الى إخوتي الأحباء ..رجاءا أخبروني

[albert45]

أرجو من الاخوة أن يوضحوا لي ما العمل الذي يقوم به الموظف في قطاع ما و يريد أن يجتاز مسابقة في قطاع أخر ..كمثال على ذلك موظف في قطاع وزارة العدل و أراد أن يجتاز مسابقة الاساتذة التابعة لوزارة التربية الوطنية ..هل يستقيل من الوظيفة الاولى ثم يجتاز المسابقة الجديدة و هو في هذه الحالة غير ضامن للنجاح أم أنه يجتاز المسابقة و في حالة نجاحة يستقيل من الاولى ..بالله عليكم دلوني

[الزين رضا]

على اي موظف اراد الترشح لوظيفة اخرى ضمن قطاع الوظيف العمومي ان يتقدم قبل اجراء المسابقة لمدير مؤسسته الاصلية بطلب موافقة يتضمن امكانية ترك منصبه الوظيفي في حال نجاحه في مسابقة التوظيف التي ينوي الترشح لها

بالتوفيق ان شاء الله

[albert45]

لكن هذا مستحيل مع حالتي لأني أعمل في قطاع أمني -مزير شوية-..لن يقبل ..لكنه يقبل استقالتي في حالة اذا نجحت
فأرجوك قل لي ما العمل..

[الزين رضا]

.لكنه يقبل استقالتي في حالة اذا نجحت

ماذكرته هو حل بحد ذاته مادام قطاع الذي تنتمي اليه يقبل الاستقالة بعد النجاح في وظيفة ثانية فاين المشكل وانت ستزاول عملك في وظيفة اخرى

[albert45]

أشكرك أخي رضا ...لكن ما أحاول قوله هو : هل في حالة النجاح في المسابقىة الجديدة فإن الوظيف العمومي يتفطن بأنك موظف مسبقا في وظيفة أخرى أقصد عن طريق الاعلام الالي ..و من جهة أخرى يكتشف أنك _مسوري من قبل _ فيتم اكتشاف أنك موظف في قطاع أخر

[الزين رضا]

صحيح ماتقوله
فاليوم اصبحت الامور تدار بشبكة المعلوماتية وكل موظف له رقم خاص بالضمان الاجتماعي وانتقالات الاشخاص من وظيفة الى اخرى لابد ان تكون موثقة لدى مصالح الضمان الاجتماعي حتى يستفيد الموظف من حق التقاعد المنصوص عليه في قانون الوظيفة العمومية

[albert45]

اذا ماذا تقترح بالله عليك

[الزين رضا]

اذا ماذا تقترح بالله عليك

اقترح عليك ان تستشير رئيس مصلحة الموظفين لدى قطاعه دون شك مرت عليه عديد من ملفات الموظفين الذين انتقلو الى وظيفة ثانية
وان تستخير الله في طلب هذه الوظيفة

وربي يجيبها زينة ان شاء الله

[albert45]

ربي يحفظك أخي

[miloud ameur]

عليك بطلب وثيقة تدعى ((وعد بالاستقالة)) من ادارتك التى تعمل بها و هي على فكرة طلب قانوني و مبرر يستطيع اى موظف ان يحصل عليها و بطلب منه شخصيا من رئيس مصلحة المستخدمين و في بعض الادارات المدير المهم تتمم الملف بها ثم المشاركة و في حالة النجاح تترك المنصب دون ان يرفض ملفك لان بدونها الرفض مبرر و هذه الطريقة الوحيدة التى نظما القانون و جعلها اجبارية يستدعى غيابها رفض الملف شكلا الا ان الادارات الاقتصادية لا تعتبرها الزامية سواء بالمغادرة او الالتحاق ....لاتها اجبارية الا من الوظيف العمومي الى الوظيف العمومي promese de démission