مشاهدة النسخة كاملة : ماهو مصير المتعاقد إعلام آلي
iledeserte
2011-04-14, 18:01
بعد الإطلاع على التعليمة التنفيذية لكيفية إدماج الأساتذة المتعاقدين
لاحظت أنها ستعتمد في تسوية وضعية المتعاقدين على أساس القرار الوزاري المحدد لقائمة المؤهلات المطلوبة في التعليم المؤرخ ب 2009، و الذي لاينص على مادة الإعلام الآلي (لأنه في ذلك الوقت كانت مادة الإعلام الآلي مادة مكملة على عكس الآن فهي مادة قائمة بحد ذاتها و هي مادة أساسية بالنسبة للجذع المشترك علوم و تكنولوجيا)
و لهذا إخواني أنا أتساءل
ماهو مصير مهندس دولة في الإعلام الآلي الذي يدرس الإعلام الآلي؟
نحن الآن سنة 2011 من المفروض أن يصدر قرار مكمل للقرار الوزاري 2009 ليدرج مادة الإعلام الآلي و الشهادات المطلوبة لتدريس هذه المادة.
هل من الممكن أن يحدث ذلك؟؟
و إن لم يحدث، ماذا علي أن أفعل؟؟
فأنا متعاقدة على منصب شاغر إلى يومنا هذا و أدرس تخصصي ألا و هو الإعلام الآلي
ألا يحق لي الإدماج
أرشدوني فأنا تائهة
tu sais chacun et son destin.pourquoi tu stresse comme ça .si notre dieu veut que tu soit recruté tu sera recruté sinnon c'est possible ton destin il est en dhors de l'enseignement.
pourquoi ta vie se base suelement sur ce poste.kolchi belmaktoub ma soeur .
iledeserte
2011-04-14, 18:38
oui ça je le sait
mais faut pas aussi oublier qu'on a tout a fait le droit de bénéficier de la loi d'intégration
on est des enseignants contractuels, on possède un diplôme dans la spécialité, on n'est pas inférieur par rapport aux autres (enseignant contractuel qui enseigne les maths par exemple)
alors pourquoi ils veulent coute que coute nous ôter ce droit
ma chere, erreda bi ma kataba allah amr wajeb, laken hada laya3ni alistsslam w skout 3en hqouqina almahdouma
pour l'instant rien est officiel.à ton avis tu peux faire quoi???
iledeserte
2011-04-14, 18:48
wallah je ne sais quoi te repondre
je compte faire un recours aupres du ministere de l'education
ils doivent traiter le cas des enseignants contractuels en informatique,
on devrait etre nombreux
c'est pour ça l'autre fois, je vous ai demandé (toi et all lamia) de trouver un moyen pour rester en contact
t'as pas le fax du ministere de 'education comme par hasard??
iledeserte
2011-04-14, 18:52
on a aussi besoin du soutien de mme meriem maarouf et cnapest
dimanche inchallah, j'irai au bureau du cnapest et je vais leur expliquer notre problème
tu peux le demander auprés de ton academi.mais le probleme de notre wilaya.le chef de service a accepter mon dossier
moi je sui du cnapest ils m'ont dit qu'il vont suivre mon dossier,et j'ai leur parlé sur ce probleme ils m'ont repondu que c'est pas logique q'ills ignorent que informatique .
iledeserte
2011-04-14, 19:55
هل من إنسان نبيل يرشدنا ماذا نفعل؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ils vont nous ectrutés ne tqt pas ta deposé ton dossier ou pas encors
iledeserte
2011-04-14, 20:02
non, le directeur me l'a refusé
et dans les autres lycée dans ta wilaya c'est le meme cas ta renseigné sur ça?.
iledeserte
2011-04-14, 20:09
non, je ne sais pas
ecoute, comment je peux te contacter, je voulais t'envoyer mon adresse msn par message privée mais je n'ai pas pu
iledeserte
2011-04-14, 20:21
lamiah, est ce que ton poste (informatique) existe sur l'organigramme de votre établissement ???
biensur il existe meme a l'organigramme de notre academie pourqupoi cette question.toi qui t'as offert ce poste vacant
iledeserte
2011-04-14, 20:37
tu sais, pour mon cas, le poste d'informatique n'existe pas sur l'organigramme de notre lycée, enfin, c'est ce qu'il m'a dit le directeur
et c'est là où réside mon problème
en plus de ça, j'apprends aujourd'hui qu'ils vont intégrer les contractuels selon les conditions de recrutement de l'année 2009, à l'époque l'informatique n'était pas une matière essentiel, donc ils n'ont pas pris en considération le cas des ingénieurs en informatiques
ah la la
ça devient très compliqué tout ça
j'ai pas compris comment ça n'existe pas dans ton lycé.
iledeserte
2011-04-14, 20:47
wallah lamia, moi aussi je ne comprends rien du tout
j'ai un contrat sur lequel il est bien indiqué que mon poste "informatique" est vacant dans ce lycée
et le directeur me dit le contraire, il dit que sur l'organigramme ce poste n'existe pas
j'ai beau essayer de comprendre, mais......!!!!mafhemtech
je croix ma chere que le probleme reside dans ton contract .est ce que il est déclaré par ton etablissement ou non.comment t'as resté sans eclairessissements puisq c'est pas normal ton cas aumoins il accepete ton dossier apres c'est un autre probleme. la reponse de ton directeur en dirai t'es pa contractuelle
iledeserte
2011-04-14, 21:07
non non, mes papiers sont légaux
j'ai meme un contrat de travail a durée determinée (pour une année du mois 09 au mois 06)
on me l'a fait il y a deux mois de ça
iledeserte
2011-04-14, 21:09
l'histoire de l'organigramme, je ne l'ai su que cette semaine
roro2011
2011-04-15, 08:05
جريدة الشروق ليوم 15/04/2011
حسب التعليمة الوزارية المشتركة
الأساتذة المتعاقدون على مناصب شاغرة في غير اختصاصهم يستفيدون من الإدماج
2011.04.14 http://www.echoroukonline.com/ara/themes/rtl/img/fleche_orange.gif
http://www.echoroukonline.com/ara/thumbnail.php?file=national/PH_ALAE04__228088863.jpg&size=article_medium
تصوير: علاء بويموت
يتم توظيف الأساتذة المتعاقدين المعنيين بأحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم 1 المؤرخة في 13 أفريل 2011، المحددة لكيفيات التوظيف المباشر للأساتذة المتعاقدين الموجودين في حالة نشاط بالمؤسسات التعليمية، التابعة لوزارة التربية الوطنية على رتب أستاذ المدرسة الابتدائية في الصنف 11، وأستاذ التعليم المتوسط في الصنف 12، وفي الصنف 13 أساتذة التعليم الثانوي...
والجديد المنتظر فيها هو أن الأستاذ المتعاقد الذي يشغل منصبا يقتضي تخصصا غير تخصصه، يوظف في المنصب المطابق لتخصصه، ومثال ذلك أستاذ المدرسة الابتدائية المتعاقد على منصب شاغر، حمل شهادة الليسانس في التربية البدنية، يتم توظيفه في رتبة أستاذ التعليم المتوسط بصفة متربص في تخصص التربية البدنية، وأستاذ المدرسة الابتدائية الحاصل على شهادة مهندس دولة في الكهرباء، يتم توظيفه في رتبة أستاذ التعليم الثانوي بصفة متربص في التخصص، وأستاذ التعليم المتوسط الحاصل على شهادة ليسانس في الفلسفة يتم إدماجه في رتبة أستاذ تعليم ثانوي متربص في مادة الفلسفة، وأما بالنسبة للأساتذة المتعاقدين الحاصلين على شهادة الليسانس، فإنه يتم توظيفهم كأساتذة التعليم الثانوي بصفة متربصين، ويخضعون لتكوين يتم تحديد مدته وكيفيات تنظيمه، بتعليمة مشتركة بين وزارة التربية الوطنية والمديرية العامة للوظيفة العمومية، وبالنسبة للأساتذة المتعاقدين الحاصلين على شهادة مهندس دولة أو الماستر أو شهادة معادلة في أحد التخصصات المطلوبة، فيتم تعيينهم في رتبة أستاذ التعليم الثانوي بصفة متربصين، دون إخضاعهم للتكوين، على أن يعين الأساتذة المتعاقدون المستفيدون من أحكام التعليمة الوزارية بصفة متربصين، ابتداء من 28 مارس 2011 وتنشأ على مستوى كل مديريات التربية عبر الوطن لجان ولائية مشتركة بين المراقبة المالية ومديرية التربية والوظيفة العمومية، وتقوم بدراسة ملفات الأساتذة المعنيين بأحكام التعليمة المذكورة. كما تنشأ بالموازاة مع ذلك لجنة مركزية مشتركة تضم المصالح المذكورة للمتابعة والتنسيق، تتكون من الأمين العام لوزارة التربية الوطنية أو ممثلا عنه، والمدبر العام للوظيفة العمومية أو ممثلا عنه، والمدير العام للميزانية أو من يمثله، وفي هذه العملية يعتبر مسؤول المؤسسة التعليمية التي ينتمي إليها الأستاذ المتعاقد الجهة الوحيدة المخولة بتقديم ملفات التوظيف، بمراسلة رسمية توجه إلى مدير التربية، وحدد تاريخ 30 جوان 20011 كآخر أجل
جريدة الخبر ليوم الجمعة 15/04/2011
عملية التوظيف تنتهي يوم 30 جوان المقبل
التوظيف المباشر يخص المتعاقدين في حالة نشاطبتاريخ 28 مارس 2011
أعلنت وزارة التربية،في تعليمة وزارية مشتركة أرسلتها إلى جميع مديري التربية، شروط وكيفيات التوظيفالمباشر للأساتذة المتعاقدين الموجودين في حالة نشاط في المؤسسات التربوية. كما أنالتعليمة الجديدة تستجيب أيضا لانشغالات الأساتذة المتعاقدين في غيرالاختصاص.
حددت التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 13 أفريل الجاريحصلت ''الخبر'' على نسخة منها، شروط استفادة الأساتذة المتعاقدين من التوظيفالمباشر في أن يكون المتعاقد في حالة نشاط في مؤسسة تعليمية تابعة لوزارة التربيةبتاريخ 28 مارس 2011، ويشغل منصبا ماليا شاغرا بصفة دائمة وليس بصفة مؤقتة، كما أنهيستوجب على المتعاقد أن يكون مستوفيا للشروط القانونية العامة للتوظيف والشروطالبيداغوجية، بمعنى أن يكون حائزا على شهادة في أحد التخصصات المطلوبة للالتحاقبرتبة الأستاذ المنصوص عليها في القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 16 سبتمبر .2009
وأبرزت التعليمة الجديدة كيفيات تعيين الأساتذة المتعاقدين، حيث يصنفأستاذ المدرسة الابتدائية في الصنف 11 وأستاذ التعليم المتوسط في الصنف .12 أماأستاذ التعليم الثانوي في الصنف 13، كما يتم تعيين الأستاذ المتعاقد بصفة متربص فيالرتبة المقابلة للمنصب المالي الذي كان يشغله بتاريخ 28 مارس 2011 والذي يتناسب معتخصصه، وفي حالة الأستاذ المتعاقد الذي يشغل منصبا يقتضي تخصصا غير تخصصه فيوظفالمعني في المنصب المطابق لتخصصه.
وفي هذا السياق، أبرزت التعليمة أمثلة عنالحالات المذكورة، فأستاذ التعليم الابتدائي متعاقد وحاصل على شهادة الليسانس فيالتربية البدنية مثلا يتم توظيفه في رتبة أستاذ التعليم المتوسط متربص تخصص تربيةبدنية، وفيما يتعلق بأستاذ المدرسة الابتدائية متعاقد وحاصل على شهادة مهندس دولةفي الكهرباء يتم توظيفه في رتبة أستاذ التعليم الثانوي متربص في التخصص. أما أستاذالتعليم المتوسط متعاقد حاصل على شهادة ليسانس في الفلسفة يتم توظيفه في رتبة أستاذالتعليم الثانوي متربص في مادة الفلسفة.
وفيما يتعلق بالأساتذة المتعاقدين الذينيشغلون منصب أستاذ ثانوي فإنه يتم توظيف الحاصلين على شهادة ليسانس كأساتذة التعليمالثانوي بصفة متربصين ويخضعون لتكوين يتم تحديد مدته وكيفيات تنظيمه بتعليمة مشتركةبين وزارة التربية والمديرية العامة للوظيفة العمومية.
وبالنسبة للأساتذةالمتعاقدين الحاصلين على شهادة مهندس دولة أو الماستر أو شهادة معادلة في أحدالتخصصات المطلوبة فيتم تعيينهم في رتبة أستاذ التعليم الثانوي متربص دون إخضاعهمللتكوين، وحددت التعليمة تاريخ تعيين الأساتذة المتعاقدين الذين يستوفون الشروطالمذكورة بصفة متربصين ابتداء من 28 مارس .2011
كما أكدت التعليمة أن تكوين ملفالتوظيف يتضمن طلبا كتابيا للمعني وشهادة إدارية ممضاة من طرف مسؤول المؤسسةالتعليمية تثبت وجود الأستاذ المتعاقد المعني في حالة نشاط عند تاريخ 28 مارس 2011،ومحضر تنصيب المعني بصفته أستاذا متعاقدا ونسخة من مقرر تعيين المعني بصفته أستاذامتعاقدا، وتضاف هذه الوثائق إلى الوثائق الإدارية التي يتكون منها الملف الإداريللترشح إلى وظيفة عمومية، حيث يعتبر مسؤول المؤسسة التعليمية التي ينتمي إليهاالأستاذ المتعاقد الجهة الوحيدة المخولة تقديم ملفات التوظيف بمراسلة رسمية توجهإلى مدير التربية للولاية، وحددت التعليمة الوزارية الجديدة آجال انتهاء عمليةتوظيف الأساتذة المتعاقدين المعنيين بتاريخ 30 جوان القادم.
alors informatique n'est pas concernée
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir