رب عائلة يستغيث و يستفسر

[hamoudi1971]

سلام عليكم اخواني اخواتي

انا في حيرة من امري مشكلتي هي انني اشتغل في مؤسسة تابعة لوزارة الثقافة و قد امضيت معهم عقود من 9 سنوات و العقد الاخير الدي مضيته انتهت مدته و انا الان اشتغل بدون عقد من 3 سنوات اخبروني بعض الاصدقاء انني معتبر انني اشتغل بعقد مفتوح
و لكن مدير المؤسسة يريدني ان امضي عقد جديد و نيته هي تسريحي من العمل لاسباب اجهلها
علما انني مواضب على الشغل و ليس لي اي مشكلة سلوكية او انظباطية
سؤالي هو هل امضي العقد و يصبح عقد منتهخي المدة او ارفض في مضي العقد ؟
احترت في امري علما اني رب لعائلة من 6 افراد

على وجه ربي ساعدوني لاني لا افقه في القانون

جزاكم الله خير

[فاتح المحارب]

العقد المفتوح هو العقد غير المحدد المدة
نتمنى التوضيح أكثر حول مدة العقد الذي يريد المدير التوقيع عليه .
وكيف عرفت نيته بأنه يريد تسريحك ؟ هل قالها لك صراحة أو مجرد تخمين ؟
حسب روايتك فإنه لك الحق في الادماج حسب القوانين الجديدة
نتمنى التفصيل أكثر

[larbone]

ارجو ان توضح ما هو عملك بالضبط

بصفة عامة يمكنك اللجوء الى القضاء لاعادة تكييف علاقة العمل من محدد المدة الى غير محدد المدة بشرط ان يكون ذلك اثناء سريان مدة العقد.
فإذا كنت متأكد من نية المدير فلا انصحك بالامضاء
والله اعلم اخي

[hamoudi1971]

شكرا اخواني على الرد
لقد طلب المدير من زميل لي ان يمضي و بعد ان انتهى مدة العقد طرده و خلفه بواحد من معارفه
اما انا فمضت 3 سنوات و لم امضي اي عقد
ارجو ان تفيدوني جزاكم الله كل خير و ادا كانت هناك قوانين تنص على الادماج في حالتي هده ارجو ان تطلعوني عليها