Zenatim
2011-03-17, 11:44
السلام عليكم
أنا موضف في شركة أجنبية في الجنوب الجزائري
أشتغل وفق نظام التناوب 6--2. أي: نشتغل 6 أسابيع عشر ساعات في اليوم ما عدا الجمعة نشتغل فيها أربع ساعات. ثم نأخذ اجازة 14 يوما. نشتغل خلال الاعياد وليس لدينا عطلة سنوية.
سؤالي هو: ما هي المرجعية القانونية لهذا النوع من نظام العمل؟. هل يمكن احالتي الى المواد القانونية التي تشرح هذا الأمر؟
شكرا والسلام عليكم
أنا موضف في شركة أجنبية في الجنوب الجزائري
أشتغل وفق نظام التناوب 6--2. أي: نشتغل 6 أسابيع عشر ساعات في اليوم ما عدا الجمعة نشتغل فيها أربع ساعات. ثم نأخذ اجازة 14 يوما. نشتغل خلال الاعياد وليس لدينا عطلة سنوية.
سؤالي هو: ما هي المرجعية القانونية لهذا النوع من نظام العمل؟. هل يمكن احالتي الى المواد القانونية التي تشرح هذا الأمر؟
شكرا والسلام عليكم