المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ما هو صنف مدير متوسطة


houdaa
2010-12-21, 22:09
هل حقا سيصنف مدير متوسطة في الصنف 11

طهراوي ياسين
2010-12-21, 22:15
هذا مجرد هراء

abdou20
2010-12-21, 22:34
بل هو الصحيح انتظر ذلك قريبا

sami236
2010-12-21, 22:38
نعم لأن المدير لا يعاد تصنيفه بل يستفيد من النقاط الخاصة بالمنصب مثلا مدير متوسطة اذا كان صنفه 11 يبقى في نفس الصنف و يستفيد من 105 نقطة علاوة المنصب

باهي جمال
2010-12-22, 13:42
مدير متوسطة يصنف بالصنف13 لان منصبه الاصلي اما استاذ رئيسي او مستشار تربية

waw44
2010-12-22, 14:05
لكن هداك يااخي جمال عندما يكون المدير استادتعليم متوسط اي 12 او استاد رئيسي اي 13 لكن هادوا راهم اساتدة تعليم اساسي اي 11فقط
مانعرفه ان المدير منصب نوعي (عالي ) لايستفيد منها في التقاعد يرجع لمنصبه الاصلي الدي انحدر منه

باهي جمال
2010-12-22, 14:11
لا هو في الصنف 13 حسب القانون الاساسي لا 11 ولا 12

باهي جمال
2010-12-22, 14:12
اما التقاعد فيسدد له حسب اخر اجر لل05 سنوات الاخيرة

ابو محمد
2010-12-22, 18:06
دوله لا تحتلرم قوانينها ..............فكل شئ ممكن

sami236
2010-12-22, 19:34
لا هو في الصنف 13 حسب القانون الاساسي لا 11 ولا 12

[نعم حسب القانون هو في الصنف 13 لأنه إما مستشارتربية و إما استاذ تعليم متوسط رئيسي لكن كيف هو الحال بالنسبة لأستاذ التعليم الأساسي الذي هوفي الصنف11 مثلا دفعة 2009 كلهم اساتذة تعليم أساسي فصنفوا 11 مع 105 نقطة
اذا كان غير ذلك في بعض الولايات نرجوا ذكرها حتى تعم الفائدة

باسل الشجاع
2010-12-22, 20:08
- يصنف مدير متوسطة في الصنف 13 لأنه أما أستاذ تعليم متوسط وأما مستشار تربية والفارق الوحيد هو في العلاوات , وكذلك عند تقاعده يعوده لمنصبه الأصلي ومستشار التربية يعتبر أحسن منه لأنه عند التقاعد يحافظ على منصب مستشار للتربيـــــــــــــــــــــة.

باهي جمال
2010-12-22, 20:23
ايها الاخوة المدير يحافظ على جميع عناصر الراتب بما فيها علاوة المنصب الاعلى لاشيئ يحذف اثناء التقاعد لان كل عناصر الراتب خاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي والمدير يبقى راتبه اكبر من مستشار التربية لانه يتقاضى منحة الامتياز بالاضافة الى نقاط استدلالية متعلقة بالمنصب

منصور المختار
2010-12-22, 21:43
هو في الصنف 13 لكن المنصب نوعي أي بعد التقاعد يعاد إلى تصنيفه الأصلي أيام التدريس

باهي جمال
2010-12-22, 21:49
هو في الصنف 13 لكن المنصب نوعي أي بعد التقاعد يعاد إلى تصنيفه الأصلي أيام التدريس

يحتفظ بكامل حقوقه لا جدال في هذا الامر ايها الاخوة هناك فهم خاطئ ان المنح ستحذف اثناء التقاعد لاشيئ سيحذف حتى منحة الاداء التربوي ستضاف

jabbersahla
2010-12-22, 22:00
الصنف 13حسب القانون 08-315 المادة 60 خصوصا اولئك الذين طبقت عليهم اراءات المسابقة في ظل القانون القديم كتابي + شفهي فدفعة 2008 و2009 هم الفئة المعنية بالرحلة الانتقالية للقانون المذكور سلفا لذلك تم استدراك الوضعية بين الوظيف العمومي والوزارة المعنية اما دفعة 2010 و2011 الجاية في الطريق وهم من اجروا المسابقة في ظل القانون الجديد كتابي فقط فالله اعلم

houdaa
2010-12-22, 23:05
اي قانون هذا الذى يجعل مدير متوسطة في الرتبة 13 ومدير متوسطة في الرتبة11 علماان فلسفة القانون مستمدة من بديهيات العقل و المنطق المتمثلة في اهم مبدا الا وهو عدم التناقض .
اذا اصبحت القوانين تسن حسب الامزجة و الاهواء فانتظر الساعة

sami236
2010-12-22, 23:21
اي قانون هذا الذى يجعل مدير متوسطة في الرتبة 13 ومدير متوسطة في الرتبة11 علماان فلسفة القانون مستمدة من بديهيات العقل و المنطق المتمثلة في اهم مبدا الا وهو عدم التناقض .
اذا اصبحت القوانين تسن حسب الامزجة و الاهواء فانتظر الساعة

انه موجود في الجزائر
فما رايك في استاذ تعليم اساسي و استاذ التعليم المتوسط نفس العمل ربما نفس الأقسام والاول في الصنف 11 و الثاني في الصنف 12 وبامكانه الصعود الى الصنف 13 اما استاذ التعليم الأساسي فلا ترقية و لاهم يحزنون و في طريق الزوال