعلا هناك بعض الجامعات تركز على شهادة الجنسية وتتناسى التسجيل في الدكتوراه مثلا.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة السابعة :
7 - أقترح أن يتم الإعلان عن قوائم الناجحين عبر وسائل التواصل و الاتصال مثل الأنترنيت أو بوضع خط أخضر تابع للوظيف العمومي، و نطالب أن تتضمن كل قائمة جميع أسماء المتسابقين مع التنقيط و الترتيب لكل مشارك.

هنا أقول أن وجود الوظيف العمومي في كل ولاية من شأنه تعطيل عملية الإعلان الجماعية، لأنه كل واحد يغني على ليلاه.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة الثامنة :
8 - أقترح أن تكون إجراءات قبول الملفات و المشاركة في المسابقات و ظروف الإجراء و الممارسات خالية من كل مضايقة أو استفزار أو إقصاء حتى تتضاءل فرص الطعن، مع إعطاء فرصة كافية لاستفادة المتسابق من حقه في الطعن قبل المقابلة و بعدها، كما يستفيد من حقه في ضم بعد الوثائق أو المسندات أثناء المقابلة حتى تضاف إلى ملفه إذا لم تكن متوفرة قبل المقابلة.

ضم بعض المستندات قبل المقابلة ممكن في معظم الجامعات أما خلو المسابقات من المضايقة والاستفزاز والإقصاء فلا يمكن ضمانه، لأننا ببساطة نحن الجزائريون لم ننضج بعد تجاه مثل هذه النقاط.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة التاسعة للأخ الفيلسوف الجديد القديم :
9 - أقترح أن يتم إعلام المتسابق بظروف التدريس و إجراءات المبيت و الاستقبال و السكن الوظيفي أو المؤقت في حالة النجاح، أو التكفل به إلى غاية تيسير الحال، إذا كان يسكن بعيدا عن الجامعة التي سيقدم على العمل بها.

الجامعة عندما تقبل ملف أحد المترشحين فهي بصراحة تغامر في اختياره لأنها لا يمكن أن ترغمه على البقاء وبالتالي لا أعتقد أن أحدا من المسؤولين في تلك الجامعة قادر على أن يذكر لك الجوانب السلبية.
يمكن ربما أن نقوم نحن المترشحون بإنشاء قائمة لكل الجامعات ونتقصى على كل صغيرة وكبيرة ومن ثم نضعها في جداول تساعدنا في عملية الاختيار.
منتدى الجلفة ساهم بشكل كبير في تسهيل عملية الترشح المتوجة بالنجاح لمعظم رواد المنتدى. فتبادل الخبرة أفاد الكثيرين.

[درب النجاح]

الموضوع: بعض المقترحات الخاصة بتوظيف الأساتذة المساعدين

إيمانا منا بأن النخب الصاعدة هي رهاننا جميعا من أجل بناء جزائر العزة والكرامة التي خطت خطوات عملاقة في التنمية والتشييد، ورغبة منا نحن حملة شهادات الماجستير في القيام بواجبنا في تعزيز الجهود المبذولة من أجل نهضة بلادنا في جميع المجالات وتبوّئها مكانتها المستحقة على الصعيدين الإقليمي والدولي.
فإننا نتقدم إلى سيادتكم بمجموعة من الاقتراحات التي تساهم في إزالة بعض القيود والعراقيل التي تواجه توظيف حملة شهادات الماجستير واندماجهم في رحاب المؤسسات الجامعية وفضاء البحث العلمي وإنّنا على يقين بأنكم ستأخذون بعين الاعتبار هذه المقترحات التي تجاوب معها الآلاف من أصحاب شهادات الماجستير والذين يُعلقون آمالا كبيرة على تفهمكم وتفاعلكم الايجابي الذي سيخدم الأسرة الجامعية ككل ويعزز مسار الإصلاحات التي يعرفها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي.


المقترحـــــــــات

1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
3- اشتراط فتح المناصب بمجرد أن تصل الساعات الإضافية حجما معينا
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن
7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.


نسخة إلى السيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي
نسخة إلى السيد مدير الوظيف العمومي
نسخة إلى السادة رؤساء الجامعات


أعتقد الآن أخي عبد الحميد أن وثيقة المطالب أصبحت جاهزة

[أستاذ متربص 17]

السلام عليكم
ما شاء الله لجنة صياغة مشاريع قوانين تمنيت لو يستقبلكم بن صالح لتساهموا حقيقة في بناء الدولة
أخي رضا لقد نسيت قضية الإقامة أضف عدم اشتراط شهادة الإقامة وأضف حسب رأيى أولوية البطال على العامل المستعد للإستقالة وشكرا

[درب النجاح]

السلام عليكم
ما شاء الله لجنة صياغة مشاريع قوانين تمنيت لو يستقبلكم بن صالح لتساهموا حقيقة في بناء الدولة
أخي رضا لقد نسيت قضية الإقامة أضف عدم اشتراط شهادة الإقامة وأضف حسب رأيى أولوية البطال على العامل المستعد للإستقالة وشكرا

البند السابع يقضي بإذن الله على مشكلة طلب وثيقة الإقامة
أما أولوية البطال على العامل فهذا مطلب مشروع فعلا
ننتظر تفاعل الإخوة والأخوات

[درب النجاح]

لقد افتقدناك يا أمازيغ ماسينيسا

[صهيب البتار]

ماهي الحكمة "القصد" من المقترح رقم ثلاثة؟

وماهو الحجم المعين "المشار اليه" الذي سيحقق ذلك القصد يا ترى؟


*****************************
**************************
*********************
**************
************
***********
********
********
******
****
***
***
**
**
**
**

[خيبة أمل]

أختي هل ممكن تعطينا مصدر تفسير هذه الأية كما فسرتيها الأن ..... شكرا

أولا أنا أخ ولست أختا
أما بالنسبة للتفسير فأنا لم أقرأ كتابا للتفسير وإنما قصة ليوسف عليه السلام لكن أعدك أن أبحث لك عن تفسيرها فليس لدي الوقت الكافي في هاته اللحظة

[عبد الحميد العاصمة]

الأخ رضا ... والله كلمات الشكر لا تكفي على مجهوداتك الكبيرة ومتابعتك للموضوع... وفعلا تكاد الرسالة تكتمل

[عبد الحميد العاصمة]

المقترحـــــــــات




1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في الجامعة
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن
7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.




قمت بتعديل الإقتراح الثالث بناء على ملاحظة الأخ معارفية...ويمكنكم صياغة الإقتراح بطريقة أخرى

[عبد الحميد العاصمة]

بالنسبة لأولوية البطال على الموظف... هذا في اعتقادي يتنافى مع مبدأ تكافؤ الفرص ويخلق تمييزا غير مبرر قانونيا.. يمكن العمل بمبدأ الترجيح في حالة تساوي النقاط أما مطلب الأولوية فلا أظن أنه سيقبل من طرف المسؤولين.. فضلاً على أنه لن يحظى بالإجماع بيننا

[عبد الحميد العاصمة]

السلام عليكم
الحمد لله يارب نجحت وبدون لا وساطة ولا معرفة
نسال الله العظيم ان ينجح اصحاب القلوب الطيبة



الأخت براءة الطفولة مليون تريليووووووووووووووووووووووووووون مبروك
العاقبة لنجاحات أخرى في كل المجالات

أخشى المرة القادمة أن تغيري اسمك من براءة الطفولة إلى مكر الأساتذة:19:

[الفيلسوف الجديد]

تحية عطرة و سلام فواح
أما بعد :
إخوتي الكرام .. تابعت بعناية فائقة و حرص بالغ كل الإسهامات الجديدة التي تحاول إيجاد نسق مرن يقترب من الرؤية الشمولية لمشروع توظيف الأساتذة المساعدين
و لسنا نبتغي من إفاداتنا فتح شرخ أو توسيع هوة أو زرع اختلاف أو نزع وفاق أو تقزيم مشورة أو إقصاء رأي
إنما هي محاولة للاقتراب أكثر من أرضية يتفق عليها الجميع، تكون انطلاقة لعهد جديد
و بالمنسابة أحيي كل من شارك في إثراء هذا المشروع

و نأتي إلى المقترحات التي نصبت من طرف الأعضاء المشاركين، نحاول أن نستثمرها و نثمنها


1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط
لا يمكن إلغاء المقابلة أو جعلها شكلية، و الأصح أن يعاد النظر في طريقة تنظيمها، بحيث تخضع لجملة من المعايير البيداغوجية و المعرفية و الشفافية و الموضوعية بعيدا عن الذاتية و أن يشرف عليها أساتذة من جامعات أخرى تسلم لهم أظرفة مغلقة تتضمن ملفات المتسابقين، و أن يكونوا أهل اختصاص و خبرة و أن يضبط العدد بثلاث أساتذة و أن يكون كل واحد مسؤولا عن نقطة تقييمية في مجال معين، و أضيف أخوتي أن المشكلة ليست في المقابلة، المشكلة الحقيقية في لجنة المقابلة
و أقترح ما يايلي:
إعادة النظر في مقابلة التوظيف، حيث تقتصر على معاينة المتسابق (كشف هيئة)، و تنقط في حدود النقطتين فقط

2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
أوافق على هذا المقترح ، بلا تعديل أو إضافة

3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في
الجامعة
المشكلة في الساعات الإضافية أنها تخضع لظروف خارجة عن تدبير الجامعة، فربما يرفض الناجحون التوقيع على محاضر التنصيب، أو قد يتعرض أحد الأساتذة إلى حادث أو مرض مما يعيقه عن أداء وظيفته، و قد تظهر الساعات الإضافية في نهاية العام الدراسي، و لذا نقترح أن يمنع الأستاذ المؤقت من استئناف الساعات الإضافية لأكثر من عام دراسي
و أقترح ما يلي:
يمنع التجديد في إسناد الساعات الإضافية إلى الأستاذ الموقت، مع ضرورة إخضاع المنصب للمسابقة ابتداء من الموسم الدراسي المقبل إذا تعذر إلتحاق الأستاذ المرسم المتخص به

4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات
الشعبة
لابد من توضيح هذه الأولويات الأربع، و هذا المقترح غامض و غير واضح
لذا أقترح ما يلي:
توحيد صياغة الشروط و قبول كل التخصصات من غير إضافة قيود تعجيزية تفتح مجالات للتأويل و الإقصاء

5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل
الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
أعتقد أن المشكلة الكبرى تتعلق بقائمة المقبولين للمشاركة في المقابلة، لذا أقترح أن يكون طلب المشاركة عن طريق التسجيل في الأنترنيت مثل تسجيلات شهادة البكالوريا، و أن يتم إعلان القائمة و كذا تاريخ المقابلة و المكان، مع تنشيط البريد الإلكتروني، فإرسال بلاغات رفض الملفات و الاستدعاءات عن طريق البريد العادي لا يضمن وصولها في الوقت المناسب، لذا فإعلان القوائم على النت تكون بمثابة استدعاء للمشاركة.
لذا أقترح ما يلي:
ضرورة الاعتماد على وسائل الاتصال الحديثة في التواصل بين إدارات الجامعات و المتسابقين مع نشر قوائم المتسابقين و الناجحين على مواقع الجامعات أو الوظيف العمومي

6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن
تعلن النتائج على مواقع الجامعات مجدولة و مرتبة حسب الاستحقاق مع تحديد أسماء الناجحين و الاحتياطيين و الكشف عن النقاط
بالتفصيل و فتح مجال الطعون في مختلف مراحل عمليات المسابقة، و يستحسن أن تكون على شكل كشوف علامات مفصلة
لذا أقترح ما يلي:
الإعلان عن النتائج على شكل كشوف نقاط مفصلة مع تحديد الناجحين و الاحتياطيين على مواقع الجامعات

7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.
أوافق على هذا المقترح جملة و تفصيلا

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[أستاذ متربص 17]

السلام عليكم
إلى الأخ عبد الحميد العاصمة
بالنسبة لأولوية البطال على الموظف... هذا في اعتقادي يتنافى مع مبدأ تكافؤ الفرص ويخلق تمييزا غير مبرر قانونيا.. يمكن العمل بمبدأ الترجيح في حالة تساوي النقاط أما مطلب الأولوية فلا أظن أنه سيقبل من طرف المسؤولين.. فضلاً على أنه لن يحظى بالإجماع بيننا




لماذا يتنافى مع مبدأ تكافؤ الفرص هل تضع بطالا بلغ الثلاثينات يعيش عبئا على والديه يحلم بالزواج ويحرم عليه الحلم بالسكن كموظف مستقبله وراءه يريد التوظيف حتى يتحصل على راتب جيد بعد التقاعد :confused:وهل يدير عجلة البحث العلمي ذلك الشاب الذي يسعى وراء الدراسة وهذيك هي فلاحتو أو ذلك الموظف الذي خبر قطاعات التوظيف لدى الدولة ويسعى وراء المنصب لا غير:confused:
وكيف يكون هذا التمييز غير مبرر قانونيا برر لي يا أخي قانونيا لماذا يطلب من الذكور تسوية الوضعية تجاه الخدمة الوطنية ولا يطلب ذلك من الإناث:mad:، برر لي قانونيا كيف يطلب تخصص بعينه مع العلم أن أصحاب التخصصات المقاربة يستطيعون تدريس ذلك المقياس بكل بساطة:mad:، برر لي قانونيا لماذا تطلب شهادة الإقامة مع العلم أننا كلنا جزائريين:mad:
وأخيرا من أكدا لك أن هذا المطلب لن يحظ بالإجماع:cool:
أخي متى يحين وقت الشاب اليافع ليبدأ حياته وأمله يسرق من طرف كهول لا يهمهم إلا الراتب أم تظن يا أخي عبد الحميد أن هؤلاء الموظفين السابقين اختاروا التعليم العالي لحبهم العلم وعشقهم للبحث العلمي، دعنا نكون صرحاء:D

[درب النجاح]

بالنسبة لأولوية البطال على الموظف... هذا في اعتقادي يتنافى مع مبدأ تكافؤ الفرص ويخلق تمييزا غير مبرر قانونيا.. يمكن العمل بمبدأ الترجيح في حالة تساوي النقاط أما مطلب الأولوية فلا أظن أنه سيقبل من طرف المسؤولين.. فضلاً على أنه لن يحظى بالإجماع بيننا

على كل أنا قصدت ترجيح البطال عن العامل في حالة تساوي النقاط وليس شيئا آخر.
كما أنني أشاطرك الرأي في أن إثارة هذه النقطة قد يثير بعض المترشحين العمال.

[درب النجاح]

عندي ملاحظة :
ألا يمكن إدماج النقطة الثانية مع الثالثة ؟
مع الأخذ بعين الاعتبار اقتراح الفيلسوف في هذه النقطة بالذات.

[الفيلسوف الجديد]

2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
أوافق على هذا المقترح ، بلا تعديل أو إضافة

3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في
الجامعة
المشكلة في الساعات الإضافية أنها تخضع لظروف خارجة عن تدبير الجامعة، فربما يرفض الناجحون التوقيع على محاضر التنصيب، أو قد يتعرض أحد الأساتذة إلى حادث أو مرض مما يعيقه عن أداء وظيفته، و قد تظهر الساعات الإضافية في نهاية العام الدراسي، و لذا نقترح أن يمنع الأستاذ المؤقت من استئناف الساعات الإضافية لأكثر من عام دراسي
و أقترح ما يلي:
يمنع التجديد في إسناد الساعات الإضافية إلى الأستاذ الموقت، مع ضرورة إخضاع المنصب للمسابقة ابتداء من الموسم الدراسي المقبل إذا تعذر إلتحاق الأستاذ المرسم المتخص به

عند دغم المقترحين نحصل على المقترح الآتي:

يمنع التجديد في إسناد الساعات الإضافية إلى الأستاذ الموقت، مع ضرورة إخضاع المنصب للمسابقة ابتداء من الموسم الدراسي المقبل إذا تعذر إلتحاق الأستاذ المرسم المختص به، و لا تحسب الساعات الإضافة في مسابقات التوظيف الجامعي

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[درب النجاح]

المقترحـــــــــات

1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في الجامعة
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن
7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.
قمت بتعديل الإقتراح الثالث بناء على ملاحظة الأخ معارفية...ويمكنكم صياغة الإقتراح بطريقة أخرى


شكرا لتعديل البند الثالث وملاحظة معارفية في محلها

[درب النجاح]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا على الاهتمام بهذا الموضوع

[درب النجاح]

فعلا إدماج النقطة الثانية مع الثالثة يخفف عريضة المطالب
لكن الصياغة التي قمت بها أخي الفيلسوف يجب أن تعدل بعض الشيء

[amineee07]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

القانون لا يفيد الشرفاء لانهم لا يحتاجونه ولا يردع الفاسدين لانهم لا يحترمونه

وبالتالي هل يا تري في حالة ان العضو الكريم الذي طرح هذا السؤال وقع في مشكل البطالة لسنوات بعد التخرج وشارك في كل المسابقات ولم يفلح ......هل هنا يمكن طرح السؤال مثل هذا

بالاضافة الى الواسطة اذا حصلت على شيء ليس من حقك اذن هي رشوة والرشوة حرام

مع طرح مشكل اخلاقي اخر الا وهو ....هل تقبل الواسطة في التوظيف ام في كل مناحي الحياة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الله يسترنا ويهدينا

..............................................

[درب النجاح]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
القانون لا يفيد الشرفاء لانهم لا يحتاجونه ولا يردع الفاسدين لانهم لا يحترمونه
وبالتالي هل يا تري في حالة ان العضو الكريم الذي طرح هذا السؤال وقع في مشكل البطالة لسنوات بعد التخرج وشارك في كل المسابقات ولم يفلح ......هل هنا يمكن طرح السؤال مثل هذا
بالاضافة الى الواسطة اذا حصلت على شيء ليس من حقك اذن هي رشوة والرشوة حرام
مع طرح مشكل اخلاقي اخر الا وهو ....هل تقبل الواسطة في التوظيف ام في كل مناحي الحياة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الله يسترنا ويهدينا
..............................................

القانون لا يفيد الشرفاء لانهم لا يحتاجونه ولا يردع الفاسدين لانهم لا يحترمونه
عبارة رائعة جدا

أما فيما يخص الذي طرح هذا السؤال فاعلم جيدا أنه عاش محنة التوظيف بجميع مراحلها
وعندما طرح التساؤل لم يكن يريد جس النبض إنما طرحه لكي يجد إجابة لتساؤله
ويمكنك الإطلاع على الصفحات الأولى فستجد الإجابة

[درب النجاح]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

[الفيلسوف الجديد]

http://www.djelfa.info/vb/images/buttons/viewpost.gif[/IMG] (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=7849260#post7849260)
المقترحـــــــــات

1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في الجامعة
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن
7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.
قمت بتعديل الإقتراح الثالث بناء على ملاحظة الأخ معارفية...ويمكنكم صياغة الإقتراح بطريقة أخرى



مبروك علينا الاقترحات
على بركة الله ابعث بها إلى الجهات المعنية

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[الفيلسوف الجديد]

[QUOTE
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد العاصمة http://www.djelfa.info/vb/images/buttons/viewpost.gif (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=7849260#post7849260)
المقترحـــــــــات

1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في الجامعة
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن
7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.

قمت بتعديل الإقتراح الثالث بناء على ملاحظة الأخ معارفية...ويمكنكم صياغة الإقتراح بطريقة أخرى



مبروك علينا الاقترحات
على بركة الله ابعث بها إلى الجهات المعنية

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[درب النجاح]

أخي عبد الحميد راجع المداخلات الأخيرة (10 أو أكثر) فإن لم تجد جديدا تضيفه فالرسالة أصبحت جاهزة وأنا عن نفسي أوافق عليها.
إذا احتجت لمساعدة من أي نوع سوف لن نتأخر.
إذا رأيت أن التوقيع يهم فلن أتردد في التوقيع.
سوف أضيف الرسالة خام
وأيضا
ملف يمكن تحميله

[درب النجاح]

إلى السيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي

الموضوع: بعض المقترحات الخاصة بتوظيف الأساتذة المساعدين
إيمانا منا بأن النخب الصاعدة هي رهاننا جميعا من أجل بناء جزائر العزة والكرامة التي خطت خطوات عملاقة في التنمية والتشييد، ورغبة منا نحن حملة شهادات الماجستير في القيام بواجبنا في تعزيز الجهود المبذولة من أجل نهضة بلادنا في جميع المجالات وتبوّئها مكانتها المستحقة على الصعيدين الإقليمي والدولي.
فإننا نتقدم إلى سيادتكم بمجموعة من الاقتراحات التي تساهم في إزالة بعض القيود والعراقيل التي تواجه توظيف حملة شهادات الماجستير واندماجهم في رحاب المؤسسات الجامعية وفضاء البحث العلمي وإنّنا على يقين بأنكم ستأخذون بعين الاعتبار هذه المقترحات التي تجاوب معها الآلاف من أصحاب شهادات الماجستير والذين يُعلقون آمالا كبيرة على تفهمكم وتفاعلكم الايجابي الذي سيخدم الأسرة الجامعية ككل ويعزز مسار الإصلاحات التي يعرفها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي.

المقترحـات :
1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط.
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير.
3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في الجامعة.
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة.
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح.
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن.
7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.

نسخة إلى السيد مدير الوظيف العمومي
نسخة إلى السادة رؤساء الجامعات

[عزه]

لانقبل بالوساطة نريد الشفافية..

[rania11]

أنا ضد الإقتراح الثاني

6 سنوات وأنا ادرس في الجامعة قبل الحصول على شهادة الماجستير وهناك غيري الكثير

هذا غير منصف

[درب النجاح]

أنا ضد الإقتراح الثاني

6 سنوات وأنا ادرس في الجامعة قبل الحصول على شهادة الماجستير وهناك غيري الكثير

هذا غير منصف

عودي إلى الصفحات الأولى من سؤال الضمير
وسوف تقتنعين بضرورة إلغاء الساعات الإضافية تماما
أختي أنت مشكورة على صراحتك

[الفيلسوف الجديد]

أخي الفاضل لقد نسيت نسخة إلى السيد وزير التعليم العالي و البحث العلمي

أما بخصوص موقف الأخت رانيا من حساب سنوات تدريس الساعات الإضافية
فهي لا تعلم بأن هذه الساعات الإضافية هي لب المحاباة و جوهر الوساطة في المسابقات
فسد الذرائع مقدم على جلب المصالح عند الأصوليين

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[مدينة 2011]

السلام عليكم و رحمة الله

تحية طيبة لأهل الداااااااار

غبت بببضعة ايام تغير الكثيير

رااااااائع ما صنعتمووه سلمت أيديييييكم

لي عودة ان شاء الله

حتى أستطيع قراءة كل شئ .

[الفيلسوف الجديد]

أخي عبد الحميد العاصمة

قبل أن نسدل الستار على هذه المشاركات
و بعد اكتمال وجهات النظر بخصوص المشروع
أدعوك أخي عبد الحميد إلى تقديم الشكر و التقدير
إلى كل من أسهم في إثراء هذا العمل المشرف
و لا تنسى نفسك
لأنك جدير بذلك

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[درب النجاح]

أخي عبد الحميد العاصمة

قبل أن نسدل الستار على هذه المشاركات
و بعد اكتمال وجهات النظر بخصوص المشروع
أدعوك أخي عبد الحميد إلى تقديم الشكر و التقدير
إلى كل من أسهم في إثراء هذا العمل المشرف
و لا تنسى نفسك
لأنك جدير بذلك

مع تحيات الفيلسوف الجديد

كيف لعبد الحميد أن يشكر نفسه ؟
نحن من علينا أن نشكره ونثمن بعد نظره.

[درب النجاح]

أخي الفاضل لقد نسيت نسخة إلى السيد وزير التعليم العالي و البحث العلمي

أما بخصوص موقف الأخت رانيا من حساب سنوات تدريس الساعات الإضافية
فهي لا تعلم بأن هذه الساعات الإضافية هي لب المحاباة و جوهر الوساطة في المسابقات
فسد الذرائع مقدم على جلب المصالح عند الأصوليين

مع تحيات الفيلسوف الجديد

يجب أن تكون الرسالة موجهةإلى جهة معينة
وفي حالتنا يجب أن نوجهها إلى السيد الوزير

[درب النجاح]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

[لجين الاحلام]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته

[درب النجاح]

وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته

شكرا الأخت لجين على حضورك الدائم
نحن ننتظر أخانا عبد الحميد العاصمة
حتى نطوي صفحة سؤال الضمير بنتيجة جيدة

[chourok]

bien sur
نقبل !!عندي مجستير و راني قعدى فالدار

[عبد الحميد العاصمة]

السلام عليكم أيها الرائعون.... وأكرر أسفي واعتذاراتي
أعذروني لأني في أيامي الأولى في جامعة مستغانم... وأنا أحاول ضبط جدول التوقيت وحل مشكلة الإقامة
خرجت الآن من الجامعة ودخلت قاعة أنترنيت لقراءة مساهماتكم المميزة... وأرى أنكم في الرتوشات الأخيرة

الأخ رضا مشكور كثيرا على متابعتك للموضوع.. والرأي ما ترى بخصوص ارسال المقترحات
فقط أودّ الإشارة للإخوة والأخوات أنّ غايتنا الأولى والأخيرة هي تحقيق أكبر توافق ممكن على مقترحات منصفة وموضوعية...
منصفة حتى لا نظلم أحدا...وموضوعية حتى تكون مقبولة قانونيا ومن طرف المسؤولين...
فمثلا بخصوص الساعات الإضافية أعتقد أن احتسابها بعد الماجستير فقط قد يكون حلاّ وسطا
أما بخصوص أولوية البطال على الموظف ورغم اعتراض بعض الإخوة إلا أنّ الرأي هنا يجب أن يُرجح لصالح المعايير الأكاديمية دون سواها.. لأن هناك من الموظفين من هو في حالة اجتماعية قد تكون أسوأ من الكثير من البطالين... ولا نريد هنا أن ندخل في جدال آخر بل نريد أن نفوت الفرصة على الهيئات الوصية التي تتمنى أن ترى مثل هذه المطالب التي تقسم صفوفنا.....

على كل حال الصفحات الأولى من هذه النافذة عرفت تبادلا للآراء ووجهات النظر بشكل مميز أوصلنا لهذه المقترحات....

الأخ رضا أكرر لك شكري وامتناني... والرأي ما ترونه بخصوص ارسال المقترحات أو تأجيل ذلك بعد تثبيت المقترحات

[عبد الحميد العاصمة]

تقبلوا تحياتي فردا فردا... الإخوة رضا، الفيلسوف، الأمازيغي الحر، الأخت لجين الأحلام، الأخت مدينة، براءة الطفولة............. وكلكم دون استثناء

[عبد الحميد العاصمة]

آسف لأني مضطر للمغادرة... وسأحاول أن أطلّ عليكم كلما أتيحت الفرصة

[درب النجاح]

آسف لأني مضطر للمغادرة... وسأحاول أن أطلّ عليكم كلما أتيحت الفرصة

كان الله في عونك أخي عبد الحميد وسدد خطاك
لقد فازت الجامعة الجزائرية بك وبأمثالك.

[صهيب البتار]

نشكرك على اجتهادك ونرحب بك أخ عبد الحميد في بلد مسك الغنائم

*******

الآن يمكن أن نضع
end

[درب النجاح]

نشكرك على اجتهادك ونرحب بك أخ عبد الحميد في بلد مسك الغنائم

*******

الآن يمكن أن نضع
end

شكرا أخي معارفية على ردك الطيب
لكنك ختمت بعبار ة
الآن يمكن أن نضع end
وكأنك تريد لهذه الصفحة أن تغلق
لماذا ؟ هل هي دون المستوى ؟

[درب النجاح]

شكرا لكي الأخت لجين الأحلام
فأنت حاضرة دائما

[درب النجاح]

تأتي أحيانا الكلمة الطيبة أو الشكر لتحفز على العمل أكثر من المساعدة المباشرة
في حين تأتي كلمة التثبيط كالإعصار فتحط من همة الرجال

[لجين الاحلام]

شكرا لكي الأخت لجين الأحلام
فأنت حاضرة دائما
السلام عليكم أخ رضا كيف حالكم؟
لا شكر على واجب
والله أنا دائمة الحضور في الصفحة بالرغم من قلة مشاركاتي
وأريد مثلكم أن نصل إلى قرار نهائي ونتمنى أن تؤخذ هذه المطالب في الحسبان

تأتي أحيانا الكلمة الطيبة أو الشكر لتحفز على العمل أكثر من المساعدة المباشرة
في حين تأتي كلمة التثبيط كالإعصار فتحط من همة الرجال

لا عليك أخ رضا ويجب أن تكون همتك كالجبال
ربي يوفقك ان شاء الله وشكرا لاهتمامك بهذه المطالب مع أنها لم تعد تعنيك
ربي يكثر من أمثالك ان شاء الله

[درب النجاح]

السلام عليكم أخ رضا كيف حالكم؟
لا شكر على واجب
والله أنا دائمة الحضور في الصفحة بالرغم من قلة مشاركاتي
وأريد مثلكم أن نصل إلى قرار نهائي ونتمنى أن تؤخذ هذه المطالب في الحسبان



لا عليك أخ رضا ويجب أن تكون همتك كالجبال
ربي يوفقك ان شاء الله وشكرا لاهتمامك بهذه المطالب مع أنها لم تعد تعنيك
ربي يكثر من أمثالك ان شاء الله

شكرا جزيلا على تفاعلك
الإهتمام بالمطالب التي توصلنا إليها واجبنا جميعا
والمثل الشعبي يقول
"اللي ما يستهمش لجارو يلحقوا الهم لباب دارو"

[fahima48]

السلام عليكم ....الوساطات و المعرفة عنصر في الفساد الاداري...فلما لا كل واحد يجتاز المسابقة كالبقية و يحصد ما زرع ........

[مدينة 2011]

المقترحـــــــــات




1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في الجامعة
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن
7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.




قمت بتعديل الإقتراح الثالث بناء على ملاحظة الأخ معارفية...ويمكنكم صياغة الإقتراح بطريقة أخرى


التذكير بالمقترحات

[مدينة 2011]

السلام عليكم ....الوساطات و المعرفة عنصر في الفساد الاداري...فلما لا كل واحد يجتاز المسابقة كالبقية و يحصد ما زرع ........

شكررا اختي على مشاركتك لكن تجاوزنا هذا الموضوع الى الحلول

يسرنا اطلاعك عليها :):):):):):)

[مدينة 2011]

تأتي أحيانا الكلمة الطيبة أو الشكر لتحفز على العمل أكثر من المساعدة المباشرة
في حين تأتي كلمة التثبيط كالإعصار فتحط من همة الرجال

لا تقلق نفسك أخي القافلة تسير و ..... تنبح

[مدينة 2011]

المقترحـــــــــات




1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير
3- فتح مناصب جديدة بمجرد أن تصل الساعات الإضافية نسبة معينة من الحجم الإجمالي لساعات التدريس في الجامعة
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن
7- توحيد وتبسيط ملف المشاركة وإتمام الملف يأتي بعد نجاح المترشح.




قمت بتعديل الإقتراح الثالث بناء على ملاحظة الأخ معارفية...ويمكنكم صياغة الإقتراح بطريقة أخرى


السلام عليكم و رحمة الله

قلت أني سأحاول قراءة ما تم التوصل اليه و اعطاء رأيي

بالنسبة للمقترحات أعتقد أنها كانت شاملة ووافية
لكن لدي بعض افضافات ان سمحتم

بالنسبة للمقابلة أعتقد أنه يجب التفصيل فيها ....... على أن تكون شكلية تمنح عليها نقطتان .... 1 نقطة على سلامة اللغة و الخطاب لأن الوسيلة الأولى المستخدمة للتدريس اللغة .


0.5 نقطة القدرة على التحليل وو التلخيص .............

0.5 نقطة في القدرة علىالتواصل ......



تضاف النقاط المحذوفة من المقابلة الى المنشورات العلمية حتى يتم تشجيع البحث العلمي


أيضا يؤخذ بعين ا لإعتبار اقدمية الشهادة .

[مدينة 2011]

أعتقد أنه حااااااان تغيييير عنوان الموضوع لأننا نتكلم في واد و الموضوع في واد آخر و كل واحد يدخل ليشارك يظن أننا نتحدث عن الوساطة على الرغم أننا تجاوزناه .

[مدينة 2011]

لقد افتقدناك يا أمازيغ ماسينيسا

حتى تكتمل المقترحات...... أين أنت يا أخي أمازييييغ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟:1::1::1::1::1::1::1::1::1::1::1:؟

[مدينة 2011]

أيضا بالنسبة للإقتراح رقم 6 سيقولون لنا أنهم يعلنون النتائج في شفافية .....أيضا نا لابد من التفصيل ما معنى شفافية ؟؟؟؟

أن تعلن النتائج على الإنترنت و في الجامعات على أن يكشف تنقيط أو النقاط المتحصل عليها كل فائز .

[درب النجاح]

السلام عليكم و رحمة الله
قلت أني سأحاول قراءة ما تم التوصل اليه و اعطاء رأيي
بالنسبة للمقترحات أعتقد أنها كانت شاملة ووافية
لكن لدي بعض اضافات ان سمحتم
بالنسبة للمقابلة أعتقد أنه يجب التفصيل فيها ....... على أن تكون شكلية تمنح عليها نقطة ونصف .... 1 على سلامة اللغة و الخطاب لأن الوسيلة الأولى المستخدمة للتدريس اللغة .
0.5 نقطة القدرة على التحليل وو التلخيص .............
0.5 نقطة في القدرة علىالتواصل ......
تضاف النقاط المحذوفة من المقابلة الى المنشورات العلمية حتى يتم تشجيع البحث العلمي
أيضا يؤخذ بعين ا لإعتبار اقدمية الشهادة .


اقتراح معقول
يعني أن المقابلة تصبح تنقط بـ 2 نقطة عوض إلغاء تنقيطها.

[درب النجاح]

أيضا بالنسبة للإقتراح رقم 6 سيقولون لنا أنهم يعلنون النتائج في شفافية .....أيضا نا لابد من التفصيل ما معنى شفافية ؟؟؟؟
أن تعلن النتائج على الإنترنت و في الجامعات على أن يكشف تنقيط أو النقاط المتحصل عليها كل فائز .

أنا معاك في هذه النقطة يجب تفسير كلمة شفافية والمقصود منها
لأنه وببساطة إدارتنا تتلاعب كثيرا.

[درب النجاح]

أعتقد أنه حااااااان تغيييير عنوان الموضوع لأننا نتكلم في واد و الموضوع في واد آخر و كل واحد يدخل ليشارك يظن أننا نتحدث عن الوساطة على الرغم أننا تجاوزناه .

نعم لكنني وددت قبل أن نفتح موضوع جديد أن نتمكن من تحديد معالم الرسالة الموجهة للوزارة بكل دقة وبإجماع
وكان هذا رأي عبد الحميد العاصمة أيضا

[ليلى الأمل]

أيضا بالنسبة للإقتراح رقم 6 سيقولون لنا أنهم يعلنون النتائج في شفافية .....أيضا نا لابد من التفصيل ما معنى شفافية ؟؟؟؟

أن تعلن النتائج على الإنترنت و في الجامعات على أن يكشف تنقيط أو النقاط المتحصل عليها كل فائز .

السلام عليكم
اخوتي انا لما اشرت الى نقظة الشفافية كنت
اقصد ان ينشر كشف النقاط المتحصل عليها بالتفصيل(عدد التسجيلات المنشورات الخبرة الخ ) لكل مترشح شارك في المسابقة وهكدا تتضح الامور وبكل شفافية بمعنى لايمكن التلاعب في النتائج وتنشر النتائج في النت وتعلق في الوظيف العمومي
مارأيكم ؟؟؟
وعليه اظن انه من الواجب ان نشرح في الرسالة
نقطة الشفافية اكثر
تقبلوا تحياتي الخالصة

[مدينة 2011]

نعم لكنني وددت قبل أن نفتح موضوع جديد أن نتمكن من تحديد معالم الرسالة الموجهة للوزارة بكل دقة وبإجماع
وكان هذا رأي عبد الحميد العاصمة أيضا

جيد أخي و أنا أوافقكما الرأي ...... و اذا اكتملت المقترحات أود لو نضعها أيضا في مجموعة الفايس بوك للطلبة الماجستير و الدكتوراه نظام قديم .

ربي يوفق

[مدينة 2011]

اقتراح معقول
يعني أن المقابلة تصبح تنقط بـ 2.5 نقطة عوض إلغاء تنقيطها.

لا أخي رضا تصبح نقطتان


و أنا أيضا أخطأت في مشاركتي سأصحح الخطأ

1 نقطة على سلامة اللغة
0.5 على القدرة علىالتواصل

0.5 القدرة علىالتحليل و التلخيص

يبقى مجرد رأيي و اذا هناك من لديه أي رأيي آخر فليتفضل

[مدينة 2011]

السلام عليكم
اخوتي انا لما اشرت الى نقظة الشفافية كنت
اقصد ان ينشر كشف النقاط المتحصل عليها بالتفصيل(عدد التسجيلات المنشورات الخبرة الخ ) لكل مترشح شارك في المسابقة وهكدا تتضح الامور وبكل شفافية بمعنى لايمكن التلاعب في النتائج وتنشر النتائج في النت وتعلق في الوظيف العمومي
مارأيكم ؟؟؟
وعليه اظن انه من الواجب ان نشرح في الرسالة
نقطة الشفافية اكثر
تقبلوا تحياتي الخالصة




أهلالالالالالا أختي أمل 2010

أوافقك الرأي تماما :19::19::19::19::19:

[درب النجاح]

السلام عليكم
اخوتي انا لما اشرت الى نقظة الشفافية كنت
اقصد ان ينشر كشف النقاط المتحصل عليها بالتفصيل(عدد التسجيلات المنشورات الخبرة الخ ) لكل مترشح شارك في المسابقة وهكدا تتضح الامور وبكل شفافية بمعنى لايمكن التلاعب في النتائج وتنشر النتائج في النت وتعلق في الوظيف العمومي
مارأيكم ؟؟؟
وعليه اظن انه من الواجب ان نشرح في الرسالة
نقطة الشفافية اكثر
تقبلوا تحياتي الخالصة




شكرا جزيلا على التوضيح

[درب النجاح]

أنا أتساءل عن الحجة التي يمكن تقديمها للمسؤولين تجاه تخفيض عدد نقاط المقابلة إلى 02 نقطتين

[درب النجاح]

جيد أخي و أنا أوافقكما الرأي ...... و اذا اكتملت المقترحات أود لو نضعها أيضا في مجموعة الفايس بوك للطلبة الماجستير و الدكتوراه نظام قديم .

ربي يوفق

ولم لا
فقط لا يجب أن يفهم من رسالتنا أننا نساند قضية أخرى دون التي نحن بصدد مناقشتها

[هشام الميرودي]

السلام عليكم ،الله أعلم القضية تحتاج الى أهل الشريعة هم أهل الاختصاص وأنا من وجهة نظري انك ان سكتي على حقك فأنت آثمة لأن الامر اذا لم يشغل بالحق فسوف يشغل بالباطل وبالتالي انت مطالبة باللجوء الى الاساليب الشرعية المتاحة من طعن ومن طلب استفسار هذا امر متعب ولكنه مجدي مستقبلا ،ولا بد ان ننشر ثقافة القانون والاساليب القانونية حتى نقضي على الرداءة والاساليب اللاشرعية وهذا هو التغيير الحقيقي الذي يبدا من هكذا اساليب والله اعلم

[صهيب البتار]

يقول النبي : { سباب المسلم فسوق وقتاله كفر } [متفق عليه].
قال النبي : { سباب المسلم كالمشرف على الهلكة } [رواه البراز وحسنه الألباني]

[مدينة 2011]

يقول النبي : { سباب المسلم فسوق وقتاله كفر } [متفق عليه].

قال النبي : { سباب المسلم كالمشرف على الهلكة } [رواه البراز وحسنه الألباني]


بارك الله فيك يا أخي معارفية

دمت وفيا لهذه الصفحة

نعم الرجل أنت

الناصح لإخوانه المشجع كريم الأخلاق

لدي طلب صغير

أرجو أن تغير صورة توقيعك لأن قلبي رقيق لا يحتمل رؤية تلك الصورة بارك الله فيك


هكذا دم وفيا للصفحة

لأننا

نحتاج لمثل قلمك

الذي لا يخرج الا طيبا و نفعا لإخوانه

سلالام

[مدينة 2011]

السلام عليكم و رحمة الله


تحية طيبة لأهل الداااااااار

أود لو نضيف اقتراح آخر يخص كشف النتائج

لما لا يوجد قانون واضح يبين الوقت بين اجراء المسابقة و نشر النتائج ؟؟؟؟؟


يعني كل جامعة تعمل على حسب هواها


صح ربما هناك جامعات تكون فيها ملفات أكثر

لكن أعتقد أنه يجب تحديد وقت لدراسة الملفات ووقت لأعلان النتائج

حتى تكون شفافية أكثر

[براءة الطفولة]

الأخت براءة الطفولة مليون تريليووووووووووووووووووووووووووون مبروك
العاقبة لنجاحات أخرى في كل المجالات

أخشى المرة القادمة أن تغيري اسمك من براءة الطفولة إلى مكر الأساتذة:19:
:dj_17:
والله غير ضحكتني:1:
لا بعيد الشر انكون مكر الاساتذة انا والله طيبة القلب و الله اعلم وادرى
المهم اخي شكرا ليك وبارك الله فيك على التهنئة الطيبة
موفق بمستغانم
انت البعيد تدرس بمستغانم وانا المستغانمية ادرس بعيدا
لازم اضيفو هذا البند للمقتراحات :mh31:

[الماريشال]

السلام عليكم

بارك الله في من مر على هذا الموضوع و شاركنا أفكاره و حواراتنا البناءة في موضوع حساس نعايشه حاليا

أنبه الأعضاء على غلق الموضوع إذ أن المشاركات الأخيرة فيه أخذت منحى آخر غير الذي وضعه صاحبه الأخ عبد الحميد جزاه الله على الاقتراح القيم
حيث التمسنا نوع من خلط الأمور و تكرار المشاركات التي لا تصب في قالب الموضوع
و نلتمس الأعذار للجميع و نشكركم على تفهم الوضع

دمتم أوفياء للمنتدى مفيدين مستفيدين