BENDJDIA
2011-08-22, 23:31
إثر المحضر المشترك بين وزارة التربية الوطنية ونقابتي " انباف – كناباست " المؤرخ في :21/04/2011 المتضمن اتفاقا حول الملفات العالقة وإعطاء فرصة لوزارة التربية ، ونحن مقبلون على الدخول الاجتماعي إذ نذكر السلطات العمومية بالمطالب المرفوعة العالقة لإيجاد حلول ناجعة لها ، وهذه الملفات تتمثل في :
1- الخدمات الاجتماعية 2 - النظام التعويضي 3 - القانون الخاص لعمال التربية 4 - طب العمل
5- السكن 6 – التقاعد 7- منح المناطق والامتياز.
أولا : ملف الخدمات الاجتماعية
وهو الملف الأول الذي عالجته وزارة التربية بطريقتها الخاصة
ولذا فإننا نقدم التوضيحات التالية حوله
ملاحظة:
ثانيا : ملف النظامالتعويضي
ثالثا : ملف القانون الخاص
إليكم بعض المقترحات لتصحيح اختلالات الترقية لجميع الأسلاك:
رابعا : ملف طب العمل
التزمت وزارة التربية الوطنية بوضع آليات داخلية باستحداث مناصب مكيفة للتكفل بالحالات المرضية كمرحلة أولى ريثما تتخذ إجراءات أخرى لفائدة موظفي القطاع .
خامسا : ملف التقاعد
تحضيرا لفتح هذا الملف من طرف السلطات المعنية تم الاتفاق على تنصيب لجنة داخلية مشتركة بين الوزارة والنقابتين للتكفل بدراسة وصياغة الاقتراحات للمساهمة في المناقشة والإثراء، والتزمت الوزارة بأن تكون السند القوي لموظفي القطاع لما يفتح الملف على مستوى الهيئات الإدارية المعنية .
سادسا : ملف السكن
لقد تم تنصيب لجنة مشتركة لتقديم مختلف الاقتراحات والبحث عن السبل الكفيلة التي من شأنها أن تساعد المربين للحصول على سكن على غرار التعليم العالي ، وقد قدمت اللجنة المشتركة مقترحاتها والملف على طاولة الوزير.
سابعا : ملف منح المناطق والامتياز
أكد السيد وزير التربية الوطنية أنه تم تنصيب لجنة تضم كل القطاعات المعنية بما فيها وزارة التربية الوطنية تحت رئاسة المديرية العامة للوظيفة العمومية .
ختاما :
كل هذه الملفات مازالت عالقة ووعدتنا وزارة التربية الوطنية بمعالجتها من خلال المحضر الثلاثي المشترك المؤرخ في : 21/04/2011 ، في انتظار اللقاء التقييمي مع وزارة التربية الوطنية في القريب لمعرفة مدى تنفيذ ماورد في الاتفاق ، وسيعرض المكتب الوطني ما تم التوصل إليه من نتائج ملموسة على هيئات الاتحاد المخولة اتخاذ القرار الذي تراه مناسبا .
وعليه فإن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين متمسك بهذه الملفات كلية لإيجاد حلول ناجعة لها لضمان استقرارالقطاع . رئيس الاتحاد // الصادق دزيري
http://www.djelfa.info/vb/new05.gif بيان ولايات الشرق الجزائري http://www.djelfa.info/vb/new05.gif
1- الخدمات الاجتماعية 2 - النظام التعويضي 3 - القانون الخاص لعمال التربية 4 - طب العمل
5- السكن 6 – التقاعد 7- منح المناطق والامتياز.
أولا : ملف الخدمات الاجتماعية
وهو الملف الأول الذي عالجته وزارة التربية بطريقتها الخاصة
ولذا فإننا نقدم التوضيحات التالية حوله
ملاحظة:
ثانيا : ملف النظامالتعويضي
ثالثا : ملف القانون الخاص
إليكم بعض المقترحات لتصحيح اختلالات الترقية لجميع الأسلاك:
رابعا : ملف طب العمل
التزمت وزارة التربية الوطنية بوضع آليات داخلية باستحداث مناصب مكيفة للتكفل بالحالات المرضية كمرحلة أولى ريثما تتخذ إجراءات أخرى لفائدة موظفي القطاع .
خامسا : ملف التقاعد
تحضيرا لفتح هذا الملف من طرف السلطات المعنية تم الاتفاق على تنصيب لجنة داخلية مشتركة بين الوزارة والنقابتين للتكفل بدراسة وصياغة الاقتراحات للمساهمة في المناقشة والإثراء، والتزمت الوزارة بأن تكون السند القوي لموظفي القطاع لما يفتح الملف على مستوى الهيئات الإدارية المعنية .
سادسا : ملف السكن
لقد تم تنصيب لجنة مشتركة لتقديم مختلف الاقتراحات والبحث عن السبل الكفيلة التي من شأنها أن تساعد المربين للحصول على سكن على غرار التعليم العالي ، وقد قدمت اللجنة المشتركة مقترحاتها والملف على طاولة الوزير.
سابعا : ملف منح المناطق والامتياز
أكد السيد وزير التربية الوطنية أنه تم تنصيب لجنة تضم كل القطاعات المعنية بما فيها وزارة التربية الوطنية تحت رئاسة المديرية العامة للوظيفة العمومية .
ختاما :
كل هذه الملفات مازالت عالقة ووعدتنا وزارة التربية الوطنية بمعالجتها من خلال المحضر الثلاثي المشترك المؤرخ في : 21/04/2011 ، في انتظار اللقاء التقييمي مع وزارة التربية الوطنية في القريب لمعرفة مدى تنفيذ ماورد في الاتفاق ، وسيعرض المكتب الوطني ما تم التوصل إليه من نتائج ملموسة على هيئات الاتحاد المخولة اتخاذ القرار الذي تراه مناسبا .
وعليه فإن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين متمسك بهذه الملفات كلية لإيجاد حلول ناجعة لها لضمان استقرارالقطاع . رئيس الاتحاد // الصادق دزيري
http://www.djelfa.info/vb/new05.gif بيان ولايات الشرق الجزائري http://www.djelfa.info/vb/new05.gif