لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح الدي يملك منصب عمل دائم

[malkov]

لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح الدي يملك منصب عمل دائم كأن يكون يعمل في مركز بحث.

[milou222]

هذا السؤال غير وارد أثناء المقابلة و غير منقط
هناك معايير أخرى لتقييم الطالب
لأن الذي يعمل و يملك منصب دائم مالذي دفعه لاجراء مسابقة الماجستير ثم للمغامرة في الدراسة في جامعات لا تسهل طلب العلم خاصة بالنسبة للعامل -
أنت تريد الحصول على منصب عمل و هو يريد الارتقاء إلى منصب احسن و كل يعمل على شاكلته . . .

[أبوعبد اللّه 16]

في القانون الجزائري، لاشيء افضل، عبر المسابقة
اما من ناحية العاطفة، الاولى للبطال، مسكين يستاهل، كاين بعض شركات الدولة، البطالين عندهم حظ، لي عندو منصب في شركة اخرى حظوظه ضعيفة، مع انه عندو تجربة,

[calin]

الاولوية في رأي في الذي يتمكن من النجاح في المسابقة ,,,لا اقل ولا اكثر

[محبوبة كحلوشة]

الأولوية في رأيي لمن استطاع اجتياز المسابقة بكل جدارة و شفافية سواء كان بطال او عامل

[الأستاذ جميل]

لا توجد أولوية للتوظيف في المسابقات بالنسبة للبطالين على حساب الموظفين، الاولوية لمعايير التنقيط.

[fet .fet]

الحقيقة و كما هو متداول في عن أخبار مقابلات التوضيف هي انه تعطى دائما الاولوية في حدود ما تملكه اللجنة من صلاحية الى البطال لدلك جرة العادة في بعض الجامعات في طلب وثيقة عدم الشغل فبلادنا تاع صوصيال ماشي تاع منافسة

[علي82]

اذا كانت اللجنة على علم بانك موظف (تصريح الذي يرفقه الموظف في ملف المسابقة) ففي الغالب يعطى الاولوية للبطال

[سعيد تومي]

يا أخ علي الأولوية لمن كان ملفه ثقيلا ولا علاقة للبطالة أو الشغل بالتوظيف في الجامعة

[lixwin]

لا أظن إن كنت قد فهمت ما يقصده الأخ الكريم بسؤاله أم لا
فأنا أظنه يتحدث في حالة ما تساوى متسابقان في النقاط و يوجد مكان لأحدهما فقط
فحسب علمي فإن المتزوج له الأفضلية و كذلك تاريخ الحصول على الدبلوم له أولية معتبرة و ولد البلاد له الحظ الأوفر حين تساوي النقاط و الله أعلم
صحا فطوركم

[kaderalger2007]

كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت

[أبو انس]

كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت

صدقت اوافقك الرأي

[أم تيم]

فعلا هي الحقيقة

[ECON41]

بالطبع للمترشح الذي يحوز على منصب دائم ألا تعلم أن في هذه البلاد يزيد الغني غنا و يزداد الفقير فقرا

[telemaghreb]

شكرا لكم
لكن جامعة مستغانم كان احد الوثائق المطلوبة في ملف التوظيف شهادة عدم العمل

[Bouzidi Slimane]

الأولوية للملف الثقيل

[samra9]

بالطبع للمترشح الذي يحوز على منصب دائم ألا تعلم أن في هذه البلاد يزيد الغني غنا و يزداد الفقير فقرا
c pas vrai je travaille et je participe tjr au entretient depuis 2007 avec un cv tr lourd et c tjr négatif tu sé pourquoi parceque je travaille cette année je vé pas envoyé mes attestation de travaille et en vas voir
4emme année doctorat et 15 seminaire internationals et nationals et une publiction

[samra9]

quel est votre specialite cest pas possible
hydrogéologie

[rtoufik]

لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح يالدي ملك منصب عمل دائم كأن يكون يعمل في مركز بحث.


خسارة واحد يملك منصب عمل دائم يزاحم واحد بطال

[امازيغ ماسينيسا]

للجنة الانتقاء دور كبير بعدما اصبحت نقطة المقابلة 4/4 . كما أن لجنة الانتقاء تقوم بتدوين معلومات وملاحظات حول المترشحين في محضر التنقيط لهذا هذه النقطة تؤثر كثيرا لان امتلاك المترشح في المقابلة 0000 يعني أنه فاقد لكل المؤهلات سواء التلخيص التواصل الكفاءة ...وهذا لما تكون المقابلة نزيهة طبعا. كما ان الملفات أصبحت تدرس بين طرفين لجنة مشكلة من الجامعة ولجنة مشكلة من الوظيف العمومي والجامعة تختار مجموعة من الملفات التي تتفاوض من اجلها مع الوظيف العمومي وتصر على انجاح المترشحين الذين يسيلون لعاب تلك الجامعة.

[ghenam1]

pour moi un publication internationale tu peut soutenir ton doctorat??????

[امازيغ ماسينيسا]

pour moi un publication internationale tu peut soutenir ton doctorat??????

انا معك في هذه النقطة. الكثير من الطلبة يتركون رسائل الدكتوراه حتى تمر سنوات عدة وهم يواجهون مشاكل التوظيف. كما اريد أن الفت الانتباه الى أن ليس كل الملتقيات الدولية او الوطنية تنقط ما لم يتم نشر تلك المداخلات. لان الوظيف العمومي اكتشف مؤخرا بأن الكثير من الطلبة يكون عنده مداخلة واحدة ويغير العنوان ويشارك بها في عدة ملتقيات. مؤخرا في بعض الجامعات قام الوظيف العمومي بالتحقيق فيما يتعلق بالملتقيات وحتى الاصدارات وجد أن الكثير من الطلبة للأسف الشديد زوروا الملفات. ولهذا اعلان نتائج المسابقات أصبح يطول امدها . ا

[امازيغ ماسينيسا]

كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت

صحيح ما قلته أخي. 4/4 في المقابلة له تأثير كبير. للجنة الانتقاء دور فاعل ليس كما السابق. يقومون بالتنقيط ويدونون في المحضر ملاحظاتهم عن المترشحين.. اضف الى أن نقطة لجنة الانتقاء تؤثر أيضا على تطابق التخصصات فاذا أقرت اللجنة أن الطالب كفؤ لتدريس التخصص المطلوب واعطته علامة كاملة فانه بالتأكيد سيحصل على علامة كاملة في تطابق التخصص ما دام اللجنة قد زكته ورواح سلكها أنت. تقبل تحياتي أخي وشكرا للجميع.

[amine_oran]

c pas vrai je travaille et je participe tjr au entretient depuis 2007 avec un cv tr lourd et c tjr négatif tu sé pourquoi parceque je travaille cette année je vé pas envoyé mes attestation de travaille et en vas voir
4emme année doctorat et 15 seminaire internationals et nationals et une publiction
pourquoi vous n'exploitez pas de votre publication pour soutenir, possible que vous aurez plus de chance.

[amine_oran]

انا معك في هذه النقطة. الكثير من الطلبة يتركون رسائل الدكتوراه حتى تمر سنوات عدة وهم يواجهون مشاكل التوظيف. كما اريد أن الفت الانتباه الى أن ليس كل الملتقيات الدولية او الوطنية تنقط ما لم يتم نشر تلك المداخلات. لان الوظيف العمومي اكتشف مؤخرا بأن الكثير من الطلبة يكون عنده مداخلة واحدة ويغير العنوان ويشارك بها في عدة ملتقيات. مؤخرا في بعض الجامعات قام الوظيف العمومي بالتحقيق فيما يتعلق بالملتقيات وحتى الاصدارات وجد أن الكثير من الطلبة للأسف الشديد زوروا الملفات. ولهذا اعلان نتائج المسابقات أصبح يطول امدها . ا
"ليس كل الملتقيات الدولية او الوطنية تنقط ما لم يتم نشر تلك المداخلات" كيف يتم نشر مداخلة الملتقيات . أنرنا أفادك الله

[امازيغ ماسينيسا]

"ليس كل الملتقيات الدولية او الوطنية تنقط ما لم يتم نشر تلك المداخلات" كيف يتم نشر مداخلة الملتقيات . أنرنا أفادك الله

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته. الملتقيات الجادة التي لا تكون بمثابة زردات وبهرجة يتم فيها المنظمون بمبادرة لنشر تدخلات ومحاضرات المشاركين.ويمكن لمن يريد ان ينشر مداخلته او مقالته منفردا فهو حر. أنا اعطي لك مثالا عن مجلة محكمة تعني بقضايا التربية والتعليم . عندي عدد 17 بعنوان العولمة وحوار الحضارات. فيها تم نشر مقالات ومداخلات بعض الاساتذة حول العولمة وحوار الحضارات. أنا اعطي لك العنوان : عبد الكريم غريب : ص .ب 552 الجديدة .الدار البيضاء. المغرب.
وهناك مجلة تسمى دراسات عربية . ساجلب لك العنوان لدي بعض الاعداد منها. اذن أخي النشر ليس صعبا المهم يكون عدك منهجية في الكتابة وتكون مقالتك في المستوى من حيث الكيف والكم. حيث من الافضل أن تكون في أكثر من عشر صفحات وتكون الهوامش اعتمادا على مصادر مهمة ذات صلة مباشرة بموضوعك. اذا اردت الاستفسار عن شيء آخر. انا في الخدمة وان شاء الله اكون افدتك ولو قليلا .

[hechelef]

الأولوية يا صاحب السؤال للي عنده لكتاف مع كل أسف ثم بعد ذلك للي مخيط على المنصب أتمنى أن تكون قد فهمت.
ألا تلاحظ معي بعض التخصصات المطلوبة طويلة عريضة فلو فتشت تحتها ستجد صاحب المنصب بعينه غير حشموباه يكتبو اسمه علانية هذا هو واقعنا للاسف الشديد قلا نخبة و لا شعبي بسيط قاع عقلية واحدة.

[درب النجاح]

كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت

جعلتني أضحك فشكرا جزيلا لك
واقع مرير
هم يضحك وهم يبكي

[Munir]

أولا، المعريفة هي الصّح، بغض النظر عن أي شيء آخر. كن متيقنا من هذا. وإن أنت أنكرته، كنت كمن يغمض عينيه لأن لايرى الشمس الساطعة، ثم يقول أنا لا أرى الشمس لأنها خلف الغمام. ثانيا، تقييم الوظيف العمومي أهم وأخطر من نقطة المقابلة. خاصة وأن هذه الأخيرة شكلية لا غير، في الكثير، الكثير، من الجامعات. وتمنح، في هذا التقييم تحديدا، الأولوية للبطال على حساب العامل. أي، نعم. لذلك، نصيحة لكل مشارك في مسابقة مقبلة : لا تضع الترخيص بالمشاركة والتعهد بالاستقالة. إن فعلت، جنيت على بعض حظوظك، إن لم نقل كلها. خاصة إذا كنت تملك الكفاءة لا الكتف.