الحركة التنقلية والنقطة الادارية

[afaf86]

أنا استاذ التعليم المتوسط درجة 00 وهذا العام اشارك في الحركة التنقلية
وقمت بملء بطاقة الرغبات
المشكلة في النقطة الادارية حيث ان المدير لم يعطها لي وعند استفساري عن هذا قال لي انت مازال في الدرجة 00 النقطة الادارية يستفيد منها من له درجة 01 فما فوق
أفيدوني رحمكم الله هل استفبد من النقطة ام لا

[farid1982]

ممكن اعطاء النقطة توجه الى السيد المفتش لينورك .

[العابدالكنتي]

أنا استاذ التعليم المتوسط درجة 00 وهذا العام اشارك في الحركة التنقلية
وقمت بملء بطاقة الرغبات
المشكلة في النقطة الادارية حيث ان المدير لم يعطها لي وعند استفساري عن هذا قال لي انت مازال في الدرجة 00 النقطة الادارية يستفيد منها من له درجة 01 فما فوق
أفيدوني رحمكم الله هل استفبد من النقطة ام لا
لا علاقة للنقطة الادارية التي يمنحها المدير بالدرجات فهي بطاقة تقنية لتقييم الموظف فقط

[ninja]

لا علاقة للنقطة الادارية التي يمنحها المدير بالدرجات فهي بطاقة تقنية لتقييم الموظف فقط


لا رد بعد رد الاخ العابد فعنده الجواب الكافي

[مجيد0550]

نتائج الحركة ظهرت في المديرية بصفة رسمية

[ابو صهيب]

الاخ الكنتي عنده حق لكن اضن انه فهم سؤالك خطأ

النقطة الادارية للسيد المدير ليس لها تاثير في الدرجات لكن لها دور كبير في سلم تنقيط الحركة النقلية( نقطة الاستحقاق) حيث تحسب كالاتي:

النقطة الادارية + نقطة التقييم الكل قسمة على اثنين + النقطة التربوية *3 = المجموع

[الميعادي الحر]

لا علاقة للنقطة الادارية التي يمنحها المدير بالدرجات فهي بطاقة تقنية لتقييم الموظف فقط


الاخ الاستاذ العابد الكنتي مرجع في دساتير التربية

شكرا بارك الله فيك

[العابدالكنتي]

الاخ الكنتي عنده حق لكن اضن انه فهم سؤالك خطأ

النقطة الادارية للسيد المدير ليس لها تاثير في الدرجات لكن لها دور كبير في سلم تنقيط الحركة النقلية( نقطة الاستحقاق) حيث تحسب كالاتي:

النقطة الادارية + نقطة التقييم الكل قسمة على اثنين + النقطة التربوية *3 = المجموع
وأضيف الى ما قاله اخينا الفاضل أبوصهيب أنه اذا كانت اللجنة المتساوية الاعضاء فيها ممثلين للموظفين حقيقيين ويهمهم مصلحة الموظف يمكنه التصرف في مثل هذه الموقف فأنا أذكر جيدا خلال العهدة السابقة لعضويتي في اللجان المتساوية الاعضاء وحينما نجد ملفا لاستاذ بدون نقطة ادارية او بدون نقطة تربوية التي يمنحها السيد المفتش سواء تعلق الامر بالحركة النقلية او الترقية في الدرجات اتفقنا منذ الاجتماع الاول على احتساب النقطة المتوسطة في الدرجة الموافقة لتصنيف الموظف فمثلا لو ان موظف مديره لم يمنحه النقطة الادارية وهو في الدرجة السابعة مثلا كنا نمنحه مباشرة النقطة 14 وهي النقطة المتوسطة الاعلى الموافقة للدرجة السابعة .وهو اجتهاد منا وبموافقة جميع اعضاء اللجنة حتى لا نحرم الموظف من حقوقه بسبب تعسف او اهمال المدير او المفتش.

[المغيري]

هل هناك جديد في حركة المعلمين بالوادي