لمن سأل عن تعويض الخبرة

[pato18]

يا اخي سوف تعوض فقط عن السنوات الكاملة التي عملتها وتحسب كما يلي(يكون التعويض كالاتي):
المادة: 16إذا كان الموظف قد مارس نشاطا مدفوع الأجر قبل توظيفه فإنه يستفيد بعد ترسيمه في
رتبته.من احتساب الخبرة المهنية ا لمكتسبة بمعدل
* 1,4% من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في ا لمؤسسات والإدارات العمومية
* 0,7 % من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في قطاعات أُخرى.


الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة / العدد 61
30 سبتمبر سنة 2007م

وينتج الراتب الأساسي عن حاصل ضرب الرقم
الاستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الاستدلالية .

[pato18]

يا اخي سوف تعوض فقط عن السنوات الكاملة التي عملتها وتحسب كما يلي(يكون التعويض كالاتي):
المادة: 16إذا كان الموظف قد مارس نشاطا مدفوع الأجر قبل توظيفه فإنه يستفيد بعد ترسيمه في
رتبته.من احتساب الخبرة المهنية ا لمكتسبة بمعدل
* 1,4% من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في ا لمؤسسات والإدارات العمومية
* 0,7 % من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في قطاعات أُخرى.


الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة / العدد 61
30 سبتمبر سنة 2007م

وينتج الراتب الأساسي عن حاصل ضرب الرقم
الاستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الاستدلالية .

[pato18]

يا اخي سوف تعوض فقط عن السنوات الكاملة التي عملتها وتحسب كما يلي(يكون التعويض ) كالاتي):
المادة: 16إذا كان الموظف قد مارس نشاطا مدفوع الأجر قبل توظيفه فإنه يستفيد بعد ترسيمه في
رتبته.من احتساب الخبرة المهنية ا لمكتسبة بمعدل
* 1,4% من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في ا لمؤسسات والإدارات العمومية
* 0,7 % من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في قطاعات أُخرى.


الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة / العدد 61
30 سبتمبر سنة 2007م

وينتج الراتب الأساسي عن حاصل ضرب الرقم


الاستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الاستدلالية .

[pato18]

يا اخي سوف تعوض فقط عن السنوات الكاملة التي عمل وتحسب(يكون التعويض كالاتي) كالاتي:
المادة: 16إذا كان الموظف قد مارس نشاطا مدفوع الأجر قبل توظيفه فإنه يستفيد بعد ترسيمه في
رتبته.من احتساب الخبرة المهنية ا لمكتسبة بمعدل
* 1,4% من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في ا لمؤسسات والإدارات العمومية
* 0,7 % من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في قطاعات أُخرى.


الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة / العدد 61
30 سبتمبر سنة 2007م

[soheibprof]

هههههههههههههههههه
4محاولات لكتابة سطر ونص

[محمدفارس4726]

يااخي لم افهم شيء. قبل ارسال المشاركة تأكد من سلام الكتابة . اترك فراغ بين الكلمات . موفق ان شاء الله

[لحسن75]

مشكوووووووووووووووووووووووووووور

[السيد]

و ما هي الخطوات الواجب القيام بها للاستفادة من تعويض الخبرة و هل تسقط بالتقادم اي بعد مدة معينة ؟

[pato18]

لا تسقط يا أخي بالتقادم وما عليك الا ان تحرر طلبا عن طريق مدير مؤسستك الى مدير التربية لولايتك مرفوقا بشهادات العمل
للسنوات الكاملة التي عملتها .

[pato18]

هههههههههههههههههه
4محاولات لكتابة سطر ونص
يا أخي انا نسخسته هكذا من الجريدة الرسمية ولست كالكنتي الذي يفتي من عنده هذه محاولة ولا أدعي العلم
وغفر اله لنا جميعا

[العابدالكنتي]

هذا ما أراد الاخ باتو أن يقوله لنا وقد قمت بتعديله واصلاحه!!!!
((.. يا اخي سوف تعوض فقط عن السنوات الكاملة التي عملتها وتحسب كما يلي (يكون التعويض كالاتي):
المادة 16: إذا كان الموظف قد مارس نشاطا مدفوع الأجر قبل توظيفه فإنه يستفيد بعد ترسيمه في رتبته من احتساب الخبرة المهنية المكتسبة بمعدل:
* 1,4 % من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في المؤسسات والإدارات العمومية.
* 0,7 % من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط
في قطاعات أُخرى.
المرجع:الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة العدد61
30 سبتمبرسنة 2007م..))

نحن في انتظار الشرح والتفسير ولا ندعي المعرفة ولا نفتي من عندنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[معدني]

جزاك الله خيرا يا أخي العابد

بتعديلك لمشاركة زميلنا تكون قد أشعلت شمعة ولم تبق تلعن الظلام . وهو درس لنا في الايجابية

مرة أخرى جزاك الله ألف خير