مشاهدة النسخة كاملة : فلتبوسوا قدمي..انني المدير..
السلام عليكم يا خيرة اعضاء المنتدى ..أما بعد..انه لمن دواعي سروري أن أرفع لوحة مفاتيح حاسوبي لأتمحص شخصية المدير التي كتبت عنها الأقلام ولم تمل عن وصفه الجيد أو القبيح..لا يهمنا في ذالك فهو ممثل مدير التربية في مؤسستك له واجبات يقوم بها...ولربما لا تعجب هذه الواجبات المتخاذلين و قلة من منعدمي الضمير..لكن هناك نقاط لا بد من التوقف عندها لشخصية وواقع هذا المسؤول ...وهنا لدينا ثلاث نماذج من المدراء...الأول و هو الكفء والمقتدر الخلوق..والثاني المنافق الفاكسيست المبواس"بكسر الميم".والثالث اللعوب المتجبر المتكبر..واعذروني على هذا الوصف وخاصة من هم في هذا المنصب ولا أعمم كذالك..فأنا أكتب ما أراه في واقعنا وليس من الخيال..فالمدير الكفء في زمننا هذا قليلون ويعتدون على الاصابع وخاصة بعد دخول فئة مدراء الfax""مدراء خارج النصاب"" الى الميدان..فأصبح المدير الكفء يوصف بأقبح الأوصاف من طرف أساتذته ""لا أعمم"" لأنه يخصم لفلان تغيب..ولأنه ينقط مردوديةأساتذته بالعدل.ولأنه يجعل العمال يحترمون وقت الدخول والخروج من العمل..و لأنه يخبط الطاولة أمام مدير التربية ان أمره بشيئ غير مقتنع به.. ..فهؤلاء يعتبرون هذا المدير جحيما لهم ويبدؤون بخلق المشاكل له لاقتلاعه متهمين اياه وكأنه يعطيهم مرتباتهم من جيبه أو أنه معقد..ويبدأ المنشارفي العمل في المقاهي وعند زملائه المدراء ويتمنون أن يخلع عنهم ويأتيهم من يريدون...أما النوع الثاني من المدراء المنافقين المبواسين فهم أغلبيتهم من ضعيفي الشخصية الذين لم يعرفوا ولم يلبسوا الكوستيم وربطة العنق الا لما أصبحوا مدراء..فتجدهم في مؤسساتهم يخلقون حاشية خاصة بهم من بعض الأساتذة ضعيفي النفوس يجلبون أخبار زملائهم ويعرضون خدماتهم له والمقابل عدم الخصم أثناء الغياب وحتى ولو كان لأسبوع..فلا يهم الغياب ما دام من مقربي سلطة المدير ولتذهب مصلحة التلميذ الى المزبلة..ولا يتأخر مديرنا لضرب الشيتة وبوس يد مسؤوله أثناء اجتماعه معهم..وحتى ولو أن هذا المسؤول أنبهم وشتمهم فهم لا يردون ويتقبلون ذالك بصدر رحب.. والأمثلة كثيرة في هذا الجانب..تجدهم أسود أمام أساتذتهم وولايا أمام مسؤوليهم ولا نكذب على بعضنا..أما الصنف الأخير أو ما يسمون مدراء ال faxفهم يتميزون بالتكبر والتجبر..الا من رحم ربك..لأنهم عينوا خارج النصاب بfax من طرف الوزير..يعني بالمختصر المفيد"" اغلق فمك عندي كتاف لفوق ""وهم موجودون بكثرة منذ 2004فهؤلاء تجدهم متشددين مع الأساتذة النزهاء من خصم ونقطة ضعيفة وتقارير سوداء ان لم يطيعوا خزعبلاتهم..ومتساهلين مع المتكاسلين لأنهم أحبابه و يحبذون أكبر عدد من الجنس اللطيف من الشبكة الاجتماعية في مؤسساتهم لكي يروق لهم العمل ""وهنا لا أعمم وأستثني الشريفات يا محترمين."".وتجد بعضهم حتى لا يعير مدير التربية اهتمام. لأنهم مدراء فوق العادة...وهنا يستحضرني موقف مدير من هذا النوع اعترض على مدير التربية على أمر اسكان موظفة في سكن الزامي ورفض تسليمها المفاتيح بالرغم من امتلاكها لمقررة..وكانت حجته أن لديه كتاف ولن يفعل له شيئ لأن الوزير في جيبه وهو على اتصال به كما يزعم.. وهنا أذكر أن الوزير لا علاقة له به الفئة..انها فوخ وزوخ فقط على الفاضي......ليتفاجأ بتوقيفه من طرف مدير التربية..وعندها أصبح يجري هنا وهناك ويبكي نعم يبكي ليجمع توقيعات من موظفي مؤسسته ليترجوا مدير التربية على مسامحته..وفعلا سامحه مدير التربية بعد أن اجتمع بوفد مفاوض من أساتذة مؤسسته وصفح عن بعد مفاوضات افيان نسخة 2010...فأين وزيرك يا هذا ؟؟هل هو الذي خلصك من توقيفك..؟ أم هي فوخ فقط..؟..اذن هؤلاء الأصناف أصبحنا نتعايش معهم وكل واحد منا على ما أعتقد يتمنى أن لا يرقى لهذا المنصب ..لكي لا يصيبنا الغرور ونخسر زملائنا ونطلب منهم بوس أقدامنا لأننا مدراء....عذرا لدي موعد مع طبيب عيون ليصحح نظري فيما قلت ان كان غير واقعي.....
لِواء (الإسْلام)
2011-05-28, 15:27
السلام عليكم يا خيرة اعضاء المنتدى ..أما بعد..انه لمن دواعي سروري أن أرفع لوحة مفاتيح حاسوبي لأتمحص شخصية المدير التي كتبت عنها الأقلام ولم تمل عن وصفه الجيد أو القبيح..لا يهمنا في ذالك فهو ممثل مدير التربية في مؤسستك له واجبات يقوم بها...ولربما لا تعجب هذه الواجبات المتخاذلين و قلة من منعدمي الضمير..لكن هناك نقاط لا بد من التوقف عندها لشخصية وواقع هذا المسؤول ...وهنا لدينا ثلاث نماذج من المدراء...الأول و هو الكفء والمقتدر الخلوق..والثاني المنافق الفاكسيست المبواس"بكسر الميم".والثالث اللعوب المتجبر المتكبر..واعذروني على هذا الوصف وخاصة من هم في هذا المنصب ولا أعمم كذالك..فأنا أكتب ما أراه في واقعنا وليس من الخيال..فالمدير الكفء في زمننا هذا قليلون ويعتدون على الاصابع وخاصة بعد دخول فئة مدراء الfax""مدراء خارج النصاب"" الى الميدان..فأصبح المدير الكفء يوصف بأقبح الأوصاف من طرف أساتذته ""لا أعمم"" لأنه يخصم لفلان تغيب..ولأنه ينقط مردوديةأساتذته بالعدل.ولأنه يجعل العمال يحترمون وقت الدخول والخروج من العمل..و لأنه يخبط الطاولة أمام مدير التربية ان أمره بشيئ غير مقتنع به.. ..فهؤلاء يعتبرون هذا المدير جحيما لهم ويبدؤون بخلق المشاكل له لاقتلاعه متهمين اياه وكأنه يعطيهم مرتباتهم من جيبه أو أنه معقد..ويبدأ المنشارفي العمل في المقاهي وعند زملائه المدراء ويتمنون أن يخلع عنهم ويأتيهم من يريدون...أما النوع الثاني من المدراء المنافقين المبواسين فهم أغلبيتهم من ضعيفي الشخصية الذين لم يعرفوا ولم يلبسوا الكوستيم وربطة العنق الا لما أصبحوا مدراء..فتجدهم في مؤسساتهم يخلقون حاشية خاصة بهم من بعض الأساتذة ضعيفي النفوس يجلبون أخبار زملائهم ويعرضون خدماتهم له والمقابل عدم الخصم أثناء الغياب وحتى ولو كان لأسبوع..فلا يهم الغياب ما دام من مقربي سلطة المدير ولتذهب مصلحة التلميذ الى المزبلة..ولا يتأخر مديرنا لضرب الشيتة وبوس يد مسؤوله أثناء اجتماعه معهم..وحتى ولو أن هذا المسؤول أنبهم وشتمهم فهم لا يردون ويتقبلون ذالك بصدر رحب.. والأمثلة كثيرة في هذا الجانب..تجدهم أسود أمام أساتذتهم وولايا أمام مسؤوليهم ولا نكذب على بعضنا..أما الصنف الأخير أو ما يسمون مدراء ال faxفهم يتميزون بالتكبر والتجبر..الا من رحم ربك..لأنهم عينوا خارج النصاب بfax من طرف الوزير..يعني بالمختصر المفيد"" اغلق فمك عندي كتاف لفوق ""وهم موجودون بكثرة منذ 2004فهؤلاء تجدهم متشددين مع الأساتذة النزهاء من خصم ونقطة ضعيفة وتقارير سوداء ان لم يطيعوا خزعبلاتهم..ومتساهلين مع المتكاسلين لأنهم أحبابه و يحبذون أكبر عدد من الجنس اللطيف من الشبكة الاجتماعية في مؤسساتهم لكي يروق لهم العمل ""وهنا لا أعمم وأستثني الشريفات يا محترمين."".وتجد بعضهم حتى لا يعير مدير التربية اهتمام. لأنهم مدراء فوق العادة...وهنا يستحضرني موقف مدير من هذا النوع اعترض على مدير التربية على أمر اسكان موظفة في سكن الزامي ورفض تسليمها المفاتيح بالرغم من امتلاكها لمقررة..وكانت حجته أن لديه كتاف ولن يفعل له شيئ لأن الوزير في جيبه وهو على اتصال به كما يزعم.. وهنا أذكر أن الوزير لا علاقة له به الفئة..انها فوخ وزوخ فقط على الفاضي......ليتفاجأ بتوقيفه من طرف مدير التربية..وعندها أصبح يجري هنا وهناك ويبكي نعم يبكي ليجمع توقيعات من موظفي مؤسسته ليترجوا مدير التربية على مسامحته..وفعلا سامحه مدير التربية بعد أن اجتمع بوفد مفاوض من أساتذة مؤسسته وصفح عن بعد مفاوضات افيان نسخة 2010...فأين وزيرك يا هذا ؟؟هل هو الذي خلصك من توقيفك..؟ أم هي فوخ فقط..؟..اذن هؤلاء الأصناف أصبحنا نتعايش معهم وكل واحد منا على ما أعتقد يتمنى أن لا يرقى لهذا المنصب ..لكي لا يصيبنا الغرور ونخسر زملائنا ونطلب منهم بوس أقدامنا لأننا مدراء....عذرا لدي موعد مع طبيب عيون ليصحح نظري فيما قلت ان كان غير واقعي.....
بارك الله فيك...والله كلام منطقي وواقعي 100 بالمائة
بارك الله فيك...والله كلام منطقي وواقعي 100 بالمائة
شكرا أخي الكريم..حاولت قدر المستطاع الالمام بهذه الحقائق فلربما نجد الخلل ونصححه
اسلوب رائع وراقي ودكي جدا
لا اجد الا ان اشكرك لانك الممت بكل جوانبه
بردتلنا قلوبنا اخي عادل وفتحت عليك باب من نار وراءه اغلب المدراااااااااء
وحاشا الاحراااااار والرجال الشرفاء
اشكرك ثانية وفي انتظار موضوع او قنبلة موقوتة جديدة من مواضيعك الدكية والمميزة
ملاحظة ..ةمديري مزيج بين الصنف الثاني والثالث...ههه
اسلوب رائع وراقي ودكي جدا
لا اجد الا ان اشكرك لانك الممت بكل جوانبه
بردتلنا قلوبنا اخي عادل وفتحت عليك باب من نار وراءه اغلب المدراااااااااء
وحاشا الاحراااااار والرجال الشرفاء
اشكرك ثانية وفي انتظار موضوع او قنبلة موقوتة جديدة من مواضيعك الدكية والمميزة
ملاحظة ..ةمديري مزيج بين الصنف الثاني والثالث...ههه
شكرا يا أختي الكريمة..ولتفتح أبواب جهنم ان كان وصفي الدقيق هذا غير موجود في مؤسساتنا...وأتقبل نقد موضوعي و باحترام وبدون تجريح من طرف هؤلاء المدراء ان كانوا بيننا في المنتدى..وهنيئا لك بمزيج المدراء الذي عندك ..أما مدير مؤسستي فهو الذي ذكرته في موضوعي ولم يسلم مفاتيح السكن لزميلتي.. و كنت من أحد مفاوضي افيان نسخة 2010...
و الحمد لله مازال هناك الشرفاء من مديرين الى اساتذة و حتى عمال يعملون بضمير و اخلاص كما قد بينته في موضوع سابق
http://djelfa.info/vb/showthread.php?t=508947
و الحمد لله مازال هناك الشرفاء من مديرين الى اساتذة و حتى عمال يعملون بضمير و اخلاص كما قد بينته في موضوع سابق
http://djelfa.info/vb/showthread.php?t=508947
أولا هنيئا لكم بهذا الصنف من المدراء ولا بد أن تمسكوا به باسنانكم ومخالبكم لكي لا يرحل عنكم..فهو مكسب لكم قبل كل شيئ..لكن ما يحز في نفسي أن هؤلاء الأعزاء لا يتجاوزن أصابع اليد في الولاية الواحدة..فهل حل زمن الرداءة واستشرى في دواليب اداراتنا..؟
دردور عبد الله
2011-05-28, 16:44
بوركت و اطال الله في عمرك
و لكن يجب علينا نحن الاساتذة ان لا نسكت عن التجاوزات كمثال فقط ميزانية المواد على الاستاذ ان يتقدم كل بداية سنة بوثيقة الى المقتصد و اخرى الى المدير و يحتفظ بنسخة عنده لاجل اقتناء الوسائل و يجب علينا متابعة هذه النقود فهي من حق التلميذ و ليست لفلان او اخر ...............
بالنسبة للخصم لا يستطيع المدير ان يخصم لاستاذ لا يتغيب و لا يتاخر عن الدرس و ان خصم دون سبب مقنع لا نسكت عن حقنا
موضوعك اخي في محله و يجب علينا كاساتذة و كاداريين و ايضا العمال العمل يدا واحدة حتى لا تهضم حقوقنا و لا يتسلط علينا من هو مثلنا موضف و فقط
بوركت و اطال الله في عمرك
شكرا لك يا أخي المحترم ..وأعاننا الله لما فيه الخير
و لكن يجب علينا نحن الاساتذة ان لا نسكت عن التجاوزات كمثال فقط ميزانية المواد على الاستاذ ان يتقدم كل بداية سنة بوثيقة الى المقتصد و اخرى الى المدير و يحتفظ بنسخة عنده لاجل اقتناء الوسائل و يجب علينا متابعة هذه النقود فهي من حق التلميذ و ليست لفلان او اخر ...............
بالنسبة للخصم لا يستطيع المدير ان يخصم لاستاذ لا يتغيب و لا يتاخر عن الدرس و ان خصم دون سبب مقنع لا نسكت عن حقنا
موضوعك اخي في محله و يجب علينا كاساتذة و كاداريين و ايضا العمال العمل يدا واحدة حتى لا تهضم حقوقنا و لا يتسلط علينا من هو مثلنا موضف و فقط
فعلا يا أختي تكاثف الجميع يجعل الرداءة ترحل..ولنكن مرصادا لمدراء الزيف لمن يتبجح ويدوس على القوانين حسب أهوائه
ghadenfar
2011-05-28, 18:54
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
في الحقيقة أنا من المتتبعين لما تكتبه على صفحات هذا المنتدى، و أصارحك أنني معجب بأسلوبك و الذي وجدت فيه شبها كبيرا بأسلوب الشيخ محمد البشير الإبراهيمي عليه رحمة الله .
فبارك الله فيك و دمت وفيا لقراء المنتدى
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
في الحقيقة أنا من المتتبعين لما تكتبه على صفحات هذا المنتدى، و أصارحك أنني معجب بأسلوبك و الذي وجدت فيه شبها كبيرا بأسلوب الشيخ محمد البشير الإبراهيمي عليه رحمة الله .
فبارك الله فيك و دمت وفيا لقراء المنتدى
شكرا لك يا اخي الكريم ولمن دواعي سروري أن أكون عند حسن ظنك..تحياتي
السلام عليكم وشكرا .لانه واقع معاش ولم نسلم منه.لكم مايلي كان لنا مدير لمدة 3سنوات روعة والكل يمدحه في حضوره او غيابه لكن سعادتنا لم تكتمل و غير منصبه بسب بعد المسافة بين العمل و المنزل و حل علينا مدير جديد من الناجحين و الله نحن في جهنم رغم الجو الاسري التربوي الذي نعيشه لماذا لماذا لماذا ولمدة قصيرة الكل نفر منه
و الله فاجيت علي و برتلي قلبي في المدراء و خاصة ان مديري من الفئة اللثالثة التي ذكرتها و لكن مديري ما عندهش العرف و لا لكتاف و لكن غير تتكلم معاه يقولك انا كامل التشريع و القوانين راني حافظها غادي انت تلحقني
والله لو سالوني من امقته في هذه الدنيا لقول لقلت الصهاينة و مديري
شكرا شكرا شكرا لك كثيرا يا استاذي المحترم و الكريم
السلام عليكم وشكرا .لانه واقع معاش ولم نسلم منه.لكم مايلي كان لنا مدير لمدة 3سنوات روعة والكل يمدحه في حضوره او غيابه لكن سعادتنا لم تكتمل و غير منصبه بسب بعد المسافة بين العمل و المنزل و حل علينا مدير جديد من الناجحين و الله نحن في جهنم رغم الجو الاسري التربوي الذي نعيشه لماذا لماذا لماذا ولمدة قصيرة الكل نفر منه
الله يعينكم يا أختي في هكذا مدير..فعندما يصبح مكان عملك جحيما فذالك معناه العيش بالأعصاب كل ما وضعت رجلهك في المؤسسة...الله يهدي النفوس
و الله فاجيت علي و برتلي قلبي في المدراء و خاصة ان مديري من الفئة اللثالثة التي ذكرتها و لكن مديري ما عندهش العرف و لا لكتاف و لكن غير تتكلم معاه يقولك انا كامل التشريع و القوانين راني حافظها غادي انت تلحقني
والله لو سالوني من امقته في هذه الدنيا لقول لقلت الصهاينة و مديري
شكرا شكرا شكرا لك كثيرا يا استاذي المحترم و الكريم
شكرا يا سيدتي والله يهدي هؤلاء المدراء ..
الى الأخ هوني لخضر أين أنت؟؟
issam touati
2011-05-28, 21:29
يظهر ان حياتك محصورة في التعليم فانت تراقب كل شيء من الراتب الى النقابة الى المعلمين الى المدراء ......يا اخي بدل الجو ...من راقب الناس مات غما
ghadenfar
2011-05-28, 22:05
يظهر ان حياتك محصورة في التعليم فانت تراقب كل شيء من الراتب الى النقابة الى المعلمين الى المدراء ......يا اخي بدل الجو ...من راقب الناس مات غما
يبدو أنك نسيت أن هذا منتدى انشغالات الأسرة التربوية
يظهر ان حياتك محصورة في التعليم فانت تراقب كل شيء من الراتب الى النقابة الى المعلمين الى المدراء ......يا اخي بدل الجو ...من راقب الناس مات غما
لقد أجابك أخي غدنفر.....انك في منتدى الانشغالات التربوية وليس الفنية....
حميدي البشير
2011-05-29, 12:43
شكرا أخي العزيز على المداخلة واسمحلي بالدخول في المناقشة
اخي العزيز انا لست معك في الوصف رغم اقراري بما تقوله لكن دعنا نتحدث صراحة
هناك صنفان :
هناك مدراء يعملون بقوة القانون .
وهناك مدراء يعملون بروح القانون .
فالمثال الاول يكون صارما مع ادني خطأ
فيحاسب بالقانون حين يكون اي تقصير ولا أخالفك الرأي بوجود حالات استفادت كثيرا من هذا الاجراء ( التعامل بقوة القانون) لعمل مصالح خفية ذاتية من اختلاس وسوء تسيير
وهناك امثلة تعاني أمراض نفسية سنذكرها لاحقا ان شاء الله
لكنها تبقي حالات وليس كل المدراء بالطبع ......
اما المثال الثاني فهم الذين يعملون بروح القانون وهم كثيرون فهم على الرغم من حساسية منصبهم الا انهم دائما يتجنبون الحاق الاذي ويحاولون دوما الموازنة بين العامل والادارة .
حميدي البشير
2011-05-29, 12:47
كما سبقت وذكرت لك اليك بعض الشخصيات حسب التشخيص النفسي لها :
-1 الشخصية الزورية الشكية : صاحب هذه الشخصية يعتبر نفسه مركز الأحداث من حوله و يعتبر نفسه شديد الحساسية للآخرين و يشك كثيراً في أعمالهم و نواياهم ، حتى الأعمال العادية اليومية البريئة التي يقوم بها الناس نجده يفسرها على أن المقصود منها الإساءة إليه و احتقاره
2- الشخصية غير المستقرة : صاحب هذه الشخصية يتعرض إلى صعوبات في التكيف مع الحياة الأسرية و الحياة الزوجية و المدرسة و العمل و نجده في حال انتقال من عمل لآخر فلا يستقر على حال
3- الشخصية الشديدة الحساسية : صاحب هذه الشخصية يميل إلى الشعور بالألم لأتفه الأسباب حيث يتولد لديه شعور و كأنه قد طعن من قبل الآخرين بالرغم من أن عمل الآخرين لا يوجد ما يشير فيه إلى أنه قد أسيئت معاملته و مع ذلك فهو يطيل التفكير و التأمل في الحوادث المؤلمة التي مرت به و يصعب عليه تجاوز هذه الحالة النفسية و الخروج منها
4- الشخصية القلقة : صاحب هذه الشخصية في قلق دائم و مستمر حتى لأتفه الأسباب , فباله مشغول و يقلق للأمور حتى قبل وقوعها بوقت طويل و كأنه لا يرى في الأيام المقبلة إلا المشاكل و الصعوبات
5- الشخصية الوسواسية : صاحب هذه الشخصية تتفاوت خصاله الوسواسية بين الشعور بضرورة الدقة المتفانية الزائدة و إنشغال الضمير الزائد و بين الإهتمام المفرط في الدقائق الصغيرة للأمور , و هذه الشخصية تحب الروتين المألوف في الأعمال و تكره الأمور المستجدة حيث يصعب عليها التكيف معها حيث ترفض هذه الشخصية كل جديد , يكون الشخص الموسوس منظماً و مرتباً حيث يصعب عليه أن يتحمل شيئاً ليس في مكانه الصحيح و قد يكون ناجحاً في أعماله , إنه دقيق و مثابر إلاّ أنه يفتقد الليونة في عاداته اليومية
6- الشخصية الشديدة الخجل : إن صاحب هذه الشخصية ضعيف الثقة بنفسه و ينقصه الحزم في الأمور و هو يدرك ما يشعر به من غضب أو إنزعاج إلا أنه يجد صعوبة في التعبير الكلامي عن هذه المشاعر و حتى لأقرب الناس إليه أو للطبيب
7- الشخصية الهستريائية : إن صاحب هذه الشخصية بحاجة دائماً لجذب إنتباه الآخرين من حوله و هو يعرض الأمور بشكل إنفعالي مبالغ فيه و كأنه يمثل على خشبة المسرح و هو يريد أن يكون دوماً محط تسليط الأضواء و هو يتلاعب بالناس و الظروف من حوله من أجل الحصول على إنتباه الآخرين و عطفهم
8- الشخصية العاطفية و المتقلبة المزاج : إن صاحب هذه الشخصية يتصف بأنه منطلق و متفائل و قليل التحفظ و هو متمكن من التعبير عن نفسه و قادر على إقامة العلاقات الإجتماعية مع الآخرين بسهولة إلا أن هذه الشخصية تتقلب بشكل دوري بين الإكتئاب الخفيف من جهة و الإبتهاج و السرور من جهة أخرى
9- الشخصية الفصامية : إن صاحب هذه الشخصية يميل إلى الخجل الشديد و لديه صعوبات في إقامة العلاقات الإجتماعية أو الحفاظ عليها و هو متحفظ عادة و يفضل الإنعزال بنفسه و خاصة في وقت الصعوبات و الأزمات , و في الغالب يكون أخرقاً و تعوزه الرشاقة و حسن التصرف و هو يتجنب المنافسة مع الآخرين
10- الشخصية الإنفجارية : إن صاحب هذه الشخصية يُشخَّص بأنه عدواني و غير إجتماعي و يتميز بضعف السيطرة على إنفعالاته و عواطفه و بعدم الإستقرار العاطفي إضافة إلى أنه يفقد السيطرة على نفسه فتنتابه نوبات الغضب الشديد و العدوانية للأشخاص أو الممتلكات أو الأثاث
باهي جمال
2011-05-29, 12:50
ملءى السنابل ينحنين تواضعا*** والفارغات رؤوسهن شوامخ
شكرا أخي العزيز على المداخلة واسمحلي بالدخول في المناقشة
اخي العزيز انا لست معك في الوصف رغم اقراري بما تقوله لكن دعنا نتحدث صراحة
هناك صنفان :
هناك مدراء يعملون بقوة القانون .
وهناك مدراء يعملون بروح القانون .
فالمثال الاول يكون صارما مع ادني خطأ
فيحاسب بالقانون حين يكون اي تقصير ولا أخالفك الرأي بوجود حالات استفادت كثيرا من هذا الاجراء ( التعامل بقوة القانون) لعمل مصالح خفية ذاتية من اختلاس وسوء تسيير
وهناك امثلة تعاني أمراض نفسية سنذكرها لاحقا ان شاء الله
لكنها تبقي حالات وليس كل المدراء بالطبع ......
اما المثال الثاني فهم الذين يعملون بروح القانون وهم كثيرون فهم على الرغم من حساسية منصبهم الا انهم دائما يتجنبون الحاق الاذي ويحاولون دوما الموازنة بين العامل والادارة .
فعلا كلامك سديد .وأشاطرك الرأي فيما قلت..لكن فئة مدراء الفاكس لهم الغلبة الأن و هم تقريبا سبب الصراعات داخل المؤسسات التربوية التي يسيرونها
ملءى السنابل ينحنين تواضعا*** والفارغات رؤوسهن شوامخ
كلام سديد....
abouaymen
2011-05-29, 19:44
السلام عليكم
ارجو من الاخوة والاخوات أن يكونوا صرحاء : المدير هو في الأساس معلم ومربي وطموح جاءت فرصة للترقية فلم يفوت الفرصة
هل هذا عيب؟
أرجو من الاخ عادل أن يتكلم عن أصناف المعلمين و أنصاف المتعلمين ..وشكرا
ملاحظة: المعلم المتهاون المتكاسل الذي ليس له من مهنة التربية والتعليم الا الاسم سيصبح مديرا في يوم ما لكن هل تتغير صورته ظاهريا أو باطنيا . إن المعلم الواعي برسالته الحضارية والاخلاقية والدينية لا يمكن إلا أن يكون مديرا ناجحا
والمعلم الذي هو في أمس الحاجة إلى التربية والتعليم لا نستطيع أن نخرج منه مديرا أو نصف مدير...
إن المعلم الناجح هو الذي يقوم بواجباته أمام الله أولا ويرعى فلذات أكبادنا فلا يخاف مديرا ولا مفتشا ولا...
السلام عليكم
ارجو من الاخوة والاخوات أن يكونوا صرحاء : المدير هو في الأساس معلم ومربي وطموح جاءت فرصة للترقية فلم يفوت الفرصة
هل هذا عيب؟
أرجو من الاخ عادل أن يتكلم عن أصناف المعلمين و أنصاف المتعلمين ..وشكرا
ملاحظة: المعلم المتهاون المتكاسل الذي ليس له من مهنة التربية والتعليم الا الاسم سيصبح مديرا في يوم ما لكن هل تتغير صورته ظاهريا أو باطنيا . إن المعلم الواعي برسالته الحضارية والاخلاقية والدينية لا يمكن إلا أن يكون مديرا ناجحا
والمعلم الذي هو في أمس الحاجة إلى التربية والتعليم لا نستطيع أن نخرج منه مديرا أو نصف مدير...
إن المعلم الناجح هو الذي يقوم بواجباته أمام الله أولا ويرعى فلذات أكبادنا فلا يخاف مديرا ولا مفتشا ولا...
لك كل الحق فيما قلته...ولدي موضوع حول أشباه المعلمين سأنشره لاحقا ..ويا أخي نحن نقوم بتشريح عيوبنا مهما كانت مناصبنا..ولا أنتقص من هذا وذاك فكلنا في هم واحد
أبو زيدان
2011-05-29, 22:03
أخي أشكرك على تحليلك المنطقي جدا جدا علمأ أني مدير مدرسة إبتدائية وكل مافلته صحيح .الحقيقة كل المواضيع التي تثري بها هذا المنتدى رائعةتدل على مدى انشغالك بواقع التربية في بلادنا. ومدى إلمامك بما ينخرجسد قطاعنا تمنياتي لك بالتوفيق في طرح المزيد من هذه الإنشغالات.
أخي أشكرك على تحليلك المنطقي جدا جدا علمأ أني مدير مدرسة إبتدائية وكل مافلته صحيح .الحقيقة كل المواضيع التي تثري بها هذا المنتدى رائعةتدل على مدى انشغالك بواقع التربية في بلادنا. ومدى إلمامك بما ينخرجسد قطاعنا تمنياتي لك بالتوفيق في طرح المزيد من هذه الإنشغالات.
تحياتي أخي الكريم وشكرا لك عما شرفتني به..و من خلالي تحليلي لواقع المدير ذكرت ما لا حظته ولم أعمم لأن هناك مدراء أصدقاء لي ماشاء الله ولكنهم يعتدون بالأصابع للاسف
أبو زيدان
2011-05-30, 16:21
شكرا أخي على ردك . ليلة البارحة رغم عودتي عندصلاة العشاء متعبا لأني كنت رئيس مركز اختبار نهاية مرحلة التعليم الإبتدائي إلا أني حرصت على دخول المنتدى ومطالعة ما تكتبه دوما وقد سرني ما قرأت وجعلني أحاول تقييم نفسي وفق السلم الذي وضعت .طبعا لايمكن أن أحكم على نفسي بنفسي ولكني نمت قرير العين بعدها .والحمد لله صباح اليوم وأنا في مكتبي وجميع زملائي المعلمين حولي يقومون بإعداد الجوائز في جو رائع كنت خلالها أتذكر ما فرأته ليلة البارحة وقد أدركت حينها أني على الأقل لست من الصنف الثالث .أعدك أن أحاول دوما تصحيح كل خطأ قد أقوم به ونسخ ما قرأته عنك وتوزيعه على جميع المديريين في مقاطعتنا التربوية لأني والحمد لله ورغم خبرتي القليلة - 4سنوات - أحضى بأحترامهم. فعسى أن يستفيدوا هم أيضا .شكرا لك مجددا .
شكرا أخي على ردك . ليلة البارحة رغم عودتي عندصلاة العشاء متعبا لأني كنت رئيس مركز اختبار نهاية مرحلة التعليم الإبتدائي إلا أني حرصت على دخول المنتدى ومطالعة ما تكتبه دوما وقد سرني ما قرأت وجعلني أحاول تقييم نفسي وفق السلم الذي وضعت .طبعا لايمكن أن أحكم على نفسي بنفسي ولكني نمت قرير العين بعدها .والحمد لله صباح اليوم وأنا في مكتبي وجميع زملائي المعلمين حولي يقومون بإعداد الجوائز في جو رائع كنت خلالها أتذكر ما فرأته ليلة البارحة وقد أدركت حينها أني على الأقل لست من الصنف الثالث .أعدك أن أحاول دوما تصحيح كل خطأ قد أقوم به ونسخ ما قرأته عنك وتوزيعه على جميع المديريين في مقاطعتنا التربوية لأني والحمد لله ورغم خبرتي القليلة - 4سنوات - أحضى بأحترامهم. فعسى أن يستفيدوا هم أيضا .شكرا لك مجددا .
شكرا يا أخي المحترم و أعانك الله على تطبيق روح القانون وليس تطبيق حروفه الجافة..و بورك لك في أساتذتك فنجاحك في مهمتك تراه في أفواه الخير التي تذكر محاسنك في كل مجلس وتدافع عنك من الحاسدين...وتجدهم ملتفين حولك وكأنهم اخوتك...بارك الله فيك
بوركت و اطال الله في عمرك
شكرا أخي...
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir