تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : مسابقة أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط والثانوي في الجلفة تجري بسرية تامة


bahi1991
2011-09-22, 18:07
ستجرى في بحر هذا الاسبوع (يوم26 سبتمبر2011) مسابقة استاذ رئيسي للتعليم المتوسط و الثانوي في سرية تامة حيث وجهت الاستدعاءات للمسابقة لعدد محدود جدا
-لا نعرف على اي اساس اختارهم رئيس مصلحة المسابقات والامتحانات-
يذكر هنا انه لم يعلن عن هذه المسابقة المهمة -والتي ينتظرها الكثير من الأساتذة- في متوسطات وثانويات الولاية كما هو منصوص عنه قانونا
لذا نرجوا من كل من يهمهم الامر توحيد الجهود لوقف هذه المهازل التي تجري في مديرية التربية بولاية الجلفة كما نرجو من نقابات التربية والاساتذة المقيمين بعاصمة الولاية التدخل لدى رئيس مصلحة المسابقات والامتحانات من أجل تأجيل المسابقة لحين دفع الملفات من كل الراغبين في المشاركة

احمد74
2011-09-22, 18:11
كم هو عدد المناصب المفتوحة في الثانوي؟

bahi1991
2011-09-22, 18:20
اعتقد15 منصبا

سفير الهضاب
2011-09-22, 19:23
فليقاطع الأساتذة الذين يؤدون عمل الأستاذ الرئيسي

الزمزوم
2011-09-22, 19:48
إذا صح الخبر فإننا سنتدخل


لا لمناصب نوعية بالواسطة

نعم للكفاءة ، نعم للإستحقاق

الآثار السلبية ما يلي:
1) ضعف الانتماء الوطني نتيجة الإحساس أن الإنسان لا يستطيع الحصول على حق (عمل أو خدمة أو منحة) يمتلك الأحقية والمؤهلات اللازمة لها، في حين يحصل عليها شخص آخر أقل كفاءة وأقل مقدرة، قد لا تتوافر لديه شروط الحصول عليها. فعدم وجود العدالة والمساواة في الحقوق تجعل بعض الناس يشعرون بأن معاملة ''الوطن'' لا تخلو من التمييز، لأن هناك تفضيلا لأناس أقل كفاءة واستحقاقاً. وهذا يسهم في ضعف الانتماء الوطني.
2) يؤدي انتشار الوساطة أو الاعتقاد الخاطئ بشيوعها إلى الكسل وعدم الجدية في العمل، مما يقتل الطموح لدى بعض الشباب لمجرد اعتقادهم الوهمي بأن كل شيء يعتمد على الوساطة والعلاقات، وخاصة الحصول على عمل أو الترقي في الوظائف القيادية.
3) هناك من يرى أن آثارها السلبية امتدت إلى طلاب الجامعات الذين لا يرون في الاجتهاد أهمية، لاعتقادهم بأن الحصول على الوظيفة لا يرتبط بالأداء أو التحصيل.
4) إن شيوع ''الواسطة'' قد يؤدي إلى ارتكاب جريمة الرشوة لإنهاء المعاملات بسرعة.
5) تسهم الوساطة في تكريس الطبقية في المجتمع، فالفئات الاجتماعية التي حظيت بالتعليم وتقلد كثير من أفرادها مراكز وظيفية قيادية أو تمكنت من صنع الثراء واكتساب مكانة اجتماعية مرموقة، تستطيع تحقيق المزيد (والمزيد) من المكاسب والحصول على الكثير من الخدمات بأنواعها كافة، كالخدمات الصحية والتعليمية، بل بعض المكاسب الاقتصادية، مما يزيد الفجوة الاقتصادية بين الفئات السكانية.
6) ربما تسهم الوساطة في نشوء مشاعر الحقد على المجتمع وتراكم الشعور بالنقمة، ومن ثم تتولد الرغبة في القيام ببعض الأنشطة العدائية لأفراد المجتمع ومنشآته.
7) تشجع ضعفاء النفوس من الموظفين على المماطلة في إنجاز المعاملات وتأخيرها بقصد، لفرض الحاجة لطلب تدخل أحد الأطراف ''للتوسط''، مما يكسبه مكانة وأهمية لدى الآخرين.


*** منقول ***

attame
2011-09-22, 19:59
سنلجا الى المحاكم اذا صح الخبر

هزلون محمد
2011-09-22, 20:25
ما مصدرك أخي الكريم ؟؟؟ فنحن لم نسمع بهذا .

jazia
2011-09-22, 20:53
سالت اليوم ادارة ثانويتنا عن مسابقة استاد رئيسي و انكرت وجود المسابقة في غليزان

mr.bazooka
2011-09-22, 22:15
ربما استاذ منسق للاختيار

bahi1991
2011-09-24, 12:13
الرجاء من الأساتذة المقيمين في عاصمة الولاية ومن النقابات التدخل لدى رئيس مصلحة المسابقات والامتحانات لتأجيل المسابقة لحين دفع الملفات من طرف كل الراغبين في المشاركة.

عبدو79
2011-09-24, 12:44
زميل لي خريج مدرسة عليا في تربصه وجد في احدى متوسطات العاصمة استاذين رئيسيين يرأسان لكل منهما ثلاثة أقسام في حين الأساتذة الذين ليس لهم مقررات (ولا يتقاضون عليها أجرا )فإنهم غير معنيين برئاسة الأقسام

الزمزوم
2011-09-24, 12:45
برنوس من الوبر الفاخر.......لسيادته
حظي مدير ولائي بولاية فالمة، اثر مغادرته للولاية وتحويله لولاية جنوبية، باحتفاء خاص، حيث اشترى له مجموعة من الموظفين برنوسا بلغت قيمته سبعة ملايين سنتيم، بعد أن أقاموا ''لمّة'' فيما بينهم، إلا أن البعض قال إن الهدية ليست مجانية ولم تكن أبدا لسواد عيون المدير.
ورد في جريدة الخبر

يظهر أن مفعول البرنوس كان سريعا

*** لا حول ولا قوة إلا بالله ***

ونحن الذين كنا ننتظر هذه الترقيات

بفارغ الصبر عن طريق المسابقات أو التأهيل

مدة 17 عاما في العمل ومازلنا ننتظر

بسبب هذه السلوكات المشينة التي لا

تمت للتربية بصلة .