الى الأستاذ touati_dz

[العصفور الهائم]

استشارتي تتمثل في أن أختي سبق وأن نجحت في مسابقة توظيف أمناء الضبط وأمضت محضر التنصيب ثم وبعد أسبوع تم استدعاؤها للقيام بالتربص وبحكم بعد المسافة وأسباب شخصية أخرى ولضغط الاسرة قدمت استقالتها بعد أسبوع من بداية التربص وكانت الاستقالة كتابية قدمتها الى وكيل الجمهورية بالمحكمة التي عينت فيها وتم ارسال الطلب الى المجلس القضائي وبعد يومان رجعت الى وكيل الجمهورية لتستفسر على قضيتها فقام وكيل الجمهورية بمهاتفة المجلس القضائي ليخبروه بأنهم وافقوا على الاستقالة وأنهم وضعوا واحدة أخرى مكانها من القائمة الاحتياطية على اعتبار أن الاستقالة جاءت بسرعة وأن الوقت لا يزال مسنوح لاعطاء الفرصة لمن هم بالقوائم الاحتياطية... وخرجت من عند الوكيل ولكنه لم يسلمها أي قرار...ومر على هذا الأمر أكثر من سنة وهي رالان غير موظفة...
أرجوا من أستاذي الفاضل المطلع على القوانين والتنظيمات أن يجيب على أسئلتها وأجر ك على الله:
1- هل تعتبر أختي مستقيلة وليس لها تبعات قانونية؟
2- هل يستوجب طلب قرار الاستقالة أم لا ؟ واذا كان لا بد من استصدار القرار كيف ولمن يتم طلبه؟
3- هل تعتبر أختي متخلية على منصبها أم مستقيلة ؟ مع العلم أنها لم تتلق أي استدعاءات أو تنبيهات
4- في حالة اعتبارها مستقيلة في فترة التربص هل يعاقبها القانون ب3 سنوات اقصاء من الوظيف ؟مع العلم أنها شاركت في مسابقات التوظيف بعدها ولم تنجح...
5- هل يمكنها المشاركة وفي حالة النجاح لا يقصيها الوظيف العمومي؟
الرجاء الاجابة على استفساراتها بكل موضوعية ولكم جزيل الشكر وربي يعطيكم ما تتمنون........

[touati_dz]

السلام عليكم
في هذه الحالة تعتبر أختكم متنازلة عن منصبها وليست مستقيلة.
لأنه وبالنظر للظرف الزمني القصير بين امضائها محضر التنصيب، وتقديمها استقالتها، يستحيل على الادارة المعنية أن تكون قد أعدت قرار التعيين بكل مواصفاته القانونية المتمثلة في تأشيرة المراقب المالي المختص، وامضاء السلطة صاحبة صلاحية التعيين.
وهذا الطرح يتأكد اذا علمنا أن تسيير موظفي قطاع العدالة يتم على المستوى المركزي، أي على مستوى وزارة العدل.
ففي حالتكم:
تم استبدال هذه الاخت مباشرة بالمترشح الاحتياطي الذي يليها في القائمة، بعد ان تم ارسال طلب الاستقالة الى المصالح المركزية، الذي يعتبر في هذه الحالة تنازل عن المنصب، لأن الاستقالة تسري على الموظف الذي تم اصدار قرار تعيينه بشكل رسمي.
وهذا ما يفسر عدم تلقيها لأية وثيقة من الادارة المعنية.
وعليه يمكنها المشاركة بكل حرية في المسابقات المهنية، وحتى وإن اعتبرت مستقيلة، فإن عقوبة الاقصاء لمدة 3 سنوات لم تعد مطبقة، اذ الغيت مؤخرا، غداة تعيين المدير العام الجديد للوظيفة العمومية.
لا تنسونا من دعائكم
وبالتوفيق أخي الكريم

[بلال سليماني]

إتصل بي أخي touati_dz (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=20448) من فضلك

[mohamed.adel0]

ارجو من الاخ الاجابة على سؤالي في نفس الموضوع
عملت 8اشهر عقود ماقبل التشغيل وقدمت استقالتي هل تؤثرعني في المشاركة في مسابقات التوظيف

[العصفور الهائم]

السلام عليكم
في هذه الحالة تعتبر أختكم متنازلة عن منصبها وليست مستقيلة.
لأنه وبالنظر للظرف الزمني القصير بين امضائها محضر التنصيب، وتقديمها استقالتها، يستحيل على الادارة المعنية أن تكون قد أعدت قرار التعيين بكل مواصفاته القانونية المتمثلة في تأشيرة المراقب المالي المختص، وامضاء السلطة صاحبة صلاحية التعيين.
وهذا الطرح يتأكد اذا علمنا أن تسيير موظفي قطاع العدالة يتم على المستوى المركزي، أي على مستوى وزارة العدل.
ففي حالتكم:
تم استبدال هذه الاخت مباشرة بالمترشح الاحتياطي الذي يليها في القائمة، بعد ان تم ارسال طلب الاستقالة الى المصالح المركزية، الذي يعتبر في هذه الحالة تنازل عن المنصب، لأن الاستقالة تسري على الموظف الذي تم اصدار قرار تعيينه بشكل رسمي.
وهذا ما يفسر عدم تلقيها لأية وثيقة من الادارة المعنية.
وعليه يمكنها المشاركة بكل حرية في المسابقات المهنية، وحتى وإن اعتبرت مستقيلة، فإن عقوبة الاقصاء لمدة 3 سنوات لم تعد مطبقة، اذ الغيت مؤخرا، غداة تعيين المدير العام الجديد للوظيفة العمومية.
لا تنسونا من دعائكم
وبالتوفيق أخي الكريم

ربي يحفظك أستاذي الكريم وجعلها الله في ميزان حسناتك وأبعد عنك كل شر أو أذى ويسر لك طريقك في الدنيا وأدخلك فسيح جنانه في الاخرة .....امين يارب العالمين..............

[العصفور الهائم]

اذا اعتبرت أختي متنازلة على منصبها ...
1- هل لهذا التنازل أي اجراء أوتبعات أمام الوظيف العمومي ...
2- وهل تشارك في مسابقات الوظيفة دون اشكال....
3- وهل تذهب الى المجلس القضائي لتطلب مقرر الاستقالة أم لا داعي لذلك.....

أعرف أنني أثقلت عليك أستاذي الفاضل ولكن بسبب الحاح أختي وثقتنا الكبيرة بشخصكم الكريم وبمصادر معلوماتكم ولك منا جزيل الشكر.....

[العصفور الهائم]

اذا اعتبرت أختي متنازلة على منصبها ...
1- هل لهذا التنازل أي اجراء أوتبعات أمام الوظيف العمومي ...
2- وهل تشارك في مسابقات الوظيفة دون اشكال....
3- وهل تذهب الى المجلس القضائي لتطلب مقرر الاستقالة أم لا داعي لذلك.....

أعرف أنني أثقلت عليك أستاذي الفاضل ولكن بسبب الحاح أختي وثقتنا الكبيرة بشخصكم الكريم وبمصادر معلوماتكم ولك منا جزيل الشكر.....

[touati_dz]

لا يترتب على التنازل اي شيء
لأنه عادة ما يكون لظروف قاهرة
يمكنها المشاركة
ولا تتصل بالمجلس القضائي لطلب مقرر الاستقالة، لأنه لن يفيدها بأي شيء حتى ولو كانت مصالح المجلس قد أعدته.

[العصفور الهائم]

لا يترتب على التنازل اي شيء
لأنه عادة ما يكون لظروف قاهرة
يمكنها المشاركة
ولا تتصل بالمجلس القضائي لطلب مقرر الاستقالة، لأنه لن يفيدها بأي شيء حتى ولو كانت مصالح المجلس قد أعدته.

بارك الله فيك سيدي وأستاذي المحترم على تفاعلك مع الموضوع وهذا ان دل على شيء فانما يدل على نبل أخلاقك وكرم شخصيتك ربي يعطيك ما تتمنى ودمت رجلا مهما ......

[jsoz]

اخ تواتي هل انت هو من تشتغل متصرف في الوادي ؟؟؟لاني ابحث عن هذا العضو الذي ساعدني كثيرا في المسابقات حتى نجحت بفضل الله وبمساعدته .

[sidali20079]

استاذنا الكريم ارجو منك الاجابة على اسئلتي لاني في حيرة من امري و ليس لدي الوقت الكافي حيث انه:
نجحت كملحق اداري في الجامعة ومازلت متربصا بها وظهرت مسابقة اخرى نجحت فيها كمتصرف اداري
1- هل يمكن لي الاستقالة للالتحاق بمنصب متصرف اداري
2-اذا كان الجواب نعم كيف لي العمل اذا كانت الجامعة في عطلة صيفية وتم استدعائي للالتحاق بمنصب متصرف اداري لانه لا يوجد من اقدم له الاستقالة . عميد الكلية في عطلة بل كل الادارة في عطلة (شهر اوت) ولايمكن اخد العطلة الصيفية التابعة للكلية و العمل بالمنصب الثاني اذ يعتبر جمع بين وظيفتين
3- لي صديق يعمل بادارة كمتصرف اداري متربصا الا انه نجح في مسابقة اخرى كمتصرف اداري في ادارة اخرى يعجبه العمل فيها كثيرا سواءا من حيث النقل و العمل
هل يمكن يا استاذ الاستقالة من المنصب الاول باعتباره متربصا و الالتحاق بالمنصب الذي يرجوه ويحبه كثيرا
اذا كان الجواب لا ماهو الحل للالتحاق بالوظيفة الثانية في رايك
وفي الاخير تقبل من سيدي فائق عبارات التقدير و الاحترام وشكرا

[yacine.b32]

وضعيتي هي كالتالي:
منذ شهر نجحت في مسابقة لتوظيف عون مكتب وأمضيت على محضر التنصيب يوم 21 جوان 2011 وهي مسابقة مطلوب فيها مستوى ثانوي رغم أنني أملك شهادة ليسانس .المهم أن هذه المؤسسة التي أعمل فيها سوف تعلن في رمضان أو بعده عن مسابقة لتوظيف متصرفين إداريين وأنا أود أن أشارك فيها باعتبار أني حامل لشهادة ليسانس سؤالي هل أستطيع المشاركة أم لاوأذا كنت لا استطيع فمتى بالتحديد وجب عليا القيام بالإستقالة هل عند تاريخ ايداع ملف المشاركة في المسابقة ام عند تاريخ إجراء المسابقة ولكم ألف شكر

[فيفان]

في قوانين المنتدى ممنوع كتابة موضوع الى فلان لكن نظراا للحاجة الملحة لكما ساترك الصفحة حتى يتم الاجابة عن تساؤلاتكم فيما بعد اغلق الموضوع