المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : حصاد الاضراب


مصطفى ابو عزيز
2010-03-01, 00:13
http://www.upislam.com/images/koxxxnevfjdqwe60tv2.gif
اخواني زملائي المربين
ونحن في زخم الاضراب الذي دعت اليه اكبر النقابات الوطنية على الاطلاق
في الجزائر والذي شل الدراسة بالكامل عبر ربوع الوطن وهذا باعتراف الد اعدائها
يسعدني ان اضع بين ايديكم هذه الصفحة البيضاء ليخط فيها كل واحد من رجال التعليم
ماتحقق في هذه الايام من انجازات او اهداف مست هذا القطاع على المستوى المحلي ا والوطني
واضعين نصب اعيننا كل جديد يكون في صالح عمال القطاع وبالتالي ينعكس ايجابا على مصلحة التلميذ

http://www.upislam.com/images/gkxhvj9g01c0y1rs9wg.gif

مصطفى ابو عزيز
2010-03-01, 08:36
وزارة التربية تنفي أية إجراءات عقابية ضد المضربين وتطالب الأساتذة بالتفكير في مستقبل التلاميذ (http://www.djazairnews.info/national/42-2009-03-26-18-31-37/10845-2010-02-28-21-09-15.html)
(http://www.djazairnews.info/national/42-2009-03-26-18-31-37/10845-2010-02-28-21-09-15.html)أكد، أمس، المستشار الإعلامي على مستوى وزارة التربية الوطنية، بومعراف، أن الوصاية لا تريد الخوض في غمار النسب والزيادات التي أعلنتها بالنسبة لموظفيها، وإنما تهمها الآن مصلحة التلميذ، حيث تعمل على أن يتم الانتهاء من المقرر الدراسي في وقته، وإجراء الامتحانات الرسمية في تاريخها المحدد، كاشفا أن ملف المنح والعلاوات تم غلقه بصفة نهائية، فيما بقي ملف الخدمات الاجتماعية محل دراسة في إطار اللجنة المشتركة·
وأوضح المستشار الإعلامي لوزارة التربية الوطنية بومعراف في تصريحه لـ ''الجزائر نيوز''، أن الوصاية عشية دخول النقابات المستقلة في إضراب، قامت بمجهودات من أجل العدول عن ذلك من خلال إفراجها عن ملف المنح والعلاوات، والذي أكد أنه تضمن مجموعة من الزيادات المعتبرة· وفيما يتعلق بما صرحت به نقابات التربية حول هذه الزيادات التي اعتبرتها ضئيلة، أكد بومعراف أن هذا الملف تم إغلاقه والانتهاء منه ولا رجعة فيه، خاصة بعد أن أمضاه الوزير الأول أحمد أويحيى، نهاية الأسبوع الماضي، أما بالنسبة لمنحة المردودية، فقد أكد محدثنا أنها أصبحت تؤخذ في كل ثلاثي، وهي معمول بها، لكن في كشف الرواتب لا تظهر، لكنها موجودة، ولم يتم إدماجها مع الراتب الشهري، أما بالنسبة لملف الخدمات الاجتماعية، فقد أوضح المستشار الإعلامي أن هذا الملف ما زال قيد الدراسة والمناقشة ولم يتم الانتهاء منه· من جانب آخر، وحول إضراب نقابتي ''الانباف'' و''الكناباست''، رفض بومعراف النسبة الفعلية للإضراب، قائلا: ''نحن لا ندخل في هذه المتاهات، وإنما ما يهمنا الآن هم التلاميذ بالدرجة الأولى''، وفيما يتعلق بالإجراءات العقابية التي من الممكن أن تقوم بها الوصاية لتوقيف الإضراب، أكد أنه لحد الساعة لم تقم بأي إجراءات ولم تلجأ إلى العدالة لتوقيفه، وقال بومعراف ''حبذا لو يأخذ الأساتذة بعين الاعتبار ما قامت به الوزارة بالنسبة للزيادات في الأجور، والتفكير في مستقبل التلاميذ أولا''، أما بالنسبة لإمكانية الدخول في سنة بيضاء، فقد أكد بومعراف أنه إلى حد الآن لا يوجد أي قرار وزاري يتضمن أو يقر بتأجيل الامتحانات الرسمية·
95 بالمائة نسبة الاستجابة لإضراب ''الانباف'' و''الكناباست'' في يومه الخامس
فاقت، أمس، نسبة الاستجابة للإضراب الذي دعت إليه كل من نقابتي ''الانباف'' و''الكناباست'' خلال الأسبوع الثاني 95 بالمائة على المستوى الوطني، في ظل جملة من الضغوطات والمضايقات التي تمارسها الوصاية من أجل توقيفه· وأكد المنسق الوطني للمجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني، نوار العربي، أن وزارة التربية الوطنية لم تقم بأي اتصالات مع النقابات، ولجأت مباشرة إلى القاعدة العمالية من أساتذة ومعلمين من أجل تخويفهم وتهديدهم بالفصل، والضغوطات الممارسة، وأضاف أن خصم أجور المضربين لن يوقف الإضراب قائلا ''لا يهمنا إذا خصم من أجورنا، وفي الحقيقة كيف يمكن أن يخصم شيء هو في الأصل ومنذ البداية مخصوم''·
ص· ضويفي
''الكلا'' يستأنف حركته الاحتجاجية ابتداء من اليوم
قرر مجلس ثانويات العاصمة استئناف حركته الاحتجاجية، ابتداء من اليوم، وتصعيدها في حال إخلال الوزارة الوصية بالتزاماتها المعلنة على الملأ· ويأتي قرار مجلس ثانويات العاصمة بالعودة إلى الاحتجاج، عقب الاجتماع الذي عقدته الجمعية العامة لممثلي الأساتذة في الثانويات، بعد صدور الزيادات المعلنة من قبل الوزارة الوصية، وأفاد البيان الذي تحوز ''الجزائر نيوز'' نسخة منه، أن المجلس يندد بتضليل الرأي العام عن طريق ''التبريح'' بهذه الزيادات، وتكتم الوصاية عن تقديم توضيحات مقنعة متعلقة بالزيادات في الأجور الجديدة التي يسودها الغموض، وأكد دعمه التام لعمال الأسلاك المشتركة المهمشين في نظام التعويضات الجديد·
سارة· ب
الجزائر نيوز

مصطفى ابو عزيز
2010-03-01, 08:38
قررت وزارة التربية الوطنية تعيين طبيب عمل مختص لكل 2800 موظف

، الذين ستوكل لهم مهمة السهر على فحص عمال وموظفي القطاع طوال أيام السنة والكشف عن الأمراض المهنية، إضافة إلى الشروع في إنجاز مراكز خاصة بطب العمل على مستوى 48 ولاية، تكون منفصلة عن وحدات الكشف والمتابعة المدرسية

مصطفى ابو عزيز
2010-03-01, 08:41
لشروق تنشر تفاصيل مشروع قرار إعادة النظر في تسيير أهم ملف في قطاع التربية

قرار وزاري بتحرير "الخدمات الاجتماعية" من قبضة المركزية النقابية

2010.02.27 http://www.echoroukonline.com/ara/themes/rtl/img/fleche_orange.gif بلقاسم عجاج

http://www.echoroukonline.com/ara/thumbnail.php?file=article_gallery/national/GREVE_ENSEIGNANT__9__902715432.jpg&size=article_medium

توسيع صلاحيات الوزير في تسيير الاجتماعات وإبعاد السلطة عن النقابات

أنهت اللجنة الوطنية المشتركة إعداد مشروع القرار الوزاري المحدد لكيفيات تسيير أموال الخدمات الاجتماعية في قطاع التربية الوطنية، ويوجد مشروع القرار على مستوى وزارة التربية الوطنية للتوقيع عليه، ليتحول إلى قرار بديل يلغي به القرار 94/158المسير حاليا لأموال الخدمات الاجتماعية التي تقدر قيمتها المالية سنويا بآلاف المليارات، وقد قدرت بمبلغ 1374 مليار سنتيم في الميزانية الجديدة لسنة 2010، وذلك بنسبة تعادل 3 بالمائة من كتلة الأجور الخاصة بمستخدمي قطاع التربية.




ويحدد القرار الذي تحوز "الشروق" على نسخة منه، أجهزة اللجنة المكونة من لجان على المستوى الوطني وعلى مستوى كل ولاية تنشأ اللجان على مستوى الإدارة المركزية وعلى مستوى كل هيئة عمومية تحت وصاية الوزارة، ويوزع الأعضاء التسعة المقترحون لتسيير لجنة الخدمات الاجتماعية كالآتي: 3 أعضاء يمثلون معلمي وأساتذة التعليم الابتدائي وعضوين اثنين عن أساتذة التعليم المتوسط، واثنين عن التعليم الثانوي وعضو ممثل للمديرين والمفتشين ومستشاري التربية والنظار والمقتصدين وممثل يضمن تمثيل موظفي المصالح الاقتصادية ومساعدي التربية وموظفي الإدارة وأعوان الخدمة، وتدوم عهدة هؤلاء الأعضاء المشكلين للجنة الوطنية بثلاث سنوات.
وتنتخب اللجنة رئيسا ونائبا له، ويحتفظ الأعضاء المنتخبون من القواعد بالمؤسسات التربوية برواتبهم الأصلية، وتجرى الاجتماعات شهريا، ويمكن لوزير التربية الوطنية أن يسجل نقاطا إضافية في جدول الأعمال الذي يحدده رئيس اللجنة الوطنية، ويتم إشعار الوزير ثمانية أيام على الأقل قبل انعقاد الاجتماع، وترفع كل محاضر الاجتماعات لوزير القطاع والنقابات المعتمدة كوثيقة للإعلام، وتجتمع اللجنة برؤساء اللجان الولائية للخدمات الاجتماعية، كل سنتين، بهدف تقييم تنفيذ برنامج العمل الوطني.
واقترح مضمون القرار أن يحدد تاريخ 30 نوفمبر لضبط مشروع ميزانية التسيير السنوي للخدمات الاجتماعية ذات الطابع الوطني طبقا للبرنامج السنوي، ويصادق على الميزانية قبل 15 فيفري من السنة الموالية وتسلمها لهيكل التسيير المركزي قصد تنفيذها، وتحدد الاختصاصات مسبقا لجميع الاحتياجات ويحدد كذلك صفة "المستفيدين" من المصنفين ضمن "الأسر التي يتكفلون بها طبقا للتنظيم الساري المفعول والمشار إليه في صلب النص الخاص بالمستفيدين".
ومن جملة الخدمات المقترحة، المساعدة الاجتماعية، دور الأمومة ورياض الأطفال، الخدمات الصحية، الرياضة الجماهيرية، أنشطة الثقافة والتسلية، السياحة الشعبية، كالجولات ومركز الاستجمام ومراكز الاصطياف إلى جانب مراكز الراحة والاستراحة العائلية، تعاونيات الاستهلاك، بالإضافة إلى إنشاء تعاونيات عقارية ضمن أنشطة الطابع الإداري.
نقابتا الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين والمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني المعنيتين بالمشروع وممثلتين عن مستخدمي القطاع داخل اللجنة الوطنية المشتركة التي يحضرها ممثلون عن وزارة التربية الوطنية الوصية عن القطاع وممثلون عن وزارة التضامن والأسرة والجالية بالخارج كملاحظين، تساءلتا عن أسباب عدم الإفراج عن القرار الجديد الذي ينتظر تزكية الحكومة، وقال، الصادق دزيري، رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين في تصريح لـ "الشروق"، أن القرار يعتبر بمثابة مطلب لا يقل أهمية عن ملفي المنح والعلاوات وكذا طب العمل، مضيفا: "هل تتحفظ الحكومة على توقيع القرار؟ أم أن هناك ضغوطات من طرف نقابة فوق العادة -أقصد المركزية النقابية- فالسؤال المطروح: هل نحن نعيش جزائر التعددية الفعلية، أم هناك نقابات من الدرجة الأولى، وكأنها هي الحكومة ونقابات من الدرجة الثانية على الرغم من أنها ممثلة في قطاع الوظيف العمومي، وستبقى من الدرجة الثانية لا حق في التفاوض في الثلاثية والملفات الكبرى تبت فيها بغيابها".
وفي جانب تمويل اللجنة بنسبة 3 بالمائة من كتلة الأجور، على غرار القيمة المقدرة بـ 1374 مليار سنتيم لسنة 2010، فإن التمويل يبقي ساري المفعول على الشاكلة المعتمدة في الوقت الراهن، وتدفع وزارة التربية الوطنية تلك المساهمة المالية سنويا، تحت تسمية "صندوق الخدمات الاجتماعية" وتصب الأموال في حسابات خاصة تفتح لدى الخزينة الولائية باسم هياكل التسيير التابعة للجان، وحسابات أخرى باسم هيكل تسيير اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية على المستوى المركزي، وتدفع المساهمة المالية ثلاثة أشهر التي تلي افتتاح السنة المالية الجديدة.
ويقوم بالمراقبة المالية مسؤولو الهيئة المركزية للتسيير وممثلو الإدارة المعنيون لذات الغرض ومؤسسات الدولة المختصة "وهذا بمبادرة من وزارة التربية الوطنية أو اللجنة الوطنية أو النقابات المعتمدة"، فيما تعرض النزاعات الاجتماعية على الوزارة الوصية وتتمتع النقابات بصفة المراقب للنزاعات والعمليات الانتخابية

انيس1
2010-03-01, 09:51
النصر قادم لا شك في ذلك
اللهم انصر عمال التربية على من عاداهم
آميـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــن

عاشق المنافسات
2010-03-01, 09:53
شكرااااااااااااااااالك اخي الكريم

mdouaneart
2010-03-01, 10:22
شكرا لك
الله يجيب الخير

عبيد بشير
2010-03-01, 11:15
الله ينصر المربين على اللي ماهمش متربيين

ahrar2008
2010-03-01, 12:27
قررت وزارة التربية الوطنية تعيين طبيب عمل مختص لكل 2800 موظف

، الذين ستوكل لهم مهمة السهر على فحص عمال وموظفي القطاع طوال أيام السنة والكشف عن الأمراض المهنية، إضافة إلى الشروع في إنجاز مراكز خاصة بطب العمل على مستوى 48 ولاية، تكون منفصلة عن وحدات الكشف والمتابعة المدرسية
مشكور لكن نريد المصدر

ناصر73
2010-03-01, 13:14
اخي اني ارى وهذاراي شخصي
ان ملف التقاعد الذي اهمل هو الاهم
اما ملف الخدمات الاجتماعية كن على يقين اخي الكريم بان التلاعب بامال المعلمين
موجد لبهذه الكيفية اغيرها
وكان الاجدر هو تاسيس خدمات اجتماعية على مستوى كل مؤسسة مثل التكون المهني والادارات العمومية لتكافىء فرص الاستفادة للجميع
اما التسير الوطني فلن يغير شيء
وندائي الى كل افراد الاسرة التربوية الاتحاد من اجل ملف التقاعد

مصطفى ابو عزيز
2010-03-01, 13:40
مشكور لكن نريد المصدر


النهار الجديــد / نشيدة قوادري حجم الخط: http://www.ennahar.net/ar/themes/rtl/img/font_decrease.gif (javascript:tsz('article_body','12px')) http://www.ennahar.net/ar/themes/rtl/img/font_enlarge.gif (javascript:tsz('article_body','16px'))
http://www.ennahar.net/ar/thumbnail.php?file=ens_458995033.jpg&size=article_medium
قررت وزارة التربية الوطنية تعيين طبيب عمل مختص لكل 2800 موظف

، الذين ستوكل لهم مهمة السهر على فحص عمال وموظفي القطاع طوال أيام السنة والكشف عن الأمراض المهنية، إضافة إلى الشروع في إنجاز مراكز خاصة بطب العمل على مستوى 48 ولاية، تكون منفصلة عن وحدات الكشف والمتابعة المدرسية.
الشروع في إنجاز 48 مركز طب عمل مع حلول سنة 2010
وأوضح مشروع طب العمل، الذي انتهت اللجنة الوطنية المشتركة من إعداده، والتي ضمت ممثلين عن كل من وزارة التربية الوطنية، نقابات التربية، وزارة الصحة والسكان والصندوق الوطني للضمان الإجتماعي، بأنه قد تقرر الشروع في إنجاز مراكز خاصة بطب العمل على مستوى 48 ولاية ابتداء من جانفي 2011، للتكفل صحيا وبصفة جيدة بموظفي وعمال القطاع البالغ عددهم 550 ألف موظف، بحيث سيتم تجهيزهم بقاعة علاج، قاعة فحص، قاعة انتظار ودورة مياه، بالمقابل فقد قررت اللجنة الوطنية المشتركة التي أشرفت على إعداد طب العمل، على توفير طبيب عمل مختص واحد لكل 2800 موظف، غير أنه وأمام النقص الفادح في عدد أطباء العمل المختصين الذين لا يتجاوز عددهم على المستوى الوطني 400 طبيب، ومن ثمة فإن هذا العدد لا يمكنه تغطية عملية التكفل الصحية بموظفي القطاع، وعليه فقد تم اقتراح اللجوء إلى الإستعانة بأطباء عامين للإشراف على مراكز طب العمل في انتظار تكوين أطباء عمل مختصين في المستقبل القريب.
أطباء العمل: السهر على فحص 550 ألف موظف..القيام بزيارات ميدانية لمعاينة ظروف العمل
وعن المهام التي أوكلت إلى طبيب العمل، فقد أشار مشروع طب العمل إلى أن الطبيب يسهر على خلال الموسم الدراسي على فحص عمال وموظفي القطاع، إلى جانب منحه صلاحيات القيام بزيارات ميدانية مبرمجة إلى المؤسسات التربوية لمعاينة ظروف العمل داخل الأقسام من خلال التأكد مثلا من وجود مكيّفات هوائية في مؤسسات الجنوب المدفآت في مؤسسات الشمال، ملاحظة عدم التلاميذ في الأقسام خاصة في حال ما إذا تجاوز عددهم مثلا 40 تلميذا في قسم واحد، نظرا إلى الإكتظاظ يؤثر بالدرجة الأولى على نفسية الأساتذة والمربين وذلك لتفادي إصابتهم بمرض الإنهيار العصبي الذي أصبح يصيب المربين في سن جد مبكر من الخدمة، ليقوم في الأخير بإعداد تقرير مفصل وشامل يسلمه إلى وزارة التربية أو مديرية التربية المعنية، والذي يشرح فيه ظروف العمل التي لمسها في المؤسسات التابعة له خلال موسم دراسي كامل، والذي من صلاحياته تقديم حلول واقتراحات للمشاكل المطروحة. وأشار المشروع أيضا إلى أن طبيب العمل المختص هو الوحيد الذي يملك صلاحيات تحديد الأمراض المهنية التي تصيب المربين، خاصة وأن المرض الوحيد المعترف به إلى حد الساعة هو مرض "الأحبال الصوتية"، نظرا إلى أنه هو الذي يسهر على متابعة الموظف والكشف عنه صحيا خلال أيام السنة الدراسية.
الإتفاق على تعيين الموظفين في "مناصب مكيّفة"..في حال إصابتهم بأمراض مهنية
وأوضح نفس مشروع طب العمل، أنه في حال إصابة الموظف بمرض مهني، فإن الطبيب المختص هو الذي يتدخل من أجل تعويضه من خلال تعيينه في منصب مكيف يتلاءم وقدراته الصحية، وإما توجيهه إلى المصالح المختصة التي تشرف على تعيينه في مناصب مكيّفة.
وعن كيفيات توظيف أطباء العمل، فإن مشروع الملف قد أوضح بأنه إذا كان عدد موظفي القطاع أقل من 2800 موظف، وهو العدد المتفق عليه في كل ولاية، فإن وزارة التربية الوطنية هي التي تتقدم بطلب إلى وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات تطلب منها توظيف أطباء، وفي هذه الحالة فإن وزارة التربية هي التي تتكفل بصرف مرتباتهم، وأما في حالة ما إذا بلغ عدد الموظفين في ولاية ما 2800 موظف، فإن وزارة الصحة هي التي تتكفل بتوظيف الأطباء.

mohammed FR
2010-03-01, 17:22
استنفار بوزارة التربية الوطنية
يتزايد الغضب من طريقة تعامل وزراة التربية الوطنية مع من يفترض فيهم أن يكونوا شركاء الوزارة في قطاع التربية، وقد تفاقم الغضب بعد إقدام الوزارة على نشر جدول الرواتب الخاص بالأساتذة، ما اعتبروه فضحا لخصوصيتهم· والمثير أن الوزارة صعدت بهذا الإجراء من حدة المواجهة، على اعتبار أنها سعت لإحراج الأساتذة من خلال التأكيد على راتبهم الشهري يفوق الأجر القاعدي الوطني· في إشارة إلى أن حالهم أفضل بكثير من حال بقية العمال في العديد من القطاعات· ويرى العديد من الأساتذة المضربين أن الوزارة عمقت حجم الخلاف بمجرد إبداء رغبتها زعزعة مكانة الأساتذة بدلا من العمل على إيجاد حلول للأزمة التي باتت ترهن مستقبل السنة الدراسية· في هذا السياق، أكدت ''السناباست'' أن المسألة باتت تتعلق بانعدام الثقة بين الوزارة ومجمل عمال القطاع، وذلك على خلفية لجوء الوزارة للمساس بسمعة كوادر التعليم، ولو من خلال التلفيق والمغالطات واستعمال القوة والتهديد من خلال اللجوء إلى خصم إيام الإضراب من الرواتب· وقد أكدت مصادر حسنة الاطلاع من داخل وزارة التربية، أن حالة من القلق باتت تتحكم في الأوضاع أمام صلابة موقف النقابات المستقلة، إذ تشهد الوزارة الوصية على قطاع التربية حركة غير عادية تسعى لإيجاد حل لهذا المأزق الذي باتت تتخبط فيه المدرسة الجزائرية، سيما أمام التهديد بسنة بيضاء، حيث يظل هاجس الوزارة تفادي ضياع السنة الدراسية· وقد أدت المواجهة بين النقابات المستقلة والوزارة لتصاعد أصوات تطالب الإطاحة بالوزير، من منطلق عدم احترامهم حتى في خصوصيتهم، إذ باتت بعض الشخصيات تطالب برأس أبو بكر بن بوزيد· وقد حاولنا التقرب من النقابات المستقلة في محاولة لمعرفة حقيقة هذا المطلب، فكان جواب الجميع أن مطالب النقابات مهنية في المقام الأول، وليس من صلاحيات النقابات المطالبة بتنحية الوزير أو إبقاؤه أيا كانت النتائج· وبالرغم من عدم التعارف بهذا المطلب، إلا أن هناك من يردد ويؤكد ما يعتبره نتائج كارثية لقطاع التعليم في إشارة إلى أن المسؤول هو أبو بكر بن بوزيد وزير التربية الوطنية منذ عام .1997 في هذا السياق، أكد بن غبريت اسماعيل، دكتور تسيير الموارد البشرية باحث زائر بالمركز الوطني للبحث العلمي الفرنسي، أن الجزائر لا تملك عقلية الاستقالة اعترافا بالفشل في التسيير أو على إثر فضائح كبيرة مثلما هو معمول به في كثير من الدول، في إشارة إلى أن الدول الديمقراطية تولي أهمية قصوى للرأي العام ولضغط النقابات، على عكس ما يحدث في الجزائر، مشيرا إلى أن أكبر دليل على غياب هذه الثقافة ما يحدث من فضائح مالية في قطاعات تعد استراتيجية، ومع ذلك لم تحرك ساكنا ولم تحدث أي تغيير يذكر في هرم السلطة وحتى الوزارات المعنية· في السياق ذاته، يشير الدكتور بن غبريت أن مهما بلغت درجة المطالبة بتنحي وزير التربية، فإن احتمال تنفيذ هذا المطلب يظل بعيد المنال على اعتبار أن ذات الوزارة عرفت العديد من الأزمات منذ تولي بن بوزيد وزارة التربية الوطنية، وبالرغم منذ ذلك نجح في تجاوزها، في إشارة إلى أن مثل هذا القرار سيكون بالضرورة سياسيا ولا علاقة له بالنتائج المحققة على أرض الواقع·
سامية بلقاضي من الجزائر نيوز يوم: الاثنين 1 مارس 2010 م

irdak
2010-03-01, 18:14
وصلتنى اللحظة معلومة من زميل بالثانوى تقول على أن هناك منحة ستضاف
و ها هو الكناباست استدعى أعضاء مكاتبه الولائية الى الاجتماع غدا لمناقشة هده النقطة

ملاحظة _الخبر يبقى مجرد اشاغة- الى حين التأكد و سأوافيكم بالجديد

8djilali
2010-03-01, 18:45
المهم عندي اِعادة الاِعتبار للمربي أمام وزارته وأمام الرأي العام

مصطفى ابو عزيز
2010-03-01, 22:30
إضراب عمال التربية يتواصل
شبح السنة البيضاء يهدد الموسم الدراسي
http://www.elkhabar.com/images/key4press3/182802.jpg http://www.elkhabar.com/images/images_contour/blanc/img-ombre-haut-droit.jpg http://www.elkhabar.com/images/images_contour/blanc/img-ombre-bas-gauche.jpg http://www.elkhabar.com/images/images_contour/blanc/img-ombre-bas-droit.jpg دعا الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين والمجلس الوطني لأساتذة الثانوي والتقني قواعدهما إلى مواصلة الإضراب لأسبوع متجدد آليا إلى غاية تحقيق المطالب. بالمقابل، شرعت، أمس، مديريات التربية في تنفيذ تهديداتها عبر كامل المؤسسات، المتعلقة بخصم أيام الإضراب.
أشار بيان الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين الصادر، أمس، وقّعه الصادق دزيري رئيس الاتحاد، إلى أنه نظرا للزيادات الزهيدة في الراتب الشهري المعلنة والمتراوحة بين 570 دينار و6328 دينار بالنسبة للدرجة السادسة، ناهيك عن الزيادات الضئيلة بالنسبة للدرجات الدنيا، بالإضافة إلى التحايل في إدماج المردودية ضمن الراتب الشهري للموظف بقيمتها القصوى في حين إنها متغيرة وتنقط من ''0 إلى ''25 بالنسبة لأعوان الأمن والوقاية ومن ''0 إلى ''30 بالنسبة للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، ومن ''0 إلى ''40 بالنسبة للتربويين، فإن مواصلة الإضراب صارت أكثر من ضرورة، بالنظر أيضا إلى عدم الإفراج عن القرار الجديد لتسيير أموال الخدمات الاجتماعية، وعدم التجسيد الفعلي لطب العمل كما تنص عليه قوانين الجمهورية لا سيما القانون 88/07 والمرسوم التنفيذي 93/.120
وطالب الاتحاد باستدراك في المنح الجديدة المرفوعة للجنة الحكومية المختصة التي أسقطت من المرسوم التنفيذي رقم 10/78 لـ 24 فيفري الماضي، المؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتسبين لأسلاك التربية، مع استدراك موظفي المصالح الاقتصادية والمخبريين بمنحة خاصة تعوّضهم الإجحاف الذي مسهم. بالإضافة إلى الإفراج عن القرار الوزاري الجديد المتعلق بتسيير أموال الخدمات الاجتماعية لإبعادها عن كل هيمنة نقابية، والتجسيد الفعلي لطب العمل وفق قوانين الجمهورية. مع التعجيل في إصدار ملف النظام التعويضي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين.
وأكد الصادق دزيري أنه ''ليس لدينا أية نية لمواصلة الاحتجاج وتهديد الموسم بشبح السنة البيضاء، لكن إذا اضطررنا إلى ذلك فسوف نفعلها''. مضيفا أن عمال التربية ينتظرون جوابا مقنعا وصريحا من الوزارة التربية، وآن الأوان للحكومة أن توقّع على قرار الخدمات الاجتماعية وإبعاده عن احتكار المركزية النقابية.
وقال ممثل عن الاتحاد إن الإضراب سيتواصل رغم الضغوطات الممارسة من قِبل بعض مديريات التربية. فيما شرعت هذه الأخيرة في توزيع كشوفات الرواتب للعمال الذين تفاجأوا بالزيادات التي تتطابق مع ما تم إعلانه من قبل الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، وبعيدة كل البعد عن الزيادات التي أعلنتها وزارة التربية. فيما التحق، أمس، بعض الأسلاك المشتركة بالإضراب في كل من البليدة ومستغانم وتيزي وزو.
من جانبه، اعتبر نوار العربي، رئيس المجلس الوطني لأساتذة الثانوي والتقني، أن الإدارة حاولت بكل الطرق تكسير الإضراب دون جدوى، حيث قامت بالاتصال بالمربين عن طريق إعلان كشوفات الرواتب، لكن عمال التربية كان جوابهم الاستمرار في الإضراب كون الزيادات ضئيلة وغير مقنعة. وأضاف نوار أنه يستوجب على الحكومة ووزارة التربية معالجة الأمر جذريا، كون المطالب المرفوعة تمس القطاع في الصميم وليس مجرد إكسسوارات، وهذا لتفادي مزيد من التعفن الذي هو ليس في صالح الأسرة التربوية.

مصطفى ابو عزيز
2010-03-01, 22:40
زيادات زهيدة تتراوح بين 500 و6 آلاف دينار سيتقاضاها عمال قطاع التربية خلال شهر أفريل (http://www.djazairnews.info/national/42-2009-03-26-18-31-37/10847-----500-6----------.html) http://www.djazairnews.info/templates/news_link/images/pdf_button.png (http://www.djazairnews.info/national/42-2009-03-26-18-31-37/10847-----500-6----------.pdf) http://www.djazairnews.info/templates/news_link/images/printButton.png (http://www.djazairnews.info/national/42-2009-03-26-18-31-37/10847-----500-6----------.html?tmpl=component&print=1&layout=default&page=) http://www.djazairnews.info/templates/news_link/images/emailButton.png (http://www.djazairnews.info/component/mailto/?tmpl=component&link=aHR0cDovL3d3dy5kamF6YWlybmV3cy5pbmZvL25hdGlvb mFsLzQyLTIwMDktMDMtMjYtMTgtMzEtMzcvMTA4NDctLS0tLTU wMC02LS0tLS0tLS0tLS5odG1s) الأحد, 28 فبراير 2010 22:09 على الرغم من أن وزارة التربية الوطنية قامت بالإفراج عن ملف المنح والعلاوات، وهو ما لقي استحسانا لدى الرأي العام، فيما اعتبرته النقابات تشهيرا بعمال القطاع، حيث أصبح المربي يحسد على ما سيتقاضاه بأثر رجعي، إلا أن الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ''الأنباف''، أكد أن وزارة التربية تحايلت على موظفي قطاعها، وذلك بإدماج منحة المردودية ضمن الراتب الشهري للموظف بقيمتها القصوى، في حين أنها متغيرة، مضيفا أن قيمة الأجور الجديدة بعد الزيادات المعلن عنها، والتي أسالت لعاب كل موظفي القطاع العمومي، يمكن أن توضح من خلال العملية الحسابية التي قام به التنظيم· إن قيمة الزيادة الفعلية ستعرف بعد الحصول على أجر شهر أفريل المقبل، تؤكد أن هذه الزيادات زهيدة وتتراوح بين 570 دج و6328 دج بالنسبة للدرجة السادسة، ناهيك عن الزيادات الضئيلة بالنسبة للدرجات الدنيا·
صارة ضويفي
أكد الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ''الأنباف'' أن وزارة التربية الوطنية لجأت إلى اتباع سبل وطرق مختلفة للتحايل على موظفيها فيما يتعلق بالزيادات في الأجور بعد إعلانها عن ملف المنح والعلاوات، وأوضح أن الوصاية تحايلت على العمال فيما يتعلق بمنحة المردودية التي أدمجتها ضمن الراتب الشهري للموظف على الرغم من أنها تمنح كل ستة أشهر، مشيرا إلى أن هذه المنحة متغيرة وتحسب على حساب مختلف الأسلاك، حيث أوضح أنها تساوي من 0 إلى 25 بالمائة بالنسبة لأعوان الأمن والوقاية، ومن 0 إلى 30 بالنسبة للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين· أما بالنسبة للتربويين، فهي تساوي من 0 إلى 40 بالمائة على الراتب الأساسي· من جانب آخر، قام الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين بدراسة من أجل معرفة راتب شهر أفريل لجميع أسلاك التربية وبكل الزيادات الجديدة المعلن عنها، حيث أكدت الدراسة أن الزيادة تتراوح بين 500 و6000 دينار جزائري· فالبنسبة لموظفي التعليم، فقد تراوحت الزيادة بين 3000 و4000 دينار، أي أن معلم مساعد في الصنف 7 بلغت قيمة الزيادة الصافية في راتبه 3425 دينار، ومعلم المدرسة الابتدائية صنف 10 زيادته الصافية 4190 دينار· أما أستاذ التعليم الأساسي صنف 11 فقد بلغت الزيادة الصافية في راتبه 4400 دينار، وبالنسبة لأستاذ التعليم المتوسط الذي يصنف في الرتبة 12، فقدرت زيادته بـ 4901 دينار، و4166 دينار زيادة صافية لمرتب أستاذ تقني في الثانوية ''رئيس ورشة'' في صنف 11، و4901 دينار لأستاذ تقني في الثانوية ''رئيس أشغال'' صنف 12، فيما تحصل أستاذ تعليم ثانوي صنف 13 على زيادة قدرت بـ 4867 دينار· أما بالنسبة لموظفي التربية، فقد كانت أكبر زيادة من نصيب مستشار التربية المصنف في المرتبة الـ 13 وقدرت الزيادة بـ 6328 دينار، يليه ناظر الثانوية صنف ,14 الذي بلغت الزيادة الصافية في راتبه 5487 دينار، أما مساعد رئيس للتربية ومساعد التربية صنفي 8 و7 على التوالي فقد تراوحت الزيادة بين 3622 و3447 دينار·

من جانب آخر، أوضح ذات الجدول أن أكبر زيادة صافية خصت مستشار التوجيه المدرسي والمهني صنف 10 والتي بلغت 6767 دينار تليها زيادة 6304 دينار لمستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد صنف ,13 ثم مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي صنف 12 بزيادة قدرت 4901 دينار و4793 دينار لمستشار التغذية المدرسية صنف ,11 فيما تراوحت الزيادات الصافية لمدراء المؤسسات التربوية بين 4376 لمدير مدرسة ابتدائية و4810 دينار لمدير متوسطة و5384 دينار لمدير ثانوية·

وأبرزت دراسة الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، أن موظفي المصالح الاقتصادية هم الفئة الأقل استفادة من الزيادات، مشيرا إلى أن أدنى زيادة كانت لمساعد المصالح الاقتصادية صنف 7 بزيادة قدرت بـ 573 دينار، ثم الزيادة الصافية للمقتصد صنف 13 بلغت 832 دينار، تليها زيادة المقتصد الرئيسي صنف 14 بـ 1198 دينار، ونائب المقتصد صنف 10 بزيادة صافية قدرت بـ 1324 دينار و1532 دينار لنائب المقتصد المسير صنف .11


تلاميذ الثانويات يحتجون أمام مديرية التربية بوهران

تجمّع، نهار أمس، تلاميذ 10 ثانويات أمام مديرية التربية لوهران، مطالبين بإلغاء الفصل الثالث من البرنامج الدراسي، بعد التأخر الكبير المسجل في الدروس، بسبب إضراب الأساتذة الذي دخل أسبوعه الثاني· كما طالب المحتجون الذين يتابعون دراستهم بالأقسام النهائية مدير التربية بالتدخل لإنقاذ مصيرهم الدراسي·

omrimimi
2010-03-02, 18:00
الله لا تربحكم ضيعتوا التلاميذ ضيعتولهم العام ربي يخرجها في أولادتكم الله لا تشوفوا الربح عنها ما طلعتش الدزاير في جرة همج و بربر كيما انتم الإضراب تديرو ناس فاهمة و تعرف كيفاش تديرو و ما تمرقهاش و يديرو الإضراب على هدف مش على حاجة تافهة و فانية كيما انتم

من وحدة تهتم بالجيل الجاي اللي ضيعتوه

omrimimi
2010-03-02, 18:02
يا المرخس يا الأساتذة

مصطفى ابو عزيز
2010-03-02, 21:09
يا المرخس يا الأساتذة
شكرا جزيلا لمشرفينا اليقظين على حظر هذه العضوة التي تلفظت بايساءات
تستهلين ذلك يا omrimimi;2392073
على سوء ادبك

مصطفى ابو عزيز
2010-03-02, 21:29
جرّد ممثلي النقابات من حق الانتداب : وزارة التربية يلجأ إلى العدالة لوقف إضراب الأساتذةالشكوى القضائية وصفت احتجاج الأساتذة بالعصيان
ك ليلى
رفعت وزارة التربية الوطنية دعوى قضائية أمام قسم الاستعجال بالغرف الإدارية بمحكمة العاصمة وعبر الولايات بسبب ''عصيان أوامر الالتحاق بمناصبب الشغل بقطاع التربية وكذا تعطيل المرفق العام''، لجأ وزير التربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد إلى العدالة لوقف إضراب قطاع التربية الذي دخل أسبوعه الثاني، برفع دعوى قضائية ضد نقابات التربية المضربة بسبب العصيان الإداري ودخولها في إضراب بالرغم من التزام الحكومة بتلبية المطالب المرفوعة.

وقد استدعى وكيل الجمهورية عبر بعض الولايات ممثلي النقابات مثلما هو الحال بولاية وهران، مقابل ذلك ذكرت مصادر نقابية أن محضرا قضائيا توجه أمس إلى مقر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين للقاء رئيس النقابة، صادق دزيري.
من جهة أخرى ذكرت مصادر مطلعة أن وزير التربية الوطنية قرر أيضا منع الانتدابات من نقابتي الإنباف والكنابست بسبب رفضهما توقيف الإضراب الذي يعرفه القطاع، حيث سيتم إخضاعهم لسلطة مديريات التربية، هذا إلى جانب خصم أيام الإضراب الذي انطلق الأربعاء الفارط، وتراوحت نسبة الاستجابة له بين 80 و98 بالمائة. من جهته أكد نوار العربي المنسق الوطني للكنابست أنه لم يتلق أي استدعاء في هذا الشأن، في حين ذكرت مصادر من نقابة الـ''إنباف'' أن المحضر زار المقر بحثا عن رئيس الاتحاد صادق دزيري.
مقابل ذلك قال المكلف بالإعلام بالكنابست، مسعود بوديبة، إن هناك إمكانية لجوء وزارة التربية إلى العدالة باعتبار أن المحضر القضائي مهمته تبليغ قرار المحكمة.
هذا، وكانت وزارة التربية قد لجأت إلى الغرفة الاستعجالية في إضراب الثلاثة أسابيع للنقابتين خلال نوفمبر الماضي والتي أصدرت قرارا بوقف إضراب قطاع التربية والعودة فورا إلى التدريس.
وفي هذا السياق قال بوديبة إن الإضراب هو للقواعد وهي من دعت إليه.
ومن جهته أودع الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، أمس، ملفا عن الإضراب وعن المطالب المرفوعة إلى الحكومة لدى الكتل البرلمانية وهذا عشية الإعلان عن افتتاح الدورة الربيعية للمجلس الشعبي الوطني ولمجلس الأمة