يا اصحاب الاختصاص

[انيس1]

اود معرفة كيفية تمديد عطلة الامومة
و الاجراءات بالتفصيل
شكرا للجميع:mh31:

[لوز رشيد]

حسب معلوماتيعطلة الأمومة لا تمدد بل تكون هناك عطلة مرضية غالبا ما تكون 30 يوما
و الأمر يتعلق بهيئة الضمان الاجتماعي فبعد تقديم الشهادة الطبية يمكن لهيئة الرقابة
الطبية التابعة للضمان الاجتماعي الموافقة عليها كما يمكنها تقليها إلى 15 يوما
و افهمها الآن كما شئت

[ابوايهاب]

المدة القانونية هي 98يوما وبعد الانتهاء منها مباشرة تعود المراة للطبيب وتخلق عذرا مقبولا بحجة انها مريضة وهو بدوره يضيف لها شهرا او 20 يوما ثم تتوجه الى الضمان الاجتماعي مباشرة هذا طبعا قبل نهاية 98يوما الاولى .بعدما يوافق لها الضمان الاجتماعي تضع الشهادة الطبية في المؤسسة التي تعمل بها ووبذلك تصبح العطلة الاولى 98 والثانية غير منفصلتين اي امتداد لها اي بمعنى اخر لا يوجد فاصلا بينهما والله يجيب الشــــــــــــــــــــــــفاء .امين والضمان الاجتماعي يدفع للموظفة مبلغ العطلتين معا

[انيس1]

الف شكر على المعلومات المقدمة اخي لوز رشيد و اخي ايهابك

[عبس08]

تذهب إلى الطبيبة لطلب عطلة - Suite de couche- - تقوم بتصويرها 2 صور طبق الأصل + تصادق في الضمان + تدفع واحدة لمكان العمل والأخرى تبقى معك ؛ أما الأصلية تدفع للضمان الاجتماعي للمراقبة الطبية .
وكل هذا في اليوم نفسه الذي تعود فيه للعمل

[انيس1]

الله يحفظك يا اخي عبس08

[tarik7]

و لكن المردودية تروحلك ؟؟؟؟؟؟؟و الله أعلم