**//في ضيافة منتدى انشغالات الاسرة التربوية // **----الاخ العزيز *** باهي جمال مشرف منتدى موظفي المصالح الاقتصادية

[rachid.tabi]

http://img141.imageshack.us/img141/8740/15lv.gif

http://www.djelfa.info/vb/picture.php?albumid=12614&pictureid=79360

http://www.locolobo.net/bluestarfancy.gifhttp://www.locolobo.net/bluestarfancy.gifhttp://www.locolobo.net/bluestarfancy.gifhttp://www.locolobo.net/bluestarfancy.gif


في إطار تقوية علاقات المحبة و الاحترام بين أعضاء منتديات الجلفة و في إطار الاستفادة من التجارب الحياتية و المهنية من كل عضو من أعضاءها يسر إشراف هذا الصرح فتح هذا البرنامج من اجل الأهداف المذكورة أعلاه و يسرنا ان يكون ضيف هذا العدد:
===============

لنتعرف عن قرب *******لنستفيد منه اكثر في تخصصه وشكرا*****
الاخ العزيز علينا ***باهي جمال***

http://www.locolobo.net/bluestarfancy.gifhttp://www.locolobo.net/bluestarfancy.gif


نبدأ بالترحيب بالأخ الكريم**باهي جمال**
أهـلا وسهلا ومرحبا بـك ضيفا عزيزا علينا
وشكرا لك على قبولك الدعوة وتشريفنا بحضورك..
وأتمنى لك استضافة رائعة تليق بـشخصك الكريم ،، وتستمتع
بـأحلى وأجمل الأوقات بيننا كأسرة واحدة داخل هذا الصرح
http://www.locolobo.net/bluestarfancy.gifhttp://www.locolobo.net/bluestarfancy.gif
اهلا وسهلا بك مرة اخرى الاخ**باهي جمال **كما نرجو من الاخوة الكرام الشروع في الاسئلة بعد كلمة ترحيبية مباشرة وشكرا .


كان لنا لقاء .....مع :
****************************************



**//في ضيافة منتدى انشغالات الاسرة التربوية // **---- الأخ adel04 (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=683909)
**//في ضيافة منتدى انشغالات الاسرة التربوية // **---- الأخ جطو30 (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=687893)
**//في ضيافة منتدى انشغالات الاسرة التربوية // **---- الأخ هوني لخضر (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=691375)
**//في ضيافة منتدى انشغالات الاسرة التربوية // **---- الأخ فارس الجزائري . (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=695927)
**//في ضيافة منتدى انشغالات الاسرة التربوية // **----الاخ العزيز **العابد الكنتي** (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=700575) ‏

[الأستاذ *قداري*]

اهلا وسهلا ومرحبا بك اخي *جمال باهي *
يسعدني المشاركة .... نريد منك ملئ بطاقة البيانات فهل تسمح بذلك ..
ملاحظة : تستطيع رفض السؤال ان رغبت .
الاسم :
ما هو سبب اختيارك اسم عضويتك :
المهنة :
الوظيفة :
ولاية الاقامة :
المؤهلات العلمية :
تاريخ الانتساب في المنتدى :
كيف تعرفت على منتديات الجلفة آنفوا :
القسم المحبب لك :
الاكلة المفضلة لك :
احب الاعمال بالنسبة لك :
ما هو رأيك بالاصلاحات الحالية :

إليك مني أجمل باقة ورد:
http://www.zwjte.com/s/media/images/4fdab43dcf.jpg

[rachid.tabi]

اهلا و سهلا بالاخ الكريم
سؤالي لك هو
لما يدخل المقتصدون في اضراب؟ ارجوا ذكر الاسباب بدقة

[جطو30]

مرحبا بك أخي باهي جمال وعيدك مبارك وكل عام وأنت بخير .نعم الضيف أنت.

فقط أردت سؤالك لوسمحت عن كيفية اختيار المشرفين أهو خاضع لمستوى وإثبات الجدارة أم أنه تعيين إداري فوقي .

:dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::mh92:

[باهي جمال]

بداية اتوجه للاخ رشيد طابي والاخ ابو العربي 14ومن خلالهما لجميع اعضاء الاسرة التربوية بالمنتدى وكل اعضاء المنتدى بالاقسام الاخرى بالشكر والامتنان على تشريفهم لي بهذا الاختيار وهذه الاستضافة وازف اليهم اجمل التهاني بالدخول المدرسي الجديد الذي نسأل الله ان يكون فاتحة خير على الجميع من هيئة التدريس والتأطير والتلاميذ

[باهي جمال]

اهلا وسهلا ومرحبا بك اخي *جمال باهي *
يسعدني المشاركة .... نريد منك ملئ بطاقة البيانات فهل تسمح بذلك ..
ملاحظة : تستطيع رفض السؤال ان رغبت .
الاسم :باهي جمال
ما هو سبب اختيارك اسم عضويتك :لانه اسمي الحقيقي وافضل عدم الكتابة بالاسماء المستعارة
المهنة : مقتصد رئيسالوظيفة :...................
ولاية الاقامة :تبسة
المؤهلات العلمية : بكالوريا رياضيات شهادة التخرج من مركز اطارات التربية اولى جامعي تكنولوجيا
تاريخ الانتساب في المنتدى :
كيف تعرفت على منتديات الجلفة آنفوا :لم اعد اتذكر
القسم المحبب لك :قسم المصالح الاقتصادية والانشغالات والقسم الاسلامي
الاكلة المفضلة لك : الحاضر فيه خير وبركة
احب الاعمال بالنسبة لك : مساعدة الاخرينما هو رأيك بالاصلاحات الحالية : اذا وسد الامر الى غير اهله فانتظر الساعة
إليك مني أجمل باقة ورد:
http://www.zwjte.com/s/media/images/4fdab43dcf.jpg


.................................................. ............................

[باهي جمال]

اهلا و سهلا بالاخ الكريم
سؤالي لك هو
لما يدخل المقتصدون في اضراب؟ ارجوا ذكر الاسباب بدقة


النقابة الاولى تم استيعابها وتم شراء ذمة المنسق الوطني السابق من اجل منصب رئيس مصلحة بمحو الامية
نسأل الله ان يوفق النقابة الجديدة وان يعصمها من الزلل ومن الاغراءات

[باهي جمال]

مرحبا بك أخي باهي جمال وعيدك مبارك وكل عام وأنت بخير .نعم الضيف أنت.

فقط أردت سؤالك لوسمحت عن كيفية اختيار المشرفين أهو خاضع لمستوى وإثبات الجدارة أم أنه تعيين إداري فوقي .

:dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::mh92:
كل عام وانت بخير اخي العزيز
جوابا على سؤالك اقول
كلا الامرين
الادارة هي من تختار من تراه مؤهلا للاشراف نظرا لعدة معطيات والكمال لله

[هزلون محمد]

السلام عليكم ورحمة الله .
أهلا بك ضيفا بيننا أخي جمال .
تمنياتي لك بأوقات ممتعة معنا .
سؤالي : ما السر في اختيار صورتك الرمزية ؟

[باهي جمال]

السلام عليكم ورحمة الله .
أهلا بك ضيفا بيننا أخي جمال .
تمنياتي لك بأوقات ممتعة معنا .
سؤالي : ما السر في اختيار صورتك الرمزية ؟


الصورة الرمزية لم اخترها بل اختيرت لي وانا قبلتها واعجبتني وهي صورة محمد الفاتح فاتح القسطنطينية

[rachid.tabi]

انا دائما في عراك مع المقتصد رغم اني اعرف انه ليس لي الحق في ان اطلب منه و لو حتى شيء و اني اذا اردت شيئا اطلب ذلك من السيد المدير
الذي يحيرني هو لماذا المصالح الاقتصادية لا تقوم بواجباتها
كنا من قبل نحصل على ورقة تبين لنا كل ما دخل في حسابنا الجاري مهما قل او كثر اما الان فلا؟
كنا نستلم كشف الراتب الشهري شهريا اما الان فيقولون لنا نعطيه بالطلب و عندما تطلبه منهم كانك تطلب القمر؟
كان المقتصد او نائبه يؤدي دوره كل صباح قبل دخول اي شخص الى المؤسسة اما الان فهو اخر من يدخل المؤسسة؟

[rasal]

من هم الأشخاص الذين يحق لهم الأكل في المؤسسة التربية...المتوسطة او الثانوية

هل للمدير و المراقب العام الحق في ذلك............طبعا اتكلم عن وجبة بدون مقابل

[باهي جمال]

انا دائما في عراك مع المقتصد رغم اني اعرف انه ليس لي الحق في ان اطلب منه و لو حتى شيء و اني اذا اردت شيئا اطلب ذلك من السيد المدير الذي يحيرني هو لماذا المصالح الاقتصادية لا تقوم بواجباتها كنا من قبل نحصل على ورقة تبين لنا كل ما دخل في حسابنا الجاري مهما قل او كثر اما الان فلا؟ كنا نستلم كشف الراتب الشهري شهريا اما الان فيقولون لنا نعطيه بالطلب و عندما تطلبه منهم كانك تطلب القمر؟ كان المقتصد او نائبه يؤدي دوره كل صباح قبل دخول اي شخص الى المؤسسة اما الان فهو اخر من يدخل المؤسسة؟


الكلام بطريقة التعميم هو اسلوب خاطئ والتعميم غير صحيح ولا يؤدي الى نتائج منطقية حتى في الرياضيات
هناك من يؤدي واجبه وهناك من لايؤدي واجبه وتخصيص المصالح الاقتصادية بكل نقيصة امر خارج عن الانصاف
بعض المقتصدين يقصرون في اداء مهامهم ويميلون الى البيروقراطية والتعتيم وعمل الكواليس
وبعض المقتصدين هم فعلا جنود الخفاء يحضرون كل شيئ للتلميذ والاستاذ الا ان المتعاملين بالمؤسسة التربوية لايرون الجدار الابيض الناصع بل يركزون على الذبابة الملتصقة فيه وطبعا الذبابة لم تكن لتظهر لهم لولا ان الجدار كان ابيضا واملسا وناصعا ونظيفا
كثيرا ما يلام المقتصد على عدم تواجده بالمؤسسة والقضية هي قضية عدم معرفة لمهام المقتصد التي من بينها ان يكون متواجدا خارج المؤسسة وفي اغلب الاحيان يكون يؤدي في ادوار مهمة بل تفوق في اهميتها تواجده بالمؤسسة والشيئ الذي لايعرفه الكثير انه يؤدي هذه المهام من جيبه الخاص في حين يفكر غيره الف مرة عند دخوله المقهي خوفا من ان يجد بعض المعارف الذين يثقلون كاهله بتسديد فناجين الشاي

وفي الحقيقة قد كتبت عدة مواضيع في هذا الشان تعالج المهام التي لا حصر لها للمقتصد واخرى تركز على الاعمال التي يقوم بها المقتصد خارج المؤسسة يمكنكم مطالعتها وابداء الراي عليها واحد هذه المواضيع هو التقسيم الزمني لاعمال المقتصد وهو مثبت الان بقسم موظفي المصالح الاقتصادية حيث جمعت فيه ما يقارب من 7000 عمل ومهمة موكلة للمقتصد

[باهي جمال]

http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=323293
هذا موضوع يتعلق بمهام المقتصد ومن يساعده من اعوان ونواب

[باهي جمال]

http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=347657&highlight=%E3%E5%C7%E3+%C7%E1%E3%DE%CA%D5%CF+%C7%E 1%CE%C7%D1%CC%ED%C9

موضوع متعلق بمهام المقتصد خارج المؤسسة التربوية

[rachid.tabi]

الكلام بطريقة التعميم هو اسلوب خاطئ والتعميم غير صحيح ولا يؤدي الى نتائج منطقية حتى في الرياضيات
هناك من يؤدي واجبه وهناك من لايؤدي واجبه وتخصيص المصالح الاقتصادية بكل نقيصة امر خارج عن الانصاف
بعض المقتصدين يقصرون في اداء مهامهم ويميلون الى البيروقراطية والتعتيم وعمل الكواليس
وبعض المقتصدين هم فعلا جنود الخفاء يحضرون كل شيئ للتلميذ والاستاذ الا ان المتعاملين بالمؤسسة التربوية لايرون الجدار الابيض الناصع بل يركزون على الذبابة الملتصقة فيه وطبعا الذبابة لم تكن لتظهر لهم لولا ان الجدار كان ابيضا واملسا وناصعا ونظيفا
كثيرا ما يلام المقتصد على عدم تواجده بالمؤسسة والقضية هي قضية عدم معرفة لمهام المقتصد التي من بينها ان يكون متواجدا خارج المؤسسة وفي اغلب الاحيان يكون يؤدي في ادوار مهمة بل تفوق في اهميتها تواجده بالمؤسسة والشيئ الذي لايعرفه الكثير انه يؤدي هذه المهام من جيبه الخاص في حين يفكر غيره الف مرة عند دخوله المقهي خوفا من ان يجد بعض المعارف الذين يثقلون كاهله بتسديد فناجين الشاي

وفي الحقيقة قد كتبت عدة مواضيع في هذا الشان تعالج المهام التي لا حصر لها للمقتصد واخرى تركز على الاعمال التي يقوم بها المقتصد خارج المؤسسة يمكنكم مطالعتها وابداء الراي عليها واحد هذه المواضيع هو التقسيم الزمني لاعمال المقتصد وهو مثبت الان بقسم موظفي المصالح الاقتصادية حيث جمعت فيه ما يقارب من 7000 عمل ومهمة موكلة للمقتصد
للاسف اخي انا وضعت امامك اشياء معينة و استفسرتك حولها
لكن لم ترد على اي استفسار
اعرف جيدا المقتصد فانا في مجلس التسير منذ اكثر من عقد
كلمتك حسب ما يحدث في مؤسستي و مؤسسات اخرى اتمنى ان يكذبني القراء
انا بالطبع لا يهمنى تواجده بل يهمنى ما لي عنده , ما يخصني ما يمكن ان يعكر مزاجي و انا اقوم بواجبي
قاعات متسخة
جدران مليئة بما لا يليق
ابواب لا تفتح و لا تغلق
لا كشوف رواتب
لا كشوف معلومات
انا اتكلم على مؤسستي و جل ان لم اقل كل مؤسسات المسيلة

[هوني لخضر]

أهلا بك أخي جمال ضيفا عزيزا على منتدى انشغالات تربوية
سؤالي
لماذا دائما العلاقة متوترة بين المقتصد و الاساتذة ؟
هذا السؤال طرحته من واقع المؤسسة التي اعمل بها حيث كثيرا ما لاحظت عداء شديدا بين الطرفين خاصة الاساتذة الجدد الذي يتهمونه بالديكتاتورية و التسلط و المقتصد يتهمهم بالجهل بالقوانين وهكذا طوال العام وخاصة في مجال الاطعام بالنسبة للاساتذة الذي يقطنون بعيدا عن المؤسسة

[باهي جمال]

اخي رشيد انت تتكلم عن مقتصد تعرفه معرفة شخصية فانت ادرى بما تقول وانا اتكلم عن الحكم العام واعلم ان الحكم على الشيئ فرع عن تصوره ومادمت انك عضو مجلس التسيير والتوجيه لا شك انك تعرف ان المداخيل المخصصة لباب الاصلاحات لا تكفي خاصة اذا كانت المؤسسة قديمة وفي ظل الاستقالة الجماعية لاعضاء الاسرة التربوية من مهام التوعية والارشاد والتربية والتثقيف وايضا يجب عليك ان تعرف ان المقتصد ليس امرا بالصرف بل هو منفذ لارادة المدير فالمدير يستطيع ان يرسل اي احد لاقتناء ادوات التنظيف ويكلف مصلح العتاد بالاصلاحات الضرورية وعلى المقتصد ان يسدد الفاتورة في ظل القروض المتوفرة ومطابقة العمل للنصوص القانونية ولكنكم زملائي الاساتذة تعتقدون ان المقتصد هو الامر والناهي وهو المتصرف الوحيد وهذا مرده الى عدم اطلاع الكثيرين عن المهام والصلاحيات الموكلة للطاقم الاداري ومهام وصلاحيات المجالس المنتخبة بالمؤسسة فالمؤسسة النموذجية هي التي يتواجد بها طاقم نموذجي تربوي واداري يتعاون الجميع على الخير ويركز الجميع على المبادرات الايجابية وبالتالي تعزل العناصر الفاسدة والمثبطة
وكما شرحت لك انت تقول انه لايهمك تواجده وانا اقول ان عدم تواجده قد يكون لصالحك وهو في امر يهمك وزملائك ولست هنا لادافع عن اي احد فانا اعرف من سلبيات زملائي ما لا تعرفون لكني اقول ان المقتصدين ليسوا سواء

[باهي جمال]

أهلا بك أخي جمال ضيفا عزيزا على منتدى انشغالات تربوية
سؤالي
لماذا دائما العلاقة متوترة بين المقتصد و الاساتذة ؟
هذا السؤال طرحته من واقع المؤسسة التي اعمل بها حيث كثيرا ما لاحظت عداء شديدا بين الطرفين خاصة الاساتذة الجدد الذي يتهمونه بالديكتاتورية و التسلط و المقتصد يتهمهم بالجهل بالقوانين وهكذا طوال العام

نحن في اسرة واحدة والخلاف موجود بين الاخوة وهو شيئ طبيعي ويمكن التغلب على بعض الصعوبات يتفهم كل طرف لمهام الطرف الاخر فكما يقال من جهل شيئا عاداه

لذلك عدم غلق الابواب وتبادل النقاش وعقد المجالس والمشاركة في النشاطات الثقافية ومنها الرحلات والحفلات يقرب الجميع من بعضهم البعض

انا عن نفسي احضر كل نشاطات المؤسسة واساهم واقترح تنظيم الرحلات واحضر الحفلات واقدم بيدي الجوائز للتلاميذ واقف شخصيا على الطاولة المشتركة واعطي التعليمات على ان تكون في المستوى المطلوب ولا اتقيد بمبلغ 7000 للوجبة الذي يحدده القانون رغم ذلك اجد صعوبات ولكني اتفهمها فانا اقدم موظف في المؤسسة واهتم بان تكون السمعة الطيبة في كل مكان لهذه المؤسسة وهو ما تتوفر عليه الان والحمد لله اولا واخرا

[Hicham Ahmed]

مهنة مقتصد من أصعب وأتعب الوظائف... تخدم وما تنال والوووووووو... أبي لديه 29 سنة مقتصد.. والله شعره أبيض، والشوارب سود... اي تشيب، خصوصا إذا كان عندك أساتذة من العصور الوسطى...ومدير من العصر الجليدي،.. الله الموفق أخي جمال.

[المعتزة بالاسلام]

بسم الله الرحمان الرحيم
باية ارحب بالاستاذ الفاضل السيد جمال استاذنا ومؤطرنا ومشرفنا مرشدنا في ميدان المصالح الاقتصادية
قبل ان اطرح بعض الاسئلة اقدم لك
http://www.zwjte.com/s/media/images/5558d8a86b.jpg

ثانيا اود معرفة رأيك في :
- تعليق الاضراب؟
- لو اراد احد افراد عائلتك ان يخوض نفس التجربة وان يكون مقتصدا ماذا يكون رايك؟
- اهم نصيحة تقدمها لمقتصد مبتديء
- هل ترى ان المرأة تنفع لان تكون مقتصدة؟
هذا على المستوى المهني
اما على المستوى الشخصي:
- من هو الداعية الذي يؤثر في الاستاذ جمال ومن هو افضل مقريء؟
-ماهي نصيحتك للشباب ممن ابتعدوا عن ديننا الحنيف
-كيف يمكن التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الشخصية؟
في الاخير ارجو الا اكون اخذت من وقتك الكثير
ومن معرفتي الشخصية بك انت نعم الانسان ونعم المقتصد والله دون مزايدة
اعانك الله

[هوني لخضر]

نحن في اسرة واحدة والخلاف موجود بين الاخوة وهو شيئ طبيعي ويمكن التغلب على بعض الصعوبات يتفهم كل طرف لمهام الطرف الاخر فكما يقال من جهل شيئا عاداه

لذلك عدم غلق الابواب وتبادل النقاش وعقد المجالس والمشاركة في النشاطات الثقافية ومنها الرحلات والحفلات يقرب الجميع من بعضهم البعض

انا عن نفسي احضر كل نشاطات المؤسسة واساهم واقترح تنظيم الرحلات واحضر الحفلات واقدم بيدي الجوائز للتلاميذ واقف شخصيا على الطاولة المشتركة واعطي التعليمات على ان تكون في المستوى المطلوب ولا اتقيد بمبلغ 7000 للوجبة الذي يحدده القانون رغم ذلك اجد صعوبات ولكني اتفهمها فانا اقدم موظف في المؤسسة واهتم بان تكون السمعة الطيبة في كل مكان لهذه المؤسسة وهو ما تتوفر عليه الان والحمد لله اولا واخرا

و الله يا أخ جمال هذا النوع من المقتصدين مفتقد في زماننا فبارك الله فيك و أدامك الله ذخرا للتربية و للمؤسسة التي تعمل فيها
فأنا و في المؤسسة التي اعمل بها المقتصدة لا أعرف حتى اسمها و لا أقترب البتة من مكتبها و لا أجرؤ حتى الحديث معها و هذا كله خوفا منها بيني و بينك فالمرأة تبدو و كأنها رئيسة للجمهورية
فو الله من خلال حديثك تبدو لي انسانا طيبا متواضعا يا ليت كنت مقتصدا لمؤسستنا
اما قضية النشاطات و الحفلات و الرحلات التي تتحدث عنها فانا لم اسمع بها في مؤسستي اذ لا وجود لها اصلا فأنا اسألك من ينظم هذه النشاطات وهل بامكان المقتصد مع المدير طبعا لو طلبنا منهم مثل هذه الامور الموافقة عليها و بارك الله فيك مرة اخرى

[rasal]

من هم الأشخاص الذين يحق لهم الأكل في المؤسسة التربية...المتوسطة او الثانوية

هل للمدير و المراقب العام الحق في ذلك............طبعا اتكلم عن وجبة بدون مقابل

ارجوا الاجابة عن تساؤلي

[المعتزة بالاسلام]

ارجوا الاجابة عن تساؤلي

أخي الفاضل استسمح الاستاذ الفاضل جمال في الاجابة
حتى المقتصد نفسه لا يأكل دون مقابل لا هو ولا المدير ولا غيره المطعم اساسا مفتوح لاجل التلاميذ وهم بدورهم لا يأكلون مجانا ماعدا الممنوحين فمطعم المؤسسة يا اخي الكريم ليس مطاعم الرحمة ليكون الاكل بالمجان وهناك بعض الاستثناءات الخاصة بالملتقيات و في الاخير رحم الله امريء عرف قدر نفسه فلو كل واحد منا يفكر في ان المطعم للتلاميذ لكان الحال غير الحال لكن ما الحيلة اطارات من المؤسسات يطمعون في جناح دجاجة اسال الله العلي القدير ان يبعدنا عن هؤلاء

[باهي جمال]

مهنة مقتصد من أصعب وأتعب الوظائف... تخدم وما تنال والوووووووو... أبي لديه 29 سنة مقتصد.. والله شعره أبيض، والشوارب سود... اي تشيب، خصوصا إذا كان عندك أساتذة من العصور الوسطى...ومدير من العصر الجليدي،.. الله الموفق أخي جمال.


فعلا هي مهنة متعبة جدا للمجدين ولغير المجدين فحتى غير المجد سياتي عليه يوم تختلط عليه الامور وتتداخل عليه الوثائق ولا يدري من اين يبدا ومن اين ينتهي

[rasal]

أخي الفاضل استسمح الاستاذ الفاضل جمال في الاجابة
حتى المقتصد نفسه لا يأكل دون مقابل لا هو ولا المدير ولا غيره المطعم اساسا مفتوح لاجل التلاميذ وهم بدورهم لا يأكلون مجانا ماعدا الممنوحين فمطعم المؤسسة يا اخي الكريم ليس مطاعم الرحمة ليكون الاكل بالمجان وهناك بعض الاستثناءات الخاصة بالملتقيات و في الاخير رحم الله امريء عرف قدر نفسه فلو كل واحد منا يفكر في ان المطعم للتلاميذ لكان الحال غير الحال لكن ما الحيلة اطارات من المؤسسات يطمعون في جناح دجاجة اسال الله العلي القدير ان يبعدنا عن هؤلاء


شكرا اخي على الاجابة غير انها غير كاملة و المقتصد سوف يضيف اضافات اخرى....اليس كذلك الاخ جمال

[عبد القادر خليل]

السلام عليكم ورحمة الله .
أهلا بك ضيفا بيننا أخي جمال .
تمنياتي لك بأوقات ممتعة معنا .وعيد سعيد
سؤالي : من هو باهي جمال ؟

[باهي جمال]

بسم الله الرحمان الرحيم باية ارحب بالاستاذ الفاضل السيد جمال استاذنا ومؤطرنا ومشرفنا مرشدنا في ميدان المصالح الاقتصادية قبل ان اطرح بعض الاسئلة اقدم لك http://www.zwjte.com/s/media/images/5558d8a86b.jpg
ثانيا اود معرفة رأيك في : - تعليق الاضراب؟
انا غير موافق على بيان الاضراب لكني ايدت الاضراب خدمة لوحدة الصف اما تعليق الاضراب فاعتقد انه جاء بضغط من الاتحاد العام للعمال الجزاريين وليس قناعة نقابية للزملاء
- لو اراد احد افراد عائلتك ان يخوض نفس التجربة وان يكون مقتصدا ماذا يكون رايك؟
طبعا انصحه بذلك فهي مهنة متعبة جدا لكنها ممتعة جدا [/color ]
- اهم نصيحة تقدمها لمقتصد مبتديء [color="red"]
-ان يركز على الامور الرئيسية والمهمة فليست كل الاعمال في نفس الاهمية
هل ترى ان المرأة تنفع لان تكون مقتصدة؟
مهنة مقتصد من اصعب المهن بالنسبة للمراة في المناطق الداخلية والهضاب العليا والجنوب نظرا لطبيعة المجتمع الذي لازال لايتقبل المراة كمسؤولة وتزداد الصعوبة بعد الزواج حيث انها ستؤثر على استقرارها وتربية اولادها
هذا على المستوى المهني اما على المستوى الشخصي: -
من هو الداعية الذي يؤثر في الاستاذ جمال ومن هو افضل مقريء؟
احترم واتابع كثيرا من الدعاة ومن مختلف التيارات السلفية والاخوانية وان كنت افضل الشيخ القرضاوي حفظه الله- افضل مقرئ من الشيوخ الشيخ علي جابر ومن الشباب الشاب الليبي المزمار الذهبي عباس سافار ماهي نصيحتك للشباب ممن ابتعدوا عن ديننا الحنيف
الحياة ساعة فاجعلها طاعة والنفس طماعة عودها القناعة
كيف يمكن التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الشخصية؟
تنظيم العمل واحترام الوقت ومعرفة الاولويات كفيل بان يعطي لكل ذي حق حقه
في الاخير ارجو الا اكون اخذت من وقتك الكثير
ابدا انا في خدمة الزملاء والزميلات واتمنى التوفيق للجنيع
ومن معرفتي الشخصية بك انت نعم الانسان ونعم المقتصد والله دون مزايدة اعانك الله امين وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال

[أبو معاذ محمد رضا]

سمعت بعض منتسبي التعليم يعتبرون مهنتي المقتصدية والتفتيش أريح المهن في هذا القطاع لأن بإمكان المقتصد إنجاز عمله في فترة وجيزة ثم ينصرف شأنه شأن المدير تماما بالإضافة إلى بعده عن الزملاء فتراه يجلس في مملكته وهي مكتبه نظيفا مرتاحا هادئ البال يقابله الصديق الوفي الحاسوب وينعشه المكيف والشاي الذي على طاولته ليس له احتكاك بالغير إلا في القليل النادر.
ما تقول في هذا الرأي وأنت تزاول هذه المهنة؟
هل تجد فيها راحتك ومتعتك؟
هل تعاني في بعض الأحيان من الضغوط المهنية التي يشكوها سائر الموظفين؟
ننتظر شرحك الطيب.

[rachid.tabi]

من بين الاعمال والمهام اليومية مايلي
دورة يومية على المحلات كل صباح
**مراقبة وضعية العلم الوطني بمدخل المؤسسة والساحة العامة
**الاطلاع على ورقة امضاءات الحضور
**الاطلاع على تقرير مسؤول الخدمة الداخلية
**الاطلاع على دفتر مصلح العتاد
**الاطلاع على وثيقة التعداد اليومي لتلاميذ الداخلي والنصف داخلي
**الاطلاع على البريد الوارد
**الاطلاع على دفتر اعوان الامن
**الاطلاع على سجل الاقتراحات الموضوع تحت تصرف زوار المؤسسة
**انجاز التقرير اليومي للمصالح الاقتصادية
**انجاز ورقة الاستهلاك اليومي
**انجاز الاعمال الادارية والمالية المستعجلة
**الرد على البريد الوارد
**متابعة فورية لعمليات الصيانة والتصليح
**المراقبة والمعالجة اليومية للماء الشروب
**تكوين الاعوان الموضوعين تحت التصرف بصفة متدرجة
**حضور تقديم وجبات الاطعام للتلاميذ
**ضمان تموين المؤسسة بجميع الحاجيات والسلع الضرورية
**ضرورة نسج علاقات من التفاهم بين اعضاء المصلحة وبين مصالح المؤسسة الاخرى

[rachid.tabi]

بالاضافة الى المهام اليومية يقوم المقتصد ومن يقوم مقامه بالمصالح الاقتصادية باعمال ومهام اسبوعية اهمها مايلي
انجاز لائحة الاطعمة الاسبوعيةmenue
مراقبة مخزون المواد الغذائية وبقية المخازن الاخرى
انجاز بطاقات طلب المواد الغذاية وبطاقات الطلب الاخرى
انجاز دفتر الوجبات المقدمة
انجاز صحيفة الممونين
انجاز الصندوق اليومي على الاقل اسبوعيا
مراجعة تنفيذ ما جاء بمداولات مجلس التنسيق الاداري
انجاز حالة المقاربة مع الخزينة
الموضوع للمتابعة

[rachid.tabi]

بالاضافة الى الاعمال اليومية والاسبوعية المذكورة اعلاه هناك عمل يقوم به المقتصد كل نصف شهرpar quinzaine
***متابعة حركة التلاميذ بسجل الحقوق المثبتة بالنظام الداخلي والنصف داخلي خاصة الذين تدفع حقوقهم عن طريق الاولياء***

[باهي جمال]

شكرا اخي ابو معاذ
مهنة المقتصد من اصعب المهن ولكني اراها ممتعة لاني استطيع من خلالها ان اطور مهاراتي وان ابذل الخير دون حدود وان ابادر واتفنن في اسداء كل ماهو جميل
اقول هذا اذا استطاع المقتصد ان يتحكم في محيطه وان يسخر الجميع للتعاون معه حبا لا قهرا وتسلطا
ويبقى العمل في المتوسطات اصعب منه في الثانويات نظرا لقلة اليد العاملة والموظفين المساعدين بالاكماليات
الاعمال الموكلة للمقتصد تزيد في حجمها عن اعمال المدير والناظر والمراقب العام مجتمعة
التنظيم والترتيب والتخطيط وتوزيع المهام ومعرفة الاولويات هي سلاح المقتصد الفعال

[rachid.tabi]

بالاضافة الى ما سبق تفصيله من اعمال يقوم المقتصد ومن يقوم مقامه عند نهاية كل شهر بالاعمال الاتية
1-توقيف جميع السجلات المالية الاساسية بالارقام
2-انجاز حالة الصندوق عند نهاية كل شهر
3-سحب كشف الخزينة
4- سحب كشوفات الرواتب
5-انجاز دفتر تكلفة الوجبة
6-انجاز جداول حوالات الدفع المسددة
7-انجاز سجل الرواتب للاداريين والاساتذة
8-استثمارالكشف الشهري للتلاميذ الحاضرين عند نهاية الشهر
9- استثماربطاقات الدخول والخروج
10-كشف غيابات الموظفين
11-انجاز حالة المقاربة مع الخزينة شهريا
12-تسديد فاتورة الكهرباء والغاز
13- تسوية وتسديد فاتورات الممونين للمؤسسة
14-انجاز وضعيات وفاتورات خاصة بالعمليات التكوينية والملتقيات بالمؤسسة
15-تاطير او مشاركة بالاجتماع التنسيقي للمقاطعة

[rachid.tabi]

عمال المقتصد الثلاثية
يقوم المقتصد عند نهاية كل ثلاثي بمايلي
1- انجاز كشف استهلاك الاعتمادات المالية الى غاية نهاية الثلاثي
2-انجاز كشف المناصب المالية
3-انجاز الحالة المالية والمحاسبية للخزينة
4-متابعة واكمال سجل الحقوق المثبتة
5-توقيف سجل الحساب المفتوح لدى الخزينة وغيره بالارقام
6-توقيف سجل الحسابات خارج الميزانية بالارقام
7-توقيف باقي السجلات الاخرى بالارقام والحروف
8-متابعة وارسال منحة تحسين الاداء التربوي والتسييري والمردودية
9-التحضير لاحتفالات نهاية الثلاثي واقتناء جوائز التلاميذ النجباء
10 انجاز مداومة العمل بالنسبة لعمال المؤسسةواعوان الامن

[rachid.tabi]

اعمال المقتصد السداسية
بالاضافة الى كل الاعمال المذكورة سابقا يقوم المقتصد وكل ستة اشهر بمايلي
1-قبض حقوق الطاولة المشتركة
2-قبض حقوق الاعباء المشتركة والكراء للسكنات الوظيفية
3-ملء قرورات الاطفاء
4-تجديد الملفات الصحية لعمال المطعم
5-انجاز الوضعيات والفاتورات الخاصة بوجبات الاطعام اثناء مراكز الاجراء والتصحيح

[rachid.tabi]

--------------------------------------------------------------------------------

اعمال المقتصد السنوية
1-اعداد مشروع الميزانية
2-انجاز الحساب المالي
3-البطاقة الوصفية 933
4 البطاقة الوصفية 934
5-العمل السنوي للمنح
6- نصفية المنح
7-جدول فوائض الاطعام
8-بطاقات المنح
9-طلب ميزانية اضافية
10-طلب اصلاحات كبرى
11-تحضير استشارات التغذية
12-تسديد منحة 3000دج
13-قبض حقوق التسجيل
14-بيع الكتاب المدرسي
15-العملية الترتيبية للاطعام
16-تصفية الحسابات خارج الميزانية
17-ارسال دفتر الخزينة للتاشيرة عليه
18-ارسال حالة المقاربة مع الخزينة للتاشيرة عليها
19 ارسال حالة المقاربة مع اليريد للتاشيرة عليها
20-انجاز توقيت ومهام العمال

[rachid.tabi]

الأعمال اليومية للمقتصد خلال السنة المالية

الشهـــر الاعمــــأل الواجب القيــأم بهــا
جــانفي
– إنجاز الحساب المالي
- الوضعية الخاصة بمصاريف التسيير للسنة الفارطة
- الوظعية الثلاثية للخزينة
- فتح مختلف السجلات المحاسبية
- فتح مختلف بطاقات المخزون ( التغدية وسائل المكاتب مواد و وسائل الصيانة)
- تثبيت حقوق الداخلي أو النصف داخلي للثلاثي الاول
- سندات تحصيل الحقوق
- تاشير دفتر الخزينة
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل

فيفـــري
- ارسال حالة صندوق شهر جانفي قبل 06/02
- جدول تصفية المنح الوطنية قبل 15/02
- التحضير لانجاز الميزانية
- حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق

مارس
- ارسال حالة صندوق فيفري قبل 06/03
- الميزانية
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- الوضعية الثلاثية للخزينة
- حالة استهلاك الاعتمادات في نهاية الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- تقديم قائمة التلاميذ الغير ممنوحين للمدير قبل العطلة
- توقيف السجلات المحاسبية
- ا لعملية الداخلية الخاصة بالمنح و مساهمة الدولة
- جدول خدمات المداومة لعطلة الربيع

افريل
- ارسال حالة الصنوق قبل 06/04
- تحصيل حقوق التغذية للتلاميذ الداخليين أو النصف داخليين
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- سندات تحصيل الحقوق
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- تثبيت حقوق النصف داخلي للثلاثي الثاني
- حالة استهلاك الاعتمادات في نهاية الشهر
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر

ماي
- ا رسال حالة صندوق شهر avril قبل 06/05
- -حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- جلب الكتب المدرسية
- تحضير المؤسسة للامتحانات
- طلب اعتماد مالي اضافي
- ارسال الحساب المالي الى مجلس المحاسبة

جوان
- ارسال حالة صندوق فيفري قبل 06/06
إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- الوضعية الثلاثية للخزينة
- حالة استهلاك الاعتمادات في نهاية الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- توقيف السجلات المحاسبية
- العملية الداخلية الخاصة بالمنح و مساهمة الدولة
- الاشراف على الامتحانات
- جدول مداومة عطلة الصيف للعمال
- برمجة اعمال الصيانة للعطلة الصيفية
- ضبط و ضعية مخزون المواد الغذائية
- ضبط وضعية الجرد العام




جويلية
- ارسال حالة صندوق شهر جانفي قبل 06/07
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- اعادة ترتيب بطاقات المنح الوطنية
- قوائم المنح الشاغرة و المحولة و المنح في الانتظار
- تحضير ملف الدخول المدرسي


اوت
العطلـــــــــــــــــــــة



سبتمبر
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر جويلية و اوت
- جدول خدمات اعوان المصلحة
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- جدول خدمات المقتصدية
- حالة استهلاك الاعتمادات في نهاية الشهر
- تحصيل حقوق التمدرس
- تحصيل حقوق النصف داخلي
- وضعية تسديد المنحة المدرسية الخاصة
- فلاش مجانية الكتاب
- توقيف مختلف السجلات المحاسبية
- تجديد الملفات المالية
- مخلفات الترقيات
- بيع و توزيع الكتاب المدرسي

اكتوبر
- ارسال حالة صندوق شهر سبتمبر قبل 06/10
-حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- تسديد منحة 3000 دج
- إنجاز وضعية الصندوق اخر الشهر
- تثبيت الاجور و الرواتب على السجل
- سندات تحصيل الحقوق
- فتح سجل الحقوق المثبتة و وتثبيت الحقوق
- وضعية التلاميذ الممنوحين قبل 05/10
- البطاقة الوصفية قبل 15/10
- وضعية السكنات الوظيفية
- إنجاز وثيقة 934 في حالة إرتفاع التعداد التلاميذ الداخليين أو فتح نظام داخلي أو نصف داخلي
- تسديد مختلف صناديق الاشتراكات
- ضبط الوضعية النهائية للكتاب المدرسي

نوفمبر
- تصفية الميزانية
- -حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- الوضعية النهائية للمنحة المدرسية الخاصة (3000 دج)
- التحويلات المالية بين الفصول

ديسمبر
- تصفية الميزانية
- -حالة التقارب مع دفتر الخزينة
- غلق السنة المالية (توقيف مختلف السجلات المحاسبية )
- ضبط وضعية مخزون المواد الغذائية

[طالب العلم والمعرفة]

أستاذي الفاضل باهي جمال..
لقد أحسست بالغبطة والسرور عندما وجدتك ضيفا في منتدى انشغالات الأسرة التربوية..و زادني فرحا وحبورا هو اجتماع وتوحد الأسرة التربوية بجميع أطيافها..
فأصبحت اسما على مسمى..
على فكرة الأستاذ جمال لمن لايعرفه هو من المقتصدين الأفذاذ ومرجعية في النبل ودماثة الأخلاق وحب الخير للجميع على المستوى الوطني..وما يميزه أكثر نقاء السريرة وصفاء القلب وتقبل الجميع بصدر رحب..
وهو يسعى بكل جهده من أجل انشاء جيل متميز بالأخلاق والعلم والعمل..وتوحيد الصفوف..
أما بخصوص مهنتنا فهي مهنة شاقة متعددة المهام والأعمال في المؤسسة والمصالح الخارجية..والوزارة حددت لنا العمل ليل نهار والتسيير الثنائي لمؤسستين في آن واحد..ورغم كل هذا قامت بالإجحاف في حقنا بموجب النظام التعويضي رقم 10/78 المؤرخ في 24/02/2010..
زملائي الأعزاء..من قال بأن المقتصد والأستاذ أو باقي أفراد الطاقم التربوي والإداري لايتفقون فإني أرى عكس ذلك فالمقتصد هو من يمسك الملف المالي للأستاذ وينقله لمصلحة الرواتب وكل مايتعلق بالتغيرات في أجره..ويحرر كل الوثائق اللازمة في ذلك..ويسعى إلى توفير مستلزمات ومتطلبات الأساتذة التي يقدمونها في مجالس التعليم..ويسهر على راحتهم وراحة التلاميذ وتوفير كل الظروف المناسبة للتدريس والتمدرس..
وعدا ذلك فهو شاذ والشاذ لايقاس عليه..
وأخيرا أجدد تحياتي للأستاذ باهي جمال وجميع أعضاء المنتدى..
وشكرا..

[طالب العلم والمعرفة]

وقصد الإطلاع أكثر على مهام المقتصدين وعلى مطالبهم..فأنني أدعوكم إخوتي لقراءة فحوى الرسالة المفتوحة الموجهة لوزير التربية الوطنية والمنشورة في منتدى موظفي المصالح الإقتصادية ..
وهذا عبر الرابط التالي:
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=7161831#post7161831 (http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=7161831#post7161831)

[rasal]

يا سي رشيد أصبحت انت الضيف و تجيب على التساؤلات

في حين ضيفنا لم يجبني على سؤالي الاول حتى اضيف سؤال

ثاني و ثالث.................اتمنى ان يجيبني هذه المرة

هل المدير و المراقب العام و المقتصد لهم الحق في الاكل

في المؤسسة و هل يوجد من له الحق في الأكل

[باهي جمال]

الاخ الكريم rasalبارك الله فيك على التدخل المهم وكاجابة علة تساؤلك احيلك الى هذا الموضوع
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=484047&highlight=%C7%E1%D8%C7%E6%E1%C9+%C7%E1%E3%D4%CA%D1 %DF%C9

[rasal]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته بخصوص من لهم الحق في الاطعام فالمنشور رقم 000251 المؤرخ في 18/04/1984 المتعلق بشروط القبول على الطاولة المشتركة يحدد ما يلي : إن طلبات الانضمام الى المائدة المشتركة تخضع لرأي وحكم رئيس المؤسسة الذي يحرر بعد الموافقة مقررة القبول ويوجه نسخة منها الى السيد المقتصد للتنفيذ. الموظفون المسموح لهم بالإطعام بالمؤسسة : - الموظفون التربويون -أعضاء الأمانة والعاملون في المؤسسة الذين يعانون من مشاكل النقل أو لا يستطيعون التنقل الى منازلهم والعودة الى مناصب عملهم مابين 12 سا و14 سا أما عن تناول الوجبات الغذائية في المؤسسة بالنسبة للإطارات الآتية: مديروا المؤسسات نواب المديرين للدراسات المقتصدون مستشاروا التربية نواب المقتصدون أعوان المصالح الاقتصادية تعد استثنائية ولا تتجاوز مدتها 15 يوما والترخيص لهذه الفئات المذكورة هو من اختصاص الإدارة المركزية بوزارة التربية لان للميزانية تقديرات ماضية ومستقبلية أما عن حقوق الطاولة المشتركة:
إن إطعام المستخدمين والضيوف الراغبين في تناول وجبات غذائية بمطاعم المؤسسات التعليمية يقتضي من كل مستفيد تسديد مبلغ الوجبة المحدد في المنشور الوزاري رقم:169/09 المؤرخ في 24/02/2009 المتضمن مشاريع ميزانيات المؤسسات التعليمية لسنة 2009 وهذا على أساس التسعيرات المبينة أدناه:
من صنف 1 إلى صنف 6 ...................40دج
من صنف 7 إلى صنف 8 ...................50دج
من صنف 9 إلى صنف 12..................60دج
من صنف 13 إلى صنف17................70دج
ضيوف قطاع التربية.........................120دج
ضيوف خارج قطاع التربية................300دج
وبالنسبة للمساعدين التربويين يكون المبلغ جزافيا حسب 750دج شهريا في المؤسسة ذات النظام النصف الداخلي و1500 دج شهريا في المؤسسة ذات النظام الداخلي..
والخلاصة:فعلى المقتصد تجنب الصراعات وخاصة في موضوع الاطعام لأنه يولد مشاكل جمة لا حصر لها..وعليه ترك الامر بالصرف يلعب دوره هنا بخصوص الطاولة المشتركة لأن سند التحصيل وتنظيم هذا الأمر من اختصاصه..وما علينا بعدها الا التقيد بوثيقة تعداد التلاميذ النصف الداخليين التي يقدمها لنا مستشار التربية كل يوم صباحا وقائمة الطاولة المشتركةالمعدة بناءا على طلبات المعنيين والمؤشرة من طرف الامر بالصرف وهذا عند تقديم الوجبات لأنها تظهر في وثيقة الاستهلاك اليومية التي هي من اختصاصنا...
وأخيرا أتمنى التوفيق والعمل في أجواء هادئة لكل المقتصدين وخاصة المبتدئين منهم....



شكرا اخي على كل هذا لكن انا سألت هل يوجد من له الحق في الاطعام خارج المائدة المشتركة

هل المفتش الذي يزور المؤسسة له حق الاطعام ام لا ؟؟

هل حقه ام صدقة من المؤسسة تنزع من وجبة التلاميذ ؟

اذا كان الجواب ب نعم ... فخلال تواجد المفتش في المؤسسة هل يصبح للمدير الحق في

الاكل مع ضيفه ( المفتش ) ام لا ؟

اذا كان الجواب ب لا ....... لماذا تقدم وجبة خاصة للمفتش و المدير و ليست مثل وجبة التلاميذ ؟

شكرا اخي مسبقا

[باهي جمال]

ليس من حق اي احد تناول الوجبات الا في اطار الطاولة المشتركة لكننا نتساهل في شان المفتشين فهم ضيوف القطاع وقد جاءوا خدمة للاستاذ والتلميذ وهناك بعض المؤسسات تخصصها الوزارة لاستقبال المفتشين ولكنها احيانا تكون بعيدة وهذه الزيارات ليست كثيرة

[الأستاذ *قداري*]

والله استفدت كثيرا من مشاركاتك اخي جمال .

[باهي جمال]

والله استفدت كثيرا من مشاركاتك اخي جمال .

بارك الله فيك هذا ما اريد الوصول اليه بمواضيعي ان يتعرف الزملاء والمتعاملين في القطاع على مهامنا ونتعرف على مهامهم لان اغلب الخلافات تنشأ من عدم معرفة كل منا لاعمال الطرف الاخر ويستقي المعلومات من افكار نمطية عن هذا السلك او ذاك فليس اعمال المقتصد هي فقط ما تراه بعينك او تلمسه بيدك فاغلب اعمالنا نقوم بها وراء الجدران وفي كثير من الاحيان خارج الدوام الرسمي

[rasal]

ليس من حق اي احد تناول الوجبات الا في اطار الطاولة المشتركة لكننا نتساهل في شان المفتشين فهم ضيوف القطاع وقد جاءوا خدمة للاستاذ والتلميذ وهناك بعض المؤسسات تخصصها الوزارة لاستقبال المفتشين ولكنها احيانا تكون بعيدة وهذه الزيارات ليست كثيرة


شكرا اخي على التوضيح

هل هذا يعني ان الوجبة التي تقدم للمفتش ليست حق بل صدقة من المؤسسة

[باهي جمال]

نعم الوجبة التي تقدم لبعض الضيوف كالمفتش او مدير التربية او احد رؤساء المصالح ليست حقا وبالنسبة للمفتشين تخصص الوزارة في كل ولاية مؤسسة تربوية او اثنتين لاستقبالهم واقامتهم وتنجز فاتورات ترسل للوزارة لتعويض المؤسسة ما انفقته عليهم ولكن ليس مربوطا دائما قضية الاكل في مطعم المؤسسة التربوية بانه اكل على حساب التلميذ لان التلاميذ لايستهلكون كل المبالغ المخصصة لهم وهناك غيابات في صفوفهم لذلك تجد انه في كل سنة ترجع مبالغ مهمة وتصبح فوائض ولا يستفيد منها التلاميذ لذلك فحق التلميذ محفوظ ولا تؤثر عليه هذه الاستقبالات اذا لم تكن هناك مبالغات في العدد المستقبل او في نوعية الاطعمة المقدمة

[أبو معاذ محمد رضا]

أخي باهي جمال
هل شاركت في الوقفة الوطنية التي قام بها المقتصدون الذين قدموا من مختلف أنحاء الوطن في الجزائر العاصمة؟
وهل حققت هذه الوقفة بعض مطالب المقتصدين؟

[أبو معاذ محمد رضا]

أخي باهي جمال اسمح لي بهذا السؤال الفضولي
لماذا ينظر بعض المسؤولين إلى المقتصد نظرة شك وريبة كأنهم يقولون له:
مادمت مسؤولا عن الأموال وبيدك الشيكات فكيف تريد الزيادة في الراتب؟
الأمر متيسر لك بأن تحصل على المال بطرق ملتوية فلا حق لك في الزيادة.

[باهي جمال]

طبعا انا لا اتخلف عن الوقفات الاحتجاجية وهي واجب نقابي اقوم به دعما لزملائي وسأبقى مستعدا لأي وقفات اخرى او اعتصامات وقد تعرفت على خيرة المقتصدين في هذه الوقفات وهي ايام لاتنسى حقيقة

[أبو معاذ محمد رضا]

أخي باهي جمال اليوم لما حضرنا إلى المؤسسة لإمضاء محضر الدخول وجدنا مقتصد مؤسستنا في حالة غضب لأنه وقع عليه ظلم كبير من الإدارة سأشرح لك القضية وأرجو أن تعطيني تكييفها القانوني.

[أبو معاذ محمد رضا]

هذا المقتصد ثُبِّت بصفة نهائية في منصبه السنة الماضية واستفاد من السكن الوظيفي الموجود داخل المؤسسة وفي هذه السنة فوجئ بتعيين مقتصدة مكانه فأصبحت هي المسؤولة عليه وبالتالي فيحتمل أن يسحب منه السكن ويمنح لهذه المقتصدة
يا أخي مقتصدنا له قرابة عشرون سنة في هذه المهنة تنقل خلالها بين المتوسطة والثانوية فهو ذو خبرة طويلة في هذا المجال وهذه المقتصدة الجديدة كما يقول ـ والعهدة عليه ـ أنها تخرجت من الجامعة هذه السنة ، ويقول أيضا: إنها شاركت في المسابقة فلم تنجح لكن تم إنجاحها لأنها ابنة الأمين العام لمديرية التربية وتم تعيينها في هذه المؤسسة التي تبعد عن المدينة بستة كيلومترات فقط.
السؤال: ما رأيك في هذه الواقعة؟
وبماذا تنصح هذا الزميل؟
وبارك الله فيك.

[باهي جمال]

أخي باهي جمال اسمح لي بهذا السؤال الفضولي
لماذا ينظر بعض المسؤولين إلى المقتصد نظرة شك وريبة كأنهم يقولون له:
مادمت مسؤولا عن الأموال وبيدك الشيكات فكيف تريد الزيادة في الراتب؟
الأمر متيسر لك بأن تحصل على المال بطرق ملتوية فلا حق لك في الزيادة.


نقول لهم ان بعض اظن اثم
والحقيقة ان لكل مهنة مخاطرها وفتنها واغراءاتها فلا تتصور ان تجد بائع البقدونس قد سرق او اختلس الاموال
فاذا كانت السرقة ستكون قريبة من اسلاك الاقتصاد والمحاسبة او المدراء بصفتهم امرين بالصرف وبيدهم الشراء والاقتناء وهذا تصرف غير قانوني ولا اخلاقي يحاسب عليه المشرع وينبذه المجتمع وسيكون الاجر على قدر الغرم فالمقتصد او المدير الذي ينأى بنفسه عن الشبهات سيكون محترما ومقبولا وهو بذلك في جهاد دائم مع النفس الامارة بالسوء
وبالتالي على الدولة ان تعطي لكل ذي حق حقه ومن ثبت خطأه فالمحاسبة الصارمة والتفتيش الدقيق ينتظره

[باهي جمال]

هذا المقتصد ثُبِّت بصفة نهائية في منصبه السنة الماضية واستفاد من السكن الوظيفي الموجود داخل المؤسسة وفي هذه السنة فوجئ بتعيين مقتصدة مكانه فأصبحت هي المسؤولة عليه وبالتالي فيحتمل أن يسحب منه السكن ويمنح لهذه المقتصدة
يا أخي مقتصدنا له قرابة عشرون سنة في هذه المهنة تنقل خلالها بين المتوسطة والثانوية فهو ذو خبرة طويلة في هذا المجال وهذه المقتصدة الجديدة كما يقول ـ والعهدة عليه ـ أنها تخرجت من الجامعة هذه السنة ، ويقول أيضا: إنها شاركت في المسابقة فلم تنجح لكن تم إنجاحها لأنها ابنة الأمين العام لمديرية التربية وتم تعيينها في هذه المؤسسة التي تبعد عن المدينة بستة كيلومترات فقط.
السؤال: ما رأيك في هذه الواقعة؟
وبماذا تنصح هذا الزميل؟
وبارك الله فيك.

سلك الاقتصاد فيه ست رتب وعليه اظن انه لا يحمل رتبة مقتصد وان كان يسير المؤسسة ماليا وبالتالي الادارة تتحايل عليه وذلك بتغيير المنصب المفتوح في المؤسسة مثلا من نائب مقتصد مسير الى مقتصد ويجد نفسه مضطرا الى المغادرة الى مكان اخر وترك منصبه للمقتصد الجديد وهناك عدة طرق اذا كان رافضا تماما ومتضررا كثيرا فعليه بالتظلم الى مدير التربية وعليه بالاتصال بالنقابة وكذلك عليه الاتصال عن طريق معارفه من ذوي المناصب بالولاية واعرف ان في ولايتكم هناك عضو المجلس الشعبي الوطني واصله مقتصد فعليه ان يذهب الى حيث مداومته ويطرح الانشغال وهذا بعد ان تستنفذ كل الطرق الودية ومادامت المقتصدة هي ابنة الامين العام فسيقترحون عليه مناصب اخرى جيدة من اجل اسكاته وعدم التشويش عليهم والا فالمجال الاعلامي امامه فليكتب موضوعا في الجرائد الاكثر انتشارا وهو امر يخافه كثيرا الان كل مسؤول وعلى أي مستوى

[rasal]

نعم الوجبة التي تقدم لبعض الضيوف كالمفتش او مدير التربية او احد رؤساء المصالح ليست حقا وبالنسبة للمفتشين تخصص الوزارة في كل ولاية مؤسسة تربوية او اثنتين لاستقبالهم واقامتهم وتنجز فاتورات ترسل للوزارة لتعويض المؤسسة ما انفقته عليهم ولكن ليس مربوطا دائما قضية الاكل في مطعم المؤسسة التربوية بانه اكل على حساب التلميذ لان التلاميذ لايستهلكون كل المبالغ المخصصة لهم وهناك غيابات في صفوفهم لذلك تجد انه في كل سنة ترجع مبالغ مهمة وتصبح فوائض ولا يستفيد منها التلاميذ لذلك فحق التلميذ محفوظ ولا تؤثر عليه هذه الاستقبالات اذا لم تكن هناك مبالغات في العدد المستقبل او في نوعية الاطعمة المقدمة




شكرا اخي على التوضيح لاني الاحظ ان بعض المؤسسات اصبحت تستقبل يوميا موظفي مديرية التربية

و عند زيارة المفتشين لها يقول لهم المدير : ليست لديكم وجبة لان ماهو موجود هو للتلاميذ فقط

في حين مدير آخر يقول بان لديه سجل خاص بزيارات المفتشين فقط ( لا غير ) و تجمع الزيارات ثم

يبلغ بها مكتب التكوين و التفتيش و يتم تعويضهم بمبلغ 400 د ج للوجبة

و يبقى الحديث على الراوي............على اساس ان المفتش وجبته محفوظة لانه في مهمة ؟؟؟

شكرا مرة اخرى على التوضيح سيدي

[المعتزة بالاسلام]

هذا المقتصد ثُبِّت بصفة نهائية في منصبه السنة الماضية واستفاد من السكن الوظيفي الموجود داخل المؤسسة وفي هذه السنة فوجئ بتعيين مقتصدة مكانه فأصبحت هي المسؤولة عليه وبالتالي فيحتمل أن يسحب منه السكن ويمنح لهذه المقتصدة
يا أخي مقتصدنا له قرابة عشرون سنة في هذه المهنة تنقل خلالها بين المتوسطة والثانوية فهو ذو خبرة طويلة في هذا المجال وهذه المقتصدة الجديدة كما يقول ـ والعهدة عليه ـ أنها تخرجت من الجامعة هذه السنة ، ويقول أيضا: إنها شاركت في المسابقة فلم تنجح لكن تم إنجاحها لأنها ابنة الأمين العام لمديرية التربية وتم تعيينها في هذه المؤسسة التي تبعد عن المدينة بستة كيلومترات فقط.
السؤال: ما رأيك في هذه الواقعة؟
وبماذا تنصح هذا الزميل؟
وبارك الله فيك.

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اخي الفاضل واستاذنا الفاضل اسمحوا لي بالتدخل
اخي الكريم من المستحيل ان يكون المقتصد الذي يعمل معك يشغل منصب مقتصد لانه لايمكن ان توضع المقتصدة مكانه اذا كان مقتصد يمكن ان يكون نائب مقتصد مسير أو نائب مقتصد مكلف بالتسيير هذا من ناحية من ناحية الخبرة يا اخي اذا كانت مقتصدة جديدة ولا تفهم شيئا فالاخ ايضا حين دخوله للميدان كان لا يعرف هو الاخر مع الوقت ان شاء الله ستتعلم لانه للاسف كثيرا ما اسمع هذه المقولة من زملاء قدامى من ناحية ثالثة كيف لم تنجح ثم تم انجاحها يا اخي اذا تم الاعلان انها لم تنجح فكيف تم انجاحها؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وكما قال الاستاذ جمال يمكن للاخ ان يذهب لمديرية التربية او لمعارفه و يحاول تسوية وضعيته و ان شاء الله يفرج عليه ربي

[المعتزة بالاسلام]

أخي االفاضل المقتصد الذي معك لو كان نائب مقتصد مكلف بالتسيير يمكن ان تاتي معه المقتصدة حتى و لو تم فتح منصب المقتصد معها اما نائب مقتصد مسير فالمنصب خاص به لان المؤسسة التربوية التي يكون فيها نائب مقتصد مسير لا يوضع فيها مقتصد واذا كان كذلك فالادارة تحايلت عليه كما قال الاستاذ جمال اما اذا كان نائب مقتصد مكلف بالتسيير فالمنصب للمقتصدة و يسحب منه التكليف بالتسيير و يبقى في منصبه او يحول لمؤسسة اخرى

[باهي جمال]

شكرا اخي على التوضيح لاني الاحظ ان بعض المؤسسات اصبحت تستقبل يوميا موظفي مديرية التربية و عند زيارة المفتشين لها يقول لهم المدير : ليست لديكم وجبة لان ماهو موجود هو للتلاميذ فقط في حين مدير آخر يقول بان لديه سجل خاص بزيارات المفتشين فقط ( لا غير ) و تجمع الزيارات ثم يبلغ بها مكتب التكوين و التفتيش و يتم تعويضهم بمبلغ 400 د ج للوجبة و يبقى الحديث على الراوي............على اساس ان المفتش وجبته محفوظة لانه في مهمة ؟؟؟ شكرا مرة اخرى على التوضيح سيدي
من هذا الباب تأكد انه لايمكن التلاعب لان المؤسسات المعنية بالاستقبال والاطعام للمفتشين هي معينة بقرار وزاري وليس اجتهاد محلي وكل مفتش لديه العلم التام اين اقامته واين يمكنه تناول الاطعام

[الأستاذ *قداري*]

هذا المقتصد ثُبِّت بصفة نهائية في منصبه السنة الماضية واستفاد من السكن الوظيفي الموجود داخل المؤسسة وفي هذه السنة فوجئ بتعيين مقتصدة مكانه فأصبحت هي المسؤولة عليه وبالتالي فيحتمل أن يسحب منه السكن ويمنح لهذه المقتصدة
يا أخي مقتصدنا له قرابة عشرون سنة في هذه المهنة تنقل خلالها بين المتوسطة والثانوية فهو ذو خبرة طويلة في هذا المجال وهذه المقتصدة الجديدة كما يقول ـ والعهدة عليه ـ أنها تخرجت من الجامعة هذه السنة ، ويقول أيضا: إنها شاركت في المسابقة فلم تنجح لكن تم إنجاحها لأنها ابنة الأمين العام لمديرية التربية وتم تعيينها في هذه المؤسسة التي تبعد عن المدينة بستة كيلومترات فقط.
السؤال: ما رأيك في هذه الواقعة؟
وبماذا تنصح هذا الزميل؟
وبارك الله فيك.

والله طرح ممتاز للموضوع اخي معاذ...........//حسب معرفتي // اذا كان صاحبكم نائب مقتصد او مسير مالي .. فانه يبقى هو في منصبه ولن ينتقل الا اذا تم غلق منصبه السنة الماضية من طرف المدير ..وطلب بمقتصد فهذا امر اخر ....واذا كان العكس لم يغلق منصبه وطلب بفتح منصب مقتصد ........اعتقد ان الامر عادي جدا ...والسكن تتنازل عنه المقتصدة لدى الجهات المعنية ....**.رايك اخي جمال **.

[أبو معاذ محمد رضا]

سلك الاقتصاد فيه ست رتب وعليه اظن انه لا يحمل رتبة مقتصد وان كان يسير المؤسسة ماليا وبالتالي الادارة تتحايل عليه وذلك بتغيير المنصب المفتوح في المؤسسة مثلا من نائب مقتصد مسير الى مقتصد ويجد نفسه مضطرا الى المغادرة الى مكان اخر وترك منصبه للمقتصد الجديد وهناك عدة طرق اذا كان رافضا تماما ومتضررا كثيرا فعليه بالتظلم الى مدير التربية وعليه بالاتصال بالنقابة وكذلك عليه الاتصال عن طريق معارفه من ذوي المناصب بالولاية واعرف ان في ولايتكم هناك عضو المجلس الشعبي الوطني واصله مقتصد فعليه ان يذهب الى حيث مداومته ويطرح الانشغال وهذا بعد ان تستنفذ كل الطرق الودية ومادامت المقتصدة هي ابنة الامين العام فسيقترحون عليه مناصب اخرى جيدة من اجل اسكاته وعدم التشويش عليهم والا فالمجال الاعلامي امامه فليكتب موضوعا في الجرائد الاكثر انتشارا وهو امر يخافه كثيرا الان كل مسؤول وعلى أي مستوى
مشكور أخي للإجابة المفصلة والنصائح القيمة التي تفضلت بها لكن ما أردت التنبيه إليه هو أن هذا المقتصد لم يحول من المؤسسة لكنه بقي فيها وأنزل من الرتبة
ما يؤلم هو السكن الذي سوف يفقده هو وزوجته وأولاده ويعطى لبنت عازبة لازالت تقيم عند والديها وليس محتاجة إطلاقا له.

[الأستاذ *قداري*]

مشكور أخي للإجابة المفصلة والنصائح القيمة التي تفضلت بها لكن ما أردت التنبيه إليه هو أن هذا المقتصد لم يحول من المؤسسة لكنه بقي فيها وأنزل من الرتبة
ما يؤلم هو السكن الذي سوف يفقده هو وزوجته وأولاده ويعطى لبنت عازبة لازالت تقيم عند والديها وليس محتاجة إطلاقا له.

كيف التنزيل من الرتبة ؟؟؟؟؟....عليك بالتوضيح اكثر اخي الكريم لا زالت معلوماتك ناقصة وغير كافية ....اما السكن فهذا موضوع اخر ؟؟؟؟يمكن الفصل فيه بالتراضي وليس بالضرورة ان البنت العازبة مفروض عليها ان تسكن فيه ؟؟؟لان قانون التنازل الغي منذ سنوات ؟؟؟؟؟

[نجمة ساطعة]

ارحب جدا بالاخ باهي جمال و نقولو صح عيدك و كل عام وا انت بخير

اتمنى لك اقامة طيبة ...

[الأستاذ *قداري*]

شكرا اخي ابو معاذ
مهنة المقتصد من اصعب المهن ولكني اراها ممتعة لاني استطيع من خلالها ان اطور مهاراتي وان ابذل الخير دون حدود وان ابادر واتفنن في اسداء كل ماهو جميل
اقول هذا اذا استطاع المقتصد ان يتحكم في محيطه وان يسخر الجميع للتعاون معه حبا لا قهرا وتسلطا
ويبقى العمل في المتوسطات اصعب منه في الثانويات نظرا لقلة اليد العاملة والموظفين المساعدين بالاكماليات
الاعمال الموكلة للمقتصد تزيد في حجمها عن اعمال المدير والناظر والمراقب العام مجتمعة
التنظيم والترتيب والتخطيط وتوزيع المهام ومعرفة الاولويات هي سلاح المقتصد الفعال
والله الحديث معك ممتع وشيق اخي جمال .........اعانك الله في مهنتك الشريفة ///هكذا يجب ان نكون ///...لا زال الحديث معك على راحتك ستاخذ نصيب الاسد من بين الضيوف لنستفيد منك اكثر ...

[باهي جمال]

مشكور أخي للإجابة المفصلة والنصائح القيمة التي تفضلت بها لكن ما أردت التنبيه إليه هو أن هذا المقتصد لم يحول من المؤسسة لكنه بقي فيها وأنزل من الرتبة ما يؤلم هو السكن الذي سوف يفقده هو وزوجته وأولاده ويعطى لبنت عازبة لازالت تقيم عند والديها وليس محتاجة إطلاقا له.
هذا يعني ان رتبته كانت نائب مقتصد مكلف بالتسيير وفي هذه الحالة الامر قانوني وعادي والمؤسسات التي تفتقر الى مسيرين هي كثيرة اذا كان يرغب في التسيير فمن السهل ان يجد مؤسسة اخرى واما السكن الالزامي فاذا كان يتوفر سكن اخر للمقتصدة فبالامكان ان يستمر في شغل السكن ولكن ليس لضرورة الخدمة بل لمنفعة الخدمة والفرق انه في هذه المرة يتوجب عليه تسديد الكراء وهناك امر اخر السكن الالزامي للمقتصد ليس لديه الخيار ان يسكن او لايسكن فالمقتصد والمدير والناظر والمراقب العام مجبرون على شغل السكنات الالزامية ولو كانوا يملكون سكنات شخصية فارهة
والقانون يسمح للمدير ان يخصم 08 نقاط من منحة تحسين الاداء التربوي والتسييري لمن يرفض شغل سكنه الوظيفي

[باهي جمال]

امر اخر اخي ابو معاذ الزواج ليس شرطا لشغل السكن الالزامي فتستطيع ان تشغله وتسكن مع اهلها او اخوانها لان السكن الالزامي بهذا المفهوم هو وسيلة عمل

[rasal]

سيدي الكريم

المتعامل به في مصلحة الاجور ان الموظف يستفيد من مخلفات الدرجة في الاجر

في حين تضيع مخلفات المردودية لماذا ؟؟...........اضن فهمتني

[باهي جمال]

كيف التنزيل من الرتبة ؟؟؟؟؟....عليك بالتوضيح اكثر اخي الكريم لا زالت معلوماتك ناقصة وغير كافية ....اما السكن فهذا موضوع اخر ؟؟؟؟يمكن الفصل فيه بالتراضي وليس بالضرورة ان البنت العازبة مفروض عليها ان تسكن فيه ؟؟؟لان قانون التنازل الغي منذ سنوات ؟؟؟؟؟ هذا المقتصد يبدو ان رتبته نائب مقتصد وهو مكلف بالتسيير وليس لدية قرار نائب مقتصد مسير
والمقتصدة مجبرة على شغل السكن الوظيفي حتى تقوم بمهامها على احسن وجه اذ انه من بين الالتزامات على المقتصد انه يستدعى في اي وقت من ليل او نهار كلما دعت الضرورة الى ذلك
ويمكن لهذا السيد ان يجد مؤسسة اخرى لتسييرها وبكل بساطة لان اغلب المقتصدين يسيرون اكثر من مؤسسة ودون مقابل

[باهي جمال]

ارحب جدا بالاخ باهي جمال و نقولو صح عيدك و كل عام وا انت بخير

اتمنى لك اقامة طيبة ...

كل عام وانت بخير الاخت نجمة ساطعة تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
عودة مباركة ميمونة للمدرسة الحضن الطبيعي لاسلاك التربية الوطنية

[afafbell]

استاذي تحية عطرة بالوردوالرياحين،
سءالي ه مازلتم تودون مواصلة العمل و النضال اى النهاية امانكم اكتفيتم?

[الأخ ياسين]

السلام عليكم ورحمة الله .
أهلا بك ضيفا بيننا أخي جمال .
تمنياتي لك بأوقات ممتعة معنا .
سؤالي :لماذا إخترت إسم عضويتك جمال

[باهي جمال]

سيدي الكريم

المتعامل به في مصلحة الاجور ان الموظف يستفيد من مخلفات الدرجة في الاجر

في حين تضيع مخلفات المردودية لماذا ؟؟...........اضن فهمتني

اغلب رؤساء مصلحة تسيير نفقات المستخدمين تجاوزتهم الاحداث ولم يستطيعوا الالمام بهذه المصلحة التي هي فعلا متعبة والا فمن حقكم الاستفادة من كامل المخلف بما فيه الاثر المالي للدرجات المتخلفة بالمردودية
وعليه اذا تفطنت النقابات لهذا الامر فستكون التسوية دون اي اشكال واذا بقى تناول هذه الامور على المستوى الفردي فستبقى الاشكالية مطروحة
نحن في الغالب لم نتعود على اعطاء كل ذي حق حقه وانما ننتظر ان يأتي الضغط والاحتجاج حتى نستفيق

[باهي جمال]

استاذي تحية عطرة بالوردوالرياحين،
سءالي ه مازلتم تودون مواصلة العمل و النضال اى النهاية امانكم اكتفيتم?


النضال من حيث المبدأ لا رجوع عليه
قد نختلف في تقديرنا للاوضاع او لاساليب النضال وفي النهاية يجب ان ننصاع لرأي الاغلبية حفاظا على وحدة الصف
واكره توجيه الاتهام للزملاء والزميلات المتخلفين عنا ولا احب سياسة التخوين وادعوا الله ان يوفق الجميع لما فيه الخير والسداد
وبهذه المناسبة اذكر جميع الزملاء والزميلات ان تعليق الاضراب لا يعني الوقفة الاحتجاجية المقررة يوم 11/09/2011 امام مديريات التربية بكل الولايات وعلية اتمنى ان تكون الاستجابة مكثفة

[rachid.tabi]

هناك مشكل لا يريد رجال المصالح الاقتصادية لا اعرف لماذا
منحة الاطفال الذين تجاوز سنهم 10 سنين لكل موظف
لماذا؟

[باهي جمال]

السلام عليكم ورحمة الله .
أهلا بك ضيفا بيننا أخي جمال .
تمنياتي لك بأوقات ممتعة معنا .
سؤالي :لماذا إخترت إسم عضويتك جمال


دائما اقول ليس عندنا الا قناعاتنا نقولها وندافع عنها
لذلك لم ار داعي لان اشارك باسم مستعار ف جمال هو اسمي الحقيقي

[أبو معاذ محمد رضا]

ما رأيك في المقتصد الذي يقول:
إنهم ضيقوا صلاحياتنا كثيرا لأن أكثر الميزانية الممنوحة لها مصارف محددة ليس للمقتصد الاختيار في وجهتها؟

[باهي جمال]

ما رأيك في المقتصد الذي يقول:
إنهم ضيقوا صلاحياتنا كثيرا لأن أكثر الميزانية الممنوحة لها مصارف محددة ليس للمقتصد الاختيار في وجهتها؟


فعلا اغلب المنح الموجهة للتسيير تحدد نسبها ووجهتها سلفا ومن المفروض ان تترك المبادرة لمجلس التربية والتسيير في التوزيع حسب الاحتياجات الحقيقية للمؤسسة ولاتفرض علينا نسبة التوزيع مما يجعلنا نحتاج في بنود ونكدس السلع والحاجيات في بنود اخرى

[rachid.tabi]

هناك مشكل لا يريد رجال المصالح الاقتصادية لا اعرف لماذا
منحة الاطفال الذين تجاوز سنهم 10 سنين لكل موظف
لماذا؟

[باهي جمال]

لم افهم السؤال جيدا اخي رشيد

[rachid.tabi]

يا اخي جمال استحلفك بالله و انت ممن لهم تجربة
اليس هناك في الحسابات التي لها علاقة باجور الاساتذة فيها هظم لحقوق الاساتذة لا يتكلم عنها المقتصدون لانها لا تخصهم؟

[باهي جمال]

يا اخي جمال استحلفك بالله و انت ممن لهم تجربة
اليس هناك في الحسابات التي لها علاقة باجور الاساتذة فيها هظم لحقوق الاساتذة لا يتكلم عنها المقتصدون لانها لا تخصهم؟

بالنسبة للاجور ليس هناك اخطاء فيما اعتقد لان الاجور تنجز عن طريق برامج معلوماتية دقيقة
قد يكون هناك تقصير في متابعة الترقيات والمنح من بعض المقتصدين

[rachid.tabi]

لم افهم السؤال جيدا اخي رشيد

تضاف منحة لاجر الموضف قدرها 11 دج لكل طفل بلغ سنه 10 على الا يتجاوز عدد الاطفال الممنوحين 4
لا يعمل بها الان منذ مدة
لماذا؟

[rachid.tabi]

بالنسبة للاجور ليس هناك اخطاء فيما اعتقد لان الاجور تنجز عن طريق برامج معلوماتية دقيقة
قد يكون هناك تقصير في متابعة الترقيات والمنح من بعض المقتصدين

اذا كان هذا موجود اليس من واجب من يعرف بضياع حق ان يعرف به؟

[قاسيمي]

السلام عليكم و بعد
لقد سررت كثيرا عندما وجدتك ضيف المنتدى و قرات جميع اجاباتك على اسئلة الزملاء و بعيدا عن المهنة و متاعبها اطرح عليك هذه الاسئلة
1- لماذا لم تكمل الدراسة الجامعية و في اي جامعة درست ؟
2- ماهو الانتماء السياسي لسي جمال ؟
3- ماهي هوايتك المفضلة ؟
4- هل تمارس الرياضة ؟ و ماهو فريقك المفضل وطنيا و عالميا ؟
و بارك الله فيك

[باهي جمال]

تضاف منحة لاجر الموضف قدرها 11 دج لكل طفل بلغ سنه 10 على الا يتجاوز عدد الاطفال الممنوحين 4 لا يعمل بها الان منذ مدة لماذا؟


منحة 11.25 لكل طفل اكبر من 10 سنوات وفي حدوود 03 اطفال كحد اقصى
وهناك منحة 5.50 دج للمراة الماكثة بالبيت ودون اطفال

هذا المنحتان من حق الموظف و ليس المقتصد هو سبب حذفهما بل مصلحة الاجور وذلك في نظرهم لان المبلغ زهيد ولا يتصور ان يحتج عليه احد هذا من جهة ومن جهة اخرة حتى يربحوا مساحة في كشف الرواتب لوضع منح احرى ذات قيمة

وفي نظري هذا خطأ لان ترسيم هذه المنح ولو كانت بسيطة هو مكسب للموظف لاننا نعرف انه اذا تقرر في يوم ما الزيادة في هذه المنح سيكون الامر من الناحية القانونية سهل في زيادة نسبة او قيمة منحة موجودة اصلا اكثر منه في ايجاد او ترسيم منحة لم تكن مدرجة من قبل

[باهي جمال]

السلام عليكم
وعليكم السلام ورحمة الله
و بعد لقد سررت كثيرا عندما وجدتك ضيف المنتدى و قرات جميع اجاباتك على اسئلة الزملاء و بعيدا عن المهنة و متاعبها اطرح عليك هذه الاسئلة 1- لماذا لم تكمل الدراسة الجامعية و في اي جامعة درست ؟ 2
لم اكمل الدراسة الجامعية لظروف اقتصادية ودرست بداية في جامعة تبسة في اول سنة فتحت فيها سنة 85
- ماهو الانتماء السياسي لسي جمال ؟
لم انتم في حياتي الى اي حزب سياسي3
- ماهي هوايتك المفضلة ؟ 4
الادب والشعر
- هل تمارس الرياضة ؟
لا امارس الرياضة الا نادرا
و ماهو فريقك المفضل وطنيا و عالميا ؟
غير متابع للرياضة
و بارك الله فيك
وفيك بارك الله اخي العزيز

[rachid.tabi]

منحة 11.25 لكل طفل اكبر من 10 سنوات وفي حدوود 03 اطفال كحد اقصى
وهناك منحة 5.50 دج للمراة الماكثة بالبيت ودون اطفال

هذا المنحتان من حق الموظف و ليس المقتصد هو سبب حذفهما بل مصلحة الاجور وذلك في نظرهم لان المبلغ زهيد ولا يتصور ان يحتج عليه احد هذا من جهة ومن جهة اخرة حتى يربحوا مساحة في كشف الرواتب لوضع منح احرى ذات قيمة

وفي نظري هذا خطأ لان ترسيم هذه المنح ولو كانت بسيطة هو مكسب للموظف لاننا نعرف انه اذا تقرر في يوم ما الزيادة في هذه المنح سيكون الامر من الناحية القانونية سهل في زيادة نسبة او قيمة منحة موجودة اصلا اكثر منه في ايجاد او ترسيم منحة لم تكن مدرجة من قبل

اذا ضربنا هذا المبلغ بعدد الاطفال الممنوحين و بعدد الموضوفين الذين لديهم اطفال و بعدد اشهر السنة و بعدد سنوات التخلي الغبية الا ترى ايها المقتصد ان المبلغ بالملايير ؟
لا حول و لا قوة الا بالله يسرقون و يحرمون الموضف من حقوقه جهارا نهارا
لا اصلح اشغال كل من ساهم في هذا الظلم خاصة العالمون منهم
الا ترى اخي ان مصالح الاجور تخفي حقوقا سوف تهضم بالتقادم؟
ما العمل؟

[قاسيمي]

شكرا اخي جمال على الاجابة فعلا انت عضوا مميزا هكذا يجب ان يكون المقتصد
اتمنى لك حياة حياة سعيدة و هنيئة

[الأستاذ *قداري*]

في رايك اجرة استاذ تعليم متوسط ///كافية ///؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ام ان المطالبة بالزياذات غير منطقي ***وانت تعرف كشف راتبه وهو قديم 10سنوات درجة 3 مثلا ..

[باهي جمال]

[اذا ضربنا هذا المبلغ بعدد الاطفال الممنوحين و بعدد الموضوفين الذين لديهم اطفال و بعدد اشهر السنة و بعدد سنوات التخلي الغبية الا ترى ايها المقتصد ان المبلغ بالملايير ؟ لا حول و لا قوة الا بالله يسرقون و يحرمون الموضف من حقوقه جهارا نهارا لا اصلح اشغال كل من ساهم في هذا الظلم خاصة العالمون منهم الا ترى اخي ان مصالح الاجور تخفي حقوقا سوف تهضم بالتقادم؟ ما العمل؟[/quote]

هناك هظم للحقوق ولكن ليست بالضبط سرقة ولا اظن انهم يستطيعون ان يحولوا هذه المبالغ
وانما هي اخطاء من نوع اخر كالاهمال وسوء التسيير

[الأستاذ *قداري*]

صدقني اخي جمال ///استفدت كثيرا من جلستك ////كنت اجهل الكثير ......بارك الله فيك ///نواصل ///انا اقرا الصفحات السابقة واللا حقة مرا ت ومرات .

[rachid.tabi]

[اذا ضربنا هذا المبلغ بعدد الاطفال الممنوحين و بعدد الموضوفين الذين لديهم اطفال و بعدد اشهر السنة و بعدد سنوات التخلي الغبية الا ترى ايها المقتصد ان المبلغ بالملايير ؟ لا حول و لا قوة الا بالله يسرقون و يحرمون الموضف من حقوقه جهارا نهارا لا اصلح اشغال كل من ساهم في هذا الظلم خاصة العالمون منهم الا ترى اخي ان مصالح الاجور تخفي حقوقا سوف تهضم بالتقادم؟ ما العمل؟

هناك هظم للحقوق ولكن ليست بالضبط سرقة ولا اظن انهم يستطيعون ان يحولوا هذه المبالغ
وانما هي اخطاء من نوع اخر كالاهمال وسوء التسيير[/quote]

ما اعجبني فيك انك تعترف بالاخطاء و لا اظن انك تقع فيها و انك تدافع عن الجميع رغم ان البعض يشوه صورة الشرفاء امثالك
بارك الله فيك

[قاسيمي]

ان الحديث اليك شيق لذا اردت الرجوع مرة ثانية بهذه الاسئلة ؟
1- سمعنا بان ابنك نال شهادة الباكالوريا ماهي الشعبة و الجامعة التي سجل بها ؟
2- كم ساعة يعملها جمال في اليوم سواء بالمكتب ام خارجه ؟
3- بدات العمل في الثمانينات حيث كانت فرص العمل كثيرة لماذا فضلت مقتصد ؟
4- في احدى الاجابات عن سؤال حول عامل اعتدى على المقتصد اجبت لو كنت مكانه لأاسقطته ارضا .كيف ترد هكذا و انت مسؤول ؟
5- ماهي الولايات التي زارها جمال و أعجب بها ؟

[نجمة ساطعة]

استغل الفرصة بما انك مقتصد و اسألك ....
العام الماضي كان عندنا مدير مكلف الله لا يوريك
و بسلامتو جيتو على عينو ................... المهم
مرضني و شربني الخل عام كامل ... لا علينا
السيد هذا قبل ما يخرج دارلي كارثة الله لا تربحو
عندي ملادي درتها في اخر شهر افريل ... فوتهالي
مباشرة و تخصملي من شهر جوان ...لكن هذا ما كفاهش
زاد بعث نفس الخصم مرة ثانية و تخصملي شهر جويلية
اكثر من نصف الشهرية ....لما بحثت لقيتها صح غلطة
و لاكاديمي قالولي لازم تجيبي مقرر الغاء الخصم
بعدها نردولك دراهمك في ديسمبر ... كي بعثت
للمتوسطة هوما وحلوها في المقتصدة قالولي هي
اللي بعثت ...بعدها كي اتاكدت لقيت المدير هو اللي
يبعث مقرر الخصم ... كي جاء المدير الجديد قالي
حطي مشكلتك عندك المقتصدة و انا نبحث معاها المشكل
بصفتك مقصتد هل صحيح ان المقتصدة هي اللي تبعث
الخصم ؟؟؟ و كيفاه نحل المشكلة و هل ترجعلي دراهمي
و الا ننساها ؟؟؟

[afafbell]

[QUOTE=باهي جمال;7190720]
سيدي الكريم أولا : شكرا على الاجابة الراقية و اسمح لي ابدي اعجابي المتواضع بمبدأكم اسامي سمو نفسكم الطيبة.

ثانيا : انت ضيف فتفضل بالضيافة

http://up.lm3a.net/uploads/ff2233f215.jpg
ثالثا: هل ممكن ان تخبرنا عن :
1- أمنيه تتمني ان تتحقق ؟

2. مثلك الاعلي ؟

3-حكمة او بيت شعر يعجبك او تردده ؟
4-اسوأ خبر سمعته او شاهدته ؟
5- ماهي التجربة التي تود تكرارها
6- لديك ريشة رسم وامامك لوحه جديدة ماذا ترسم وما ستكتب تحت الصوره ؟

6--لو خيروك تكون مشرف أي قسم تختار ؟

7-من هم الأعضاء اللي تود صاداقتهم ؟

8-من هم الأعضاء اللي تتمنى تشوفهم؟

9-عضو عاجبتك صورته الشخصيه وتوقيعه ؟

10-عضو نشيط... ؟

11-عضو مفقود... ؟

http://www.hraayr.com/vb/images/smilies/smile.gif


12-عضو تتمنى تلقتي به ... ؟

13-عضو مثقف ... ؟

14-عضو تتمنى تغير اسمه ... ؟



15- عضو تحب تهديه بيت شعر ما هو بيت الشعر ؟

16- صــف نفســـك بكلمتيـــن فقـــط..!

17 -مــاهــو الشــئ الذي ندمــت علــي عمـلــــه؟!؟

18 -كـلمـــة تمنيـــــت ان تسـتطيـــع سحـبهــــا؟!؟

6- كلمة اخيرة تحب ان تضيفها !؟

واعذرني رجاءا على الاطالة لكنها فرصة لن تككرر لنا حتى نتعرف عليكم تحياتي
http://www6.0zz0.com/2010/10/22/01/721725573.gifhttp://www6.0zz0.com/2010/10/22/01/721725573.gif

[باهي جمال]

ان الحديث اليك شيق لذا اردت الرجوع مرة ثانية بهذه الاسئلة ؟
1- سمعنا بان ابنك نال شهادة الباكالوريا ماهي الشعبة و الجامعة التي سجل بها ؟
ابني نال شهادة ليسانس في الرياضيات وهو الان ينتظر في متابعة الماستر بجامعة قسنطينة2- كم ساعة يعملها جمال في اليوم سواء بالمكتب ام خارجه ؟
اعمل ساعات كثيرة لكن انتاجي قليل لأني اركز على توزيع المهام وتكوين الاعوان والمتبعة الميدانية والاتصالات الخارجية ولا اهتم كثيرا بالسجلات والوثائق المحاسبية فهي ليست من اولوياتي 3- بدات العمل في الثمانينات حيث كانت فرص العمل كثيرة لماذا فضلت مقتصد ؟
انا في الحقيقة لم اختر مهنة مقتصد عن دراسة ولا اقتناع ولكني الان لو ترجع بي الايام فساختار مهنة مقتصد فهي مهنة شريفة وحية 4-
في احدى الاجابات عن سؤال حول عامل اعتدى على المقتصد اجبت لو كنت مكانه لأاسقطته ارضا .كيف ترد هكذا و انت مسؤول ؟
انا اتميز بهدوء كبير ولكني احيانا اخرج عن طوري وافعل ما لايفعله ذوو الاعصاب والنرفزة ولكن ذلك قليلا ما يحدث معي5-
ماهي الولايات التي زارها جمال و أعجب بها ؟
زرت اغلب الولايات ولكني لم ازر من الجنوب الجزائري الا ولاية بسكرة والوادي وتعجبني ولاية سطيف ووهران

[باهي جمال]

استغل الفرصة بما انك مقتصد و اسألك ....
العام الماضي كان عندنا مدير مكلف الله لا يوريك
و بسلامتو جيتو على عينو ................... المهم
مرضني و شربني الخل عام كامل ... لا علينا
السيد هذا قبل ما يخرج دارلي كارثة الله لا تربحو
عندي ملادي درتها في اخر شهر افريل ... فوتهالي
مباشرة و تخصملي من شهر جوان ...لكن هذا ما كفاهش
زاد بعث نفس الخصم مرة ثانية و تخصملي شهر جويلية
اكثر من نصف الشهرية ....لما بحثت لقيتها صح غلطة
و لاكاديمي قالولي لازم تجيبي مقرر الغاء الخصم
بعدها نردولك دراهمك في ديسمبر ... كي بعثت
للمتوسطة هوما وحلوها في المقتصدة قالولي هي
اللي بعثت ...بعدها كي اتاكدت لقيت المدير هو اللي
يبعث مقرر الخصم ... كي جاء المدير الجديد قالي
حطي مشكلتك عندك المقتصدة و انا نبحث معاها المشكل
بصفتك مقصتد هل صحيح ان المقتصدة هي اللي تبعث
الخصم ؟؟؟ و كيفاه نحل المشكلة و هل ترجعلي دراهمي
و الا ننساها ؟؟؟

يمكن حل المشكلة بالاتصال بمديرية التربية وقد يطلب من المدير انجاز شهادة ادارية او اعتراف بالخطأ ومن بعد تنجز وضعيتك على شكل مخلف وتسوى بشكل عادي ولكن المقتصدة لا شأن لها في هذا الأمر الا من باب الاتصال والمساعدة

[الأستاذ *قداري*]

اخي جمال بارك الله فيك قل لي*هل انت مع المركزية في عملية اعدا الرواتب //خلية الاجور //ام تعاد الى المقتصدين في المتوسطات والثانويات ؟؟؟وفي رايك هل يوجد حل اخر تقترحه من هنا ؟؟؟؟

[باهي جمال]

[QUOTE=باهي جمال;7190720]
سيدي الكريم أولا : شكرا على الاجابة الراقية و اسمح لي ابدي اعجابي المتواضع بمبدأكم اسامي سمو نفسكم الطيبة.
بارك الله فيك
ثانيا : انت ضيف فتفضل بالضيافة

http://up.lm3a.net/uploads/ff2233f215.jpg
ثالثا: هل ممكن ان تخبرنا عن :
1- أمنيه تتمني ان تتحقق ؟
زيارة البقاع المقدسة

2. مثلك الاعلي ؟
الشيخ محمد الغزالي

3-حكمة او بيت شعر يعجبك او تردده ؟
لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب ******ولا ينال العلى من طبعه الغضب


4-اسوأ خبر سمعته او شاهدته ؟
سقوط بغداد واعدام صدام حسين يوم العيد
5- ماهي التجربة التي تود تكرارها[
/SIZE]
العمل في سلك الاقتصاد
[SIZE=7]6- لديك ريشة رسم وامامك لوحه جديدة ماذا ترسم وما ستكتب تحت الصوره ؟
سارسم الرؤساء العرب وهم يودعون كراسي الحكم
وساكتب الاية القرانية
قل اللهم مالك الملك تؤتي الملك من تشاء وتنزع الملك ممن تشاء وتعز من تشاء وتذل من تشاء بيدك الخير انك على كل شيئ قدير

6--لو خيروك تكون مشرف أي قسم تختار ؟ قسم منتدى موظفي المصالح الاقتصادية

7-من هم الأعضاء اللي تود صاداقتهم ؟ انا احب ان اكون صديق الجميع

8-من هم الأعضاء اللي تتمنى تشوفهم؟ اتمنى رؤية ولقاء الجميع

9-عضو عاجبتك صورته الشخصيه وتوقيعه ؟
لا اتذكر بالضبط هم كثيرون
10-عضو نشيط... ؟
طالب العلم والمعرفة زميلي في المهنة وفي الاشراف بالمنتدى
11-عضو مفقود... ؟
زميلي زياد حبيب وطبعا هو صديقي وهذا اسمه المستعار فقط
http://www.hraayr.com/vb/images/smilies/smile.gif


12-عضو تتمنى تلقتي به ... ؟
اتمنى ان نلتقي بالجميع
13-عضو مثقف ... ؟
لا ادري فهم كذلك كثيرون
14-عضو تتمنى تغير اسمه ... ؟
لا استغرب اي اسم ولا اطلب من احد تغيير اسمه فهو اختيار شخصي مالم يتعارض مع الاخلاق او الدين



15- عضو تحب تهديه بيت شعر ما هو بيت الشعر ؟
ليس في ذهني اي عضو اريد ان اهديه شعرا

16- صــف نفســـك بكلمتيـــن فقـــط..! اجتهد دائما ان ابادل الاساءة بالاحسان
وقد وضعت مدة طويلة هذا التوقيع في ملفي بالمنتدى
احب الاحسان الى من يسيئون الي

17 -مــاهــو الشــئ الذي ندمــت علــي عمـلــــه؟!؟
اللهم لا تجعلنا من النادمين
18 -كـلمـــة تمنيـــــت ان تسـتطيـــع سحـبهــــا؟!؟ لا اذكر اني قلت ما لاينبغي

6- كلمة اخيرة تحب ان تضيفها !؟ اتمنى ان تنتشر المروءة والفضل بين الناس

واعذرني رجاءا على الاطالة لكنها فرصة لن تككرر لنا حتى نتعرف عليكم تحياتي
بارك الله فيك .............................
http://www6.0zz0.com/2010/10/22/01/721725573.gifhttp://www6.0zz0.com/2010/10/22/01/721725573.gif
.................................................. ............

[باهي جمال]

اخي جمال بارك الله فيك قل لي*هل انت مع المركزية في عملية اعدا الرواتب //خلية الاجور //ام تعاد الى المقتصدين في المتوسطات والثانويات ؟؟؟وفي رايك هل يوجد حل اخر تقترحه من هنا ؟؟؟؟


هناك ولايات نجحت فيها مركزة الاجور وهناك ولايات لم تنجح وهذا راجع الى مدى الجدية في توفير الوسائل الحديثة للعمل ومدى كفاءة العنصر البشري المكون لخلية الاجور والمصلحة العامة تقتضي ارجاع الاجور الى المؤسسات التربوية لسهولة معالجة الترقيات والمواليد الجدد ومختلف التعديلات الطارئة في حينها

[جمال الهدى]

السلام عليكم أخي جمال لقد قرأت جميع التسؤلات التي طرحت من طرف الزملاء و قرأت كل الإجابات التي تفضلتم بها .....ومن ثم فأنا شاكر لك كثيرا أخي جمال و ما زادني تعجبا أني علمت أنك تملك سنين طويلة من العمل إلا أن إرادة العمل و الجد و الإجتهاد مازلت تملكها فأبارك لك في هذه الإرادة الفلاذية ....ولتعذرني أستاذنا الفاضل إن قلت لك بأني أكن لك إحتراما و حبا كبيرين ......سؤالي لكم ......ما هي أكبر صعوبة تواجهك في أداء مهامك ?

[باهي جمال]

بارك الله فيك اخي جمال الهدى
في الحقيقة لا تواجهني اي صعوبات في العمل الان
لكن خلال مسيرتي واجهتني صعوبات كثيرة منها ماهو صعوبات يخلقها لك المسؤول المباشر ومنها صعوبات نتسبب فيها نحن نظرا لقلة الخبرة واهم العقبات التي واجهتني لما اعمل مع مدراء ضعيفي الشخصية حيث ان الجميع يستطيع ان يتجاوز حدوده وبالتالي تكون عرضة للاستفزاز والمضايقة وانا اتذكر المقولة المشهورة سلطان غشوم ولا فتنة تدوم فمن الافضل ان يكون المسؤول الاول في المؤسسة معتدلا وشخصيته قوية ولكن ان كان ولابد فالمدير المتعنت المتجبر احسن بكثير من المدير المتسيب

[م.زيــان]

السلام عليكم
بارك الله فيك أستاذنا الفاضل جمال, وأدامك سندا لنا
أرجو منك أن تسدي بعض النصائح لمقتصد مبتدئ
والشكر الجزيل لك.

[باهي جمال]

السلام عليكم
بارك الله فيك أستاذنا الفاضل جمال, وأدامك سندا لنا
أرجو منك أن تسدي بعض النصائح لمقتصد مبتدئ
والشكر الجزيل لك.


على المقتصد المبتدئ ان يحافظ على الحيادية ولا يدخل في التكتلات غير الصحية التي تسود اغلب المؤسسات التربوية

[نرجس44]

السلام عليكم
اهلا وسهلا بنا عندكم سيدي
في المؤسسة التي اعمل بها مقصد خدوم ما شاء الله و بحكم انني استاذة فيزياء فانا اتعامل معه و الحمد لله الوسيلة التي اطلبها يحضرها

و سؤالي هو : كم تقدر ميزانية الفيزياء ؟؟؟؟؟ هل تختلف من مؤسسة الى اخرى و لماذا ؟؟؟؟؟؟

ايضا
اردنا شراء جهاز يباع ب 150 الف بينما وجدناه يباع للمؤسسات ب 650 الف ( بالفاتورة )
ماذا تفعل لحل هذا المشكل ؟؟؟؟؟؟؟؟

شكرا لك مسبقا

[باهي جمال]

السلام عليكم
اهلا وسهلا بنا عندكم سيدي
في المؤسسة التي اعمل بها مقصد خدوم ما شاء الله و بحكم انني استاذة فيزياء فانا اتعامل معه و الحمد لله الوسيلة التي اطلبها يحضرها

و سؤالي هو : كم تقدر ميزانية الفيزياء ؟؟؟؟؟ هل تختلف من مؤسسة الى اخرى و لماذا ؟؟؟؟؟؟

ايضا
اردنا شراء جهاز يباع ب 150 الف بينما وجدناه يباع للمؤسسات ب 650 الف ( بالفاتورة )
ماذا تفعل لحل هذا المشكل ؟؟؟؟؟؟؟؟

شكرا لك مسبقا

اهلا بك ومرحبا استاذة نرجس
الميزانية المخصصة لمادة الفيزياء تحدد عند عقد اجتماع مجلس التربية والتسيير لدراسة مشروع الميزانية خلال شهر فيفري او مارس من كل سنة وعليه توضع المبالغ باستشارة الاساتذة اعضاء المجلس ولذلك فهي تختلف من مؤسسة الى اخرى حسب الحالة فهناك مؤسسات مكتفية وعندها تجهيزات جديدة من مركز الموين بالتجهيزات العلمية وهناك مؤسسات خاصة القديمة تنقصها تجهيزات ووسائل كثيرة

اما الفارق بين الجهاز المعروض للبيع نقدا وبين شرائه عن طريق الفاتورة فالامر مبالغ فيه كثيرا وفي اقصى تقدير لا تزيد الفاتورة عن تمن الجهاز في حالة الشراء نقدا عن 25%

[sabertayeb]

تحياتي اخي الفاضل



اود ان اسال : هل عملية توزيع منحة الــ 3000 دج اجبارية على مدير الابتدائية ام هي خاصة بالمقتصد فقط ؟

[الأستاذ *قداري*]

نجد في بعض المؤسسات التعليمية سوء تفاهم وخلافات مستمرة بين المدير والمقتصد ....ما اسباب الخلاف ياترى..؟؟؟؟؟وشكرا استاذي الفاضل جمال .

[أبو معاذ محمد رضا]

أرجو التفضل بإجابتي عن هذا السؤال:
هل كتب تلاميذ المستوى التحضيري تمنح في جميع المدارس مجانيا؟

[باهي جمال]

تحياتي اخي الفاضل



اود ان اسال : هل عملية توزيع منحة الــ 3000 دج اجبارية على مدير الابتدائية ام هي خاصة بالمقتصد فقط ؟

لا علاقة لمدير الابتدائية بتسديد منحة 3000دج وهي مهمة من مهام المحاسب العمومي وانما يتدخل مدراء الابتدائي من باب المساعدة ليس الا

[باهي جمال]

نجد في بعض المؤسسات التعليمية سوء تفاهم وخلافات مستمرة بين المدير والمقتصد ....ما اسباب الخلاف ياترى..؟؟؟؟؟وشكرا استاذي الفاضل جمال .

الخلاف هو دليل صحة وحيوية فلا يجب ان نتقلق منه لان طبيعة المهام متداخلة والفصل بين الصلاحيات غير واضح
فمن جهة المدير هو الامر بالصرف ومن جهة القانون يمنح للمقتصد الحق في الرقابة على المقتنيات ووجهة الاموال المخصصة لكل بند فالمقتصد هو متصرف اداري يعمل نيابة عن المدير وينجز له كل مسؤولياته المالية وتعتبر للمقتصد مهام ادارية وهو بصفته محاسب عمومي يقوم بالتسديد وفقا لوثائق وحوالات موضوعة امامه ويقوم المقتصد بوظيفة الرقابة المالية والتأكد من ان الاجراءات التي قام بها المدير بصفته امرا بالصرف هي اجراءات قانونية
ويستطيع المقتصد رفض تسديد مبالغ ما اذا كانت مخالفة للقانون ويحق للمدير ان يصدر تسخيرا للمقتصد وتحت مسؤوليته لتسديد المبالغ محل النزاع ويرفع بعدها الخلاف للوصاية للبت فيه نهائيا

[باهي جمال]

أرجو التفضل بإجابتي عن هذا السؤال:
هل كتب تلاميذ المستوى التحضيري تمنح في جميع المدارس مجانيا؟

كتب التحظيري تسلم مجانا

[الأستاذ *قداري*]

بارك الله فيك اخي جمال على كل التوضيحات التي كنت ارها غامضة ...سؤال اخر ..هل منحة المردودية تدخل في عطلة الامومة اذا تزامنتا وشكرا.؟؟؟؟

[باهي جمال]

نعم منحة المردودية تحسب في تعويضات عطلة الامومة وفي التقاعد وبنسبة 40%

[الأستاذ *قداري*]

شكرا اخي جمال ...ولكن فيه مقتصدين لا يحسبون 40 % التي تكلمت عنها ؟؟؟هل لهم سند قانوني في ذلك ؟؟؟

[باهي جمال]

شكرا اخي جمال ...ولكن فيه مقتصدين لا يحسبون 40 % التي تكلمت عنها ؟؟؟هل لهم سند قانوني في ذلك ؟؟؟

الموظف اثناء ادائه للعمل وتقاضيه لمنحة تحسين الاداء التربوي يشترك في في هيئة التامينات الاجتماعية وبنسبة كاملة 9% فلو لم يكم من حقه التعويض للزم ان يطالب بالاشتراكات التي دفعها مسبقا
لذلك فالمقتصد الذي لا يظيف منحة المردودية في التعويض عن العطل المرضية او الامومة او التقاعد فهو مخطئ

[نرجس44]

اهلا بك ومرحبا استاذة نرجس
الميزانية المخصصة لمادة الفيزياء تحدد عند عقد اجتماع مجلس التربية والتسيير لدراسة مشروع الميزانية خلال شهر فيفري او مارس من كل سنة وعليه توضع المبالغ باستشارة الاساتذة اعضاء المجلس ولذلك فهي تختلف من مؤسسة الى اخرى حسب الحالة فهناك مؤسسات مكتفية وعندها تجهيزات جديدة من مركز الموين بالتجهيزات العلمية وهناك مؤسسات خاصة القديمة تنقصها تجهيزات ووسائل كثيرة

اما الفارق بين الجهاز المعروض للبيع نقدا وبين شرائه عن طريق الفاتورة فالامر مبالغ فيه كثيرا وفي اقصى تقدير لا تزيد الفاتورة عن تمن الجهاز في حالة الشراء نقدا عن 25%


في المتوسطة التي اعمل بها تخرب لنا الميزان الالكتوني فاحظرت واحدا من بيتنا اشتريناه ب 150 الف ( جابو صاحب بابا ) لكن في المجلة لقيت هذي القيمة لي كتبتهالك و لقيت في مجلة اخرى قيمة اقل ب 100 الف و المجلتين من شركتين مختلفتين و ايضا في سنوات مختلفة
لذلك اردت الاستفسار

بارك الله فيك و ربي يعينك فعملكم صعب للغاية لان التعامل مع الارقام و الفواتير يختلف كثيرا عن التعامل مع التلاميذ

[rachid.tabi]

ابتديت العمل يوم 6\9\1986
متزوج
لي 5 اطفال 4 منهم فوق العشرة
انا في الدرجة 10
زوجتي لا تعمل
مشترك في mutuelle ب 1 بالمئة
اعمل بوسط مدينة المسيلة
كم يكون راتبي في حالة عدم التغيب ؟
و كم تكون مردوديتي حين اخذ 40 بالمئة؟

[باهي جمال]

في المتوسطة التي اعمل بها تخرب لنا الميزان الالكتوني فاحظرت واحدا من بيتنا اشتريناه ب 150 الف ( جابو صاحب بابا ) لكن في المجلة لقيت هذي القيمة لي كتبتهالك و لقيت في مجلة اخرى قيمة اقل ب 100 الف و المجلتين من شركتين مختلفتين و ايضا في سنوات مختلفة لذلك اردت الاستفسار بارك الله فيك و ربي يعينك فعملكم صعب للغاية لان التعامل مع الارقام و الفواتير يختلف كثيرا عن التعامل مع التلاميذ

بارك الله فيك
ليس هناك اصعب من تربية الاجيال

[الأستاذ *قداري*]

هل فعلا منصب //عون مصالح اقتصادية //منصب في طريق الزوال ؟؟؟

[باهي جمال]

ابتديت العمل يوم 6\9\1986
متزوج
لي 5 اطفال 4 منهم فوق العشرة
انا في الدرجة 10
زوجتي لا تعمل
مشترك في mutuelle ب 1 بالمئة
اعمل بوسط مدينة المسيلة
كم يكون راتبي في حالة عدم التغيب ؟
و كم تكون مردوديتي حين اخذ 40 بالمئة؟

الراتب الشهري 43050.00

[باهي جمال]

هل فعلا منصب //عون مصالح اقتصادية //منصب في طريق الزوال ؟؟؟

نعم هو في طريق الزوال ونتمنى ان توافق الوزارة على الابقاء على هذا الصنف وترقيتهم الى الصنف 10

[rachid.tabi]

الراتب الشهري 43050.00

اظن في الامر شيء
انا اتقاضى

4931200

[باهي جمال]

ممكن تعطيني منحة الامتياز والسكن عندكم كم تحسب وهل المسيلة مركز المدينة عندكم منحة المنطقة ام لا

[باهي جمال]

http://*******/246619/http://www.4shared.com/document/FQ2sZAPO/fiche_paye_ca
هذا الرابط لحساب الراتب جربه على وضعيتك

[rachid.tabi]

ممكن تعطيني منحة الامتياز والسكن عندكم كم تحسب وهل المسيلة مركز المدينة عندكم منحة المنطقة ام لا

السكن 1000 دج
ليس عندنا منحة المنطقة
انا منسق مادة
بالنسبة لمنحة الامتياز فلا اعرف قيمتها

[rachid.tabi]

http://*******/246619/http://www.4shared.com/document/fq2szapo/fiche_paye_ca
هذا الرابط لحساب الراتب جربه على وضعيتك

بارك الله فيك
ساجربه اردت فقط ان اعرف ان كان هنالك اختلاف مع اخرين

[rachid.tabi]

انا استاذ بالثانوية اخي جمال

[باهي جمال]

انا استاذ بالثانوية اخي جمال

بالنسبة لمنحة الامتياز تحسب بنسب متغيرة 10 او 15 او 20 بالمائة حسب المناطق وتحسب انطلاقا من الاجر الاساسي + الخبرة المهنية المطبقة سنة 2007

[adel04]

السلام عليك اخي جمال ومرحبا بك ضيفا عزيزا على هذا الفضاء وأرجو أن يتسع صدرك لاسئلتي
1_هل يمكن للمدير أو المقتصد أو مستشار التربية ان يستعمل الأدوات الخاصة بالمؤسسة في بيته كجهاز الحاسوب واشتراك الانترنيت والتلفاز؟
2-ما رأيك في ظاهرة مبيت سيارات خاصة لغرباء لا علاقة لهم بالقطاع داخل حرم المؤسسة؟ وهل يحق للمدير أن يرفض ادخال سيارة أستاذ الى المرأب الخاص بالمؤسسة اثناء دوام الأستاذ اليومي فهناك من يرفض ويتحجج بأن يأتي له بترخيص من المديرية لكي يدخل سيارته بينما المدير نفسه يدخل سيارته عندا في زملائه؟
3_في المؤسسة التي أعمل فيها لدينا ميزانية خاصة باشتراك الانترنيت هل يحق لمجلس التربية والتسييير أن يقترح شراء جهاز حاسوب من هذه الميزانية؟
وأخير تقبل مني فائق الاحترام

[باهي جمال]

بارك الله فيك الاخ عادل على التدخل المهم
1-بالنسبة لاستغلال التجهيزات بالسكنات الوظيفية فليس ممنوعا على الاطلاق وليس مسموحا به دون قيود فالسكنات الوظيفية هي هياكل تابعة للمؤسسة التربوية وليست ملكا لشاغليها والمنتفعين بها لذلك فصيانتها والاعتناء بها تعد من مظاهر التسيير الجيدة شريطة ان لايؤثر الاهتمام بالسكن الوظيفي على صيانة الاقسام الدراسية والمخابر وقاعة الاساتذة التي يجب ان تعطى لهم الاولوية
2-نقل بعض التجهيزات كالكراسي والطاولات والخزائن او الاسرة امر عادي شريطة ان يكون في الوضوح ومشفوعا بشهادة تكفل وشهادة استيلام توضع نسخة عند المقتصد ونسخة عند المدير ونسخة عند المستفيد
3-اما جهاز الحاسوب والتلفاز فارى انه استغلال مبالغ فيه فالموسسة باساتذتها وادارييها وتلاميذها اولى بذلك
4- اما الانترنات فالمؤسسة تسدد سنويا مبلغ 70000.00دج سواء استغلتها او لم تستغلها اطلاقا سواء تم الاستغلال لفرد او 100 فرد لذلك فالتسيير الجيد هو الذي يجعل المؤسسة تستغل هذا المبلغ استغلالا كاملا فان اكتفى جميع اعضاء الاسرة التربوية من اداريين واساتذة وكان من الممكن استغلالها ايضا في السكنات الوظيفية فذلك امر جيد ولا شيئ فيه
5- بالنسبة لمبيت السيارات فالامر يخضع الى رخصة الوصاية ولا يحق للمدير ان يسمح لغير الساكنين داخل المؤسسة بادخال سياراتهم
وعادة مديرية التربية تمنح الرخصة بسهولة اذا كان المعني مربي ولو لم يكن يعمل بنفس المؤسسة ويخضع دخول وخروج السيارات الى عملية تفتيش روتينية من اعوان الامن فلا يجب رفض التفتيش اذا طلب منه ذلك
6- بالنسبة لميزانية الانترنات فهي لتسديد الاعباء والاشتراك السنوي وليست مخصصة للتجهيز

[باهي جمال]

هذا الموضوع جمعت فيه اهم روابط المواضيع المهمة بالمصالح الاقتصادية من له فسحة من الوقت فليطلع عليه
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=468383

[الأستاذ *قداري*]

هذا الموضوع جمعت فيه اهم روابط المواضيع المهمة بالمصالح الاقتصادية من له فسحة من الوقت فليطلع عليه
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=468383

بارك الله فيك اخي جمال *****كلمة اخيرة لجميع الاعضااء *****سعدنا بلقائك ...يشرفنا حضورك مرة اخرى ان شاء الله .
http://img102.herosh.com/2011/09/11/139566084.gif

[rachid.tabi]

بارك الله فيك اخي جمال لقد استفدنا من استضافتك كثيرا

[باهي جمال]

كلمتي الاخيرة هي الشكر والعرفان للاخوين العزيزين رشيد وابو العربي على هذه الاستضافة الطيبة ارجو اني كنت ضيفا خفيف الظل عليكم واني استطعت ان انقل اليكم تصوراتي وامالي لاسرة تربوية واحدة وان لا يستغفلنا اي احد ويلهينا بمعارك هامشية وتاكلات داخلية لا تزيدنا الا فرقة وتشتتا فعدونا واحد ومن لايريد لنا الخير واحد ومصيرنا واحد والخلافات موجودة بيننا لكنها ليست اكثر من الخلاف الذي يظهر احينا بين الاخوة من اب وام في الاسرة الواحدة انتهت فترة الاستضافة لكن اتصالنا ببعض وتعرفنا وتقاربنا من بعض الان قد بدا انا في الخدمة واتشرف بوجودي ضمن هذه الاسرة اسرة التربية والتعليم وبارك الله في الجميع

[الأستاذ *قداري*]

باااااااااااارك الله فيك اخي جماااااااال ..حفظك الله وحفظ ابناءك ...اسرتك وعائلتك صغيرا وكبيرا.