rida97
2011-03-04, 18:25
طالبوا بالمساواة في رفع الأجور
عمال المديرية العامة للاتصالات يدخلون في حركة احتجاجية
2011.03.03
وزير البريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال مطالب بالتدخل
دخل أمس، عشرات العمال من المديرية العامة للاتصالات في حركة احتجاجية عما سموه بعدم المساواة والإجراءات التمييزية، مطالبين بردّ الاعتبار، ومهدّدين بالدخول في إضراب إلى أن يستجاب لهم.
*
تجمع أمس العشرات من عمال المديرية العامة للاتصالات بمقر المديرية بالمحمدية، مطالبين بتحقيق مجموعة من المطالب المهنية.وطالب العمال في بيان لهم - استلمت الشروق نسخة منه - بمراجعة شبكة الأجور، ووضع حد للتصرفات التمييزية بين العمال والمسؤولين، وممارسة المحسوبية بالمديرية.
*
وذكر المحتجون في ذات البيان أنه يجب على المديرية إعادة النظر في المنح الفردية والجماعية، وتضمن البيان تفاصيل لعمل تتعلق باحترام مواقيت العمل بين المسؤولين والعمال، وإلزام العاملين بصورة غير قانونية في الحصول على إجازة لمدة لا تقل عن 12 يوما.
*
وطالبوا أيضا بتطبيق قرار رئيس الحكومة لتوظيف المتقاعدين (60 عاما)، واعتماد مخطط تسيير المهنة، وتنظيم ورفع مستوى الخريجين في مجال تنمية الموارد البشرية، وتطبيق المذكرة عن الغياب والحضور والتأخير لجميع الموظفين (مديرون ورؤساء الأقسام والشعب) وليس الأعوان فقط.
*
ولدى اتصالنا بالمديرية العامة لعرض هذه الانشغالات على المدير العام، رنّ هاتف المديرية طويلا دون رد.
عمال المديرية العامة للاتصالات يدخلون في حركة احتجاجية
2011.03.03
وزير البريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال مطالب بالتدخل
دخل أمس، عشرات العمال من المديرية العامة للاتصالات في حركة احتجاجية عما سموه بعدم المساواة والإجراءات التمييزية، مطالبين بردّ الاعتبار، ومهدّدين بالدخول في إضراب إلى أن يستجاب لهم.
*
تجمع أمس العشرات من عمال المديرية العامة للاتصالات بمقر المديرية بالمحمدية، مطالبين بتحقيق مجموعة من المطالب المهنية.وطالب العمال في بيان لهم - استلمت الشروق نسخة منه - بمراجعة شبكة الأجور، ووضع حد للتصرفات التمييزية بين العمال والمسؤولين، وممارسة المحسوبية بالمديرية.
*
وذكر المحتجون في ذات البيان أنه يجب على المديرية إعادة النظر في المنح الفردية والجماعية، وتضمن البيان تفاصيل لعمل تتعلق باحترام مواقيت العمل بين المسؤولين والعمال، وإلزام العاملين بصورة غير قانونية في الحصول على إجازة لمدة لا تقل عن 12 يوما.
*
وطالبوا أيضا بتطبيق قرار رئيس الحكومة لتوظيف المتقاعدين (60 عاما)، واعتماد مخطط تسيير المهنة، وتنظيم ورفع مستوى الخريجين في مجال تنمية الموارد البشرية، وتطبيق المذكرة عن الغياب والحضور والتأخير لجميع الموظفين (مديرون ورؤساء الأقسام والشعب) وليس الأعوان فقط.
*
ولدى اتصالنا بالمديرية العامة لعرض هذه الانشغالات على المدير العام، رنّ هاتف المديرية طويلا دون رد.