مشاهدة النسخة كاملة : مهام مدير المدرسة الابتدائية
moudirdz
2011-02-27, 18:01
بسم الله الرحمن الرحيم
أستسمح زملائي المديرين و زميلاتي المديرات و أقصد هنا مديري المدارس الابتدائية, لأني أود أن أطرح من خلال منتديات الجلفة و أنا على علم أن جل الأسرة التربوية تطالع مختلف منتدياتها و مختلف ما ينشر و يعرض فيها من مواضيع متنوعة.
هي أسئلة تهم بالدرجة الأولى مدير المدرسة الابتدائية و أود أن يشاركني فيها كل زميل أو زميلة يطلع عليها و ذلك بالمناقشة و محاولة الإجابة عليها
السؤال الأول: - هل مهام مدير المدرسة الابتدائية محددة و واضحة و معلومة لدى الجميع مديرين و وصاية ؟
السؤال الثاني: - هل مدة عمل المدير اليومية محددة و معلومة لدى الجميع؟
السؤال الثالث: - هل يعرف مدير المدرسة الابتدائية ما عليه من واجبات بالتحديد و ما له من حقوق؟
السؤال الرابع: - هل من أعمال المدير:(إداري + تربوي + موجه + مراقب + كاتب + مسير مطعم + حارس + مبلغ البريد باليد + مكلف بالأمن + متعامل مع البلدية و ما ينجر عنها من متاعب و .... + ...... + متواجد دوما في المؤسسة + ................. )
السؤال الخامس: - هل أنت راضي عن تصنيفك في سلم الأجور الحالي ؟
السؤال السادس: - هل لدى مديري المدارس الابتدائية تمثيل نقابي ؟ و ما هو (إن وجد)؟
السؤال السابع: - إن لم يكن لديهم تمثيل نقابي فكيف يتم إنشاؤه؟
الدعوة موجهة لكل الزملاء و الزميلات .
كمال يحيى18
2012-02-23, 14:15
النقاش مفتوح أيها الأعزاء
مدير الابتدائي في معاناة لا مثيل لها
نعم كل ما ذكرته هو من مهام المدير لانه اداري وتربوي وبيداغوجي ولهذا يجب تغيير تصنيفه الى الصنف 16 وقليل والله اني اتكلم صدقا
فريد شولي
2012-02-25, 13:13
بعض المطالب التي يسعى إخواننا ............أن تتحقق في الميدان
1 ـ الرفض القاطع للتصنيف الجديد الذي لا يعكس حجم ومقدار المسؤولية الملقاة على عاتق المدير.
2 ـ رفض المنصب النوعي المجحف
3 ـ الإعفاء الكلي من التدريس لجميع المديرين
4 ـ تعيـيـن مسيرا للمطعم المدرسي
5 ـ تعيـيـن عـونا إداريا دائما
6 ـ الإسـراع في تعـيـيـن نائب المديـر
7 ـ تطبيـق مقـيـاس الحركـة تطـبـيـقا عـادلا
وفي الأخيـر ندعـو الزمـلاء المديريـن إلى- توحيد الصف حتى نتمكن من
تحقـيـق أهدافنا .
أبو براء
2012-02-25, 18:16
هذا كلام رجولي ومنطقي ،يجب أن نوحد صفوفنالنرفع الغبن عنا ما دام الوقت مناسبا.
كمال يحيى18
2012-02-25, 18:36
ممممم أعمال المدير:(إداري + تربوي + موجه + مراقب + كاتب + مسير مطعم + حارس + مبلغ البريد باليد + مكلف بالأمن + متعامل مع البلدية و ما ينجر عنها من متاعب و .... + ...... + متواجد دوما في المؤسسة + ................. )
.
علي معسكر
2012-02-25, 21:33
يا أخي جاءت بعض الردود في هذا المنتدى المحترم من مربيين سامحهم الله تقول : أن مدير المدرسة الابتدائية يصنف في الصنف 7 أو أقل ، لأنه لا يقوم بأي عمل وأنه لايملك شهادات ، فماذا فعل هؤلاء بشهاداتهم ، أنصحهم بالترشح للانتخابات التشريعية مادام حقهم مهضوم في التعليم الابتدائي و لا يحبون أن يصنف زميلهم المدير في أعلى تصنيف في المدرسة الابتدائية ،
وختاما أطمئن كل الزملاء : مديري المدارس الابتدائية و أقول لهم :
لا تخافوا ستدافع عنا نقابتنا المحترمة unpef
شكرا.:19:
الأستاذة ط
2012-03-03, 18:00
أستسمح الزميل المدير المحترم للإدلاء برأيي ، رغم أني لست من الفئة المقصودة بالإجابة على أسئلته لأقول :
للأسف هذا ما يسمى بتعدد المهام للشخص الواحد سواء بالنسبة للمعلم أو المدير ، إنها أزمة التعليم الإبتدائي :
المدير إداري ، تربوي ، مراقب ، مقتصد ، ناقل للبريد .....................
والمعلم : مربي ، موجه ،مدرس ، حارس ...
عدد ساعات العمل بلا حساب وهذا يؤدي بكليهما إلى ضعف الأداء و نقص الفاعلية نتيجة الشعور بالضغط الكبير مما يدفعهم للتهرب من المؤسسة.....أقترح إستحداث منصب نائب المدير و المراقب العام و المساعد التربوي ..........................المعاناة كبيرة جدا في الإبتدائي فقط نحاول أن نتحرى الصدق و الإخلاص ونرجو من الله الأجر و العافية ....
و في الأخير هنيئا لك بالمنصب الجديد نسأل الله أن يعينك و يسدد خطاك و يوفقك لتغير تلك الصورة النمطية للسيد المدير ... و تكون الرجل المناسب في المنصب المناسب .. ....
شكرا
chafika boutiba
2013-10-27, 17:58
موضوع رائع يلريت تعطونا المهام ملخصة
السعداوي77
2013-10-28, 10:06
فلنكن يد واحدة لنفض الغبار عن مهام المدير و تصنيفه
السلام عليكم ...
أولا: بالنسبة للمهام فهناك القرار 292 المتمم للقرار 839 يحددان مهام مدير المدرسة الابتدائية.
ثانيا: كل أستاذ أو معلم أقدم على منصب المدير ليزاوله كان يعلم حجم المهام التي سيقوم بها ..!
طالب2014
2013-11-02, 21:28
صدقوني أن معظم وليس كل معلم تأهل لرتبة مدير حتى وإن كان وليد فاميليا أصبحت فيهم الصفات التالية :
1 سرقة وجبات التلاميذ بكل الطرق والوسائل حتى بفكرة الممون . وقبض عليهم من طرف أولياء التلاميذ يحملون العدس في أنصاص الليالي .
2/ ضعف التسيير والتسلط ولايعرف مهمة من مهامه .
3 / يحتاج الى أستاذ لحساب النسب و الجداول .
/4/ لايعرف تشغيل الحاسوب .
5 / خاضع لمفتش المقاطعة
6/ لايضع الثقة في زملائه المعلمين .
7/ ...
.....وأخيرا ناجح الرشوة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ صدق أولاتصدق .
من المفروض مدير مكون من مدارس ادارية متخصصة .
ز
صدقوني أن معظم وليس كل معلم تأهل لرتبة مدير حتى وإن كان وليد فاميليا أصبحت فيهم الصفات التالية :
1 سرقة وجبات التلاميذ بكل الطرق والوسائل حتى بفكرة الممون . وقبض عليهم من طرف أولياء التلاميذ يحملون العدس في أنصاص الليالي .
2/ ضعف التسيير والتسلط ولايعرف مهمة من مهامه .
3 / يحتاج الى أستاذ لحساب النسب و الجداول .
/4/ لايعرف تشغيل الحاسوب .
5 / خاضع لمفتش المقاطعة
6/ لايضع الثقة في زملائه المعلمين .
7/ ...
.....وأخيرا ناجح الرشوة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ صدق أولاتصدق .
من المفروض مدير مكون من مدارس ادارية متخصصة .
ز
السلام عليكم ..
يا سي هشام ... عجبا كيف أتاحت لك الفرصة أن عرفت "معظم" مديري المؤسسات على امتداد القطر الجزائري؟! أحسبك عينت على امتداد سنون وظيفتك بكل مؤسسات الجزائر ... محظوظ حقا.
على امتداد 17 عشرة سنة والرسالة التربوية لم أمر على "معظمك" هذه، فقد عملت ومازلت أعمل تحت إدارة أناس محبين لعملهم محافظين على الأمانة ... ففي هذه الحالة أخال نفسي محظوظا أكثر منك. "فكما تكونوا يولى عليكم".
(( ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد ))
المدير رجل واقف احب من احب وكره من كره المهم عمله محترم والله يبارك لنا في اعمالنا اتكلو على الله اما سوق البلدية انت تعلم معظم رؤساء البلديات معلم أو مدير أو حتى انه لايمتلك شهادة بل المجتمع يطيعه انت يا سيدي المدير فضلك الله على الغير الا تعلم ان الاية العظيمة تقول بعد بسم الله وفضلت عبادي درجات الله يوفقنا الى نهاية المطاف
http://www.samysoft.net/fmm/fimnew/worood/5/jghjghj.gif
http://www.lovely0smile.com/vcard/images/132.jpg
boudahra
2014-11-17, 18:31
حاش لله أن معظم المدراء لهم هذه الصفات الا انسانية
محمدفارس4726
2014-11-17, 19:37
صدقوني أن معظم وليس كل معلم تأهل لرتبة مدير حتى وإن كان وليد فاميليا أصبحت فيهم الصفات التالية :
1 سرقة وجبات التلاميذ بكل الطرق والوسائل حتى بفكرة الممون . وقبض عليهم من طرف أولياء التلاميذ يحملون العدس في أنصاص الليالي .
2/ ضعف التسيير والتسلط ولايعرف مهمة من مهامه .
3 / يحتاج الى أستاذ لحساب النسب و الجداول .
/4/ لايعرف تشغيل الحاسوب .
5 / خاضع لمفتش المقاطعة
6/ لايضع الثقة في زملائه المعلمين .
7/ ...
.....وأخيرا ناجح الرشوة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ صدق أولاتصدق .
من المفروض مدير مكون من مدارس ادارية متخصصة .
ز
اخي المحترم ان كنت صادقا فيما قلته فانت مجبر بتطبيق ما قاله الله الامر بالمعروف والنهي عن المنكر وان لم تفعل فانت شريكه وان لم تكن صادقا فهنا موقفك صعب يا اخي لان جمعت الكل ادعوك اخي لمراجعة مواضيع ممنتنا لتجد هناك برامج ادارية تم انجازها من طرف مدير ونسيت اخي ان المدير يمنحك 40/40 في المردودية ام هذه غفلت عنها وربما لا يخصم ايام الغياب ووووووو اخي الكريم ان كنت اخذت فكرة عن مدير لا تعممها جزاك الله خيرا لان هناك من يعمل بجد كما هناك معلم ناجح ايضا هناك مدير ناجح لذا تريث اخي قبل ان ترمي بسهامك دون ان تحدد رميتك وهدفك اتمنى لك التوفيق اخي في مهامك ومن خلال ما تقدمت به من ملاحظات لا يتم الوصول اليها الا بتتبع خطوات المدير فهنا موضéوع اخر قد ياخذ منا وقت طويل عاش من عرف قدره اخي الغالي ودمت وفيا للمنتدى
noureddine27
2014-11-19, 13:29
والله يا اخواني راكم غالطين بزاف المدير كان زمان يتعب مي الان احنا بري ام بلوا رانا نخدمو كلش ادارة تسيير المطعم التعامل مع الممول الاحصاء ملا كشوف النقاط تحليل النتائج و غيرها حتى الساحة المدير عندنا قاع مايجيش .
لا حول ولا قوة الا بالله بسم الله الرحمن الرحيم
قل هل يستوي الذين يعلون والذين لا يعلمون .....
***********************
الذي يعمم كلامه لا أعتبره شخصا سويا وانما هو شخص لا يمتلك الشجاعة ليظهر بغضه
وحسده لمن ترأس عليه أو سبقه الى ما كان يتمناه *** وكما يقولون : أصابع اليد غير متساوية
والناس معادن ..... يا أخي فلا تتهم كل المديرين بما قلته ******************* حسبنا الله ونعم الوكيل.
الضمير .. هو ذَاك الصديق و الرفيق الخيالي الذي يحمله كل واحد منا داخل جمجمته ،
نحدثه و نتشاور معه في كل خطوةو في كل حركة نريد الإقدام عليها ,
إن هو وافق أتممنا ما نقوم به , و إن رفض تراجعنا و بحثنا عن أمر آخر أكثر أمانا
ام اولادي
2014-11-19, 20:30
ربي معاكم ان شاء الله
إذا أردت أن تعرف الله فابحث عنه في نفسك, في قلبك, في عقلك, فبقدر معرفتك لنفسك تكون تعرف الله, وكلما شعرت بالرضي الحقيقي عن نفسك من خلال أخلاقك ودينك وعلمك وعملك كلما شعرت بقرب الله منك.
فابحث في نفسك عن الله فان كنت تعرف نفسك جيدا فستعرف الله.
اسأل نفسك ما لذي تبحث عنه في الحياة وما هي أهدافك وقارنها بمهمتك كانسان, إنسان وجد وخلق لأعمار الأرض والعمل لدار القرار, اسأل نفسك ماذا قدمت للحياة قبل أن تسال ما لذي استفدت من الحياة.
اسأل نفسك كم هم الذي يحتاجونك وليس كم هم الذين تحتاجهم, وان كانت لك حاجه فطلبها ولكن من ربك, فالناس كلهم حاجات ولا يستطيعون أن يقضون لك حاجة إلا ما أذن ربك.
اسأل نفسك كم هم الذين يحبونك ويحبون التعامل معك وأسال أيضا كم هم الذين يكرهونك ويكرهون التعامل معك وحاول أن تساعدهم لكي يحبونك.
واعلم رحمك الله إن من لم يرزقه الله الشكر مع النعمة فهذا يعني أنها نقمة وليس نعمة!!
وان المصيبة الحقيقية هي أن يبتلى الإنسان في دينه فكل مصيبة من دون الدين تهون!
واعلم أيضا انه ليس من العار أن تعيش فقيرا ولا تملك مالا حلالا, بل أن تكون غنيا من مال حرام, فالغنى الحقيقي لا يعني كم تملك من المال, والفقير الحقيقي هو من ظن نفسه غنيا من مال اكتسبه من الحرام.
مشكلة مديري الابتدائي انه مستعد لعمل اي شيئ المهم يخرج من الطبشور
أيها السادة الأكارم عندما نتحدث عن مدير المدرسة الإبتدائية فإننا نوجه النظر للجانب القانوني و النوعي و ما يجب على هذا المدير تأديته قانونا .. هنا نقول هل أنصفه القانون أم لا ... أما عندما نتحدث عن ما هو كائن و ما يقوم به بعض المديرين فهذا أمر أخر .. على السلطة الوصية تطبيق القانون على ما يقومون به من مخالفات أو إهمال . أما أن نربط هذا الواقع بما يطلبه المديرون من حقوق و يدعي البعض أن المطالبة بمثل هذا الحق غير مستحق لهذه الفئة فذا ظلم بحد ذاته ... المدرسة بصفة عامة تتغير و العالم يتغير و طرق تسييير المدارس من كل الجوانب يتغير (ساعات العمل للأستاذ + الميرون + الحجم الساعي + البرنامج + تنظيم الإمتحانات + ........) إذن على الجميع السعي وراء التغيير إلى الأمثل و الأنجع لا إلى ضرب هذا بهذا ... وشكرا.
omar elmokhtar
2014-11-21, 18:32
في مدرستنا عينت مديرة جديدة لهذه السنة لاتعرف اي شيء عن تسيير هذه المؤسسة لولا الاستاذ الذي كان مكلفا سابقا هو الذي يسيرها .هذه المديرة شاطر سوى قي القيل والقال والتجسس والنميمة.مدراء الكوط و ......................................؟
kemal hamido
2014-11-24, 21:04
يا اخي هشام 2014 ما هذا الحقد الدفين اتجاه المدراء فان كنت فعلا مربي اجيال فهو مثلك وترقى الى رتبة اعلى ومن مهامه تسيير مؤسسته اداريا وتربويا وبيداغوجيا . وان كان كما قلت فليس من اسرة التربية والتعليم . ولا تتهم الناس بالباطل زورا وبهتانا . فالمدير الناجح من يلم الشمل وينزع الحقد والكراهية والتفرقة بين الاساتذة والعمال بجميع اصنافهم في مؤسسته . ويكون هو مثالا وقدوة في الاخلاق والحوار والعمل الجاد . وليس العكس.
فريد شولي
2014-11-28, 14:30
يا اخي هشام 2014 ما هذا الحقد الدفين اتجاه المدراء فان كنت فعلا مربي اجيال فهو مثلك وترقى الى رتبة اعلى ومن مهامه تسيير مؤسسته اداريا وتربويا وبيداغوجيا . وان كان كما قلت فليس من اسرة التربية والتعليم . ولا تتهم الناس بالباطل زورا وبهتانا . فالمدير الناجح من يلم الشمل وينزع الحقد والكراهية والتفرقة بين الاساتذة والعمال بجميع اصنافهم في مؤسسته . ويكون هو مثالا وقدوة في الاخلاق والحوار والعمل الجاد . وليس العكس.
بارك الله فيك وفي امثالك ..................... شكرا على الاخلاق العالية
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir