الزمزوم
2020-02-21, 16:08
بالمختصر المفيد : في الدشرة القوادة والتشكام معيار الاستحقاق وليس الكفاءة والعمل الدؤوب .
https://www.djelfa.info/vb/data:image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQAAAQABAAD/2wCEAAkGBxMTEhUTExIWFRUXGRUXFhgYFhUXFhgbGBcYFxsXFR cYHSggGBsmHRUYITMjJTUrLi4uGh8zODMtNygtLisBCgoKDg0O GxAQGy0lICUvLS0tLS0rLS0tLSstLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS 0tLS0tLS0rLS0tLSstLSstLS0tK//AABEIAMgA/AMBIgACEQEDEQH/xAAcAAABBAMBAAAAAAAAAAAAAAAABAUGBwECAwj/xABIEAACAQIDBgMEBgUKBQUBAAABAgMAEQQSIQUGEzFBUSJhcQ cygZEUI0JSYqEVcpKx0SQzQ1SCk7LB4fAWNGOis0Rzo8LxJf/EABoBAQACAwEAAAAAAAAAAAAAAAABAgMEBQb/xAAqEQACAgEEAQMCBwEAAAAAAAAAAQIRAwQSITFRBRMiQWEVMk JSgZGhFP/aAAwDAQACEQMRAD8AvGiiigCiiigCiiigCii9YvQGawaCaRbRx JRHZQXZVYqo5sQCQo8zagO8WLRiVDKSvvAMCR6gcvjXavM+522 p8Ni1mW7s7ZZY/HmkLtYq99M625m1rdK9HjEi172HPnUJ2XnDaNu8G9GGwbRJO5D SnKgALHmBc25LcgX86zhd5MPLiHwscqtNGLuo1tqBa/K+vKqx9uQtPh37wTC/bK6G4+f5Ui9l0XC2sYyblUxaXPM5ZV1bubC9Q5O6MqwrZusvVe VBNaq4pNjMYiC7OqjQXY5Rc8hc9asa4p4g/wB/51vVG4rESbP2uZZ8WSrM7tkLSM8baiJoBpGRca6e7pzqxhv5gR As7YkBGJUeF82Yc1KAZgfUVFmR4pLkllFQiD2nbOZsv0grfkXh mQfMranKLfHDNjDgRITMBf3TkNhmK5/vWIPxqSrhJdoktBpJtHaEcMbSyuERRdmbkBUYwPtH2dK+RcUFJ 93Okkan0Z1ApYUW1aHneTb0ODiM0xsosAALsxPJVHU0p2DtVMV BHPHfJIoZbix16Ed6g3tfmD4KMqytaeA3Ug28Vr6eta7nb2YXB 7MwnHlylkeyhXdyOK4uFUE28+VVvmi3t/G0WUxrUSio9sve/B4kfU4mMkDVWJR/2HANVvtJ5cPt6F3xIyzurBg7FVjN0ETp7oBIsDViNkvqXWDWa1 U1lmtQoZormZRzvXKTGxqQrOoLe6CdT6d6AU0VgGs0AUUUUAUU UUAUUUUAx74bd+hYWTE5C+QDwjqSQoueg11NVxJ7ZWyW+iLxFL Z/rTw8qi943y+JrdNKtrGYRZFKOoZToykXBHnTNiN18MIeGMNCVT MY0KDKGI5/E2vUOy8WvqjltHb8g2c+LijJbgcVEIJNyt9Rz0v+VUrj95NoSr x3xU3DVwuZXMUIewkyEIbkEW1N+dPm1tp7akDYSXDugN0Ihw5A ccrCW5ULbS+lWFuDup9HwfDnVGd2aSRdGUE2so72AAv5VV8ujP BxxxuSTKT2xvHLNNLNxxGslw6LJoq6WVbW10N2589aXbQ3ueXA w4HMsaIADIsxLSZQbaAaC5vz6Vfq7EhBBEUQKiw+rUWHlppUC9 o+zMVFw2wEIA14pgjTilvsZgeac7/Co2PyXWfE6jsRANqbUk2kcJhhGM6JwBlk4jOHKKznTwgBSbnvU m3DgvtzEFblY/peY9i0oAv65TVk7r7LywRvJDFFOVBkEaKtmI1GlO2G2bFGWZEV SxuxAALHuT1qyj1bMU8yfEUQP2tbzT4OKJcM2SWRm8WVTZUAJH iB5llHzpu9sWEeTC4eRmuEcBxyBaRQocAcyGH50/8AtN3UfGwoYspkhZiqtoHVhZkJ6aAa+VV7hNx9p4lkjmWWONNA 00quqC9rxqrHMbcibVErL4Iw4k30RCDEoC5mPFZhYMcQYyDaxd yAWciwstwK5cRQC2YZvDlfiAJ+LMgBuSANbgi1ektmbs4eJFQQ xaKq34a3bKLXY9f9aUJu/hgcww8IPcRID87VVY35Mv8A2r9v+nmcRqrLnzFWsSjlo869QhY cj3tUp2Ji2xe14pYoxEzSxyMocyBAikO5awsGUAW9KvOfZUTiz xo47MgI+Rqt9g4TaMO1XThZcMzPmsiLBwvsFMuufypsr6lZalT t1ySL2r4XPs2Y3twykvk2RwctutxpVP7sbs4rGEiJMwGjs7FYV P3bm+ZvIaaVdHtK2e8+z5o4wS4yOFHNsjq5UfBTVe7j7/LhIuBLC7orMVeO2YZmLFXRiNb0mlfJGnnOMG4dmNr+zyTB4OaY sJHzQNkjUqqqkgZiQeZ89NBUHfGqTHcoVRFQ/WkZgpc6FRdBdwSB1Wru2J7RcNi8QmGSGYM4Y3dUy2APvWYkD99 Ld7N2c+GkGESGPEMLK/DQG3VQ1tCRpfpUuN9EQ1G1/Nc/0UPjNnTJEsksREbkhHlSy3tfQNqBbkTzrrNNxvo0MMYEioIriX iNI3EzI2g8IVifQVcvs82Nilwzx45bgv8AVxyFZWVQOTMbhteX PlUqwuxoIzmjhjjPdUVT81AoofcnJqt3DX8ivDk5RfnYX9etRD 2n7wz4TDI0FgXkCGQrmCDKTe3K5IsL6U+b2SYlcNIcGqtOB4A3 I9wPOqd2i219pOsEsMigHUGF4oU/HIWJDkcxY+lWbNfFFN2+hvg3pxsEseIlmmbPGzRrLIUR0dSA6h fDoQDakO7Uc2Jx2GHGedxKjhmdnyBWDSHU+G4/yq/dl7uxRwRQlVcRoiqWUN7oAuL+lOGG2bEhLLGisdCVUA/MVFO+zLLPCmtvPkVrW9ais3q5qmaKKKAKKKKAKKKKAKxas0UBy aLyFbotq2ooDBFYK1tRQGoWtqKKA0y0ZPKt6KA1UVtRRQGCK0M flXSigOZTyqObW3GwWIcvJhkzHmy5kJ/WykXqT0UJTa6GXYW7OGwgIw8CRluZGpOlubXPwp4tW1a5h3FCD SUWFUBvDvZiZcXiHixMqxB8kYWR1XLGMlwAbasCatf2kbf+i4K VlI4sg4UI7u+l/wCyLsfSqEhSwAHIC3r51r6idRo2NPC2O3/EWM/rc/8Aeyfxo/T+L/rU396/8abNe1ZB71ob35NxwXgcxvDjP63P/fSfxo/4ixn9bn/vpP4015ta2pufkrsj4HL/AIixn9bn/vpP40f8SYz+tz/30n8abGrWm5+RsXg9TUUUV1zmhRRRQBRRRQBRRRQBRRRQBRRRQ BRRRQBXHEYlUUszBVUXJJAA9SeVbTmyk8qqqXGNi34spLKSWij P82gv4SVGjPaxzG9idO9ATCbe7N/y2HeYdHZhFFfyL+Jh5qprnu7vjxZnws8YhxCjMEzXV1+9Gxtfr poaRYQ6U2bybDGJAMbcPEQ2aGUdDqQrd0NrEUBZim4rNQzcnez 6QODOOHikuJI+hytlLp3W5W/bMOhBqZK16AzRRRQGGNqh+J27JI+WK1swCnXxcxr2XRnuOax3+ 2t3LeSckcJQSWUs1ueRTbKOxckID0ux6VD9sbS+h4aTEaGWQmH DW5NI3hd7fcGWw/DCveoZKVsjHtD2x9LxhRT9Thrxjs0p99vgPD86jwgrth4AqgXJ OtyebEm5Y+ZJJrrXIz5t0uDrYcShET8CtGg8qV0Vr7jJtQ3Ph6 TE2p3ZL0ixMVXjIrKInNYoStqyFEz1HRRRXZOSFFFFAFFFFAFF FFAFFFFAFFFFAFFFFAN+8EmXDTsNLRSn5ITVY4AWCDsqD5KB/lVmbyC+ExI/6M3/AI2qrtly5o42PMgGgJRhOVYebLIdCQRFytpeR0ub9BmHzrOE5C tNo8wfwv8A9pRx/hNANe9GyHYricOcuIjIYEDU5QRoOrAG34lzL2tIdx99Y8YpjYi PEL78d9D3aI/bT8xyPKtI5blhysSP3EH5EGoHvvu68cgxuFYxupzOVsCp++NNA T7w5agnQmgLvvSDae0OGNPE7HKi9WbnbyFtSegqObgb4jGxFWA TER6TJ5j7agm+U9uhuOlJdsbRzXkvbiAql7jJDexY21BksTfmF U8iNQJRsucSJnNifdLgWDW1uv4bk2J58+oqlt59s/TMWzr/ADEGaGAdCRo8luWpBA8vWpdvltt8LgkwqeHEYgkC3vInNnbpcD TsOQFhUAghCKFAsAAAPIVqarNsjSNvTYtz3G4ooorkHSCiiigC k8y0orlMKkhjUx1rcUTDWsXrYRhaPUlFFFdk5IUUUUAVH97t7M Ps+EyYhrX0RR77m3JR/nUZ9re/f0CIQxkieW4BHONLgFwOWbna/Wxqit+d7pNoziVvCiLkiS98q92PVydSaAtHZHtyQySmfDlIgPq ghzSM1+TcgBanfdT2sDF4nhfRGSNiFRswZyx6FQPQ3GgGpNecN anfs9wOKcvwykMJGWaaVsiZT/R5rgkG2qrYm2ptQHqSKQMAR+Rv+db1A9lb0QYdEj+kNi3YhVMM NogbWEaMoCKBlOjMTpTyN64gwWVJoMxsGljKxk9uICVU+pFCaZ I6K5pID/v/AH3pu2ztyLDgF2NycqqoLO7dkUaseunKgSvodKzUYh3s+sRJcP LCsjBEd8hUs3IHKxy35a21sOdSe9A00JdqJmhkXujj5qaqLYJt FHpyFquSYaVTGEhMWIliPJWYD4M2nyI/KhBLsE2lG0VuF/Wy/wB4rR/vZa4YB6U4/wDm2I+yM/xQ5x+aigE2AxF3sftqkl/PIi2/7T8qcJrZTcXFjcWvcW1FutxpTQkmWSI+bp5WWQov5TqfhTyWtQ FebYwbYSWLFYV8pAJjbmskfvNG46lVPqYxfUx6y5cXFJG20GNo EXiSoTdkeNQDFbpZgo0/EftmmzHReJoS1la5U8yjqS6OPQLa3W9uRNMGzcUsSzwSELBKnD xI5iO4Mayj8MTApe2qGMk+GgIvid4zPM+JnVzI5sCMtkQe7GoJ BAFzfzNKoNoxtoGsexuD+elMOLwzxSPHILSIxV/UG1/Q6EeRFK9g7MOKxMMH2XYFyeQjTxOxv0sLfGtKeJZJcm9DL7ceB 8BrNTLau48LKJMFNwiVVhDL/N2c2QA+9GWOg6eVRDG4eSB+HPGYpOgbVW/9t+Tj0+VauXSyhyZ8eojPg0ooorVNgK1k5VtWsnKoIY2YgWrmK 6Yk3rhnA0JA9TWylwYW+T1RWGNhWa5YlrIx52BPyrsnJGzF7eR OIAC7R5bqo5sxssYPLObjTz1pKu22tPKVAhhU+K5uzoCZAPwi2 W/U3phkz8LD5T43XjE/9fEMqRsRfUKZHb+yvalW+2JhwmzJos6oTCyRqTZm0toOZJve/rQHmnefb0mNxEk8puWJIH3VvooHTSmm9Dc6BQHfCQ53VRzYhfm bV6Aw27+GgRI441BsgJPiJJlQFrtcg2DcqorYWLWGeKVlzKjqx W9iQD0r0Bs/Ew4pFlicOLqbg6gg3sw6VSZuaaEZdjTv5jHcYXCQgmWWdHFvsr GdT5an8qmjbQidJFdGaK7I7MhMbWNmGlzluCOVRrZcP/8AXnJ95MLFwr9MzkEjtcjWnLa+21wOGRbcSXLlRAdZHAuT+EXJ JPnULhFpq5M7wYyfDoI4sRhzDyilkzySBReyFQQrkcgxa5HQmk ZwzcRsQ8vFdgAr5QgRLA5UXkgLanvpe9qZN1smHjkmxLJmmLOS QPHc3JAI8NzawPKpNJM0WEaWYgskbudDa4UtbXnrpajdk4oKHy YhnmOKlw8C6kzRysQNFjglSVifVkRfPMbcqswVWHs4MWGTEHEy oMSXEkjOwX6oqCoW/JAxkFh1BqZ4PefDTMESS7N7t1dc9tTwywAfTXS9WiuDWzNuXQo x+11jfJ7x95rWAjQfbkJICrp6noKrfb+KBxcjRxkiQKwJ8PiUB XLXHhuojNuet7CpZidly5SWAzECRtQVMrMQGa/NIlsQOXLtrC9szxzqjBOJCpKYWJj/AMw7E5pp/vIbFsuosubqAJbopjg5ukbYbePDoQrTJm+6CWN+oGUa09YLb2H kOQSDMfssGQt5LnUZvhTXhcDHAM7ENKRdpCAoFh7qDkiAGwUcv jTbitoNiBYQxtGeRnuQ3miLcgdmuKx+8dCPp7aHzERlEtbqADz 14bIvzaKFv7VOEm0FIDDkwDD4gH91Q5JZ4lOe7QqR9ouU65lZh mMYa1wdV6EjlzfHlVtmsByPTnoB352+VXUk+jTyYpY3TQ47Yxy LmkLWAuT5GwX9w/OoRBj/AK1pZBZZlnV1PLIqw2DfB2NOsiGQ3e4A1Vf/ALN5+XT9yGTZ4M0IP82HYPfsUiZr+ojI+PlUpmJibaUErQxyTr 9dGRhmIN3lyKpQOvPiBXUgj3l81qdbk7tnDIXdc00uVSl+oJIg Dcsq+9Kw6iw5U3bDxMMm05pMqiR4ldJTY8Eocsjqp0zlSoGl71 PCo8Qa6IqhXA96NDYjDqRqZZNGYjW1hz1pSuyLdUYgJuGBzsWY xlgAJHAs+JftDGDZR2OmpFcZhG6cOVOLCwvlbVmUsTxj9oSSSa IoI0pRImj8RfspxlUaKv8AR4OPvmv4u+bswrnGWLXLDNctm5op UZXlH4Ix9Uvd8zdb0asiyHbxbqvhhxYC00ANnS+aaAi1xf8ApF F9eZGvOmFGBFwQQeRHL4U++0PeXhgYWAlTlNzfWNGHM2/ppB4r81Vu7GoBs/G8E2P82TqPu36jy8q0c+CLdrs38GZpVIklcpTW4b5eVcJ2rnVy bbkN+JcC5PIVZG63ssglwyS4xTxn8ZUE+AMAVQ26gVEN0NlifE mWRS0OFAlcW9972jiA6knX5d71c27U5aHM5uxZybXPNr99BroO xFdjTY0o8nN1GTngecNtOKTWORHHdWVh8wa6POpFsw18xXlIQK PdGX9Ulf8ADasiMef7TX+d67j9Jyp9mj7yPTv6MjtHlB+r4YXr pHfKv515+9tm1cNLjCsK5mQ2llzFgzWtlToAOtutNuC2hPCbw4 meM/hke3yNxTLvVtCWZ14pUlVsCqLHe5JJIQAFrnU9awZ9BlwrdIvH IpdDCxotRapDubu02Nm4eYIigvLIeSIObeuhrSLjAtSv2ZY8x7 QgXMQrsUYX0OYEC/xtU0k3N2ZlVRhsXZlLLKJEMhUW+sMF7hde3UVBNvbEfZ+IjZHE iHLLDKOTBSCNOhBAvVbsyqMo8l/ts0jFpiFtYxNFJ0NgwdD6g5h8aa9p7Pw8bnES2FgBmdyQOVgMx 09KdN0NuDG4ZZcjoxsGDKQLjmUPUedI95Iry4dSAQ0jGx5HJFI R+Zv8Kozextdmku8WDbDuiukhKsuWMh81wRlsl+dIsBs+d4Ykn lLBVS6BVUEgDSRtTJYjyrT9GQth5IQiLi4chidWEUk0SyZwocE EllDRHXn60pkxGCC3jXHNb7PHliHoXnkQDtcG1NvBjWWm7Q7fo 1NHmVCF1DOBZT5FtB+VcnkGNkjigOaOKWOSWbkq5MzBIiR4mYq ASNMpOpqF4PeLD4f6uTCLjMQGYiUy/SEVSxyBj4rOBa4UW89TSmTebE/WNnEJlCqzkIGCrcLHBGLhRqfExdtemgE2o9kNZMz6olu+G3eIx wMLat/zDL9hDzjVhydgCO4Bv0powEWdzKQMqgxwi1rILBnA6FiLfqqO9 NmwMM3NFZI82dmf+clY6knNqAepbXsBzp/xWIWJMzE9LDmWJ0CKOrE2sKxuW43MWGOKPJFN78daRIbZlsXkA tqoNlXXmCQSRzIFcsPis1j0Pu3IufXt6VJn2S3BfieGcMuJkYB W4b2y4fDpe4Y8rj1+8Kj+3tlYrBy8SVIWEniYpmC5tMx1uY9WH det7k1EsNovpfUYwyPd0O+A1BBFwQbjodLWNRc4YRyPFz4TZVP 4bBlB/EFYD4Clg21OBZYo0uD4izSW06AKBr5n51yw0JAOpYkksxtdieb H/YtVsUGkYNfqIZX8TjmpDt1WWMt2aJv/ACxn/wAkf5VIIcGDrak238GTEwUasrR+mexX/wCRI/8Ad6y0cxoim7u0jBjMPNcACQKxYXAEngJt5ZgfhV6yQsjKqi7X YQI1iWc6viZrdB09T1YAedmAYevzFXjuRts4vBI98s6LwcRJoc gjtqB95xYgd9elWKC/EEaKHOWPOc+hLMo+txB7sL5F6ZnbtTdvHtIYPDNMVXMMqrH0L/0OHt0RF8beYpziW2uSwUIQmumpXDwnvreRh3IveoxvBu7NtMOc PIMuFZkjDe7PNb69y/SxJQHpbpQFVzSs7M7sWd2LOx5sxNyx8/8ATtWhrpi8NJFI0UqNHIvvIwsR5juvnXK9aUrvk3ItUOGx8UR9 UTyBKel9V+FKcbMACew5dT5DzJsPjTI7lbMOakN8uY+V6m+4Oy Bi8cmYfVQBJ5OxJP1an4jN8Kq8SlJNGT3ai0SnY2xXw2FjgZbu 3101zYvI9rLfsA6Rjzcn7NTbdnCucOpD5VJJSyjxKTo582970I pTtTZazqLHtqOoN+XoHa3mb9BTvCgAAAt5dvSt6jQbs8p0UUV7 05oU2bZw91zdRTnWrrfnWDUYlkg0WjLa7IiRVjezFl+ibSH2+H Ex80V7sPQgEVDNqYKxzKNCfkaV7nbwtgcSkwFx7si/eRveHr1HnXkNRhljk0zoYpJ8l5rP/K8STzPAZP8A2uGMtvSTifMdqYdibCSSwxKBxHI8iKToHdmzgrb VTZGHqadcBvDs/GyRmKYCXUKrXjkAPNLHmDblyuBTjtST6PHxipZVK8TuqE2Z7dc o1t5GtJ2pHWx7HEfsK4CgDQDkBoB6AUi21geMFs2VkdHU2vbKd R6FSy/GiKXlbkdR8aUxvVuyNqT4Itt3YS4lcjgaHMhsDlPfXQg9R1qJ4 zZjYc5XhjiN7LJwgYm9GFrH8JtVuLADWz4ZSpBAIPMGxB9QdKp sMnv7Xwip12e+XM8xC91Coo882pHzpVsmLDghowZW+8kckzH0c Kf31NpNzNntqcLGDe/hzLr3spABro2w0QXhxE8JHIiaR1FurJKWUrzuNPWpWJMjJrZV8 YjKTiCvgwxjGn1mJcQKPMLq7elhSrZ2zQv8oaTOy3/lMi5IYQdP5LE3MnlnOuvM8q64GcYiGLEZXWVhdimHmZJNSFkjb IxUMBmFjyYV1XAYh3DJExPR3Vi6+jYh7L8ENZVBI5uXUTn2zvg yDJEMjBCzNGhP1rtzbEzX9wC+l9bsOWgC7aeFVcQJ5mQRcLgkN rcuxJTJbxX005+GusCLg4nlkGaQgF2zZmdr6KXbzIHQa8hXLYe BkmkOKnOv9ClhkjGvjAOudh1OtrcqsYCDbybsjDETQ5hhXK+Fr jgMQQLjpH4iB9256aBDh4iLi2q8x18Pvj9khh3FXTi8OHRkYBg wIIOoIPQ+VVbjtmNhZGhuTkUPC3MtCp0J6kxFird0f5CbpCAy5 bg9Pl3v+yVb0v2rSYhlKtojKQT1Xmr+hU2PlYnpRiGA1Hhy2t1 sOdj3yMx9Y3vXKOS19BlHiAYiykDKVY9BlvGT+o1BZBduYYxTE EWzXY9AGBs6j4kMPJ1p39n+15cLiONEDIhGWaJTq6feUdXXUjv qKc9pQidiEF0RFcyMNLhisb5CLlcpZGbqLMPdvUXfHkEh41DKb EZQCp9R/uxBoQXXt7aarhTisOwdSrSRN0eeYiKIfAsdOlh2qUbt7JXDYaO BeSLlJ5ktzZiepLEn415/3W2yy4rDxFzwJMTC8iG58YY5WQk3Fza4q+MJtQ/S5MO9r2V0sNMuVAQT3zMfnQBvFunhcYmWeIMR7rcpF/Vcaiqq297I8RGS2ElWZL+5Ickg8g4urfG1XlWLVDimSpNHmKbd HHqSDgcRcc7IGHwYGxqxdydnPgdnmKUCPEz8R3zkWjjyheJKfs qqg2vzJAqy9pxuUbIbN0tb8iQQD52NQ+LZ7M5RGWSQNdibtBEw 5M5bXETDoL2GnhUVWMVElzbJLuvNeIALlRfDGD7xRAFVm7EgXt 2Ip5pBsjZogTICWuSzM2rMzG5Y+ZpfVyp5Pooor3hzQooooSFN 2K2YGa40pxorBl08Mq+SLRk4keSGSN/CSGXxAjy1uPyq59yt7MRtNWw4ihEqIDI8juA4PhYrGo8Xobc+d Vvwxz60v2HtaXCTCeAgOAV8QLKymxKsBr0HLWuLn9I4bgzahqW uC0cIHwbLhJyLgAQSWssqAe7r7si6jL1AUi+tnWLEUy7P3mwe1 ojhsYghlaxUMQylhyeFmFsw18J19a0GBkwbcOZmKk2jcnNE3YA tdo3t9gkjsTXBzYZ4m7R1dNqIzW1kugxddnxQtUTx20jCucgFR fNd1QjtbPYH0uDWkW342F7Srfo0MwP+DWsalaNqWOCfLFe255V twMRIryOkaKeGyZ5Wyg+NCQouWsD9nSnzDbnBlAxM8+IP2gX4c ZPX6uMAFfI3pn2Ds6XEYiKd42jghOdM4KvLJYqpyHVUXMTc6k9 ra2KKywTrk5uokt1R6OKQqiBQAFAAAAsABoAAOQqP4XFPipmKM y4eJstwQONILBiL68NTp5nyp621FI8EixMFkZWCMQSASLAkCmr EwDC4EohyiOMLmAJtfQuBz0uWqxrijZ20FxDypkzRxMq5jazN7 xyg/ZGmvU08LbpTPuthskN8uXOc1uyn3F+CZRXHdaZmfE5mJBmdlv0 UnIF+HDJ/tUA94qYIjMxsFBY8+QFzUB3+xayPh8pKlEebiKQHUOAqgfrDiN Y6ExgHnUj3r2hw1VL2DmznLcCMC8lz08Nz8DUMxe7kkyjEQyyG QMn0iEOou8S5Q0LOCBp4lU+Fg3S5NAND7Neytx3AIBAKQ31uee X8RHppSPFYaOJQzHMw0QytdAeQOQABjy0AJPKnkYHi3tip7qbM hEcciEaWdRGGXp61thdjIjZsl2++zM7/ALTEmgGrYcxjEolSRGlOa7e+Y1QWkUag5Wzlk5hSCdDTXt7YIc X8CsPdktljI56kf0Zve5uYzp7t7TTaOEV48raWIZWGjIw5Mp6E f/tRvCSsGMEludwB7pJvZ478gdQV6EkddQIvujsp32phYZFK8OUy ShrAqIfGQbG2umo0N78qs6TaTvi2ljUt9YqqL2JUMgHwZljAv9 +U/ZrX2e7tRv8ASsQSfrGOHj/DDHYMi+V8y37aVJ9k7siGVSfEEu2YgXaViRm8gqEqB0zseetAS aK/Wt6wBWaA5YmEOpW5Fxa4Nj8COVa4XCqi5VUBew5V3ooAooooDy fRRRXvDmhRRRQBRWpccq2FFTAUUUUBgj/fL8x1qxt1vaJDwDhtpXcWyrIYy4dO0oW+o71XJrgwNmJ5kEADo O1c7W6WOZfczYpuJN97Nqvs3HqEEeKiEaSQCYFxGrFh4GB94ZT 4jc2Nqd8H7b0uFkwbDoxSUH5KRyqs8YskgTNIzZFCLnN7KCTlB 52uTprakLwkHVefK2t/jXLXpqjFbjYeZyZd+I9tWDX3MPiH+EaD/ua/5U3n24DpgWt5zLm/w1TzKQbHQ0MastBj8kPIy+dje2TByA8eOWA9LqZQ3oYwSD6gVI 8Fv1gZQfrGTtxo5Ic36hkAzd9K8xI3W9j3vr8xqKuT2d7yLtDD NgsVIOPGF4UgPjNtVcfjBHTmB51qanSe3zHotGd8MsGXeyD+jE kxPSNGI+LtZR86asLtN43keLCkGRszcSdRr2UIrADUnn1NJsNM xBWQWkQlHGtsy82W/wBk3DD9a1cdpbUjgAL3LPpGii8kjfdRep8+Vc5y5OhHBjq2xVt bbzMn8owzqFIZZIHWYxkfbKEKxFiQQAbgkU8bsYWJo0liZGBHh ZD4Mh5KvXKOitcrcio9gdi4mf6zEyvAnNcPCxVh5zSgZi3ktgP O1664PY6YcSSYXEyw2ZjNnbixlwASXWTUGxBJUqalMwTxr9JJd tbuxz2Y3SVfdlQ5ZF9G6j8LXHlUTmZ4GdJRxVS2aWJCWW/LjQKCy3+8gK6HlT1gt5mUZpgjxdMRh2MsXT+cQeKPn0LDzo2ls 0TsMTBOAxU5fEcjDoA6MGUd7EjyqxhoZHkSRbxurj8JDfuqN7T wjyzQxYcg4jPfoQkZBDtJbko8LAdSoqW4HYCzv/LMOCQNSxvqCdA6xjMvq16l2zdmwQLlijjjXsiqoJ7mw1PrQBsL ZyYeCOFPdRQovzNh7zdyTcn1pxrmJF7j8qzxB3/MUBvRWnFXuPnRxB3FAb0VpxB3/dRxB3FAb0VpxR3FHFXuPnQHlKisXrnLOq8z/H/SvdOcUc+rOtFc4pg3Ij51uajemuGRTMMgNc0cg5W+B7+XrWChH usR5cxXF3J08LeQDfvHKteeTbyXS+gtopLFI4HjHxGtv1v40pB rNjyKS5KuNGaxas0VlICk+KGlu5A/P/SlFalP9KpONqkTFpM4zEMct7ggkctCOv51iKFCL5Bf0+Fdwg7U Itv31ijh+Vss5GBCv3R8hQEsQRoQQVI0ZSOqkag1vRWSWKElVF dzssvcbdbD47CGcSTLjFJVpTM7MkgFwVBOUqVKmx/yqTbl7PhVXfJ/KlZosQzEtJnTmAzahCGVlAtowqI+xPaOTFTwX0ljEgH4o2yk/suP2RU6VOFtKVQbLPAktv8AqRMY2PxVox/ZFeN1OL28jidPDO1yPQXpTYyBMSoB0lWR2H4o+EoYeZVrH9W9O gpHtDCl8pW2ZHVxc20B8Qv5qT+Va6RnaGXH4O0jN9EdTe6z4aR eNytcpZWPpZ71HNmyYhpXMTxMyk5hEMkjgkhWxGFewZxlObKUb X0qYY2OHMSMW0L6AhZksLcrxvdB8hUfaF8mIaWKKdFcnOpyTZS T40ZbopF+hSpMckL9h7fjnjzH6twWDIQwZcpIuQRmAOW+v52Jp wOPj+9+RqBpDMuNihczKY0klcSiNiQ54YySL4ijNmYqSwBGh1q RVDMI8/pFPvH9k0fpKPufkaZaKID1+k4+7fKsfpNO5/ZNM1FEB6G0o+5+VZ/SMf3j8jTJRUgff0hH978j/Cj6cn3h+f8ACmKi9QCuG9neP/qb+vEjv889bx7g7RH/AKR/O7xEn1Oeiiup+KZfCNfaat7PceeeCb9uK/8AjrQezraHTDSj0liP73rNFS/UcrV0idioxJuDtFVLNDIAASSTCbAC55NfpUajUH+kY+h/yFYorPptXLIm2uiKFsWFkbRIZXPS0b6/Ei1PmD3JxBjLkrG592JjfT8ZHuHyFxRRWPPrMl8cF440MmMw7w tklRo2/END+q3I1oTRRXU0epnkXyME4JMzRRRXQTMQUUUVJAViiiocmkS Sj2YYyOHaSPK6xpwpgWYhRrk6mpnvHtJMVtCM4bEm0MD5pIHUk GWRAFOhDD6skqfKs0V5HXO8rZvY/wAorXaOMGn0iMjuYBm9TlcLf4VwmEkn85PK4+6GEafsxBb/ABJrNFaRk3M0TCRqLCNAOwVR/lSvA7DgkDF4UsdLgWuDzBta4rNFCBTht3II2LKrZm0LNJI7WGo UFySqi58I0FKv0Ynn86KKAP0Yn4vnWDsxO5+Y/hRRQGP0WndvmP4Ufote5+Y/hRRQANmL3Pz/ANKydmJ5/P8A0oooDI2ZH5/M1n9GR+f7RrFFAf/Zhttps://1.bp.blogspot.com/-4Ozk-p94Esk/UtQqth8IB1I/AAAAAAAAA8c/ws9p764lyyQ/s1600/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9.jpg
" في العالم الغربي أو الدول المتقدمة الكفاءة والعمل هي معيار النجاح والحصول على المناصب العليا والسامية والترقية لكن في العالم الثالث وبخاصة في دولنا وعندنا على وجه الخصوص القوادة والتشكام ولحس حذاء المسؤول أو صاحب المنصب الأعلى في السلم الإداري هي المعيار أو السلم الذي يوصلك لأعلى المناصب ، في الدول الغربية والعالم المتطور المنصب العالي هو وظيفة وفقط بحيث يكون المسؤول والعامل على درجة من المساواة بينهما في الحقوق والواجبات إلا ما تعلق بالراتب اِستناداً إلى الرتبة (عدالة الاستحقاق) في ظل المودة المتبادلة والاحترام فيظل اِحترام كل طرف من هؤلاء للرتبة الأعلى منه دون اِهانة أو اِذلال أو مس بكرامة الإنسان وفي اِطار الاحترام المتبادل دون خضوع أو مساومة أو تقليل بكرامة الموظف ولكن في العالم الثالث وعندنا على الخصوص فإن كل شخص يصل إلى منصب عالي أو تقع تحت طائلته وإمرته مجموعة من الأشخاص في إطار عمل ما ، يعمل الشخص القائم على ذلك المشروع والعمل بحكم الرتبة على التعامل مع من هو أقل منه رتبة بسياسة وعقلية السيد والعبد تصل إلى درجة مساومته على راتبه أو كرامته أو أفكاره أو خياراته ... مقابل الحصول على حقه في هذا الشيء أو ذاك والذي كفله له الدين والقانون الوضعي ، ويصور لهؤلاء الأشخاص أنه هو ولي نعمتهم في الأمر ولولاه لما تحصلوا على حقهم ذاك لذلك يضطر ضعاف النفوس من هؤلاء الأشخاص لتقديم التنازلات في العديد من الأشياء ومن يرفُض تلك السياسة والعقلية الخامجة يُحارب ويُعرقل ويُقضى على طموحاته وأحلامه وتُسلب حُقوقه الطبيعية تلك ويُنتقمُ منهُ شر اِنتقام وهذا الحاصل مع الكثير الكثير من الضحايا في عديد القطاعات والمؤسسات الوطنية في ظل وجود ظاهرة التخلف هذه عندنا ، والتي هي مُنعدمةٌ بشكل ٍكليٍ وقطعيٍ عند الغرب والدول المُتقدمة لذلك هم وصلوا ونحن تأخرنا وأي حديث عن التغيير والإقلاع نحو جمهورية ثانية دون القضاء على هذه الظاهرة المتفشية في اِدارتنا فإن الجزائر باقيةٌ في قعرِ بركة الوحل وثابتة في مكانها لا تبرحهُ حتى يوم القيامة ، ولن تُحل مشاكلها وستفقدُ الجزائر الكثير من كفاءاتها ومُبتكريها(لا أتحدث عن نفسي .. فأنا على حد تعبير أشقائنا المصريين" حيالى ا موظف بسيط فقط" ) لصالح الدول الغربية والدول المتقدمة بالهجرة تارة وبالموت والإفناء للمواهب على تعددها وتعدد توجهاتها في داخل الوطن " .
لو يتم اِرسال لجنة تقصي حقائق إلى مغارة الدشرة وتقوم بدراسة سيرة أبو فاطمة النايلي في عين المكان وبخاصة في مجال الحضور واِنعدام التغيبات وقارنتها بالزملاء في مغارة الدشرة ستجده بلا شك في المرتبة الأولى في اِنعدام التغيبات مقارنة بزملائه الآخرين .
لقد داوم أبو فاطمة النايلي طيلة السنوات الماضية ومنذ 2016 وحتى هذه اللحظة على التغيب بصورة قليلة جدا وحصل ذلك الأمر حصراً في الظروف القاهرة وقد عمل أبو فاطمة النايلي على تعويض كل الأيام القليلة جدا التي تعد على الأصابع طيلة 3 سنوات ونصف من اِفتتاح مغارة الدشرة وإلى اليوم ... وسيجد المُحققون أنهُ يُدين لمغارة الدشرة بساعات كثيرة قد تصل إلى أسابيع إن لم تكُن شهوراً قدمها أبو فاطمة النايلي تطوعاً من عنده زيادة على أيام التعويض لبعض الأيام والساعات .
يؤكدُ كلُ عُمال مغارة الدشرة على أخلاق وهدوء وحكمة أبو فاطمة النايلي فهو كا يُقال في اللهجة الدارجة " أنه إنسان عاقل وفي حاله ما لوش دعوة بأحد " في أثناء تواجده كعامل في مغارة الدشرة فطوال السنوات الماضية لم يرى أحدٌ من عمال الدشرة ما يسوءهم منه حتى ولو كان بالإشارة أو بالهمس .
قبل شهور من الآن كان التايواني فاتِح فكرة التعويض على البحري كما أشياء كثيرة أخرى لأن عبيده لم يكملُوا أشغالهُم والذين تنتظرهم المناصب ... ما تعلق بالتدريس في بيت الحكمة بالدشرة وفي أماكن أخرى وقد قدم لهؤلاء الموافقة بصورة مفتوحة وغير مسبوقة ... ولم يكن قبُول التايواني لذلك الأمر إلا خدمةً لِعبيده الذي يُقودُون له ويُشكمون له ... وعندما أنهى أغلبية شياتت التايواني أشغالهم مَكنهُم بعد ذلك من الاستحواذ على المناصب العليا في مغارة الدشرة ... جاء واحدٌ من من القواودة من خارج الدشرة يقطُن في دشرة مجاورة لها وهو عضوٌ في المجلس المغاري ولأنه يتنقل يومياً إلى دشرته على أتانه وحسداً من عنده لأولئك العمال الذين يشتغلُون في مغارة الدشرة من غير شلة التايواني طرح فكرة إلغاء التعويض المفتُوح بمعنى الذي يأتي يعمل في مغارة الدشرة بعد الخامسة مساءً وحتى العاشرة ليلاً يجب أن تتوقف إدارة مغارة الدشرة على حسابها كتعويض عن أيام غيابه حسداً منه اِتجاه أولئك العمال حتى لا يكملُوا أشغالهم أو يشتغلُوا على أعمال ترفع من رُتبهم ومناصبهم فلو كان يسكُن في هذه الأثناء في تلك الدشرة لما طرح هذه الفكرة بالمطلق وهي على فكرة تعبيرٌ صارخ ُ تؤكد على أنها تنبع من قلبٍ أسودٍ حاسدٍ حقُودٍ على غيره ويتمنى زوال النعمة عنهم على هؤلاء من الأقلية من الغرباء في هذه الدشرة .
بعدها بأسابيع من اِقتراح هذه الفكرة جاء قرار جديد من إدارة مغارة الدشرة مفاده:
أن الدخُول يبدأ من الساعة الثامنة بتوقيت مغارة الدشرة حتى الساعة التاسعة صباحاً والخرُوج في الفترة الصباحية يكون على الساعة 12 عشر زوالاً حتى 12 و55 دقيقة (تمديد وقت الدخول) ، وأن الدخول في المساءِ يبدأ من 14 بعد الظهر حتى 14 و 30 (تمديد وقت الدخول) حتى 16 و30 مساء والتمديد حتى 17 تماما ، بعد الخامسة مساءً لا يُحسب التعويض .
وبالتالي من يتأخر أو يتغيب عن عمله في مغارة الدشرة يستطيع التعويض في الفترة الممتدة من 12 زوالا حتى 14 بعد الظهر ، وللتذكير فإن هناك نصف ساعة بعد الساعة 16 و30 مساء وهي نهاية الدوام أي من 16 و30 إلى 17 تحسب كتعويض ، وهذا التوقيت صُنع خِصيصا ً (كما مشاريع سابقة) لخدمةِ العبيد والقواودة والشياتة والشكامة فقط من أتباع التايواني ممن يقطُن في دشرة أخرى مجاورة لدشرة التايواني وليس لأي شخص آخر مهما كان متضرراً أو مستفيداً من ذلك التوقيت .
التايواني ساقط اِعدادية اِتصل بأحد أقارب أبو فاطمة النايلي وقال له أنه حريص على أبو فاطمة وأنه بإيذائه حتى اِيصاله إلى الموت (اِرتفاع الدم) كان يريد له أن يُكمل أشغاله على غرار أصحابه كما قال ، ونسي التايواني المُخادع قصته مع أبو فاطمة النايلي فقد عمل طوال 3 سنوات ونصف على تعطيل أشغاله من بدايتها إلى نهايتها ، والقصة موجُودة بالتفصيل المُمِل طيلة 3 سنوات ونصف من مِحنة أبو فاطمة النائلي مع الجماعة في مغارة الدشرة الذي يقوم عليها التايواني ومجرياتها موجودةٌ على منصات "الركسوك" وعلى "التكتوك" قبل حذفهما من إدارة "زوبير بارك" العزيز وإغلاق حسابه .
التايواني يعرف جيداً (يعرف كل كبيرة وصغيرة في مغارة الدشرة في حضُوره أو غيابه لكثرة القواودة في عين المكان) أن أبو فاطمة النايلي يُعوض وأنه نادراً ما يتغيب وإذا تغيب عوض تلك الغيبات على قلة الأيام والساعات التي تغيب فيها ولا يكون تغيبه القليل جداً (نادراً) إلا للضرورة ... سيرته في مغارة دشرته الأصلية تشهد على ذلك إذا أنكر التايواني أو تلاعب بصندوق الإصبع أو الصحف الرسمية .
التايواني اِشتكى لقريب أبو فاطمة النايلي بأنه ليس اِجتماعياً ولا يغادر حُفرته الصغيرة في مغارة الدشرة إلا نادراً ...باستثناء ما تعلق بصحف رسمية شخصية من إدارة مغارة الدشرة أو جلب صحف من مكتبة مغارة الدشرة ... إلخ . التايواني المُتسلق محترف كذب ومراوغ بارع (وهذه هي عقلية أصحاب العمائم عندنا " الأغلبية الغالبة " منهم والذي ينحدر منهم التايواني) وهو على شاكلة أئمة مرجعية الدشرة فلهُ سابقة عندما زور شهادة "الباقة زُهُوريا" واِدعى أنه تحصل عليها في ثمانيات القرن الماضي وكل ذلك كان كذباً وزوراً وهو يكرر اليوم نفس الأخلاق المنحطة ويريد أن يكذب مرة ثانية ... اِسأله : كيف كانت معاملة أبو فاطمة النايلي له في السنة الأولى أو يزيد بعد اِفتتاح مغارة الدشرة قبل أن يُفتضح أمره بالنسبة لأبي فاطمة النايلي والناس أجمعين ؟ يعلم الله ويشهد كل من في مغارة الدشرة أنه كان يحترمك ... ولا يناديك إلا بفضيلة الشيخ ظناً منه أنك صوفي ولست طُرقي أو اِخواني (لباسك المفضل للتخفي وسُلم التسلق نحو المناصب والضحك على ذقون مسؤولي الدشرة الكبرى فأنت سحرتهم بالهدايا والقوادة كما سحرت البعض الآخر ببيان اللسان هنا في عين المكان وعلى شاشات المرناة العربية والإسلامية) ؟ وأحياناً أخرى الحاج ... ولكن بعد ما بدأ يتصرف كغفير لمغارة الدشرة ويستخدم وسائل ومؤسسة الدشرة الكبرى لخلفيات مرضية نفسية و اِيديولوجية وعرقية وجهوية تعامل معك أبو فاطمة معك بتلك الصفة فقط ... فكان يناديك بالسيد الغفير (المدير) ... ولكن التايواني أخذته العزة بالإثم وغرهُ ما يُسول له شياطين مغارة الدشرة من القواودة والشياتين والحاشية المتزلفة وأتباعه الاِيديولوجين الذين يصفونهُ ليس بالسيد ولكن بسيدي (زيادة حرف الياء) وبولي نعمتي في الاحتفالات الرسمية واللقاءت الدشروية ... وبالداعية المُبجل... وووو إلخ ، فالقوادة والتشكام الذي قام به أغلبية عمال مغارة الدشرة ممن يعرفهُم أبو فاطمة النايلي ووقف على تصرفاتهم وأوضاعهم المخزية المذلة تلك جراء قوادتهم المنقطعة النظير له يكُون قد فعل فعلته بلا شك في العجوز الهرم واِغتر حتى ظن نفسه "كادر جديد" وجب أن يُعبد ، لذلك وفر كل السبل والإمكانيات لهؤلاء وساعدهم في النجاح في اِتمام أشغالهم في ظرُوف ممتازة من الهُدوء والراحة والدلال وسبل المساعدة لهم ولو على حساب الأمانة التي حُملت على عاتقه وعلى قيمة العدل والمساواة والحفاظ على ما أُؤتمن عليه من طرف المجتمع والدشرة الكبرى (الدولة) ... فكُل من أنهى أشغاله من هؤلاء ونقصد بهم ههنا الأغلبية منهم تحصلوا على ذلك الأمر بالقوادة والتشكام وليس شيئاً آخر من مثل الكفاءة والجدارة ... (هناك من أنجز أشغاله بشرائها من خارج المغارة وحتى أعماله اللاحقة بواسطة المال من شبكات أكاديمية مختصة في الاشتغال على هذا النوع من الأشغال مقابل مبالغ مالية كبيرة تُدفع لهم مقابل اِنجاز تلك المشاريع) لقد كانوا يصفونه في كل الملتقيات واللقاءات بأوصاف وبصفات شبيهة ومساوية لوصف المسلمين للأنبياء والرُسل وكانت منطلقاتها واضحة في هذا الزمان والمكان بالتحديد وهي : الشيتة والتزلف والتنيفيق والقوادة والتشكام (شكام) الذي فاق كُل وصف وتجاوز كل حدود الكرامة الإنسانية من تذلُل وتمسح بحذاءه وضرب الغايطة والبندير له .
يا تايواني العمل في مغارة الدشرة ليس مثل العمل في الجامعة أين تَفرض طَبيعة العمل الاختلاط كل يوم وكل ساعة مع البزُوزة وليس مثل العمل في البلدية أين يتم التعامل فيها مع غاشي الدشرة وربما على مدار الأسبوع (باِستثناء يوم الجمعة والسبت ربما) ... وليس مثل العمل في السبيطار .... المكان هو مغارة دشرة لا تتطلب الاختلاط ... وُضِع لكل دشرويين اِثنيين دويرة مشتركة وعملهُم ينصبُ على التنقيب والابتكار فقط ... ووصد الأبواب الذي اِشتكيت منه " لم يكن أبداً بالأقفال" لأن الباب يبقى مفتوحاً ... فبعد دق الباب يمكن لأي دشراوي الدخول والولوج إلى الداخل ، والدشرواي زميل أبو فاطمة النايلي شاهدٌ على ذلك (ولو أنك اِشتريته بمُعاملات الترسيم وضميته لعبيدك فلم يعُد يرى أحداً إلا أنت حتى أنه نسي الله تعالى)... فأبو فاطمة النايلي الذي تعيبُ عليه مكُوثهُ طوال فترة الدوام في حفرته هذا من صميم طبيعة عمله التنقيبي (عبيدك تدعوهم للمكُوث في حُفرهم وأبو فاطمة النايلي تدعُوه للتسكع في أروقة ومكاتب ونادي مغارة الدشرة)... لتعلم جيداً أن أبا فاطمة النايلي ليست له رغبة للتجمع في ناديك " مقهى مغارة الدشرة " ... وأنه من فترة إلى أخرى يذهب للمكتبة مغارة الدشرة لإحضار الصحف التي يحتاجها وسجل القائم على المكتبة يشهدُ على كمية الصحف التي أخرجها ... ولمدة طويلة ... أبو فاطمة النايلي ليس موظفاً اِدارياً وليس عضواً في المجلس الدشراوي في مغارة الدشرة وليس مسؤولٌ عن صحيفة نشرية ... هو فقط مُنقب ومُبتكر لا أكثر ولا أقل (كغيره ممن يُفترض أنهُم يكونوا كذلك)... وإدارة مغارة الدشرة كل ما طَلبتهُ للحضور لشيء ما أو اِحتاج إلى وثيقةٍ رسميةٍ لملفٍ اِتجه إليها وطلبها وأخذها رغم أنه أحياناً يجد صُعوبة في اِستخراجها بأوامر منك...أبو فاطمة النايلي على علاقة طيبة مع الأغلبية الغالبة من عُمال مغارة الدشرة من الحارس إلى أرقى مسؤول في المكان إلا فردين من شِلتك ... وعلاقته جيدة بالجميع ، ولا أحد سجل عليه سلوكاً سيئاً .. حتى أنه يتعامل معك بكل اِحترام رغم ما فعلته ولحقه من أذىً منك ، هذا الاحترام الذي يبقى ضمن حدود اللياقة والكرامة الإنسانية (ليس علاقة السيد بالعبد).. لذلك فأبو فاطمة ليس اِجتماعياً لأسبابٍ فرضها :
1 – طبيعة المُعاملة نحوهُ التي بدأت تتكشف لهُ بعد العام الأول من عمله .
2 – اِيذاء بعض عبيدك الايديولوجيين لهُ في بدايةِ حياتهِ العملية هناك .
3 – طبيعة عمله (مُنقب ومُبتكر) فمكانه الأول والأخير في حُفرته .
4 – طبيعة بعض الأفراد المُأدلجين الذين لا يُريد أن يختلط بهم حتى لا يتأثر بفكرهم رغم مُراودتهم له طوال الوقت ومحاولة جذبه لصفهم بالترغيب تارةً وبالترهيب تارةً أخرى ، فلما يئسوا عولُوا على طردهِ من عين المكان .
5 – طبيعة شخصيته النقابية التي تُرفض سياسة الإكراه في التوجهات الفكرية والسياسية .
أبو فاطمة النايلي نظر للتايواني ساقط اِعدادية على أنه موظف يستحق التقدير في اِطار رتبته فلم يتزلف لهُ يوماً قط ولم يُقوِد له يوماً قط ولم يُشكِم لهُ يوماً قط طيلة 3 سنوات والنصف من اِفتتاح مغارة الدشرة وكُل ما فعله أنهُ تعامل معه باحترام عادي ...بوصفهِ فضيلة الشيخ والحاج في بداية الأمر ... ثم لما بدأ يظهر الجانب الإداري منه (غفير) وما صاحبها من خلفيات... كان يخاطبه بالسيد الغفير(بالسيد المدير) .
في العهد الجديد ... ما بعد 22 فيفري .... مازال الطايواني يسير على نفس النهج السابق ... فهو لا يعتبر نفسه موظفاً في أي لحظة يمكن أن يغادر فيها المنصب بعد اِنتهاء مهمته كأي مسؤول جاء ثم بعد ذلك رحل ولكنه يعتبر نفسه سيداً لذلك يريد من الجميع أن يبجلوه ويقدمون له فروض الطاعة (بما تحملهُ من ذلٍ وقهرٍ وليس اِحترام وتقدير كما يعتقد البعض) وإلا قطع عنهُم الرزق وصب عليهم جم غضبه .
السيد الرئيس قال اِنتهى عهد الفخامة ... ونادوني بالسيد الرئيس ... الجامعة يا سيادة الرئيس إلى جانب قطاعات عديدة تسير بمنطقِ السيد والعبد ، والعبد لا يحصل على حقُوقه إلا بالتزلُف والقوادة والتشكام ولحس حذاء هذا المسؤول أو ذاك (خاصة مع مسوؤلي جيل ما بعد الاستقلال الستينيات " القشاشة " المؤدلجين)... في الجامعة لا تستطيع أن تنجح إلا بالقوادةِ ، ولا تستطيع أن تكمل مشروعاتك إلا بالقوادةِ للمشرف أو الغفير والتزلف لهُ وأن ترى بعين وقلب المشرف أو الغفير فلا تُحب إلا من يحبهم مُشرفك أو الغفير ولا تكره إلا من يكرهُم مُشرفك أو الغفير ... في جميع القطاعات الكثير من الناس وصلت إلى المناصب وتدرجت حتى وصلت إلى أماكن مرمُوقة ليس بالجُهد والتعب ولكن بالقوادة والتشكام والرشوة ... وغيرها .
البلد بحاجة إلى "رزيق" جديد في هذا القطاع أو ذاك حتى نقضي على هذه الظاهرة القبيحة في مُجتمعاتنا فالخطب جلل والمصيبة كبيرة (في من يفترض أنهم علماء الأمة من جامعيين وأكاديميين وعلماء دين) ... ولن تُقلع الجزائر ولن تتأسس الجمهورية الجديدة إلا بإنهاء هذا المرض الاجتماعي الأخلاقي النفسي الخبيث المتفشي في العديد من قطاعات الدولة وفي عديد الأطياف فيها.https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn%3AANd9GcTSiT6nh9iD7VDC-8v2flB7wy0g5wfWATwMP3NcCbWejANpDNo_
https://www.djelfa.info/vb/data:image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQAAAQABAAD/2wCEAAkGBxMTEhUTExIWFRUXGRUXFhgYFhUXFhgbGBcYFxsXFR cYHSggGBsmHRUYITMjJTUrLi4uGh8zODMtNygtLisBCgoKDg0O GxAQGy0lICUvLS0tLS0rLS0tLSstLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS 0tLS0tLS0rLS0tLSstLSstLS0tK//AABEIAMgA/AMBIgACEQEDEQH/xAAcAAABBAMBAAAAAAAAAAAAAAAABAUGBwECAwj/xABIEAACAQIDBgMEBgUKBQUBAAABAgMAEQQSIQUGEzFBUSJhcQ cygZEUI0JSYqEVcpKx0SQzQ1SCk7LB4fAWNGOis0Rzo8LxJf/EABoBAQACAwEAAAAAAAAAAAAAAAABAgMEBQb/xAAqEQACAgEEAQMCBwEAAAAAAAAAAQIRAwQSITFRBRMiQWEVMk JSgZGhFP/aAAwDAQACEQMRAD8AvGiiigCiiigCiiigCii9YvQGawaCaRbRx JRHZQXZVYqo5sQCQo8zagO8WLRiVDKSvvAMCR6gcvjXavM+522 p8Ni1mW7s7ZZY/HmkLtYq99M625m1rdK9HjEi172HPnUJ2XnDaNu8G9GGwbRJO5D SnKgALHmBc25LcgX86zhd5MPLiHwscqtNGLuo1tqBa/K+vKqx9uQtPh37wTC/bK6G4+f5Ui9l0XC2sYyblUxaXPM5ZV1bubC9Q5O6MqwrZusvVe VBNaq4pNjMYiC7OqjQXY5Rc8hc9asa4p4g/wB/51vVG4rESbP2uZZ8WSrM7tkLSM8baiJoBpGRca6e7pzqxhv5gR As7YkBGJUeF82Yc1KAZgfUVFmR4pLkllFQiD2nbOZsv0grfkXh mQfMranKLfHDNjDgRITMBf3TkNhmK5/vWIPxqSrhJdoktBpJtHaEcMbSyuERRdmbkBUYwPtH2dK+RcUFJ 93Okkan0Z1ApYUW1aHneTb0ODiM0xsosAALsxPJVHU0p2DtVMV BHPHfJIoZbix16Ed6g3tfmD4KMqytaeA3Ug28Vr6eta7nb2YXB 7MwnHlylkeyhXdyOK4uFUE28+VVvmi3t/G0WUxrUSio9sve/B4kfU4mMkDVWJR/2HANVvtJ5cPt6F3xIyzurBg7FVjN0ETp7oBIsDViNkvqXWDWa1 U1lmtQoZormZRzvXKTGxqQrOoLe6CdT6d6AU0VgGs0AUUUUAUU UUAUUUUAx74bd+hYWTE5C+QDwjqSQoueg11NVxJ7ZWyW+iLxFL Z/rTw8qi943y+JrdNKtrGYRZFKOoZToykXBHnTNiN18MIeGMNCVT MY0KDKGI5/E2vUOy8WvqjltHb8g2c+LijJbgcVEIJNyt9Rz0v+VUrj95NoSr x3xU3DVwuZXMUIewkyEIbkEW1N+dPm1tp7akDYSXDugN0Ihw5A ccrCW5ULbS+lWFuDup9HwfDnVGd2aSRdGUE2so72AAv5VV8ujP BxxxuSTKT2xvHLNNLNxxGslw6LJoq6WVbW10N2589aXbQ3ueXA w4HMsaIADIsxLSZQbaAaC5vz6Vfq7EhBBEUQKiw+rUWHlppUC9 o+zMVFw2wEIA14pgjTilvsZgeac7/Co2PyXWfE6jsRANqbUk2kcJhhGM6JwBlk4jOHKKznTwgBSbnvU m3DgvtzEFblY/peY9i0oAv65TVk7r7LywRvJDFFOVBkEaKtmI1GlO2G2bFGWZEV SxuxAALHuT1qyj1bMU8yfEUQP2tbzT4OKJcM2SWRm8WVTZUAJH iB5llHzpu9sWEeTC4eRmuEcBxyBaRQocAcyGH50/8AtN3UfGwoYspkhZiqtoHVhZkJ6aAa+VV7hNx9p4lkjmWWONNA 00quqC9rxqrHMbcibVErL4Iw4k30RCDEoC5mPFZhYMcQYyDaxd yAWciwstwK5cRQC2YZvDlfiAJ+LMgBuSANbgi1ektmbs4eJFQQ xaKq34a3bKLXY9f9aUJu/hgcww8IPcRID87VVY35Mv8A2r9v+nmcRqrLnzFWsSjlo869QhY cj3tUp2Ji2xe14pYoxEzSxyMocyBAikO5awsGUAW9KvOfZUTiz xo47MgI+Rqt9g4TaMO1XThZcMzPmsiLBwvsFMuufypsr6lZalT t1ySL2r4XPs2Y3twykvk2RwctutxpVP7sbs4rGEiJMwGjs7FYV P3bm+ZvIaaVdHtK2e8+z5o4wS4yOFHNsjq5UfBTVe7j7/LhIuBLC7orMVeO2YZmLFXRiNb0mlfJGnnOMG4dmNr+zyTB4OaY sJHzQNkjUqqqkgZiQeZ89NBUHfGqTHcoVRFQ/WkZgpc6FRdBdwSB1Wru2J7RcNi8QmGSGYM4Y3dUy2APvWYkD99 Ld7N2c+GkGESGPEMLK/DQG3VQ1tCRpfpUuN9EQ1G1/Nc/0UPjNnTJEsksREbkhHlSy3tfQNqBbkTzrrNNxvo0MMYEioIriX iNI3EzI2g8IVifQVcvs82Nilwzx45bgv8AVxyFZWVQOTMbhteX PlUqwuxoIzmjhjjPdUVT81AoofcnJqt3DX8ivDk5RfnYX9etRD 2n7wz4TDI0FgXkCGQrmCDKTe3K5IsL6U+b2SYlcNIcGqtOB4A3 I9wPOqd2i219pOsEsMigHUGF4oU/HIWJDkcxY+lWbNfFFN2+hvg3pxsEseIlmmbPGzRrLIUR0dSA6h fDoQDakO7Uc2Jx2GHGedxKjhmdnyBWDSHU+G4/yq/dl7uxRwRQlVcRoiqWUN7oAuL+lOGG2bEhLLGisdCVUA/MVFO+zLLPCmtvPkVrW9ais3q5qmaKKKAKKKKAKKKKAKxas0UBy aLyFbotq2ooDBFYK1tRQGoWtqKKA0y0ZPKt6KA1UVtRRQGCK0M flXSigOZTyqObW3GwWIcvJhkzHmy5kJ/WykXqT0UJTa6GXYW7OGwgIw8CRluZGpOlubXPwp4tW1a5h3FCD SUWFUBvDvZiZcXiHixMqxB8kYWR1XLGMlwAbasCatf2kbf+i4K VlI4sg4UI7u+l/wCyLsfSqEhSwAHIC3r51r6idRo2NPC2O3/EWM/rc/8Aeyfxo/T+L/rU396/8abNe1ZB71ob35NxwXgcxvDjP63P/fSfxo/4ixn9bn/vpP4015ta2pufkrsj4HL/AIixn9bn/vpP40f8SYz+tz/30n8abGrWm5+RsXg9TUUUV1zmhRRRQBRRRQBRRRQBRRRQBRRRQ BRRRQBXHEYlUUszBVUXJJAA9SeVbTmyk8qqqXGNi34spLKSWij P82gv4SVGjPaxzG9idO9ATCbe7N/y2HeYdHZhFFfyL+Jh5qprnu7vjxZnws8YhxCjMEzXV1+9Gxtfr poaRYQ6U2bybDGJAMbcPEQ2aGUdDqQrd0NrEUBZim4rNQzcnez 6QODOOHikuJI+hytlLp3W5W/bMOhBqZK16AzRRRQGGNqh+J27JI+WK1swCnXxcxr2XRnuOax3+ 2t3LeSckcJQSWUs1ueRTbKOxckID0ux6VD9sbS+h4aTEaGWQmH DW5NI3hd7fcGWw/DCveoZKVsjHtD2x9LxhRT9Thrxjs0p99vgPD86jwgrth4AqgXJ OtyebEm5Y+ZJJrrXIz5t0uDrYcShET8CtGg8qV0Vr7jJtQ3Ph6 TE2p3ZL0ixMVXjIrKInNYoStqyFEz1HRRRXZOSFFFFAFFFFAFF FFAFFFFAFFFFAFFFFAN+8EmXDTsNLRSn5ITVY4AWCDsqD5KB/lVmbyC+ExI/6M3/AI2qrtly5o42PMgGgJRhOVYebLIdCQRFytpeR0ub9BmHzrOE5C tNo8wfwv8A9pRx/hNANe9GyHYricOcuIjIYEDU5QRoOrAG34lzL2tIdx99Y8YpjYi PEL78d9D3aI/bT8xyPKtI5blhysSP3EH5EGoHvvu68cgxuFYxupzOVsCp++NNA T7w5agnQmgLvvSDae0OGNPE7HKi9WbnbyFtSegqObgb4jGxFWA TER6TJ5j7agm+U9uhuOlJdsbRzXkvbiAql7jJDexY21BksTfmF U8iNQJRsucSJnNifdLgWDW1uv4bk2J58+oqlt59s/TMWzr/ADEGaGAdCRo8luWpBA8vWpdvltt8LgkwqeHEYgkC3vInNnbpcD TsOQFhUAghCKFAsAAAPIVqarNsjSNvTYtz3G4ooorkHSCiiigC k8y0orlMKkhjUx1rcUTDWsXrYRhaPUlFFFdk5IUUUUAVH97t7M Ps+EyYhrX0RR77m3JR/nUZ9re/f0CIQxkieW4BHONLgFwOWbna/Wxqit+d7pNoziVvCiLkiS98q92PVydSaAtHZHtyQySmfDlIgPq ghzSM1+TcgBanfdT2sDF4nhfRGSNiFRswZyx6FQPQ3GgGpNecN anfs9wOKcvwykMJGWaaVsiZT/R5rgkG2qrYm2ptQHqSKQMAR+Rv+db1A9lb0QYdEj+kNi3YhVMM NogbWEaMoCKBlOjMTpTyN64gwWVJoMxsGljKxk9uICVU+pFCaZ I6K5pID/v/AH3pu2ztyLDgF2NycqqoLO7dkUaseunKgSvodKzUYh3s+sRJcP LCsjBEd8hUs3IHKxy35a21sOdSe9A00JdqJmhkXujj5qaqLYJt FHpyFquSYaVTGEhMWIliPJWYD4M2nyI/KhBLsE2lG0VuF/Wy/wB4rR/vZa4YB6U4/wDm2I+yM/xQ5x+aigE2AxF3sftqkl/PIi2/7T8qcJrZTcXFjcWvcW1FutxpTQkmWSI+bp5WWQov5TqfhTyWtQ FebYwbYSWLFYV8pAJjbmskfvNG46lVPqYxfUx6y5cXFJG20GNo EXiSoTdkeNQDFbpZgo0/EftmmzHReJoS1la5U8yjqS6OPQLa3W9uRNMGzcUsSzwSELBKnD xI5iO4Mayj8MTApe2qGMk+GgIvid4zPM+JnVzI5sCMtkQe7GoJ BAFzfzNKoNoxtoGsexuD+elMOLwzxSPHILSIxV/UG1/Q6EeRFK9g7MOKxMMH2XYFyeQjTxOxv0sLfGtKeJZJcm9DL7ceB 8BrNTLau48LKJMFNwiVVhDL/N2c2QA+9GWOg6eVRDG4eSB+HPGYpOgbVW/9t+Tj0+VauXSyhyZ8eojPg0ooorVNgK1k5VtWsnKoIY2YgWrmK 6Yk3rhnA0JA9TWylwYW+T1RWGNhWa5YlrIx52BPyrsnJGzF7eR OIAC7R5bqo5sxssYPLObjTz1pKu22tPKVAhhU+K5uzoCZAPwi2 W/U3phkz8LD5T43XjE/9fEMqRsRfUKZHb+yvalW+2JhwmzJos6oTCyRqTZm0toOZJve/rQHmnefb0mNxEk8puWJIH3VvooHTSmm9Dc6BQHfCQ53VRzYhfm bV6Aw27+GgRI441BsgJPiJJlQFrtcg2DcqorYWLWGeKVlzKjqx W9iQD0r0Bs/Ew4pFlicOLqbg6gg3sw6VSZuaaEZdjTv5jHcYXCQgmWWdHFvsr GdT5an8qmjbQidJFdGaK7I7MhMbWNmGlzluCOVRrZcP/8AXnJ95MLFwr9MzkEjtcjWnLa+21wOGRbcSXLlRAdZHAuT+EXJ JPnULhFpq5M7wYyfDoI4sRhzDyilkzySBReyFQQrkcgxa5HQmk ZwzcRsQ8vFdgAr5QgRLA5UXkgLanvpe9qZN1smHjkmxLJmmLOS QPHc3JAI8NzawPKpNJM0WEaWYgskbudDa4UtbXnrpajdk4oKHy YhnmOKlw8C6kzRysQNFjglSVifVkRfPMbcqswVWHs4MWGTEHEy oMSXEkjOwX6oqCoW/JAxkFh1BqZ4PefDTMESS7N7t1dc9tTwywAfTXS9WiuDWzNuXQo x+11jfJ7x95rWAjQfbkJICrp6noKrfb+KBxcjRxkiQKwJ8PiUB XLXHhuojNuet7CpZidly5SWAzECRtQVMrMQGa/NIlsQOXLtrC9szxzqjBOJCpKYWJj/AMw7E5pp/vIbFsuosubqAJbopjg5ukbYbePDoQrTJm+6CWN+oGUa09YLb2H kOQSDMfssGQt5LnUZvhTXhcDHAM7ENKRdpCAoFh7qDkiAGwUcv jTbitoNiBYQxtGeRnuQ3miLcgdmuKx+8dCPp7aHzERlEtbqADz 14bIvzaKFv7VOEm0FIDDkwDD4gH91Q5JZ4lOe7QqR9ouU65lZh mMYa1wdV6EjlzfHlVtmsByPTnoB352+VXUk+jTyYpY3TQ47Yxy LmkLWAuT5GwX9w/OoRBj/AK1pZBZZlnV1PLIqw2DfB2NOsiGQ3e4A1Vf/ALN5+XT9yGTZ4M0IP82HYPfsUiZr+ojI+PlUpmJibaUErQxyTr 9dGRhmIN3lyKpQOvPiBXUgj3l81qdbk7tnDIXdc00uVSl+oJIg Dcsq+9Kw6iw5U3bDxMMm05pMqiR4ldJTY8Eocsjqp0zlSoGl71 PCo8Qa6IqhXA96NDYjDqRqZZNGYjW1hz1pSuyLdUYgJuGBzsWY xlgAJHAs+JftDGDZR2OmpFcZhG6cOVOLCwvlbVmUsTxj9oSSSa IoI0pRImj8RfspxlUaKv8AR4OPvmv4u+bswrnGWLXLDNctm5op UZXlH4Ix9Uvd8zdb0asiyHbxbqvhhxYC00ANnS+aaAi1xf8ApF F9eZGvOmFGBFwQQeRHL4U++0PeXhgYWAlTlNzfWNGHM2/ppB4r81Vu7GoBs/G8E2P82TqPu36jy8q0c+CLdrs38GZpVIklcpTW4b5eVcJ2rnVy bbkN+JcC5PIVZG63ssglwyS4xTxn8ZUE+AMAVQ26gVEN0NlifE mWRS0OFAlcW9972jiA6knX5d71c27U5aHM5uxZybXPNr99BroO xFdjTY0o8nN1GTngecNtOKTWORHHdWVh8wa6POpFsw18xXlIQK PdGX9Ulf8ADasiMef7TX+d67j9Jyp9mj7yPTv6MjtHlB+r4YXr pHfKv515+9tm1cNLjCsK5mQ2llzFgzWtlToAOtutNuC2hPCbw4 meM/hke3yNxTLvVtCWZ14pUlVsCqLHe5JJIQAFrnU9awZ9BlwrdIvH IpdDCxotRapDubu02Nm4eYIigvLIeSIObeuhrSLjAtSv2ZY8x7 QgXMQrsUYX0OYEC/xtU0k3N2ZlVRhsXZlLLKJEMhUW+sMF7hde3UVBNvbEfZ+IjZHE iHLLDKOTBSCNOhBAvVbsyqMo8l/ts0jFpiFtYxNFJ0NgwdD6g5h8aa9p7Pw8bnES2FgBmdyQOVgMx 09KdN0NuDG4ZZcjoxsGDKQLjmUPUedI95Iry4dSAQ0jGx5HJFI R+Zv8Kozextdmku8WDbDuiukhKsuWMh81wRlsl+dIsBs+d4Ykn lLBVS6BVUEgDSRtTJYjyrT9GQth5IQiLi4chidWEUk0SyZwocE EllDRHXn60pkxGCC3jXHNb7PHliHoXnkQDtcG1NvBjWWm7Q7fo 1NHmVCF1DOBZT5FtB+VcnkGNkjigOaOKWOSWbkq5MzBIiR4mYq ASNMpOpqF4PeLD4f6uTCLjMQGYiUy/SEVSxyBj4rOBa4UW89TSmTebE/WNnEJlCqzkIGCrcLHBGLhRqfExdtemgE2o9kNZMz6olu+G3eIx wMLat/zDL9hDzjVhydgCO4Bv0powEWdzKQMqgxwi1rILBnA6FiLfqqO9 NmwMM3NFZI82dmf+clY6knNqAepbXsBzp/xWIWJMzE9LDmWJ0CKOrE2sKxuW43MWGOKPJFN78daRIbZlsXkA tqoNlXXmCQSRzIFcsPis1j0Pu3IufXt6VJn2S3BfieGcMuJkYB W4b2y4fDpe4Y8rj1+8Kj+3tlYrBy8SVIWEniYpmC5tMx1uY9WH det7k1EsNovpfUYwyPd0O+A1BBFwQbjodLWNRc4YRyPFz4TZVP 4bBlB/EFYD4Clg21OBZYo0uD4izSW06AKBr5n51yw0JAOpYkksxtdieb H/YtVsUGkYNfqIZX8TjmpDt1WWMt2aJv/ACxn/wAkf5VIIcGDrak238GTEwUasrR+mexX/wCRI/8Ad6y0cxoim7u0jBjMPNcACQKxYXAEngJt5ZgfhV6yQsjKqi7X YQI1iWc6viZrdB09T1YAedmAYevzFXjuRts4vBI98s6LwcRJoc gjtqB95xYgd9elWKC/EEaKHOWPOc+hLMo+txB7sL5F6ZnbtTdvHtIYPDNMVXMMqrH0L/0OHt0RF8beYpziW2uSwUIQmumpXDwnvreRh3IveoxvBu7NtMOc PIMuFZkjDe7PNb69y/SxJQHpbpQFVzSs7M7sWd2LOx5sxNyx8/8ATtWhrpi8NJFI0UqNHIvvIwsR5juvnXK9aUrvk3ItUOGx8UR9 UTyBKel9V+FKcbMACew5dT5DzJsPjTI7lbMOakN8uY+V6m+4Oy Bi8cmYfVQBJ5OxJP1an4jN8Kq8SlJNGT3ai0SnY2xXw2FjgZbu 3101zYvI9rLfsA6Rjzcn7NTbdnCucOpD5VJJSyjxKTo582970I pTtTZazqLHtqOoN+XoHa3mb9BTvCgAAAt5dvSt6jQbs8p0UUV7 05oU2bZw91zdRTnWrrfnWDUYlkg0WjLa7IiRVjezFl+ibSH2+H Ex80V7sPQgEVDNqYKxzKNCfkaV7nbwtgcSkwFx7si/eRveHr1HnXkNRhljk0zoYpJ8l5rP/K8STzPAZP8A2uGMtvSTifMdqYdibCSSwxKBxHI8iKToHdmzgrb VTZGHqadcBvDs/GyRmKYCXUKrXjkAPNLHmDblyuBTjtST6PHxipZVK8TuqE2Z7dc o1t5GtJ2pHWx7HEfsK4CgDQDkBoB6AUi21geMFs2VkdHU2vbKd R6FSy/GiKXlbkdR8aUxvVuyNqT4Itt3YS4lcjgaHMhsDlPfXQg9R1qJ4 zZjYc5XhjiN7LJwgYm9GFrH8JtVuLADWz4ZSpBAIPMGxB9QdKp sMnv7Xwip12e+XM8xC91Coo882pHzpVsmLDghowZW+8kckzH0c Kf31NpNzNntqcLGDe/hzLr3spABro2w0QXhxE8JHIiaR1FurJKWUrzuNPWpWJMjJrZV8 YjKTiCvgwxjGn1mJcQKPMLq7elhSrZ2zQv8oaTOy3/lMi5IYQdP5LE3MnlnOuvM8q64GcYiGLEZXWVhdimHmZJNSFkjb IxUMBmFjyYV1XAYh3DJExPR3Vi6+jYh7L8ENZVBI5uXUTn2zvg yDJEMjBCzNGhP1rtzbEzX9wC+l9bsOWgC7aeFVcQJ5mQRcLgkN rcuxJTJbxX005+GusCLg4nlkGaQgF2zZmdr6KXbzIHQa8hXLYe BkmkOKnOv9ClhkjGvjAOudh1OtrcqsYCDbybsjDETQ5hhXK+Fr jgMQQLjpH4iB9256aBDh4iLi2q8x18Pvj9khh3FXTi8OHRkYBg wIIOoIPQ+VVbjtmNhZGhuTkUPC3MtCp0J6kxFird0f5CbpCAy5 bg9Pl3v+yVb0v2rSYhlKtojKQT1Xmr+hU2PlYnpRiGA1Hhy2t1 sOdj3yMx9Y3vXKOS19BlHiAYiykDKVY9BlvGT+o1BZBduYYxTE EWzXY9AGBs6j4kMPJ1p39n+15cLiONEDIhGWaJTq6feUdXXUjv qKc9pQidiEF0RFcyMNLhisb5CLlcpZGbqLMPdvUXfHkEh41DKb EZQCp9R/uxBoQXXt7aarhTisOwdSrSRN0eeYiKIfAsdOlh2qUbt7JXDYaO BeSLlJ5ktzZiepLEn415/3W2yy4rDxFzwJMTC8iG58YY5WQk3Fza4q+MJtQ/S5MO9r2V0sNMuVAQT3zMfnQBvFunhcYmWeIMR7rcpF/Vcaiqq297I8RGS2ElWZL+5Ickg8g4urfG1XlWLVDimSpNHmKbd HHqSDgcRcc7IGHwYGxqxdydnPgdnmKUCPEz8R3zkWjjyheJKfs qqg2vzJAqy9pxuUbIbN0tb8iQQD52NQ+LZ7M5RGWSQNdibtBEw 5M5bXETDoL2GnhUVWMVElzbJLuvNeIALlRfDGD7xRAFVm7EgXt 2Ip5pBsjZogTICWuSzM2rMzG5Y+ZpfVyp5Pooor3hzQooooSFN 2K2YGa40pxorBl08Mq+SLRk4keSGSN/CSGXxAjy1uPyq59yt7MRtNWw4ihEqIDI8juA4PhYrGo8Xobc+d Vvwxz60v2HtaXCTCeAgOAV8QLKymxKsBr0HLWuLn9I4bgzahqW uC0cIHwbLhJyLgAQSWssqAe7r7si6jL1AUi+tnWLEUy7P3mwe1 ojhsYghlaxUMQylhyeFmFsw18J19a0GBkwbcOZmKk2jcnNE3YA tdo3t9gkjsTXBzYZ4m7R1dNqIzW1kugxddnxQtUTx20jCucgFR fNd1QjtbPYH0uDWkW342F7Srfo0MwP+DWsalaNqWOCfLFe255V twMRIryOkaKeGyZ5Wyg+NCQouWsD9nSnzDbnBlAxM8+IP2gX4c ZPX6uMAFfI3pn2Ds6XEYiKd42jghOdM4KvLJYqpyHVUXMTc6k9 ra2KKywTrk5uokt1R6OKQqiBQAFAAAAsABoAAOQqP4XFPipmKM y4eJstwQONILBiL68NTp5nyp621FI8EixMFkZWCMQSASLAkCmr EwDC4EohyiOMLmAJtfQuBz0uWqxrijZ20FxDypkzRxMq5jazN7 xyg/ZGmvU08LbpTPuthskN8uXOc1uyn3F+CZRXHdaZmfE5mJBmdlv0 UnIF+HDJ/tUA94qYIjMxsFBY8+QFzUB3+xayPh8pKlEebiKQHUOAqgfrDiN Y6ExgHnUj3r2hw1VL2DmznLcCMC8lz08Nz8DUMxe7kkyjEQyyG QMn0iEOou8S5Q0LOCBp4lU+Fg3S5NAND7Neytx3AIBAKQ31uee X8RHppSPFYaOJQzHMw0QytdAeQOQABjy0AJPKnkYHi3tip7qbM hEcciEaWdRGGXp61thdjIjZsl2++zM7/ALTEmgGrYcxjEolSRGlOa7e+Y1QWkUag5Wzlk5hSCdDTXt7YIc X8CsPdktljI56kf0Zve5uYzp7t7TTaOEV48raWIZWGjIw5Mp6E f/tRvCSsGMEludwB7pJvZ478gdQV6EkddQIvujsp32phYZFK8OUy ShrAqIfGQbG2umo0N78qs6TaTvi2ljUt9YqqL2JUMgHwZljAv9 +U/ZrX2e7tRv8ASsQSfrGOHj/DDHYMi+V8y37aVJ9k7siGVSfEEu2YgXaViRm8gqEqB0zseetAS aK/Wt6wBWaA5YmEOpW5Fxa4Nj8COVa4XCqi5VUBew5V3ooAooooDy fRRRXvDmhRRRQBRWpccq2FFTAUUUUBgj/fL8x1qxt1vaJDwDhtpXcWyrIYy4dO0oW+o71XJrgwNmJ5kEADo O1c7W6WOZfczYpuJN97Nqvs3HqEEeKiEaSQCYFxGrFh4GB94ZT 4jc2Nqd8H7b0uFkwbDoxSUH5KRyqs8YskgTNIzZFCLnN7KCTlB 52uTprakLwkHVefK2t/jXLXpqjFbjYeZyZd+I9tWDX3MPiH+EaD/ua/5U3n24DpgWt5zLm/w1TzKQbHQ0MastBj8kPIy+dje2TByA8eOWA9LqZQ3oYwSD6gVI 8Fv1gZQfrGTtxo5Ic36hkAzd9K8xI3W9j3vr8xqKuT2d7yLtDD NgsVIOPGF4UgPjNtVcfjBHTmB51qanSe3zHotGd8MsGXeyD+jE kxPSNGI+LtZR86asLtN43keLCkGRszcSdRr2UIrADUnn1NJsNM xBWQWkQlHGtsy82W/wBk3DD9a1cdpbUjgAL3LPpGii8kjfdRep8+Vc5y5OhHBjq2xVt bbzMn8owzqFIZZIHWYxkfbKEKxFiQQAbgkU8bsYWJo0liZGBHh ZD4Mh5KvXKOitcrcio9gdi4mf6zEyvAnNcPCxVh5zSgZi3ktgP O1664PY6YcSSYXEyw2ZjNnbixlwASXWTUGxBJUqalMwTxr9JJd tbuxz2Y3SVfdlQ5ZF9G6j8LXHlUTmZ4GdJRxVS2aWJCWW/LjQKCy3+8gK6HlT1gt5mUZpgjxdMRh2MsXT+cQeKPn0LDzo2ls 0TsMTBOAxU5fEcjDoA6MGUd7EjyqxhoZHkSRbxurj8JDfuqN7T wjyzQxYcg4jPfoQkZBDtJbko8LAdSoqW4HYCzv/LMOCQNSxvqCdA6xjMvq16l2zdmwQLlijjjXsiqoJ7mw1PrQBsL ZyYeCOFPdRQovzNh7zdyTcn1pxrmJF7j8qzxB3/MUBvRWnFXuPnRxB3FAb0VpxB3/dRxB3FAb0VpxR3FHFXuPnQHlKisXrnLOq8z/H/SvdOcUc+rOtFc4pg3Ij51uajemuGRTMMgNc0cg5W+B7+XrWChH usR5cxXF3J08LeQDfvHKteeTbyXS+gtopLFI4HjHxGtv1v40pB rNjyKS5KuNGaxas0VlICk+KGlu5A/P/SlFalP9KpONqkTFpM4zEMct7ggkctCOv51iKFCL5Bf0+Fdwg7U Itv31ijh+Vss5GBCv3R8hQEsQRoQQVI0ZSOqkag1vRWSWKElVF dzssvcbdbD47CGcSTLjFJVpTM7MkgFwVBOUqVKmx/yqTbl7PhVXfJ/KlZosQzEtJnTmAzahCGVlAtowqI+xPaOTFTwX0ljEgH4o2yk/suP2RU6VOFtKVQbLPAktv8AqRMY2PxVox/ZFeN1OL28jidPDO1yPQXpTYyBMSoB0lWR2H4o+EoYeZVrH9W9O gpHtDCl8pW2ZHVxc20B8Qv5qT+Va6RnaGXH4O0jN9EdTe6z4aR eNytcpZWPpZ71HNmyYhpXMTxMyk5hEMkjgkhWxGFewZxlObKUb X0qYY2OHMSMW0L6AhZksLcrxvdB8hUfaF8mIaWKKdFcnOpyTZS T40ZbopF+hSpMckL9h7fjnjzH6twWDIQwZcpIuQRmAOW+v52Jp wOPj+9+RqBpDMuNihczKY0klcSiNiQ54YySL4ijNmYqSwBGh1q RVDMI8/pFPvH9k0fpKPufkaZaKID1+k4+7fKsfpNO5/ZNM1FEB6G0o+5+VZ/SMf3j8jTJRUgff0hH978j/Cj6cn3h+f8ACmKi9QCuG9neP/qb+vEjv889bx7g7RH/AKR/O7xEn1Oeiiup+KZfCNfaat7PceeeCb9uK/8AjrQezraHTDSj0liP73rNFS/UcrV0idioxJuDtFVLNDIAASSTCbAC55NfpUajUH+kY+h/yFYorPptXLIm2uiKFsWFkbRIZXPS0b6/Ei1PmD3JxBjLkrG592JjfT8ZHuHyFxRRWPPrMl8cF440MmMw7w tklRo2/END+q3I1oTRRXU0epnkXyME4JMzRRRXQTMQUUUVJAViiiocmkS Sj2YYyOHaSPK6xpwpgWYhRrk6mpnvHtJMVtCM4bEm0MD5pIHUk GWRAFOhDD6skqfKs0V5HXO8rZvY/wAorXaOMGn0iMjuYBm9TlcLf4VwmEkn85PK4+6GEafsxBb/ABJrNFaRk3M0TCRqLCNAOwVR/lSvA7DgkDF4UsdLgWuDzBta4rNFCBTht3II2LKrZm0LNJI7WGo UFySqi58I0FKv0Ynn86KKAP0Yn4vnWDsxO5+Y/hRRQGP0WndvmP4Ufote5+Y/hRRQANmL3Pz/ANKydmJ5/P8A0oooDI2ZH5/M1n9GR+f7RrFFAf/Zhttps://1.bp.blogspot.com/-4Ozk-p94Esk/UtQqth8IB1I/AAAAAAAAA8c/ws9p764lyyQ/s1600/%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81%D8%A9.jpg
" في العالم الغربي أو الدول المتقدمة الكفاءة والعمل هي معيار النجاح والحصول على المناصب العليا والسامية والترقية لكن في العالم الثالث وبخاصة في دولنا وعندنا على وجه الخصوص القوادة والتشكام ولحس حذاء المسؤول أو صاحب المنصب الأعلى في السلم الإداري هي المعيار أو السلم الذي يوصلك لأعلى المناصب ، في الدول الغربية والعالم المتطور المنصب العالي هو وظيفة وفقط بحيث يكون المسؤول والعامل على درجة من المساواة بينهما في الحقوق والواجبات إلا ما تعلق بالراتب اِستناداً إلى الرتبة (عدالة الاستحقاق) في ظل المودة المتبادلة والاحترام فيظل اِحترام كل طرف من هؤلاء للرتبة الأعلى منه دون اِهانة أو اِذلال أو مس بكرامة الإنسان وفي اِطار الاحترام المتبادل دون خضوع أو مساومة أو تقليل بكرامة الموظف ولكن في العالم الثالث وعندنا على الخصوص فإن كل شخص يصل إلى منصب عالي أو تقع تحت طائلته وإمرته مجموعة من الأشخاص في إطار عمل ما ، يعمل الشخص القائم على ذلك المشروع والعمل بحكم الرتبة على التعامل مع من هو أقل منه رتبة بسياسة وعقلية السيد والعبد تصل إلى درجة مساومته على راتبه أو كرامته أو أفكاره أو خياراته ... مقابل الحصول على حقه في هذا الشيء أو ذاك والذي كفله له الدين والقانون الوضعي ، ويصور لهؤلاء الأشخاص أنه هو ولي نعمتهم في الأمر ولولاه لما تحصلوا على حقهم ذاك لذلك يضطر ضعاف النفوس من هؤلاء الأشخاص لتقديم التنازلات في العديد من الأشياء ومن يرفُض تلك السياسة والعقلية الخامجة يُحارب ويُعرقل ويُقضى على طموحاته وأحلامه وتُسلب حُقوقه الطبيعية تلك ويُنتقمُ منهُ شر اِنتقام وهذا الحاصل مع الكثير الكثير من الضحايا في عديد القطاعات والمؤسسات الوطنية في ظل وجود ظاهرة التخلف هذه عندنا ، والتي هي مُنعدمةٌ بشكل ٍكليٍ وقطعيٍ عند الغرب والدول المُتقدمة لذلك هم وصلوا ونحن تأخرنا وأي حديث عن التغيير والإقلاع نحو جمهورية ثانية دون القضاء على هذه الظاهرة المتفشية في اِدارتنا فإن الجزائر باقيةٌ في قعرِ بركة الوحل وثابتة في مكانها لا تبرحهُ حتى يوم القيامة ، ولن تُحل مشاكلها وستفقدُ الجزائر الكثير من كفاءاتها ومُبتكريها(لا أتحدث عن نفسي .. فأنا على حد تعبير أشقائنا المصريين" حيالى ا موظف بسيط فقط" ) لصالح الدول الغربية والدول المتقدمة بالهجرة تارة وبالموت والإفناء للمواهب على تعددها وتعدد توجهاتها في داخل الوطن " .
لو يتم اِرسال لجنة تقصي حقائق إلى مغارة الدشرة وتقوم بدراسة سيرة أبو فاطمة النايلي في عين المكان وبخاصة في مجال الحضور واِنعدام التغيبات وقارنتها بالزملاء في مغارة الدشرة ستجده بلا شك في المرتبة الأولى في اِنعدام التغيبات مقارنة بزملائه الآخرين .
لقد داوم أبو فاطمة النايلي طيلة السنوات الماضية ومنذ 2016 وحتى هذه اللحظة على التغيب بصورة قليلة جدا وحصل ذلك الأمر حصراً في الظروف القاهرة وقد عمل أبو فاطمة النايلي على تعويض كل الأيام القليلة جدا التي تعد على الأصابع طيلة 3 سنوات ونصف من اِفتتاح مغارة الدشرة وإلى اليوم ... وسيجد المُحققون أنهُ يُدين لمغارة الدشرة بساعات كثيرة قد تصل إلى أسابيع إن لم تكُن شهوراً قدمها أبو فاطمة النايلي تطوعاً من عنده زيادة على أيام التعويض لبعض الأيام والساعات .
يؤكدُ كلُ عُمال مغارة الدشرة على أخلاق وهدوء وحكمة أبو فاطمة النايلي فهو كا يُقال في اللهجة الدارجة " أنه إنسان عاقل وفي حاله ما لوش دعوة بأحد " في أثناء تواجده كعامل في مغارة الدشرة فطوال السنوات الماضية لم يرى أحدٌ من عمال الدشرة ما يسوءهم منه حتى ولو كان بالإشارة أو بالهمس .
قبل شهور من الآن كان التايواني فاتِح فكرة التعويض على البحري كما أشياء كثيرة أخرى لأن عبيده لم يكملُوا أشغالهُم والذين تنتظرهم المناصب ... ما تعلق بالتدريس في بيت الحكمة بالدشرة وفي أماكن أخرى وقد قدم لهؤلاء الموافقة بصورة مفتوحة وغير مسبوقة ... ولم يكن قبُول التايواني لذلك الأمر إلا خدمةً لِعبيده الذي يُقودُون له ويُشكمون له ... وعندما أنهى أغلبية شياتت التايواني أشغالهم مَكنهُم بعد ذلك من الاستحواذ على المناصب العليا في مغارة الدشرة ... جاء واحدٌ من من القواودة من خارج الدشرة يقطُن في دشرة مجاورة لها وهو عضوٌ في المجلس المغاري ولأنه يتنقل يومياً إلى دشرته على أتانه وحسداً من عنده لأولئك العمال الذين يشتغلُون في مغارة الدشرة من غير شلة التايواني طرح فكرة إلغاء التعويض المفتُوح بمعنى الذي يأتي يعمل في مغارة الدشرة بعد الخامسة مساءً وحتى العاشرة ليلاً يجب أن تتوقف إدارة مغارة الدشرة على حسابها كتعويض عن أيام غيابه حسداً منه اِتجاه أولئك العمال حتى لا يكملُوا أشغالهم أو يشتغلُوا على أعمال ترفع من رُتبهم ومناصبهم فلو كان يسكُن في هذه الأثناء في تلك الدشرة لما طرح هذه الفكرة بالمطلق وهي على فكرة تعبيرٌ صارخ ُ تؤكد على أنها تنبع من قلبٍ أسودٍ حاسدٍ حقُودٍ على غيره ويتمنى زوال النعمة عنهم على هؤلاء من الأقلية من الغرباء في هذه الدشرة .
بعدها بأسابيع من اِقتراح هذه الفكرة جاء قرار جديد من إدارة مغارة الدشرة مفاده:
أن الدخُول يبدأ من الساعة الثامنة بتوقيت مغارة الدشرة حتى الساعة التاسعة صباحاً والخرُوج في الفترة الصباحية يكون على الساعة 12 عشر زوالاً حتى 12 و55 دقيقة (تمديد وقت الدخول) ، وأن الدخول في المساءِ يبدأ من 14 بعد الظهر حتى 14 و 30 (تمديد وقت الدخول) حتى 16 و30 مساء والتمديد حتى 17 تماما ، بعد الخامسة مساءً لا يُحسب التعويض .
وبالتالي من يتأخر أو يتغيب عن عمله في مغارة الدشرة يستطيع التعويض في الفترة الممتدة من 12 زوالا حتى 14 بعد الظهر ، وللتذكير فإن هناك نصف ساعة بعد الساعة 16 و30 مساء وهي نهاية الدوام أي من 16 و30 إلى 17 تحسب كتعويض ، وهذا التوقيت صُنع خِصيصا ً (كما مشاريع سابقة) لخدمةِ العبيد والقواودة والشياتة والشكامة فقط من أتباع التايواني ممن يقطُن في دشرة أخرى مجاورة لدشرة التايواني وليس لأي شخص آخر مهما كان متضرراً أو مستفيداً من ذلك التوقيت .
التايواني ساقط اِعدادية اِتصل بأحد أقارب أبو فاطمة النايلي وقال له أنه حريص على أبو فاطمة وأنه بإيذائه حتى اِيصاله إلى الموت (اِرتفاع الدم) كان يريد له أن يُكمل أشغاله على غرار أصحابه كما قال ، ونسي التايواني المُخادع قصته مع أبو فاطمة النايلي فقد عمل طوال 3 سنوات ونصف على تعطيل أشغاله من بدايتها إلى نهايتها ، والقصة موجُودة بالتفصيل المُمِل طيلة 3 سنوات ونصف من مِحنة أبو فاطمة النائلي مع الجماعة في مغارة الدشرة الذي يقوم عليها التايواني ومجرياتها موجودةٌ على منصات "الركسوك" وعلى "التكتوك" قبل حذفهما من إدارة "زوبير بارك" العزيز وإغلاق حسابه .
التايواني يعرف جيداً (يعرف كل كبيرة وصغيرة في مغارة الدشرة في حضُوره أو غيابه لكثرة القواودة في عين المكان) أن أبو فاطمة النايلي يُعوض وأنه نادراً ما يتغيب وإذا تغيب عوض تلك الغيبات على قلة الأيام والساعات التي تغيب فيها ولا يكون تغيبه القليل جداً (نادراً) إلا للضرورة ... سيرته في مغارة دشرته الأصلية تشهد على ذلك إذا أنكر التايواني أو تلاعب بصندوق الإصبع أو الصحف الرسمية .
التايواني اِشتكى لقريب أبو فاطمة النايلي بأنه ليس اِجتماعياً ولا يغادر حُفرته الصغيرة في مغارة الدشرة إلا نادراً ...باستثناء ما تعلق بصحف رسمية شخصية من إدارة مغارة الدشرة أو جلب صحف من مكتبة مغارة الدشرة ... إلخ . التايواني المُتسلق محترف كذب ومراوغ بارع (وهذه هي عقلية أصحاب العمائم عندنا " الأغلبية الغالبة " منهم والذي ينحدر منهم التايواني) وهو على شاكلة أئمة مرجعية الدشرة فلهُ سابقة عندما زور شهادة "الباقة زُهُوريا" واِدعى أنه تحصل عليها في ثمانيات القرن الماضي وكل ذلك كان كذباً وزوراً وهو يكرر اليوم نفس الأخلاق المنحطة ويريد أن يكذب مرة ثانية ... اِسأله : كيف كانت معاملة أبو فاطمة النايلي له في السنة الأولى أو يزيد بعد اِفتتاح مغارة الدشرة قبل أن يُفتضح أمره بالنسبة لأبي فاطمة النايلي والناس أجمعين ؟ يعلم الله ويشهد كل من في مغارة الدشرة أنه كان يحترمك ... ولا يناديك إلا بفضيلة الشيخ ظناً منه أنك صوفي ولست طُرقي أو اِخواني (لباسك المفضل للتخفي وسُلم التسلق نحو المناصب والضحك على ذقون مسؤولي الدشرة الكبرى فأنت سحرتهم بالهدايا والقوادة كما سحرت البعض الآخر ببيان اللسان هنا في عين المكان وعلى شاشات المرناة العربية والإسلامية) ؟ وأحياناً أخرى الحاج ... ولكن بعد ما بدأ يتصرف كغفير لمغارة الدشرة ويستخدم وسائل ومؤسسة الدشرة الكبرى لخلفيات مرضية نفسية و اِيديولوجية وعرقية وجهوية تعامل معك أبو فاطمة معك بتلك الصفة فقط ... فكان يناديك بالسيد الغفير (المدير) ... ولكن التايواني أخذته العزة بالإثم وغرهُ ما يُسول له شياطين مغارة الدشرة من القواودة والشياتين والحاشية المتزلفة وأتباعه الاِيديولوجين الذين يصفونهُ ليس بالسيد ولكن بسيدي (زيادة حرف الياء) وبولي نعمتي في الاحتفالات الرسمية واللقاءت الدشروية ... وبالداعية المُبجل... وووو إلخ ، فالقوادة والتشكام الذي قام به أغلبية عمال مغارة الدشرة ممن يعرفهُم أبو فاطمة النايلي ووقف على تصرفاتهم وأوضاعهم المخزية المذلة تلك جراء قوادتهم المنقطعة النظير له يكُون قد فعل فعلته بلا شك في العجوز الهرم واِغتر حتى ظن نفسه "كادر جديد" وجب أن يُعبد ، لذلك وفر كل السبل والإمكانيات لهؤلاء وساعدهم في النجاح في اِتمام أشغالهم في ظرُوف ممتازة من الهُدوء والراحة والدلال وسبل المساعدة لهم ولو على حساب الأمانة التي حُملت على عاتقه وعلى قيمة العدل والمساواة والحفاظ على ما أُؤتمن عليه من طرف المجتمع والدشرة الكبرى (الدولة) ... فكُل من أنهى أشغاله من هؤلاء ونقصد بهم ههنا الأغلبية منهم تحصلوا على ذلك الأمر بالقوادة والتشكام وليس شيئاً آخر من مثل الكفاءة والجدارة ... (هناك من أنجز أشغاله بشرائها من خارج المغارة وحتى أعماله اللاحقة بواسطة المال من شبكات أكاديمية مختصة في الاشتغال على هذا النوع من الأشغال مقابل مبالغ مالية كبيرة تُدفع لهم مقابل اِنجاز تلك المشاريع) لقد كانوا يصفونه في كل الملتقيات واللقاءات بأوصاف وبصفات شبيهة ومساوية لوصف المسلمين للأنبياء والرُسل وكانت منطلقاتها واضحة في هذا الزمان والمكان بالتحديد وهي : الشيتة والتزلف والتنيفيق والقوادة والتشكام (شكام) الذي فاق كُل وصف وتجاوز كل حدود الكرامة الإنسانية من تذلُل وتمسح بحذاءه وضرب الغايطة والبندير له .
يا تايواني العمل في مغارة الدشرة ليس مثل العمل في الجامعة أين تَفرض طَبيعة العمل الاختلاط كل يوم وكل ساعة مع البزُوزة وليس مثل العمل في البلدية أين يتم التعامل فيها مع غاشي الدشرة وربما على مدار الأسبوع (باِستثناء يوم الجمعة والسبت ربما) ... وليس مثل العمل في السبيطار .... المكان هو مغارة دشرة لا تتطلب الاختلاط ... وُضِع لكل دشرويين اِثنيين دويرة مشتركة وعملهُم ينصبُ على التنقيب والابتكار فقط ... ووصد الأبواب الذي اِشتكيت منه " لم يكن أبداً بالأقفال" لأن الباب يبقى مفتوحاً ... فبعد دق الباب يمكن لأي دشراوي الدخول والولوج إلى الداخل ، والدشرواي زميل أبو فاطمة النايلي شاهدٌ على ذلك (ولو أنك اِشتريته بمُعاملات الترسيم وضميته لعبيدك فلم يعُد يرى أحداً إلا أنت حتى أنه نسي الله تعالى)... فأبو فاطمة النايلي الذي تعيبُ عليه مكُوثهُ طوال فترة الدوام في حفرته هذا من صميم طبيعة عمله التنقيبي (عبيدك تدعوهم للمكُوث في حُفرهم وأبو فاطمة النايلي تدعُوه للتسكع في أروقة ومكاتب ونادي مغارة الدشرة)... لتعلم جيداً أن أبا فاطمة النايلي ليست له رغبة للتجمع في ناديك " مقهى مغارة الدشرة " ... وأنه من فترة إلى أخرى يذهب للمكتبة مغارة الدشرة لإحضار الصحف التي يحتاجها وسجل القائم على المكتبة يشهدُ على كمية الصحف التي أخرجها ... ولمدة طويلة ... أبو فاطمة النايلي ليس موظفاً اِدارياً وليس عضواً في المجلس الدشراوي في مغارة الدشرة وليس مسؤولٌ عن صحيفة نشرية ... هو فقط مُنقب ومُبتكر لا أكثر ولا أقل (كغيره ممن يُفترض أنهُم يكونوا كذلك)... وإدارة مغارة الدشرة كل ما طَلبتهُ للحضور لشيء ما أو اِحتاج إلى وثيقةٍ رسميةٍ لملفٍ اِتجه إليها وطلبها وأخذها رغم أنه أحياناً يجد صُعوبة في اِستخراجها بأوامر منك...أبو فاطمة النايلي على علاقة طيبة مع الأغلبية الغالبة من عُمال مغارة الدشرة من الحارس إلى أرقى مسؤول في المكان إلا فردين من شِلتك ... وعلاقته جيدة بالجميع ، ولا أحد سجل عليه سلوكاً سيئاً .. حتى أنه يتعامل معك بكل اِحترام رغم ما فعلته ولحقه من أذىً منك ، هذا الاحترام الذي يبقى ضمن حدود اللياقة والكرامة الإنسانية (ليس علاقة السيد بالعبد).. لذلك فأبو فاطمة ليس اِجتماعياً لأسبابٍ فرضها :
1 – طبيعة المُعاملة نحوهُ التي بدأت تتكشف لهُ بعد العام الأول من عمله .
2 – اِيذاء بعض عبيدك الايديولوجيين لهُ في بدايةِ حياتهِ العملية هناك .
3 – طبيعة عمله (مُنقب ومُبتكر) فمكانه الأول والأخير في حُفرته .
4 – طبيعة بعض الأفراد المُأدلجين الذين لا يُريد أن يختلط بهم حتى لا يتأثر بفكرهم رغم مُراودتهم له طوال الوقت ومحاولة جذبه لصفهم بالترغيب تارةً وبالترهيب تارةً أخرى ، فلما يئسوا عولُوا على طردهِ من عين المكان .
5 – طبيعة شخصيته النقابية التي تُرفض سياسة الإكراه في التوجهات الفكرية والسياسية .
أبو فاطمة النايلي نظر للتايواني ساقط اِعدادية على أنه موظف يستحق التقدير في اِطار رتبته فلم يتزلف لهُ يوماً قط ولم يُقوِد له يوماً قط ولم يُشكِم لهُ يوماً قط طيلة 3 سنوات والنصف من اِفتتاح مغارة الدشرة وكُل ما فعله أنهُ تعامل معه باحترام عادي ...بوصفهِ فضيلة الشيخ والحاج في بداية الأمر ... ثم لما بدأ يظهر الجانب الإداري منه (غفير) وما صاحبها من خلفيات... كان يخاطبه بالسيد الغفير(بالسيد المدير) .
في العهد الجديد ... ما بعد 22 فيفري .... مازال الطايواني يسير على نفس النهج السابق ... فهو لا يعتبر نفسه موظفاً في أي لحظة يمكن أن يغادر فيها المنصب بعد اِنتهاء مهمته كأي مسؤول جاء ثم بعد ذلك رحل ولكنه يعتبر نفسه سيداً لذلك يريد من الجميع أن يبجلوه ويقدمون له فروض الطاعة (بما تحملهُ من ذلٍ وقهرٍ وليس اِحترام وتقدير كما يعتقد البعض) وإلا قطع عنهُم الرزق وصب عليهم جم غضبه .
السيد الرئيس قال اِنتهى عهد الفخامة ... ونادوني بالسيد الرئيس ... الجامعة يا سيادة الرئيس إلى جانب قطاعات عديدة تسير بمنطقِ السيد والعبد ، والعبد لا يحصل على حقُوقه إلا بالتزلُف والقوادة والتشكام ولحس حذاء هذا المسؤول أو ذاك (خاصة مع مسوؤلي جيل ما بعد الاستقلال الستينيات " القشاشة " المؤدلجين)... في الجامعة لا تستطيع أن تنجح إلا بالقوادةِ ، ولا تستطيع أن تكمل مشروعاتك إلا بالقوادةِ للمشرف أو الغفير والتزلف لهُ وأن ترى بعين وقلب المشرف أو الغفير فلا تُحب إلا من يحبهم مُشرفك أو الغفير ولا تكره إلا من يكرهُم مُشرفك أو الغفير ... في جميع القطاعات الكثير من الناس وصلت إلى المناصب وتدرجت حتى وصلت إلى أماكن مرمُوقة ليس بالجُهد والتعب ولكن بالقوادة والتشكام والرشوة ... وغيرها .
البلد بحاجة إلى "رزيق" جديد في هذا القطاع أو ذاك حتى نقضي على هذه الظاهرة القبيحة في مُجتمعاتنا فالخطب جلل والمصيبة كبيرة (في من يفترض أنهم علماء الأمة من جامعيين وأكاديميين وعلماء دين) ... ولن تُقلع الجزائر ولن تتأسس الجمهورية الجديدة إلا بإنهاء هذا المرض الاجتماعي الأخلاقي النفسي الخبيث المتفشي في العديد من قطاعات الدولة وفي عديد الأطياف فيها.https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn%3AANd9GcTSiT6nh9iD7VDC-8v2flB7wy0g5wfWATwMP3NcCbWejANpDNo_