roy najma
2010-03-12, 18:13
أود أن أطرح عليكم سؤالا إن أمكن فلقد عملت في إاطار عقود تشغيل الشباب لمدة سبعة أشهر و في إطار الشبكة الإجتماعية لمدة ثلاثة أشهر و في إطار عقود ما قبل التشغيل لمدة عامين و كل هذا لدى محكمة مقر المجلس في ولايتي فما رأيكم في هذا الموضوع
وأقصد من وراء العقود التي عملت بها أنني لم أتحصل على نتائج و هي منصب دائم فلقد تحصلت فقط على الخبرة و أنا لا أقلل من شأنها ولكن لأكون مثال لاستغلال الشباب من خلال هذه العقود و كذلك طرح الإشكال المتعلق بماذا نفعل بعد انتهاء العقد
عقود ما قبل االتشغيل معظمها وجبة تصبير لجوع البحث عن عمل للشباب لمدة سنة او سنتين وهذا خاص بعقود ما قبل التشغيل
أما العقود الأخرى كعقود تشغيل الشباب التي تكون مدتها تتراوح مابين شهرين وستة أشهر و دائما قابلة للتجديد طبعا
و عقود الشبكة الإجتماعية التي تعتبر مدتها غير محدودة أو بمعنى آخر عقد مفتوح المدة فهي بالنسبة لي عقود إحتكار الفائدة الأولى تعود دائما إلى صاحب العمل
ملاحظة: لقد قمت بعرض هذا الموضو في قسم الطلبات وذلك لأكسبه أهمية
فاعذروني على التكرار لأن التكرار أحيان يأتي بفائدة
وأقصد من وراء العقود التي عملت بها أنني لم أتحصل على نتائج و هي منصب دائم فلقد تحصلت فقط على الخبرة و أنا لا أقلل من شأنها ولكن لأكون مثال لاستغلال الشباب من خلال هذه العقود و كذلك طرح الإشكال المتعلق بماذا نفعل بعد انتهاء العقد
عقود ما قبل االتشغيل معظمها وجبة تصبير لجوع البحث عن عمل للشباب لمدة سنة او سنتين وهذا خاص بعقود ما قبل التشغيل
أما العقود الأخرى كعقود تشغيل الشباب التي تكون مدتها تتراوح مابين شهرين وستة أشهر و دائما قابلة للتجديد طبعا
و عقود الشبكة الإجتماعية التي تعتبر مدتها غير محدودة أو بمعنى آخر عقد مفتوح المدة فهي بالنسبة لي عقود إحتكار الفائدة الأولى تعود دائما إلى صاحب العمل
ملاحظة: لقد قمت بعرض هذا الموضو في قسم الطلبات وذلك لأكسبه أهمية
فاعذروني على التكرار لأن التكرار أحيان يأتي بفائدة