هل المدراء خارج الصف النقابي ؟

[الرجل القوي]

يلاحظ أن مدراء لا يتجاوبون مع إضراب الأساتذة و هذا ماشاهدته في إضراب التكتل في المدرسة الابتدائية التي ادرس فيها حيث خلال إضرابنا في إطار التكتل فجأة المدير و دون سابق إنذار قام بااعداد قائمة المضربين حتى يتسنى له الخصم من منحة المردودية و نفس الأمر حدث مع عديد المؤسسات التربوية مع العلم أن أولئك المدراء لهم انتماء نقابي و إذا علمنا أنهم لهم انتماء لنقابة معينة فلماذا لا يتجاوب المدراء و لا يتضامنون مع زملائهم الأساتذة في إضرابهم و تجد أولئك المدراء جالسين في مكاتبهم ينظرون و ينتظرون أي أخبار جديدة تتعلق بترقيات و التقاعد بل و أنهم تجدهم ينتظرون مكاسب إضراب هم أصلا غير متجاوبين مع المضربين !...فلماذا لا يتجاوب المدراء مع المضربين و لا يشاركوهم إضرابهم و لا على الأقل التعاطف مع المضربين ؟

[أبو وردة]

يلاحظ أن مدراء لا يتجاوبون مع إضراب الأساتذة و هذا ماشاهدته في إضراب التكتل في المدرسة الابتدائية التي ادرس فيها حيث خلال إضرابنا في إطار التكتل فجأة المدير و دون سابق إنذار قام بااعداد قائمة المضربين حتى يتسنى له الخصم من منحة المردودية و نفس الأمر حدث مع عديد المؤسسات التربوية مع العلم أن أولئك المدراء لهم انتماء نقابي و إذا علمنا أنهم لهم انتماء لنقابة معينة فلماذا لا يتجاوب المدراء و لا يتضامنون مع زملائهم الأساتذة في إضرابهم و تجد أولئك المدراء جالسين في مكاتبهم ينظرون و ينتظرون أي أخبار جديدة تتعلق بترقيات و التقاعد بل و أنهم تجدهم ينتظرون مكاسب إضراب هم أصلا غير متجاوبين مع المضربين !...فلماذا لا يتجاوب المدراء مع المضربين و لا يشاركوهم إضرابهم و لا على الأقل التعاطف مع المضربين ؟

هم يمثلون الدولة بما فيها الوزارة الوصية لذلك الإضراب عندهم ممنوع بل حرام

[ياسين العربي 24]

لا يمكن ان نعمم والانسان لا يحكم من محيطه (مؤسسته او جهته..)
هناك من المدرين الذي ساهموا بتشجيع الاساتذة على الاضراب ووضعوا اسمائهم في مقدمة القائمة ..
وهناك من يرى ان اضراب مؤسسته احراج امام مديرية التربية حيث يساهم في تكسير الاضراب باستعمال اساليب هي في الاصل غير قانونية.

فقط يا جماعة الخير ارسال المدير لقائمة المضربين الى الوصايا ليس غيب .بل هذا العمل يدخل في صلب مهامه ..
صدقوني هناك مدرين هم من يقوم بتلصيق البيانات ..ولهذا لا يمكن ان نعمم ..ان شاء الله نجد في المستقبل عدد اكبر من هذا السلك في الاضرابات لان نسبة المضربين ضعيفة وضعيفة جدا مقارنة مع سلك التدريس..

[الكشميري]

لا يمكن ان نعمم والانسان لا يحكم من محيطه (مؤسسته او جهته..)
هناك من المدرين الذي ساهموا بتشجيع الاساتذة على الاضراب ووضعوا اسمائهم في مقدمة القائمة ..
وهناك من يرى ان اضراب مؤسسته احراج امام مديرية التربية حيث يساهم في تكسير الاضراب باستعمال اساليب هي في الاصل غير قانونية.

فقط يا جماعة الخير ارسال المدير لقائمة المضربين الى الوصايا ليس غيب .بل هذا العمل يدخل في صلب مهامه ..
صدقوني هناك مدرين هم من يقوم بتلصيق البيانات ..ولهذا لا يمكن ان نعمم ..ان شاء الله نجد في المستقبل عدد اكبر من هذا السلك في الاضرابات لان نسبة المضربين ضعيفة وضعيفة جدا مقارنة مع سلك التدريس..

فقط يا جماعة الخير ارسال المدير لقائمة المضربين الى الوصايا ليس غيب .بل هذا العمل يدخل في صلب مهامه .....هههههههههههههههههههه:mh31::mh31::mh31:

[élena]

افنينا حياتنا مع الاضرابات......وخرجنا اصفار...

[نواار]

فقط يا جماعة الخير ارسال المدير لقائمة المضربين الى الوصايا ليس غيب .بل هذا العمل يدخل في صلب مهامه .....هههههههههههههههههههه:mh31::mh31::mh31:
يا اخي الفاضل المدير عندما يضرب لا يرسل القائمة لان المضرب لا يقوم بعمله وان قلنا باعتبار الحد الادنى من الخدمة يكفي ان يسجل اسمه على قمة اللائحة لكن الاساتذة الاغبياء المنطويين تحت نقابة الادارة هم من رفع المدراء دون مستوى الى 14والمهندسون الاساتذة في11

[الطيب الشريف]

المدير لا يضرب ويستفيد

[الادماج05]

المدير عبد مامور وماجور وبيده العصا والجزرة....المدير عين الوصاية بامتياز.......قلة قليلة تتعاطف مع الكادحين...او لنقل هو عصا الوزارة المباشرة.

[abdo292001]

افنينا حياتنا مع الاضرابات......وخرجنا اصفار...

احييك على نباهتك..... لقد خرجت من دائرة العبيد عفوا المناضلين الذبن لن يصلو ابدا الى فئة قياديين منتدبين

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

:dj_17::dj_17::dj_17:
المدراء والاساتذة موظفون زملاء بقطاع التربية مثلهم مثل اي موظف آخر .. منهم رجال نشهد لهم في جميع المواقف - الاضرابات والتجمعات - ومنهم من هم دون ذلك ..
أما النسب النقابي فهم موزعين على مجموعة من النقابات .. ولكن سلوك أي موظف سواءا كان أستاذا أو مديرا أو غير ذلك لا يُلزم النقابة التي ينتمي إليها في شئ .. فكل شاة معلقة من رجلها أخي الفاضل ..
لكن أكثر ما يحزنني فعلا في عديد الاحتجاجات السابقة وربما حتى اللاحقة جميعا ليس عدم اضراب أي مدير - وليس هذا دفاعا عن هذا السلك فأنا أستاذ ولست مديرا - ولكن عدم التزام زملائنا الأساتذة خصوصا بتلك الاحتجاجات .. لأن عدم التزام الأساتذة أكبر ضررا بالاحتجاج من المدراء - بسبب العدد .. فقد يقابل كل مدير واحد 30 أستاذا أو أكثر بالمؤسسة الواحدة . ..
أعود وأقول كل موظف وضميره مهما كان السلك أو التنظيم النقابي الذي ينتمي إليه .. فنحن الآن كنقابات تكتل واحد
ولا فرق عندي بين أي سلك وآخر فكلنا زملاء في القطاع ...
ربي يهدي الجميع للالتزام بالاضراب القادم دون أية حسابات هامشية أو أية هواجس تضر بنا جميعا

#ثاقب#ثاقب#ثاقب

[سايروسى]

استغرب من بعض النقابيين من خلال تعليقاتهم حول الموضوع تجدهم يدافعون عن اولئك المدراء و يحاولون ايجاد سبب لتبرير تصرفاتهم الغير مسؤولة تجاه الاساتذة المضربين

[morad45]

اي مدراء تتكلمون عنهم واتحدى اي احد يؤكد تعاطف المدراء يوم الاضراب لاخوانهم الاساتذة على العكس يسارعون في ارسال قوائم المضربين للوصاية ورغم انها مهمتهم لكن لا تجد اسماؤهم في القوائم رغم انتمائتهم النقابية بل ينتظرون النصر لاكل اكبر نصيب

[الرجل القوي]

لا يمكن ان نعمم والانسان لا يحكم من محيطه (مؤسسته او جهته..)
هناك من المدرين الذي ساهموا بتشجيع الاساتذة على الاضراب ووضعوا اسمائهم في مقدمة القائمة ..
وهناك من يرى ان اضراب مؤسسته احراج امام مديرية التربية حيث يساهم في تكسير الاضراب باستعمال اساليب هي في الاصل غير قانونية.

فقط يا جماعة الخير ارسال المدير لقائمة المضربين الى الوصايا ليس غيب .بل هذا العمل يدخل في صلب مهامه ..
صدقوني هناك مدرين هم من يقوم بتلصيق البيانات ..ولهذا لا يمكن ان نعمم ..ان شاء الله نجد في المستقبل عدد اكبر من هذا السلك في الاضرابات لان نسبة المضربين ضعيفة وضعيفة جدا مقارنة مع سلك التدريس..


يا أخي المحترم كيف يكون المدير محرج أمام مديرية التربية بسبب إضراب مؤسسته.. إن المدير عليه أن يكون متعاطفا مع الأساتذة أو على الأقل إن كان محرجا من إضراب مؤسسته أمام مديرية التربية أن لا يساهم في عرقلة الإضراب لعدة اعتبارات أولا الإضراب حق دستوري لا يحق للمدير و لا لغيره استعمال أساليب غير قانونية لتكسير الإضراب لان المدير هو أصلا سيكون مستفيد من مزايا الإضراب طالما له انتماء نقابي يتشارك فيها المدير مع الأستاذ و بالتالي من المفترض أن يكون المدير مناضلا مثله مثل الأستاذ المضرب لان المدير سيستفيد من مزايا نتائج إضراب الأساتذة و لنا في مطالب إلغاء التقاعد لخير مثال على ذلك و لا اعتقد أن المدير سيكون راضيا بقانون التقاعد الجديد الذي يجبره على العمل 60 سنة.. و ثانيا المدير ليس أجنبيا عن قطاع التربية لكونه يحمل صفة أستاذ سابق و بالتالي على الأقل هذا المدير سبق غيره في الخبرة و التجربة في الحقل النقابي ويكون قد مارس الإضراب حين كان أستاذا و هو المدير الذي يعي أكثر من غيره مامعنى حين يضرب الأستاذ هذا المبرر من المفترض أن يجعل كلمته كلمة تعاطف مع الأساتذة المناضلين و هذا المدير بحكم امتلاكه لسلطة الإدارة و التسيير يمكنه التأثير على أي تحرك في مؤسسته و بالتالي تعامله السلبي مع أساتذة مؤسسته في إضرابهم يمكن أن يكسر الإضراب نفسه.

إذا كان المدير يجد نفسه بين المطرقة و السندان بين مطرقة زملائه الأساتذة و بين سندان مديرية التربية لكن هل يمكن أن يقف المدير في صف مديرية التربية على حساب الاساتذة الذي يتشاركون في الانتماء النقابي لكي يعرقل إضراب مكفول دستوريا فضلا على أن هذا الإضراب مقرر من النقابة التي ينتمي إليها هذا المدير ؟ .. و هنا على المدير أن يمتلك الشجاعة الكافية و يقف في صف أساتذته لان إضرابهم هو في الأخير تحقيقا لمصلحة الجميع بما فيه تحقيق مصلحة المدير نفسه إذن فما الداعي لان يعرقل المدير إضراب مؤسسته و متى تبقى نسبة المضربين في سلك المديرين ضعيفة إن لم اقل أنها شبه منعدمة ! ! ؟.

[الرجل القوي]

:dj_17::dj_17::dj_17:
المدراء والاساتذة موظفون زملاء بقطاع التربية مثلهم مثل اي موظف آخر .. منهم رجال نشهد لهم في جميع المواقف - الاضرابات والتجمعات - ومنهم من هم دون ذلك ..
أما النسب النقابي فهم موزعين على مجموعة من النقابات .. ولكن سلوك أي موظف سواءا كان أستاذا أو مديرا أو غير ذلك لا يُلزم النقابة التي ينتمي إليها في شئ .. فكل شاة معلقة من رجلها أخي الفاضل ..
لكن أكثر ما يحزنني فعلا في عديد الاحتجاجات السابقة وربما حتى اللاحقة جميعا ليس عدم اضراب أي مدير - وليس هذا دفاعا عن هذا السلك فأنا أستاذ ولست مديرا - ولكن عدم التزام زملائنا الأساتذة خصوصا بتلك الاحتجاجات .. لأن عدم التزام الأساتذة أكبر ضررا بالاحتجاج من المدراء - بسبب العدد .. فقد يقابل كل مدير واحد 30 أستاذا أو أكثر بالمؤسسة الواحدة . ..
أعود وأقول كل موظف وضميره مهما كان السلك أو التنظيم النقابي الذي ينتمي إليه .. فنحن الآن كنقابات تكتل واحد
ولا فرق عندي بين أي سلك وآخر فكلنا زملاء في القطاع ...
ربي يهدي الجميع للالتزام بالاضراب القادم دون أية حسابات هامشية أو أية هواجس تضر بنا جميعا

#ثاقب#ثاقب#ثاقب


يا أخي المحترم عبد اللطيف إذن الحل هو ردع المدراء المتقاعسين عن مؤازة زملائهم الأساتذة بالتبليغ عنهم و أنا ادعوا من هذا المنبر جميع الزملاء و كل من شاهد مديره قد حاول عرقلة الإضراب أو أي نضال أن يرفع تبليغ إلى المكتب الولائي لنقابة التابع لها لوضع كل واحد أمام الأمر الواقع حتى يتبين الخط الأبيض من الخط الأسود من المناضلين الحقيقيين من المدراء و محاسبة المدراء المتقاعسين الذين ليس لهم النضال سوى بطاقة اسم عضوية الانتماء النقابي ! ! ...
أنا المرة القادمة إن حاول المدير عرقلة الإضراب المقبل سوف اكتب اسم المدرسة و الولاية في المنتدى الجلفة لكي أضع النقابات أمام مسؤولية محاسبة مدرائهم الذين يعرقلون نضال النقابات يدعون على الورق أنهم مناضلين لكنهم في الواقع يقفون بالمرصاد لكل إضراب يكون في مؤسسته و هكذا يكون المدير معول هدم للإضراب هذا الذي يتوجب عدم السكوت عليه فهي المصيبة الكبرى التي تهدد المناضلين و تهدد بالقضاء على العمل النقابي نفسه لان الإضراب الذي يحاول المدير إسكاته ذلك هو الإضراب الذي يعتبر الرمق الأخير الذي بقي في جعبة الأستاذ و هي اللغة التي تسمعها الوصاية حتى تستجيب للمطالب المرفوعة .

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

يا أخي المحترم عبد اللطيف إذن الحل هو ردع المدراء المتقاعسين عن مؤازة زملائهم الأساتذة بالتبليغ عنهم و أنا ادعوا من هذا المنبر جميع الزملاء و كل من شاهد مديره قد حاول عرقلة الإضراب أو أي نضال أن يرفع تبليغ إلى المكتب الولائي لنقابة التابع لها لوضع كل واحد أمام الأمر الواقع حتى يتبين الخط الأبيض من الخط الأسود من المناضلين الحقيقيين من المدراء و محاسبة المدراء المتقاعسين الذين ليس لهم النضال سوى بطاقة اسم عضوية الانتماء النقابي ! ! ...
أنا المرة القادمة إن حاول المدير عرقلة الإضراب المقبل سوف اكتب اسم المدرسة و الولاية في المنتدى الجلفة لكي أضع النقابات أمام مسؤولية محاسبة مدرائهم الذين يعرقلون نضال النقابات يدعون على الورق أنهم مناضلين لكنهم في الواقع يقفون بالمرصاد لكل إضراب يكون في مؤسسته و هكذا يكون المدير معول هدم للإضراب هذا الذي يتوجب عدم السكوت عليه فهي المصيبة الكبرى التي تهدد المناضلين و تهدد بالقضاء على العمل النقابي نفسه لان الإضراب الذي يحاول المدير إسكاته ذلك هو الإضراب الذي يعتبر الرمق الأخير الذي بقي في جعبة الأستاذ و هي اللغة التي تسمعها الوصاية حتى تستجيب للمطالب المرفوعة .

:19: :19::19:

أوافقك 100 /100 أخي الفاضل الرجل القوي ... افعل ذلك وإني أساندك في ذلك .. حتى يميز الله الطيب من الخبيث .. وحتى لا يستغل كائن من كان إضراب الشرفاء .. في مختلف النقابات التي تبذل جهدا لاستنهاض الهمم من طرف موظفين - مدراء أو مفتشين ... - لا هم لهم إلا كسر الهمم ومحاولة إفشال الاضرابات بالضغط على الموظفين تقربا لأسادهم .. فليقوموا بواجباتهم التي يفرضها عليهم القانون في مثل هذه الأوضاع - الاحتجاجات دون تجاوزبممارسة أي نوع من الضغط الذي هو أصلا غير قانوني .

وإني انصح جميع الزملاء بالتبليغ إن رغبوا في ذلك ولو دون إضهار شخصياتهم ... فليكن ذلك وسندعمهم بالنشر والتوزيع .

[قطرات الصباح]

اشكر صاحب الموضوع على طرحه لهذا المقال المسكوت عنه الذي لا احد تطرق لهذا الموضوع الهام و المتمثل في تدخل المدراء لعرقلة اضراب الاساتذة

[لحسن22]

من يمنع التمثيل النقابي داخل مؤسسته التربوية خوفا من غضب المديرية عليه جميع المدراء النقابيون اكرهوا فأحيلوا على التقاعد

[ابن القابل]

السلام عليكم
ف/ي مدراء الثانويات هم في الحقيقة من قدامى مؤسسي نقابة الكناباست(المجاهدون الاوائل) لكن النقابة تنكرت لهم و راحت تتوسع نحو المتوسط و الابتدائي
و تركت النظار و المدراء
حسب وجهة نظري الكناباست ايلة الى الزوال لما اراه من اشباه المناضلين وطغيان حب الذات و فقدان روح النظال
كل طور تعليمي له انشغالاته لماذا هذا الخلط
الكناباست في الحقيقة هي نقابة التعليم الثانوي ( اساتذة و نظار و مدراء ) تصورو معي لو كان هذا حقيقة كيف سيكون الاضراب * وجهة نظر فقط *
شكرا

[ابن القابل]

من يمنع التمثيل النقابي داخل مؤسسته التربوية خوفا من غضب المديرية عليه جميع المدراء النقابيون اكرهوا فأحيلوا على التقاعد

السلام عليكم
كلام غير صحيح لا يستطيع اي مدير مؤسسة و حتى مديرية التربية منع انشاء فرع نقابي استوفى الشروط القانونية (جمع 20% من مجموع الاساتذة)
لماذا نلقي بفشلنا على الاخرين النقابة معتمد قانونا
شكرا

[mohaa47]

المدير لا يضرب و يستفيد ................................

[morad45]

ياسبحان الله الكل يترقى في بيان التكتل ومليون مبرووووووك الا المكون يدفن في حجرة الدراسة اهذا معقول يا نقابات الا يوجد من يدافع عليه اما هو ليس من اؤلويات النقابات الا تشفع له خبرة 25 سنة او اكثر فلا ادارة ولا تفتيش لشح المناصب فيدفن ل 40 سنة عمل داخل جدران حجرته ايعقل هذا يامن تطالبون بالعدل ثم تطالبونه بالاضراب فالمنطق يقول اضرابنا مع الكنابست هو الاحق لانها الوحيدة التي ادخلته ضمن اؤلوياتها