imanesaid
2011-02-24, 23:00
رسالة مفتوحة إلى رئيس الجمهورية فخامة الرئيس بوتفليقة
من مديري المتوسطات عبر التراب الوطني
سيدي الرئيس.
يا مدير الوظيف العمومي
يا سيدي وزير التربية
يا مدراء التربية
يا مشرعي التربية
إقرأ المادة 107 من القانون 06 _ 03 و هذا نصها :
المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.
_ يا سيدي لقد نجحنا عن جدارة واستحقاق في المسابقة المؤهلة للمنصب العالي
_ لقد تلقينا تكوينا متخصصا في معاهد تكوين مستخدمي التربية
_ توج تكويننا بشهادات
أبعد كل هذا تعارضون صراحة نص المادة أعلاه وتحرمونا من الرتبة الأعلى , و الفقرة الأخيرة من المادة تحيل إلى القانون الأخرق _مع احترامي_ الخاص بأسلاك التربية 08 _ 315 الذي يعارض صراحة القانون 06 _ 03
وااااااااااااااااااااااااااا أســــفـــــــــــــــــــــــاه على عــمــر ضـــاع في تكوين أجــيال لم تعترف بنا بعدما اشتد ساعدها رمتنا .
الكاتب : مدير متوسطة في الرتبة 11 بعدما خدم 25 سنة في التعليم أستاذ ت الأساسي من أدرار
من مديري المتوسطات عبر التراب الوطني
سيدي الرئيس.
يا مدير الوظيف العمومي
يا سيدي وزير التربية
يا مدراء التربية
يا مشرعي التربية
إقرأ المادة 107 من القانون 06 _ 03 و هذا نصها :
المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.
_ يا سيدي لقد نجحنا عن جدارة واستحقاق في المسابقة المؤهلة للمنصب العالي
_ لقد تلقينا تكوينا متخصصا في معاهد تكوين مستخدمي التربية
_ توج تكويننا بشهادات
أبعد كل هذا تعارضون صراحة نص المادة أعلاه وتحرمونا من الرتبة الأعلى , و الفقرة الأخيرة من المادة تحيل إلى القانون الأخرق _مع احترامي_ الخاص بأسلاك التربية 08 _ 315 الذي يعارض صراحة القانون 06 _ 03
وااااااااااااااااااااااااااا أســــفـــــــــــــــــــــــاه على عــمــر ضـــاع في تكوين أجــيال لم تعترف بنا بعدما اشتد ساعدها رمتنا .
الكاتب : مدير متوسطة في الرتبة 11 بعدما خدم 25 سنة في التعليم أستاذ ت الأساسي من أدرار