كيف تحسب الخبرة المهنية خارج الوظيف العمومي في الوظيف العمومي [الأرشيف]

مشاهدة النسخة كاملة : كيف تحسب الخبرة المهنية خارج الوظيف العمومي في الوظيف العمومي

citizen

2011-09-13, 21:37

أنا موظف في نفطال ولي خبرة مهنية 16 سنة و متحصل على شهادة ماجستير ووجدت منصب عمل قريب من منزلي فأود معرفة هل تحتسب خبرتي المهنية في الوظيف العمومي و كيف
أرجو الإفادة

magic21

2011-09-13, 21:47

نعم و لكن تحتسب الخبرة المهنية بنصف المدة

citizen

2011-09-13, 21:58

elle sera calulée comme echelon ou dans une rubrique à part

خليفة1234

2011-09-14, 18:18

نعمن تحسب المدة اللتي عملتها في المؤسسة السابقة وتعرف بتثمين الخبرة المهنية وهي تكملة وتحسب في الراتب الشهري وكذلك تحسب فترة تكملة للتقاعد فقط اتصل بمكتب المستخدمين الموجود في المؤسسة التي ذهبت اليها

angel25

2011-09-15, 08:36

Svp comment ta trouvé le poste je veux travailler a cet entreprise mais je ne sais pas comment merci de me répondre

محمد أشرف

2011-09-15, 17:25

السلام عليكم
هل تحسب فترة العمل في اطار عقود ماقبل التشغيل في التقاعد
وشكرا

citizen

2011-09-16, 11:32

désolé ce n'est pas notre sujet

عبدو604

2011-12-06, 18:46

السلام عليكم
هل تحسب فترة العمل في اطار عقود ماقبل التشغيل
وشكرا

hakou_40

2011-12-06, 20:13

الخبرة المهنية 06 نقاط للتوظيف
صندوق التقاعد يحسب كل شيئ القطاع الاقتصادي + القطاع الوظيفة العمومية يعني 32 سنة وانت تشارك معاه هذا ماكان

hakou_40

2011-12-06, 20:16

صندوق التقاعد يحسبلك الراتب على أساس السنوات 05 الاخيرة من العمل يعني واش كنت تخلص في 05 سنين الاخيرة بعد المشاركة معه لمدة 32 سنة

و اذا تريد التوظف عند القطاع الوظيف العمومي فلديك 06 نقاط في التنقيط على اساس الشاهادات (عند المشاركة في مسابقة على اساس الشهادات) حتى ولو عملت لمدة 32 سنة

طالب العلم والمعرفة

2011-12-06, 22:17

تعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي رقم 05 المؤرخة في 02/05/2010:

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم: 05/ك ع/م ع و ع /2010 الجزائر في : 02 ماي 2010

السيدة والسادة : رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية

الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع : البرقية الرسيمة رقم: 497 المؤرخة في : 21/04/2010

عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه والمتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية ، يشرفني أن أنهي الى علمكم أنه في اطار تطبيق احكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم :07-304 المؤرخ في: 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم ، فان اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التعيين يتم بعد ترسيمه بمعدل :1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و 0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى .

بهذا الصدد تجدر الأشارة أن اجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم : 02 المؤرخ في : 13/03/1989.
من جهة أخرى يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في : 29/09/2007 والتعليمة رقم:10 المؤرخة في: 14/01/2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم .
وعليه اطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور .

المدير العام للوظيفة العمومية :
ج. خرشيـــي

طالب العلم والمعرفة

2011-12-06, 22:21

وللمزيد من المعلومات يرجى الإطلاع على موضوع : "كيفية احتساب الخبرة المهنية قبل التوظيف"
عبر الرابط:
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=796064 (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=796064)
وشكرا..

choko25

2011-12-07, 15:52

Bonjour , أنا عضو جديد فهل هناك من يقول مرحبا.
:dj_17: