اشرحولي

[اميره 2008]

ما هي ال مراحل التي يجب اتباعها لكي توافق االجامعة على فتح المناصب لرتبة استاذ مساعد:confused::confused::confused::confused::conf used::confused::confused::confused::confused:

[اميره 2008]

les réponsessssssssssssssssssssssssssssssssss

[الماريشال]

السلام عليكم أختي أميرة
المراحل هي كما يلي:
ينعقد اجتماع جهوي بين الجامعات حسب الجهة و رؤساء المجلس الجهوي الجامعي
يتم منح كل جامعة المناصب المالية سواء الأساتذة او الإداريين من متصرف و مهندس و تقني و عون
ثم تقوم كل مصلحة موظفين لدى الجامعة بارسال طلب إلى الوزارة للمصادقة على عدد المناصب الممنوحة من طرف المجلس الجهوي حسب ميزانية الوزارة
عند اقتراب عملية التوظيف
تقوم مصلحة الموضظفين بالتنسيق مع الكليات و الأقسام بتحديد المناصب حسب الكلية و القسم و التخصص
ثم بعدها يتم نشر الغعلان و استقبال الملفات
قم المقابلة ثم المداولة على النتائج و اخيرا الافراج عنها

[اميره 2008]

شكراااااا

عندما يريد قسم ما ان يطلب تخصص ماذا يفعل

[الماريشال]

شكراااااا

عندما يريد قسم ما ان يطلب تخصص ماذا يفعل

يقوم رئيس القسم في الاجتماع المنعقد على مستوى الكلية
بطرح الاحتياجات فيما يخص التخصصات على مستوى قسمه
الاجتماع يسمى المجلس العلمي للكلية csf

لكن الواقع في الجامعة الجزائرية لا يعكس كليا أو شكليا ما أقوله
إذا عندك أحد المعارف من المدير إلى رئيس القسم فهناك غمكانية طلب تخصصك
الله يحفظ ويستر

[اميره 2008]

تقصد مدير الجامعة

[الماريشال]

تقصد مدير الجامعة

نعم و هو كذلك
زعيم القبيلة

[اميره 2008]

ربي يجيب الخير

[روستم]

نعم و هو كذلك


زعيم القبيلة


في أغلب الحالات يكون نائب المدير المكلف بالبيداغوجيا هو المسؤول المباشر على شؤون التوظيف
ويمكن أن يفعل الكثير وبيده الحل والربط في التاوظيف وطلب التخصصات وغير ذلك

[اميره 2008]

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii i

[روستم]

شكراااااا

عندما يريد قسم ما ان يطلب تخصص ماذا يفعل

روتينيا تقوم ادارة الجامعة بإبلاغ الكليات كي يقدموا احتياجاتهم من الأساتذة مع التخصصات
الكلية بدورها تراسل الأقسام كي يقدموا احتياجاتهم
ولا أظن أن ذلك يتم عندما ينعقد المجلس العلمي
بل هو إجراء إداري روتيني وضروري
لكن في أغلب الحالات يتم التطرق لهذا الشأ، خلال الكثير من الإجتماعات سواء الدورية أو غيرها
تبعث الإحتياجات الى الكليات وهنا تحث الغربقلة الأولية أو قد لا تحدث وتمرر كما هي
تبعث الى أدارة الجامعة وتحديدا الى نائب العميد للبيداغوجا
تبقى عنده الى حين اعتماد المناصب المالية من قبل الوظيف العمومي
لأنه قد يطلب قسما ما 20 منصب لكن لا يمنحون له الا 04 مناصب وهذا طبعا بعد توزيع العدد الإجمالي للمناصب الممنوحة للجامعة على كل التخصصات حسب شدة النقص في التأطير أي حسب عدد الطلبة
بعدها تضبط التخصصات وترسل مباشرة الى مصلحة المستخدمين الأساتذة للتنفيذ وطلب فتح المسابقة وتتبع بالإجراءات المعروفة مع الوظيف العمومي
ملاحظة هاغمة
في كثير من الأحيان تتغير قائمة التخصصات المطلوبة من قبل القسم كلية سواء عند الكلية أو عند رئاسة الجامعة لذلك أنصح من يريد أن يفتح منصب في تخصصه في جامعة أن يتتبع المراحلان اسستطاع الى ذلك سبيلا المذكورة سابقا كي يضمن ذلك
وفي بعضربما تكون كثيرة أيضا الحالات يتم فعليا فتح التخصصات المطلوبة من طرف القسم لكن العدد قد يتغير

[اميره 2008]

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iii