محمد علي 12
2022-01-29, 16:54
الترقیة- في الدرجة :
1)النقطة التربوية هي نقطة المفتش...
2)النقطة الإدارية هي نقطة تتجدد كل سنة، يمنحها مدير المؤسسة للأستاذ خلال شهر مارس من كل سنة و من حق الأستاذ الإطلاع و الإمضاء عليها شخصيا....
من_هو_المعني_بالترقية_الدرجية؟(الموسم الدراسي 2022/2021)
هو أي أستاذ أو موظف مضى على تعيينه أو إستفاد من آخر ترقية درجية سنتين و نصف (30شهرا) إلى غاية 31 ديسمبر 2021 أي عين أو تحصل على الدرجة قبل 01/07/2019
هل_تتم_ترقية_الجميع؟
أولا: كل من يستوفي مدة ثلاث سنوات (36 شهرا) أو أكثر إلى غاية 31 ديسمبر 2021 ستتم ترقيته لا محالة سواء بالوتيرة الدنيا أو المتوسطة...
ثانيا: أما من لديه مدة ما بين سنتين و نصف (30 شهرا) و أقل من ثلاث سنوات (35 شهرا و 29 يوما) سيترقى إلى الدرجة الموالية إذا كانت نقطة الإستحقاق لديه تسمح بترقيته بالوتيرة الدنيا أما إن لم تسمح له فسيؤجل إلى الدورة القادمة.
مصطلحات:
الوتيرة_الدنيا: تعني ترقية المعني بسنتين و نصف(30 شهرا)
الوتيرة_المتوسطة: ترقية المعني بثلاث سنوات(36 شهرا)
نقطة_الإستحقاق: هي (نقطة التفتيش×3) + (النقطة الإدارية ×2) / 5.
✓ عند ترتيب الموظفين المعنيين بكل درجة ، يستفيد 60% الأوائل من الترقية الدنيا في حين 40 %من الوتيرة المتوسطة .
✓ في حالة تساوي موظفين أو أكثر في الترتيب ( أي لهما أو لهم نفس نقطة الاستحقاق)، يتم الاعتماد على الأقدمية العامة في التوظيف و في حالة التساوي الحالة العائلية و في حالة التساوي السن
و الأكبر سنا هو من يرتب الأول ....
1)النقطة التربوية هي نقطة المفتش...
2)النقطة الإدارية هي نقطة تتجدد كل سنة، يمنحها مدير المؤسسة للأستاذ خلال شهر مارس من كل سنة و من حق الأستاذ الإطلاع و الإمضاء عليها شخصيا....
من_هو_المعني_بالترقية_الدرجية؟(الموسم الدراسي 2022/2021)
هو أي أستاذ أو موظف مضى على تعيينه أو إستفاد من آخر ترقية درجية سنتين و نصف (30شهرا) إلى غاية 31 ديسمبر 2021 أي عين أو تحصل على الدرجة قبل 01/07/2019
هل_تتم_ترقية_الجميع؟
أولا: كل من يستوفي مدة ثلاث سنوات (36 شهرا) أو أكثر إلى غاية 31 ديسمبر 2021 ستتم ترقيته لا محالة سواء بالوتيرة الدنيا أو المتوسطة...
ثانيا: أما من لديه مدة ما بين سنتين و نصف (30 شهرا) و أقل من ثلاث سنوات (35 شهرا و 29 يوما) سيترقى إلى الدرجة الموالية إذا كانت نقطة الإستحقاق لديه تسمح بترقيته بالوتيرة الدنيا أما إن لم تسمح له فسيؤجل إلى الدورة القادمة.
مصطلحات:
الوتيرة_الدنيا: تعني ترقية المعني بسنتين و نصف(30 شهرا)
الوتيرة_المتوسطة: ترقية المعني بثلاث سنوات(36 شهرا)
نقطة_الإستحقاق: هي (نقطة التفتيش×3) + (النقطة الإدارية ×2) / 5.
✓ عند ترتيب الموظفين المعنيين بكل درجة ، يستفيد 60% الأوائل من الترقية الدنيا في حين 40 %من الوتيرة المتوسطة .
✓ في حالة تساوي موظفين أو أكثر في الترتيب ( أي لهما أو لهم نفس نقطة الاستحقاق)، يتم الاعتماد على الأقدمية العامة في التوظيف و في حالة التساوي الحالة العائلية و في حالة التساوي السن
و الأكبر سنا هو من يرتب الأول ....