المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : حسب المردودية تختلف من ولاية لأخرى؟


fat-21
2010-03-19, 04:59
هل حقيقة أن المردودية لا تخضع لاقتطاع أيام الإضراب؟ أم أن الأمر يختلف من ولاية لأخرى لأن مدير مدرستنا"الموقر"منحنا26/40 و لمااحتججنا أظهر لنا ورقة يزعم فيها أنها مراسلة من مدير التربية و الغريب في الأمر أنه رفض تسليمنا المراسلة للتأكد من الختم كما رفض إعطائي نسخة لاتغلالها في الطعن و أنا أعلم أن ذلك من حقي و شكرا.


:cool::rolleyes::mad::confused:

hyder2003
2010-03-19, 05:51
لن يحرم منها العمال والأساتذة المضربون
منحة المردودية 100 بالمائة لجميع موظفي قطاع التربية
سيستفيد موظفو قطاع التربية من منحة المردودية كاملة غير منقوصة وبنسبة 100 بالمائة ابتداء من هذا الشهر، ولن يحرم منها العمال والأساتذة الذين شنوا إضرابا عن العمل طيلة أسبوعين، في محاولة من وزارة التربية لرد الاعتبار لموظفيها وإثبات حسن نية الإجراءات الأخيرة التي اتخذتها في ظرف استثنائي.
علمت ''الخبر'' من مصادر مطلعة أن وزير التربية أبو بكر بن بوزيد وجه، أمس، تعليمات صارمة لمديري الولايات لصرف منحة المردودية أو الأداء التربوي بنسبة 100 بالمائة لتشمل جميع الموظفين البالغ عددهم أزيد من 600 ألف موظف وأستاذ ومعلم، ولن يستثنى منها الموظفون المضربون عن العمل طيلة أسبوعين والتابعون لنقابتي الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين والمجلس الوطني لأساتذة الثانوي والتقني وباقي النقابات التي دخلت في الإضراب.
ويأتي قرار وزارة التربية، حسب مصادرنا، كمحاولة لإثبات حسن نية الوصاية تجاه موظفيها ورد الاعتبار لهم، بالتأكيد أنها لجأت في ظرف استثنائي، عندما شعرت بأن تمدرس التلاميذ صار مهددا، إلى العدالة لتوقيف الإضراب، واعتبرت مصادرنا أن سلوك الوزارة حينها لم يكن انتقاميا ولا عدوانيا بقدر ما كان من أجل المحافظة على المسار الدراسي للتلاميذ.
ويتقاضى الموظفون منحة المردودية بزيادات معتبرة، فضلا عن الزيادة التي مست الراتب الشهري، حيث تضاعفت بما يزيد عن ثلاث مرات شهريا، فأستاذ في الدرجة السادسة في التعليم الثانوي مثلا كان يتقاضى منحة المردودية 3 آلاف دينار في الشهر، فيما أصبح يتقاضى بالزيادات المطبقة ما يزيد عن 10 آلاف دينار، وبالتالي ارتفعت في ثلاثة أشهر إلى أزيد من 30 ألف دينار.
وكان الموظف يتقاضى في 6 أشهر ما يعادل 18 ألف و500 دينار، ليستفيد مع الزيادات الأخيرة ما يزيد عن 60 ألف دينار في ستة أشهر تدفع ثلاثيا وتحسب كل شهر، وهو ما يعني أن أول تطبيق لهذه الزيادة في منحة المردودية سيتقاضاه الموظفون نهاية مارس أو بداية أفريل على أقصى تقدير.

حسب جريدة الخبر ليوم 16/03/2010





التوقيع

الرهواني
2010-03-19, 06:02
بسم الله الرحمن الرحيم

أظن ان مديرك لم يستفق من الصدمة بعد او انكم في جزيرة الواق واق

تعمدت ان ارسم على وجهك بسمة اتركه يتفشخر عليك هو مسؤلك المباشر قل له الاضراب ايام معدودات و قد انتهى

و من تريد اظهار الولاء له سينتهي لكن انا و انت ..........

اخي سامحهم الله انهم اقلية يسمون عندنا الموطارات les motar هم ربما المقربون

لسيدهم و هم اذكياء يتلاعبون حتى بالشيطان ينظمون السهرات الحمراء لسيدهم و يتسابقون على اطلاعه بكل نفس نتفسه حتى و ان كان من ..................
اتعرف لما جمعهم سيدهم حول تعليمة

عدم الخصم للمضربين غضبوا غضبا شديدا لم يغضب الوزير مثله ان اقتطاع لارزاق الناس هو السوط الذي كانوا يريدون

تسليطه علينا

معذرة سأذهب و اعود لاستكمال الموضوع سامحني على اللخبطة احيانا

salim islam
2010-03-19, 06:48
أولا أنا زميل لك وسأصارحك القول أن مديرك قد طبق ماجاء في مراسلة سابقة تأمر كل مدير بحسم أيام الإضراب قبل أن تتراجع الوزارة عن الخصم أما الشيء الذي يعاب على مديرك هو عدم تمكينكم من الإطلاع على المراسلة لإزالة اللبس وتطييب الخواطر لا أكثر ولا أقل
أما المردودية في الثلاثي الأول من هذه السنة ستمنح كاملة لجميع موظفي القطاع دون إستثناء ولا يستطيع هذا المدير فعل شيء لأنه عبد مأمور .
وتحياتي للجميع.

fat-21
2010-03-19, 07:27
شكرا و لكن المراسلة التي أرانا إياها كانت بتاريخ 17 مارس وكان ذلك يوم 18 مارس

عبد القادر28
2010-03-19, 07:42
يوم15مارس كان فكس يمنح كل العمال المردوديه كامله مديرك هذا غبي

محمد علي 12
2010-03-19, 08:08
هذا المدير يعمل في جزيرة الواق واق كما قال الوهراني

النقطت 40/40 لكل عمال التربية

وستصرف آليا من مديرية التربية مباشرة

fatimazahra2011
2010-03-19, 08:11
http://aljenaan.com/up/uploads/d886688695.gif

ABOHAMZA
2010-03-19, 08:30
المدير عندنا يطبق فقط لا غير

zahou
2010-03-19, 09:14
و الله نحن كذلك بغارداية كل المدراء اقتطعوا من المردودية لأنه لم يصلهم أي قرار بعد

zahou
2010-03-19, 09:15
أنا ما بياش المردودية أنا راني حابة نششفى في مديري برك

أبو اماني
2010-03-19, 09:23
مديرك مازال يتعامل بمراسلات بداية مارس و لم يتعامل بما جاء بعدها...هناك مراسيم تلغي الخصم و تاكد على ان المردودية تحسب 100/100 دون اي خصم ...اجلب له اخر منشور وصل كي يستفيق من نومه

mayaarifi
2010-03-19, 09:25
nous a tizi- ouzou meme la paie makache jusqu a present nous sommes le 19 peut etre on nous paie pour 40 jour de travaille pour la prime j ai rien compris j attrnds mapaie pour regler la facture de l electricite du gaz ;;;;;; et bye bye la paie

ba_nadjet
2010-03-19, 16:44
السلام عليكم،
هناك مطار motar جديد ظهر هذه السنة فهو لا يهمه فائدة التلميذ بل يظل يزعج الأساتذة الذين يعملون معه، فإنه يطبق القانون بحدافره على الأساتذة فقط ولا يطبقه على نفسه فمثلا هذه السنة دائما متأخر على الأقل 20د في اليوم الواحد طيلة السنة ما عدى يوم واحد لأنه أحس بحضور المفتش فسألت على مسيرته عندما كان معلما وبالمصادفة كان يعمل مع زميل لي قال لي دائما متــــــــــــــــــــــــــــتأخرا لا أستدراك ولا هم يحزنون واستنتجت أن لدية عقدة من أصحاب الشهادات المصنفون في الصنف 12
وشكرا

خليفه السوفي
2010-03-19, 16:58
قرار وزاري و على كل لن يؤخذ بتنقيطه في المديرية
لأنه بكل بساطة
خارج مجال التغطية أو مفرمي

بحبوح رابح
2010-03-20, 21:43
نحن في ولاية البويرة هناك من اخذ راتبه كاملا وهناك من وجده ناقصا و اتا وجدت الزيادة في راتبي رغم غلق باب المدرسة في فترة الاضراب

chemsaymene
2010-03-21, 15:49
نتاوع الطايوان

zma28
2010-03-21, 16:27
هذا المدير حابس و 90 بالمائة من المديرين حابسين مثله إنهم جبنــــــــــــــــاء خاصة إذا كانوا جاهلين لبعض الأمور فستصير لديهم عقدة ضعف المستوى، والغيرة

mohammedanissdz
2010-03-21, 16:42
ادا كانت النقطة اللتي منحها لك هي بالفعل 26/40 فيكون هدا المدير قد تجاوز حدوده بحيث لا يمكن له ان ينزع أكثر من 12 نقطة مهما بلغ عدد الغيابات و عليه فلا يمكن أن تقل نقطة المردودية عن 28/40