المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : التصنيف الجديد


partner201017
2018-09-26, 11:33
التصنيف الجديد
هل من خبر ؟؟؟ متى يطبق؟؟؟
وهل هناك أثر رجعي؟؟

فراسة المؤمن
2018-09-26, 11:38
التصنيف الجديد
هل من خبر ؟؟؟ متى يطبق؟؟؟
وهل هناك أثر رجعي؟؟




اثر رجعي من اين يبدا ؟؟؟؟؟؟

partner201017
2018-09-26, 18:07
اثر رجعي من اين يبدا ؟؟؟؟؟؟

في الحقيقة لا أعرف لكن أرجو أن أجد المعلومة الصحيحة في هذا المنتدى كالعادة

partner201017
2018-09-29, 23:39
انباف تعلن عن مطالبتها للوزارة بتطبيق القرار الخاص بالتصنيفات الجديدة وبأثر رجعي من تاريخ الصدور

maleksak
2018-09-30, 05:09
انباف تعلن عن مطالبتها للوزارة بتطبيق القرار الخاص بالتصنيفات الجديدة وبأثر رجعي من تاريخ الصدور

عندك دليل؟....على حد علمي العكس صحيح...ولا هاذي نوع من فتنة....موقفها من التصنيفات الجديدة هو تعطيلها الى غاية معالجة جميع الاختلالات....وهذا الطرح حق اريد به باطل

محمد بوغزالة
2018-09-30, 07:15
علينا بالمطالبة محليا و مركزيا .... لو كانت حاجتهم لقضيت منذ أمد بعيد..... الله غالب،،،، الموظف يبقى طماع.....للأسف.

khoualdinabil
2018-10-15, 18:47
هناك مفاوضات بين الوزارة و مصالح الوظيف العمومي، هل باستطاعة الخزينة أن تتحمل عبئ الأثر الرجعي منذ سبتمبر 2014، و إلا سيكون منذ أفريل 2018

khoualdinabil
2018-10-15, 18:56
لاتزال وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريت، في مفاوضات مع ممثلي الوظيف العمومي ووزارة المالية حول الأثر المالي الرجعي بخصوص الرتب الجديدة المستحدثة تطبيقا للمرسوم الرئاسي 266/2014، الذي أعلنت عنه وزيرة القطاع خلال شهر أفريل الماضي من السنة الجارية.

وزيرة القطاع، خلال لقائها مع مديري التربية للولايات عشية الدخول المدرسي 2018 ـ 2019، أكدت أن الرتب الجديدة لبعض الأسلاك في قطاع التربية المفرج عنها خلال شهر أفريل الماضي والتي انبثقت عن تطبيق المرسوم الرئاسي 266/2014 لا يزال الشق الخاص بالأثر المالي منها معلقا، لكون الوزارة تريده من سنة 2014 التي صدر فيها المرسوم، في حين وزارة المالية تريده من شهر أفريل الماضي من السنة الحالية لكون البلاد تمر بأزمة مالية لأن الأثر المالي من سنة 2014 سيكبد الخزينة مصاريف إضافية، الأمر الذي سيفصل فيه رئيس الجمهورية في الأيام القليلة القادمة، وهو ما جعل الإفراج عن الرتب الجديدة وتطبيقها معلقا إلى أن يتم الفصل في الأثر المالي

وكانت وزيرة القطاع قد أكدت عن تغيير في الرتب بالنسبة لسلكي التدريس والإدارة، حيث سيكون مستشار التربية مصنفا في الرتبة 15 ومدير متوسطة في الرتبة 16 ومفتش التربية الوطنية للمواد في الرتبة 17 ومدير ثانوية في الرتبة 17 ومفتش التربية الوطنية للإدارة خارج الصنف وغيرها من الرتب الأخرى، وهو ما أكدته بن غبريت خلال زيارتها لولاية خنشلة إجابة عن سؤال لـ"الخبر" حول تطبيق الرتب، حيث ذكرت آنذاك أن المفاوضات جارية مع الوظيفة العمومية ووزارة المالية ووصفتها بالعسيرة لكنها ستعرف طريقها إلى التطبيق دون تحديد الموعد.

وعلمنا أن تطبيق الرتب الجديدة سوف يلغي المسابقات الخاصة بالمناصب الإدارية، لأن المسابقات الحالية جعلت اختلالات عديدة تقع في القطاع الذي شهد، خلال السنوات الماضية، هزات عنيفة بسبب هذه المسابقات التي جعلت موظفين يدرسون أقل من 7 سنوات صاروا في مناصب عليا، بينما الذين درسوا لأكثر من 25 سنة لا يزالون في رتبهم وصار تلاميذ درسهم هؤلاء في مناصب أعلى من أساتذتهم.

ام البنوتة
2018-10-15, 19:58
الوظيف العمومي رفض تصنيف اساتذة الابتدائي الجامعيين في الرتبة 12 حتى يتم احتساب 4 سنوات تكوين لخريجي المدارس العليا الذين هم في الميدان....كان الاستاذ الذي درس في الجامعة كان يلعب هناك ..الم يدرس هذا الخير 4 سنوات في النظام الكلاسيكي و هم الغالبية العظمى في الناجحين في مسابقتي التوظيف 2016/2018!!!..

قرات الخبر في جريدة يومية الشروق او الخبر لا اتذكر

بثينة94
2018-10-15, 22:51
الوظيف العمومي رفض الموافقة على التصنيف الجديد لعدم و جود أسس قانونية