انا افكر ,اذن انا موجود: الخدمات

[rachid.tabi]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اردت ان افكر بصوت مسموع اي يعرف الناس ما يجول في رأسي
ماذا ارى في الخدمات؟ هي مبلغ من المال يمنح من طرف الدولة لكل عامل بنسبة حوالي 4 بالمئة سنويا
اي اذا كنت تخلص 50000 دينار تعطيك الدولة مبلغ 2000 سنويا
المبلغ زهيد طبعا و لا يسمح بالاستمتاع باكلة ولو نقصة الدسم في مطعم قليل النجوم
اذن كيف يستمتع الاخرون ؟
في ثانويتنا حوالي 100 موظف : بما فيها المدير و الحاجب
في مؤسستنا
20 يخلصوا 5 ملاين
20 يخلصو ا4 ملاين
20 يخلصوا 3 ملاين
40 يخلصوا 2 ملاين
يعني كتلة لخلاص نتاع الثانوية هي : 100مليون+80 مليون+60 مليون+80 مليون= 320 مليون
مبلغ الخدمات هو 4بالمئة من 320 مليون هذا وش راه يقلي مخي
يعني 40000 في كل مليون
يعني 40000نضربها في 320 تساوي 12800000
شاركوني التفكير
حوالي 13 مليون في السنة
واش ممكن ندير بيهم؟

[jakouma]

عمرة كل عام احسن من كماميرهم

[rachid.tabi]

شكون اللي يدي العمرة؟
استاذة
ادارة
عمال
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ

[rachid.tabi]

عندنا في المؤسسة:
1 حاب يتزوج
1 حاب يبني
1 عندو مريض
1 حاب يحوس هو وولادو
1 يطهر بنو
1 حاب يدير عمرة
1 حاب نعاونوه في شراء سيارة

[nouare]

نحرق بيها الى اوربا

[rachid.tabi]

نحرق بيها الى اوربا

على بالك كم تأخذ وحدك في السنة
2000 اذا كنت تخلص 5 ملاين
هذو ما يحرقو بيهم والو

[abdo292001]

لا ياأخي 4% شهريا أي بالنسبة لراتب شهري قدره 40.000 دج يكون 1600 دج مضروب في 12 شهرا يعطيك 19200 دج
وحسب حساباتك غذا كان عدد العمال حوالي 80 عامل مثلا يكون الناتج 960000 دج أي حوالي بالتقريب 96 مليون سنتيم سنويا في كل مؤسسة

[rachid.tabi]

لا ياأخي 4% شهريا أي بالنسبة لراتب شهري قدره 40.000 دج يكون 1600 دج مضروب في 12 شهرا يعطيك 19200 دج
وحسب حساباتك غذا كان عدد العمال حوالي 80 عامل مثلا يكون الناتج 960000 دج أي حوالي بالتقريب 96 مليون سنتيم سنويا في كل مؤسسة

نتمنى يكون حسابك صحيح خويا
لكن حسب معلوماتي و حسب ما هو معمول به : ربعة بالمئة سنويا

[malek malik]

نحرق بيها الى اوربا

اسمحلي أخي نوار.......



البارح كنت تهدر على النضال وما النضال....... و أظن أن من يتحدث عن النضال والمناضلين لا يجب أن يتحدث حتى عن الهجرة الشرعية فما بالك بالحرقة................



إلا إذا كان مضطر غير باغ

[rachid.tabi]

LEGISLATION ALGERIENNE EN MATIERE D’ŒUVRES SOCIALES
Voici un résumé de la législation régissant les œuvres sociales.
Les œuvres sociales, c’est quoi ?
ما الخدمات الاجتماعية؟
• Le décret exécutif N° 82 –179 du 15 Mai 1982 complété par les décrets exécutifs N° 94-186 du 06 Juillet 1994 et N° 96-74 du 03 février 1996, fixe le contenu des œuvres sociales comme suit : Actions ou réalisations contribuant à améliorer le bien - être physique et moral des travailleurs par des prestations en matière de santé, de logement, de culture et de loisirs et toute mesure caractère social (art 2).
• Dans l’article (03) modifié, sont énumérés les domaines où peuvent être développées les œuvres sociales, à savoir :
- Assistance sociale – Prestation en matière de santé
- Crèches et jardins d’enfants – sport de masse.
- Activité de culture et de loisirs – activités tendant au développement du tourisme populaire : excursions, centre aérés, centres de vacances, centres de repos familiaux.
- Coopératives de consommation – actions à caractère administratif tendant à faciliter la création de coopératives immobilières.
- Financement d’actions tendant à la promotion du logement social au profit de travailleurs salariés.
Qui à droit aux œuvres sociales ?
من له الحق في الخدمات الاجتماعية؟
Ce sont tous les travailleurs salariés et retraités, les familles qui sont à leurs charges ainsi que les familles de travailleurs décédés.
D’ou provient l’argent servant aux œuvres sociales ?
من اين تمول الخدمات الاجتماعية؟
Le fonds des œuvres sociales est alimenté :
a) par : Un prélèvement de 3 % sur la masse salariale brute de l’organisme employeur, primes et indemnités de toute nature comprises. Le calcul du prélèvement se fait sur la base de l’exercice comptable de l’année précédente (art 08).
b) par :
- Les ressources procurées en contrepartie de prestations de services.
- Les ressources provenant de l’organisation de manifestations sportives et culturelles ainsi que, le cas échéant, de loteries.
- Les subventions d’organismes et d’institutions publics.
- Les dons et legs.
- La contribution financière éventuelle des travailleurs (art 13)
NB : Depuis la promulgation du Décret N° 94/186 du 06.07.94 , le prélèvement de 3 % cité ci-dessus est parti comme suit :
• 2 % pour la réalisation des actions relatives aux œuvres sociales.
• 0,5 % contribution au fonds national des œuvres sociales en faveur de la promotion du logement social des salariés.
• 0,5 % financement du régime de retraite anticipée.
Gestion des œuvres sociales
تسير الخدمات الاجتماعية
La gestion des œuvres sociales dans tous les secteurs est régie par le Décret N° 82-303 du 11.09.1982.
Dans le secteur de l’éducation , la gestion des œuvres sociales est régie par l’arrêt N° 158 du M.E.N du 20.08.94 dont voici l’essentiel des dispositions :
- Au niveau national et au niveau de chaque wilaya sont constituées des « Commissions des œuvres sociales ». Lorsque l’importance des effectifs le justifient, il peut être créé des C.O.S au niveau des établissements (art 03).
- Auprès de chaque C.O.S, est créée une « structure de gestion financière et comptable ».
Au niveau national :
- La commission nationale des O.S est composée de membres désignés par la FNTE pour une période de 03 ans.
- La CNOS a pour attributions essentielles de :
- Définir et transmettre à toutes les COS les orientations générales en matière d’œuvres sociales.
- Elaborer un programme national annuel des Œuvres sociales.
- Arrêter et repartir les budgets de fonctionnement.
- Les programmes annuels et les budgets de fonctionnement adoptés sont communiqués au Ministère de l’Education nationale (MEN) et à la FNTE.
Au niveau Wilayal :
- Au niveau de chaque wilaya est créée une commission de wilaya des œuvres sociales par arrêté du Wali.
- S’il n’existe que la FNTE, les membres de la CNOS sont désignés par ce syndicat. Mais, dans les wilayas où il existe d’autres organisations syndicales représentatives, les membres de la CWOS doivent être élus par les travailleurs. Les élections sont organisées par la Direction de l’Education en collaboration avec la CNOS. La représentativité des organisations syndicales est appréciée par voie d’enquête statistique effectuée par le M.E.N et dont les modalités sont élaborées en collaboration avec les organisations syndicales représentatives du secteur.
- Les résultats de ces enquêtes, par wilaya , sont communiqués à tous les syndicats agréés du secteur. Les élections doivent se dérouler, au plus tard, 45 jours après la notification de ces résultats .
- Le mandat des membres de la CWOS est de 03 ans.
- Le programme annuel, le budget de fonctionnement ainsi que le bilan d’activité à chaque fin d’année sont communiqués au Directeur de l’éducation et à la FNTE.
- La « structure de gestion » est désignée par le Directeur de l’Education.
- La gestion des œuvres sociales est soumise au contrôle de l’Etat. Ce contrôle peut être sollicité par le
M.E.N , la CNOS ou la FNTE.

[rachid.tabi]

اظن انكم لم تفهمو الغرض من الموضوع

[rachid.tabi]

يا جماعة المبلغ راه زهيد
المبلغ مفيد عندما الجميع يشارك موش كل واحد يدي 3 او 4 بالمئة
القسمة ما هي في صالحنا
و الخدمات ولي ماعندها حتى معنى
سوء التوزيع و انعدام العدالة هما المشكلان الذان يجب محاربتهما باختيار ناس نتاع ثقة

[rachid.tabi]

اظن انكم لم تفهمو الغرض من الموضوع

[rachid.tabi]

اظن انكم لم تفهمو الغرض من الموضوع

[farid1982]

المال.المال.المال .............................................
؟؟

[mohammed mb]

مهما كان المبلغ زهيدا أفضل من أن تستفيد منه فئة قليلة على حسابنا.

[امين30]

الله يوفق الجميع الى ما فيه الخير

[rachid.tabi]

اظن انكم لم تفهمو الغرض من الموضوع

[Black Comedy]

نورنا الله ينور عليك فقد اختلط حابلنا بنابلنا و من كثرة القيل و القال لم نعد نفقه شيئا

[rachid.tabi]

عندما احتاج الى مال كي اداوي به عزيز علي مصاب بداء عضال
يمكن ان اذهب الى استاذ و اطلب اعانة الاساتذة فمنهم من يمنحني مشكورا 1000 دينار و منهم من يمنحنى 200 دينار مشكورا ايضا و منهم من لا يمنحني و لا فلس و هو مشكور ايضا
و حين اخذ المبلغ مهما قل او كثر احس احساس غريب لا يحس به الا من لديه كرامة
لذلك انشئت الخدمات لحفظ كرامة كل واحد منا حين يكون في حاجة ماسة لمساعدة زملائه و الخدمات اروع ما يمكن ان يكون
المشكل في الاشخاص يجب انتخاب الانسب لمراقبتها و التوكل على الله

[rachid.tabi]

في احد الايام كنت الم مبلغا من المال بصفتي كلوفي ههه يعني احب مساعدة غيري
قال لي احد المحسوبين على التربية : لا احب رؤيتك
لماذا؟ لانه لا يحب مساعدة من يعمل معه في نفس المؤسسة و يعرفه فكيف من لا يعمل في نفس المؤسسة و لا يعرفه

[adel04]

يا اخي الكريم رشيد بارك الله فيك على اثارة الموضوع
ربما الكثير من الزملاء ينقصهم وللاسف الوعي والفكر النقابي ..فمن يرى الأمور من زاوية الواقعية والتطبيق الفعلي للأفكار سيعي جيدا ما الفائدة التي يجنيها الموظف من الخدمات الاجتماعية عندما تكون وفق مبدا التضامن
في احد المواضيع قمت بالرد على أحد الاعضاء حول المطالبة بالشهر الثالث عشر وقلت له ان كتلة الأجور تخصم منها 3%..لتذهب لصندوق الخدمات ..ثم تمر الى الزبر لتخصم منها 1% ويبقى 2 بالمئة فقط ..فلو افترضنا ان قسمناها على العمال سنتحصل على فتات
فقال لي انني أهذي...؟والحمد لله ضهر صدق كلامي في نشرية الكنابست هذا اليوم...
فمن يرضى بالفتات بداعي أنه لا يثق في أحد ..فاين كانت اصواتهم لما كانت نقابة العار تغرف من مالهم بالجمل وما حمل..؟؟ فبعد أن سحبت المغارة من ايديهم ها هم يقولون أنهم يخافون على مالنا و لا بد أن توزع على المؤسسات ..فاين كانت حنيتكم من زمان؟...
الكثير منا يجهل أنه يخرب مال خدماته عن جهل للاسف بمطالبته باقصاء مبدا التضامن..وعذرا

[rachid.tabi]

ما لا يعرفون هو انهم عطلوا كثيرا المساعدات للذين يستحقونها خاصة الاسلاك التي تعاني من ضعف مدخولها
ارى ان نترفع و نحاول ان نكون في عون من هم اكثر من حاجة للاعانة
بل ارى ان نلغي كل الترفيه و الرحلات السياحية و ما الى ذلك حتى نقوم بواجبنا نحو ايتام القطاع و ارامل ومرضى القطاع و من ليس لهم مسكن
حين ذاك تكون تلك الاموال مباركة و ان لم نستغلها في الدنيا تنفعنا في الاخرة

[omar rabibi]

لسنا بدعا من القطاعات .كل القطاعات تسير الخدمات على مستوى المؤسسة و الكل يستفيد . ثم الديمقراطية تتطلب استشارة القاعدة وليس الوصاية عليها .غريب ان نعامل من ينورون الامة كقصر والله امر غريب.

[rachid.tabi]

لا احد يقول انه نبي
و لا احد وصي عن احد
و لا احد هنا يمثل الكل او حتى الاغلبية البسيطة فيتكلم باسم الناس
كل واحد يطرح افكاره لرواد المنتدى في احد اركان القرص الصلب الذي لا نعرف من يملكه