benamed
2011-03-09, 11:19
- أتعلمون أنه قد مر على البعض منا قرابة العقد ولم يحظى بمنصب عمل دائم ؟
- أتعلمون أن البطالة أضحت أشد وطأة من الموت عند غالبيتنا في الوقت الراهن ؟
- ألا ترون سيادتكم,أن وضعنا قد استفحل وتأزم وصرنا لا نطيق أكثر مما نحن عليه؟
- أتدرون ما معنى أن ندرس 17 سنة ويعيش أغلبنا أكثر من 05 سنوات في البطالة وكل أبواب الشغل مقفلة في أوجهنا ؟
نحن الإطارات الجامعية البطالة المتحصلون على شهادة مهندس دولة في العلوم الزراعية ، نرفع إلىالجهات المعنية هذا الوضع المزري الذي يتفاقم يوما بعد يوم بسبب البطالة ومسبباتها التي ندرجها فيما يلي:
01- الإنعدام الشبه التام لمناصب الشغل الدائمة في أغلب مجالات القطاع .
02- عدم إدماج الأفراد المنتهية عقودهم في إطار برنامج عقود ما قبل التشغيل و برنامج عقود الإدماج.
03- عدم السماح للمهندسين في الفلاحة بالتوظيف في عدة قطاعات وعلى رأسها التعليم والتجارة والبيئة والشرطة...
04- انعدام الدعم للمهندسين الفلاحة الذي يساير ومؤهلاتنا وإمكانياتنا
في خضم هذه المشاكل البارزة وعلى رأسها البطالة ، نطلب من الجهات المعنية اتخاذ اجراءات فعالة لتوظيفنا ، لأننا محرومون من أهم حق من حقوقنا ، وبناءا على هذا فإننا نطالب بما يلي :
01- فتح مناصب شغل جديدة لتوظيفنا ، تتناسب وعدد مهندسي الفلاحة البطالين في كل الولاية.
02- الإدماج الفعلي و الحقيقي للأفراد الذين يمارسون عملهم في إطار برنامج عقود ما قبل التشغيل و برنامج الإدماج المهني, وكذا رفع الدخل لهذه الفئة 2000 دج بما يتماشى و القدرة الشرائية للمواطن.
03- الاستفادة من مناصب في قطاع التعليم والتجارة والبيئة والشرطة والحماية المدنية
04- اتخاذ إجراءات من شأنها أن تقيد المقاولين وأصحاب مكاتب الدراسات المتعاقدين مع المهندسين بضرورة الحضور الدائم للمهندسين قصد المتابعة الميدانية للمشاريع والقضاء على التعاقد الذي لا يتعدى نسخ من الشهادات التي تقلص من حقوق المهندس المتعاقد.
05- مباشرة الدعم في قطاع الفلاحة وإعطاء أولوية للمهندسين.
06- تخصيص منحة للمهندسين البطالين تقدر على الأقل ب 12000 دج.
07- منح بطاقة الاعفاء من الخدمة الوطنية لكل من تجاوز 25 سنة مع إلغاء الوثائق التي تثبت تسوية وضعية الخدمة الوطنية في مسابقات التوظيف لأنها أصبحت تشكل أكبر عائق لدينا، حيث أن الكثير منا لا هو يجند لأداء الخدمة الوطنية ولا هو يمنح بطاقة الإعفاء.
08- فتح مناصب للمهندسين في الفلاحة على مستوى كل بلدية
- أتعلمون أن البطالة أضحت أشد وطأة من الموت عند غالبيتنا في الوقت الراهن ؟
- ألا ترون سيادتكم,أن وضعنا قد استفحل وتأزم وصرنا لا نطيق أكثر مما نحن عليه؟
- أتدرون ما معنى أن ندرس 17 سنة ويعيش أغلبنا أكثر من 05 سنوات في البطالة وكل أبواب الشغل مقفلة في أوجهنا ؟
نحن الإطارات الجامعية البطالة المتحصلون على شهادة مهندس دولة في العلوم الزراعية ، نرفع إلىالجهات المعنية هذا الوضع المزري الذي يتفاقم يوما بعد يوم بسبب البطالة ومسبباتها التي ندرجها فيما يلي:
01- الإنعدام الشبه التام لمناصب الشغل الدائمة في أغلب مجالات القطاع .
02- عدم إدماج الأفراد المنتهية عقودهم في إطار برنامج عقود ما قبل التشغيل و برنامج عقود الإدماج.
03- عدم السماح للمهندسين في الفلاحة بالتوظيف في عدة قطاعات وعلى رأسها التعليم والتجارة والبيئة والشرطة...
04- انعدام الدعم للمهندسين الفلاحة الذي يساير ومؤهلاتنا وإمكانياتنا
في خضم هذه المشاكل البارزة وعلى رأسها البطالة ، نطلب من الجهات المعنية اتخاذ اجراءات فعالة لتوظيفنا ، لأننا محرومون من أهم حق من حقوقنا ، وبناءا على هذا فإننا نطالب بما يلي :
01- فتح مناصب شغل جديدة لتوظيفنا ، تتناسب وعدد مهندسي الفلاحة البطالين في كل الولاية.
02- الإدماج الفعلي و الحقيقي للأفراد الذين يمارسون عملهم في إطار برنامج عقود ما قبل التشغيل و برنامج الإدماج المهني, وكذا رفع الدخل لهذه الفئة 2000 دج بما يتماشى و القدرة الشرائية للمواطن.
03- الاستفادة من مناصب في قطاع التعليم والتجارة والبيئة والشرطة والحماية المدنية
04- اتخاذ إجراءات من شأنها أن تقيد المقاولين وأصحاب مكاتب الدراسات المتعاقدين مع المهندسين بضرورة الحضور الدائم للمهندسين قصد المتابعة الميدانية للمشاريع والقضاء على التعاقد الذي لا يتعدى نسخ من الشهادات التي تقلص من حقوق المهندس المتعاقد.
05- مباشرة الدعم في قطاع الفلاحة وإعطاء أولوية للمهندسين.
06- تخصيص منحة للمهندسين البطالين تقدر على الأقل ب 12000 دج.
07- منح بطاقة الاعفاء من الخدمة الوطنية لكل من تجاوز 25 سنة مع إلغاء الوثائق التي تثبت تسوية وضعية الخدمة الوطنية في مسابقات التوظيف لأنها أصبحت تشكل أكبر عائق لدينا، حيث أن الكثير منا لا هو يجند لأداء الخدمة الوطنية ولا هو يمنح بطاقة الإعفاء.
08- فتح مناصب للمهندسين في الفلاحة على مستوى كل بلدية