تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : ما الحل ؟


zemima
2011-05-10, 20:09
السلام عليكم اخواني :
أنا أستاذة في احدى المتوسطات . لاحظت أمرا غريبا هو أن المدير عندنا يحترم الأساتذة المتكاسلين كثيري الغياب و يعتني بالأستاذ ( نقال السعفة ) أعزكم الله فبيننا أستاذة خصم لها من راتبها يوما لأنها تغيبت 13 يوما و ذلك في بداية الموسم فأقامت الدنيا ولم تقعدها فصار اليوم يعاملها كأنها المدير و هو الحارس . ففي شهر أفريل مثلا درست 6 أيام فقط رغم أنها تدرس أقسام السنة الرابعة . أما أنا و لأني أتعامل معه باحترام و أؤدي واجبي على أكمل وجه أراه دائم التكشير في وجهي و يكلفني بأضعف الأقسام لأنه متأكد من أني سأجتهد معهم لرفع مستواهم كما أني قليلة الغياب و اذا تغيبت أعوض و كل سنة أنهي البرنامج ثم أني لست الوحيدة التي تعاني هذا المشكل هناك 6 من زملائي في نفس الوضع و كل هذا لأننا لا نهتم بالتشيات و لا تنقال السعفة أكرمكم الله . فما الحل مع هذا المتعالي المتجبر ؟

najahtahir
2011-05-10, 20:12
اكتبوا تقريرا مفصلا بهما معا.
او اتركوهالا فانها متعودة دايما

سي عبدالله
2011-05-10, 20:23
لا تأسفن على غدر الزمان لطالما رقصت على جثث الأسود كلابا
لا تحسبن برقصها تعلو على أسيادها تبقى الأسود أسودا و الكلاب كلابا
أحسن راتب هو ارتياح الضمير يخصم يوم أو ستة أيام الرزق على ربي المهم ارضاء الله أما البشر فمن الصعب نيل الرضا منهم

zemima
2011-05-10, 20:32
الحقيقة لايهمني الراتب لكن يحز في نفسي ( الحقرة و التعفاس )

amar26366
2011-05-10, 20:41
الحقيقة لايهمني الراتب لكن يحز في نفسي ( الحقرة و التعفاس )

وشحال عندك من عام في هذا الmetier

zemima
2011-05-10, 20:48
4 سنوات . لما السؤال ؟

amar26366
2011-05-10, 20:50
4 سنوات . لما السؤال ؟

هههههههه
والله مازال تشوف

ابو جيهان
2011-05-10, 20:59
هههههههه
والله مازال تشوف

:19::19::19::19::19::19::19::19::19::19:

عبد الناصر أمازيغ
2011-05-10, 21:01
إذا كنتم جماعة أمثالك ، و قررتم تغيير المنكر و تملكون الدليل المادي ، ما عليكم إلا التوجه بالشكوى إلي المسؤولين .
و إلا فلا يضركم الأمر شيئا ، لأن المسلم الحقيقي لا يقبل أن يأكل إلا من جهده ، و من المفروض أن يتقاضى أجر ما عمله فقط ، و الباقي سحت. أما قضية العبوس فإن الشمس لا تشرق من جبينه ، يكفي أن يرضى رب العباد عنكم، و هذا هو المنى.

zemima
2011-05-10, 21:03
لا داعي للضحك فأنا أنحدر من أسرة جل أفرادها أساتذة . ورغم أنه لأقلهم عملا في القطاع أكثر من 15 سنة عمل الا أنه مازال فيهم الحماس للعمل بتفان لكن المشكل أنهم أيضا يعانون من المشكل و يقولون لي لا يهمك من أحد نحن نؤدي رساتنا لوجه الله و هو يجازي . لكني أريد التغيير فقد كنت أنشط في العمل النقابي في فترة الجامعة و استطعت بعون الله أن أغير و أجتث بعضا من جذور الفساد . و أريد فعل ذلك الآن أيضا . لكن تواجهني مشكلة الكيل بمكيالين :( وجه للدولة و وجه للمولى ) من طرف ما يدعون بالزملاء . ( مع التركيز على ما لا من فمن للعاقل و ما لغير العاقل )

هوني لخضر
2011-05-10, 21:07
شيئ عادي و نورمال و أكثر من نورمال
فأنا عن نفسي المدير نتاعنا صاحبي كان يقري معايا و اليوم أنقل له أخبار زملائي مقابل عدم الخصم من الراتب اذا ما تغيبت و هو أمر جائز في الكتاب الاخضر

zemima
2011-05-10, 21:18
يا ليت تبعثلي نسخة من الكتاب الأخضر علي أستفيد منه .

هوني لخضر
2011-05-10, 21:22
يا ليت تبعثلي نسخة من الكتاب الأخضر علي أستفيد منه .

لم أقرأه و لكن سمعت القائد العظيم زنقة زنقة يتحدث عنه و يقول كل مشاكل العالم حلولها موجودة في الكتاب الاخضر فصدقته

zemima
2011-05-10, 21:27
على الأقل لديك ما تنتفع به ؟

amar26366
2011-05-10, 21:53
لا داعي للضحك فأنا أنحدر من أسرة جل أفرادها أساتذة . ورغم أنه لأقلهم عملا في القطاع أكثر من 15 سنة عمل الا أنه مازال فيهم الحماس للعمل بتفان لكن المشكل أنهم أيضا يعانون من المشكل و يقولون لي لا يهمك من أحد نحن نؤدي رساتنا لوجه الله و هو يجازي . لكني أريد التغيير فقد كنت أنشط في العمل النقابي في فترة الجامعة و استطعت بعون الله أن أغير و أجتث بعضا من جذور الفساد . و أريد فعل ذلك الآن أيضا . لكن تواجهني مشكلة الكيل بمكيالين :( وجه للدولة و وجه للمولى ) من طرف ما يدعون بالزملاء . ( مع التركيز على ما لا من فمن للعاقل و ما لغير العاقل )

قولي عني أبوك..قولي عني أخوك الأكبر...المهم من يكلمك عنده 22 سنة ونصف...
رأى فيها الكثير و الكثير...ولولا ايماني المتواضع وحبي للمهنة (وهنا أضع ألف خط عريض)...لهجرتها...
لذلك ..أعيدها و أكررها سوف ترين العجب العجاب خاصة خاصة خاصة مع " مدراء و مراقبي طايوان "

amar26366
2011-05-10, 21:56
شيئ عادي و نورمال و أكثر من نورمال
فأنا عن نفسي المدير نتاعنا صاحبي كان يقري معايا و اليوم أنقل له أخبار زملائي مقابل عدم الخصم من الراتب اذا ما تغيبت و هو أمر جائز في الكتاب الاخضر

ما نظنش تدير واش قلت يا لخضر...باين عليك راجل من ظهر راجل...
أليس دستورك " الكتاب الأخضر " و قدوتك " القذافي " و شعارك " زنقة زنقة "...؟

هوني لخضر
2011-05-10, 21:58
قولي عني أبوك..قولي عني أخوك الأكبر...المهم من يكلمك عنده 22 سنة ونصف...
رأى فيها الكثير و الكثير...ولولا ايماني المتواضع وحبي للمهنة (وهنا أضع ألف خط عريض)...لهجرتها...
لذلك ..أعيدها و أكررها سوف ترين العجب العجاب خاصة خاصة خاصة مع " مدراء و مراقبي طايوان "

و الله كلامك صادق يا خويا عمار
22 سنة تخليك تعرف التعليم بيت بيت دار دار و زنقة زنقة

amar26366
2011-05-10, 22:02
و الله كلامك صادق يا خويا عمار
22 سنة تخليك تعرف التعليم بيت بيت دار دار و زنقة زنقة

والله ..غار غار...ماشي غير زنقة زنقة

سي عبدالله
2011-05-10, 22:17
شيئ عادي و نورمال و أكثر من نورمال
فأنا عن نفسي المدير نتاعنا صاحبي كان يقري معايا و اليوم أنقل له أخبار زملائي مقابل عدم الخصم من الراتب اذا ما تغيبت و هو أمر جائز في الكتاب الاخضر
طفي الضو ألخضر

amar26366
2011-05-10, 22:20
طفي الضو ألخضر

خونا لخضر يرقد على 11...و 11 مازال لها 40 دقيقة

هوني لخضر
2011-05-10, 22:26
خونا لخضر يرقد على 11...و 11 مازال لها 40 دقيقة

على 10و نصف نطفي الميكرو و نروح نتفرج على الجزيرة حتى ل11 ونرقد
الجزيرة مباشر ماشي الجزيرة نتاع الاخبار

amar26366
2011-05-10, 22:34
على 10و نصف نطفي الميكرو و نروح نتفرج على الجزيرة حتى ل11 ونرقد
الجزيرة مباشر ماشي الجزيرة نتاع الاخبار

كيف ..كيف...
كي المباشر...كي انتاع الأخبار
في زوج فيهم الحس و العياط...وسيرتو سيرتو الكذب...
يديرو من الحبة قبة...
كي تسمعلهم...تقول راهي خلات

سامي1976
2011-06-28, 13:33
رغم أني قد أتيت متأخرا إلا أن أود أن أقولك لك
لا يهم إن كان المدير مكشرا في وجهك أو عابسا المهم أن يؤدي واجبه ومادام كما قلتي يتعامل بمكيالين فالأجدر أن تغيري المؤسسة لأنك ستتعبين بسببه وأتوقع ذلك

أبو معاذ محمد رضا
2011-06-28, 13:58
لا يمكن الحكم في مسألة كهذه حتى نسمع من الطرفين
فقد توجد معطيات أخرى تظهر حينها

عبدو زيان
2011-06-28, 15:35
بسم الله الرحمن الرحيم: السلام عليكم

أختي اجعلي عملك خالصا لوجه الله تعالى واعملي مع التلاميذ بجد واخلصي لهم

النصح ولايهمك لا المدير ولا حاشيته

هذه طريقة أخوك زيان وشكرا والى الملتقى ان شاء المولى عز وجل

adel04
2011-06-28, 16:05
يا اختي نصيحة مني...قومي بعملك على أحسن وجه كما تعودتي دائما..ولا تتنازلي عن حقك بالمطالبة بالمساواة مع زملائك مهما كانوا قريبين منه...المدير يهاب من يكون معه شرس في مواقف الحق...وان كان لك ميول نقابي ..وتستطعين الانخراط في نقابة ما فهذا مستحب و سيجعل مديرك يعمل ألف حساب قبل أن يكلمك...فهم يخافون من يتعاملونمعهم بالقانون. ويفتحون عليهم جبهات مع مدير التربية..وهذا لاحظته في الواقع ولدي أمثلة كثيرة....وفقك الله

أبو زيدان
2011-06-28, 16:52
رغم احترامي لجميع الآراء إلا أني أنصح زميلتي باتباع نصيحة الأهل .فعلا مهنتنا مهنة الأنبياء والرسل فهي رسالة تؤديها لاتنتظري انصافا من مدير فالله هو العدل المنصف .وما تحصل عليه زميلتك من محاباة ما هي إلامكاسب آنية .سوف تجدين انعكاس اخلاصك على مجريات حياتك فبركة دريهمات الإخلاص لاتضاهيها ملايين المحاباة .ستجدين ثمرة عملك الجاد مترجما في تفوق ابنائك مستقبلا دراسيا وعمليا . كماأن راحة الضمير والنوم الهادئ وعافية البدن كلها قد تكون تعويضا عن الإخلاص لايمكن شرائها بالمال.نصيحتي ألاتهتمي بأمر الكيل بالمكيالين حتى لاتصابي بإحباط .والحل حسب رأيي هو مواصلة السير على نفس النهج بنفس الجد دون اكتراث بما ترين قال الله تعالى < فأما الزبد فيذهب جفاء وأما ماينفع الناس فيمكث في الأرض >

zemima
2011-06-28, 17:16
رغم أن الموضوع قد مر عليه وقت الا أني أنا أيضا غبت مدة عن المشاركة في المنتدى .
خلال هذه الفترة تحسنت أموري كثيرا و هذا بفضل نصائح الزملاء في منتدانا . لذا شكرا جميعا و أعتقد أن الحل كان في تجاهلي لكل المواقف الإستفزازية و مواصلة التفاني في العمل مما جعل المدير في نهاية المطاف يبدي الكثير من الإحترام لي و لأمثالي بل و يختلق الفرص من أجل الإعتذار ...
فالحمدلله أولا و شكرا لنصائحكم ........

zemima
2011-06-28, 17:18
رغم أن الموضوع قد مر عليه وقت الا أني أنا أيضا غبت مدة عن المشاركة في المنتدى .
خلال هذه الفترة تحسنت أموري كثيرا و هذا بفضل نصائح الزملاء في منتدانا . لذا شكرا جميعا و أعتقد أن الحل كان في تجاهلي لكل المواقف الإستفزازية و مواصلة التفاني في العمل مما جعل المدير في نهاية المطاف يبدي الكثير من الإحترام لي و لأمثالي بل و يختلق الفرص من أجل الإعتذار ...
فالحمدلله أولا و شكرا لنصائحكم ........

عيون-المحبة
2011-06-28, 17:32
يا أختي العزيزة التقة في الوثيقة.من هنا انصحك و زملائك من بداية السنة تسجيل هذه التجاوزات و كتابتها في تقارير رسمية و ارسالها في وفتها للمسؤول الأول عن القطا بالولاية مع الاحتفاظ بوصل الايداع حتى يكون لديكم الحجة و الدليل عن الابلاغ.

-عبد المهيمن-
2011-06-28, 20:08
السلام عليكم اخواني :
أنا أستاذة في احدى المتوسطات . لاحظت أمرا غريبا هو أن المدير عندنا يحترم الأساتذة المتكاسلين كثيري الغياب و يعتني بالأستاذ ( نقال السعفة ) أعزكم الله فبيننا أستاذة خصم لها من راتبها يوما لأنها تغيبت 13 يوما و ذلك في بداية الموسم فأقامت الدنيا ولم تقعدها فصار اليوم يعاملها كأنها المدير و هو الحارس . ففي شهر أفريل مثلا درست 6 أيام فقط رغم أنها تدرس أقسام السنة الرابعة . أما أنا و لأني أتعامل معه باحترام و أؤدي واجبي على أكمل وجه أراه دائم التكشير في وجهي و يكلفني بأضعف الأقسام لأنه متأكد من أني سأجتهد معهم لرفع مستواهم كما أني قليلة الغياب و اذا تغيبت أعوض و كل سنة أنهي البرنامج ثم أني لست الوحيدة التي تعاني هذا المشكل هناك 6 من زملائي في نفس الوضع و كل هذا لأننا لا نهتم بالتشيات و لا تنقال السعفة أكرمكم الله . فما الحل مع هذا المتعالي المتجبر ؟

مشكوووووووووووووورة

سامي1976
2011-06-29, 00:53
الهدوء الذي يسبق العاصفة


http://zoom.maktoob.com/showImage.php?setID=&groupID=&showPrivate=&ImageID=169918&size=500