ملتقى متربصي المصالح الإقتصادية

[فتحي الجزائري]

السلام عليكم ورحمة الله
=================

هذه الصفحة مخصصة للمتربصين المقتصدين .....وذلك تسهيلا للإخوة الكرام في تبادل المعلومات والأخبار ....

بالتوفيق للجميع .....

[فتحي الجزائري]

متى سيتم تعين المقتصدين الناجحين العام الماضي ...؟

بخصوص فترة التربص الثانية في معهد بن عكنون متى تبدأ ؟ نريد أخبار صحيحة .....

[باسمة117]

فترة التربص الثانية تبدأ في 19/09/2010
وقد تم تسليم الاستدعاءات

[فتحي الجزائري]

شكرا جزيلا ....
+
أين يتم تسليم الإستدعاءات ...في مديرية التربية انم في المعهد ؟

[zahraa1284]

السلام عليكم
لقد تم تسليم الإستدعاءات في مديرية التربية

[querido]

السلام عليكم
ماهي فترة التربص التاني رجاءا؟!

[doka7]

فترة التربص الميداني تدوم حتى 31 أكتوبر ويتم الإلتحاق بعد ذلك بالمعاهد المختصة لإجراء الإختبارات النهائية وانتظار التعيينات بعد ذلك

[doka7]

:dj_17:فترة التربص الميداني تدوم حتى 31 أكتوبر ويتم الإلتحاق بعد ذلك في 3 نوفمبر بالمعاهد المختصة لإجراء الإختبارات النهائيةحتى 27 نوفمبر وانتظار التعيينات بعد ذلك

[taha.com]

:dj_17:فترة التربص الميداني تدوم حتى 31 أكتوبر ويتم الإلتحاق بعد ذلك في 3 نوفمبر بالمعاهد المختصة لإجراء الإختبارات النهائيةحتى 27 نوفمبر وانتظار التعيينات بعد ذلك

نحن أنهينا التربص الميداني وسنبدأ التكوين في النعهد في26-09-2010

[taha.com]

عفوا في المعهد.............................

[جمال الهدى]

التعيين يبدوا ما زال بعيدا ممكن في أول جانفي.....

[leilabenar]

شحال مدة التربص في بشار ؟؟؟
راهم يخلصو فيكم راتب أو لا ..
يا ريت لي راهم دارو ستاج (تربص) يشرحولنا . و merci عليكم مسبقا.

[naharjadid]

سلام
انا من الجماعة تاع العام اللي فات ، و نحب نوضح بعض الامور باش ما تتخلطش عليكم بزاف خاوتي :
-- اما بخصوص التعيينات ، راهي تطول شوية بعد ما تكملو التربص الميداني و تديروا الامتحان تاع نهاية التكوين و تناقشو المذكرات تاع التخرج ، نحو شهر او اقل أو اكثر المهم طولو بالكم لاننا في الجزائر برك ما تنساوش
-- أما على الخلاص فانكم ما دمتم لم تتعينوا في مناصبكم و لم تقوموا بالنتصيب على مستوى المؤسسات اللي تعينتو فيها ، ف ما عندكم حتى علاقة بالوظيفة اللي راكم تتكونو باش تولو فيها .
-- اما على المهنة ف هي ماهي صعيبة ما هي ساهلة برك الواحد يكون ثابت بكل ما تعنيه هاذي الكلمة ، و ما يحشمش ب 2 معاني تاوعها :
1 __ ما تحشمش يعني وجهك صحيح و مستعد باش تواجه و تقول كلمتك
2 __ ما تحشمش باش تقول ما نعرفش و تسأل الزملاء في اي أمر حتى و تشوفو أنت تافه

-- و في الأخير نقولكم مبروك المناصب و مبروك المتاعب واشي هو راها الجماعة كامل في الخدمة و في أي وقت و زيد راهو كاين الموقع تاع التنسيقية تاعنا كمقتصدين راهم الجماعة قايمين بيه تبارك الله زوروه و شوفو فيه كاشما يعوزكم .
و هذه بعض المواقع التي تفيدكم انشاء الله :
http://www.intendanceeducation.com/ موقع التنسيقية
http://intendanceeducation.yoo7.com/forum.htm موقع المنتدى
http://www.azouzchabani.com موقع مفتش المالية



__-- موفقون في مهامكم بإذن الله --__ :dj_17:

[امل قسنطينة]

السلام عليكم ارجوا اخباري عن موعد الاختبارات للمتربصين نائب مقتصد

[امل قسنطينة]

السلام عليكم ارجو اجابتي على سؤالي متى موعد امتحانات المقتصد المتربصين في سطيف

[صابرينال]

سؤال إلى المقتصدين المتربصين للعام الماضي
ما هي مراحل التعيين؟
سمعت أنكم لم تقبضوا رواتبكم إلى يومنا هذا هل هذا صحيح؟
كيفية تسليم المهام
ما هي أول مهمة قمتم بها في المؤسسة؟

[و.وحيد]

وعليكم السلام ورجمة الله وبركاته

اشكر الاخ فتحي على هذا الاهتمام بالمصالح الاقتصادية
للتو فقظ رايت هذا القسم ،ولا ادري لماذا غفلت عنه
على كل مشكور الاخ فتحي ومشكورين الاخوة لمشرفين والاعضاء الذين يبذلون جهدا من اجل خدمة هذا القسم
بحول الله ساجاول التواصل معكم

سلام

[باهي جمال]

وعليكم السلام ورجمة الله وبركاته

اشكر الاخ فتحي على هذا الاهتمام بالمصالح الاقتصادية
للتو فقظ رايت هذا القسم ،ولا ادري لماذا غفلت عنه
على كل مشكور الاخ فتحي ومشكورين الاخوة لمشرفين والاعضاء الذين يبذلون جهدا من اجل خدمة هذا القسم
بحول الله ساجاول التواصل معكم

سلام

اهلا وسهلا بك نتمنى لك الافادة والاستفادة

[rekkas ibrahim]

شكرا يا فتحي على هذا القسم..جزاك الله كل الخير..

[فتحي الجزائري]

شكرا يا فتحي على هذا القسم..جزاك الله كل الخير..

لا شكر على واجب الأخ إبراهيم .....وبارك الله فيكم على طيبة الكلام

[adelfaz]

يا اخي سمعنا بلي التطبيقي في03 نوفمبر والاخوة في سطيف تلقاو استدعاء للحضور في 7 نوفمبر والخلوطة ماشيةاما التربص الميدانييييييييييي... خليها لربي لازم تسرق المهنة وخلاص ماشي ساهل باش مقتصد يعلمك حاجة ما نعرف علاه . وديما رانا خير من جماعة الشلف 19 متربص ارسلوهم لمقتصد واحد ؟؟؟

[فتحي الجزائري]

وعليكم السلام ورجمة الله وبركاته

اشكر الاخ فتحي على هذا الاهتمام بالمصالح الاقتصادية
للتو فقظ رايت هذا القسم ،ولا ادري لماذا غفلت عنه
على كل مشكور الاخ فتحي ومشكورين الاخوة لمشرفين والاعضاء الذين يبذلون جهدا من اجل خدمة هذا القسم
بحول الله ساجاول التواصل معكم

سلام

بارك الله فيكم أخي الكريم ...وهذا من واجبنا

[imane48300]

السلام عليكم
احنا في مستغانم الحالة راهي ماشية والحمد الله ...
مي رانا حابين وقتاش يكمل التربص...

[imane48300]

والتربص الميداني جاز مليح 8 متربصين في الفوج الواحد

[imane48300]

و الحاجة لي سمعت بيها بلي الجماعة تاع تيارت ما دخلوش الفترة الثانية خلاص ...

[querido]

سلام ايمان راكي جايبتها الله يبارك...انا عرفتك ان شاء الله تكوني عرفتيني برك.. والكل مقلق على التكمال وينتا.. المهم حرزي روحك كاين ..فرض فجائي...ههههه

[imane48300]

querdo شكون انت مخلوف ولا الغالي....

[querido]

سلام..واحد فيهم لازم انتي تعرفي شكون.....كاش جديد ولا والو....عزوز راه موصلك سلام ...لازم تقوليلي شكون ولكن عندك اختيار واحد ولا الاتصال بصديق...سلام والملقى في التسيير المادي

[querido]

mais di moi pkoi makhlouf ou ghali et t na pas choisi TWATTI?!!!donc c moi TWATTI w prend soin d toi et a tré bientot

[imane48300]

Itouati pourquoi pas ....mais je pense pas moi c'est pas imane .....c'est tun pseudo d'une fille qui je conaitre

[nadia gazel]

أين سيتم اجراء التربص النظري بالنسبة للمقتصدين الجدد هل سيكون في ولاية الاقامة أرجو الاجابة السريعة

[querido]

سلام اختاه
ادا كان بولايتك معهد خاص بمستخدمي التربية فبها و نعمت و ان العكس فالولاية الاقرب لك...على حسب علمي يوجد معاهد بكل من بن عكنون..وهران..تيارت..مستغانم..الشلف..بشار....الخ و بالتوفيق بادن الله

[nadia gazel]

:dj_17:اين سيكون ااتربص النظري للمقتصدين الجدد هل سيكون في نفس ولاية الاقامة

[nadia gazel]

:dj_17:أنا من ولاية سطيف اين سيكون التربص

[طالب العلم والمعرفة]

أنا مقتصد من الدفعة ما قبل الماضية-2009- أود سرد عليكم قصة دفعتنا:
أجرينا الامتحان الكتابي في أكتوبر 2008 والامتحان الشفهي (الملغى خاليا) في 01فبراير 2009..والنتائج النهائية كانت في 28/03/2009 ..التحقنا بعدها في التكوين النظري من 11/04/2009 الى غاية 30/06/2009 وتخرجنا في بداية جويلية 2009 (مع العلم أننا لم نستفد بقدر الكفاية من التربص النظري..كما لم
نتلق منحة التكوين -لم طرح السؤال حول ذلك-)..
تم تعييننا في المؤسسات التربوية على حسب اختياراتنا (بناءا على ترتيبنا في التخرج)بموجب مقرر تعيين مؤقت في سبتمبر 2009 (لأن محضر النتائج وشهادة التخرج لم تصل الى مديرية التربية من الحراش)...وفي نوفمبر 2009 جاء محضر النتائج والشهادات فتم اعادة قرار التعيين ومحضر التنصيب من جديد وهذا بأثر رجعي من سبتمبر 2010...
وعند عملنا في المؤسسات كنا نعمل تحت اشراف مقتصد مكلف بالتسيير المالي(لأننا لم نكن معتمدين من الخزينة بعد)ولقد دفعنا ملف الاعتماد المتكون من طلب خطي+طلب مدير المؤسسة+قرار التعيين+محضر التنصيب+نسخة من صحيفة السوابق العدلية...وفي فيفري 2010 تم استدعاؤنا من طرف الشرطة واجرينا التحقيق المطلوب من طرف الخزينة...ليأتينا مقرر الاعتماد كمحاسبين عموميين في بداية مارس 2010 وفي الشهر نفسه تم تسلمنا المهام المالية والمحاسبية من طرف المقتصدين المكلفين معنا...
وفي هذه النقطة أود أن أنصح زملائي المتربصين بالتعلم قدر الكفاية من المقتصدين المكلفين معكم لأن ما تحصلتم عليه في التربص النظري يعد بالقليل من مهامنا..وعليكم بعدم الخجل أو التكبر على الأسئلة...وأن تستشيروا المقتصدين القدامى في كل صغيرة وكبيرة...وفي بدايتكم أنصحكم بطريقة مثلى للتعلم وهي نسخ السجلات وملأها بقلم الرصاص الى غاية التمكن من مسكها بصفة جيدة...كما أنصحكم بتحسيين العلافات مع محيطكم وأن لا تدخلوا في الصراعات...
أما عن الراتب لم يسأل عنه فراتب المقتصد الجديد:28.995.83دج ومنحة المردودية:25.562.63دج يتقاضاها كل 3 أشهر...مع العلم أننا تقاضينا الراتب لأول مرة في مارس 2010 (في الشهر السابع من العمل..بعد مخاض عسيربين مصلحة الموظفين لمديرية التربية والمراقب المالي ومصلحة الرواتب..)ولحد الان لم نتقاضى بعد أشهر 2009 من سبتمبر الى ديسمبر...............
أما عن التثبيت أوالترسيم فبعد نهاية 9 أشهر.. ونهاية العام.. لم يتم ذلك بعد فنحن بعد عام وشهرين ننتظر زيارة مفتش المالية في هذا الشهر لتثبيتنا...
لذا يرجى من زملائي الصبر والصبر مفتاح الفرج وكل التوفيق في مشواركمن باذن الله وصح عيدكم.

[querido]

بارك الله فيك اخي..وصح عيدك و عيد كل المسلمين في مشارق الارض و مغاربها واعاده الله علينا و عليكم بالصحة والعافية

[صابرينال]

أنا مقتصد من الدفعة ما قبل الماضية-2009- أود سرد عليكم قصة دفعتنا:
أجرينا الامتحان الكتابي في أكتوبر 2008 والامتحان الشفهي (الملغى خاليا) في 01فبراير 2009..والنتائج النهائية كانت في 28/03/2009 ..التحقنا بعدها في التكوين النظري من 11/04/2009 الى غاية 30/06/2009 وتخرجنا في بداية جويلية 2009 (مع العلم أننا لم نستفد بقدر الكفاية من التربص النظري..كما لم
نتلق منحة التكوين -لم طرح السؤال حول ذلك-)..
تم تعييننا في المؤسسات التربوية على حسب اختياراتنا (بناءا على ترتيبنا في التخرج)بموجب مقرر تعيين مؤقت في سبتمبر 2009 (لأن محضر النتائج وشهادة التخرج لم تصل الى مديرية التربية من الحراش)...وفي نوفمبر 2009 جاء محضر النتائج والشهادات فتم اعادة قرار التعيين ومحضر التنصيب من جديد وهذا بأثر رجعي من سبتمبر 2010...
وعند عملنا في المؤسسات كنا نعمل تحت اشراف مقتصد مكلف بالتسيير المالي(لأننا لم نكن معتمدين من الخزينة بعد)ولقد دفعنا ملف الاعتماد المتكون من طلب خطي+طلب مدير المؤسسة+قرار التعيين+محضر التنصيب+نسخة من صحيفة السوابق العدلية...وفي فيفري 2010 تم استدعاؤنا من طرف الشرطة واجرينا التحقيق المطلوب من طرف الخزينة...ليأتينا مقرر الاعتماد كمحاسبين عموميين في بداية مارس 2010 وفي الشهر نفسه تم تسلمنا المهام المالية والمحاسبية من طرف المقتصدين المكلفين معنا...
وفي هذه النقطة أود أن أنصح زملائي المتربصين بالتعلم قدر الكفاية من المقتصدين المكلفين معكم لأن ما تحصلتم عليه في التربص النظري يعد بالقليل من مهامنا..وعليكم بعدم الخجل أو التكبر على الأسئلة...وأن تستشيروا المقتصدين القدامى في كل صغيرة وكبيرة...وفي بدايتكم أنصحكم بطريقة مثلى للتعلم وهي نسخ السجلات وملأها بقلم الرصاص الى غاية التمكن من مسكها بصفة جيدة...كما أنصحكم بتحسيين العلافات مع محيطكم وأن لا تدخلوا في الصراعات...
أما عن الراتب لم يسأل عنه فراتب المقتصد الجديد:28.995.83دج ومنحة المردودية:25.562.63دج يتقاضاها كل 3 أشهر...مع العلم أننا تقاضينا الراتب لأول مرة في مارس 2010 (في الشهر السابع من العمل..بعد مخاض عسيربين مصلحة الموظفين لمديرية التربية والمراقب المالي ومصلحة الرواتب..)ولحد الان لم نتقاضى بعد أشهر 2009 من سبتمبر الى ديسمبر...............
أما عن التثبيت أوالترسيم فبعد نهاية 9 أشهر.. ونهاية العام.. لم يتم ذلك بعد فنحن بعد عام وشهرين ننتظر زيارة مفتش المالية في هذا الشهر لتثبيتنا...
لذا يرجى من زملائي الصبر والصبر مفتاح الفرج وكل التوفيق في مشواركمن باذن الله وصح عيدكم.


شكرا أخي على كل هده المعلومات التي طالما استفسرت عنها
أود أن أعرف المزيد كوني متربصة متخرجة من معهد بن عكنون و أتا أنتظر التعيين في الأيام القادمة
هلا شرحت لنا كيف تتم عملية تسليم المهام بالتفصيل و مت يتم دلك
و هل استفدتم من السكن الوظيفي فور تعيينكم أم أنكم تنتظرون الترسيم
شكرا مرة أخرى

[kenza16]

الف شكر اخي على المعلومات و التوضيحات
بارك الله فيك

[afafbell]

السلام عليكم حبيت افيدكم بمذكرة تخرجي لكن الحجم اللي عندي غير مسموح به ارجو المشورة حتى احصل على رايكم

[afafbell]

العيد للجميع

[امل قسنطينة]

متى يكون التعيين لنواب المقتصدين دفعة 2009 ارجو الرد انا من النواب المتكونين في جيجل ورانا نسناو التعيين

[طالب العلم والمعرفة]

السلام عليكم زميلتي الفاضلة....بخصوص عملية تسلبم المهام المالية والمحاسبية فلن يتم ذلك الا بعد حوالي 6 أشهر بالتقريب منذ تاريخ تعيينك في المؤسسة أي عند حصولك على الاعتماد كمحاسبة عمومية من طرف الخزينة...مع العلم أنه عندما تتحصلين على التعيين يكلف رئيس مصلحة الموظفين باقتراح من مصلحة المالية والوسائل مقتصد قديم أو مفتصد المؤسسة التي تم تعيينك فيها وهذا لتسيير المؤسسة ماليا...وخلال هذه الفترة تقومين بجميع الأعمال ماعدا الامضاء في الحوالات والشيك وكل ما يتم يتعلق بالمهام المالية والمحاسبية..
وعند حصولك على الاعتماد تتم عملية تسليم المهام وفقا لما يلي:
1-تفوم مديرية التربية باستدعاء ممثل عنها لحضور العملية وعادة ما يكون مقتصد ويتم تحديد يوم لذلك
2-في اليوم المحدد يتم توقيف جميع السجلات المحاسبية ويمضي فيها المسير الداخل والمسير الخارج وممثل المديرية ومدير المؤسسة
3-يتم تحرير محضر تسليم المهام ويحتوي على صندوق ذلك اليوم ووضعية المخزن
4-على المقتصد الخارج أن يطلع المقتصد الداخل بجميع الأمور المتعلقة بالمؤسسة من جرد وديون وغير ذلك..وللمقتصد الداخل أجل شهر بعد استلام المهام قصد ابداء تحفظاته على أي أمر.
5-بعد تحصلك على نسخة من محضر استلام المهام تقومين بتكوين ملف نموذج الامضاء للخزينة ليتم اعتماد توقيعك في صكوك الخزينة بدلا من المقتصد السابق ويتكون من طلب المدير+ نسخة من محضر اعتماد+نسخة من محضر تسليم المهام+نسخة من بطاقة تعريفك الوطنية وتقومين بالامضاء في بطاقة التوقيع...وبعدها تصبحين مقتصدة بأتم معنى الكلمة.
أماعن السكن الوظيفي فلقد تحصلت على مفاتيح السكن الوظيفي من طرف مدير المؤسسة فور تنصيبي وهنا أنصحك عند اختيار المؤسسة... باختيار المؤسسة التي تحتوي على مساكن وظيفية شاغرة..كي لا يحصل اشكال من بعد..
أما عن الترسيم فلقد ترسمت اليوم والحمد لله وهو ماشدني هذه الأيام عن الاجابة عن أسئلتك..
وفي الأخير أتمنى لك التوفيق ولجميع زملائي المقتصدين الجدد..

[فتحي الجزائري]

بارك الله فيكم أخونا الكريم emjed80 على اهتمامكم والإجابة على إستفسارات الإخوة والأخوات الكرام ...
+
مبارك عليكم الترسيم وبالتوفيق لكم مستقبلا

[طالب العلم والمعرفة]

شكرا أخي على كل هده المعلومات التي طالما استفسرت عنها
أود أن أعرف المزيد كوني متربصة متخرجة من معهد بن عكنون و أتا أنتظر التعيين في الأيام القادمة
هلا شرحت لنا كيف تتم عملية تسليم المهام بالتفصيل و مت يتم دلك
و هل استفدتم من السكن الوظيفي فور تعيينكم أم أنكم تنتظرون الترسيم
شكرا مرة أخرى

السلام عليكم زميلتي الفاضلة....بخصوص عملية تسليم المهام المالية والمحاسبية فلن يتم ذلك الا بعد حوالي 6 أشهر بالتقريب منذ تاريخ تعيينك في المؤسسة أي عند حصولك على الاعتماد كمحاسبة عمومية من طرف الخزينة...مع العلم أنه عندما تتحصلين على التعيين يكلف رئيس مصلحة الموظفين باقتراح من مصلحة المالية والوسائل مقتصد قديم أومقتصد المؤسسة التي تم تعيينك فيها وهذا لتسيير المؤسسة ماليا...وخلال هذه الفترة تقومين بجميع الأعمال ماعدا الامضاء في الحوالات والشيك وكل ما يتم يتعلق بالمهام المالية والمحاسبية..
وعند حصولك على الاعتماد تتم عملية تسليم المهام وفقا لما يلي:
1-تقوم مديرية التربية باستدعاء ممثل عنها لحضور العملية وعادة ما يكون مقتصد ويتم تحديد يوم لذلك
2-في اليوم المحدد يتم توقيف جميع السجلات المحاسبية ويمضي فيها المسير الداخل والمسير الخارج وممثل المديرية ومدير المؤسسة
3-يتم تحرير محضر تسليم المهام ويحتوي على صندوق ذلك اليوم ووضعية المخزن
4-على المقتصد الخارج أن يطلع المقتصد الداخل بجميع الأمور المتعلقة بالمؤسسة من جرد وديون وغير ذلك..وللمقتصد الداخل أجل شهر بعد استلام المهام قصد ابداء تحفظاته على أي أمر.
5-بعد تحصلك على نسخة من محضر استلام المهام تقومين بتكوين ملف نموذج الامضاء للخزينة ليتم اعتماد توقيعك في صكوك الخزينة بدلا من المقتصد السابق ويتكون من طلب المدير+ نسخة من محضر اعتماد+نسخة من محضر تسليم المهام+نسخة من بطاقة تعريفك الوطنية وتقومين بالامضاء في بطاقة التوقيع...وبعدها تصبحين مقتصدة بأتم معنى الكلمة.
أماعن السكن الوظيفي فلقد تحصلت على مفاتيح السكن الوظيفي من طرف مدير المؤسسة فور تنصيبي وهنا أنصحك عند اختيار المؤسسة... باختيار المؤسسة التي تحتوي على مساكن وظيفية شاغرة..كي لا يحصل اشكال من بعد..
أما عن الترسيم فلقد ترسمت اليوم والحمد لله وهو ماشدني هذه الأيام عن الاجابة عن أسئلتك..
وفي الأخير أتمنى لك التوفيق ولجميع زملائي المقتصدين الجدد..

[طالب العلم والمعرفة]

بارك الله فيكم أخونا الكريم emjed80 على اهتمامكم والإجابة على إستفسارات الإخوة والأخوات الكرام ...
+
مبارك عليكم الترسيم وبالتوفيق لكم مستقبلا
شكرا لك أخي ولن أبخل عنكم بأي استفسار باذن الله..لأن مهامنا في المصالح الاقتصادية تتطلب منا دائما التشاور مع زملائنا..والمقتصدين كتلة واحدة...والله يوفقك في مهامك ومستقبلك باذن الله

[بشرى ثواب]

السلام عليكم ورحمة الله
نشكر كل الاخوة المشاركين على هذه التوضيحات
انااود الاستفسار من الاخوةالذين تخرجوا من معهد ابن عكنون عن الاسئلة التي طرحت عليهم في الامتحانات النهائية لتخرج من المعهد حتى نستفيد منها ..

[صابرينال]

السلام عليكم زميلتي الفاضلة....بخصوص عملية تسلبم المهام المالية والمحاسبية فلن يتم ذلك الا بعد حوالي 6 أشهر بالتقريب منذ تاريخ تعيينك في المؤسسة أي عند حصولك على الاعتماد كمحاسبة عمومية من طرف الخزينة...مع العلم أنه عندما تتحصلين على التعيين يكلف رئيس مصلحة الموظفين باقتراح من مصلحة المالية والوسائل مقتصد قديم أو مفتصد المؤسسة التي تم تعيينك فيها وهذا لتسيير المؤسسة ماليا...وخلال هذه الفترة تقومين بجميع الأعمال ماعدا الامضاء في الحوالات والشيك وكل ما يتم يتعلق بالمهام المالية والمحاسبية..
وعند حصولك على الاعتماد تتم عملية تسليم المهام وفقا لما يلي:
1-تفوم مديرية التربية باستدعاء ممثل عنها لحضور العملية وعادة ما يكون مقتصد ويتم تحديد يوم لذلك
2-في اليوم المحدد يتم توقيف جميع السجلات المحاسبية ويمضي فيها المسير الداخل والمسير الخارج وممثل المديرية ومدير المؤسسة
3-يتم تحرير محضر تسليم المهام ويحتوي على صندوق ذلك اليوم ووضعية المخزن
4-على المقتصد الخارج أن يطلع المقتصد الداخل بجميع الأمور المتعلقة بالمؤسسة من جرد وديون وغير ذلك..وللمقتصد الداخل أجل شهر بعد استلام المهام قصد ابداء تحفظاته على أي أمر.
5-بعد تحصلك على نسخة من محضر استلام المهام تقومين بتكوين ملف نموذج الامضاء للخزينة ليتم اعتماد توقيعك في صكوك الخزينة بدلا من المقتصد السابق ويتكون من طلب المدير+ نسخة من محضر اعتماد+نسخة من محضر تسليم المهام+نسخة من بطاقة تعريفك الوطنية وتقومين بالامضاء في بطاقة التوقيع...وبعدها تصبحين مقتصدة بأتم معنى الكلمة.
أماعن السكن الوظيفي فلقد تحصلت على مفاتيح السكن الوظيفي من طرف مدير المؤسسة فور تنصيبي وهنا أنصحك عند اختيار المؤسسة... باختيار المؤسسة التي تحتوي على مساكن وظيفية شاغرة..كي لا يحصل اشكال من بعد..
أما عن الترسيم فلقد ترسمت اليوم والحمد لله وهو ماشدني هذه الأيام عن الاجابة عن أسئلتك..
وفي الأخير أتمنى لك التوفيق ولجميع زملائي المقتصدين الجدد..

أشكرك جزيل الشكر على كل هذه المعلومات و أنا آسفة لإزعاجك
ألف مبروك على الترسيم و وفقك الله في مهامك
يا رب يوفقك في مسابقة القضاء لهذه السنة
شكرا مرة أخرى

[طالب العلم والمعرفة]

أشكرك جزيل الشكر على كل هذه المعلومات و أنا آسفة لإزعاجك
ألف مبروك على الترسيم و وفقك الله في مهامك
يا رب يوفقك في مسابقة القضاء لهذه السنة
شكرا مرة أخرى
أمين يارب العالمين..ان شاء الله تستجاب دعوتك..وكل التوفيق باذن الله لجميع المترشحين
فقط أود أن أنصح زملائي الجدد عند اختيار المؤسسة معرفة المعايير الاتية:
كيفية اختيار مؤسسة العمل
1-عند وصول محضر نتائج التكوين من المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم الى مديريات التربية تقوم مصلحة الموظفين باستدعاء المترشحين واعطائهم ترتيبهم في القائمة مع قائمة المؤسسات التي تحتوي على مناصب شاغرة للمقتصدين وتطلب منهم الاختيار وفقا لترتيبهم
2-قبل الاختيار يتوجب على المقتصد الجديد الاستفسار والاطلاع على مايلي:
-الثانوية أفضل من المتوسطة في التسيير(المتوسطة تتبعها المدارس الابتدائية من حيث منحة التضامن المدرسي،الكتب المدرسية،التغذية،الملفات المالية للمعلمين..)
-المؤسسة ذات النظام الخارجي أفضل من المؤسسة ذات النظام النصف الداخلي وهذه الأخيرة أفضل من التي تحتوي على داخلية.
-المؤسسة الجديدة أفضل من المؤسسة القديمة وهذه الأخيرة أفضل من القديمة جدا(مخلفات التسيير السابق،الجرد،حالة المرافق...)
-المؤسسة التي تقع في منطقة حضرية أفضل من المؤسسة التي تقع في منطقة ريفية نائية(البعد عن مقرمديرية التربية والخزينة،غياب المرافق والنقل..)
-المؤسسة التي تحتوي على سيارة أفضل من المؤسسة التي لا تمتلكها(توقفت عملية اقتناء سيارة الخدمة للمؤسسات منذ 2003 على ما أعتقد)
-المؤسسة التي تحتوي على الجانب البشري في المصالح الاقتصادية(مساعد المصالح الاقتصادية،مخزني،العدد اللازم من العمال المهنيين..)أفضل من المؤسسة التي تفتقر ذلك
-الاستفسار عن الطاقم الاداري للمؤسسة وخاصة المدير لأن مهام المقتصد مرتبطة بالمدير والمدراء أنواع...
-المؤسسة التي تحتوي على سكن وظيفي شاغر للمقتصد..لأن المقتصد يتوجب عليه العمل ليلا في الكثير من الأحيان وخاصة القيام بمهام المحاسبة في هدوء..
3-المؤسسات التي تتوفر على جميع المواصفات السابقة قليلة...وهنا تظهر أهمية نتائج التكوين..لأن من تحصل على الرتبة الأولى هو من يختار أولا ويكون له الحظ في اختيارات كثيرة وهو أفضل من الثاني والثاني أفضل من الثالث وهكذا دواليك..
4-ثم بعد انتهاء عملية الاختيار يقوم كل مقتصد بملأ طلب ممضى يحتوي على ختياره وموافقته على مؤسسة العمل...وبعدها تقوم مصلحة الموظفين بتحرير مقررات التعيين وتسلمها لهم ثم يلتحقون بالمؤسسات ويمضون محاضر التنصيب..
5-بعدها يقوم المقتصد بتكوين ملف اداري يحتوي على (شهادة التخرج+شهادة ميلاد+بطاقة الحالة العائلية للمتزوجين+وضعية الخدمة الوطنية+صك بريديمشطوب+ مقرر التعيين ومحضر التنصيب ..)ويقدمه لمصلحة الموظفين التي بدورها تحيله للمراقب المالي للولاية كي يمنحه التأشيرة..وبعد التأشير تقوم مصلحة الموظفين بارسال نسخة من قرار التربص مؤشر عليها من المراقب المالي وترسلها للمعني ومصلحة الرواتب قصد دفع الأجر..وهنا تجدر الاشارة الى أن المقتصد عليه منذ البداية تقديم ملف اداري اخر لمصلحة الرواتب..ناهيك عن ملف يقدم لمدير المؤسسة..وملف اخر على مستوى المصالح الاقتصادية.
وأخيرا أتمنى لجميع زملائي المقتصدين التوفيق في اختيار مؤسسة ظروفها تساعد عى العمل بجدية واخلاص...

[صابرينال]

أمين يارب العالمين..ان شاء الله تستجاب دعوتك..وكل التوفيق باذن الله لجميع المترشحين
فقط أود أن أنصح زملائي الجدد عند اختيار المؤسسة معرفة المعايير الاتية:
كيفية اختيار مؤسسة العمل
1-عند وصول محضر نتائج التكوين من المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم الى مديريات التربية تقوم مصلحة الموظفين باستدعاء المترشحين واعطائهم ترتيبهم في القائمة مع قائمة المؤسسات التي تحتوي على مناصب شاغرة للمقتصدين وتطلب منهم الاختيار وفقا لترتيبهم
2-قبل الاختيار يتوجب على المقتصد الجديد الاستفسار والاطلاع على مايلي:
-الثانوية أفضل من المتوسطة في التسيير(المتوسطة تتبعها المدارس الابتدائية من حيث منحة التضامن المدرسي،الكتب المدرسية،التغذية،الملفات المالية للمعلمين..)
-المؤسسة ذات النظام الخارجي أفضل من المؤسسة ذات النظام النصف الداخلي وهذه الأخيرة أفضل من التي تحتوي على داخلية.
-المؤسسة الجديدة أفضل من المؤسسة القديمة وهذه الأخيرة أفضل من القديمة جدا(مخلفات التسيير السابق،الجرد،حالة المرافق...)
-المؤسسة التي تقع في منطقة حضرية أفضل من المؤسسة التي تقع في منطقة ريفية نائية(البعد عن مقرمديرية التربية والخزينة،غياب المرافق والنقل..)
-المؤسسة التي تحتوي على سيارة أفضل من المؤسسة التي لا تمتلكها(توقفت عملية اقتناء سيارة الخدمة للمؤسسات منذ 2003 على ما أعتقد)
-المؤسسة التي تحتوي على الجانب البشري في المصالح الاقتصادية(مساعد المصالح الاقتصادية،مخزني،العدد اللازم من العمال المهنيين..)أفضل من المؤسسة التي تفتقر ذلك
-الاستفسار عن الطاقم الاداري للمؤسسة وخاصة المدير لأن مهام المقتصد مرتبطة بالمدير والمدراء أنواع...
-المؤسسة التي تحتوي على سكن وظيفي شاغر للمقتصد..لأن المقتصد يتوجب عليه العمل ليلا في الكثير من الأحيان وخاصة القيام بمهام المحاسبة في هدوء..
3-المؤسسات التي تتوفر على جميع المواصفات السابقة قليلة...وهنا تظهر أهمية نتائج التكوين..لأن من تحصل على الرتبة الأولى هو من يختار أولا ويكون له الحظ في اختيارات كثيرة وهو أفضل من الثاني والثاني أفضل من الثالث وهكذا دواليك..
4-ثم بعد انتهاء عملية الاختيار يقوم كل مقتصد بملأ طلب ممضى يحتوي على ختياره وموافقته على مؤسسة العمل...وبعدها تقوم مصلحة الموظفين بتحرير مقررات التعيين وتسلمها لهم ثم يلتحقون بالمؤسسات ويمضون محاضر التنصيب..
5-بعدها يقوم المقتصد بتكوين ملف اداري يحتوي على (شهادة التخرج+شهادة ميلاد+بطاقة الحالة العائلية للمتزوجين+وضعية الخدمة الوطنية+صك بريديمشطوب+ مقرر التعيين ومحضر التنصيب ..)ويقدمه لمصلحة الموظفين التي بدورها تحيله للمراقب المالي للولاية كي يمنحه التأشيرة..وبعد التأشير تقوم مصلحة الموظفين بارسال نسخة من قرار التربص مؤشر عليها من المراقب المالي وترسلها للمعني ومصلحة الرواتب قصد دفع الأجر..وهنا تجدر الاشارة الى أن المقتصد عليه منذ البداية تقديم ملف اداري اخر لمصلحة الرواتب..ناهيك عن ملف يقدم لمدير المؤسسة..وملف اخر على مستوى المصالح الاقتصادية.
وأخيرا أتمنى لجميع زملائي المقتصدين التوفيق في اختيار مؤسسة ظروفها تساعد عى العمل بجدية واخلاص...

شكرا مجددا ، ربي يعطيك ما تتمنى
سأكون غليظة و أتمنى أن تفيدنا و تطلعنا كيف تم ترسيمك ( عندما يكون لديك وقت فراغ ) لا نريد تعطيلك عن أشغالك
بالتوفيق مرة أخرى

[طالب العلم والمعرفة]

شكرا مجددا ، ربي يعطيك ما تتمنى
سأكون غليظة و أتمنى أن تفيدنا و تطلعنا كيف تم ترسيمك ( عندما يكون لديك وقت فراغ ) لا نريد تعطيلك عن أشغالك
بالتوفيق مرة أخرى
لاشكر على واجب زميلتي الفاضلة...وليس لدي أي حرج من افادة غيري بما يدور في خلدهم من استفسارات..لأن هذا الاستفسارات كانت تشغل بالي عند دخولي المهنة..وأنا في خدمة زملائي في أي وقت..
كيفية الترسيم:
1-يقوم مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي باجراء زيارة توجيهية خلال فترة التربص(تكون في شهرماي عادة...وكل مفتش يحددها حسب التوقيت الذي يناسبه)ويدون ملاحظاته في تقرير زيارة التفتيش وترسل نسخة للمعني وتحفظ في ملفه الاداري
2-يقوم مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي بتحديد يوم لذلك(عند نهاية أجل التربص..واذا فات أجل السنة فان الثبيت يحسب بأثر رجعي..بالنسبة لنا تم تعيييننا في سبتمبر 2009 وزيارة التثبيت كانت في نوفمبر 2010 )ويختار لجنة متكونة من مدير مؤسسة ومقتصد رئيسي ويطلب من مصلحة الدراسة والامتحانات استدعاؤهم لليوم المحدد.
3-في اليوم المحدد-بالنسبة لي-عند وصول اللجنة واستقبالها في مكتب المدير على الساعة 8.00 صباحا تم الاطلاع على الملف الاداري للمقتصد وتقرير زيارة التفتيش التوجيهية ومافيه من ملاحظات وهل تم أخذها بعين الاعتبار..ثم تم التفاهم على طريقة التفتيش وهي أن يقوم مفتش المالية بتفتيش المقتصد في مكتبه وأعضاء اللجنة الاخرين في مكتب اخر لدراسة حوالات الدفع(الفواتير،تأشيرة الامر بالصرف،المخزني،وصولات الطلب والاستلام)مراقبة المخازن وبطاقات المخزون،مراقبة أسعار الممونين،سجل الجرد،الملفات المالية للموظفين والأجور..
4-وفي البداية قامت اللجنة باجراء زيارة تفقدية لمحلات ومرافق المؤسسة ومعاينتها(المخبر،المكتبة،المطعم،ورشة القيم...-.وحتى المراحيض عافاكم الله-..)
5-ثم يبدأ التفتيش من طرف السيد المفتش في السجلات والوثائق المحاسبية(مراقبة الصندوق الحديدي،وضعية الشيكات وحالة المقاربة مع الخزينة،سجل الحقوق المثبتة ومعه حالة التلاميذ أول أكتوبر وو ثائق الدخول والخروج من والى النصف داخلي..ويطلع معها على وثائق الاستهلاك اليومية ودفتر اعتمادات التغذية والطاولة المشتركة ليتمكن في الأخير من معرفة هل هناك نقص فادح في تغذية التلاميذ اذا وجد فائض كبير.. أو هناك تجاوز..، يطلع كذلك على الميزانية والحساب المالي للينة المنصرمة..،سجل الحسابات المفتوحة لدى الخزينة والغير...وباقي السجلات الأخرى..)جداول العمال والخدمة الداحلية..وعلى المقتصد أن يمسك دفتر في يده ويسجل الملاحظات..
6-هناك أمور تظهر من خلال الزيارة الميدانية وتمكن اللجنة من الاطلاع على مدى تحكم المفتصد في الجانب الاداري والبشري(ارتداء العمال للمازر وأمكنة تواجدهم..نظافة القاعات وجميع المحلات..نظافة عمال المطبخ وهندامهم..)
7-وبالتوازي مع تفتيش المفتش للمقتصد ماليا واداريا..تقوم اللجنة-المدير والمقتصد الرئيسي-بالمهام التي أسلفنا ذكرها..بالاضافة لمراقبة الجانب التظيمي والترتيبي: الوثائق التي تعلق على لوحة الاعلانات...ترتيب المكتب..ترقيم السجلات وتصنيفها..
8-وعند نهاية التفتيش في المساء.. حول ماسبق ذكره(وقد تكون هناك أمور ربما قد نسيتها..المهم أن المقتصد يفتش على كل ماهو مرتبط بمهامه..)يجتمع أعضاء اللجنة في مكتب المدير لاجراء المداولة..
9-بعد المداولة يتم سرد جميع الملاحظات على المقتصد الذي يقوم بتدوينها ثم يقومون باعلامه بالنتيجة (والنتيجة بالنسبة لي أنه تم ترسيمي والحمد لله)ثم يقوم المفتش بارسال التقرير الى مديرية التربية..التي بدورها ترسل نسخة من قرار الترسيم للمعني...
وللافـــــــــــــــــــــادة:كي يكون المقتصد رأسه شامخا في هذا اليوم..أن يعمل بكل تفاني وصدق وأمانة(طيلة العام وأن لايفكر في الترسيم أو التفتيش...وفي أي وقت جاؤوا مرحبا بهم....يأتي مفتش الادارة في أي وقت للمدير ويراقب بدوره المقتصد..تأتي لجنة وزارية في سبتمبر لمراقبة الدخول المدرسي..تأتي لجنة من الخزينة لمراقبة الفواتير،الالتزامات..-كل مايحتويه قانون المحاسبة العمومية-.. ) وأن تكون علاقاته جيدة مع المحيط الذي يعمل معه-لا يكون فضا غليظا..ولا يكون هينا فيكسر..-كما عليه دائما أن لا يؤجل أعماله حتى لا تتراكم عليه..ثم لا يعرف بعدها من أين يبدأ ومن أين ينتهي.(.وحين يفتش يكون مطأطأ الرأس ويسمع مالايسره...)وأن يحرص دائما على أملاك وأموال المؤسسة..وأن يضع دائما في حسبانه الجانب الانساني وخدمة التلاميذ..
وأخيرا اتمنى مجددا كامل التوفيق لزملائي الجدد..وشكرا

[ahmed_7b]

السلام عليكم الف مبروك عقوبا لينا اريد السؤالك نحن تخرجنا 25/11/2010 وينتا ندوا التعيين ؟وينتا ندخلوا نخدموا ؟

[طالب العلم والمعرفة]

السلام عليكم الف مبروك عقوبا لينا اريد السؤالك نحن تخرجنا 25/11/2010 وينتا ندوا التعيين ؟وينتا ندخلوا نخدموا ؟
الله يبارك فيك زميلي الكريم
بخصوص التعيينات عليك وزملاء دفعتك الاتصال بمصلحة الموظفين التابعة لمديرية التربية
فنحن تخرجنا في جويلية 2009..وفي أول سبتمبر 2009 عند توجهنا لمديرية التربية صرحوا لنا بأن محضر النتائج لم يصل من الحراش..وبعد شد وجذب والحاح كبير من طرفنا... وفي السادس من سبتمبر اتصلوا هاتفيا بالمعهد ليتأكدوا من نجاحنا...وبعدها منحونا مقررات تعيين -مؤقتة-وبعدأكثر من شهرين ونصف-أواخر شهر نوفمبر وصل محضر النتائج من الحراش وتم اعادة مقررات التعيين..وطلبوا منا اعادة محاضر التنصيب بأثر رجعي منذ 6 سبتمبر...
وخلاصة القول:-محضر النتائج وشهادات التخرج تطول مدة وصولها من الحراش.
-مديرية التربية لها السلطة التقديرية في تعيينكم حاليا بموجب مقررات تعيين مؤقتة...أو تنتظر ارسال محضر النتائج وشهادات التخرج...
-عليكم بالتنسيق فيما بينكم والاتصال بمصلحة الموظفين،المعهد الذي أجريتم فيه التكوين،ومعهد الحراش
مع تمنياتي لكم بالتوفيق والسلام عليكم

[صابرينال]

لاشكر على واجب زميلتي الفاضلة...وليس لدي أي حرج من افادة غيري بما يدور في خلدهم من استفسارات..لأن هذا الاستفسارات كانت تشغل بالي عند دخولي المهنة..وأنا في خدمة زملائي في أي وقت..
كيفية الترسيم:
1-يقوم مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي باجراء زيارة توجيهية خلال فترة التربص(تكون في شهرماي عادة...وكل مفتش يحددها حسب التوقيت الذي يناسبه)ويدون ملاحظاته في تقرير زيارة التفتيش وترسل نسخة للمعني وتحفظ في ملفه الاداري
2-يقوم مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي بتحديد يوم لذلك(عند نهاية أجل التربص..واذا فات أجل السنة فان الثبيت يحسب بأثر رجعي..بالنسبة لنا تم تعيييننا في سبتمبر 2009 وزيارة التثبيت كانت في نوفمبر 2010 )ويختار لجنة متكونة من مدير مؤسسة ومقتصد رئيسي ويطلب من مصلحة الدراسة والامتحانات استدعاؤهم لليوم المحدد.
3-في اليوم المحدد-بالنسبة لي-عند وصول اللجنة واستقبالها في مكتب المدير على الساعة 8.00 صباحا تم الاطلاع على الملف الاداري للمقتصد وتقرير زيارة التفتيش التوجيهية ومافيه من ملاحظات وهل تم أخذها بعين الاعتبار..ثم تم التفاهم على طريقة التفتيش وهي أن يقوم مفتش المالية بتفتيش المقتصد في مكتبه وأعضاء اللجنة الاخرين في مكتب اخر لدراسة حوالات الدفع(الفواتير،تأشيرة الامر بالصرف،المخزني،وصولات الطلب والاستلام)مراقبة المخازن وبطاقات المخزون،مراقبة أسعار الممونين،سجل الجرد،الملفات المالية للموظفين والأجور..
4-وفي البداية قامت اللجنة باجراء زيارة تفقدية لمحلات ومرافق المؤسسة ومعاينتها(المخبر،المكتبة،المطعم،ورشة القيم...-.وحتى المراحيض عافاكم الله-..)
5-ثم يبدأ التفتيش من طرف السيد المفتش في السجلات والوثائق المحاسبية(مراقبة الصندوق الحديدي،وضعية الشيكات وحالة المقاربة مع الخزينة،سجل الحقوق المثبتة ومعه حالة التلاميذ أول أكتوبر وو ثائق الدخول والخروج من والى النصف داخلي..ويطلع معها على وثائق الاستهلاك اليومية ودفتر اعتمادات التغذية والطاولة المشتركة ليتمكن في الأخير من معرفة هل هناك نقص فادح في تغذية التلاميذ اذا وجد فائض كبير.. أو هناك تجاوز..، يطلع كذلك على الميزانية والحساب المالي للينة المنصرمة..،سجل الحسابات المفتوحة لدى الخزينة والغير...وباقي السجلات الأخرى..)جداول العمال والخدمة الداحلية..وعلى المقتصد أن يمسك دفتر في يده ويسجل الملاحظات..
6-هناك أمور تظهر من خلال الزيارة الميدانية وتمكن اللجنة من الاطلاع على مدى تحكم المفتصد في الجانب الاداري والبشري(ارتداء العمال للمازر وأمكنة تواجدهم..نظافة القاعات وجميع المحلات..نظافة عمال المطبخ وهندامهم..)
7-وبالتوازي مع تفتيش المفتش للمقتصد ماليا واداريا..تقوم اللجنة-المدير والمقتصد الرئيسي-بالمهام التي أسلفنا ذكرها..بالاضافة لمراقبة الجانب التظيمي والترتيبي: الوثائق التي تعلق على لوحة الاعلانات...ترتيب المكتب..ترقيم السجلات وتصنيفها..
8-وعند نهاية التفتيش في المساء.. حول ماسبق ذكره(وقد تكون هناك أمور ربما قد نسيتها..المهم أن المقتصد يفتش على كل ماهو مرتبط بمهامه..)يجتمع أعضاء اللجنة في مكتب المدير لاجراء المداولة..
9-بعد المداولة يتم سرد جميع الملاحظات على المقتصد الذي يقوم بتدوينها ثم يقومون باعلامه بالنتيجة (والنتيجة بالنسبة لي أنه تم ترسيمي والحمد لله)ثم يقوم المفتش بارسال التقرير الى مديرية التربية..التي بدورها ترسل نسخة من قرار الترسيم للمعني...
وللافـــــــــــــــــــــادة:كي يكون المقتصد رأسه شامخا في هذا اليوم..أن يعمل بكل تفاني وصدق وأمانة(طيلة العام وأن لايفكر في الترسيم أو التفتيش...وفي أي وقت جاؤوا مرحبا بهم....يأتي مفتش الادارة في أي وقت للمدير ويراقب بدوره المقتصد..تأتي لجنة وزارية في سبتمبر لمراقبة الدخول المدرسي..تأتي لجنة من الخزينة لمراقبة الفواتير،الالتزامات..-كل مايحتويه قانون المحاسبة العمومية-.. ) وأن تكون علاقاته جيدة مع المحيط الذي يعمل معه-لا يكون فضا غليظا..ولا يكون هينا فيكسر..-كما عليه دائما أن لا يؤجل أعماله حتى لا تتراكم عليه..ثم لا يعرف بعدها من أين يبدأ ومن أين ينتهي.(.وحين يفتش يكون مطأطأ الرأس ويسمع مالايسره...)وأن يحرص دائما على أملاك وأموال المؤسسة..وأن يضع دائما في حسبانه الجانب الانساني وخدمة التلاميذ..
وأخيرا اتمنى مجددا كامل التوفيق لزملائي الجدد..وشكرا

شكرا شكرا شكرا و الله بمساهماتك القيمة ساعدتني و كل الزملاء في إزالة الكثير من الغموض حول هذه المهنة و الله استفدت كثيرا و الحمد لله
ألف مبروك مرة أخرى و بالتوفيق

[طالب العلم والمعرفة]

شكرا شكرا شكرا و الله بمساهماتك القيمة ساعدتني و كل الزملاء في إزالة الكثير من الغموض حول هذه المهنة و الله استفدت كثيرا و الحمد لله
ألف مبروك مرة أخرى و بالتوفيق
لاشكر على واجب على واجب زميلتي الفاضلة
تمنياتي بالتوفيق لجميع زملائي الجدد...الله يوفقكم في مهامكم..أنا هنا للاجابة على أي استفسار استطيع الرد عليه..بالتوفيق مجددا

[rekkas ibrahim]

شكرا على هذه المعلومات

[malek malik]

مساء الخير ..... كنت نتربص في ولاية ورقلة..... وانت نظن كنت في معهد الحراش معناها راكم قراب من المصدر..ممكن نعرف وش آخر الأخبار عندكم..... والله يا أختي رانا كرهنا وحابين نعرفوا الوجهة نتاعنا كيفاه...............
وحنا رانا حابين نوصلوا صوتنا للمسؤولين عن طريق الإعلام وراح نكتبوا في الجرائد اليومية على الحالة إلي رانا فيها. بلاك كي نكتبوا يتولهوا لينا ويعتونا وش ناوين يديروا معانا وما يخلوناش معلقين....أتمنى أخت عفاف أنك و زملاءك تتحركوا شوي على مستوى العاصمة..... كل هذا باه نسرعوا العملية شوي................ تحياتي

[magic21]

السلام عليكم
اخي كنت بصدد ذكر بعض الوثائق الادارية التي اريد السؤال عن:
-هل يوجد معكم من ليس لديه اعفاء من التزامات الخدمة الوطنية اي له تاجيل مثلا فكيف يتعاملون مع حالته
-هل يمكنح السكن الوظيفي لكل مقتصد و هل يمنح ايظا لنائب المقتصد و هل يشترط ان يكون متزوجا حتى يمنح السكن ام لا

[فتحي الجزائري]

السلام عليكم ....

هل من جديد بخصوص التعيينات بالنسبة للمقتصدين الجدد دفعة 2010 .....

[طالب العلم والمعرفة]

السلام عليكم
اخي كنت بصدد ذكر بعض الوثائق الادارية التي اريد السؤال عن:
-هل يوجد معكم من ليس لديه اعفاء من التزامات الخدمة الوطنية اي له تاجيل مثلا فكيف يتعاملون مع حالته
-هل يمكنح السكن الوظيفي لكل مقتصد و هل يمنح ايظا لنائب المقتصد و هل يشترط ان يكون متزوجا حتى يمنح السكن ام لا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
نعم في دفعتنا كان بعض الزملاء نجحوا في المسابقة ولديهم وثيقة تأجيل الخدمة الوطنية..وعند التحاقهم بالتكوين منحت لهم شهادة مدرسية خاصة بالتكوين تحصلوا على اثرها على تأجيل اخر والتحقوا بوظيفتهم دون أي اشكال..
يمنح السكن للمقتصد ونائب المقتصد المسير ولا يشترط أن يكون متزوجا..ويمنح كذلك للمدير والحاجب وهذا لضرورة الخدمة أي تكتسي طابع السكنات الالزامية...
بالتوفيق زميلي الكريم فيما تصبو اليه..

[ملاك الوفـــــــــاء]

السلام عليكم ....

هل من جديد بخصوص التعيينات بالنسبة للمقتصدين الجدد دفعة 2010 .....

لا جديــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــد

[belhachemi etoile]

:dj_17::dj_17:السلام عليكم اخوتي انا نجحت هدا السنة في مسابقة توظيف المقتصدين ولكن راني خايفة لانه حتى دورك مابان والوا
وحبيت نسأل الناس لي نجحوا في هدا المسابقة من قبل وقتاش يبدا التكوين راهم بحروهالنا
ماتفهم والوا مع مديرية التربية

[طالب العلم والمعرفة]

:dj_17::dj_17:السلام عليكم اخوتي انا نجحت هدا السنة في مسابقة توظيف المقتصدين ولكن راني خايفة لانه حتى دورك مابان والوا
وحبيت نسأل الناس لي نجحوا في هدا المسابقة من قبل وقتاش يبدا التكوين راهم بحروهالنا
ماتفهم والوا مع مديرية التربية
لا تخافي زميلتنا الفاضلة..مبارك عليك النجاح..وكل شئ سيكون على مايرام..لأن التكوين ينطلق في كل الولايات في وقت واحد..وبعض الولايات الى غاية اليوم لم تعلن فيها النتائج..
الصبر مفتاح الفرج...

[عبد الرزاق 96]

اسئل الاخوة الكرام عن ظروف التكوين اي الاكل والمبيت ونوعية الدراسة والظروف المحيطة بالكوين واي معهد تكوين احسن

[عبد الرزاق 96]

لا تخافي زميلتنا الفاضلة..مبارك عليك النجاح..وكل شئ سيكون على مايرام..لأن التكوين ينطلق في كل الولايات في وقت واحد..وبعض الولايات الى غاية اليوم لم تعلن فيها النتائج..
الصبر مفتاح الفرج...

هل الاستدعاء يكون عن طريق الهاتف او عن طريق البريد

وهل الاستدعاء يكون من طرف مديرية التربية او معهد التكوين

[فتحي الجزائري]

هل الاستدعاء يكون عن طريق الهاتف او عن طريق البريد

وهل الاستدعاء يكون من طرف مديرية التربية او معهد التكوين

يكون عن طريق الاستلام المباشر على مستوى مديرية التربية ....

[فتحي الجزائري]

اسئل الاخوة الكرام عن ظروف التكوين اي الاكل والمبيت ونوعية الدراسة والظروف المحيطة بالكوين واي معهد تكوين احسن

ظروف جيدة ...مكان التكوين ليس اختياري ...عموما المعاهد جميعها جيدة

[طالب العلم والمعرفة]

اسئل الاخوة الكرام عن ظروف التكوين اي الاكل والمبيت ونوعية الدراسة والظروف المحيطة بالكوين واي معهد تكوين احسن
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
ظروف التكوين ملائمة وتساعد على التحصيل..
وهي أحسن من الجامعة..فلا توجد طوابير ولا ازدحام في الغرف..ولا اكتظاظ في قاعات التكوين..لقد ذكرتني بالمعاناة أيام الجامعة....
المهم لا تفكر في أي شيء..فقط افتح رأسك جيدا وادخل القدر الكافي من المعلومات في جعبتك..ولا تتكبر أو تستحي في طلب العلم..
أتمنى أن تكمل التكوين بتفوق..

[عبد الرزاق 96]

شكر للاخوة طالب العلم والمعرفة وفتحي الجزائري على الاجابة

[طالب العلم والمعرفة]

شكر للاخوة طالب العلم والمعرفة وفتحي الجزائري على الاجابة
لاشكر على واجب..بالتوفيق مجددا..

[عبد الرزاق 96]

اي متربص جديد لسنة 2011 وصله الاستدعاء للتكوين عليه اعلامنا

[عبد الرزاق 96]

اطلب من الاخوة الكرام من لديه رقم المعهد الوطني لتكوبن مستخدمي التربية وكل ارقام هواتف المعاهد الاخرة

اعطائنا اياها

وهل التكوين يكون لجميع الولايات في معهد واحد ام كل معهد يصم عدة ولايات

[فتحي الجزائري]

اطلب من الاخوة الكرام من لديه رقم المعهد الوطني لتكوبن مستخدمي التربية وكل ارقام هواتف المعاهد الاخرة

اعطائنا اياها

وهل التكوين يكون لجميع الولايات في معهد واحد ام كل معهد يصم عدة ولايات


04 شارع ولاد سيدي الشيخ الحراش الجزائر
الهاتف: 43 53 51 021 / 63 50 52 021 | الفاكس: 65 97 62 021 (213)

[طالب العلم والمعرفة]

اطلب من الاخوة الكرام من لديه رقم المعهد الوطني لتكوبن مستخدمي التربية وكل ارقام هواتف المعاهد الاخرة

اعطائنا اياها

وهل التكوين يكون لجميع الولايات في معهد واحد ام كل معهد يصم عدة ولايات
التكوين يكون في المعاهد الجهوية..وكل معهد يضم عدة ولايات..ومن بين معاهد التكوين يوجد:
-الحراش-بن عكنون-تيارت-مستغانم-قسنطينة-بشار...
بالتوفيق مجددا..

[fatima09]

هل يوجد معهد تكوين في ولاية شلف

[ملاك الوفـــــــــاء]

التكوين يكون في المعاهد الجهوية..وكل معهد يضم عدة ولايات..ومن بين معاهد التكوين يوجد:
-الحراش-بن عكنون-تيارت-مستغانم-قسنطينة-بشار...
بالتوفيق مجددا..




السلام عليكم
زميلي الفاضل بالنسبة لمعهد بن عكنون فقد اغلق و اصبح من ملكية وزارة الدفاع الوطني
و عليه فقد حول كل المتربصين بمعهد بن عكنون الى -حسين داي - و هو عبارة عن متقنة حولت الى معهد .
و كنا نحن دفعة 2010 اخر دفعة ببن عكنون .
شكـــــــرا

رقم هاتف المعهد :04-36-91-021

[عبد الرزاق 96]

04 شارع ولاد سيدي الشيخ الحراش الجزائر
الهاتف: 43 53 51 021 / 63 50 52 021 | الفاكس: 65 97 62 021 (213)

اتصلت بهم لا جواب

[طالب العلم والمعرفة]

السلام عليكم
زميلي الفاضل بالنسبة لمعهد بن عكنون فقد اغلق و اصبح من ملكية وزارة الدفاع الوطني
و عليه فقد حول كل المتربصين بمعهد بن عكنون الى -حسين داي - و هو عبارة عن متقنة حولت الى معهد .
و كنا نحن دفعة 2010 اخر دفعة ببن عكنون .
شكـــــــرا

رقم هاتف المعهد :04-36-91-021
شكرا الأخت ملاك على هذه الاضافة وهذا التوضيح...

[bababi]

شكرا الأخت ملاك على هذه الاضافة وهذا التوضيح...

عندي استفسار ليك خويا حبيتك تجاوب عليه من بعد اذنك .بما اني رايحة نبدى التربص في 1 فيفري حبيت نستفسر على اوقات الدراسة كفاش كنت تقراو يعنى اوقات الدخول والخروج يعي مثلا دايمن ندخلو على 8 ونخرجو على 12 ولا نقراو غير 2 ساعات فاليوم ولا كفاش . راني نستنى فالاجابة تاعك وشكرا

[طالب العلم والمعرفة]

عندي استفسار ليك خويا حبيتك تجاوب عليه من بعد اذنك .بما اني رايحة نبدى التربص في 1 فيفري حبيت نستفسر على اوقات الدراسة كفاش كنت تقراو يعنى اوقات الدخول والخروج يعي مثلا دايمن ندخلو على 8 ونخرجو على 12 ولا نقراو غير 2 ساعات فاليوم ولا كفاش . راني نستنى فالاجابة تاعك وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الدراسة في المعهد تخضع للنظام الداخلي والنظام النصف الداخلي حسب اختيار المتكون في أول يوم عند التحاقه وملأه لاستمارات التكوين..
أما بالنسبة لأوقات الدراسة فهي مثل الثانوية 4ساعات صباحا و4 ساعات مساءا يوميا..مع مرور ورقة الحضور كل ساعة -يطبقون عليكم ماهو مطبق على الطلبة المعلمين-والمعهد يحتوي على مدير وناظروحارس عام ..وعند الغياب يتوجب تقديم مبرر..
ويختارون يوما في الأسبوع للتوجه للمؤسسات التعليمية في أفواج كحصص تطبيقية..
أنصحك بالتحصيل الجيد لأن نتائج التكوين لها أثر كبير عند التعيين في الوظيفة..
تمنياتي لك بالتوفيق في التكوين..وشكرا..

[bababi]

[quote=طالب العلم والمعرفة;4734342] السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الدراسة في المعهد تخضع للنظام الداخلي والنظام النصف الداخلي حسب اختيار المتكون في أول يوم عند التحاقه وملأه لاستمارات التكوين..
أما بالنسبة لأوقات الدراسة فهي مثل الثانوية 4ساعات صباحا و4 ساعات مساءا يوميا..مع مرور ورقة الحضور كل ساعة -يطبقون عليكم ماهو مطبق على الطلبة المعلمين-والمعهد يحتوي على مدير وناظروحارس عام ..وعند الغياب يتوجب تقديم مبرر..
ويختارون يوما في الأسبوع للتوجه للمؤسسات التعليمية في أفواج كحصص تطبيقية..
أنصحك بالتحصيل الجيد لأن نتائج التكوين لها أثر كبير عند التعيين في الوظيفة..
تمنياتي لك بالتوفيق في التكوين..وشكرا..[/quote

يعيطك الصحة خويا ربي يحفظك ان شاء الله

[طالب العلم والمعرفة]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
رغبت في فتح هذا الموضوع قصد تنوير المقتصدين المبتدئين ببعض الخطوات الأولى الواجب اتباعها عند التعيين أول مرة في الوظيفة وعند الالتحاق بمؤسسة العمل..
ويرجى من الزملاء الأفاضل اثراء هذا الموضوع بكل ماتوفر لديهم من اضافة وهذا خدمة لزملائنا الجدد..
الخطوات الأولى هي:
-معاملة الغير "حسب مقولة أنزل الناس منازلهم"..
-اسعى الى دفع جميع الملفات المطلوبة منك (مصلحة الموظفين،الرواتب،ملف الاعتماد لدى الخزينة..)
-اطلع على ملفات الموظفين وخاصة التابعين لمصلحتك..
-من المحبذ الاجتماع مع العمال وانجاز جدول خدمات جديد يراعى فيه العدل من حيث توزيع الأقسام والحجم الساعي -40 ساعة لكل عامل-والحراسة الليلية لمن تسمح له ظروفه بذلك مع مراعاة ظروف الكبارفي السن والمتزوجين..
-القيام بمهام الخدمة الداخلية وكل الأمور الادارية..
-اقتني الختم الخاص بك وضعه في الوثائق الادارية -ماعدا الوثائق المالية- بتفويض المقتصد المكلف (ع/المقتصد:ختمك وتوقيعك)..
-الاطلاع على أرشيف المصلحة والتأكد من التواجد المادي للسجلات وحوالات الدفع والوثائق التي تحتوي عليها..
-معاينة كل شبر من المؤسسة وشهادة انشائهاورقمها الميكانوغرافي وخرائطها الادارية والتربوية والبيانات التخطيطية لها-les plans-ومخطط الوقاية والأمن الذي يبين مكان وضع قارورات الاطفاء والأرقام الهاتفية للأمن...
-تأكد من وجود جميع المفاتيح لديك في خزانة المفاتيح-نسخة للمعني-والباقي لك..وبالنسبة للمخازن نسخ المفاتيح تكون عند المخزني ونسخة واحدة عن كل مفتاح توضع في ظرف مختوم ويمضى من طرف المقتصد،المخزني والمدير..
-معرفة تعداد التلاميذ النصف داخليين والداخليين ومتابعة التغيرات الورادة عليه -وصولات الخروج والدخول المقدمة من طرف مستشار التربية-
-فترة التسيير قبل استلامك المهام لا تعنيك ولكن من المحبذ"قصد تفادي اللجوء الى التحفظات في أجل شهر لاستلامك المهام المالية والمحاسبية"بالسعي مع الامر بالصرف والمحاسب العمومي بتصحيح وضعية الجرد وديون المؤسسة وضبط المخازن..
-احرص بكل جهدك على الاستفسار عن كل صغيرة وكبيرة -مادمت متربصا ولم تستلم المهام بعد-وهذا من المقتصد المكلف والزملاء القدامى..وان اقتضى الأمر التوجه اليهم الى مؤسساتهم أو الاتصال بهم هاتفيا..
وأخيرا أتمنى لكل الزملاء الجدد التوفيق في مشوراكم المهني والأسري..

[ملاك الوفـــــــــاء]

السلام عليكم
كفيت و وفيت زميلي الفاضل
بارك الله فيك
و تقبل مني اسمى عبارات التقدير و الاحترام
شكرا...........شكرا...............شكرا

[محمد أشرف]

شكرا لك ياطالب العلم والمعرفة على كل المجهودات البذولة وان شاء الله تجدها في ميزان حسناتك

[طالب العلم والمعرفة]

لا شكر على واجب زملائي الأفاضل بكم نفيد ونستفيد..فقط لا تبخلوا علينا بمساهماتكم لاثراء قسم موظفي المصالح الاقتصادية وتنوير بعضنا..
وفقكم الله في سعيكم وحياتكم المهنية والأسرية..

[rekkas ibrahim]

شكرا لك على اجتهادك ومتنابعتك لنا في بداية مشوارنا

ندعوا الله عز و جل أن يحقق لك امانيك
وأن يديم الفرح لك و عائلتك ..

[طالب العلم والمعرفة]

شكرا لك على اجتهادك ومتنابعتك لنا في بداية مشوارنا

ندعوا الله عز و جل أن يحقق لك امانيك
وأن يديم الفرح لك و عائلتك ..
امين يارب العالمين..
بارك الله فيك زميلي الفاضل ووفقك الله لما يحبه ويرضاه ..
بالتوفيق مجددا..

[بينة هاي]

ما زلت ما بديتش و اتساءل عن البداية

اعطيتني فكرة بسيطة فبارك الله فيك

فالتوتر يسيطر علي قبل استيلام الوظيفة

مشكووووووووووور اخي

[طالب العلم والمعرفة]

ما زلت ما بديتش و اتساءل عن البداية

اعطيتني فكرة بسيطة فبارك الله فيك

فالتوتر يسيطر علي قبل استيلام الوظيفة

مشكووووووووووور اخي
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
لا داعي من التوتر زميلتي الفاضلة..فالمرء لا يولد متعلما ولا يستطيع المبتديء أن يكون ملما بكل الأمور في البداية..واكتساب الخبرة يأتي بالتدريج..
عليك باستيعاب هذا الموضوع ومواضيع الزملاء الأكارم في هذا الباب..والتوجه للموضوع المثبت أعلى القسم بعنوان"شروحات المصالح الاقتصادية"http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=468383
ففيه بعض الاعانة لكل مبتديء..وهذا الموضوع بعنوان "شخصية وأخلاق المقتصد" بخصوص الصفات الوجب التحلي بها وكيفية معاملة الغير:
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=469337
بالتوفيق مجددا..

[بينة هاي]

بوركت اخي تم الاطلاع على الموضوع

مشكوووووووووووووووووور

[بقعة ضوء]

بوركت زميلي الفاضل ولو تكرمت لدي سؤال طرحته في احدى المواضيع الخاصة بالجرد حبذا لو تجاوبني عليه :
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=483526

[باهي جمال]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
رغبت في فتح هذا الموضوع قصد تنوير المقتصدين المبتدئين ببعض الخطوات الأولى الواجب اتباعها عند التعيين أول مرة في الوظيفة وعند الالتحاق بمؤسسة العمل..
ويرجى من الزملاء الأفاضل اثراء هذا الموضوع بكل ماتوفر لديهم من اضافة وهذا خدمة لزملائنا الجدد..
الخطوات الأولى هي:
-معاملة الغير "حسب مقولة أنزل الناس منازلهم"..
-اسعى الى دفع جميع الملفات المطلوبة منك (مصلحة الموظفين،الرواتب،ملف الاعتماد لدى الخزينة..)
-اطلع على ملفات الموظفين وخاصة التابعين لمصلحتك..
-من المحبذ الاجتماع مع العمال وانجاز جدول خدمات جديد يراعى فيه العدل من حيث توزيع الأقسام والحجم الساعي -40 ساعة لكل عامل-والحراسة الليلية لمن تسمح له ظروفه بذلك مع مراعاة ظروف الكبارفي السن والمتزوجين..
-القيام بمهام الخدمة الداخلية وكل الأمور الادارية..
-اقتني الختم الخاص بك وضعه في الوثائق الادارية -ماعدا الوثائق المالية- بتفويض المقتصد المكلف (ع/المقتصد:ختمك وتوقيعك)..
-الاطلاع على أرشيف المصلحة والتأكد من التواجد المادي للسجلات وحوالات الدفع والوثائق التي تحتوي عليها..
-معاينة كل شبر من المؤسسة وشهادة انشائهاورقمها الميكانوغرافي وخرائطها الادارية والتربوية والبيانات التخطيطية لها-les plans-ومخطط الوقاية والأمن الذي يبين مكان وضع قارورات الاطفاء والأرقام الهاتفية للأمن...
-تأكد من وجود جميع المفاتيح لديك في خزانة المفاتيح-نسخة للمعني-والباقي لك..وبالنسبة للمخازن نسخ المفاتيح تكون عند المخزني ونسخة واحدة عن كل مفتاح توضع في ظرف مختوم ويمضى من طرف المقتصد،المخزني والمدير..
-معرفة تعداد التلاميذ النصف داخليين والداخليين ومتابعة التغيرات الورادة عليه -وصولات الخروج والدخول المقدمة من طرف مستشار التربية-
-فترة التسيير قبل استلامك المهام لا تعنيك ولكن من المحبذ"قصد تفادي اللجوء الى التحفظات في أجل شهر لاستلامك المهام المالية والمحاسبية"بالسعي مع الامر بالصرف والمحاسب العمومي بتصحيح وضعية الجرد وديون المؤسسة وضبط المخازن..
-احرص بكل جهدك على الاستفسار عن كل صغيرة وكبيرة -مادمت متربصا ولم تستلم المهام بعد-وهذا من المقتصد المكلف والزملاء القدامى..وان اقتضى الأمر التوجه اليهم الى مؤسساتهم أو الاتصال بهم هاتفيا..
وأخيرا أتمنى لكل الزملاء الجدد التوفيق في مشوراكم المهني والأسري..


المقتصد الجديد يحتاج الى مرافقة من زميله السابق الذي عين في مكانه وبمثل هذا الموضوع القيم الذي فتحته نرافق نحن ايضا المقتصد الجديد بالنصح والتوجيه حتى لا تختلط عليه الامور في هذا الكم الهائل من المعلومات ومن اهم ما ننصح به الزملاء والزميلات هو معرفة تصنيف المهام المنوطة بهم من حيث الاهمية فكما نعلم ان الوقت لايكفي لمعالجة كل الاعمال لذلك قد يقع البعض في الاهتمام بامور ليست من الاهمية بمكان في حين يهمل امور جوهرية لايمكن القيام بها الا من طرف المقتصد نفسه

[عبد الرزاق 96]

مشكور على الافادة

[عبد الرزاق 96]

الى الاخ طالب العلم والمعرفة اريد رقم هاتف فعال للمعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية او اي رقم يمكنه المساعدة فيما يخص الاستفسارات

واطلب منك المعاهد المتخصصة في التكوين لهده السنة والولايات التابعة لها

مشكور

[نور الجنة19]

السلام عليكم

أرجو من الإخوة أعضاء منتدي المصالح الإقتصادية أن يقبلوني عضوة جديدة بينهم وأن أثقل عليكم ببعض الأسئلة التي لم أجد من يجيبني عليها
من بينها هل يحق للمقتصد المتربص أن يتحصل على السكن الوظيفي وهل يطلبها من مدير المؤسسة أم مديرية التربية بالرغم من أني سألت المدير فأجابني بقوله الدعوة ماهيش ساهلة ماشي أرواح ودي سكنان مع العلم أن نائبة المدير متحصلة على سكن وظيفي
أرجو أن لاأكون قد أثقلت عليكم كثيرا

[باهي جمال]

من حقك الحصول على السكن فقط كوني ملف لذلك وارسليه عن طريق المدير الى السيد مدير التربية مصلحة البرمجة والمتابعة مكتب الشؤون الاجتماعية وحفظ الصحة ويتكون الملف من طلب خطي والتعيين ومحضر التنصيب وقرار التربص هذا اولا وثانيا من تقصدين بنائبة المدير التي تشغل سكن وظيفي وضحي

[نور الجنة19]

شكرا لك الأخ باهي جمال على الرد السريع الذي كنت أنتظره
المشكل أن مدير الإكمالية هو الذي رفض طلبي عند المطالبة بالسكن أما نائبة المدير فهي التي تعمل كنائبة له في تلك الإكمالية فهل هي من حقها السكن أما أنا فلا وعذره في ذلك أنني لست مكلفة بالتسيير المالي فهل يمكنني التوجه مباسرة إلى مديرية التربية
وشكرا مجددا وجعلها الله في ميزان حسناتك

[باهي جمال]

اذا كنت غير مسيرة فليس من حقك السكن الالزامي لكن يمكن ان يمنح لك في اطار منفعة الخدمة وتسددين الكراء حسب المنشور الوزاري
اما ان للمدير نائبة فهذا لايوجد ربما هي الكاتبة التي تعمل معه في الامانة وهي ليست نائبة له وليس من حقها السكن

[نور الجنة19]

السلام عليكم
الأخ باهي جمال إذا لم يكن المقتصد مكلف بالتسيير فما هي الأعمال والمهام التي توكل إلي إليه وماهو دوره في المؤسسة أما النائبة فهي كاتبة المدير
أعتذر أخ جمال عن إزعاجك كثيرا

[باهي جمال]

المقتصد بهذه الرتبة سواء كلف بالتسيير ام لا فمن حقه السكن لانه لا يوجد مقتصد تحت الامر اما كونه غير مسير فهذا مؤقتا في انتظار ترسيمه حتى تقبل مصالح الخزينة اعتماده للتسيير ليس الا انا لم افهمك جيدا
اما كاتبة المدير فلا يحق لها السكن الا اذا كان زائد على حاجة المؤطرين الرسميين وبترخيص من مديرية التربية مع تسديد حقوق الكراء

[طالب العلم والمعرفة]

المقتصد الجديد يحتاج الى مرافقة من زميله السابق الذي عين في مكانه وبمثل هذا الموضوع القيم الذي فتحته نرافق نحن ايضا المقتصد الجديد بالنصح والتوجيه حتى لا تختلط عليه الامور في هذا الكم الهائل من المعلومات ومن اهم ما ننصح به الزملاء والزميلات هو معرفة تصنيف المهام المنوطة بهم من حيث الاهمية فكما نعلم ان الوقت لايكفي لمعالجة كل الاعمال لذلك قد يقع البعض في الاهتمام بامور ليست من الاهمية بمكان في حين يهمل امور جوهرية لايمكن القيام بها الا من طرف المقتصد نفسه
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا على هذا الرد أستاذنا الفاضل..
صحيح أن مهام المقتصد عديدة ومتعددة..فعلى الزملاء المبتدئين القيام بما يلي:
1- الاتكال أولا على مؤهلهم العلمي لأنهم حاملي شهادة الليسانس وخريجي الجامعات وأغلبهم لديهم تكوين أكاديمي ودرسوا مقياس المنهجية..
وصدقني أستاذنا الفاضل أن مؤهلاتهم العلمية تمكنهم من الاكتساب السريع لنسبة كبيرة من المهام في ظرف قياسي واعتماد المنهجية في العمل بوضع خطة للمهام وترتيب الأولويات..
2-مرافقة الزميل المكلف في مهامه..وفي الأيام التي يغيب فيها لتسييره لمؤسسة أخرى أو تنقله لمصالح مديرية التربية أو الخزينة..عليه أن يفتح دفتر ويسجل فيه استفساراته لكي يطرحها عليه عند قدومه..
3-الاتصال بالزملاء القدامى القريبين من مؤسسته..
4-حضور خلايا التكوين والملتقيات ففيها فائدة عظيمة..لأن بعض النقاط البسيطة في التسيير كل مقتصد يراها بمنظوره..وتتوحد الرؤى في هذه الأيام التكوينية..
5-استعمال الاعلام الالي لما له من ضرورة قصوى في سير المصلحة -دون نسيان أن بعض الوثائق يجب تعلم مسكها يدويا مثل وثيقة الاستهلاك اليومية وعند التمكن من ذلك يمكن تحريرها بالجهاز- كما أن سلك موظفي المصالح الاقتصادية لهم مبادرات عظيمة في صياغة أعمالهم بواسطة برامج معدة من طرفهم -les logiciels-،هذا ناهيك عن الولوج في الشبكة العنكبوتية لتبادل المعلومات والمعارف على المستوى الوطني..وهذا المنتدى خير دليل على ذلك..فأنا شخصيا وجدت الكثير مما كنت أبحث عنه ولم أجده على المستوى المحلي..
شكرا مجددا أستاذنا الفاضل..

[afafbell]

الى طالب العلم والمعرفة
السلام عليكم ارجو منكم الاجابة متى نستلم المهام بالضبط بعد التنصيب او بعد الاعتماد لم افهم ارجواالرد السريع و شكراااااااااااااااااااااااااااااااا

[طالب العلم والمعرفة]

الى طالب العلم والمعرفة
السلام عليكم ارجو منكم الاجابة متى نستلم المهام بالضبط بعد التنصيب او بعد الاعتماد لم افهم ارجواالرد السريع و شكراااااااااااااااااااااااااااااااا
استلام المهام المالية والمحاسبية يكون بعد الاعتماد لدى الخزينة كمحاسب عمومي..ولا يكون ذلك الا بعد التنصيب ومباشرة العمل ودفع ملف الاعتماد لدى الخزينة..وتستغرق العملية حوالي 6 أشهر من تاريخ التنصيب..وعند استلام المهام يغادر المقتصد المكلف المؤسسة ويصبح المقتصد الجديد هو المسير المالي لها...
عند تنصيبكم تمارسون المهام الادارية وبعض المهام المالية تحت اشراف ومسؤولية المقتصد المكلف..
بالتوفيق مجددا..

[afafbell]

:o[QUOTE=طالب العلم والمعرفة;4759233] لكن المقتصد الذي مسؤول عني يقول ان الاسلام يكون يوم
31/01/2011

[فتحي الجزائري]

وهذا ماحدث معنا كذلك ....يعني يقولك ان تسليم المهام قريبا ...
فهل هناك نص قانوني يحدد متى تستلم المهام ؟

[طالب العلم والمعرفة]

استلام المهام المالية والمحاسبية برمتها( بما فيك ذلك امضاء صكوك الخزينة،حوالات الدفع،اشعارات وحافظات الدفع،الوضعيات المالية الشهرية..)لا يكون الا بعد الاعتماد لدى الخزينة والحصول على صفة المحاسب العمومي..
والنص القانوني هو المرسوم التنفيذي رقم 91-311 المؤرخ في 07/09/1991 الجريدة الرسمية عدد 43 المتعلق بتعيين المحاسبين العموميين واعتمادهم والذي ينص في مادته السادسة:"يعتمد الأعوان المحاسبون العاملون في المؤسسات التابعة للتربية والتكوين من قبل أمين خزينة الولاية المختص اقليميا بناء على تفويض من الوزير المكلف بالمالية"
وبعد حصول المقتصد الجديد على الاعتماد لدى الخزينة: (يرجى مطالعة الموضوع الخاص بالاعتماد على هذا الرابط :http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=435689)
بعدها تأتي المرحلة الثانية وهي تسليم واستلام المهام المالية والمحاسبية..وهنا ينتهي دور المقتصد المكلف مائة بالمائة..
لتأتي بعدها المرحلة الثالثة وهي اعتماد توقيع المقتصد الجديد في صكوك الخزينة..
وبالتالي يمنع على المقتصد الجديد القيام بالمهام المالية والمحاسبية مرفوقة بامضائه الشخصي قبل المراحل السالفة الذكر...
وشكرا..

[ملاك الوفـــــــــاء]

السلام عليكم


بالنسبة لولاية تيبازة فيما يخص النواب المقتصدين فقد اكملوا الدورة الاولى من التكوين
و اليوم على مستوى مديرية التربية اخذوا تقرير لبداية التكوين التطبيقي مدته اسبوعين ومن تم يعودون الى التكوين اي الدورة الثانية

مع العلم انهم يتكونون في العاصمة -بحسين داي- بمتقنة -مسلم محي الدين -

[optimism]

السلام عليكم
حبيت نعرف الجانب التطبيقي كيف يكون .حسب اختيارنا للمؤسسات في محل اقامتنا او كيف
وشكرا

[فتحي الجزائري]

نعم يكون حسب إختياركم ...بالتوفيق

[optimism]

شكرا جزيلا

[msiliya28]

بارك الله فيك اخي طالب العلم والمعرفة

وجعلها الله في ميزان حسناتك يوم القيامة

[طالب العلم والمعرفة]

بارك الله فيك اخي طالب العلم والمعرفة

وجعلها الله في ميزان حسناتك يوم القيامة



وفيك بارك الله الأخت الكريمة..

[شمس الشرق]

ام البواقي هل هناك جديد بالنسبة للتكوين

[TMLS]

التكوين في بسكرة وليس في تقرت

[عبد الرزاق 96]

لقد نشرت جريدة النهار اليوم المقال التالي

نظرا لعدم الاستجابة لمطالب التنسيقية والتنكر بعدم احقية هذه الفئة

موظفوا المصالح الاقتصادية في اضراب الايام المقبلة

وهذا نظرا لعدم استجاب وزارة التربية لاحقية هذه الفئة في منحتي التوثيق والخبرة البيداغوجية في النظام التعويضي الجديد

المصدر جريدة النهار 10/02/2011 الصفحة 04

[طالب العلم والمعرفة]

بوركت اخي تم الاطلاع على الموضوع

مشكوووووووووووووووووور
وفيك بارك الله..
تمنياتي لك بالتوفيق زميلتي الفاضلة..

[طالب العلم والمعرفة]

مشكور على الافادة
بارك الله فيك أخي عبد الرزاق..
تكوين موفق باذن الله..

[nano-7]

السلام عليكم
اليوم تم تسليمنا مقررات التعيين و قيل لنا أنه يجب الإلتحاق بالمؤسسة خلال 48سا
فأريد الإستفسار فمتى يبدأ حساب هاته 48 سا و هل تدخل العطلة الأسبوعية في ذلك.
فأنا فضلت الذهاب يوم الأحد لكنني مترددة و حائرة
لأني لا أعرف إإغن كان سيتم حساب يوم الجمعة و السبت أم لا
أفيدوني جازاكم الله كل خير

[طالب العلم والمعرفة]

السلام عليكم
اليوم تم تسليمنا مقررات التعيين و قيل لنا أنه يجب الإلتحاق بالمؤسسة خلال 48سا
فأريد الإستفسار فمتى يبدأ حساب هاته 48 سا و هل تدخل العطلة الأسبوعية في ذلك.
فأنا فضلت الذهاب يوم الأحد لكنني مترددة و حائرة
لأني لا أعرف إإغن كان سيتم حساب يوم الجمعة و السبت أم لا
أفيدوني جازاكم الله كل خير
لابأس عليك زميلتي الفاضلة..حسب علمي العطلة الأسبوعية تقطع المواعيد والأجال القانونية..هذا من جهة..
ومن جهة أخرى حبذا لو تلتحقين في الغد وتقومين بالتنصيب وتغادري المؤسسة لاكمال الملف في مصلحة الموظفين والذي ينقصه محضر التنصيب..ومعلوم أن الأيام الأولى للموظف الجديد تذهب في الاجراءات الادارية واستكمال الملفات المطلوبة..ثم مالفائدة من ضياع 3أيام بدون أجر(الخميس،الجمعة، السبت)؟؟.. فالأجر يبدأ احتسابه بداية من تاريخ التنصيب..
نصيحتي لك اتكلي على الله وتوجهي في الغد لامضاء محضر التنصيب...وشكرا..

[nano-7]

بارك الله فيك اخي الكريم و شكرا على النصيحة و سأعمل بها بإذن الله

[طالب العلم والمعرفة]

بارك الله فيك اخي الكريم و شكرا على النصيحة و سأعمل بها بإذن الله
وفيك بارك الله زميلتي الفاضلة...
موفقة باذن الله..

[halimtabouche]

تكوين مقتصدي المسيلة يوم 06/03/2011 ببسكرة

[محمد أشرف]

حسب كلام رئيس المصلحة أنه لا دخل لنا في استفسارنا عن هذا التأخر الذي مدته ثلاثة أشهر قال : راكم ناجحين ريحوا في دياركم حتى نعيطولكم ! ,وقال ما تقارنوش رواحكم مع الولايات الاخرى التي بدأت التكوين ؟ مع أنه انزعج من استفسارنا عن ذلك
هل هذا صحيح أنه لادخل لنا ؟

[بينة هاي]

حسب كلام رئيس المصلحة أنه لا دخل لنا في استفسارنا عن هذا التأخر الذي مدته ثلاثة أشهر قال : راكم ناجحين ريحوا في دياركم حتى نعيطولكم ! ,وقال ما تقارنوش رواحكم مع الولايات الاخرى التي بدأت التكوين ؟ مع أنه انزعج من استفسارنا عن ذلك
هل هذا صحيح أنه لادخل لنا ؟

السلام عليكم


خويا في ولايتنا النتيجة هاد الاسبوع وين خرجت

يعني ما تقلقوش رواحكم صح و ان شاء الله غير الخير

بالتوفيق و الله معكم

[محمد أشرف]

السلام عليكم


خويا في ولايتنا النتيجة هاد الاسبوع وين خرجت

يعني ما تقلقوش رواحكم صح و ان شاء الله غير الخير

بالتوفيق و الله معكم

شكرا على الرد

[nadia gazel]

أرجو من الناجحين الجدد مسابقة المقتصدين لولاية سطيف 2010 أن يخبروني بمكان التربص النظري هل صحيح أنه في ولاية تيارت

[setif-info]

أرجو من الناجحين الجدد مسابقة المقتصدين لولاية سطيف 2010 أن يخبروني بمكان التربص النظري هل صحيح أنه في ولاية تيارت

نعم الناجحين الجدد لولاية سطيف كانو يتابعون التربص بتيارت ولكن تم نقلهم
الى سطيف والحمد لله نحن في التجمع الثاني وسننهي هذا التجمع يوم 26ـ05ـ2011

[سكيكدة]

انهاء التجمع الثاني من فترة التكوين بجيجل وبداية التربص التطبيقي على مستوى ولاية كل متربص يوم 29.05.2011 الى غاية 16.06.2011

[maga]

انهاء التجمع الثاني من فترة التكوين بجيجل وبداية التربص التطبيقي على مستوى ولاية كل متربص يوم 29.05.2011 الى غاية 16.06.2011

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
:mh92::mh92:
تكوين تطبيقي ممتع و مفيد إن شاء الله
::19::19::19:

[سكيكدة]

وعليكم السلام اختي maga اتمنى ان يكون التربص مفيدا لجميع المتربصين والمتربصات وعودة ميمونة ان شاء الله امين.