ياجماعة فهمونا في هذه

[bachire2008]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لم أفهم مايعنيه هذا الكلام المنشور في جريدتي الخبر والنهار
http://www.ennaharonline.com/ar/files.php?force&file=2010/1908_363979163.jpg
النهار ‬تنشر الربح الصافي* ‬لمختلف أسلاك الوظيف العمومي* ‬
حددت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الوضعيات الجديدة للأجور، لا سيما فيما يتعلق بمستوى 'الربح الصافي' لبعض الرتب للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة والأسلاك الخاصة في بعض القطاعات الأخرى، خاصة وأنه قد شرع في إعادة تثمين الأجور الناجمة عن تطبيق نظام التعويضات ابتداء من مارس 2008 والتي تسري بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي من نفس السنة.

وأعدت الوزارة الوضعية الجديدة للربح الصافي للمستخدمين الرسميين لبعض الرتب، ويتعلق الأمر بكل سائقي السيارات، عون صيانة، عون صيانة متعدد الخدمات، كاتبة، ملحق إدارة، حيث يتراوح الربح الصافي بين 05,696,3 و92,234,8، فيما قدرت الربح الصافي بالنسبة إلى العمال المؤقتين لذات السلك بين عاملة نظافة ٥٠ ساعات خدمة، فيما يتراوح الربح الصافي لبعض الرتب التابعة للأسلاك الخاصة في التربية الوطنية على غرار معلم الطور الابتدائي، أستاذ مبرز في التعليم الأساسي بين 61,265,4 و96,921,9.

للتذكير، لقد تم تحديد الشبكة الجديدة للأجور تطبيقا للمرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر2007، المحدد للشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.

هذا في جريدة النهار
اما جريدة الخبر
زيادات صافية في الأجور بدءا من جانفي الجاري

[armino]

أنسى حبيبو

[لوز رشيد]

هذه المعلومة تعود إلى السنة التي ولد فيها جدي
جريدة النهار تريد أن تملأ الصفحات

[bachire2008]

هذه المعلومة تعود إلى السنة التي ولد فيها جدي
جريدة النهار تريد أن تملأ الصفحات

أصدرت وزارة العمل دراسة عن الوضعيات الجديدة للأجور، تحصلت ''الخبر'' على نسخة منها، ويتعلق الأمر بمستوى الربح الصافي لبعض الرتب للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة والأسلاك الخاصة في بعض القطاعات الأخرى، وهي التربية والصحة والتعليم العالي والبحث العلمي، المترتبة عن تطبيق الشبكة الجديدة للأجور في قطاع الوظيفة العمومية، بناء على إعادة تثمين الأجور الناجمة عن النظام الجديد لمرتبات الموظفين، ابتداء من شهر مارس 2008، وتسري بأثـر رجعي ابتداء من أول جانفي .2008
وتبين مقارنة بين الجداول وجود بعض التناقضات و''الإجحاف'' في حق بعض الأسلاك من نفس القطاع، حيث استفاد النفسانيون في قطاع الصحة من زيادة صافية وصلت إلى 3864.49 دينار، وعند الأطباء العامين قدرت بـ7500 دج، بينما بلغت عند ممرض حاصل على ديبلوم دولة 6300 دينار، وعند الطبيب المتخصص 11200 دينار، ويسجل قطاع الأسلاك المشتركة فارقا في الربح الصافي يصل إلى قرابة 7 آلاف دينار بين الدرجة 2 والدرجة 8 التي يشغلها منصب رئيس مكتب.
وعلى اعتبار أن التصنيف في الرتب بمجمل قطاعات الوظيف العمومي يتراوح بين 1 و12، علما أن الأخيرة يتحصل عليها المستخدم في نهاية مساره المهني، فانطلاقا من هذا فإن الزيادات الصافية في قطاع التربية محصورة بين 3686.23 دينار 20001.99 دينار، وفي أحسن الحالات تصل 11235.65 دينار عند أعلى الرتب. مع العلم أن عمال ومستخدمي التربية استفادوا من الزيادات بدءا من الصائفة الماضية، والعملية متواصلة إلى حد الآن. لكن هذه الزيادات ليست مدونة في كشوفات الرواتب.
وفي قطاع التعليم العالي تمثلت أدنى زيادة في 4177 دينار الموافقة لرتبة مساعد، بينما وصل أعلى ربح صاف إلى 14987 دج للأستاذ المحاضر.

http://www.elkhabar.com/ar/thumbnail.php?file=ph_8_1_511512678.jpg&size=article_large

المصدر جريدة الخبر http://www.elkhabar.com/ar/index.php?news=241809